Какие профессии в России самые высокооплачиваемые в 2024 году: рейтинг зарплат, обзор востребованных специальностей и динамика роста доходов. Самыми высокооплачиваемыми профессиями в России по данным на апрель 2024 года стали IT-специалисты и геодезисты. Средние зарплаты по профессиям и видам деятельности в России. По данным Росстата, средняя зарплата в России в 2020 году составила 36 000 рублей. Аналитики Авито Работы изучили данные о наиболее высоких средних заработных платах и составили топ-5 вакансий с самыми большими предложениями по оплате труда в России.
ГДЕ САМАЯ ВЫСОКАЯ ЗАРПЛАТА В РОССИИ? Где больше платят?
«Авито Работа»: самые высокооплачиваемые рабочие специалисты в РФ — дальнобойщики. Высокооплачиваемые профессии в вузах России. На этой странице вы найдете профессии с самой высокой зарплатой на рынке труда на сегодняшний день. О сервисе Прессе Авторские права Связаться с нами Авторам Рекламодателям Разработчикам Условия использования Конфиденциальность Правила и безопасность Как работает YouTube Тестирование новых функций. Самыми высокооплачиваемыми профессиями в России по данным на апрель 2024 года стали IT-специалисты и геодезисты.
У кого больше — стоматолога или водителя? Кто в России получает самые завидные зарплаты
Россия. Работа в России. РИА «Новости»: на Ямале и Чукотке самые высокие зарплаты в России. Итак, вы узнаете, где самые высокие зарплаты в России, в какой регион уехать и в какую отрасль, профессию податься. В данной статье мы разберем ТОП-66 самых высокооплачиваемых профессий в мире и России в 2022 году. В России много компаний предлагают зарплату в районе 200-300 тыс. рублей, в Москве могут попадаться вакансии до 800 тыс. рублей.
От 300 тысяч и выше: топ-10 самых высокооплачиваемых вакансий в Кузбассе
При этом наибольший шанс получить высокооплачиваемую работу есть у водителей, здесь больше 200 тысяч рублей предлагают 42% работников. Порой работодатели готовы платить значительно больше, чем в среднем по рынку, если соискатель обладает определёнными знаниями и навыками. Некоторым таким специалистам в Подмосковье обещают платить 350 тыс. рублей на руки. В список самых высокооплачиваемых профессий в России, по данным на апрель этого года, вошли специалисты IT-сферы и геодезисты. свежие вакансии в Москве от 100 000 руб. В топ самых высокооплачиваемых профессий в России по данным на апрель этого года вошли специалисты IT-сферы и геодезисты, поделились статистикой с РИА Новости в российских сервисах для поиска работы Headhunter и "".
14 самых высокооплачиваемых профессий в России
Они, например, уже работают на складе Ozon в Санкт-Петербурге, на карельском камнеобрабатывающем предприятии «Каменъ», на других предприятиях. Наталья Зубаревич, которую журналисты «Новых известий» попросили прокомментировать эту идею, высказалась скептически. Она отметила, что не советовала бы покупателям машин, произведенных при помощи труда осужденных, брать автомобили без тщательной проверки, «потому что качество труда лиц, принудительно к этому труду приставленных, скорее всего, будет невысоким». Ну что еще можно сказать в ответ на какие-то голимые экономические глупости», — заключила эксперт. Сколько готовы платить представителям разных профессий в Ревде?
Нет работы — нет зарплаты, есть работа — нет зарплаты: Свердловская область. На рынке труда в Свердловской области сложная ситуация сохраняется на протяжении нескольких месяцев. В сентябре издание Tagilcity. Оно составило почти 50 тысяч.
Особенно в регионе не хватает рабочих и специалистов сферы продаж. Растет конкуренция среди работодателей за одних и тех же людей, — отмечает руководитель уральской пресс-службы платформы онлайн-рекрутинга Анна Осипова. Ранее Росстат отчитывался о том, что в Свердловской области за последние пять лет зарплаты выросли в полтора раза. Однако в большинстве случаев реальной пользы от этого мало: слишком уж быстро эти повышения догоняет инфляция.
Ощутимо заработки растут у военных, госуправленцев, в ВПН. Другие регионы. Во всех ли регионах России низкая безработица? Нет, в некоторых она повышенная, рассказала Наталья Зубаревич интернет-изданию для российских студентов «Гроза».
И это тоже проблема. Вот статистика по республикам Северного Кавказа данные не начало года, официальная статистика в РФ по регионам более оперативной информации не выдает.
В Московской области ежемесячно открыто более 48 000 со средней заработной платой 54 000 — 57 000 рублей. В Ленинградской области ежемесячно открыто более 42 000 вариантов трудоустройства со средней оплатой труда 46 000 — 53 100 рублей. В Краснодарском крае каждый месяц доступно более 30 000 вакансий, средний заработок 44 700 — 47 000 рублей.
Директор по аналитике, исследованиям и Data Science сервиса "Работа. В первом квартале 2023 года такие специалисты могли рассчитывать на зарплату в размере 63,5 тысяч рублей", — поделилась цифрами Артемьева. На втором месте по приросту зарплатных предложений находится сфера красоты и здоровья. Представители этой сферы в первом квартале этого года могли претендовать на 90,4 тысячи рублей в месяц.
Особенно много вопросов к качеству подготовки в платных вузах.
Работодателю приходится доучивать выпускника до нужного ему уровня, а это время и дополнительные издержки. Эта проблема не решается приглашением мигрантов, поскольку требуется высокая квалификация. Не поможет и резкое увеличение зарплат — токарь шестого разряда должен проработать на предприятии несколько лет, чтобы добиться такой квалификации. Единственный путь, по которому можно идти — повышение производительности труда, внедрение робототехники с одной стороны и воспитание реального рабочего класса с другой. Для этого требуется господдержка и государственный контроль. Необходимо возрождать сеть профессиональных технических образовательных учреждений и ремесленных училищ для подготовки квалифицированных специалистов. Отдельного внимание требует и подготовка руководителей — не менеджеров широкого профиля, а именно управленцев, специализирующихся на конкретной сфере. Это поможет избежать проблем не только с кадрами, но и с управлением в целом. Однако такой комплексный подход требует последовательных усилий на протяжении десятилетия и не решит проблему дефицита кадров в ближайшей перспективе, делают вывод эксперты.
Работодатели рассказали, кому готовы платить больше, чем предлагают изначально
Падение несколько компенсировалось увеличением числа иностранцев, в частности граждан Таджикистана, получивших в 2022 году российское гражданство, но на общую картину это повлияло незначительно. Наталья Зубаревич считает, что ситуация кадрового дефицита может сохраняться долго. Никто не знает, когда смогут вернуться к труду мобилизованные, как поведут себя уехавшие, ну и демографический провал — в качестве константы. Численная яма поколения девяностых-нулевых будет с нами всё текущее десятилетие. Как получить пособие по безработице в Ревде: инструкция Конкуренция с оборонно-промышленном комплексом и труд осужденных Сейчас в России наблюдается рост промышленности, особенно в ОПК, работникам которого в сентябре прошлого года повысили зарплату.
Предприятия оборонного комплекса стали переманивать людей из других производств. Это входит в комплекс причин, по которым невоенные сектора обрабатывающей промышленности и строительная отрасль демонстрируют растущий дефицит кадров. Самый сильный кризис среди занятых в индустриальном секторе и строительстве. Там беда, и она не рассасывается».
Наталья Зубаревич, из выступления на финансовом конгрессе Банка России На фоне дефицита кадров компании стали активнее привлекать на производство осужденных к принудительному труду. Они, например, уже работают на складе Ozon в Санкт-Петербурге, на карельском камнеобрабатывающем предприятии «Каменъ», на других предприятиях. Наталья Зубаревич, которую журналисты «Новых известий» попросили прокомментировать эту идею, высказалась скептически. Она отметила, что не советовала бы покупателям машин, произведенных при помощи труда осужденных, брать автомобили без тщательной проверки, «потому что качество труда лиц, принудительно к этому труду приставленных, скорее всего, будет невысоким».
Ну что еще можно сказать в ответ на какие-то голимые экономические глупости», — заключила эксперт. Сколько готовы платить представителям разных профессий в Ревде? Нет работы — нет зарплаты, есть работа — нет зарплаты: Свердловская область. На рынке труда в Свердловской области сложная ситуация сохраняется на протяжении нескольких месяцев.
В сентябре издание Tagilcity. Оно составило почти 50 тысяч.
Работать придется вахтовым методом 60 дней кряду, затем на 30 дней отпустят отдохнуть.
Суточных не положено, зато компания оплачивает проезд, питание и проживание работников. От соискателя требуют опыт от 1 года, права категории «Д» и военный билет. Зарабатывать от 125 до 150 тысяч может заместитель главного врача в Мелитополе.
Специалиста ищет Областной центр по оказанию психиатрической помощи. На вакансию, опубликованную еще 8 ноября, пока никого не нашли, хотя посулили зарплату от 125 до 150 тысяч на руки. Возможно, соискателей настораживает огромный список обязанностей, которые предъявляет центр: нужно руководить структурными подразделениями, одно из которых в Бердянске, контролировать лечебно-диагностический процесс, организовывать работу подчиненных и их профессиональную переподготовку, эффективно распоряжаться деньгами и следить за эффективностью методов лечения больных.
А про дополнительные бонусы — ни слова. Кто хочет больше, дадут подработку Если сравнивать уровень зарплат, то желание ехать за длинным рублем на новые территории вполне оправдано. Зачастую там могут заработать в несколько раз больше, чем здесь, представители самых разных профессий.
Например, водитель манипулятора в Нижнем Новгороде заработает от 70 тысяч за месяц, а в Мелитополе — до 200 тысяч в месяц, правда, сумма указана до вычета НДФЛ. Работа предстоит пыльная — загружать и разгружать металлолом. Наниматель, Первая Запорожская транспортная компания, указал, что желающим заработать больше дадут возможность подрабатывать — сменами по 4—6 часов.
Больше никаких плюшек не обещают, и суточных там нет. Тем не менее претендентов много, мы на стадии выбора, я бы дал вам на раздумья не более трех дней, — поделился представитель компании. Зарабатывать 200 тысяч может и энергетик, но главный.
Специалиста для работы в Мариуполе ищет строительная компания СК «Архонт», которая исполняет функции генерального подрядчика по ремонтно-восстановительным работам на территориях ДНР и ЛНР. В обмен на зарплату от 200 тысяч на руки и жилье главному энергетику придется вести одновременно 15 объектов. Платить столько же, 200 тысяч рублей, готовы даже менеджеру по продажам, его ищет компания ООО «Юг Сайлс», официальный дистрибьютор «Газпромнефть — СМ».
Одним из ключевых скилов указана стрессоустойчивость. Из обязательных условий найма — успешный опыт в активных продажах и высшее техническое образование. Управлять процессом продаж во вверенном регионе придется сидя на удаленке в Мариуполе.
До 220 тысяч рублей обещают платить водителю-экспедитору с категорией Е. Для работы в городе Енакиево Горловского района ДНР, над которым взяла шефство Ленобласть, такого специалиста ищет транспортно-логистическая группа «Монополия». Зарплата складывается из гарантированных 132 тысяч, к которым добавятся доплата за каждый рейс, суточные и ежедневные бонусы до 1,5 тысяч рублей.
Еще по 10 тысяч причитается за дополнительные точки выгрузки, и 15 тысяч — за газовые заправки.
В итоге от зарплаты у меня оставалось менее 15 тысяч. Дорога занимала три часа в один конец. В день — это шесть часов! Я завидовала москвичам, что им не нужно тратить время и силы на дорогу, и решила снять жилье в столице. На квартиру мне денег не хватало, и я подселилась к знакомым, где кроме меня в однушке жили еще три человека. В итоге почти вся моя зарплата теперь уходила на аренду жилья и питание. Понятно, что я рассказываю о студенчестве и своем первом опыте работы с низким доходом.
Но многие так и живут, все время выбирая между желанием подзаработать и нежеланием полжизни тратить на дорогу. Поэтому считать Москву априори самым высокооплачиваемым регионом неверно. И в столице люди живут и зарабатывают совершенно по-разному. Когда цифры усреднены, сложно понять, специалисты каких отраслей зарабатывают больше всего. Вопрос актуален для всех, кто подумывает сменить работу или еще только ищет себя в профессии.
Подробнее о том, как пользоваться зарплатным калькулятором и как подсчитываются зарплаты мы написали в этой справочной статье. Как узнать, соответствует ли ваша зарплата рынку, сколько на вашей должности получают другие такие же специалисты и сколько вам будут платить, если вы добавите в резюме новый навык или повысите квалификацию?
Регионы России с самой высокой зарплатой в 2023-2024 году
Зарплаты от 200 тысяч готовы предложить инженерам работодатели Калининградской и Челябинской областей, Чукотки, Татарстана и Якутии. От 200 до 300 тысяч рублей предлагают механикам и машинистам буровой и погрузочных машин. Соискателей на эти позиции ждут работодатели из Приморского края, Республики Саха Якутия , Иркутской области. Главные требования к ним: опыт работы, специальное образование и отсутствие вредных привычек. Работодателям Омской и Сахалинской областей требуются механики на судне.
Следом за ними расположились руководители групп разработки, зарабатывающие в среднем 201 тысячу рублей, и дата-сайентисты с показателем в 200 тысяч рублей. Замыкают пятерку лидеров системные аналитики и геодезисты, чьи зарплаты превышают отметку в 150 тысяч рублей.
Цифровая трансформация бизнеса, развитие искусственного интеллекта и big data — все это создает благоприятную почву для роста зарплат в этой области», — отметила руководитель отдела аналитики Headhunter Мария Игнатова. Люди готовы платить за качественное обслуживание, что стимулирует работодателей повышать зарплаты, чтобы привлекать и удерживать квалифицированных сотрудников», — рассказала директор по аналитике, исследованиям и Data Science сервиса «Работа.
От 330 тысяч рублей: Роструд назвал самые большие зарплаты месяца 05 февраля 2021 г.
Высококвалифицированные инженеры могут рассчитывать на доход до 300 тысяч рублей в месяц — такая вакансия предлагается в Хабаровском крае. Зарплаты от 200 тысяч готовы предложить инженерам работодатели Калининградской и Челябинской областей, Чукотки, Татарстана и Якутии. От 200 до 300 тысяч рублей предлагают механикам и машинистам буровой и погрузочных машин.
Соискателей на эти позиции ждут работодатели из Приморского края, Республики Саха Якутия , Иркутской области.
Выбор у жителей большинства этих регионов невелик: в основном работа в госструктурах или в теневом бизнесе. Легальных областей бизнеса не очень много. Молодых людей там больше так как в девяностые годы демографические показатели у них были выше, чем в целом по стране , а рабочих мест нет. По иным областям — кому как везет. Например, в Забайкалье безработица была всегда.
Причина — малонаселенность, большие расстояния: ездить куда-то работать далеко и сложно. Выбор — вахты, стройки, и сегодня в этом смысле ничего существенно не поменялось. А вот в Курганской области, которая также прежде считалась депрессивной, сейчас дела обстоят иначе. Там начал наращивать объемы машиностроительный завод. Желающие изготавливать изделия для СВО устраиваются на «Курганмаш», там работников ждут. Но если вы специалист с хорошей квалификацией, найти достойно оплачиваемую работу в региональном центре не так-то просто.
Молодые, амбициозные находят себе работу, однако с заработной платой все печально. То, что предлагает рынок, как правило, их разочаровывает. Почему низкий уровень безработицы — главный тормоз для экономики? Мнение Натальи Зубаревич: — Сегодня дефицит рабочей силы в российской экономике — главный тормоз продолжения промышленного роста. Тот инвестиционный импульс, который дал бюджет, есть. Он работал всю первую половину года, сейчас малость подзатухает, но все равно эффект от него еще ощутим.
А главный барьер — дефицит рабочей силы, с учетом приоритетности двух мест. Первое место — это оборонные предприятия, где ввели вторую, а то и третью смену и платят чуть ли не в два раза больше.
Самые высокие зарплаты в России
- Зарплатные предложения в России выросли на 19%. В каких сферах платят больше всего?
- Добавить комментарий
- Содержание статьи
- Топ-7 высокооплачиваемых профессий в России
- В каких отраслях больше всего "денежных" вакансий
- Топ-7 высокооплачиваемых профессий в России
Регионы России с самой высокой зарплатой в 2023-2024 году
В России много компаний предлагают зарплату в районе 200-300 тыс. рублей, в Москве могут попадаться вакансии до 800 тыс. рублей. Работа обзор Где в Свердловской области платят больше 200 тысяч в месяц? Узнайте о профессиях, где много платят, и выберите свой успешный путь в мире труда. Работа в России и мире. 10 самых высокооплачиваемых профессий в 2024 году в России.
Рассказываем, кому в Красноярске и крае готовы платить больше 200 тысяч в месяц
Он пишет код на языке C на программной платформе Microsoft. NET, создает и простые веб-приложения, и высоконагруженные системы обработки данных, и сложные внутрикорпоративные системы учета лабораторных исследований. В IT не наблюдается существенных отличий в оплате труда между столицей и другими городами: так, в Москве, Брянске и Красноярске сеньорам предлагают от 350 до 300 тыс. Но начинать карьеру придется джуниором с доходом 50—60 тыс. Управленцы, топ-менеджеры это группа высокооплачиваемых профессионалов — руководители и управленцы высшего звена.
Анализ лучших вакансии февраля показывает, что в Москве и Санкт-Петербурге их зарплаты не уступают доходам сеньоров в IT: руководителя по федеральным закупкам нанимают за 344 тыс. В целом же по мере удаления от мегаполисов зарплаты руководителей снижаются и выглядят менее завораживающе, но тоже внушительно: в среднем около 150 тыс. Летчики в отличие от айтишников и управленцев, летчики требуются не так часто, но ограниченное количество вакансий сполна компенсируется более чем привлекательным окладом. По данным средняя зарплата пилотов — 256 тыс.
Престижность, чувство полета и аплодисменты пассажиров после удачной посадки идут бонусом. Менеджеры специалисты с опытом, хорошо разбирающиеся в своем направлении, могут рассчитывать на достойную оплату труда не только в столице. К примеру: в Москве менеджер по работе с партнерами получает около 200 тыс. При этом, как показывает аналитика SuperJob.
В ценах 2021 года зарплата современного миллионера составляет лишь 830 тысяч. Виновата инфляция. Фото: Midjourney Откуда такое богатство? Эксперты полагают, что стремительный рост числа наемных работников-миллионеров в России вызван прежде всего нарастающим кадровым голодом. Он усилился после отъезда из страны массы квалифицированных специалистов. Их отток ощутимо затронул в том числе наиболее высокооплачиваемое управленческое звено.
На фоне сложившегося дефицита работодатели ожидаемо начали повышать зарплату самым востребованным и ценным работникам. По данным аналитиков «Финэкспертизы», из общего количества 24,4 тыс. У 3,25 тыс. При этом экономисты подчеркивают, что из-за высокого уровня инфляции миллион рублей в ценах 2023 года равнозначен только 830 тысячам в ценах докризисного 2021-го. В оплате труда ряда дефицитных работников есть явные перекосы. Не всегда на степень дохода влияют такие характеристики как образование и социальный статус, гораздо важнее стал опыт работы.
Впервые за долгое время средняя заработная плата у курьера в Москве стала выше, чем заработная плата у программиста», — отмечает Олег Абелев. По его мнению, произошедшее говорит о том, что требуется конкретные квалификации и навыки на конкретные должности. Сегодня эти факторы тоже важны, но не являются первостепенными.
Во времена студенчества, 15 лет назад, я тоже ездила. Без законченного образования и опыта работы меня приняли на должность продавца-консультанта в салон связи с зарплатой 25 тысяч рублей. Дорога мне обходилась в 600 рублей в день: электричка туда-обратно, метро, иногда автобус. В среднем у меня выходило 15 рабочих смен в месяц, то есть на дорогу я тратила 9 тысяч рублей. Плюс нужно было где-то обедать.
В итоге от зарплаты у меня оставалось менее 15 тысяч. Дорога занимала три часа в один конец. В день — это шесть часов! Я завидовала москвичам, что им не нужно тратить время и силы на дорогу, и решила снять жилье в столице. На квартиру мне денег не хватало, и я подселилась к знакомым, где кроме меня в однушке жили еще три человека. В итоге почти вся моя зарплата теперь уходила на аренду жилья и питание. Понятно, что я рассказываю о студенчестве и своем первом опыте работы с низким доходом.
Во всех ли регионах России низкая безработица? Нет, в некоторых она повышенная, рассказала Наталья Зубаревич интернет-изданию для российских студентов «Гроза».
И это тоже проблема. Вот статистика по республикам Северного Кавказа данные не начало года, официальная статистика в РФ по регионам более оперативной информации не выдает. Выбор у жителей большинства этих регионов невелик: в основном работа в госструктурах или в теневом бизнесе. Легальных областей бизнеса не очень много. Молодых людей там больше так как в девяностые годы демографические показатели у них были выше, чем в целом по стране , а рабочих мест нет. По иным областям — кому как везет. Например, в Забайкалье безработица была всегда. Причина — малонаселенность, большие расстояния: ездить куда-то работать далеко и сложно. Выбор — вахты, стройки, и сегодня в этом смысле ничего существенно не поменялось.
А вот в Курганской области, которая также прежде считалась депрессивной, сейчас дела обстоят иначе. Там начал наращивать объемы машиностроительный завод. Желающие изготавливать изделия для СВО устраиваются на «Курганмаш», там работников ждут. Но если вы специалист с хорошей квалификацией, найти достойно оплачиваемую работу в региональном центре не так-то просто. Молодые, амбициозные находят себе работу, однако с заработной платой все печально. То, что предлагает рынок, как правило, их разочаровывает. Почему низкий уровень безработицы — главный тормоз для экономики? Мнение Натальи Зубаревич: — Сегодня дефицит рабочей силы в российской экономике — главный тормоз продолжения промышленного роста.
Эксперты рынка труда рассказали, в каких сферах сейчас хорошо платят
Остальные места в рейтинге разделили уже знакомые инженеры 8,5 тыс. Интересно, что в оба списка вошли вакансии бортпроводника, полицейского, директора юридического департамента, однако в каждом случае число таких вакансий невелико, меньше 60 на всю страну. Выводы Рынок труда, ставший рынком соискателей, позволяет им во многом диктовать свои условия и поднимать зарплатные ожидания. Такая ситуация зафиксирована во многих отраслях, не только в драйверах современной экономики — ИТ, строительство и промышленность.
Но расти до бесконечности зарплаты не могут. Исходя из тезиса, что hh. То есть зарплаты тоже должны стабилизироваться.
Но это не отменяет того тезиса, что стоимость человеческого ресурса будет расти — к этому я отношу расходы не только на привлечение, но и на удержание, развитие персонала. Наталья Данина, главный эксперт hh. Работодатели заинтересованы не просто в квалифицированных специалистах, а в тех, чьи навыки напрямую приносят выгоду компании.
Совокупность профессиональных компетенций с софт-скилами кандидата должна соответствовать запросу работодателя, его отрасли и месту на рынке, бизнес-стратегии. Это так называемый skill-based-подход, когда важнее не что сотрудник теоретически знает благодаря образованию, а что умеет.
Соискателей на эти позиции ждут работодатели из Приморского края, Республики Саха Якутия , Иркутской области. Главные требования к ним: опыт работы, специальное образование и отсутствие вредных привычек. Работодателям Омской и Сахалинской областей требуются механики на судне. Им предлагают до 150 тысяч рублей.
Пилоты тоже высоко ценятся.
Задайте тот же вопрос экспертам hh. Ольга Плескань автор статей Масс-старт в зарплатной гонке В уходящем году значительно выросло количество вакансий с топ-зарплатами. В 2022 году их было 7,5 тыс. Причина взрывного роста зарплат понятна — это растущий спрос на высококвалифицированных работников. Дефицит кадров не мог не сказаться на зарплатных предложениях. Это один из первых инструментов в привлечении соискателей.
Но не единственный. Вслед за достойными зарплатами работодатели «подтягивают» нематериальную мотивацию и репутацию компании как места работы, готовы принимать перспективных новичков без опыта. Сравним: в 2022 году было 18 тыс. Вакансий для начинающих было почти 13 тыс. Интересно распределение высокооплачиваемых вакансий в зависимости от графика работы. Год назад было 3173 вакансии с большой зарплатой, сейчас — уже 12,7 тыс.
Ольга Плескань автор статей Масс-старт в зарплатной гонке В уходящем году значительно выросло количество вакансий с топ-зарплатами.
В 2022 году их было 7,5 тыс. Причина взрывного роста зарплат понятна — это растущий спрос на высококвалифицированных работников. Дефицит кадров не мог не сказаться на зарплатных предложениях. Это один из первых инструментов в привлечении соискателей. Но не единственный. Вслед за достойными зарплатами работодатели «подтягивают» нематериальную мотивацию и репутацию компании как места работы, готовы принимать перспективных новичков без опыта. Сравним: в 2022 году было 18 тыс.
Вакансий для начинающих было почти 13 тыс. Интересно распределение высокооплачиваемых вакансий в зависимости от графика работы. Год назад было 3173 вакансии с большой зарплатой, сейчас — уже 12,7 тыс. Большой рост показали и вакансии со сменным графиком — с 1,2 тыс.