«Например, водитель-экспедитор в ретейле в Москве может зарабатывать 50-70 тыс. рублей в месяц, а зарплата начальника отдела логистики и ВЭД начинается от 130 тыс. рублей. Сколько зарабатывают логисты в России за месяц. Дефицит приводит к росту зарплат в логистике, которые, по оценкам участников рынка, могут увеличиться в 2024 году еще на 20–30%.
В чужом кармане: сколько зарабатывает специалист по логистике
Как стать логистом Для подавляющего большинства современных работодателей наличие высшего образования не является первостепенным критерием выбора. Разумеется, корочка об экономическом или техническом образовании пойдет на пользу при трудоустройстве, но даже при ее отсутствии — печалиться вовсе не стоит. Зачастую при выборе логиста компании обращают внимание на его профессиональные знания в этой области и опыт работы. Онлайн-курсы Разумеется, эти знания необходимо где-то приобрести, но для этого вовсе не требуется тратить годы обучения в университетах, где логистика будет затрагиваться лишь частично.
Соглашаются ли специалисты на такое вознаграждение, остаётся только догадываться. Из-за нехватки представителей профессии компании готовы принять на работу вчерашних студентов, не имеющих опыта работы в данном направлении.
Начинающим логистам и в других городах платят 30 000 рублей. Однако существует перспектива быстрого карьерного роста. Невысокий оклад не должен смущать соискателей на должность, так как в большинстве компаний действует система поощрений, позволяющая увеличивать ежемесячные доходы до 40 000 — 80 000 рублей. На больших предприятиях трудятся отделы логистов. Естественно, оклады их руководителей находятся на более высоком уровне.
В среднем платят 80 000 — 100 000 рублей в месяц. Если выполнять плановые показатели, к ставке прибавятся вознаграждения, поднимающие доход до 150 000 — 200 000 рублей. Уровень доходов логистов в разных городах Требования, предъявляемые к логистам Молодые люди, планирующие строить карьеру в логистике, должны знать перечень требований, предъявляемых к специалистам. Для устройства на работу обязательны: Наличие высшего образования в рамках специальности.
После due diligence Совкомбанк от покупки актива отказался, говорит близкий к СДЭК источник, банк счел актив переоцененным. В целом проблема с оценкой стоимости компании тормозит переговоры, продолжает собеседник. По его словам, из-за низких активов, значительной части пунктов выдачи заказов ПВЗ в лизинге, а также различающихся оценок банкам этот бизнес непонятен, продолжает он. Стоимость доли Гольдорта, таким образом, может быть оценена в диапазоне 16,6—19,4 млрд руб. Гольдортом и Пиксаевым, работает по модели франшизы. На конец первого полугодия 2023 г.
СДЭК имела свыше 4300 пунктов выдачи заказов в 31 стране 3800 в России. Активы компании увеличились год к году более чем в 1,5 раза до 20,73 млрд руб.
Так, в декабре 2019 года на одно предложение о работе в профобласти логистики без учета отрасли компании в России приходилось 4,3 резюме, в Москве — 6,6 резюме, в Петербурге — 7,2 резюме. Нормой на рынке труда считается показатель, равный 5 резюме на одну вакансию.
Именно поэтому, по словам Максима Юшина, есть компании, которые готовы брать кандидатов и без опыта работы, но, например, с профильным образованием, а потом обучать и выращивать экспертов. Есть компании, которые хотят видеть уже готовых специалистов с хорошим опытом работы. И здесь приходится искать. Но недостатка в логистах Максим Юшин не видит.
Здесь кандидат имеет возможность выбора работодателя и по удаленности от дома, и по графику работы. При этом зарплаты практически одинаковые у всех крупных ретейлеров на аналогичных позициях. В данном случае работодатели готовы платить рекрутинговым агентствам именно за создание массового потока кандидатов, так как высока текучка на низших позициях в логистике. В сегменте белых воротничков логистики ситуация кардинально иная.
При расширении сети складов не всегда происходит расширение штата верхнего управленческого звена логистического департамента ретейлинговой компании. Это обусловлено автоматизацией процессов и переходом к умным складам. В данном случае работодатель ищет «штучных» управленцев, имеющих соответствующий опыт и желательно в европейских логистических компаниях». Перспективы на год Судя по средней предлагаемой в вакансиях на hh.
В этом году особых изменений в зарплатах логистов, работающих в ретейле, эксперты не ждут.
Логист: кто это, чем занимается, и как им стать
Кто такой логист. Сколько зарабатывает логист: операционный / транспортный — статистика. Операционный логист со стажем в 5 лет зарабатывает не менее 70 000. Как я говорил выше, логист всегда получает пропорционально прибыли, полученной его машинами; водитель получает чаще всего за пробег – цены разнятся, но примерно 3,5-5 рублей за километр пути. Рассказываем, какие зарплаты бывают у логистов и чем отличаются требования к логистам с ежемесячной зарплатой в 40 тысяч и в 300 тысяч (спойлер: почти ничем). Посмотрите видео и напишите в комментариях, сколько логисты зарабатывают в вашем регионе.
Сколько зарабатывает логист
| Логист: чем занимается, как им стать и сколько можно заработать | «Число вакансий в сфере логистики выросло более чем вдвое и по состоянию на август занимает около 10% от общего числа предложений о работе на платформе. |
| Кто такой логист и сколько он зарабатывает | Получает он сейчас примерно 100 тысяч рублей на руки, но часто приходится работать в выходные. |
Зарплата логиста
Сколько зарабатывает специалист. Зарплата операционного логиста зависит от нескольких факторов, в частности, региона работы, статуса организации, предлагающей вакансию, и перечня обязанностей. Сколько зарабатывает логист? В новом видео рассказываем, какие зарплаты бывают у логистов и чем отличаются требования к логистам с ежемесячной зарплатой в 40 тысяч и в 300 тысяч (спойлер: почти ничем). Дефицит приводит к росту зарплат в логистике, которые, по оценкам участников рынка, могут увеличиться в 2024 году еще на 20–30%.
Какая сейчас зарплата у логиста в среднем? Из чего она складывается?
Они не верили в достижимость целей. Большинство руководителей были ориентированы на подход: «Цели ставят нереальные, делаем то, что получится, потом передоговоримся о премии». Не были оцифрованы бизнес-процессы и управленческий учёт не позволял посмотреть в режиме реального времени, что происходит. По факту управленческий учет был, как сборная солянка разноформатных экселевских файлов от каждой функциональной службы, и понять, что прямо сейчас происходит, было невозможно. Стандартно, только в следующем месяце можно было понять, что же происходило в текущем. Проблемы с мотивацией персонала KPI были направлены на одно, а зарплату персонал получал — за другое. Как говорится, «веник, который летит метлой вперед». Все бьются за свои разрозненные цели.
В итоге на местах либо была стагнация по принципу «делаем, как делали десять лет подряд», либо упаднические настроения. Неэффективная корпоративная культура. Корпоративной или организационной культурой называют набор моделей поведения, которые поощряются в компании. Так вот, поощрялась высокая исполнительность, а инициатива, как это часто случается, была наказуема. Наблюдалось заметное разобщение в коллективе в зависимости от функциональной подчиненности сотрудников. Люди избегали взаимодействия с «не своими», не было опыта кросс-функциональных проектов. Ну, и конечно, сотрудники старались избежать ответственности, зная, что инициатива может обернуться лишними проблемами.
Бюджетные ограничения Средств на финансирование, закупку современной техники и материалов не хватало. Все подразделения находились на жестком голодном пайке: не было денег на запчасти для техники, на замену компьютеров, оргтехники, расходные материалы и ремонт. ЗП персонала ниже, чем у конкурентов Текучесть достигала значительных величин. Уходили молодые — те, кто понимал, что может рассчитывать у конкурентов на большую зарплату и бонусы. Набрать же персонал становилось все труднее и труднее, по рынку разошлась информация, что в компании низкие зарплаты, а руководство ставит невыполнимые планы. По количеству претензий на одну точку обслуживания компания также традиционно была отрицательным лидером индустрии. В компании градация точек по количеству претензий измерялась по принципу «светофора», со шкалой «зеленый», «желтый» и «красный», и чем больше претензий получала та или иная точка, тем более «красной» она становилась в отчетах.
То есть клиенты были явно чем-то недовольны. Неэффективные продажи Компания предоставляет услуги широкому кругу клиентов из разных каналов. Значительную роль здесь играют продажи на местах физическим лицам. При этом сотрудники на местах не получали персональные бонусы за результат — зарплата была связана с выполнением планов самой точки. Их достижения не оплачивались, зато была развита система депремирований за ошибки. И люди в первую очередь стремились избежать любых лишний действий — лучше не продать ничего, чем случайно ошибиться. В то же время планы службы продаж формировались хаотичным образом без учета сезонности, прошлых достижений.
Личные и бизнесовые проблемы На этом этапе аналитики и выявления проблем моему заказчику было эмоционально крайне тяжело. Он находился между молотом и наковальней: с одной стороны стояли задачи собственников, с другой стороны, он не находил поддержки у топ-команды, которую возглавил. Проявляя понимание на этом этапе, мне пришлось прикладывать усилия ментора, показывать ему свою экспертизу в подобных тяжелых случаях. В этот период мне было очень важно, чтобы заказчик находился в уверенном, бодром состоянии духа, чтобы он понимал, что мы можем победить. Я пошел к собственникам вместе с клиентом, и мы показали им результаты аналитики. Они увидели в реальных цифрах, что расходами мы точно не сможем компенсировать убыток, и нужно наращивать доходную часть. Коммуникация с руководством дала нам необходимый ресурс доверия и смягчила ситуацию, изменив негативный настрой моего клиента.
Именно тогда мы с ним смогли выработать определенный план действий и прошли по этой цепочке, шаг за шагом. Почему только сокращение расходов не помогло? Предыдущее руководство уже жёстко срезало расходы. И достигнутая экономия уже была отражена в бюджетном задании.
Мы изучили вакансии и нашли предложения с самой низкой и с самой высокой зарплатой. Минимальный оклад в размере 40 000 рублей предлагают помощнику логиста в транспортной компании. Максимальную заработную плату в 150 000 рублей можно получать в крупных промышленных предприятиях, которые занимаются поставками сырья и стройматериалов за рубеж. Работодатели рассматривают кандидатов с высшим образованием и опытом работы в логистике не менее 3 лет.
Какие суммы платят в других городах По данным сайтов по поиску работы, средняя зарплата российского логиста составляет 35 500 руб. Примерная статистика по России на 2021 год: Организатор перевозок — 60 000 руб. Агент по доставке — 58 300 руб. Руководитель отдела ВЭД — 52 000 руб. Начальник отдела доставки — 49 600 руб. Транспортный логист — 36 800 руб.
На втором и третьем месте оказались водители-курьеры и комплектовщики с максимальной зарплатой в 250 тысяч и 125 тысяч рублей соответственно. Следом идут пешие курьеры с максимальным доходом в 115 тысяч рублей в месяц. Водитель погрузчика максимально в Москве может зарабатывать в среднем 110 тысяч рублей, а на зарплату в 100 тысяч рублей могут рассчитывать грузчики и сборщики заказов.
В конце 2022 года рекрутинговый портал HeadHunter объявил о начале «зарплатной гонки» в логистической отрасли.
Аналитики сообщили, что транспортные и экспедиционные компании столкнулись с острой нехваткой персонала и начали повышать зарплаты, чтобы привлечь новых сотрудников. Прошёл год. Прогнозы экспертов сбылись: зарплаты в логистике действительно выросли. Лидерами «зарплатной гонки», безусловно, стали дальнобойщики, самые востребованные в отрасли специалисты. Можно предположить, что заработки водителей продолжат расти и в будущем — до тех пор, пока дефицит кадров не будет восполнен. Отрасли не хватает не только водителей, но и офисных сотрудников. В Авито Работа отмечают, что с марта по август количество открытых вакансий логистов увеличилось в 1,8 раза, а диспетчеров — в 2 раза. Повышение зарплаты — не единственный способ привлечь работников.
Сколько зарабатывает транспортный логист
Производственная логистика: Специалисты в этой области оптимизируют потоки материалов и продукции на производстве. Дистрибутивная логистика: Основное внимание уделяется организации доставки товаров до конечного потребителя. Обратная логистика: Это область, занимающаяся возвратами товаров от клиента, а также утилизацией и переработкой. Международная логистика: Специалисты, работающие в этой сфере, участвуют в организации трансграничных перевозок, таможенном оформлении и других аспектах международной торговли. Информационная логистика: Сосредоточена на создании и поддержке информационных систем, обеспечивающих логистические процессы. Логистика цепи поставок: Комплексное управление всеми этапами цепи поставок, начиная от закупок и заканчивая доставкой конечному потребителю. Городская городского масштаба логистика: Основное внимание уделяется оптимизации грузоперевозок и логистических операций в городских условиях. Зеленая логистика: Фокусируется на экологически устойчивых методах и практиках в логистике. Событийная логистика: Занимается организацией и поддержкой логистических потребностей мероприятий например, концертов, спортивных событий.
Таможенная логистика: Специализация на вопросах таможенного оформления, декларирования товаров и соблюдении таможенных регламентов. Это основные специализации, но в зависимости от потребностей рынка и развития технологий список может расширяться и меняться. Кому подойдет профессия логиста Профессия логиста требует определенного набора интересов и личных качеств. Вот некоторые из них. Интересы: Технологии и инновации: Логисты должны быть в курсе новейших технологических решений в области логистики и управления цепочками поставок. Оптимизация процессов: Постоянный поиск более эффективных методов работы и путей сокращения издержек. Глобализация: Интерес к международной торговле и тенденциям в области логистики на мировом рынке. Личные качества: Аналитический склад ума: Способность быстро анализировать большие объемы информации и принимать обоснованные решения.
Внимание к деталям: Точность и аккуратность в работе с данными, документами и грузами. Организованность: Умение эффективно планировать и контролировать несколько процессов одновременно. Проблемно-ориентированный подход: Способность находить решения в сложных и непредвиденных ситуациях. Коммуникабельность: Умение эффективно общаться с различными участниками логистической цепочки, будь то поставщики, перевозчики или клиенты. Стрессоустойчивость: Работа в логистике может быть напряженной из-за неожиданных задержек, изменений в планах и других проблем. Необходимо сохранять спокойствие и профессионализм в любой ситуации. Те, кто имеет эти интересы и качества, скорее всего, найдут профессию логиста привлекательной и интересной. Карьера логиста Карьерная лестница для логистов может варьироваться в зависимости от организации, отрасли и индивидуальных амбиций.
Вот общая карьерная лестница, которую могут пройти логисты: Ассистент логиста: На начальном этапе карьеры логисты могут начинать работу в качестве ассистентов логиста. Они выполняют задачи по обработке заказов, организации доставки грузов, отслеживанию и контролю поставок, а также сбору и анализу данных. Специалист по логистике: После набора опыта и углубления знаний в области логистики, логисты могут продвигаться на позицию специалиста по логистике.
Мы хотим, чтобы Ваша работа в Интернет по возможности была максимально приятной и полезной, и Вы совершенно спокойно использовали широчайший спектр информации, инструментов и возможностей, которые предлагает Интернет.
Персональные данные, собранные при регистрации или в любое другое время преимущественно используется для подготовки Продуктов или Услуг в соответствии с Вашими потребностями. Ваша информация не будет передана или продана третьим сторонам. Однако мы можем частично раскрывать личную информацию в особых случаях, описанных в данной Политике конфиденциальности. Рамки Политики конфиденциальности Настоящая Политика конфиденциальности далее — «Политика» применяется к информации, полученной через данный сайт, иные сайты, виджеты и другие используемые интерактивные средства, на которых есть ссылка на данную Политику далее — «Сайт» от пользователей Сайта далее — «Пользователи».
Нижеследующие правила описывают, как Университет «Синергия» обращается с любой информацией, относящейся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу субъекту персональных данных далее — «Персональные данные» , для целей оказания услуг с использованием Сайта. Пользователи включают в себя всех физических лиц, которые подключаются к Сайту и используют Сайт. Пользователи прямо соглашаются на обработку своих Персональных данных, как это описано в настоящей Политике. Обработка означает любое действие операцию или совокупность действий операций , совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с Персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение обновление, изменение , извлечение, использование, передачу распространение, предоставление, доступ , блокирование, удаление, уничтожение Персональных данных.
Рост электронной коммерции: Онлайн-торговля требует быстрой и надежной доставки товаров, что, в свою очередь, создает спрос на профессионалов в области логистики. Оптимизация затрат: Компании постоянно ищут способы сокращения издержек, и эффективное управление логистикой позволяет значительно экономить ресурсы. Сложность цепочек поставок: Многие товары проходят сложный путь от производителя к конечному потребителю, требующий точной координации и планирования. Технологические инновации: Современные технологии, такие как Интернет вещей IoT , блокчейн и искусственный интеллект, создают новые возможности для оптимизации логистики, что требует квалифицированных специалистов для их внедрения и использования. Экологическая ответственность: В свете растущего интереса к устойчивому развитию, логисты играют ключевую роль в создании более экологичных и эффективных цепочек поставок. Управление рисками: В условиях постоянно меняющегося мира логисты помогают предприятиям адаптироваться к непредвиденным обстоятельствам, таким как природные катастрофы, политические кризисы или пандемии. Эти факторы делают логистику критически важной областью для функционирования современного общества и экономики, что, в свою очередь, обеспечивает высокий спрос на профессионалов в этой сфере.
Где работают логисты Логисты работают в самых разных секторах экономики и организациях, где требуется координация поставок, транспортировка и распределение товаров или услуг. Вот некоторые из основных мест работы логистов: Транспортные компании: Авиакомпании, железнодорожные компании, автотранспортные предприятия, морские порты и речные порты. Складские комплексы и дистрибьюторы: Организации, специализирующиеся на хранении и дистрибуции товаров. Логистические компании: Компании, которые предоставляют полный спектр логистических услуг своим клиентам, такие как транспортировка, складирование, таможенное оформление и т. Производственные предприятия: Крупные и малые производители различных товаров, которым необходима доставка сырья и компонентов, а также распределение готовой продукции. Розничная торговля: Крупные торговые сети, супермаркеты и магазины. Электронная коммерция: Компании, работающие в сфере онлайн-торговли, такие как Amazon, Ozon, Wildberries и другие.
Государственные учреждения: Таможенные службы, министерства транспорта, министерство обороны и другие государственные структуры. Гуманитарные организации: Международные и местные благотворительные фонды и организации, оказывающие помощь в чрезвычайных ситуациях, такие как Красный Крест. Консалтинговые агентства: Компании, предоставляющие консультационные услуги в области управления цепочкой поставок. Нефтегазовая промышленность: Компании, занимающиеся добычей, переработкой и транспортировкой нефти и газа. Зарплата логиста Заработная плата логистов может значительно различаться в зависимости от многих факторов, таких как уровень опыта, квалификация, регион работы и размер компании. Приведем примерные цифры заработной платы логистов на разных этапах карьеры в России: Ассистент логиста: Заработная плата ассистента логиста может колебаться от примерно 30 000 до 50 000 рублей в месяц. Специалист по логистике: Специалисты по логистике со средним уровнем опыта могут рассчитывать на заработную плату в диапазоне примерно 50 000 до 80 000 рублей в месяц.
Логист-координатор: Заработная плата логист-координатора может варьироваться от примерно 80 000 до 120 000 рублей в месяц. Менеджер по логистике: Менеджеры по логистике с опытом работы и уровнем ответственности могут зарабатывать от примерно 120 000 до 200 000 рублей в месяц. Директор по логистике: Заработная плата директоров по логистике может значительно варьироваться в зависимости от размера компании и их регионального местоположения. В среднем, они могут зарабатывать от примерно 200 000 до 500 000 рублей и выше в месяц. Будущее профессии логист Влияние новых технологий Новые технологии уже активно влияют на логистику и продолжат изменять характер труда логиста в будущем. Вот несколько ключевых направлений этих изменений: Автоматизация и цифровизация: Процессы управления заказами, складским учетом и доставкой становятся все более автоматизированными благодаря ERP-системам, системам управления складом WMS и транспортным системам управления TMS. Интернет вещей IoT : Сенсоры и устройства для отслеживания могут предоставлять информацию в режиме реального времени о местоположении и состоянии грузов, что позволяет оптимизировать процессы и снижать риски.
Отрасль традиционно испытывает дефицит водителей и складского персонала. LR Вам интересны самые значимые события отрасли, выставки и мероприятия, конфликты и сделки, интервью и невыдуманные истории коллег?
Логист: кто это, чем занимается, и как им стать
| «Какая сейчас зарплата у логиста в среднем? Из чего она складывается?» — Яндекс Кью | О том, сколько зарабатывали мерчандайзеры в торговле в 2019 году, читайте здесь. |
| Сколько зарабатывает логист: операционный / транспортный — статистика | Если вы получили образование по специальности логиста, то строить карьерную лестницу можно с диспетчера или помощника логиста. |
Содержание
- Логистические компании сообщили, в каких кадрах больше всего нуждаются - 23.06.2023, ПРАЙМ
- Плюсы и минусы профессии логист
- Как маркетплейсы меняют бизнес и рынок труда
- Кто такой логист и сколько он зарабатывает
Логист - сколько же он зарабатывает? Что лучше начинающему логисту? Пытаемся разобраться!
| Telegram: Contact @umnayalogistika | Прочитав статью, вы узнаете, сколько зарабатывает логист, от чего зависит размер зарплаты, чем занимается специалист, и как начать работать в этой сфере. |
| Самые высокооплачиваемые вакансии октября в сфере логистики - подборка | Кто такой логист. |
| Самые высокооплачиваемые вакансии октября в сфере логистики - подборка hh.ru | По оценкам экспертов, с начала года доход логистов вырос на 9 %. В денежном эквиваленте по состоянию на конец сентября в среднем они получали 58,6 тыс. ₽ и 68,8 тыс. ₽ соответственно. |
| Логист в России: статистика и рейтинг зарплат, количество вакансий и анализ рынка | Сколько зарабатывает специалист. Зарплата операционного логиста зависит от нескольких факторов, в частности, региона работы, статуса организации, предлагающей вакансию, и перечня обязанностей. |
Логист — востребованная профессия 2023-2024 года
Особенно нужны работодателям водители, упаковщики, комплектовщики, разнорабочие, грузчики, слесари, кладовщики, электромонтажники, монтажники, токари с фрезеровщиками и машинисты. Соответственно выросли и заработные платы рабочих. По данным аналитического сервиса "Люди в цифрах", петербургские компании готовы платить им от 59,7 тыс. Ранее "ДП" рассказывал, что количество вакансий с зарплатами выше 100 тыс.
Специалист ВЭД. Коммуницирует с иностранными поставщиками, отвечает за прохождение товара через таможню, обеспечивает продукцию необходимыми сопроводительными документами.
Обеспечивает целость и сохранность товара на складах. Таможенный декларант. Декларирует продукцию, обеспечивает необходимыми документами, чтобы товар пропустили таможенники. Каждое отдельное направление требует определенных знаний.
Представитель «Тайга капитала» не ответил на запрос «Ведомостей». В общей сложности интерес к сделке проявляли 15 контрагентов, добавляет собеседник, близкий к СДЭК. СДЭК постоянно исследует рынок и стратегические альтернативы, анализирует собственную инвестиционную привлекательность и открыта к стратегическим партнерствам, сообщил Гольдорт через пресс-службу компании, проигнорировав вопрос о продаже собственной доли. Развернутые комментарии по вопросу первичного размещения на бирже он готов давать после того, как решение будет принято, уточнил бизнесмен. Но возможность проведения листинга — не вопрос ближайшего времени, решение о выходе на IPO во многом будет зависеть от рыночной ситуации и множества внутренних факторов, резюмировал Гольдорт. Переговоры и расхождения Переговоры в первом полугодии 2023 г. Совкомбанк информацию опровергает, заявил представитель банка. АФК «Система» не ведет переговоры о приобретении актива, сказал представитель группы, представитель Qiwi отказался от комментариев.
В Москве, Санкт-Петербурге и других крупных населенных пунктах зарплаты выше, чем в провинции. Федеральные компании, в которые есть целые логистические департаменты, предлагают более выгодные условия труда. В зависимости от опыта работы это может быть помощник логиста, менеджер отдела логистики , специалист по ВЭД, руководитель подразделения и т. Заработок у сотрудника, который занимает руководящую позицию, будет выше, чем у оператора или логиста-стажера. Форма оплаты. Доход логиста зависит от того, получает ли он только оклад или на предприятии есть система премирования например, за выполнение плана. Расскажем подробнее, сколько зарабатывают логисты в разных городах России. Зарплата логиста в Москве за месяц Информацию о том, сколько в среднем зарабатывают логисты в Москве, мы нашли на сайтах с вакансиями — 43 500 рублей. Примерная статистика по разным должностям на сегодняшний день: Руководитель отдела ВЭД — 110 000 руб. Агент по доставке — 71 200 руб.
Логист: кто это, чем занимается, и как им стать
Москва, мальчику 28 лет, его помощница получает 50тыс.-девочка только после института с красным дипломом. В Авито Работа отмечают, что с марта по август количество открытых вакансий логистов увеличилось в 1,8 раза, а диспетчеров — в 2 раза. Сколько зарабатывает логист. Сколько зарабатывает логист? Вы узнаете, сколько в среднем зарабатывают специалисты в этой области, из чего складывается зарплата логиста и от каких факторов она зависит.
в логистике на позиции специалиста можно 80 тыс зарабатывать?
И никто такое в расчет не берет. Руководство это слушать не хочет, считая, что так мотивирует на доставку вопреки всем обстоятельствам. Для курьеров самый лучший заказ — доставка в постаматы. Пришел, загрузил и едешь дальше — сплошное удовольствие С другой стороны, тем, кто работает «в штате», помимо прогрессирующей ставки компенсируются затраты на топливо и связь. Тем не менее Дмитрий считает, что такая система мотивации работает.
Вот он звонит по номеру клиента, трубку берет ребенок: «Я сейчас не дома, а на соседней улице в школе, сможете привезти? И Дмитрий везет чехол с «Али-экспресса» в школу, чтобы не снизить свой рейтинг. Посылка с двумя платьями и примеркой 15 минут ожидания бесплатно. Девушка была навеселе и настойчиво просила курьера зайти домой — мол, нужно помочь расстегнуть одежду.
Дмитрий — примерный семьянин — не поддался на уговоры и в отместку получил оба платья назад. Вообще, с вещами и примеркой много мороки. Моему инструктору часто приходится иметь дело с мошенниками, пытающимися заменить новые вещи, которые привозили на примерку, своими старыми. Дима уже прожженный курьер и дотошно контролирует, чтобы такого не случалось.
Также мошенники много раз пытались подменить привезенные ювелирные украшения на подделку, но Дмитрий внимательно следил за клиентом и, бывало, ловил в прямом смысле за руку. Да, все приходит с опытом. Мой инструктор пришел в СДЭК шесть лет назад, а до этого работал торговым представителем в компании Coolgate. Сейчас он ас своего дела.
И несколько раз мне повторил: «Главное в нашей работе — хороший телефон, который долго держит зарядку». За весь рабочий день его практически не выключал и из рук не выпускал. Получает он сейчас примерно 100 тысяч рублей на руки, но часто приходится работать в выходные. Доставляет от 20 до 70 посылок за день.
В прошлом предновогоднем декабре заработал 150 тысяч! Но работал шесть дней в неделю единственный выходной был во вторник или в среду с 9. Какие еще есть минусы в этой работе? Периодически приходят штрафы за парковку, так как в большом городе с этим частые проблемы и приходится оставлять автомобиль где попало.
Еще периодически появляются новые царапины на машине — все по той же причине. Так за рассказами и разговорами прошел весь день. Две смены плюс итоги В следующий раз я уже должен развозить заказы один. Жаль, хорошо пообщались, вдвоем работать веселее.
В силу своих обстоятельств я рассматривал эту работу как подработку, два раза в неделю: в выходные двух маленьких детей на жену не оставишь. Итак, выхожу на смену в четверг. Сыро, плюс четыре. Едем грузиться!
На складе получаю всего десять посылок. Не заработать ничего, но для первого самостоятельного дня, может, и достаточно. Маршрутная карта и склад Закидав в машину коробки, еду по первому адресу — магазин спорттоваров, куда нужно передать корреспонденцию. И тут первый облом.
Магазин затопило у нас прошли обильные дожди , они сегодня не работают, по адресу никого нет. Классический пример, когда посылку вручить невозможно, чтобы ты ни делал. Хорошо, что у меня пока фиксированная цена, но «свои» 120 рублей все равно не заработал.
Это следует из данных "Авито Работы". Сфера в последнее время переживает период быстрого роста, этому способствует формирование новых логистических цепочек, развитие российского предпринимательства и торговли маркетплейсов. Только с марта по август нынешнего года число вакансий в логистике увеличилось в 2,2 раза. В конце прошлого лета работникам были готовы платить в среднем 57,6 тыс.
Контроль прибытия, контроль полноты и правильности заполнения документов, контроль заправок, контроль всего. Зачастую возникает ощущение, что водитель — ребенок, на дорогущей машине с грузом, стоимость которого может доходить до нескольких десятков миллионов рублей. Хотя, справедливости ради стоит заметить, что не все такие. Самое главное, что я уяснил за время работы - у логиста нет выходных! Нет, я серьезно - даже если физически ты не на рабочем месте, ты постоянно на телефоне. Необходимо в круглосуточном режиме решать все возникшие проблемы — простои, поломки и т. Даже ночью я на связи. Если 2 выходных в месяц пройдут в спокойном режиме — это можно считать удачей. Единственное время отдыха - отпуск и то не всегда. На первых порах это очень тяжело, зато о скуке тоже можно позабыть Буквально месяц назад я поменял работу и ушел в транспортный отдел другой компании и функционал у меня немного поменялся. Баянометр ругался на Леонида Каневского.
Как стать логистом Для подавляющего большинства современных работодателей наличие высшего образования не является первостепенным критерием выбора. Разумеется, корочка об экономическом или техническом образовании пойдет на пользу при трудоустройстве, но даже при ее отсутствии — печалиться вовсе не стоит. Зачастую при выборе логиста компании обращают внимание на его профессиональные знания в этой области и опыт работы. Онлайн-курсы Разумеется, эти знания необходимо где-то приобрести, но для этого вовсе не требуется тратить годы обучения в университетах, где логистика будет затрагиваться лишь частично.