Справка о северных надбавках – официальный документ, который подтверждает стаж работы в регионах Крайнего Севера, а также процент выплачиваемой работнику доплаты. Северными надбавками называют процентную надбавку к зарплате за стаж работы в районах Крайнего Севера или приравненных к ним.
Путин рассказал о возможном возвращении северных надбавок
Новости: кадры, зарплата, труд. Вышло постановление о беззаявительном назначении "северных" надбавок к пенсии. Процентные надбавки выплачиваются за время фактической работы в северных регионах. 05 ноября 2018 Евгений З. ответил: К сожалению, МФЦ не занимается выдачей таких справок. Вопрос о возвращении полных "северных надбавок" к зарплате для тех, кто родился на Дальнем Востоке, обсуждается в правительстве, сообщил президент России Владимир Путин.
Максимальную северную надбавку к зарплате предложили давать сразу независимо от стажа
Регионы, в которых применяются северные надбавки, могут менять свою категорию, либо вовсе исключаться из перечня районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей утв. Так, например, в числе последних изменений — два района Тюменской области, Березовский и Белоярский, которые были переведены в районы Крайнего Севера постановлением Правительства РФ от 03. Надбавки для военнослужащих Не только гражданские лица работают в районах Крайнего севера. Здесь также расположены и воинские части, в которых проходят как срочную службу, так и службу по контракту. Военнослужащим также начисляется надбавка на довольствие. Размер этой надбавки указан в Постановлении Правительства от 30. Размер для молодых специалистов Граждане, работающие в районах Крайнего севера и в местностях, которые имеют аналогичный статус, и не достигшие возраста 30 лет, имеют право на получение северной надбавки в повышенном размере. Это связано с тем, что государство таким способом мотивирует молодых специалистов на трудовую деятельность в неблагоприятных климатических условиях. До 2005 года при расчёте северной надбавки применялись дополнительные льготные критерии. Например, если молодой специалист, не достигший возраста 30 лет, прожил на Севере более 5 лет, то он имел право на получение надбавки с первого дня трудоустройства.
Это было удобно тем, кто родился на севере и здесь же продолжал свою деятельность. В январе 2005 года эту льготу отменили. И такие надбавки продолжают получать только те сотрудники, которые прожили на Севере более 5 лет на момент отмены положения. Однако оставить молодых специалистом без материальных стимулов, государство не могло. При увольнении работник может поинтересоваться, где взять справку о северных надбавках и о северном коэффициенте. Получить справку можно вместе с остальными «трудовыми» документами работника при увольнении. Если справку не подготовили, то нужно обратиться непосредственно к руководителю от работодателя или начальнику своего структурного подразделения. Как правило, такая справка подготавливается сотрудником бухгалтерии или отдела кадров. Реже, когда предприятие большое, на северных надбавках «сидит» отдельный работник.
Подписывается справка лицом, которое её составило, и руководителем организации. Правила и особенности оформления Невзирая на отсутствие требований к оформлению документа, формировать справку следует в соответствии со всеми нормами делопроизводства: ее составление может быть от руки или посредством компьютера с последующим распечатыванием на принтере; при этом должны соблюдаться все требования относительно внесения реквизитов и основных данных; документ не должен содержать ошибок, опечаток и неверных дат, так что очень важно при получении справки на руки все проверить и своевременно провести коррекцию, так как неточность даты или процента надбавки может существенным образом отразиться на сумме социальных выплат.
В 2014 году Минфин анонсировала необходимость пересмотра северных надбавок. Это вызвало волнение у «северян». А не отменят ли полностью надбавки?
Зачем тогда трудиться в таких тяжёлых климатических условиях без дополнительной мотивации? Кроме того, опасения «северян» относительно отмены надбавок связано ещё и с тем, что планируется создать территории с особым статусом — территории опережающего развития — ТОР. В этих зонах будут созданы льготные условия для работодателей. В том числе, они будут освобождены от уплаты северных надбавок. Но в ТК РФ сказано, что те работодатели, которые осуществляют свою деятельность на ТОР и имеют в штате «северян», могут: предложить работнику поменять северные надбавки на фиксированную сумму денежной компенсации.
Такое возможно только при соглашении сторон; подписать с работником допсоглашение к трудовому договору, в котором будет указана сумма компенсации; размер оклада сотрудника не может быть ниже прожиточного минимума, который установлен в регионе. Если будут соблюдены эти нормы, то в пределах ТОР работодателя могут быть освобождены от выплаты северной надбавки. Выдают ли справку уволенным за виновные действия? Размер северной надбавки зависит от стажа работника в районах Крайнего севера. Стаж рассчитывается, исходя из общего количества календарных дней, проведенных в таких условиях.
При этом стаж суммируется, несмотря на все его перерывы, связанные с увольнением, устройством на новое рабочее место, декретным отпуском и прочее. Единственное исключение — это увольнение работника за виновные действия, то есть «по статье». При таких обстоятельствах «северный» стаж прерывается; при трудоустройстве на новое место работы, надбавки будут начисляться заново. Но чтобы уволить сотрудника за виновные действия, необходимо правильно провести все кадровые и бухгалтерские процедуры. В трудовой книжке должна стоять соответствующая запись.
Справка о северных надбавках не является обязательным документом, который необходимо выдавать при увольнении. Она подтверждает общий стаж сотрудника в северных условиях, и облегчает работу кадровику и бухгалтеру на новом месте работы. Им не нужно точно высчитывать стаж вновь устроившегося на работу сотрудника для правильного начисления надбавки. Все эти сведения указываются в справке.
А вот на средний заработок надбавку начислять не нужно, поскольку он уже рассчитан с учетом процентной надбавки за прошлые периоды Письмо Минтруда от 18. Северная надбавка для молодых специалистов Отдельная ускоренная северная надбавка установлена для молодых людей в возрасте до 30 лет, проживших в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не менее года. Что такое районный коэффициент Это еще один механизм регулирования оплаты труда работников компаний, находящихся на Крайнем Севере и в приравненных к нему регионах. Районный коэффициент устанавливается в конкретной местности и применяется с первого дня работы независимо от стажа человека ст. Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
После принятия решения о перерасчете пенсии граждане получат в течение трех рабочих дней соответствующее сообщение на портале госуслуг или по почте. Также упрощенный порядок получения выплат будет действовать и в отношении надбавок к страховой пенсии лицам, проработавшим не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, проживающим в сельской местности.
Бургерное меню сайта «Север-Пресс»
- Можно ли взять справку о северных надбавках в МФЦ?
- Справка о северной надбавке: образец
- Правительство отменит подачу документов на получение северных надбавок | Север-Пресс
- Северные надбавки: правила 2024 года
- Работа в районах Крайнего Севера: что нужно знать про надбавку в 2022 году
«Зайдите в кадры!»
- Северные надбавки в России 2024: таблица, кому положены, как считать, как начисляются
- Владимир Путин сообщил о возвращении северных надбавок родившимся на Дальнем Востоке
- Коэффициент северной надбавки в 2024 году
- Северные надбавки будут платить с первого дня работы. Но пока не всем
- Как получить справки о северном стаже и северных надбавках?
- Как оформить справку о начислении северных надбавок?
Северные надбавки: что это такое и как получить справку
Если человек уволен по собственному желанию или по соглашению сторон, то он имеет право на справку о северных надбавках, поскольку причины увольнения не связаны с его профессиональными качествами или неправильным поведением на работе. Однако, если работник был уволен за виновные действия, то справку о северных надбавках ему выдать несколько сложнее. Здесь все зависит от политики предприятия. Некоторые предприятия не выдают такую справку уволенным за виновные действия, поскольку считают, что они не заслуживают дополнительных льгот после своих поступков. Однако, есть и предприятия, которые выдают справку о северных надбавках даже уволенным за виновные действия. В таких случаях, работник получает справку, но с указанием на то, что он потерял право на надбавку по своей вине. Таким образом, каждый случай нужно рассматривать индивидуально. Если человек был уволен за виновные действия, он может обратиться к руководству предприятия и узнать, где есть возможность получить справку о северных надбавках, даже если ему было отказано. Также может быть полезным обратиться в профсоюз или к профессиональным юристам для получения консультации и защиты своих прав.
Читайте также: Разъяснение Конституционного суда по правам полицейских на дополнительный отпуск при увольнении по болезни Где взять справку, если предприятия больше нет? Если предприятие, на котором вы работали, больше не существует, вам все равно можно получить справку о северных надбавках. В таком случае прежде всего следует обратиться в органы социальной защиты населения вашего города или района. Они должны быть в курсе всех правил и процедур, касающихся получения таких справок. Добавим о причинах прекращения работы предприятия и о виновных в этом событии. Если предприятие прекратило свою деятельность по инициативе руководства, вам легче будет доказать свою правоту и получить справку.
Образец справки можно посмотреть в п. Подробности в материалах Системы Кадры: 1.
Ситуация: Как подтвердить стаж работы в районах Крайнего Севера для начисления надбавок в других организациях и получения льготной пенсии Все об оплате северных надбавок молодёжи до 30 лет вы узнаете, если прочитаете материал по ссылке. Стаж работы в районах Крайнего Севера для начисления надбавок в других организациях и получения льготной пенсии подтверждает трудовая книжка сотрудника п.
Не знаю как написать заявление о получение справки для северных надбавках. Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1. Где взять справку, если предприятия больше нет? К сожалению, ликвидация предприятия не такое уж редкое явление.
Как быть работнику, если его уволили в связи с ликвидацией предприятия, а через некоторое время он заново трудоустраивается, а у него требуют справку о сверенных надбавках? Во-первых, требовать эту справку работодатель не имеет права. Она не входит в перечень обязательных документов и справок, которые должен оформить работодатель и выдать сотруднику при увольнении. Во-вторых, все сведения о «северном» стаже можно получить из трудовой книжки. Не зря там делается запись — «Крайний Север» или «Приравненная к нему территория». Исходя из полученных сведений, кадровик может узнать размер северной надбавки. Но если такая справка всё-таки необходима, то можно обратиться в местное отделение ПФР, куда работодатель ежемесячно делал отчисления.
Они выдадут соответствующую справку, так как располагают необходимыми сведениями. Можно также обратиться и в Фонд социального страхования. Они также располагают соответствующими сведениями.
Сотрудники моложе 30 лет, которые прожили в северном регионе больше года, имеют право на надбавку в повышенном размере п. Работникам старше 30 лет надбавку начисляют в общем порядке, а если младше 30 лет — в ускоренном порядке подп. Размер северной надбавки зависит от стажа работы на Севере.
В него входят все периоды работы в северных регионах, которые перечислили в трудовой книжке работника или в сведениях о трудовой деятельности. Он суммируется независимо от количества и продолжительности перерывов в работе и причин расторжения трудового договора. Продолжительность стажа для процентной надбавки определяйте по трудовой книжке, сведениям о трудовой деятельности сотрудника и справкам от предыдущих работодателей ч. Такие правила установили в статье 317, части 1 статьи 423, пункте 1 постановления Правительства от 07. Аналогичный подход подтверждает судебная практика, смотрите обзор Верховного суда от 26. Для вахтовиков, которые работают в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в стаж включают: фактическое время, то есть календарные дни вахты в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним; фактические дни в пути, предусмотренные графиком работы на вахте, от места сбора нахождения организации — организатора работ до места проведения работ и обратно.
Такие правила установили в статье 302 ТК.
Пенсионное обеспечение cеверян
Город относится к Крайнему Северу. В данном примере нужно применить сразу два правила расчета надбавки. Первое правило — расчет надбавки как для любых людей, которые не жили на Крайнем Севере. Второе — расчет надбавки для молодежи до 30 лет, которые прожили на Крайнем Севере не меньше года. Расчет надбавки, пока не прошел год проживания на Севере Поскольку до приема на работу сотрудник не жил на Севере, надбавка начисляется в размере 10 процентов заработка по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 10 процентов за каждые последующие шесть месяцев работы. Надбавка составит: с 17. Расчет надбавки после года проживания на Севере Льготное исчисление стажа для молодежи начинается в данном примере через год работы, а именно с 17. Поэтому льготное исчисление надбавки начнется через полтора года с даты приема на работу сотрудника. В них сказано, что надбавка увеличивается на 20 процентов за каждые последующие шесть месяцев и по достижении 60 процентов надбавки — по 20 процентов за год работы. Поэтому через полтора года работы, а именно с 17.
Сотрудник будет получать ее шесть месяцев. После этого с 17. Размер надбавки 60 процентов сотрудник будет получать не полгода, а год подп. Размер надбавки 80 процентов для районов Крайнего Севера, к которым относится город Норильск, является максимальным. Таким образом, размер надбавки составит: с 17. Справка о северных доплатах от работодателя Работа в северных регионах России дает право на досрочное назначение пенсии, а также предоставляет некоторые дополнительные льготы и привилегии. Подтверждение северного стажа являет трудовая книжка бумажная или электронная форма , либо оригиналы трудовых договоров и соглашений. Однако этих документов может быть недостаточно. Работники могут истребовать от нанимателя специальную справку подтверждающую продолжительность северного стажа и размеры надбавок за труд в РКС.
Специальной формы для такой справки не предусмотрено. Законодательство не устанавливает и жестких сроков для выдачи такого документа работнику. Рекомендуем выдавать справки при увольнении сотрудника, то есть, в последний рабочий день, вместе с обязательными документами. Формы документа не регламентирована. Составьте сведения в произвольном виде на фирменном бланке организации. В справке укажите номер и дату справки, ФИО сотрудника, зарплату и процент северной надбавки, ФИО, должность и подпись сотрудника, который справку выдал образец — ниже.
Как учесть северную надбавку и районный коэффициент Как начисляют северные надбавки Надбавку начисляют со дня возникновения у сотрудника права на нее. Совместителям, работающим в организации, начисляют процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера так же, как и остальным сотрудникам ч. Северную надбавку работодатели начисляют на фактический заработок сотрудника, в том числе на вознаграждения за выслугу лет и по итогам работы за год, которые предусмотрены системой оплаты труда. Не нужно начислять надбавку на: районный коэффициент; материальную помощь ; выплаты, носящие разовый поощрительный характер. Например, премии к юбилеям, праздникам и т. Аналогичный подход есть в решениях Верховного суда от 01. Совет от Ольги Сергеевой, главного редактора Актион Бухгалтерии Сотрудникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях полагается надбавка за стаж работы. В стаж для надбавки входят все периоды работы на Севере, которые есть в трудовой книжке сотрудника или сведениях о трудовой деятельности. Как определить размер надбавки читайте в Системе Главбух, которая входит в Актион Бухгалтерия. Размеры и порядок расчета северной надбавки за работу в районах Крайнего Севера Размер процентной надбавки за работу в северных и иных территориях с особыми климатическими условиями зависит: от района, в котором работает сотрудник; возраста работника; стажа работы.
Есть важное отличие, районный коэффициент начисляется с первого дня работы, а северную процентную надбавку части приехавших на Ямал придется зарабатывать. Районный коэффициент здесь составляет 1,5. Параметр установлен в совместном информационном письме Минтруда и Пенсионного фонда РФ от 09. Максимальный, а это 2, предусмотрен, к примеру, для Чукотского автономного округа. Минимальный — 1,15 — для части территории Карелии. Уровень северной надбавки зависит от стажа работы на Крайнем Севере и возраста. Таким образом, на Ямале по федеральному законодательству работник может рассчитывать на сумму, которая будет состоять из оклада, увеличенного на районный коэффициент и процентную надбавку. Северная надбавка: кому быстрее?
Сохрани номер URA. RU - сообщи новость первым! Хотите быть в курсе всех главных новостей ХМАО? Подписывайтесь на telegram-канал « Ханты, деньги, нефтевышки »! Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
Северные надбавки в 2024 году: размер, расчет, таблица
Процентные надбавки выплачиваются за время фактической работы в северных регионах. Уровень северной надбавки зависит от стажа работы на Крайнем Севере и возраста. Форма справки о северных надбавках Справка о северной надбавке, образец которой мы предлагаем, унифицированной формы не имеет.
Северные надбавки будут платить с первого дня работы. Но пока не всем
Однако, чтобы получить справку о северных надбавках, необходимо обратиться в отдел кадров вашего предприятия. Президент России Владимир Путин сообщил, что вопрос о полном восстановлении «северных надбавок» к зарплате для тех, кто родился на Дальнем Востоке, обсуждается в правительстве. Северные надбавки, или так называемую "полярку", планируют выплачивать с первого дня работы в регионах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Могу ли я предоставить распечатку с индивидуального лицевого счета СНИЛСА вместо справки с прошлого места работы для начисления северных надбавок?
Северные надбавки: что это такое и как получить справку
Справка о северных надбавках подтверждает стаж работы в районах Крайнего Севера и содержит информацию о размере надбавок. Справка о надбавках за работу в районах Крайнего Севера потребуется сотруднику при трудоустройстве на новое место работы или для правильно расчета пенсионных выплат с учетом северного стажа. Что такое северные надбавки, как рассчитываются и кому полагаются — разбираем в статье. Согласно нормам о северных надбавках в Сургуте они составляют 10 % за каждые полгода работы, но не больше 50 % заработка.