Кадровое дело практический журнал по кадровой. Вы можете купить подписку на издание журнала «Кадровое дело» на 2024 год (период: от 1 месяца). При выборе журнала, отдала предпочтение журналу "Кадровое дело", так как его преимуществом на сайте была указана возможность бесплатно для подписчиков проходить обучение в "Высшей школе кадровика". Материалы журнала «Кадровое дело» охраняются законодательством об авторском. Подробнее об основных кадровых событиях II квартала читайте в обзоре.
Журнал «Кадровое дело»
В свежем номере журнала «Кадровое дело». Вы можете купить подписку на издание журнала «Кадровое дело» на 2024 год (период: от 1 месяца). Новости про делопроизводство и документооборот, делопроизводство 2016, работу офис-менеджера и делопроизводителя. практика применения трудового законодательства, вопросы обеспечения охраны труда, способы разрешения трудовых споров, все направления и нюансы работы с персоналом. Подписчики электронной версии журнала получают бесплатный доступ к встроенной правовой базе с ежедневными обновлениями и к архиву всех номеров журналов «Кадровое дело» с 2008 года.
Новости для кадровика (подготовлено экспертами компании "Гарант")
| Подписка на журнал «Кадровое дело» | Журнал «Кадровое дело» — гарант кадровой безопасности | Актион-пресс. |
| Нам очень важно ваше мнение! | Каталог сайтов > Новости и СМИ > Журналы. «Кадровое дело» — журнал об управлении персоналом. |
| Что нового | Новости кадрового дела, управления и обучения персонала. |
| Что нового | Кадровое дело практический журнал по кадровой. |
Вышел декабрьский номер журнала «Кадровое дело».
| Что нового | Редакция «Кадрового дела» подробно разобрала плюсы и минусы каждого способа повысить зарплаты ВКС для нужного уровня, который действует с 1 марта. |
| Кадровое делопроизводство - 2024 | В майском номере Журнала «Кадровое дело» крупнейшей в России компании всферепрофессиональных медиа «Актион-МЦФЭР» опубликована статья начальника ГУ-Главного управления ПФР №9 и Московской. |
| Электронная версия «Кадровые решения» | КИОСКЕР | Журнал «Кадровые решения» содержит разъяснения и рекомендации по различным правовым вопросам работы с кадрами и кадровому делопроизводству. |
Открыли демодоступ к электронной версии журнала на 3 дня
- Нет официального представителя разработчика на сайте
- Журнал «Для кадровика: Нормативные акты» — электронная версия
- Новости портала
- Кадровые решения
- Сайт журнала кадровое дело
- Что нового
Кадровые решения
| Откройте свой Мир! | Оформить подписку онлайн на журнал «Кадровое дело». |
| Ответы на вопросы. Электронный журнал кадровое дело вход в личный кабинет | Читайте в журнале «Кадровое дело»: Договор с самозанятым: как отбить обвинения ГИТ и налоговой в подмене трудовых отношений. |
| Новости для кадровика (подготовлено экспертами компании "Гарант") | Журнал «Кадровые решения» содержит разъяснения и рекомендации по различным правовым вопросам работы с кадрами и кадровому делопроизводству. |
| «Кадровое дело» — Практический журнал по кадровой работе | Статьи. Кадровое дело. Адаптация кадрового делопроизводства к новым реалиям: Актуальные изменения в трудовом законодательстве 2024 года. |
Система Кадры
За это время мы успеем: рассмотреть тенденции на рынке труда: дефицит кадров, появление программ повышения лояльности и др. Вебинар проведут эксперты OptiTeam Consulting, у каждого более 10 лет опыта работы в своей сфере: — Игорь Фесенко, партнер консалтинговой практики, куратор крупных проектов; — Елена Ющенко, HR-бизнес-партнер; — Василий Богатырев, директор развития бизнеса. Зарегистрироваться можно по ссылке clck.
Ведомства разъяснили вопросы о месте работы удаленщика, увольнении предпенсионера, заполнении трудовой книжки и применении взыскания.
Об этом и не только читайте в нашем обзоре. Когда истекает срок подачи отзыва?
Журналы по кадровому. Журнал дело. Кадровое дело. Журнал зарплата Актион пресс. Актион пресс кадровое дело журнал 2. Книга кадровое дело.
Кадровое дело картинки. Журнал кадровик. Кадровое дело электронный журнал. Купить журнал кадровое дело. Журнал кадровое дело журналы кадровое делопроизводство. Журнал кадры. Дело Эл журнал кадровое. Журнал кадровое дело официальный сайт.
Актион кадровое дело. Плакаты кадровое дело. Журналы по кадровому делу. Открытка кадровое дело. Журнал кадровое дело конкурс кадровик года 2021. Актион журнал для кадровика кто заказывал. Режим работы в командировке. Кадровое дело презентация.
Журнал кадровое дело Сова. Кадровое дело зарплата. Журнал кадровое дело подписка. Отпуск 2021. Журнал кадрового отдела. Журнал отдел кадров.
Во время вебинара вы сможете видеть ведущего на экране своего монитора, слушать лекцию и следить за презентацией, задавать вопросы в чате и получать ответы на них. После завершения вебинара вам будет доступна его видеозапись, а также файл презентации, которую ведущий подготовит специально для этого занятия. Главный плюс вебинара — ограниченное число участников в виртуальной аудитории. У каждого участника будет не одна возможность задать свои вопросы и получить на них ответы лично от ведущих семинара — ведущих специалистов кадровой сферы. Для подписчиков журнала «Кадровое дело» и электронного журнала «Кадровое дело» вебинары бесплатны! Продолжительность каждого вебинара — 120 минут. Максимальное число участников вебинара — 300 человек.
Кадровое дело электронный журнал
Планировщик для сдачи кадровых отчетов в апреле 2024‑го. Пять новостей апреля о приостановлении договоров, квотировании, срочных договорах, первой помощи и наставничестве. Кадровое дело Специализация: кадровое делопроизводство, трудовое законодательство и управление персоналом Периодичность: 1 раз в месяц Язык: русский Адрес редакции: 127015, Москва, ул. Новодмитровская, д. 5а. Свежий номер журнала 'Для кадровика: Нормативные акты' доступен уже в день выхода из печати. Сообщество кадровиков России, созданное журналом «Кадровое дело».
Кадровое дело электронный журнал
«Кадровое дело» — Практический журнал по кадровой работе. Журнал «Кадровое дело» представлен в печатной версии, в виде электронного журнала и доступен в приложениях для мобильных устройств. Журнал «Кадровое дело», в том числе его электронная версия, содержит статьи, наиболее интересные для большинства российских кадровиков на момент выхода журнала. Редакция журнала «Кадровое дело» разобрала 4 провокационные просьбы персонала про обеды и подсказала, как на них реагировать, чтобы и ТК не нарушить, и сотрудникам аппетит не испортить. клуб кадровиков, где обсуждаем насущные вопросы и решаем проблемы кадрового персонала. Каталог сайтов > Новости и СМИ > Журналы. «Кадровое дело» — журнал об управлении персоналом. Журнал «Кадровое дело» представлен в печатной версии, в виде электронного журнала и доступен в приложениях для мобильных устройств.
Подписка на журнал «Кадровое дело»
Рекомендации к тому, как подготовиться и успешно пройти проверку. Дисциплина и охрана труда — практические советы о спецоценке условий труда на предприятии, организации мероприятий по охране труда, аттестации персонала, видах поощрения и наказания работников. Кадровые мероприятия — анонсы событий для кадровиков, HR-специалистов, включая новости о корпоративной культуре и мотивации. В электронной версии нашего журнала вы найдете не только актуальные статьи, но и много других полезных сервисов. В их число входят: примеры решения спорных вопросов и задач; онлайн-калькуляторы;.
По-новому будут выплачивать пособие по уходу за ребенком. Оно станет положено до достижения ребенком возраста 1,5 лет даже при выходе из декрета на полную ставку а также при работе в отпуске по уходу за ним на условиях совместительства у другого работодателя и в период обучения. Во-вторых, грядут изменения в воинском учете. В частности, увеличат возраст призыва на военную службу до 30 лет.
А вместе с ним — правила для отсрочек. Например, для ИТ-специалистов. Также будут поэтапно повышать возраст пребывания в запасе и установят случаи приостановления пребывания гражданина в резерве. Кроме того, ждем появления электронных реестров воинского учета и повесток , а вместе с ними — реализации новых правил постановки на ВУ и снятия с него, всеобщих электронных повесток, применения обеспечительных мер для уклонистов и других изменений. В-третьих, нужно учесть новые требования к иностранным работникам.
Все дело в постановлении Правительства РФ от 01. Согласно документу обеспечивать такую защиту в определенных случаях должен либо специально уполномоченный работник, либо отдельное структурное подразделение. Автор объясняет, когда в организации такой ответственный сотрудник может быть один, а в какой ситуации понадобится целый отдел; каким критериям он должен соответствовать; можно ли привлечь специалиста ов по аутсорсингу; какая ответственность грозит, если вовсе не назначить ответственное лицо. Приводит наглядную таблицу с описанием условий установления уровней защищенности персональных данных при их обработке в информационной системе, которую удобно использовать на практике, чтобы сориентироваться в своих обязанностях в данной сфере.
Для вас у нас есть персональные предложения. Система Кадры: вход в систему После приобретения продукта, вам будут предоставлены доступы в личный кабинет системы Кадровое дело. Вход в систему вы можете совершать с любых устройств. В обзоре — изменения, которые важно учесть в феврале. Это новые ответы экспертов и самые важные новости, которые повлияют на работу кадрового специалиста. А также образцы документов, полезные вебинары и статьи в журналах. Как кадровому специалисту учесть изменения в порядке воинского учета С 5 августа поменяли порядок ведения воинского учета. В ответе эксперты разъяснили, как изменения повлияли на работу кадровых специалистов и какие новые обязанности, сроки и штрафы по воинскому учету появились. Какие ошибки совершают кадровики в отказах в приеме на работу и как их избежать В 2023 году соискатели выиграли в два раза больше дел по отказам в приеме на работу, чем в 2021-м. В ответе эксперты разобрали частые ошибки кадровиков в письменных отказах в приеме на работу, которые приведут к суду.