Предпраздничный рабочий день 22 февраля нужно сократить на 1 час.
Как отдыхаем в феврале 2023: россиянам добавили дополнительный выходной на 23 февраля
Выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации ч. В 2023 году согласно постановлению Правительства от 29. При этом среда 22 февраля, вторник 7 марта и пятница 3 ноября будут сокращены на 1 час по «предпраздничному» принципу.
Альтернатива по заявлению работника — одинарная оплата с отгулом, в месяце предоставления которого человек должен получить полный оклад. При сменном графике по этим правилам оплачивают только работу в праздничный день. Если же смена выпала на обычный выходной, то оплата будет одинарной. Например, за смену 23 февраля плата двойная.
Например, если вы взяли отпуск на 14 дней, один из которых праздник, то отпускные вам заплатят только за 13 дней. В отпуск не засчитываются только праздничные дни, но не присоединенные к ним выходные. Если в ваш отпуск попадут праздничные дни в мае, не засчитаются только 1 и 9 мая. Остальные выходные дни в мае — это присоединенные к праздникам дни, на которые отпуск не продлевается.
По Трудовому кодексу праздничными днями в Российской Федерации считаются: с 1 по 6 и 8 января — новогодние каникулы; 7 января — Рождество Христово; 23 февраля — День защитника Отечества; 8 марта — Международный женский день; 1 мая — Праздник Весны и Труда; 9 мая — День Победы; 4 ноября — День народного единства.
В 2024 году россиян ждут длинные майские выходные и три шестидневные рабочие недели. Производственный календарь на будущий год выглядит так: Январь: новогодние каникулы продлятся с 1 по 8 января, а первый рабочий день наступит 9 января. Февраль: 22 февраля — сокращённый рабочий день, затем — выходные с 23 по 25 число. Март: 7 марта — сокращённый рабочий день, следом — праздничные выходные с 8 по 10 число.
Россиян ждет сокращенная рабочая неделя
Можно ли работать в праздничные дни? Даже если вы работаете посменно или по какому-либо другому графику, работодатель не может обязать вас работать в нерабочие праздничные дни без вашего письменного согласия и учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, кроме следующих случаев: предотвращения или устранения последствий катастрофы, производственной аварии либо стихийного бедствия; предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного либо муниципального имущества; выполнения работ, необходимость которых обусловлена чрезвычайным или военным положением; неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств: пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии, эпизоотии или угрозы их возникновения; в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части. Однако даже в этих случаях от отдельных категорий работников необходимо получить письменное согласие, а лиц в возрасте до 18 лет если они не спортсмены или представители творческих профессий и беременных женщин нельзя привлекать к работе в выходные и праздники ни при каких условиях. Для спортсменов и представителей творческих профессий работников СМИ, театров, цирков, сферы кино и телевидения и других работа в выходные и нерабочие праздничные дни допускается в порядке, устанавливаемом коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Полный перечень таких творческих профессий и должностей вы можете посмотреть в распоряжении Правительства Российской Федерации.
При этом необходимо помнить о запрещении работы в нерабочие праздничные дни часть первая ст. В соответствии с частью первой ст.
Согласно части второй ст. Выходные дни 1 и 7, 8 января , совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января, не переносятся автоматически на следующий после праздничного рабочий день. Правительство России может переносить только два таких выходных дня. В 2023 году нерабочий праздничный день 4 ноября совпадает с выходным днем суббота.
Поэтому в четверг, 22 февраля, россияне будут трудиться на один час меньше. Какие еще праздники ждут россиян в феврале? Помимо одного официально установленного в России праздника, в феврале свои профессиональные праздники отмечают специалисты разных сфер: 1 февраля — День рождения Трудового кодекса РФ 8 февраля — День Российской науки 9 февраля — День работника гражданской авиации 10 февраля — День дипломатического работника.
Расчет норматива рабочих часов Норма рабочего времени на определенные периоды месяц, квартал, год исчисляется по требованию ст. Так, норма конкретного месяца рассчитывается следующим образом: Продолжительность рабочей недели 40, 36, 24, др.
Как будем отдыхать: Роструд напомнил о длинных выходных в феврале
Рассказываем, сколько дней отдыхаем в феврале и когда лучше брать отпуск. Главная» Новости» Февраль производственный календарь. Если выделить диапазон на календаре, то будет рассчитано количество рабочих часов в выбранном интервале.
Календарь праздничных дней в России 2023
В феврале 2025 года ожидается 20 рабочих дней и 8 выходных. 17 рабочих дней. Календарь 2023 отображает список официальных праздников, дополнительных выходных и перенесенных рабочих дней. Отмечается, что увеличение количества выходных дней в феврале с 23-го по 26-е число связано с переносом выходного дня с воскресенья, 1 января, на пятницу, 24 февраля.
Россиян ждет сокращенная рабочая неделя
Среда, 22 февраля, является предпраздничным рабочим днем, поэтому будет сокращенной на 1 час. Главная» Новости» Февраль производственный календарь. Дополнительный выходной день 24 февраля появился в календаре из-за переноса с 1 января, которое выпало на воскресенье.