Выходные и рабочие дни в начале марта 2024 года выглядят следующим образом. 8 марта – Международный женский день. Отдыхаем или работаем: будет ли 15 марта – первый день голосования – выходным?
Производственный календарь: как отдыхаем на 23 февраля и 8 марта
Этот день будет выходным для россиян. То есть с 6 по 12 марта людей, работающих по пятидневке, ждет четырехдневная рабочая неделя 6, 7, 9 и 10 марта и три выходных 8, 11 и 12 марта. Что касается вторника, 7 марта, продолжительность рабочего дня должна быть короче на один час, так как этот день предшествует официальному празднику.
Предлагаемый перенос выходных дней соответствует положениям трудового законодательства о продолжительности еженедельного непрерывного отдыха не менее 42 часов.
Напомним, согласно Трудовому кодексу нерабочими праздничными днями являются: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы; 7 января — Рождество Христово; 23 февраля — День защитника Отечества; 8 марта — Международный женский день; 1 мая — Праздник Весны и Труда; 9 мая — День Победы; 12 июня — День России; 4 ноября — День народного единства. Если нерабочий праздничный день выпадает на выходной, то он переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением праздничных дней с 1 по 8 января, которые переносятся на другие дни в году.
Можно ли работать в праздничные дни? Даже если вы работаете посменно или по какому-либо другому графику, работодатель не может обязать вас работать в нерабочие праздничные дни без вашего письменного согласия и учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, кроме следующих случаев: предотвращения или устранения последствий катастрофы, производственной аварии либо стихийного бедствия; предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного либо муниципального имущества; выполнения работ, необходимость которых обусловлена чрезвычайным или военным положением; неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств: пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии, эпизоотии или угрозы их возникновения; в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части. Однако даже в этих случаях от отдельных категорий работников необходимо получить письменное согласие, а лиц в возрасте до 18 лет если они не спортсмены или представители творческих профессий и беременных женщин нельзя привлекать к работе в выходные и праздники ни при каких условиях. Для спортсменов и представителей творческих профессий работников СМИ, театров, цирков, сферы кино и телевидения и других работа в выходные и нерабочие праздничные дни допускается в порядке, устанавливаемом коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Полный перечень таких творческих профессий и должностей вы можете посмотреть в распоряжении Правительства Российской Федерации.
Накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на один час часть первая статьи 95 Трудового Кодекса РФ , в том числе и у работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени.
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации в соответствии со статьей 112 ТК РФ вправе переносить выходные дни на другие дни. Таким образом предполагается, что россияне будут отдыхать на Новогодние каникулы 10 дней — с 30 декабря 2023 года по 8 января 2024 года включительно. В феврале в честь Дня защитника Отечества выходные дни — с 23 по 25 февраля, а в марте в честь Международного женского дня — с 8 по 10 марта.
Как отдыхаем на 8 Марта в 2024 году
Принятый летом 2023 года производственный календарь на 2024 год правительство страны разместило в своем официальном телеграм-канале. В утвержденном календаре указаны дни, которые объявлены нерабочими в связи с государственными праздниками. Так, ближайшие длинные выходные начнутся в воскресенье, 28 апреля, и продолжатся четыре дня — до среды, 1 мая.
Это не касается тех, кто работает посменно или выполняет работы на непрерывном производстве, неотложных работах и работает в организациях, обслуживающих население. Эти исключения прописаны в Трудовом кодексе. Допустим, если программист работает три через три, а рабочий день выпадает на 8 марта, то работать в этот день он тоже будет. Можно ли работать в выходной по собственному желанию? Можно, закон этого не запрещает.
Например, если руководитель не успел доделать отчёт, он может по собственному желанию доделать отчёт в праздничный день. Но работу в праздничный выходной нужно обсудить с работодателем. Например, чтобы договориться о компенсации. При этом закон не обязывает работодателя платить компенсацию, если инициатива исходила от сотрудника. Может ли работодатель попросить сотрудников работать в выходной день?
Поскольку праздничный день будет один, эта рабочая неделя оказалась разорванной на две части. Так, рабочими будут понедельник и вторник, в среду отдыхаем, после чего будет снова два рабочих дня. Зато через два месяца нас ждут целых две порции длинных выходных.
А с чего, собственно, все началось? Женщины, разменявшие вторую сотню лет, конечно же, помнят те последние теплые августовские деньки 1910 года в Копенгагене… И вторую Международную конференцию социалисток под председательством Клары Цеткин из Германии. Немецкая коммунистка с неизменным пучком волос на затылке, презиравшая корсеты как буржуазный пережиток, предложила учредить Международный день, когда женщины разных стран будут проводить митинги и шествия, отстаивая свои права, как американские текстильщицы. Широко распространена версия, согласно которой традиция отмечать этот праздник была положена демонстрацией, устроенной 8 марта 1857 года нью-йоркскими работницами текстильной промышленности и фабрик по пошиву одежды. Американские текстильщицы протестовали против 16-часового рабочего дня, ужасных условий труда и низкой заработной платы женщинам тогда платили гораздо меньше, чем мужчинам. Правда, есть мнение, что это всего лишь легенда, выдуманная на Западе во времена холодной войны, дабы отделить традицию праздника от коммунистической идеологии. Как бы там ни было, но ровно 100 лет назад, в марте 1911 года, во многих странах Европы многотысячными демонстрациями впервые отметили Международный женский день. Кроме права голоса и права занимать государственные должности, женщины требовали равных с мужчинами производственных прав. Интересно, что манифестации работниц поддержали и… проститутки, у которых также хватало проблем с правами и полицией. В интеллигентской среде того времени к труженицам панели относились как к «жертвам общества», достойным жалости, а не осуждения. И Клара Цеткин со своей подругой Розой Люксембург попытались организовать путан для революционной борьбы. В Гамбурге одна активная немецкая коммунистка даже начала издавать газету для проституток. Вождь мирового пролетариата Владимир Ильич Ленин упрекал Клару Цеткин: «Они достойны сожаления, эти двойные жертвы буржуазного общества… Но разве в Германии больше нет промышленных работниц, которых нужно организовывать, для которых должна существовать газета, которых необходимо привлечь к вашей борьбе?
Будут ли выходные на выборы 17 марта 2024: что говорит закон – когда россияне отдохнут весной 2024
Главная» Новости» Март праздничные дни. Сколько рабочих и выходных дней в марте 2024 года и как их оплачивает работодатель. По официальному производственному календарю на 2024 год 7 марта — предпраздничный рабочий день перед 8 Марта. Его продолжительность по общему правилу сокращается на 1 час. В этой статье рассказывается о праздничных выходных в феврале и марте, включая День защитника Отечества и Международный женский день. Первые два дня «мини-каникул» выпадали на субботу и воскресенье, а 7 и 8 марта уже являлись праздничными днями. А в Китае 8 марта выходным не считается, хотя, опять же, только женщины в этот день имеют право работать на несколько часов меньше.
8 марта – Международный женский день – является нерабочим праздничным днём
В соответствии со статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) 8 марта – Международный женский день – является нерабочим праздничным днём. В этом году 8 Марта можно считать самым неудачным праздником, ведь он выпадает на среду и его нельзя присоединить к обычным выходным дням. Поскольку 7 марта является рабочим предпраздничным днем, его продолжительность сокращается на час, добавили в ведомстве.
Правительство России утвердило график выходных и праздничных дней в 2023 году
сделать выходным женский день, 8 Марта". Среди недели работодатели предоставят сотрудникам дополнительный выходной в честь празднования Международного женского дня 8 марта. Этот день официально считается в России праздничным нерабочим выходным днем.
Отдыхать будут не все
- Производственный календарь 2023 год. Как будут отдыхать россияне и как оплачиваются праздничные дни
- Роструд напомнил о выходном дне 8 марта - Ведомости
- Четырехдневная рабочая неделя ждет россиян в марте
- Почему 8 марта оказался самым неудачным выходным 2023 года
Производственный календарь на март 2024 года
Празднование Дня России продлится один день — 12 июня. В ноябре День народного единства россияне будут отмечать — с 3 по 4 ноября. Выходные и праздничные дни — красным , сокращенные на один час рабочие дни — зеленым.
Творческий кризис помогла преодолеть жена спичрайтера, сказав ему: "Твоя партия поступила бы куда лучше, если бы вместо дурацких слов женскую жизнь улучшила". Валентин Александров пришел к мысли, что "комплименты женщинам надо было дополнить весомым преподношением, от которого каждой что-то достанется. Тут же мелькнула мысль - сделать выходным женский день, 8 Марта". Спичрайтер изложил свою идею помощнику Брежнева Голикову и упросил его передать предложение Леониду Ильичу.
Далее было вот что: "Голиков подошел к Брежневу, склонился над ним, стал говорить так, чтобы другим не было слышно.
Три субботы в 2024 году станут рабочими: 27 апреля, 2 ноября и 28 декабря. Соответственно, нерабочими днями становятся 29 апреля понедельник , 30 апреля вторник и 30 декабря понедельник. На майских праздниках отдых продлится с 28 апреля по 1 мая, плюс 9—12 мая.
Трудитесь в праздник? Оплатят вдвойне Работники на сменном графике, у которых смена выпадает на 8. Но оплатить ему работу обязаны в повышенном размере: в двойном размере для тех, кто на окладе; по двойному тарифу для тех, кто на тарифной ставке; сдельщикам — тоже по двойным сдельным расценкам. Дорогие женщины — мамы, бабушки, дочери, сестры, подруги! Как бы вы ни отдыхали, поздравляем вас с праздником! Желаем здоровья, счастья, любви и удачи! Спасибо, что читаете нас! Об авторе статьи Журналист, почти 10 лет работала в крупных общественно-политических и деловых печатных изданиях г.
Жителей России ждет трехдневная рабочая неделя
В 1965 году этот день приобрел статус официального выходного. В Международный женский день власть выступала перед обществом с докладом о реализации государственной политики в отношении женщин. Во время торжественных мероприятий награды получали женщины-передовики производства. Решением ООН 1975 год объявили «Международным годом женщины». Тогда же 8 марта стал официально Международным женским днем. Со временем праздник утратил политическую окраску.
Принятый летом 2023 года производственный календарь на 2024 год правительство страны разместило в своем официальном телеграм-канале. В утвержденном календаре указаны дни, которые объявлены нерабочими в связи с государственными праздниками. Так, ближайшие длинные выходные начнутся в воскресенье, 28 апреля, и продолжатся четыре дня — до среды, 1 мая.
В остальных случаях, когда сотрудник согласен выйти на работу, это нужно оформить: взять письменное согласие от работника, издать приказ о привлечении работника в выходной день и ознакомить с ним сотрудника. Иногда нужны дополнительные документы — мнение профсоюзной организации и письменное подтверждение, что сотрудник ознакомлен с правом на отказ от работы. Положена ли компенсация за работу в выходной? Компенсация положена всем без исключения. Она может быть предоставлена в виде доплаты или дополнительного выходного дня. Это прописано в статье 153 ТК РФ. Работу в выходной оплачивают в двойном размере. Некоторые компании платят больше. Размеры выплат в вашей компании можно посмотреть в коллективном договоре, локальном нормативном акте или трудовом договоре. Если сотрудник выбрал компенсацию в виде дополнительного выходного, то работа в праздничный день будет оплачена как обычно.
То есть с 6 по 12 марта людей, работающих по пятидневке, ждет четырехдневная рабочая неделя 6, 7, 9 и 10 марта и три выходных 8, 11 и 12 марта. Что касается вторника, 7 марта, продолжительность рабочего дня должна быть короче на один час, так как этот день предшествует официальному празднику. В целом в марте для россиян, которые работают по пятидневке, будет девять выходных дней: 4—5 марта суббота, воскресенье ;.