Заметка про то, как ГИТ СПб дискредитирует действующую центральную власть. Возможно мои предположения имеют почву, а возможно и нет, но то, что делает Государственная инспекция труда в г. Санкт-Петербурге, заставляет задуматься. План график проведения проверок Государственной инспекции труда (ГИТ) в Санкт-Петербурге на 2024 год. Санкт-Петербург, Виленский переулок, 15 лит Б, 1 этаж. Как связаться с Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге? 16 ноября 2023 года руководителем Инспекции труда в городе Санкт-Петербурге Игорем Беляевым было проведено открытое онлайн-совещание по вопросам организации работы частных агенств занятости. Государственная инспекция труда в г. Санкт-Петербурге: адреса со входами на карте, отзывы, фото, номера телефонов, время работы и как доехать.
Инспекция по труду в Санкт-Петербурге и Ленинградской области: чем занимается, адрес и время работы
Делегация Государственной инспекции труда в Санкт-Петербурге во главе с руководителем Игорем Беляевым посетила СПбПУ. Казармы для двух рот, которая входит в состав объекта культурного наследия регионального значения &l. Новый электронный сервис по урегулированию трудовых разногласий между работником и работодателем запущен Рострудом на портале "". Государственная трудовая инспекция в Санкт-Петербурге является надзорным органом в сфере соблюдения трудового законодательства. Делегация Государственной инспекции труда в Санкт-Петербурге во главе с руководителем Игорем Беляевым посетила СПбПУ.
СПбГЭУ и Государственная инспекция труда создали совместную магистерскую программу
16 ноября 2023 года руководителем Инспекции труда в городе Санкт-Петербурге Игорем Беляевым было проведено открытое онлайн-совещание по вопросам организации работы частных агенств занятости. Положительные и отрицательные отзывы об организации Государственная инспекция труда по адресу: Санкт-Петербург, Космодемьянской улица, 28. Казармы для двух рот, которая входит в состав объекта культурного наследия регионального значения &l. Рассмотрим, с какой периодичностью проводятся проверки трудовой инспекцией при соответствующей категории риска. +7 (495) 646 57 57. Санкт-Петербург.
Все сотрудники Кировского завода в Петербурге отстранены от работы
Государственная инспекция труда в г. Санкт-Петербурге: адреса со входами на карте, отзывы, фото, номера телефонов, время работы и как доехать. Плановые проверки трудовой инспекции Санкт-Петербурга на 2023 год. Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение дополнительного образования «Детская школа искусств имени И.Ф. Стравинского». Новости законодательства Санкт‑Петербурга. Инспекция в Санкт-Петербурге. Горячая линия трудовой инспекции СПб работает по номеру: +7 (812) 309-46-03. Адрес редакции: 197022, -Петербург, Г. МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ АПТЕКАРСКИЙ ОСТРОВ, УЛ ЧАПЫГИНА, Д. 6 ЛИТЕРА П, ОФИС 316.
Гострудинспекция в Санкт-Петербурге
Но, работники Гострудинспекции могут принимать участие в деле о защите трудовых прав работника в качестве экспертов. При выборе способа защиты, в том числе путем обращения в Гострудинспекцию, следует учитывать установленные ст. Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение 3-х месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение 1 месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение 1 года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. Пропущенные по уважительным причинам сроки давности могут быть восстановлены судом по ходатайству истца, для чего следует представить подтверждающие документы. Прямая ссылка на материал.
На страницах Gazeta. SPb вы узнаете последние новости дня, которые затрагивают не только Санкт-Петербург, но и всю Россию.
Политика и власть, деньги и бизнес, культура и спорт, — основные темы, которые Gazeta.
Так, в минувшем году в инспекцию поступило около 40 тысяч обращений. Большинство из них касались задолженности по заработной плате и нарушений техники безопасности. Вместе с Комитетом по труду Санкт-Петербурга ГИТ контролирует ситуацию с погашением задолженности по зарплате перед работниками двух предприятий, которые на сегодняшний день являются самыми крупными должниками в регионе. В 2022 году инспекция занималась тремястами несчастными случаями на производстве со смертельным исходом и тяжелыми увечьями. Обеспокоенность главного трудового инспектора вызывает также увеличение случаев оформления сотрудников не по трудовому договору, а по договору ГПХ больше всего это распространено в организациях, нанимающих иностранных работников.
Но не стоит считать, что раз профвизиты носят исключительно профилактический, а разъяснения инспектора — рекомендательный характер, то эффект от этого мероприятия ниже, чем от других. Так, на практике зачастую профвизит особенно — инициированный контрольным органом на основании поступившего обращения работника о нарушении его трудовых прав служит импульсом для оперативного решения возникшей между работником и работодателем проблемы. Например, в Приморском крае уже в ходе проведения профилактического мероприятия было выявлено наличие задолженности по заработной плате перед уволенным работником.
После профилактической беседы и разъяснения работодателю требований трудового законодательства в части его обязанности по выплате расчета при увольнении и по другим вопросам оплаты труда окончательный расчет сотруднику был перечислен в полном размере, выплачена компенсация за задержку выплаты окончательного расчета при увольнении. Отметим, ранее такая проблема могла привести стороны в суд, а сейчас достаточно, чтобы инспектор указал на недочеты, и проблема между работником и работодателем решается в одночасье. К выполнению работодателем своих обязательств по погашению задолженности перед восемнадцатью сотрудниками привел и профилактический визит, проведенный Государственной инспекцией труда в Московской области.
Выяснилось, что работодатель нарушал права трудовых мигрантов, которые удалось восстановить, так как инспектор своевременно дал работодателю соответствующие разъяснения. Отметим, в отличие от консультирования, по итогам которого контролируемым лицам и их представителям не предоставляется информация в письменной форме за исключением случаев, когда необходимость предоставления такой информации предусмотрена положением о виде контроля, или если само контролируемое лицо направило запрос о предоставлении письменного ответа в установленные сроки , по итогам профилактического визита формируется акт с рекомендациями для контролируемого лица, ориентированными на обеспечение соблюдения им обязательных требований трудового законодательства. Хоть риск негативных последствий после профилактического визита минимален поскольку в ходе его проведения инспектор не ходит по предприятию в поисках отклонений от установленных требований и т.
В случае если при проведении профилактического визита будет установлено, что объекты контроля представляют явную непосредственную угрозу причинения вреда охраняемым законом ценностям или такой вред причинен, инспектор незамедлительно направит информацию об этом уполномоченному должностному лицу контрольного надзорного органа для принятия решения о проведении контрольных надзорных мероприятий, в том числе внеплановых ч. Особенности проведения профилактического визита в 2023 году Особенности проведения такого профилактического мероприятия в текущем году связаны с продлением моратория на проведение плановых проверок на 2023 год. Так, с 30 декабря 2022 года действует норма, согласно которой контролируемое лицо вправе обратиться в контрольный надзорный орган с просьбой о проведении профилактического визита.
В случае если такое обращение поступило не позднее чем за 2 месяца до даты начала проведения планового контрольного надзорного мероприятия, контрольный надзорный орган обеспечивает включение профилактического визита в программу профилактики рисков причинения вреда ущерба охраняемым законом ценностям на 2023 год. Такой профилактический визит проводится не позднее чем за месяц до даты проведения планового контрольного надзорного мероприятия, при этом дата его проведения предварительно согласовывается с контролируемым лицом любым способом, обеспечивающим фиксирование такого согласования. От инициирования профвизита в данном случае может быть двойная польза — работодатель не только получит полезные рекомендации от инспектора, но и если профилактический визит будет проведен в течение трех месяцев до даты проведения планового контрольного надзорного мероприятия, то контрольный надзорный орган сможет принять решение об исключении планового контрольного надзорного мероприятия из плана абз.
Подчеркнем, в данном случае речь идет именно о праве, а не об обязанности контрольного надзорного органа. Речь идет, в частности, о государственных и муниципальных учреждениях дошкольного и начального общего, основного общего и среднего общего образования, объекты контроля которых отнесены к категориям чрезвычайно высокого и высокого риска. Причем отказаться от проведения профвизита в данном случае они не могут.
Так, в рамках визита проверяющие смогут оценить соблюдение образовательными учреждениями обязательных требований, в том числе путем проведения осмотра, отбора проб образцов , истребования документов, испытания, инструментального обследования и экспертизы. Для таких случаев увеличен и максимальный срок проведения профвизита — его разрешено продлевать на срок, необходимый для инструментального обследования, но не более трех рабочих дней, а также приостанавливать по решению уполномоченного должностного лица контрольного надзорного органа на основании мотивированного представления инспектора абз.
Новости с тегом: инспекция по труду СПБ
| СМИ: Трудовая инспекция проверит телеканал "Санкт-Петербург" | Государственная инспекция труда в городе Петербурге, подведомственная Федеральной службе по труду и занятости, прислала читателю письмо о проведении расследования факта сокрытого несчастного случая. |
| Электронная приемная | В рамках Международного Форума труда ректор Санкт-Петербургского государственного экономического университета Игорь Максимцев и руководитель Государственной инспекции труда в Санкт-Петербурге Игорь Беляев подписали соглашение о сотрудничестве. |
| Предостережение Государственной инспекции труда | Заметка про то, как ГИТ СПб дискредитирует действующую центральную власть. Возможно мои предположения имеют почву, а возможно и нет, но то, что делает Государственная инспекция труда в г. Санкт-Петербурге, заставляет задуматься. |
| Гострудинспекция в Санкт-Петербурге 2024 | ВКонтакте | В минувшем году Государственная инспекция труда (ГИТ) Петербурга провела 4564 проверки, по результатам которых выявила 46 598 нарушений. |
| Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге будет проводить публичные обсуждения | Положительные и отрицательные отзывы об организации Государственная инспекция труда по адресу: Санкт-Петербург, Космодемьянской улица, 28. |
Государственная инспекция труда Санкт-Петербурга получит новое помещение
Сотрудники Государственной инспекции труда выехали на предприятие «Петрокаст силика», где погиб рабочий. Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение дополнительного образования «Детская школа искусств имени И.Ф. Стравинского». Ваш регион Москва Московская область Санкт-Петербург Ленинградская область Алтайский край Амурская область Архангельская область Астраханская область Белгородская область Брянская область Владимирская область Волгоградская область Вологодская область.
Инспекция по труду в Санкт-Петербурге и Ленинградской области: чем занимается, адрес и время работы
| Практика в Гострудинспекции Санкт-Петербурга: новый формат — Оценка: Новости, факты и критерии | Рынок труда Санкт‑Петербурга. |
| Трудовая инспекция в Санкт-Петербурге | Гострудинспекция Санкт-Петербурга является территориальным органом Федеральной инспекции труда России уполномоченным на ведение государственного надзора в городе за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов. |
Нарушения трудового права в транспортной сфере и решение вопросов
Сотрудники Государственной инспекции труда (ГИТ) проверили коррекционную школу № 4 Василеостровского района и обнаружили там множество нарушений, сообщили в пресс-службе Гострудинспекции СЗФО. Прокуратурой Санкт-Петербурга согласован план плановых проверок ГИТ в Санкт-Петербурге на 2024 год. ? Межрайонная инспекция ФНС России № 26 (Россия, Санкт-Петербург). ? Межрайонная инспекция ФНС России № 26 (Россия, Санкт-Петербург). Видео автора «Госинспекция труда в -Петербурге» в Дзене: Публичные обсуждения правоприменительной практики Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге по итогам 2022 года.
Проверка трудовой инспекции по Санкт-Петербургу
| СМИ: Трудовая инспекция проверит телеканал "Санкт-Петербург" | Прокуратурой Санкт-Петербурга согласован план плановых проверок ГИТ в Санкт-Петербурге на 2024 год. |
| Студенты и сотрудники СПбГУПТД на Молодежном форуме Государственной инспекции труда | Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге выявила задолженность по зарплате в ряде предприятий на сумму 66,7 млн руб. |
| Прокуратура Петербурга начала проверку после скандала в коррекционной школе №4 | 28 июля 2022 года в Каминном зале гостиницы «Октябрьская» состоялась встреча с руководством Государственной инспекции труда в Санкт-Петербурге. |
| Государственная инспекция труда Санкт-Петербурга получит новое помещение - Новости | Главная Новости Санкт-Петербург Что изменится в работе трудовой инспекции? |
| План проверок ГИТ Санкт-Петербурга на 2022 год | В Санкт-Петербурге задержан сотрудник Государственной технической инспекции Санкт-Петербурга, подозреваемый в получении взятки. |
Комитет по труду и занятости населения Санкт‑Петербурга
В инспекции рассказали, что в ходе работ по дроблению кирпича работника затянуло в транспортерную ленту. Предварительной причиной трагедии стало отсутствие ограждения опасных зон, разметок, знаков безопасности и защитных кожухов передаточных механизмов. Государственная инспекция труда проводит расследование несчастного случая.
По данным следствия, подозреваемый занимая указанную должность, действуя по предварительному сговору совместно с неустановленными лицами, в марте 2021 года получили от представителя одной из коммерческих организаций города взятку в виде безналичных денежных средств путем перевода на банковский счет в размере 43 500 рублей за технический осмотр 30 единиц самоходной техники, принадлежащей организации, в нарушение действующего законодательства, регламентирующего их действия. В настоящее время следственно-оперативной группой проведено около 20 обысков в Инспекции и по местам жительства лиц, возможно причастных к совершению указанного преступления, с целью отыскания и изъятия предметов и документов, представляющих интерес для следствия, проводится комплекс мероприятий, направленных на выяснение всех обстоятельств произошедшего, в частности на установление соучастников подозреваемого. Расследование уголовного дела продолжается.
При получении аргументированного ответа об отсутствии нарушений Инспекцией труда подготавливается и направляется ответ работнику о проведенных мероприятиях. Если в действиях работодателя выявляются определенные нарушения, то принимается решение о проведении проверки, материалы дела отправляются в прокуратуру для согласования и принятия решения о дальнейшем реагировании. Как формируется список плановых проверок? Если в течение предыдущего периода на предприятии произошел несчастный случай или по данному предприятию поступали обращения граждан, данное предприятие будет отнесено к предприятиям высокого риска. Существует большая вероятность, что в следующем году будет назначено проведение плановой проверки этой организации.
Вместе с тем контролируемым лицам предоставлена возможность отказаться от проведения обязательного профилактического визита. Для этого достаточно направить в ГИТ уведомление об отказе в свободной форме не позднее чем за три рабочих дня до запланированной даты проведения мероприятия ч. Если же инициатива в проведении профилактического визита исходит от контролируемого лица работодателя , то ему необходимо направить в региональную ГИТ соответствующее заявление. Такое заявление в настоящее время оформляется в свободной форме, в нем рекомендуют указывать: основные реквизиты юридического лица или ИП ИНН, вид экономической деятельности, адрес фактического места нахождения, иные сведения — это необходимо, в том числе для подготовки инспектором информационных материалов по вопросам трудового законодательства в зависимости от видов деятельности работодателя; контактные данные уполномоченного должностного лица работодателя номер телефона для связи, адрес электронной почты — речь идет о том сотруднике, с которым должностное лицо инспекции сможет осуществлять оперативную связь для согласования даты проведения профилактического визита, формы его проведения и другие вопросы. Процедура проведения Профилактический визит проходит в форме беседы инспектора по труду с работодателем или другим сотрудником например, руководителем кадровой службы или службы по охране труда. При этом в ходе его проведения инспектором может осуществляться консультирование контролируемого лица, то есть разъяснения по вопросам, связанным с организацией и осуществлением государственного контроля надзора , муниципального контроля. А значит, у работодателя имеется возможность задать инспекторам ГИТ конкретные вопросы и получить полезные рекомендации, выполнение которых поможет снизить категорию риска или избежать штрафов при последующих проверках. Кроме того, в ходе профилактического визита инспектором может осуществляться сбор сведений, необходимых для отнесения объектов контроля к категориям риска ч. Порядок и сроки проведения обязательного профилактического визита устанавливаются положением о виде контроля. Если профвизит инициирует работодатель, то он сам может выбрать способ взаимодействия. Что касается организации видео-конференц-связи, то следует учитывать, что в настоящее время органам управления запрещено использовать иностранные цифровые решения и программы для организации видеоконференций. Минцифры России своим Письмом от 1 апреля 2022 г. Так, для проведения видео-конференц-связи сейчас допустимо использовать только отечественные аналоги иностранных цифровых решений и программ, в числе которых — Сферум Видеозвонки Mail. Телемост, Вебинар. Но, как отметила Ольга Петрова, трудовая инспекция отдает предпочтение в этом вопросе порталу Яндекс. Вопросы инспектору Перечень вопросов, которые можно задавать инспектору по труду в ходе профилактического визита, в нормативных правовых актах не установлен. Как следует из регулярно публикуемых на официальном сайте Роструда региональных новостей о проведении профвизитов на конкретных предприятиях, круг обсуждаемых тем очень широк. Например, беседа может быть проведена по вопросам: порядка, сроков и места выплаты заработной платы; установления размера минимальной заработной платы в России; поручения работнику дополнительной работы по другой профессии должности путем совмещения профессий должностей , а также досрочной отмены такого поручения; изменения определенных сторонами условий трудового договора; материальной ответственности работодателя за задержку выплаты зарплаты и других выплат, причитающихся работнику; дисциплины труда и трудового распорядка; формирования в электронном виде основной информации о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника; содержания трудового договора и т. Также инспектор может обсудить с уполномоченным сотрудником контролируемой компании нюансы наложения дисциплинарного взыскания, увольнения работника, не прошедшего испытательный срок, оформления работника на условиях внутреннего и внешнего совместительства, внесения изменений в трудовой договор при установлении работнику группы инвалидности. Контролируемое лицо может быть дополнительно проконсультировано по вопросам принятия и внесения изменений в локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, и обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы.