«Газета» сообщает о том что санкции коснулись ректоров СурГПУ Владислава Засыпкина, ректора СурГУ Сергея Косенка, ректора НВГУ Сергея Горлова и ректора ЮГУ Романа Кучина.
Ректор СурГУ: в Югре при поддержке университета создадут научно-технологический центр
Ректор СурГУ выиграл у югорского СМИ суд о защите чести и достоинства. Сургутский государственный университет (СурГУ), полное юридическое название Бюджетное учреждение высшего образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Сургутский. Сотрудниками СурГУ разработана и запущена в эксплуатацию IT-платформа "АИС-студент СурГУ", которая включает в себя функционал для проведения онлайн-мероприятий и конкурсов.
Ректор СурГУ предложил повышать уровень информационной открытости власти ХМАО
В Сургутском госуниверситете прошел Бал ректора, который посвятили науке. Губернатор Югры Наталья Комарова подписала распоряжение о назначении ректора Сургутского государственного педагогического университета. Сегодня свой день рождения отмечает Сергей Михайлович Косенок, ректор СурГУ. Сергей Косенок, ректор СурГУ, отметил, что в Городе молодежи мира на территории Олимпийского парка, расположенного на федеральной территории «Сириус», действительно.
Ректор СурГУ: психология временщиков на Крайнем Севере осталась в прошлом
«Ректор СурГУ выиграл у югорского СМИ суд о защите чести и достоинства». Это означает, что в СурГУ в этом направлении исчезают последние перспективы. Сегодня свой день рождения отмечает Сергей Михайлович Косенок, ректор СурГУ. Сотрудниками СурГУ разработана и запущена в эксплуатацию IT-платформа "АИС-студент СурГУ", которая включает в себя функционал для проведения онлайн-мероприятий и конкурсов. Кроме ректора СурГУ, участие в церемонии примут представители администрации вуза, а также заместитель полномочного представителя Президента РФ в УрФО А.Н. Сидоров и начальник. Сотрудниками СурГУ разработана и запущена в эксплуатацию IT-платформа "АИС-студент СурГУ", которая включает в себя функционал для проведения онлайн-мероприятий и конкурсов.
Ветер реформ в Сургутском университете. Зачем сокращают профессоров
Отмечу только некоторые. Прежде всего, принцип открытости. Мы открыты для взаимодействия с образовательными и научными учреждениями, общественными организациями, государственными и коммерческими структурами, средствами массовой информации. Другим важным принципом считаю постоянную готовность к изменениям, способность позитивно воспринимать нововведения, даже если эти новшества нарушают, как это принято говорить, зону комфорта. Всем известна инерционная сила желания сохранить комфортность текущего состояния и боязнь неизвестности. А изменений в системе высшего образования в настоящее время немало. Поэтому уметь работать в условиях высокой неопределенности и быстрой смены задач — очень важно. В прошлом году, когда образовательный процесс в университете полностью был переведен в дистанционный формат, пришлось очень быстро перенацеливать ресурсы и принимать необходимые решения, чтобы создать условия для эффективного взаимодействия университета с обучающимися, всеми сотрудниками и профессорско-преподавательским составом. Российская система образования и СурГУ в том числе успешно выдержали этот стресс-тест. Принципы взаимодействия, кооперации необходимы для эффективного развития. Очень часто в ситуациях сотрудничества обостряется критическое мышление при восприятии другого мнения, других взглядов на ситуацию.
Надо отметить, что критическое мышление действительно должно быть развито, оно помогает отличать факты от вымысла, давать панорамную оценку события, видеть причинно-следственные связи и, что очень важно, — изменять свою позицию на основе аргументов. В этой связи хочу отметить одну специфику нашего университета. В наш коллектив приходят сотрудники, преподаватели и, конечно, студенты со всей страны. И каждый новый человек привносит какие-то не характерные, на первый взгляд, особенности, с которыми не все могут сразу согласиться. Главное в таких случаях — сконцентрировать внимание на результаты работы. Поясню, о чем идет речь, на примере из истории становления СурГУ. Появление в Сургуте университета было смелым экспериментом: в округе, где до этого практически не было высшего образования, решили создать классический университет.
Мишустин определил, что имущественное, организационное, научно-методическое и экспертно-аналитическое обеспечение деятельности Центра осуществляет Фонд развития инновационного научно-технологического центра «ЮНИТИ ПАРК», который, как выяснилось из документа, также был создан в марте 2023 года. Наблюдатели считают, что таким образом решение Мишустина разделило проект НТЦ на две части — образовательную и девелоперскую, при этом полномочия руководства Фонда научно-технологического развития, который занимался проектом с 2017 года, были сужены, так как образовательная и научная часть была отдана на откуп команде Косенка.
Возможно, с этим и связаны последовавшие перемены в руководстве фонда. Напомним, что в конце прошлого года власти ХМАО не стали продлять контракт с Ильей Кандаковым, заменив его пока с приставкой врио руководителя Андреем Ткачом, который ранее работал в прокуратуре, а с апреля 2023 года возглавил созданный Фонд целевого капитала «Сургутского государственного университета». В постановлении Мишустина есть примечательный момент.
Они необходимы всегда и по всем векторам развития университета.
Главное, чтобы они не сводилась к необоснованным обвинениям. Были примеры, когда нам приходилось обращаться в суд для защиты чести и достоинства СурГУ. А университет — это, прежде всего, сотрудники, преподаватели, студенты. И любая тщательно не проверенная информация, которая используется в качестве обвинения в адрес СурГУ, автоматически переносится на коллектив.
Я как ректор оставляю за собой право отстаивать интересы университета и его коллектива. В университетской среде накоплено много традиций, на основе которых выстраиваются взаимоотношения как внутри коллектива, так и с внешними партнерами. Отмечу только некоторые. Прежде всего, принцип открытости.
Мы открыты для взаимодействия с образовательными и научными учреждениями, общественными организациями, государственными и коммерческими структурами, средствами массовой информации. Другим важным принципом считаю постоянную готовность к изменениям, способность позитивно воспринимать нововведения, даже если эти новшества нарушают, как это принято говорить, зону комфорта. Всем известна инерционная сила желания сохранить комфортность текущего состояния и боязнь неизвестности. А изменений в системе высшего образования в настоящее время немало.
Поэтому уметь работать в условиях высокой неопределенности и быстрой смены задач — очень важно. В прошлом году, когда образовательный процесс в университете полностью был переведен в дистанционный формат, пришлось очень быстро перенацеливать ресурсы и принимать необходимые решения, чтобы создать условия для эффективного взаимодействия университета с обучающимися, всеми сотрудниками и профессорско-преподавательским составом. Российская система образования и СурГУ в том числе успешно выдержали этот стресс-тест. Принципы взаимодействия, кооперации необходимы для эффективного развития.
Очень часто в ситуациях сотрудничества обостряется критическое мышление при восприятии другого мнения, других взглядов на ситуацию.
По неустановленным пока причинам загорелась обшивка здания. Для ликвидации пожара был задействован 21 сотрудник пожарного гарнизона и 6 единиц специальной техники.
Из здания СурГУ было эвакуировано больше 800 человек.
Ректора СурГУ Сергея Косенка назначили на новый срок
Я горд за коллектив, за профессионализм коллег и талант всех обучающихся. Пройденная аккредитация — это доверие и высокая оценка качественной подготовки специалистов, которая подтверждена востребованностью выпускников СурГУ. По данным Центра карьеры СурГУ трудоустройство составляет около 90 процентов. Многие выпускники продолжают образование на следующей ступени: магистратура, аспирантура, ординатура. И ее результаты бывают разными. Так, в СурГПУ аккредитацию не получила укрупненная группа направлений подготовки бакалавров «экономика и управление». Как вы оцениваете данную ситуацию? Конечно, это стрессовая ситуация для всего коллектива. Мы это отлично понимаем и готовы принять студентов СурГПУ по направлениям подготовки «управление персоналом» и «экономика» для завершения обучения в нашем университете, если, конечно, они выразят такое желание. Предварительные переговоры проведены. В СурГУ в Институте экономики и управления имеются все необходимые условия для обеспечения качественного образования, включая разветвленную сеть баз практик для выработки профессиональных умений и навыков.
Считаем, что ответственность за молодых людей должна быть в приоритете. Университеты всегда находятся под пристальным вниманием со стороны государства. Регулярные плановые и внеплановые проверки проводятся по основным видам деятельности. К примеру, в прошлом году в СурГУ Счетная палата Югры провела масштабный аудит финансово-экономической деятельности. Мы конструктивно воспринимаем объективные замечания, предложения, направленные на улучшение деятельности. Они необходимы всегда и по всем векторам развития университета. Главное, чтобы они не сводилась к необоснованным обвинениям.
Поддержка со стороны правительства Югры, промышленных партнеров, положительная динамика результатов стратегических проектов, выполнение всех показателей программы развития позволили нам достичь этой цели. Считаю, что мы правильно сформулировали цель своего движения вперед - становление СурГУ как интегратора передовых технологий и лучших мировых образовательных практик для инновационного развития региона. Самое главное для нашего университета - это команда, люди, мотивированные на постоянное развитие и умеющие работать с образом будущего.
Это наш стратегический приоритет. В центре внимания работа над поручением губернатора Югры Натальи Комаровой по созданию на базе нашего университета Института профессионального образования коренных народов Югры. Его цель - обеспечение условий функционирования в Ханты-Мансийском автономном округе эффективной системы поддержки коренных малочисленных народов Севера, обеспечивающей получение качественного образования и направленной на сохранение их национальной самобытности, языка и культуры. В настоящее время мы дорабатываем нормативно-правовое обеспечение деятельности Института, изучаем состояние качества дошкольного, общего, профессионального и дополнительного образования, получаемого представителями коренных малочисленных народов Севера, проживающих на территории Югры. Кроме того, в СурГУ значительное внимание удаляется созданию условий для самореализации личности и ее профессиональному росту. Эта идеология заложена в миссию университета. Молодежная политика выстроена так, что многие университетские события планируются с учетом интересов общества.
Соответствующее распоряжение опубликовано на сайте правительства Югры. В январе сообщалось, что проректор из Санкт-Петербургского политехнического университета Юрий Клочков вступил в должность исполняющего обязанности ректора Тюменского индустриального университета.
Ректор СурГУ от обширных комментариев отказался, однако заметил, что решением суда доволен.
Анастасия Семихатских.
Представители ДонНТУ – участники бала науки СУРГУ – 2024
Там мы размещаем новости о том, что важного и интересного происходит в Тюмени и области. Первый ректор СурГУ — Георгий Назин. ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ, СУРГУ, Косенок Сергей Михайлович Ректор. Презентация ректора СурГУ на конкурсной комиссии Министерства науки и высшего образования РФ.
Ректор СурГУ поговорил со студентами про жизнь
И это не случайно. За последние 20-25 лет сам город и жизнь пациентов в нем кардинально изменились. Сургут — город молодых. Средний возраст населения в 2017 году — 33, 4 не один месяца. В этой характеристике отражен дух города, его динамичный ритм жизни. Он входит в топ-20 самых быстроразвивающихся городов России, в тройку городов по количеству автомобилей на 1000 жителей и увлекает 3 место в рейтинге крупных городов с самыми высокими заработными платками в стране, уступая лишь Москве и Санкт-Петербургу. Наши ученые являются детородный органами государственно-общественных комиссий и советов окружность, входят в комиссию по формированию кадрового резерва, комиссию по профилактике и противодействию экстремизма в молодежной среде, Общественную палату и пр. Правительство автономного округа подманивает ученых-историков, политологов и юристов СурГУ для осуществления экспертиз программок и проектов, разработанных геронтократиями Югры.
Наш округ является первым и пока единственным субъектом РФ, где разработана Концепция государственного управления по обеспечению массово-политической стабильности, и вуз насытил комплексную экспертную оценку этого удивительного документа. Университет ведет публичный диалог между центрами государственной и местной власти, с одной стороны, и представителями гражданского общества — с другой. Эта задача настолько важна в современном обществе, что названа третьей миссией университетов наряду с образованием и наукой.
Решение коснулось директоров школы-интерната в Березово и политехнического колледжа в Нижневартовске. Сохрани номер URA. RU - сообщи новость первым! Хотите быть в курсе всех главных новостей ХМАО? Подписывайтесь на telegram-канал « Ханты, деньги, нефтевышки »!
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
Многие выпускники продолжают образование на следующей ступени: магистратура, аспирантура, ординатура. И ее результаты бывают разными. Так, в СурГПУ аккредитацию не получила укрупненная группа направлений подготовки бакалавров «экономика и управление». Как вы оцениваете данную ситуацию? Конечно, это стрессовая ситуация для всего коллектива. Мы это отлично понимаем и готовы принять студентов СурГПУ по направлениям подготовки «управление персоналом» и «экономика» для завершения обучения в нашем университете, если, конечно, они выразят такое желание. Предварительные переговоры проведены. В СурГУ в Институте экономики и управления имеются все необходимые условия для обеспечения качественного образования, включая разветвленную сеть баз практик для выработки профессиональных умений и навыков. Считаем, что ответственность за молодых людей должна быть в приоритете.
Университеты всегда находятся под пристальным вниманием со стороны государства. Регулярные плановые и внеплановые проверки проводятся по основным видам деятельности. К примеру, в прошлом году в СурГУ Счетная палата Югры провела масштабный аудит финансово-экономической деятельности. Мы конструктивно воспринимаем объективные замечания, предложения, направленные на улучшение деятельности. Они необходимы всегда и по всем векторам развития университета. Главное, чтобы они не сводилась к необоснованным обвинениям. Были примеры, когда нам приходилось обращаться в суд для защиты чести и достоинства СурГУ. А университет — это, прежде всего, сотрудники, преподаватели, студенты. И любая тщательно не проверенная информация, которая используется в качестве обвинения в адрес СурГУ, автоматически переносится на коллектив.
В этот раз Арина Бадретдинова и Ксения Сулейманова попросили поездку на Алтай в составе 20 лучших студентов. А студент экономического института Айхан Мамедов попросил о ремонте в кабинете студенческого актива. Мероприятие сопровождалось награждениями преподавателей, лучших студентов и работой интерактивных площадок, мастер-классов по бальному этикету. Завершили торжество выбором короля и королевы Бала науки.
Ректора СурГУ Сергея Косенка назначили на новый срок
В День студента накануне ректор СурГУ провел необычную встречу с учащимися. Сергей Косенок, ректор СурГУ, отметил, что в Городе молодежи мира на территории Олимпийского парка, расположенного на федеральной территории «Сириус», действительно. ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ, СУРГУ, Косенок Сергей Михайлович Ректор. Другие новости. Благодаря этому партнёрству аспирант Ольга Карук и студент факультета ИСТ Леонид Сыгинь приняли участие в мероприятиях СурГУ, посвящённых Дню российской науки.
Ветер реформ в Сургутском университете. Зачем сокращают профессоров
Девятиэтажное здание было построено в 2004 году [15]. Гуманитарный корпус улица Энергетиков, 8 : исторический факультет, факультет социальных технологий, факультет психологии. Георгий Иванович Назин 14 апреля 1993 года — 7 ноября 2009 года Сергей Михайлович Косенок с 10 марта 2010 года, и.
О чём вы планируете разговор? О какой перспективе в сложнейший период нефтегазовой истории страны? Хотелось бы увидеть повестку конференции. Очень большой резерв здесь вижу - дефицит управления подотраслью. Недостаточный уровень подготовки специалистов.
Речь идет о статье «Доктор наук не захотел быть имуществом Югры! Материал был основан на открытом письме Валерия Еськова —доктора физико-математических и биологических наук и профессора Сургутского университета. В своем письме он упрекал ректора Сергея Косенка в пагубном влиянии на развитие науки и утверждал, что у югорских университетов нет будущего.
Отмечу, что развитие предпринимательского мышления как у студентов, так и у всех сотрудников находится в центре нашего внимания. Ваш университет включен в реализацию этого проекта? В акселератор принято 566 человек, в числе которых студенты и аспиранты различных курсов и институтов. Результатом стало более 100 бизнес-проектов, защита которых прошла в декабре. Среди экспертов были представители институтов развития Югры. Мы активно используем принципы проектного управления, которые начали внедрять в СурГУ с 2018 года. Это позволяет более эффективно решать задачи развития университета, повышает надежность достижения целей во всех видах деятельности. Один из стратегических проектов, внедряемых в настоящее время в университете, — "Молодежное предпринимательство" — входит в портфель проектов программы "Приоритет-2030". Его цель — вовлечение в предпринимательскую и инновационную деятельность молодежи Югры в возрасте от 16 до 35 лет, в том числе обучающихся в СурГУ, и обеспечение благоприятных условий для создания не менее 50 стартапов ежегодно с 2025 года. С целью плодотворной реализации проекта формируется пул партнеров, среди которых Фонд поддержки предпринимательства Югры "Мой бизнес", Технопарк высоких технологий, Торгово-промышленная палата города Сургута. Особую значимость для нас имеет подписание Соглашения о взаимодействии и сотрудничестве с Фондом развития Югры. С ними достигнуты договоренности о консолидации усилий по развитию предпринимательства в университете и регионе.
"Сургутский Государственный Университет", Сургутский Государственный Университет, Сургу ВО, БУ
Нельзя объять необъятное, и зачастую, мы создаем друг другу неправильную конкуренцию между, в результате, не получая желаемого эффекта», - сказал в своей приветственной речи Роман Кучин. Роман Викторович отметил, что одной из первостепенных задач является также вхождение в международную повестку с точки зрения привлечения иностранных абитуриентов: «Важно сформировать общую делегацию от нашего образовательного сообщества для представления Югры. У каждого университета есть свои сильные стороны, у всех они уникальные и разные, и во взаимодействии мы сможем получить желаемый результат». Члены Совета обсудили также вопросы, связанные с развитие студенческого спорта, трудоустройства и гражданско-нравственного воспитания подрастающего поколения. В ближайшее время будут внесены все предложения по корректировке плана работы Совета ректоров вузов Югры на 2024 год.
Гуманитарный корпус улица Энергетиков, 8 : исторический факультет, факультет социальных технологий, факультет психологии. Георгий Иванович Назин 14 апреля 1993 года — 7 ноября 2009 года Сергей Михайлович Косенок с 10 марта 2010 года, и.
УНИКИТ улица Энергетиков, 22 : факультет информационных технологий, факультет автоматики и телекоммуникаций бывший инженерно-физический факультет. Девятиэтажное здание было построено в 2004 году [15].
Гуманитарный корпус улица Энергетиков, 8 : исторический факультет, факультет социальных технологий, факультет психологии.
Основной вид деятельности — «Другие виды деятельности по управлению активами». По мнению экспертов, эта компания займется проектом по созданию университета в рамках НТЦ. Новая структура была создана после того, как премьер России Михаил Мишустин подписал в начале апреля 2023 года постановление о создании инновационного научно-технологического центра «ЮНИТИ ПАРК», в котором определил СурГУ управляющей компанией проектов по созданию непосредственно научно-технологичского центра. Мишустин определил, что имущественное, организационное, научно-методическое и экспертно-аналитическое обеспечение деятельности Центра осуществляет Фонд развития инновационного научно-технологического центра «ЮНИТИ ПАРК», который, как выяснилось из документа, также был создан в марте 2023 года.
Наблюдатели считают, что таким образом решение Мишустина разделило проект НТЦ на две части — образовательную и девелоперскую, при этом полномочия руководства Фонда научно-технологического развития, который занимался проектом с 2017 года, были сужены, так как образовательная и научная часть была отдана на откуп команде Косенка.