В Северном (Арктическом) федеральном университете имени М.В. Ломоносова прошло первое в 2022 году заседание Ученого совета. Проверкой было установлено, что Гилева занималась написанием выпускных квалификационных работ для студентов северодвинского филиала САФУ. Визит специального гостя в САФУ вошел в серию встреч, которые он проводит со студентами университетов по всей России. — САФУ является нашим давним и надежным партнером: сотрудники университета оказывают поддержку в организации акций студотрядов. Теперь сотрудники САФУ могут организовывать аудиовидеоконференции, а также подключать к ним географически удаленных сотрудников и участников, использующих обычные телефоны.
Работникам САФУ пригрозили отстранением от работы в случае отказа вакцинироваться
Результаты В результате проекта удалось при помощи централизованной системы корпоративной связи консолидировать филиалы и корпуса САФУ. Подключение абонентов локальных офисов к платформе Lync позволит оптимизировать расходы университета на телекоммуникации и сократить издержки, связанные с использованием разнородных систем. Созданное решение интегрировано с офисной АТС по протоколу SIP и предоставляет возможность совершения звонков на стационарные и мобильные телефоны. Теперь сотрудники САФУ могут организовывать аудиовидеоконференции, а также подключать к ним географически удаленных сотрудников и участников, использующих обычные телефоны. Это дает возможность избежать дополнительных расходов вуза на командировки. При этом вопросы решаются коллегиально, но за более короткое время.
Кроме того, за счет маршрутизации звонков вуз сможет значительно экономить на междугородних переговорах: связь осуществляется через ту площадку, где провайдер предоставляет услуги выгодной стоимости. При разговорах между площадками используется IP-сеть организации, такой подход делает разговор бесплатным.
Они приняли участие в медиафоруме, собравшего представителей более 50 средств массовой информации, встрече дипломатического корпуса Российской Федерации и студенческой молодёжи "Диалоге на равных", встрече с нынешним президентом Ассоциации иностранных студентов Шаабо Иссой и ее первым президентом, основателем движения Габриэлем Кочофа, фестивале культур «Вокруг света», открытых лекциях и мастер-классах.
ЕЭФМ — это мощный ресурс для реализации идей и возможностей молодежи при поддержке опытных экспертов. Помимо обширной образовательной программы мы успели познакомиться с городом и инфраструктурой университета, - рассказывает Достонбек Ходжиматов. Также мы не забыли рассказать о САФУ и приглашать к нам в гости не только участников, но и организаторов и волонтеров форума.
Соглашение о сотрудничестве между университетом и племзаводом было подписано на площадке форума. Также на заводе будут повышать квалификацию наши педагоги». Технологии для отрасли Кроме того, стороны договорились проводить совместные фундаментальные и прикладные научные исследования. Нет сомнений, что совместно будут разработаны новые технологии, в которых заинтересована вся отрасль». Потребность в этих технологиях есть и в Архангельской области.
На конкурс поступило 90 заявок от студентов Минского государственного лингвистического университета, Белорусского государственного университета, Санкт-Петербургского государственного университета, Санкт-Петербургского государственного экономического университета, Санкт-Петербургского государственного университета телекоммуникаций им. Бонч-Бруевича, Северного Арктического федерального университета имени М.
Ломоносова, Балтийского федерального университета имени И.
Студенты САФУ передали гуманитарную помощь для участников спецоперации
Кроме того, вуз планировал преобразовать систему факсимильного документооборота, заменив устаревшие аналоговые аппараты современным централизованным сервисом отправки и приема факсовых сообщений. В объявленном конкурсе на модернизацию системы телефонной связи филиалов САФУ победу одержала компания Softline, обладающая наивысшими статусами партнера Microsoft и значительным проектным опытом в области построения платформ корпоративных коммуникаций. Решение Обследовав имеющуюся систему телефонии САФУ, специалисты департамента решений Microsoft компании Softline осуществили проектирование архитектуры новой платформы коммуникаций и развернули Lync Server 2013, уделяя особое внимание высокой доступности будущего решения. При построении телефонии университета были использованы аудио-шлюзы AudioCodes Mediant 1000 и AudioCodes E-SBC, что позволило организовать телефонную связь как посредством цифрового потока передачи данных, так и используя виртуальные каналы другого провайдера, например sip-trunk. Благодаря этому вуз сможет оставаться на связи, даже если один из поставщиков временно не может предоставлять услуги телефонии - система автоматически использует другой канал. Затем инженеры Softline провели интеграцию Lync с АТС, объединив все системы коммуникаций в одной удобной платформе, настроили внешний и мобильный доступ. Решение масштабировано на все учебные площадки САФУ.
Результаты В результате проекта удалось при помощи централизованной системы корпоративной связи консолидировать филиалы и корпуса САФУ.
Аллергия ещё- по показаниям укольчики делать не обязательно! И без них доведут до куда им нужно!!! Берегите себя люди и не ведитесь на сладкие речи. И ещё- вчера опубликовали, что привикам подлежат новорождённые - спим дальше, крепче и крепче. Факт твоего существования это наглядно подтверждает. Сообщить модератору 6 skaigai c нами очень давно 17.
Звонивший представился сотрудником спецслужб и сообщил, что от её имени были совершены переводы в другую страну. Кроме того, зафиксированы ещё попытки снятия денег с принадлежащих женщине счетов, и для сохранения средств северянке необходимо было строго выполнять инструкции специалиста. Следующий звонок поступил уже от «представителя Центробанка», который посоветовал срочно оформить кредит в ближайшем отделении банка, обналичить его, а также все имеющиеся сбережения, и перевести деньги на «безопасный счет». Потерпевшая выполнила все указания звонившего, перечислив почти 900 тысяч рублей на сторонний банковский счёт.
Так, по данным на 14 января, суточное количество заболевших составило 201 человек.
САФУ в Архангельске переходит на дистанционное обучение с 7 февраля
Сотрудники компании САФУ оценивают оплату труда на 2 из 5, на основании 1 оценки. Как сотрудники САФУ оценивают руководство компании? Сотрудники компании САФУ оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 1 оценки. Как сотрудники САФУ оценивают возможности карьерного роста компании?
Дистанционное обучение оставили только для заочников и иностранных студентов Фото: пресс-служба САФУ Федеральный университет после недельных незапланированных каникул продолжил работу в гибридном формате. Электронное обучение и дистанционные образовательные технологии применяются частично — для занятий в группах иностранных студентов и группах очно-заочной формы обучения.
В распространенном в сети видео они заявили, что их отстраняют от работы из-за отсутствия сертификата о прививке.
Леонид Гайдай. На сегодняшний день руководство университета нарушает наши конституционные права, в том числе и право на труд. По выходу из отпусков в сентябре сотрудников и преподавателей университета отстраняют от работы без сохранения заработной платы.
Благодаря этому вуз сможет оставаться на связи, даже если один из поставщиков временно не может предоставлять услуги телефонии - система автоматически использует другой канал.
Затем инженеры Softline провели интеграцию Lync с АТС, объединив все системы коммуникаций в одной удобной платформе, настроили внешний и мобильный доступ. Решение масштабировано на все учебные площадки САФУ. Результаты В результате проекта удалось при помощи централизованной системы корпоративной связи консолидировать филиалы и корпуса САФУ. Подключение абонентов локальных офисов к платформе Lync позволит оптимизировать расходы университета на телекоммуникации и сократить издержки, связанные с использованием разнородных систем.
Созданное решение интегрировано с офисной АТС по протоколу SIP и предоставляет возможность совершения звонков на стационарные и мобильные телефоны. Теперь сотрудники САФУ могут организовывать аудиовидеоконференции, а также подключать к ним географически удаленных сотрудников и участников, использующих обычные телефоны. Это дает возможность избежать дополнительных расходов вуза на командировки.
Отзывы о компании
- СоцЗащита Архангельской области приняла участие в Дне карьеры САФУ для будущих педагогов
- Кудрин и Цыбульский обсудили планы по развитию САФУ
- Студенты САФУ пообщались с потенциальными работодателями в рамках профориентационного тура
- Сотрудникам САФУ выплатили более 50 миллионов рублей долга по зарплате
Отзывы сотрудников о компании САФУ
С 1 сентября я уже отстранена без сохранения заработной платы. Больше полумесяца я не работаю, лишили меня единственного вида дохода, а я воспитываю несовершеннолетнего ребенка одна. То есть материально очень страдаю в связи с этим, — прокомментировала Полина Борисова. Наша собеседница уточнила, что по этой ситуации они не только записали видео, которое распространили в разных пабликах и отправили в СМИ, но также написали жалобу в прокуратуру, заявление в трудовую инспекцию: — Это заявление по факту отстранения, а также уточнили по срокам, что они нам не предоставили возможность пройти полный курс вакцинации, отстранив нас сразу. По информации Полины, отстранили от работы примерно десять человек — из разных подразделений филиала САФУ в Северодвинске это и колледж, и Гуманитарный институт, и бывший Севмашвтуз. По истечении этого срока, если сотрудник не предоставит сертификат о прививке или документов о медотводе, он будет отстранен от работы без сохранения заработной платы на срок, пока действует постановление главного государственного санитарного врача по Архангельской области или он не предоставит документы о вакцинации.
Как пояснила 29. RU Полина Борисова, она обращалась к директору филиала САФУ, в котором работает, с просьбой дать срок для прохождения вакцинации и вот какой ответ получила: — Я обращалась письменно, была приглашена на устный разговор.
На повестке дня были рассмотрены следующие вопросы: 1. Система воспитательной деятельности и реализации государственной молодежной политики в организациях высшего и среднего профессионального образования в современных условиях.
Исполнение бюджета 2023 года и задачи на 2024 год. О выборах на должности деканов факультетов, заведующих кафедрами и представлении соискателей к ученым званиям. Заседание Ученого совета открыл ректор Вавиловского университета Дмитрий Соловьев. Он поприветствовал собравшихся и сообщил, что кворум имеется.
И в этой работе значима роль нашего Волонтёрского центра, представители которого регулярно организуют акции по сбору гуманитарной помощи, а также оказывают адресную помощь семьям участников спецоперации», — сказала Елена Кудряшова. Генеральный директор Губернаторского центра Максим Арбузов значимость волонтёрской работы и неравнодушия тех, кто оказывает помощь.
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования Северный Арктический федеральный университет имени М. Высшее образование в Архангельске. Дополнительное образование. На сегодняшний день САФУ насчитывает 7 высших школ, 2 института, 3 филиала, 2 колледжа, в которых обучается более 15 500 человек.
Правила комментирования
- Северный (Арктический) федеральный университет
- Популярное
- Преподаватели САФУ пожаловались на принудительную вакцинацию
- Студенты САФУ передали гуманитарную помощь для участников спецоперации
- Новости Архангельска — календарь событий, фактов, происшествий за день
Сплошные задержки: сотрудникам САФУ снова не выплачивают заработные платы
Сотрудник САФУ Павлова Ольга. Сотрудники САФУ Архангельск. В этом году было принято совместное с САФУ решение об усовершенствовании формата проведения конкурса. Вчера завершилась «Школа старост САФУ» — проект, направленный на получение надпрофессиональных навыков у лидеров академических групп. В этом году было принято совместное с САФУ решение об усовершенствовании формата проведения конкурса.
Новости Архангельска — календарь событий, фактов, происшествий за день
- В чем суть обращения
- В САФУ не стали переходить на удаленку
- Администрация Архангельска • Новости - 27.04.2024 09:26:08
- САФУ: Мы вас всех привьем или уволим » ИА "РУСНОРД"
В Архангельске студентам САФУ продлили дистанционное обучение
Представление САФУ и образовательных программ университета «Цифровые технологии и профессии будущего в САФУ». Сотрудников университета, внесших неоценимый вклад в развитие вуза, поздравили проректор по социальным вопросам и воспитательной работе Елена Смягликова и заместитель. По данным пресс-службы университета, более 85% преподавателей и сотрудников САФУ прошли вакцинацию от коронавируса или имеют обоснованный медицинский отвод. Главная» Новости» Сафу сотруднику. Сотрудники около трех десятков всевозможных учреждений и организаций смотрели на дом № 2 по улице Ленина более прозаично – многие годы тут находились их служебные кабинеты.
Сотрудники САФУ в Северодвинске выступили против принудительно | Путь Ломоносова
Научная деятельность САФУ фото. САФУ сотруднику почта. Директор по персоналу Сафмедь. В крупнейшем отраслевом мероприятии в России приняла участие делегация Высшей школы рыболовства и морских технологий САФУ во главе с директором Александром ЧЕКАЛИНЫМ. Стороны представили научно-образовательный потенциал университетов, обменялись текущей информацией о деятельности БГПУ и САФУ. На расширенном заседании попечительского и наблюдательного советов САФУ в Архангельске, в котором принял участие председатель наблюдательного совета вуза, губернатор.
Преподаватели САФУ пожаловались на принудительную вакцинацию
А в 1959 году на месте пришедшей в аварийное состояние и рухнувшей старожилы утверждают, что в том ЧП пострадала уйма народу юго-восточной части Гостиного двора и на освободившемся месте вырос новый дом — классическая «сталинка» образец «советской архитектуры периода украшательства», как характеризуется он в каталоге-справочнике памятников истории и культуры Татарстана.. Построен по проекту архитектора А. Бикчентаева На первом этаже здания располагалась служба записи актов гражданского состояния сейчас - там магазины , верхние этажи — жилые. Разговоры о том, что Гостиному двору надо вернуть его первоначальный облик, шли много лет. И вот в 1980 году был, наконец, Здание музея советского времени сделан важный шаг от слов к делу. Кожемякин автор проекта , В.
Дерябина художник и А. Тугарин архитектор приступила к составлению комплексного проекта генерального решения территории республиканского музейного комплекса, составной честью которого стал план реконструкции Гостиного двора. Непросто было руководству Государственного объединенного музея ТАССР дать заказ именно этому комбинату — спрос на его работы был большой. Над планом реконструкции музея в Казани поручили работать лучшим на то время профессионалам. Это были не просто отличные специалисты в своем деле.
Все трое имели богатый опыт именно музейного строительства, а потому рассматривали проблемы ремонта водопровода и укрепления фундамента в неразрывной связи с вопросами узко специфичными. Так, творческая группа предложила перенести все внутренние коммуникации, в том числе вентиляционные шахты, в отдельный корпус, подземный, расположив его во дворе. С поставленными задачами проектанты справились хорошо. А задачи были сложнейшими: ведь под реконструкцию подпадали 53 дома, причем 31 из них являлись архитектурными и историческими памятниками. Нельзя было перестраивать лишь одни эти здания — требовалось новое градостроительное решение всей центральной части Казани, то есть территории в 20 гектаров.
Понадобилось серьезное изучение краеведческой литературы, старых проектов и планов. Исследовалась современная обстановка в городе, оценивались возможности и условия реконструкции. Так, наиболее решительные поклонники старины настаивали на том, чтобы придать Гостиному двору тот вид, который он имел в XIX веке, то есть убрать два верхних этажа, надстроенных в 30-е годы нашего столетия. В 1985 году, когда мы рассказывали в «Вечерней Казани» о ходе работы над планом реконструкции, нам казалось это предложение фантастическим. Тем более что и в этом случае площадей современному музею было явно мало.
На страницах «Вечерки» началась дискуссия: два или четыре этажа? Мнениями обменивались не только дилетанты — любители старины, но и специалисты: архитекторы, музейщики, строители. Четыре года понадобилось проектантам, которым активно помогали казанцы научные работники Госмузея, сотрудники ГлавАПУ, научно — производственных реставрационных мастерских, краеведы , чтобы предложить свое решение центральной части нашего города. Одновременно шла работа над планом размещения новых экспозиций в обновленном здании, их научной подготовкой. В 1985 году руководитель авторской группы Л.
Валеева доложили общественности о готовности комплексного проекта членам Градостроительного совета Казани, правления Татарской организации Союза архитекторов РСФСР и городской комиссии содействия охране памятников истории и культуры. Проект включал реконструкцию таких памятников архитектуры, как здания Ивановского или Иоанно-Предтеченского мужского монастыря творение зодчих XVII века , церкви Николы-Нисского, Покровского храма, Александровского пассажа, Гостинодворской церкви, остатки которой и сегодня находятся во дворе музея, дома первого городского головы 1767-1769 — купца И. Дряблова ныне ул. Джалиля, 19 , здания головы ныне администрация Казани , городского магистрата… Последний памятник архитектуры, в отличие от других, казанцам практически не известен. Между тем это старейшее в России здание подобного рода — оно было специально построено под городской магистрат.
У нас еще будет возможность подробно рассказать об этом здании, поскольку именно в нем предполагается открыть постоянно действующую экспозицию Государственного Эрмитажа. Национальный музей Республики Татарстан. Современный вид Проектом ленинградцев предполагалось не только вернуть этим памятникам прежний вид, но и включить их в единую экспозицию Госмузея ТАССР. В бывшей Гостинодворской церкви планировалось открыть музей городского быта, в Петропавловском соборе — музей истории религии и атеизма он, кстати, уже начал создаваться, с потерей планетария экспозиция, естественно, была закрыта. Музейную экспозицию хотели создать и в одной из башен Кремля, включив в осмотр его юго-восточную стену.
Эту часть комплексного плана удалось реализовать, в отличие от главного проекта — самого музейного комплекса. При обсуждении проекта прозвучало предложение отдать один из памятников под музей архитектуры Казани — то, что он нужен, понимали уже тогда. Должен был измениться внешний облик целых улиц. Проектанты предложили единую форму их благоустройства. Планировалось сделать несколько видовых площадок, с которых можно было бы любоваться панорамой Казани.
Планов было — громадье. Знакомясь с ними по заданию редакции в 1985 году, надо было иметь богатое воображение, чтобы представить, каким станет центр города после того, как все планы воплотятся в жизнь. Но, как говорится, мы предполагаем — Бог располагает… В южном крыле здания гостиного двора на улице Чернышевского располагался старейший пивной бар Казани - «Бегемот». Как думаете, в честь казанского зоосада назвали? Нет, так раньше в Казани называли здание Гостиного двора.
Сотрудники компании САФУ оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 1 оценки. Как сотрудники САФУ оценивают возможности карьерного роста компании? Сотрудники компании САФУ оценивают возможности карьерного роста на 3 из 5, на основании 1 оценки. Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования Северный Арктический федеральный университет имени М.
Три из семи премий предназначены для поощрения талантливой молодёжи до 35 лет. Надежда Пастухова занимается разработкой кормов для рыбоводческих предприятий, а Рамиль Гулиев с командой в составе Дмитрия Вяткина, Алишера Хакимова, Олега Фреймана — разработкой системы контроля за ледовой обстановкой. Авторский коллектив ВШЭНиГ также не останавливался на достигнутом, премия присуждена за трёхлетний цикл работ по совершенствованию контроля за ледовой обстановкой. Среди членов авторского коллектива двое — это аспиранты первого и второго года обучения.
Пушкина 27 апреля 2024 г. На методическом мероприятии обсуждались ключевые аспекты работы профориентационного минимума: уровни реализации, форматы работы, типичные ошибки при составлении плана. В рамках семинара были организованы секции по различным направлениям минимума: урочная, внеурочная деятельность, дополнительное образование, воспитательная работа и профессиональное обучение.