Материалы журнала «Кадровое дело» охраняются законодательством об авторском. Практический журнал по работе с персоналом.
Журнал: Кадровая служба и управление персоналом предприятия
ЭксРерты-Ррактики разъясняют, как Ррименять в работе нормы трудового законодательства и обесРечивать охрану труда. Тщательно выверенные образцы документов и Рримеры разрешения трудовых сРоров облегчают работу кадровика. Методика Родготовки материалов Розволяет ежемесячно анализировать оРыт десятков сРециалистов, Рубликовать только Рроверенные рекомендации и объяснить сложные воРросы Рростым и достуРным языком без Ротери юридического смысла. Сложные воРросы излагаются с точки зрения Ррактических ситуаций, которые могут возникнуть у любого кадровика, а главное - даются отборные, Рроверенные и гарантированно рабочие решения. ЭксРерты дают не сухую сРравочную информацию, а Рредставляют Рошаговое руководство к Рравильным действиям.
Какие ошибки совершают кадровики в отказах в приеме на работу и как их избежать В 2023 году соискатели выиграли в два раза больше дел по отказам в приеме на работу, чем в 2021-м. В ответе эксперты разобрали частые ошибки кадровиков в письменных отказах в приеме на работу, которые приведут к суду.
Как предоставить сотруднику дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом С 1 октября работники смогут суммировать выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом. Эксперты Системы Кадры подготовили образцы документов, которые понадобятся, чтобы сотрудник мог накапливать выходные дни и использовать их вместе с отпуском. Как организовать и вести воинский учет сотрудников С 5 августа поменяли порядок ведения воинского учета. Эксперты Системы Кадры подготовили инструкцию, как по новому порядку и в какие сроки теперь нужно информировать военкомат. Самое ценное в ней — видеоподсказки, которые помогут заполнить все уведомления и отчеты в военкомат. Как провести выходное интервью с сотрудником, который увольняется по собственному желанию В Системе Кадры появился новый ответ — как провести выходное интервью с сотрудником, который увольняется по собственному желанию.
В ответе — алгоритм, как подготовиться и провести выходное интервью с сотрудником, который увольняется, а также как превратить беседу с сотрудником в полезный инструмент, который можно применять на пользу компании. Календарь Полный перечень отчетов августа вы найдете в профессиональном календаре.
Однако заявители считали, что надбавки нужно начислять на зарплату, которая должна быть равна или превышать МРОТ. Суды отказали заявителям в перерасчете зарплаты с учетом доплат за работу в особых климатических условиях. Причина — на руки они получали больше МРОТ.
Продолжая работу с ppt. Однако вы можете запретить сохранение определенных файлов cookie в настройках своего браузера.
Кадровое дело
Планировщик для сдачи кадровых отчетов в апреле 2024‑го. Пять новостей апреля о приостановлении договоров, квотировании, срочных договорах, первой помощи и наставничестве. В 2023 году значительно изменились нормы трудового законодательства, регулирующие правила кадрового делопроизводства и процессы управления персоналом на предприятии. Вышел декабрьский номер журнала «Кадровое дело». Вступительное слово главного редактора ова посвящено трем главным трендам кадрового | Вступай в группу Ассоциация консультантов по подбору персоналу в Одноклассниках. Подписаться на новости.
Смотрите видеоуроки по теме
- Вопросы и ответы на сайте журнала «Кадровое дело»
- редакция журнала «Кадровое
- Actualis: Кадровое дело. ВИП-версия
- Журнал «Кадровое дело» — гарант кадровой безопасности | Актион-пресс. Бизнес-издания | Дзен
- Журнал «Кадровое дело» скачать на Android бесплатно
Журнал «Кадровое дело»
Оформить подписку онлайн на журнал «Кадровое дело». Кадровое дело электронный журнал. август 2024. Скачать. Редакция журнала «Кадровое дело» разобрала 4 провокационные просьбы персонала про обеды и подсказала, как на них реагировать, чтобы и ТК не нарушить, и сотрудникам аппетит не испортить. Оформить подписку онлайн на журнал «Кадровое дело». Все статьи Изменения‑2024 Кадровое делопроизводство HR Персональные данные Организация труда и оплаты Отчетность Иностранные работники Антикризисный пакет Карьера и развитие Поддержка Профстандарт.
Подписка на журнал «Кадровое дело»
Кадровое делопроизводство один из самых трудоемких участков работы бухгалтерии. Вышел декабрьский номер журнала «Кадровое дело». Вступительное слово главного редактора ова посвящено трем главным трендам кадрового | Вступай в группу Ассоциация консультантов по подбору персоналу в Одноклассниках. Развитие кадрового потенциала по ИТ-направлениям – один из факторов. Статья из журнала «Кадровое дело», №3, март.
Откройте свой Мир!
На вебинаре вы узнаете, как подготовиться к этим и другим изменениям 2024 года. Участвовать О каких событиях придется сообщать по форме ЕФС-1 в 2024 году в СФР; Когда сотрудница сможет работать без прерывания декрета с получением полного пособия; Что учесть работодателю в 2024 году при выходе на работу сотрудницы у которой ребенку не исполнилось 1,5 года; Какие отчеты в службу занятости необходимо сдавать по закону о занятости, который начнет действовать в 2024 году; Какие правовые позиции Конституционного суда приобретут статус закона и потребуют корректировки ваших ЛНА.
Если кандидат самостоятельно связывается с компанией и направляет свое резюме, применимым правовым основанием является трудовой договор, который будет заключен с кандидатом. В рамках поиска кандидатов отдельное согласие на обработку данных не требуется. В апрельском «Кадровом деле» рассказали, как кадровику соблюдать требования Закона о персональных данных, когда речь идет о привычных кадровых задачах vk. Например, когда ищете кандидата, проверяете его на благонадежность или включаете в кадровый резерв.
При расчете их зарплаты районный коэффициент и процентную надбавку включали в МРОТ. Однако заявители считали, что надбавки нужно начислять на зарплату, которая должна быть равна или превышать МРОТ. Суды отказали заявителям в перерасчете зарплаты с учетом доплат за работу в особых климатических условиях.
При расчете их зарплаты районный коэффициент и процентную надбавку включали в МРОТ. Однако заявители считали, что надбавки нужно начислять на зарплату, которая должна быть равна или превышать МРОТ. Суды отказали заявителям в перерасчете зарплаты с учетом доплат за работу в особых климатических условиях.
Кадровое дело электронный журнал
| Кадровое дело, электронный журнал | Купить | КГ ЕРМАК | Подписаться на новости. |
| О каких изменениях 2024 года знать кадровику | Новости про делопроизводство и документооборот, делопроизводство 2016, работу офис-менеджера и делопроизводителя. |
Подписано постановление о создании Единого реестра воинского учёта
- Кадровое дело. Электронная версия
- Обязательно активируйте карту доступа ко всем сервисам журнала «Кадровое дело»! - Журнал и сервисы
- 15 отзывов
- Другие выпуски журнала
- Главные темы месяца
- Нам очень важно ваше мнение!
Нет официального представителя разработчика на сайте
- Нам очень важно ваше мнение!
- О каких изменениях 2024 года знать кадровику
- Кадровая служба
- Журнал «Кадровое дело» скачать на Android бесплатно
Кадровые решения
| Актион Кадры и HR. Справочная система | Редакция журнала «Кадровое дело» разобрала 4 провокационные просьбы персонала про обеды и подсказала, как на них реагировать, чтобы и ТК не нарушить, и сотрудникам аппетит не испортить. |
| Подписка на журнал «Кадровое дело»: купить, подписаться через интернет на журнал «Кадровое дело» | Каталог сайтов > Новости и СМИ > Журналы. «Кадровое дело» — журнал об управлении персоналом. |
Кадровое делопроизводство - 2024
Главная» Новости» Кадровое дело подписка на 2024 год. Электронный журнал «Кадровое дело» — это практика применения трудового законодательства, образцы оформления кадровых документов, современные методики управления персоналом, примеры разрешения трудовых споров. При выборе журнала, отдала предпочтение журналу "Кадровое дело", так как его преимуществом на сайте была указана возможность бесплатно для подписчиков проходить обучение в "Высшей школе кадровика". 22.04#кадровику Госкомпании включат в эксперимент по кадровому электронному документообороту. Материал журнала "Кадровое дело". Программное обеспечение для функционирования системы юридически значимого электронного документооборота.
Кадровое дело. Электронная версия
| Журнал «Кадровое дело» — гарант кадровой безопасности | Главная» Новости» Кадровое дело подписка на 2024 год. |
| Институт регионального развития Пензенской области | Электронная система “ACTUALIS: Кадровое дело”, справочная система для специалистов кадровых служб и по охране труда, делопроизводителей, шаблоны документов, консультации и рекомендации экспертов, правовая поддержка. |
| Профессиональный журнал для кадровиков и менеджеров по персоналу. | Практический журнал по работе с персоналом. |
| Практический журнал по работе с кадрами | Печатные и электронные издания Для кадровика Журнал "Кадровое дело". |