Сколько зарабатывает сантехник. Зарплата сантехника. #612 загружено на YouTube 04-03-2023. СКОЛЬКО ЗАРАБАТЫВАЮТ САНТЕХНИКИ: Путеводитель по штатам по зарплате лучших сантехников. Сколько зарабатывает Сантехник в России? По данным , средняя зарплата Сантехника в России за 2024 год ‒ 52 092 рубля. Сколько получает слесарь-сантехник в США Германия В Германии средняя зарплата слесаря-сантехника может составлять до 3100 евро до уплаты налогов. За сколько лет вы заработаете на квартиру в Подмосковье? Ваша зарплата меньше или больше 70 000 рублей в месяц?
неужели современные сантехники столько зарабатывают?
Стало известно, сколько стоит самая дорогая услуга в прайс-листе московских сантехников. Сколько зарабатывает сантехник Заработная плата санитарных техников в мегаполисах и крупных городах России немногим уступает уровню дохода специалистов других профессий. Слесарь-сантехник с навыками сварки. Сколько он получает. У сантехников может быть как зарплата 20 тысяч, так и доход в 800 тысяч рублей в месяц.
Работа для сантехника в России
Богат витамином B, но опасен за рулем: красноярские врачи рассказали о пользе и вреде кваса, а также кому его нельзя. Все новости. Статистика зарплат на должности Сантехник, узнайте, сколько в среднем зарабатывает Сантехник, в каких компаниях самая высокая и самая низкие оплаты труда на позиции Сантехник в России. Хоть я как внештатный помощник и зарабатывал копейки, зато научился весьма нужному и востребованному делу. За 8 часов получается 12 000 рублей, переработка оплачивается уже с коэффициентом в 1,5. То есть, вполне реально зарабатывать по 2000 долларов в неделю — еще раз, сантехник в США получает 146 500 рублей в неделю.
Как живет частный мастер в Казани с доходом 60 000 ₽
Таким образом, в день хороший сантехник может зарабатывать 100—150 рублей, не напрягаясь. Сколько получает зарплату Сантехник-водопроводчик в Москве и Московской области. А знаете сколько он получает с заказов, любимчик ваш? Работа сантехником по статистике отзывов работников одна из самых ненадежных в России. от регистрации до рекламы.
?Вся ПРАВДА? Сантехником заработать 350 000р в месяц??? Сколько заработает сантехник РЕАЛЬНО
Ну, во сколько раз больше? В два, в три, чем обычная зарплата? Геннадий Юрков: Все зависит от объема работ. То есть получается в месяц, грубо говоря, когда работа есть, объем работы; есть мелкий объем работы. Если уже большой объем работы, то, естественно, как бы один человек не справляется, берешь себе в напарники еще человека. Естественно, здесь выходит о том, что получается два на два. Ну, то есть делим. Ксения Сакурова: Понятно, да. Геннадий Юрков: Это одно. Ну, коммерческой тайны, конечно, нету такой. Опять-таки цены завышать тоже самое как бы, не исходя не из чего не будешь.
Чтобы иметь работу, надо как бы иметь средние доступы о договоренности по цене. Тогда у тебя будет клиентура, все. Ну, коммерческая, конечно, можно сказать, тайна немножко в этом плане. Где-то больше, где-то 60 тысяч, где-то, может быть, и 80, где-то меньше. Ксения Сакурова: Это вы в месяц зарабатываете сами помимо вашей основной работы? Геннадий Юрков: Ну, да. Ксения Сакурова: Все, хорошо. Виталий Млечин: Спасибо! Геннадий Юрков, сантехник. Давайте послушаем сразу нашу зрительницу из Курска.
Лидия до нас дозвонилась. Лидия, здравствуйте! Зритель: Добрый день, студия! А я за свою жизнь два раза вызывала мастера на час. Значит, первый раз, когда я купила красивую люстру. У меня в доме мужчины нет, выхода никакого не было, и я в экспресс-газете нашла в рубрике «Работа» мастер на час. Он мне повесил люстру, поменял выключатели, розетки. Ну, я где-то заплатила 700 рублей тогда. Это было чуть раньше. А второй раз при переезде в другой регион нужно было демонтировать диван-кровать и снять мою любимую люстру; тоже пришлось вызывать из газеты мастера.
Он мне все это сделал, тысячу рублей ему заплатила; я довольна. А в настоящее время у меня свой мастер — мой любимый племянник. У него золотые руки, он мне делает все бесплатно: три шкафа собрал, ламинат постелил, все счетчики поменял. Я ему очень благодарна! Теперь мне повезло, и я довольна. Виталий Млечин: Очень здорово! Спасибо вам большое, что позвонили, рассказали. Ксения Сакурова: Да, спасибо. Виталий Млечин: Артем, скажите, пожалуйста, будущее за такими платформами? То есть пишет наш зритель, что работать в сфере ЖКХ какими-то традиционными способами далеко не так выгодно, как вот с помощью таких сервисов по поиску клиентов.
Как вы считаете, экономика трансформируется в будущем? Артем Кумпель: Мне кажется, мы сейчас сами слышали ответ на этот вопрос, что люди начинают зарабатывать больше, люди начинают видеть, что есть возможность дополнительного заработка. И тем самым они увеличивают свое благосостояние. А второй момент важный, что это удобство. Можем очень быстро, скажем так, определить, есть ли конкретный сантехник, электрик в нашем регионе и как быстро он может приехать и т. Поэтому здесь мне кажется, совмещение вот такого формата какой-то постоянной занятости или переход на вот такую временную, одним людям он поможет решать вопросы заработка, а другим людям поможет решать вопросы с допзаработком... Поэтому мне кажется, здесь точно вопрос, что в будущем это будет только развиваться. Виталий Млечин: Спасибо. Артем Кумпель, управляющий директор «Авито Работа». Много отзывов.
Наши зрители, оказывается не так редко обращались к таким мастерам. Но отзывы разные на самом деле, кто-то хвалит, а кто-то, наоборот, пишет. Вот из Ханты-Мансийска: «Вызвала сантехника. Пришел, все сделал плохо и сказал, что он вообще электрик. Ксения Сакурова: Но есть прекрасный отзыв. Белгородская область: «Наняла по объявлению на час, а остался навсегда. Дочурке два года». Вот это я понимаю, работа!
Давайте узнаем о средней зарплате, обязанностях и возможностях роста в этой профессии. Ознакомьтесь с открытыми вакансиями на должность Слесарь-сантехник Зарплата слесаря-сантехника: от стереотипов к реальности Многие люди имеют в своей голове стереотип, что рабочие профессии, такие как слесарь-сантехник, получают малую зарплату. Однако, действительность может оказаться совсем иной. Средняя зарплата слесаря-сантехника в России составляет примерно 35 000 - 60 000 рублей в месяц.
Дверь стоит как влитая, открыть ее можно только вместе с дверной коробкой. Убрал все, получил свои деньги, понемногу отчаливаю. Материал в итоге решил не включать в стоимость: думать надо головой и по сто раз не переделывать. Сам себе проблемы создал. Захожу в магазин, нужно перекусить. Беру булочку, энергетик, сигареты и зажигалку. Дорого, но есть хочется капец. Пишет клиент, с которым мы обсуждали установку аудиосистемы в кафе. У него уже есть провода, проложенные на этапе постройки, и он просит их прозвонить. Что ж, сделаю крюк до дома. Пишет друг моего друга: в его частном садике проблема с видеорегистратором. No Signal на мониторе явно означает нелады с регистратором, а отсутствие индикации с большой вероятностью указывает на проблемы с питанием. Консультирую его. Осознаю, что, раз он хочет именно консультацию, значит, денег с него я не получу. Ну и ладно. Вряд ли он разберется — скорее всего, придется к нему ехать. Тем лучше, работа никогда не помешает. Загружаюсь в автобус с сумкой, которая изрядно потяжелела, ведь в ней теперь два шуруповерта — сломанный и рабочий. Какая-то женщина требует остановить автобус прямо посередине дороги, потому что она не успела узнать, какой маршрут, и выйти до закрытия дверей. Вроде неплохая цифра на начало месяца. Прибыл на точку. Дозвонился до клиента, спускаюсь. Прозваниваю провода, дабы убедиться, что они такие, как надо, целые и рабочие, и покупать другие не придется. Обсуждаем количество и стоимость динамиков, сошлись на среднебюджетных профессиональных вариантах для трансляции. Задумчиво еду домой. С другой стороны, это бесценный урок. Как мастера становятся опытными? Именно так, путем проб и ошибок. Благо дверь была настолько страшная, что пара лишних дырок ее не сделали бы хуже. Но если бы это была красивая дверь, подобная ошибка стала бы фатальной. В другой раз буду гораздо внимательнее осматривать места установки оборудования. За размышлениями я забыл, что этот автобус не едет напрямую до моей остановки, и проехал одну лишнюю. Теперь от дома меня отделяют 3 км… Пойду пешком. Наконец прибыл домой. Послала меня за хлебом и супом со звездочками. Ну, нужная вещь, иду в магазин. Пишет приятель из села, который не знал, куда себя приткнуть. Руки у него из нужного места, и я посоветовал ему тоже заняться мастерингом. Вроде получается. Показывает проект. Отвечаю, что, по моему опыту, в три дня не уложиться. Минимум неделю нужно закладывать. Это во-первых. А во-вторых, прораб, который на такие работы нанимает мастеров на час со стороны, — очень опасная тема. Ничто не мешает ему просто кинуть тебя, а жаловаться останется только в «Столото». Советую приятелю хорошенько расспросить, какие гарантии, что заплатят. А потом хорошенько подумать, насколько убедительно это звучит. В лучшем случае получишь минимум денег за 12-часовую рабочую неделю, а в худшем — ничего. Так что пусть думает. У меня еще ни разу не было проблем с оплатой работы. Я избегаю подобных ситуаций и стараюсь обговаривать все заранее. Мы друг друга не поняли. На вопрос: «Сколько возьмешь за всю квартиру? Заказчик сказал, что может дать и больше, я согласился. Я свою задачу понял так: смонтировать все розетки, выключатели и лампы в квартире в том состоянии, в котором она сейчас, потому что отделкой жилья я не занимаюсь, это не мое. В процессе выяснилось, что под словами «всю квартиру» клиент имел в виду всю до момента, когда она будет полностью готова — со всеми люстрами и прочим. Это означало, что работа затянется на пару месяцев, если не дольше. Стоить такое должно значительно больше. Сделал ровно то, что и брался делать за эти деньги: только те работы, которые можно было выполнить в квартире в ее текущем состоянии. Смонтировал щит, все провода, розетки и выключатели, проложил временные лампы. А потом перестал отвечать на звонки. Считаю, что я никого не кинул. Несмотря на то что мы друг друга не поняли, я выполнил тот объем работ, за который мне заплатили, причем ни рублем больше. А заняло это почти неделю. Звонит друг. Спрашивает, когда пришлю деньги. Не забыл. Хвастается новыми дисками и бампером, которые поставит на свой Лексус. Завидую молча, как обычно. Штош, отсылаю деньги. Остаток вечера проводим как обычно — кто где. Смотрим «Чудо-женщину». Люблю супергероику, в основном «Марвел». Ложимся спать. Расталкиваю М. Лежу, читаю новости, раскачиваюсь, чтобы встать. Надо приучиться сразу вставать и заниматься делами. Заказов нет, мониторю «Профи-ру», дабы выловить что-то на сегодня. Напоминаю М. Пока она собирается, красится и одевается, выкатываюсь на улицу покурить, подышать свежим воздухом. Захожу в «Пятерочку» за стандартным завтраком чемпиона — булочкой и энергетиком. Говорю, чтобы выходила на улицу. Ближайший «Светофор» — в 3,5 км. Пойдем пешком, заодно погуляем. На улице все тает 13:20. Прибываем в «Светофор». Планируем брать продукты на неделю: бакалею, консервы, что-то к чаю, лапшу быстрого приготовления — на случай, если будет совсем невмоготу готовить. Пытаюсь рассчитаться картой, платеж не проходит: на основном счете деньги кончились, а переводить с дополнительного некогда. Мы стараемся ее совсем не использовать, помня мою историю. Оплачиваем покупки кредиткой в редчайших случаях вроде этого и сразу кладем деньги обратно. Выкатываемся на улицу с двумя огромными пакетами. Рассчитываем, что это примерно на неделю, и решаем без острой необходимости в «Пятерку» не ходить.
А батю я теперь в чем-то понимаю: сама по себе работа физическая, тяжелая, соображать надо быстро, а от жильцов куда больше вреда и порчи нервов, чем можешь ожидать. Ситуации тоже случаются разные: однажды у моей соседки прорвало радиатор, до приезда аварийной службы я был вынужден справляться с хлещущим из батареи кипятком. Кое-какие частные клиенты у меня уже появились: если хорошо выполнишь плановую заявку от управляющей компании, то жильцы могут пригласить заменить, установить, отремонтировать что-то еще, то есть выполнить работу, которая не входит в наши обязанности, хотя многие, особенно бабульки, думают, что мы должны делать бесплатно буквально все. Хотя иные бабушки и чай предлагают, и мелочь какую-то пытаются сунуть. Пока что «левыми» заказами я зарабатываю немного, стараюсь брать подешевле, за поздние выезды или по выходным ничего дополнительно не накручиваю. Бывает, для приработка использую время обеденного перерыва, потому как отсутствовать в мастерской без причины нельзя. Ну, или лавирую между плановыми заявками. Кое-кто из мастеров неплохо зарабатывает за праздничные дни, вроде 31 декабря или 1 января, но в моей практике такого пока не было. Большую пользу в нашем деле приносит сарафанное радио: пару раз меня уже приглашали по чьей-то рекомендации. Потому так важно качество выполненной работы, и нельзя себе позволять куда-то не подоспеть, потому что нетрезвый, иначе мигом перехватят заказ. Помимо основного заработка я пока что имею где-то восемь тысяч в месяц. Знаю одного сантехника, который, наработав клиентскую базу, попутно накопил амбиций и так взвинтил цены, что люди от него «побежали». Мужики учили меня, что, дабы заработать больше, надо как следует запугать клиента, мол, все у вас тут плохо, деталей нужных нет, никто, кроме меня, вам не поможет. Я так не делаю: морочить людям головы — это не мое. Некоторые сантехники относятся свысока к людям умственного труда, типа, ботаники, отвертку в руках держать не умеют, что такое разводной ключ, не знают.
В Саратове слесарю-сантехнику предложили зарплату до 800 тысяч рублей
Мои коллеги в таких случаях всегда за меня заступаются. Говорят, что я знаю побольше многих мужиков! И часто они правы. Иногда им даже становится неловко от того, что женщина умеет больше их. Я действительно очень многому научилась за 5 лет работы. Но официально устроиться не могу: документов о том, что я сантехник-водопроводчик, у меня нет. Когда он возил меня маленькую по городу, то часто говорил: «Смотри, этот дом мы монтировали», или рассказывал о каких-то интересных случаях с работы. В детстве я рисовала в основном домики. Так что никто не удивился, когда я пошла в строительный техникум.
Мы занимались монтажом сантехсистем по нашему округу. Почти каждую неделю я ездила на стройку, производила замеры, подготавливала эскизы. Потом по этим эскизам на заводе изготавливали трубные заготовки. Позже я начала делать проекты отопления — сначала для курсовых работ, а потом и для реальных зданий. Время шло, цены на продукты увеличивались, а зарплата росла незначительно. Войсковая часть — организация государственная, все регулировалось тарифными ставками. Тогда я уволилась и не пожалела: в профессиональном плане войсковая часть не могла дать никакого роста, все руководящие должности там занимали мужчины. Да и зарплату на новом месте мне предложили в два раза больше, чем до этого — 5 тысяч рублей в месяц.
В 30 лет я устроилась замерщиком в коммерческую строительную организацию. Конечно, в девушке-блондинке с первого взгляда мало кто мог угадать специалиста. Но когда начальство увидело мои работы, мне предложили должность прораба. Два года пролетели незаметно. Днем на стройке: у проектировщиков, у снабженцев, в водоканале, а вечером за составлением отчетов и заявок. Я очень радовалась, что справляюсь. Иногда, правда, задумывалась: а что же делает начальник участка? Через несколько лет я заняла его место и поняла, что он только сидел на совещаниях.
А у меня обязанности остались те же, что и раньше. Капитальный ремонт — самое тяжелое, что есть в нашей профессии. Например, жильцы уехали на Север, и в их квартиру нельзя попасть. Соседи сверху сами решили делать ремонт, и бригаду постоянно торопят В офисе скоро заметили, что я хорошо справляюсь с расчетами и разбираюсь в проектировании. Уже через два года я получила должность ведущего инженера-сантехника. Работа была творческая, коллектив дружный. Мы организовали свой туристический клуб и почти каждое лето ходили в походы, сплавлялись по рекам Башкирии. Потом мне предложили быть начальником сантехучастка на этом направлении.
Капитальный ремонт отопления, водоснабжения или канализации в жилых домах — самое тяжелое, что есть в нашей профессии. Соседи сверху или снизу сами решили делать ремонт, и бригаду постоянно торопят. Кто-то, наоборот, не хочет, чтобы мы работали, потому что шумно. У кого-то из рабочих проблемы с жильем — их надо переселять из одной квартиры и искать другую. А тут уже холодает, скоро запускать отопление, а оно не готово. Финансовые ожидания нашего руководства по итогам ремонта не оправдались.
Средство массовой информации сетевое издание «Городской информационный канал m24.
Учредитель и редакция - АО «Москва Медиа». Главный редактор сетевого издания И. Адрес редакции: 125124, РФ, г.
И попробуй в Академ довезти заказ за 15 минут. Начинает оскорблять, обзывать. Если ты не успел. Кругом пробки. Она орёт-езжай быстрей, нарушай правила. Все так ездят. Курица тупая.
Приходила домой, у пеня слезы лились от обиды. Ответить я ей не могла. Мне нужны были деньги.
По сути, сантехническая бригада. Все они борются между собой за небольшие чеки, снижая цены, демпингуя. А нас знает весь город, и клиенты готовы подождать, заплатить немного дороже, но получить качество, сервис и гарантии. Но и эти компании сейчас начинают понимать, что нужно быть удобным для клиента: приезжать быстро и делать хорошо. Индустрия уходит в интернет. В эту же сторону вслед за нами двигается и весь наш рынок. Клиент должен только подумать, что ему нужно что-то сделать, а ему в дверь уже стучатся. Второе, что, как мне кажется, будет происходить с рынком: сертификация и легализация частников. Сейчас их на рынке по-прежнему очень много. Они не зарегистрированы, не платят налоги и ни перед кем не несут ответственности. Расклеивают объявления с привлекательными ценами, работают лето, а перед сезоном запуска отопления выкидывают сим-карту. У людей, которые поменяли батарею за 1,5 тысячи рублей, начинается потоп, они звонят нам и мы переделываем всё за 3 тысячи. Постучать в каждую дверь В первый год работы клиентов я привлекал сам - ходил и предлагал услуги. Распечатывал на листах А4 подобие визиток и разрезал их - на нормальные визитки денег не было. С этими бумажками я обошёл весь Екатеринбург, зашёл в тысячи помещений, за лето истоптал несколько пар обуви, подошва просто протиралась до дыр. Зато потом активными продажами мы не занимались - начало работать сарафанное радио. Когда об этом узнают коллеги по цеху, они удивляются, потому что у большинства из них бизнес выстроен на тендерных отделах и отделах продаж. Сейчас я хочу впервые построить отдел продаж в Екатеринбурге, потому что мы к этому готовы и можем за год удвоить количество заказов и выручки. Моя цель на 2020 год - выйти на оборот 100 млн. Мы прокачали и систематизировали бизнес. Теперь можно не ждать естественного прироста, а сделать рывок самим. Не держать все яйца в одной корзине В начале пути мы сделали упор на крупных корпоративных клиентов. С нами работали, например, Heineken, «Свердловскэнергосбыт», региональное отделение «Газпрома». Они рекомендовали нас своим партнёрам, пул корпоративных клиентов рос и превысил половину в нашем портфеле. Но несколько лет назад я решил сменить курс. Задумался об этом после того, как у одного из наших крупных клиентов сменились управленцы, они привели свою компанию, с которой, к слову, долго не проработали, и вернулись к нам. Но для меня это был сигнал: на этом рынке слишком много зависит от человеческого фактора. Тогда мы начали привлекать больше маленьких частных клиентов. Даже запустили наружную рекламу и начали продвигаться в интернете. Год назад мы провели маркетинговое исследование, чтобы понять, кто наши клиенты - и я был удивлён. Во-первых, оказалось, что у «Трубы-Дело» уже больше 70 тысяч клиентов. Сейчас мы выполняем около 1 тысячи заказов в месяц по сравнению с 10-30 на старте. Во-вторых, в последние 3-4 года наша целевая аудитория - люди максимально похожие на меня. Им по 27-42 года, с доходом выше среднего, это предприниматели, управленцы, люди, которые ценят качество и своё время чаще всего заказы мы получаем с мобильной версии сайта. Они понимают, что скупой платит дважды, поэтому на услугах не экономят. Наши клиенты знают, что к ним приедут чистые ребята в спецодежде, русские, трезвые, что они умеют делать всё, что нужно. А если вдруг что-то пойдёт не так, они переделают - мы даём гарантию. Специально для того, чтобы привлечь именно этих людей, я ничего не делал. Просто создавал услугу и качество, за которое мне самому не стыдно. Три гарантии на тысячу вызовов Сотрудников мы подбираем очень тщательно. Многих приводят те, кто у нас уже работает, но тогда они берут ответственность за свою рекомендацию: если один серьёзно косячит, вылетают оба. Второй распространённый путь: если мы узнаём о хорошем специалисте, сами предлагаем ему попробовать себя у нас. Но найти такого нелегко, каждый на вес золота. К тому же тут есть тонкий момент. Хороший специалист востребован рынком и может работать сам на себя, поэтому ты, как правило, берёшь не супер-хорошего специалиста и дотачиваешь его. Потом он начинает думать: а что это я работаю на кого-то, и может уйти. Поэтому наша задача создать хорошие условия, корпоративную культуру, обеспечить его постоянным количеством заказов. Мы создаём условия не только для работы, но и для развития. У нас есть несколько кейсов, когда парни приходили к нам после ПТУ и дорастали до руководителей. Есть люди, которые на сегодняшний момент работают по 7-8 лет, кто-то уже 12 лет. Единственное, что мы делаем для контроля работы сотрудников - ведём учёт гарантийных вызовов.
Хотите зарабатывать 3-5 тысяч рублей в месяц? Сантехник Рома научит — почитайте его историю
Сколько он получает. У сантехников может быть как зарплата 20 тысяч, так и доход в 800 тысяч рублей в месяц. Сколько зарабатывают сантехники на предприятиях? Типичный сантехник зарабатывает 30 долларов в час или примерно 63,000 XNUMX долларов в год. Средняя зарплата сантехника монтажника в апреле 2024 года по данным составляет: 94 210 руб/месяц. Сколько получают сантехники и электрики в разных странах? Учитывая стабильность и постоянство заказов, мастер – сантехник в рассматриваемом нами городе будет стабильно получать «на руки» около 1000 – 1500 рублей в день и его месячный доход будет исчисляться в размере от 30 000 до 45 000 рублей.
О работе сантехником! Сколько зарабатывает сантехник. Зарплата сантехника. #612
По сути, сантехническая бригада. Все они борются между собой за небольшие чеки, снижая цены, демпингуя. А нас знает весь город, и клиенты готовы подождать, заплатить немного дороже, но получить качество, сервис и гарантии. Но и эти компании сейчас начинают понимать, что нужно быть удобным для клиента: приезжать быстро и делать хорошо.
Индустрия уходит в интернет. В эту же сторону вслед за нами двигается и весь наш рынок. Клиент должен только подумать, что ему нужно что-то сделать, а ему в дверь уже стучатся.
Второе, что, как мне кажется, будет происходить с рынком: сертификация и легализация частников. Сейчас их на рынке по-прежнему очень много. Они не зарегистрированы, не платят налоги и ни перед кем не несут ответственности.
Расклеивают объявления с привлекательными ценами, работают лето, а перед сезоном запуска отопления выкидывают сим-карту. У людей, которые поменяли батарею за 1,5 тысячи рублей, начинается потоп, они звонят нам и мы переделываем всё за 3 тысячи. Постучать в каждую дверь В первый год работы клиентов я привлекал сам - ходил и предлагал услуги.
Распечатывал на листах А4 подобие визиток и разрезал их - на нормальные визитки денег не было. С этими бумажками я обошёл весь Екатеринбург, зашёл в тысячи помещений, за лето истоптал несколько пар обуви, подошва просто протиралась до дыр. Зато потом активными продажами мы не занимались - начало работать сарафанное радио.
Когда об этом узнают коллеги по цеху, они удивляются, потому что у большинства из них бизнес выстроен на тендерных отделах и отделах продаж. Сейчас я хочу впервые построить отдел продаж в Екатеринбурге, потому что мы к этому готовы и можем за год удвоить количество заказов и выручки. Моя цель на 2020 год - выйти на оборот 100 млн.
Мы прокачали и систематизировали бизнес. Теперь можно не ждать естественного прироста, а сделать рывок самим. Не держать все яйца в одной корзине В начале пути мы сделали упор на крупных корпоративных клиентов.
С нами работали, например, Heineken, «Свердловскэнергосбыт», региональное отделение «Газпрома». Они рекомендовали нас своим партнёрам, пул корпоративных клиентов рос и превысил половину в нашем портфеле. Но несколько лет назад я решил сменить курс.
Задумался об этом после того, как у одного из наших крупных клиентов сменились управленцы, они привели свою компанию, с которой, к слову, долго не проработали, и вернулись к нам. Но для меня это был сигнал: на этом рынке слишком много зависит от человеческого фактора. Тогда мы начали привлекать больше маленьких частных клиентов.
Даже запустили наружную рекламу и начали продвигаться в интернете. Год назад мы провели маркетинговое исследование, чтобы понять, кто наши клиенты - и я был удивлён. Во-первых, оказалось, что у «Трубы-Дело» уже больше 70 тысяч клиентов.
Сейчас мы выполняем около 1 тысячи заказов в месяц по сравнению с 10-30 на старте. Во-вторых, в последние 3-4 года наша целевая аудитория - люди максимально похожие на меня. Им по 27-42 года, с доходом выше среднего, это предприниматели, управленцы, люди, которые ценят качество и своё время чаще всего заказы мы получаем с мобильной версии сайта.
Они понимают, что скупой платит дважды, поэтому на услугах не экономят. Наши клиенты знают, что к ним приедут чистые ребята в спецодежде, русские, трезвые, что они умеют делать всё, что нужно. А если вдруг что-то пойдёт не так, они переделают - мы даём гарантию.
Специально для того, чтобы привлечь именно этих людей, я ничего не делал. Просто создавал услугу и качество, за которое мне самому не стыдно. Три гарантии на тысячу вызовов Сотрудников мы подбираем очень тщательно.
Многих приводят те, кто у нас уже работает, но тогда они берут ответственность за свою рекомендацию: если один серьёзно косячит, вылетают оба. Второй распространённый путь: если мы узнаём о хорошем специалисте, сами предлагаем ему попробовать себя у нас. Но найти такого нелегко, каждый на вес золота.
К тому же тут есть тонкий момент. Хороший специалист востребован рынком и может работать сам на себя, поэтому ты, как правило, берёшь не супер-хорошего специалиста и дотачиваешь его. Потом он начинает думать: а что это я работаю на кого-то, и может уйти.
Поэтому наша задача создать хорошие условия, корпоративную культуру, обеспечить его постоянным количеством заказов. Мы создаём условия не только для работы, но и для развития. У нас есть несколько кейсов, когда парни приходили к нам после ПТУ и дорастали до руководителей.
Есть люди, которые на сегодняшний момент работают по 7-8 лет, кто-то уже 12 лет. Единственное, что мы делаем для контроля работы сотрудников - ведём учёт гарантийных вызовов.
У нас эта работа не считается престижной, поэтому знакомые эмигранта из России часто над ним подшучивали. Пока при очередной встрече мужчина не рассказал, сколько получает в час американский сантехник и на каких условиях работает. У эмигранта уже был опыт сантехника, поэтому и на новом месте мужчина решил попробовать хотя бы для начала устроиться им же. Но уже к концу первого месяца работы он понял, что здесь на профессию смотрят совершенно иначе. Переездом я доволен.
Слесарь-сантехник обеспечивает функционирование систем отопления, водоснабжения и канализации в городах и населённых пунктах, работает на строительстве в качестве монтажника санитарно-технических систем и оборудования, а так же сотрудником аварийных служб и в ЖКХ. Обеспечивает работу городских тепловых и водоканализационных сетей. Труд слесаря-сантехника сопряжён с множеством рисков, большой ответственностью, требует хорошей подготовки и квалификации, знания своего дела. Вполне понятно, что профессия сантехника в современных условиях достаточно востребована и актуальна. Но «слесари дяди Вани» с постоянным запахом перегара уже вышли из моды и современный сантехник должен быть квалифицированным, вежливым и аккуратным. Тем более, что конкуренция на рынке сантехнических услуг в настоящее время очень высока, а потребитель этой услуги, а значит и потенциальный клиент — весьма требователен. И у него есть возможность выбирать. Сантехник, который несерьезно относится к своей работе востребован не будет. Прошло время постоянных шабашек и случайных заказов. Сейчас услуги сантехника можно заказать в специализированных компаниях, которых появилось великое множество, и у частных мастеров — одиночек. Рекламируют свою деятельность и компании и частные сантехники посредством объявлений на ресурсах — досках объявлений и через свои сайты. Услуги сантехника при вызове его на дом не дешевы, поэтому сантехник, который имеет хотя бы один заказ в два дня что считается идеальной и очень хорошей загруженностью голодным не останется. Компании частных сантехников Для объективного анализа доходов сантехника возьмем средний областной город с населением в 300 000 человек. Большинство сантехников работают сейчас не по принципу окладов, как сантехники ЖЭКа, где оклад существует в размерах 12 000 — 15 000 рублей в месяц.
Они рекомендовали нас своим партнёрам, пул корпоративных клиентов рос и превысил половину в нашем портфеле. Но несколько лет назад я решил сменить курс. Задумался об этом после того, как у одного из наших крупных клиентов сменились управленцы, они привели свою компанию, с которой, к слову, долго не проработали, и вернулись к нам. Но для меня это был сигнал: на этом рынке слишком много зависит от человеческого фактора. Тогда мы начали привлекать больше маленьких частных клиентов. Даже запустили наружную рекламу и начали продвигаться в интернете. Год назад мы провели маркетинговое исследование, чтобы понять, кто наши клиенты - и я был удивлён. Во-первых, оказалось, что у «Трубы-Дело» уже больше 70 тысяч клиентов. Сейчас мы выполняем около 1 тысячи заказов в месяц по сравнению с 10-30 на старте. Во-вторых, в последние 3-4 года наша целевая аудитория - люди максимально похожие на меня. Им по 27-42 года, с доходом выше среднего, это предприниматели, управленцы, люди, которые ценят качество и своё время чаще всего заказы мы получаем с мобильной версии сайта. Они понимают, что скупой платит дважды, поэтому на услугах не экономят. Наши клиенты знают, что к ним приедут чистые ребята в спецодежде, русские, трезвые, что они умеют делать всё, что нужно. А если вдруг что-то пойдёт не так, они переделают - мы даём гарантию. Специально для того, чтобы привлечь именно этих людей, я ничего не делал. Просто создавал услугу и качество, за которое мне самому не стыдно. Три гарантии на тысячу вызовов Сотрудников мы подбираем очень тщательно. Многих приводят те, кто у нас уже работает, но тогда они берут ответственность за свою рекомендацию: если один серьёзно косячит, вылетают оба. Второй распространённый путь: если мы узнаём о хорошем специалисте, сами предлагаем ему попробовать себя у нас. Но найти такого нелегко, каждый на вес золота. К тому же тут есть тонкий момент. Хороший специалист востребован рынком и может работать сам на себя, поэтому ты, как правило, берёшь не супер-хорошего специалиста и дотачиваешь его. Потом он начинает думать: а что это я работаю на кого-то, и может уйти. Поэтому наша задача создать хорошие условия, корпоративную культуру, обеспечить его постоянным количеством заказов. Мы создаём условия не только для работы, но и для развития. У нас есть несколько кейсов, когда парни приходили к нам после ПТУ и дорастали до руководителей. Есть люди, которые на сегодняшний момент работают по 7-8 лет, кто-то уже 12 лет. Единственное, что мы делаем для контроля работы сотрудников - ведём учёт гарантийных вызовов. Они у нас бывают и это нормально. Даже мерседесы, бывает, ремонтируют по гарантии. Важно не их наличие, а количество таких вызовов и то, как мы на них реагируем. Обычно у нас на тысячу вызовов от трёх до десяти гарантий, это в разы меньше, чем у тех, кто работает на себя. Такого низкого процента гарантийных случаев нам удалось добиться благодаря целой системе контроля качества. Сотрудников, у которых часто происходят гарантийные случаи, мы увольняем. Если у клиента произошла гарантия, мы стараемся компенсировать убытки не только материальные, но и моральные, после этого остаёмся с ним друзьями. Такой расчёт сделал представитель Росводоканала, исходя из того, что у нас в Екатеринбурге чуть больше миллиона жителей, около 600 тысяч квартир, они делают заказ раз в три-четыре года. По моим подсчётам, у нас есть потенциал увеличиться минимум в четыре раза за ближайшие пару лет. Мы работаем не только в Екатеринбурге. Ездим по всей Свердловской области и тем городам, до которых можно добраться за несколько часов: Тюмень, Нижний Тагил, даже Пермь. Чаще всего в другие города нас вызывают екатеринбургские корпоративные клиенты, у которых есть филиалы за пределами областного центра. Началась работа за пределами города с сотрудничества с сетью магазинов «Монетка», которая постоянно росла. Тогда я решил: почему бы и нет. Но прежде мне нужно было довести бизнес до ума. Я запускаю франшизу не ради денег, поэтому мне важно сделать так, чтобы после запуска мне как можно меньше трепали нервы, хочу сделать так, чтобы люди взяли и у них всё заработало. Подготовкой занимаюсь уже целый год. Но ещё в 2017 мы начали оптимизировать наши процессы. Например, разделили всю работу на три направления: монтажные работы, аварийная служба и обслуживание. Мы переехали в опенспейс и увидели, кто дублирует задачи друг друга, кто занят делом, а кто просто сидит. Это позволило сократить несколько ставок. Всё, что можно, отдали на аутсорсинг: IT, HR, юристов. В прошлом году я добрался до бухгалтерии и её также отдал на аутсорс.
Статистика зарплат в России за 2024 год — «Сантехник»
↕ Диапазон зарплат: Сколько получает в среднем зарплату слесарь-сантехник в России, США, Германии Сколько зарабатывает сантехник в 2023г? Заработок сантехника в 2023г? сколько получает сантехник. Мастера, работающие в государственных организациях в городах с населением до полумиллиона человек, имеют оклад не более 15 000 рублей в месяц. Сколько зарабатывает сантехник. Зарплата сантехника. #612. Длительность видео: 23 мин и 57 сек. Богат витамином B, но опасен за рулем: красноярские врачи рассказали о пользе и вреде кваса, а также кому его нельзя. Все новости. Сколько зарабатывают сантехники? Сколько зарабатывает сантехник в месяц? Сколько зарабатывает сантехник. Зарплата сантехника. #612. Длительность видео: 23 мин и 57 сек.
Вакансия мечты: зарплаты сантехников и дворников резко выросли в России
Вы хотите, чтобы вам сделали качественный ремонт, который бы простоял годами и вы не хотите адекватно этому платить. Очень странно. Если хотите дешёвый, сомнительный ремонт, то связывайтесь с непрофессиональными людьми, их полно на этом рынке.
Да только вот есть еще один пункт: 3. Мало того, что они о3,14здюливаются, если не дают мне материал. Все заявки же регистрируются. По итогу: у меня их практически нет официально , аварий в зимний период нет, героических переработок нет, платных заявок на контору нет... Планета Шелезяка, блин.
Походу слесарь не работает, а куи пинает. Начальство чешет свою шляпную болванку, думает: "Что-то тут не так" и начинается внутреннее расследование. И обязательно найдется "добрая душа", которая раскроет начальству глаза на мою работу. Мол "вы ему и материал и сварку по первому требованию, он все сделает и в ус не дует, только калымит. А знаете сколько он получает с заказов, любимчик ваш? Да ему вообще можно зряплату не платить! Лишить премии например или штраф какой наложить.
Посылать на чужие платные заявки с большим объемом, типа тот слесарь сейчас занят, а ты все равно ничего не делаешь... Вот только с последним облом выходит. Приходишь с прайсом от ЖЭКа и считаешь работу с точностью до миллиметра. Цена, как правило выходит нехилая.
В профессии слесарь-сантехник выделяется 6 разрядов. Чем выше разряд, тем больше обязанностей, ответственности за свои действия и следовательно выше зарплата. Поделиться с друзьями: Вам также может быть интересно.
С появлением частных сантехников, автономных загородных объектов профессия несколько размылась.
Я, например, объединяю все три ипостаси: могу починить неисправность и работать как инженер — придумать систему, спроектировать и запустить ее, чтобы она правильно работала. Такому симбиозу нигде не учат. Это всё приходит с опытом. Есть колледжи, откуда выпускают сантехников. Проблема в том, что те учебные заведения, которые я знаю их достаточно , учат ребят по старым лекалам и советским учебникам, где в примерах — чугунная канализация, стальные трубы, которые, конечно, применяются на больших стройках и в промышленности, но не имеют особого веса или вовсе не используются в частном секторе инженерных систем. В целом базовые знания в таких колледжах получить можно, но, если хочется большего и вы планируете нормально работать по специальности, нужно поступать в вуз на инженера-проектировщика и потом выбирать свою нишу: котельное оборудование, дымоходы, квартирное оборудование, водоснабжение, канализации, скважины, автоматизация. Есть хорошая новость для жителей Санкт-Петербурга. Как-то так оказалось, что Питер стал сантехнической столицей России: больше нигде нет столько правильных сантехнических магазинов, как здесь. Один из профильных магазинов «Водопад» даже организовал свою академию, где можно получить хорошие знания по предмету, современным материалам и тому, как с ними работать.
Все вакансии на Работе. Если предстоит работать с водой, человек должен понимать, чем нужно уплотнять резьбу, какой инструмент использовать, как правильно подбирать диаметры труб; знать, как закреплять все детали, и знать правила подбора насоса; изучить СНиПы строительные нормы и правила. Это тот минимум, который необходим для выполнения конкретно этого вида работ. Еще знания сантехника зависят от того, какое поле деятельности он выбрал — городские квартиры или загородные дома. Вообще, сантехника — бездонный кладезь информации, которую невозможно изучить всю. Я, например, учусь постоянно. Поэтому, когда мне говорят, что есть мастер-универсал-отделочник, очень удивляюсь: в одной голове удержать все знания только по сантехнике невозможно, не говоря об электрике и отделке. Еще сантехнику нужно уметь объяснять, почему в этот момент или на этом объекте он хочет применить такое решение: почему лучше использовать пластиковую трубу, а не металлическую, такой насос, а не другой и т. Очень важно аргументировать свои поступки, а не говорить: «Это потому, что вот это хороший материал, а этот — плохой».
Кроме этого, в нашей профессии помогает желание учиться. Если мы говорим о профессионале, учиться придется всегда: хотя рынок инерционный, он постоянно меняется. Почему сметы на частных и гособъектах отличаются, почему сметчики всегда в стрессе и сколько они за это получают Хороший сантехник — это… Ответственный человек. Ответственность — главный критерий любого мастера. А сантехник прежде всего человек, который, как и все люди, может ошибаться. Тот, кто ошибается, должен уметь признавать свои ошибки и брать ответственность за свои поступки. Простой пример из практики: нужно натянуть гибкий шланг, специальную гибкую подводку.
Работа сантехником: отзывы сотрудников
Поэтому современные компании, предлагающие сантехнические услуги, строго следят за качеством обслуживания клиентов своими мастерами и вдобавок просят клиента перезвонить руководству после выполнения заказа и дать оценку качеству выполненных работ. Мастеров, пытающихся сделать работу на «авось» или содрать лишние деньги — сразу увольняют. Если человек хочет работать в такой компании, то он должен быть вежливым, аккуратным, честным и хорошим специалистом. Наградой ему за это будут постоянные заказы и стабильный доход. Почему выгодно заказывать мастера — сантехника в компаниях? Во — вторых, выезд и консультация — бесплатны. В — третьих, срочная помощь при аварийных ситуациях оказывается круглосуточно. В — четвертых, возможность компании направить к клиенту специалиста узкого профиля, в зависимости от вида работ. В пятых, мастер, который работал у вас не исчезнет навсегда, как какой — то дядя Петя с улицы и ему всегда, при необходимости, можно будет предъявить претензии.
В — шестых, если мастер понравится, то есть возможность заказывать его постоянно. В — седьмых, существует система скидок. В — восьмых, такие компании оказывают и услуги по помощи в приобретении материалов и сантехнических устройств. В — девятых, нет плавающей цены. Всегда у компании существует постоянный прайс — лист, доступный любому клиенту.
Вот только с последним облом выходит. Приходишь с прайсом от ЖЭКа и считаешь работу с точностью до миллиметра. Цена, как правило выходит нехилая. Пишешь список материалов, которые жилец должен приобрести сам. Все передаешь мастеру, который готовит официальный документ. И оставляешь свой номер телефона... Далее следует звонок от жильца: - А как бы подешевле? Цену выставляет контора. Начальство идет лесом, жилец доволен, я тоже. Но вот слесарь, который мне такую свинью попробовал подложить, как-то не очень... ДокУмент официальный... Максимум удавалось проработать на одном месте 3 года. После становилось совсем невыносимо. Чтож, ЖЭКов в городе много ищем новое место работы, где все повторяется заново... Чую этой весной придется опять работу менять. Как же надо работать, чтобы начальство устраивало?
С тех пор расходы на маркетинг сократились на 50 тыс. Потребовалось даже увеличивать штат рабочих. Причём, по словам Игоря Семёнова, найти хороших специалистов сейчас большая проблема. Квалифицированным рабочим в промышленности и строительстве сегодня предлагают доход, сравнимый с оплатой труда белых воротничков. А квалифицированный рабочий с высоким разрядом и опытом работы на современном высокотехнологичном оборудовании получает порой больше, чем инженер средней квалификации. Для сравнения, по данным SuperJob, в Москве максимальный заработок в вакансиях для бухгалтера — 110 тыс. Электрогазосварщики и промышленные альпинисты получают до 150 тыс. По 120 тыс. Такая ситуация на рынке труда возникла не случайно. Тенденция роста зарплат рабочих наметилась ещё несколько лет назад.
Сантехник никогда не будет сидеть без дела, так как потребность в обслуживании водопроводов не становится меньше, даже в чрезвычайных ситуациях и в периоды кризиса. Не все знают, сколько инструментов может понадобиться обычному сантехнику Кроме того, востребованность позволяет сантехникам организовывать собственные небольшие фирмы. Именно так и работают многие специалисты — в небольших компаниях, бригадах по монтажу и ремонту водопроводов, тепловых коммуникаций. На этом сайте собраны только Лучшие онлайн казино России на реальные деньги с быстрым выводом. Количество вакансий и стандартные предложения показаны ниже: Разумеется, можно не ограничиваться только лишь одной специальностью.