25.04.2023 № 297-од "Об утверждении административного регламента предоставления министерством образования и науки Самарской области государственной услуги "Аттестация педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность.
Аттестация учителей в 2023 году: самые последние изменения в Самаре
Регламент проведения аттестации педагогических работников МОУ и ГОУ Самарской области. через в автоматизированную информационную систему ЦПО Самарской области «Аттестация работников образования» (далее – АИС ЦПО). Аттестация педагогических работников образовательных организаций регламентируется документами федерального и регионального уровней: приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 24 марта 2023г. Перспективный план аттестации педагогических работников МБУ "Школа № 71".
Организации Профсоюза
Центр профессионального образования. Порядок проведения аттестации педагогических работников. Смотреть видео про Цпо самарская область аттестация педагогических работников. п.36 Порядка аттестации: показатели профессиональной деятельности педагогических работников при установлении высшей квалификационной категории.
Аттестация педагогических работников В» ГБУ ДПО СО «Чапаевский ресурсный центр»
Профессиональные стандарты. Аттестация педагогических работников. Новости Минпросвещения России. К сведению педагогических работников дошкольных образовательных организаций Самарской области (в том числе структурных подразделений ГБОУ СОШ / ООШ), планирующих прохождение аттестации с целью получения квалификационной категории (первой или высшей). через в автоматизированную информационную систему ЦПО Самарской области «Аттестация работников образования» (далее – АИС ЦПО). Приказом министерства образования и науки Самарской области за подписью главы ведомства Виктора Акопьяна утвержденный в 2014 году регламент работы региональной аттестационной комиссии отменен.
Цпо самара аттестация - фотоподборка
Исчерпывающий перечень документов и информации, необходимых в соответствии с законодательными или иными нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, которые заявитель должен представить самостоятельно. Для получения государственной услуги в целях установления квалификационной категории в аттестационную комиссию необходимо представить следующие документы: заявление педагогического работника о проведении аттестации по форме согласно приложению 2 к настоящему Регламенту; индивидуальную папку документов и материалов педагогического работника портфолио достижений. Исчерпывающий перечень документов и информации, необходимых в соответствии с законодательными или иными нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, которые находятся в распоряжении государственных органов, органов государственных внебюджетных фондов, органов местного самоуправления, организаций и запрашиваются органом, предоставляющим государственную услугу, в органах организациях , в распоряжении которых они находятся, если заявитель не представил такие документы и информацию самостоятельно. Иных документов, запрашиваемых в государственных органах, органах государственных внебюджетных фондов, органах местного самоуправления, иных организациях, необходимых для предоставления государственной услуги, не требуется. От заявителя запрещается требовать представления документов и информации или осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги; представления документов и информации, которые в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Самарской области находятся в распоряжении Министерства, иных государственных органов, органов местного самоуправления и или подведомственных государственным органам организаций, участвующих в предоставлении государственных услуг, за исключением документов, указанных в части 6 статьи 7 Федерального закона "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг".
Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги. Основаниями для отказа в приеме заявлений педагогических работников при предоставлении государственной услуги по аттестации на квалификационную категорию является представление неправильно оформленного и или неправильно заполненного заявления на предоставление услуги заявления о проведении аттестации или наличие недостоверных сведений в документах, представляемых заявителем. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в предоставлении государственной услуги. Основанием для отказа в предоставлении государственной услуги является: отсутствие у заявителя, впервые претендующего на установление высшей квалификационной категории, на момент подачи заявления действующей не менее двух лет первой квалификационной категории либо действующей высшей квалификационной категории; обращение за установлением той же самой квалификационной категории первой или высшей до истечения 1 года со дня принятия аттестационной комиссией решения об отказе в установлении этой квалификационной категории по той же должности; обращение заявителя в аттестационную комиссию, на день подачи заявления не замещающего должности педагогических работников в организациях, осуществляющих образовательную деятельность; личный отказ заявителя от получения услуги не позднее даты принятия решения аттестационной комиссией отзыв заявления о проведении аттестации ; прекращение работником педагогической деятельности в данной должности.
Перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, в том числе сведения о документе документах , выдаваемом выдаваемых организациями, участвующими в предоставлении услуги. Услуги, необходимые и обязательные для предоставления государственной услуги, отсутствуют. Размер платы, взимаемой с заявителя при предоставлении государственной услуги, и способы ее взимания в случаях, предусмотренных федеральными законами, принимаемыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Самарской области. Предоставление государственной услуги осуществляется на безвозмездной основе.
Максимальный срок ожидания приема обслуживания при подаче запроса о предоставлении государственной услуги составляет 15 минут. Максимальный срок ожидания приема обслуживания при получении результата предоставления государственной услуги составляет 15 минут. Срок регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги. При предоставлении государственной услуги заявление педагогического работника в том числе в электронном виде регистрируется в день его представления в Центр профессионального образования.
Требования к помещениям, в которых предоставляется государственная услуга, к залу ожидания, местам для заполнения запросов о предоставлении государственной услуги, информационным стендам с образцами их заполнения и перечнем документов, необходимых для предоставления государственной услуги. Помещения, в которых предоставляется государственная услуга, организаций, участвующих в предоставлении услуги Министерство, Центр профессионального образования , должны соответствовать санитарным правилам и нормам, а также должны быть: оборудованы системой кондиционирования воздуха, противопожарной системой и средствами пожаротушения; оформлены информационными стендами; укомплектованы необходимой мебелью столами, стульями ; размещены преимущественно на первом этаже здания с предоставлением беспрепятственного доступа в помещение инвалидов. Расположение помещений выше первого этажа, в которых осуществляется прием заявителей, допускается только при наличии в здании специально оборудованного лифта, обеспечивающего передвижение инвалидов, а также санитарно-технических помещений санузлов , оборудованных с учетом доступа инвалидов-колясочников. В помещениях для ожидания приема заявителей оборудуются места, имеющие стулья, столы стойки для возможности оформления документов, а также санитарно-технические помещения санузлы и гардероб.
Количество мест ожидания определяется исходя из фактической нагрузки и возможностей для их размещения в здании. Визуальная, текстовая и мультимедийная информация о порядке предоставления государственной услуги размещается на информационных стендах в помещениях для ожидания и приема заявителей Министерства, Центра профессионального образования, Ресурсных центрах, а также на Портале и официальном сайте Министерства, Центра профессионального образования. Оформление визуальной, текстовой и мультимедийной информации о порядке предоставления государственной услуги должно соответствовать оптимальному зрительному и слуховому восприятию этой информации заявителями. Должностные лица, специалисты, предоставляющие государственную услугу, обеспечиваются личными нагрудными идентификационными карточками бейджами с указанием фамилии, имени, отчества последнее - при наличии и должности либо настольными табличками аналогичного содержания.
Рабочие места должностных лиц, предоставляющих государственную услугу, оборудуются компьютерами и оргтехникой, позволяющими своевременно и в полном объеме получать справочную информацию по вопросам предоставления государственной услуги и организовать предоставление государственной услуги в полном объеме. Показатели доступности и качества государственной услуги. Показатели доступности государственной услуги: открытость и полнота информации для заявителей о порядке и сроках предоставления государственной услуги по результатам опроса заявителей ; количество случаев взаимодействия заявителя с должностными лицами при предоставлении государственной услуги. Показатели качества государственной услуги: количество выявленных нарушений при предоставлении государственной услуги; доля обоснованных жалоб на качество предоставления государственной услуги в общем количестве получателей государственной услуги; снижение максимального срока ожидания в очереди при подаче запроса заявления о предоставлении государственной услуги и получении результата предоставления государственной услуги.
Иные требования, в том числе учитывающие особенности предоставления государственной услуги в многофункциональных центрах и особенности предоставления государственной услуги в электронной форме. Иные требования, в том числе учитывающие особенности предоставления государственной услуги в многофункциональном центре и особенности предоставления государственной услуги в электронной форме, отсутствуют. Предоставление Министерством государственной услуги в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг не предусмотрено. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур в электронной форме 3.
Предоставление государственной услуги включает в себя осуществление следующих административных процедур действий : прием заявления педагогического работника; рассмотрение аттестационной комиссией заявления педагогического работника; проведение экспертной оценки уровня квалификации педагогического работника; рассмотрение экспертного заключения и принятие решения аттестационной комиссией; оформление и выдача результатов предоставления государственной услуги. Блок-схема последовательности действий при предоставлении государственной услуги приведена в приложении 3 к настоящему Регламенту. Прием заявления педагогического работника. Для получения государственной услуги в аттестационную комиссию представляется заявление педагогического работника.
Юридическим фактом, являющимся основанием для начала административной процедуры, является представление педагогическим работником либо представителем территориального управления Министерства заявления в Центр профессионального образования. Должностными лицами, ответственными за выполнение данной процедуры, являются работники Центра профессионального образования. Критерием принятия решения служит соответствие несоответствие переданного заявления основаниям для отказа в приеме заявления, указанным в пункте 2. Заявление педагогического работника в том числе в электронном виде регистрируется работниками Центра профессионального образования в день его представления.
Срок выполнения данной процедуры - один день со дня представления заявления. Результатом данной административной процедуры является прием заявления педагогического работника. Способом фиксации результата выполнения административной процедуры является регистрация заявления в журнале регистрации заявлений педагогических работников. Зарегистрированное заявление педагогического работника направляется в аттестационную комиссию для рассмотрения и принятия решения.
Рассмотрение аттестационной комиссией заявления педагогического работника. Юридическим фактом, являющимся основанием для начала административной процедуры, является направление заявления педагогического работника в аттестационную комиссию. Заявление педагогического работника рассматривается аттестационной комиссией в срок не позднее одного месяца со дня его регистрации. Должностным лицом, ответственным за выполнение данной административной процедуры, является секретарь аттестационной комиссии.
Что это даст? Попросите лояльных сотрудников конструктивно написать, что им нравится в компании и что можно улучшить. Это важно, потому что поток однострочных отзывов, где описаны только плюсы, вызывает у людей недоверие. Если нет — только на Dream Job. Официальный ответ покажет, что вам важна любая обратная связь, и вы заинтересованы в улучшении условий труда и рабочих процессов в компании. Открытость к диалогу оценят и соискатели, и авторы отзывов. Сделать это можно во вкладке «Отзывы» в личном кабинете на Dream Job.
График заседаний аттестационной комиссии министерства образования и науки Самарской области далее - АКМ на 2020 календарный год утвержден распоряжением министерства образования и науки Самарской области от 23. Период подачи заявления педагогическим работником на рассмотрение в АКМ Дата проведения заседания АКМ Рассматривается заявление, определяется конкретный срок проведения аттестации Примерный срок проведения экспертизы предоставленных материалов Дата проведения заседания АКМ Принимается решение по результатам проведенной экспертизы Примерный срок опубликования приказа об утверждении решения аттестационной комиссии 01.
Нормативные документы.
Аттестация кадров
| Министерство образования специалисты | К сведению педагогических работников, планирующих пройти аттестацию с целью получения квалификационной категории в 2020 году. |
| Цпо самарской области аттестация - фото сборник | Аттестация работников образования. |
Sorry, your request has been denied.
документов, подтверждающих наличие у педагогических работников наград, званий, знаков отличия, сведений о награждениях за участие в профессиональных конкурсах. Перспективный план аттестации педагогических работников МБУ "Школа № 71". Каждый педагогический работник должен быть готов к ЦПО (централизованной педагогической оценке) и внимательно изучить требования к квалификации и программу аттестации. Центр профессионального образования Самарской области. Аттестация педагогических работников Самара ЦПО. Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций^J осуществляющих о (2).pdf (скачать) (посмотреть). Аттестация педагогических работников Самарской области осуществляется в соответствии с приказом Минобрнауки России от 24.03.2010 № 209 "О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений" (далее.
Аттестация кадров
| Министерство образования специалисты | Проект ГБНОУ СО «Самарский региональный центр для одаренных детей» прошел в финал Национальной Премии «Россия — мои горизонты». |
| Аттестация педагогических кадров – Методическая копилка в помощь преподавателям СПО | Список критериев результативности профессиональной деятельности (достижений) по должностям педагогических работников. |
| Аттестация педагогических работников самара 2024 | Аттестация педагогических работников проводится в целях установления соответствия их уровня квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям. |
| Аттестация педагогических кадров в Самарской области презентация | Регламент проведения аттестации педагогических работников МОУ и ГОУ Самарской области. |
| Цпо самарской области аттестация - фото сборник | Документы о порядке проведения аттестации педагогических работников государственного автономного профессионального образовательного учреждения Самарской области «Поволжский строительно-энергетический колледж им. П. Мачнева». |
Цпо самара аттестация - фотоподборка
Педагогическим работникам, принявшим решение о прохождении аттестации по действующему до 1 сентября 2023 года Порядку аттестации, КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ КАТЕГОРИИ УСТАНАВЛИВАЮТСЯ НА 5 ЛЕТ. приказы об установлении педагогическим работникам первой или высшей квалификационной категории размещаются на сайте министерства образования и науки Самарской области в разделе Деятельность/Кадры системы образования/Аттестация педагогических работников. Регистрация принятых заявлений в ЦПО Самарской области (отдел аттестации).
Аттестация педагогических кадров в Самарской области
Также обязательно надо включить представителя выборного органа первичной профсоюзной организации, если она есть. Если профсоюза нет — другого представительного органа работников п. Уточнили, что в представлении на аттестацию работника не надо писать оценку его профессиональных и деловых качеств. Достаточно указать только результаты его профессиональной деятельности п. Изменения в аттестации на 1 и высшую категории Минпросвещения утвердило новый Порядок аттестации педработников приказ Минпросвещения от 24. Он вступает в силу 1 сентября 2023 года и будет действовать до 31 августа 2029 года.
Нормативные документы.
Яндекс будет обрабатывать эту информацию с целью анализа пользовательской активности Вы можете отказаться от использования cookies, выбрав соответствующие настройки в браузере. Используя этот сайт, вы соглашаетесь на обработку данных о вас Яндексом в порядке и целях, указанных выше.
Поздравления с днём социального работника опека. Сайт Министерства образования и науки Республики Тыва. Министр образования и науки Республики Тыва. Министр образования Республики Тыва 2022. Школьный отдел Минобра Республики Тыва. Индивидуальный проект 10 класс система образования фото. Значок Министерства образования. Картинка Министерство образования и науки РФ.
Табличка Министерство Просвещения РФ. Минобрнауки РФ баннер. Логотип ЦПО Самарской области. Центр профессионального образования. Центр образования Самарской области. Эмблема центра профессионального образования проф. Министерство образования и науки Самарской области. Министерство образования и науки Самарской области логотип.
Самарское управление Министерства образования Самара. Министерство образования и науки Самарской области баннер. Маркарян Наталья Сергеевна Минздрав. Жукова Ирина Сергеевна Минобрнауки. Кураженкова Анастасия Сергеевна. Усова Анастасия Сергеевна. Наталья Соловченкова Биробиджан. Департамент образования Биробиджан.
Глава отдела образования Биробиджан. Почетный работник сферы образования Российской Федерации медаль. Нагрудный знак «Почетный работник образования Российской Федерации. Знак Почетный работник сферы образования РФ. Награда Почетный работник сферы образования Российской Федерации. Заслуженный учитель Российской Федерации нагрудный знак. Нагрудный знак Почетный адвокат России. Медаль Почётный работник общего образования Российской Федерации.
ФНЦ пищевых систем им в. Институт горбатого лого. Министерство образования вакантные места в НИИ. Управление образования Ленинск-Кузнецкий. Начальник управления образования Ленинск-Кузнецкий. Положенцева Оксана Павловна. Отдел образования город Ленинск-Кузнецкий. Немерова Ольга Михайловна Нархоз.
Абдреева Наталья Петровна Когалым. Управление образования Когалым. Тимофеева Когалым администрация. Абдреева Когалым. Ирина Седова зампред правительства Саратовской. Седова Ирина Владимировна Саратов. Седова Ирина Владимировна заместитель председателя. Седова Ирина Владимировна министр образования Саратовской области.
Администрация города Канска Красноярского края.
Цпо самарской области аттестация педагогов
Самара ЦПО аттестация педработников. Аттестация педагогических работников презентация. Аттестация педработников. Аттестация педагогов презентация. Педагогическая аттестация речь. Виктория Федорова аттестация воспитателей. Оценка педагога в доп образовании. Аттестация педагога дополнительного образования. Документы аттестации педагогов в доп. Процедура аттестации педагога дополнительного образования. Ст 49.
Показатели аттестации педагогических кадров. Навыки подлежащие оцениванию при аттестации педагога. Аттестация педагогических работников Республики Тыва. Гигиеническая аттестация педагогических работников. Положение об аттестации. Аттестация Московская область педагогов. Аттестация педагогических работников Московской области. Документы регламентирующие процесс аттестации. Аттестация педагогических кадров. Кто не подлежит аттестации на соответствие занимаемой должности.
Аттестованная должность. Паспорт дефицита педагогических кадров в организации. Формы аттестации педагогических работников. Виды аттестации педработников. Аттестация педагогических работников образец. Формы аттестации педагогов. Государственные услуги аттестация педработников. Аттестация педагогических работников Краснодарский край. Технологии аттестации педработников. Аттестация педагогических работников PNG.
Аттестация педагогических работников ОО Краснодарского края. Квалификационный уровень педагогических работников. Формы аттестации. Сертификат об аттестации педагогических работников. Несоответствие уровня квалификации. Аттестация педагогических работников Калининград Суворова 45.
Решение комиссии является окончательным и не подлежит обжалованию. В случае если педагог не согласен с результатами аттестации после рассмотрения апелляции, ему предоставляется право обратиться в судебный орган для защиты своих прав и интересов. Возможность повторного прохождения аттестации В случае неудовлетворительной оценки результатов аттестации, педагогам предоставляется возможность повторного прохождения процедуры. Повторная аттестация может быть проведена через год после первоначального прохождения. Для того чтобы претендовать на повторное прохождение аттестации, педагог должен предоставить план мероприятий по устранению недостатков, выявленных в ходе первоначальной аттестации. Педагог также должен принять участие в профессиональных развивающих мероприятиях, целью которых является повышение квалификации и развитие профессиональных компетенций. Повторная аттестация является возможностью для педагога исправить ошибки и недочеты, выявленные в ходе первоначальной аттестации, и продемонстрировать свою готовность и способность к профессиональному развитию. Повторное прохождение аттестации также является важным этапом в формировании кадрового резерва и поддержке профессионального роста педагогов. Сохранение категории после аттестации Такое решение было принято с учетом сложной ситуации, связанной с пандемией COVID-19. Многие педагоги были вынуждены перейти на дистанционное обучение и применять новые методики работы. В связи с этим, многие педагоги не смогли полностью выполнить требования, предъявляемые к аттестации. Однако, для сохранения категории после аттестации, педагоги должны продемонстрировать свою профессиональную компетентность и достижения в образовательной деятельности. Для этого им необходимо представить свидетельства о повышении квалификации, участии в проектах, конкурсах и других мероприятиях, связанных с образованием. Таким образом, новые правила аттестации позволяют педагогам сохранить свою категорию, даже если они не полностью соответствуют новым требованиям. Это позволяет учителям сохранить свою квалификацию и продолжать успешно работать в образовательной сфере. Возможность изменения категории после аттестации После успешной аттестации педагог имеет возможность изменить свою категорию, если выполнены определенные условия и требования. Для изменения категории педагог должен представить документы, подтверждающие необходимые достижения и опыт работы. В зависимости от желаемой категории, могут потребоваться различные документы, такие как сертификаты о прохождении дополнительных образовательных программ, публикации в научных изданиях, участие в проектах и конференциях, а также положительные отзывы коллег и родителей. Педагог также должен пройти специальное комиссионное испытание, которое включает в себя проверку профессиональных навыков и знаний. В ходе испытания педагогу могут задаваться вопросы по методике преподавания, педагогической этике, разработке и анализу уроков, воспитательной работе и организации внеурочной деятельности. После рассмотрения предоставленных документов и прохождения испытания, комиссия принимает решение о возможности изменения категории педагога. В случае положительного решения, педагог получает новую категорию и соответствующие преимущества, такие как повышение заработной платы и возможность участия в дополнительных образовательных программах и проектах. Важно отметить, что возможность изменения категории после аттестации не является обязательной. Педагог может оставаться в той же категории, если не желает или не соответствует требованиям для изменения категории. Однако, возможность изменения категории предоставляет педагогам дополнительные перспективы развития и профессионального роста. Ограничения и последствия для педагогов без категории Введение новых правил и требований к ЦПО аттестации педагогов в Самарской области в 2023 году приведет к ограничениям и последствиям для педагогов, не имеющих категории. Одним из основных ограничений будет невозможность претендовать на повышение зарплаты. Педагоги без категории не смогут получить дополнительные денежные вознаграждения за свою работу, что может существенно сказаться на их мотивации и стимулировании к профессиональному развитию. Кроме того, педагоги без категории могут столкнуться с ограничениями при подготовке и проведении учебных занятий. В некоторых случаях, педагоги без категории могут быть исключены из участия в проектах и программам развития образования, которые предусматривают участие только педагогов с определенными категориями. Кроме того, отсутствие категории может негативно сказаться на возможностях педагога продвижения по служебной лестнице. В ряде случаев, для получения должностей существуют требования к наличию определенной категории, и педагоги без категории могут быть ограничены в своих карьерных возможностях. Таким образом, отсутствие категории может существенно ограничить возможности педагога и отразиться на его профессиональном и карьерном росте. Поэтому, для педагогов без категории важно принять участие в целевой программе обучения и повышения квалификации, чтобы повысить свои шансы на получение категории и избежать возможных ограничений и последствий. Дополнительные возможности для педагогов с высшей категорией Педагоги с высшей категорией, успешно прошедшие ЦПО аттестацию в Самарской области в 2023 году, получают дополнительные преимущества и возможности в своей профессиональной деятельности. Приоритетное участие в профессиональных развивающих программах и мероприятиях: педагоги с высшей категорией имеют возможность принимать участие в различных образовательных семинарах, тренингах и конференциях, которые способствуют их профессиональному росту. Дополнительные возможности для повышения квалификации: педагоги с высшей категорией имеют право на более широкий выбор курсов и программ повышения квалификации, в том числе за рубежом. Это позволяет им расширить свои профессиональные знания и умения. Привилегии при получении поощрительных мер: педагоги с высшей категорией имеют больше шансов на получение различных поощрительных мер, таких как премии, надбавки к заработной плате и другие виды поощрений. Это является одним из стимулов для дальнейшего профессионального роста. Участие в разработке образовательных программ: педагоги с высшей категорией могут принимать участие в разработке образовательных программ и учебников, что позволяет им внести свой вклад в совершенствование образовательной системы. Повышение статуса и авторитета: педагоги с высшей категорией, успешно прошедшие ЦПО аттестацию, получают повышение своего статуса и авторитета в образовательной среде. Это открывает для них новые возможности для профессионального роста и развития. Важные детали и рекомендации по подготовке к аттестации ЦПО аттестация педагогов в Самарской области в 2023 году предполагает соблюдение определенных правил и требований. Чтобы успешно пройти аттестацию, следует обратить внимание на несколько важных деталей. Изучите требования и инструкции.
После успеха в испытаниях профессиональной пригодности учителя могут рассчитывать на присвоение первой или высшей категории, либо званий «педагог-наставник» и «педагог-методист». Приказом министерства образования и науки Самарской области за подписью главы ведомства Виктора Акопьяна утвержденный в 2014 году регламент работы региональной аттестационной комиссии отменен. Одновременно принято новое положение об органе, который оценит уровень квалификации педагогических работников губернии.
Предоставляем Вам возможность задать вопрос как по телефону, так и по e-mail: attest cposo. Самара, ул.