Остаются востребованными менеджеры по продажам, РОПы, IT-специалисты, эксперты в сфере digital. Аналитики недоумевают, как на одном рынке труда могут соседствовать кадровый голод и растущий уровень безработицы? Он рассказал, какие специалисты сейчас наиболее востребованы. Мы поможем выбрать правильное направление и разобраться, какие специалисты востребованы на рынке труда на ближайший десяток лет.
Галина Ахмерова: «Когда столько магазинов ушло с рынка, российским брендам время показать себя»
Так было и будет, но нам бы чуть больше бизнесового мышления. Ситуация в стране сложилась такая, что в ближайшее время будут востребованы специалисты в отраслях, которые выстроят технологическую независимость страны. К таким областям можно отнести IT, востоковедение, сельское хозяйство и всю легкую промышленность. Давайте пройдем по порядку. В IT всегда недоставало специалистов, так как они нужны каждой сфере в силу автоматизации процессов и перехода на новые технологии.
Раньше было тяжело найти хорошего программиста, а сейчас в этой сфере не хватает и тестировщиков, и архитекторов, и маркетологов, а также многих других специалистов узких направлений. А для этого нужны специалисты своего дела. При наличии собственных сырьевых ресурсов важно локализовать и расширять производство.
RU - сообщи новость первым! Подписка на URA. RU в Telegram - удобный способ быть в курсе важных новостей!
Подписывайтесь и будьте в центре событий. Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку! Подписаться На почту выслано письмо с ссылкой.
Вы узнаете о том, какие навыки и сертификаты необходимы для работы в этих профессиях и какие перспективы на будущее они могут предложить. Мы также обсудим актуальные тенденции в мире труда и заработной платы в странах Европы, и как они влияют на выбор профессии сегодня.
Для нее требуются знания статистики, математики и информатики, различных программ и баз данных. Кроме того, нужны логическое мышление и умение работать с большим объемом информации. Можно найти много вакансий аналитиков. Их размещают банки, мобильные операторы, IT-компании, промышленные предприятия и маркетинговые агентства. Разработчик Специальность говорит сама за себя: нужно разрабатывать различные технологии и продукты. Например, сайты, приложения, компьютерные игры, сервисы, поисковые программы. Чтобы стать разработчиком , нужно поступить в высшее учебное заведение или колледж или пройти специальные курсы. После получения «корочки» работать можно в разных областях, в зависимости от того, какой профиль выберете. Разработчики трудоустраиваются официально или находят клиентов на фрилансе. В этой специальности часто встречается удаленный формат работы, поэтому можно не ограничивать поиск подходящей должности одним городом. Менеджер Специалисты по управлению нужны во многих сферах: они умеют правильно распределять ресурсы, руководить персоналом и достигать цели. От сотрудника требуются ответственное отношение и активная жизненная позиция. С ростом объема торговли через интернет возник спрос на менеджеров по онлайн-продажам, специалистов по маркетплейсам и бренд-менеджеров. По-прежнему нужны менеджеры по управлению персоналом и по работе с клиентами, антикризисные и финансовые управляющие. К плюсам профессии относятся возможность карьерного роста и высокая заработная плата. Среди минусов: на работе могут возникать стрессовые ситуации, а к сотруднику предъявляют высокие требования.
Названы самые востребованные профессии на рынке труда в новом году: и это не IT-специалисты
Они консультируют клиентов, расширяют базу, рассказывают о новых продуктах, увеличивают средний чек постоянных покупателей. Важный момент: менеджер по продажам работает не за оклад, а оклад и проценты с продаж. Он зависит и от направления: чем дороже продукт, тем больше зарабатывает менеджер. Больше всех получают менеджеры по продаже недвижимости. А можно заниматься аналитикой в продажах: изучать рынок, конкурентов, выдвигать гипотезы и делать прогнозы.
Отдельно хочется отметить потребность в специалистах цифровой трансформации. На первый взгляд эта профессия входит в пул IT-специальностей. Однако она также требует сочетания навыков и знаний из разных отраслей. Сегодня цифровые технологии проникают в бизнес из любой сферы и могут сильно облегчить решение многих задач. Также оптимизировать расходы финансовых, человеческих и временных ресурсов.
Для этого нужны специалисты, не только способные запрограммировать тот или иной процесс, но и понять, какие именно элементы бизнеса должны быть подвергнуты цифровой трансформации. Что отражало статус и помогало укрепить традиции: Как дворяне называли детей? Самые престижные имена в истории На что обратить внимание при выборе профессии? В любом случае сегодняшним школьникам при выборе специальности не стоит опираться на перечень наиболее оплачиваемых профессий на текущий момент или следующий год. Нужно понимать, что скорость изменений в мире продолжит нарастать. Это значит, что самыми востребованными навыками станут способность к обучению, гибкость мышления и адаптивность. Можно выбирать ту профессию, которая нравится, кажется увлекательной, осваивать для неё базовые «твёрдые» навыки, пробовать себя. Ведь хороший специалист востребован в любом случае. Но точно нужно быть готовым к тому, что и эта профессия может измениться даже за время обучения в вузе.
Уровень технологического развития может потребовать освоить дополнительные навыки. Например, работу с нейросетями и искусственным интеллектом. Как в России, так и в мире. Например, речь идёт о разработчиках, product- и project-менеджерах, редких специалистах вроде инженеров по игровым движкам, виртуальной и альтернативной реальности, кибербезопасниках». Однако уровень заработной платы зависит не только от отрасли, сколько от экспертности и квалификации человека. Получать высокий доход можно практически в любой сфере, это вопрос компетенций, непрерывного обучения и личных амбиций. И это важно иметь в виду как начинающим специалистам, так и выпускникам школ при выборе профессионального пути. В начале карьеры на сверхприбыль не приходится надеяться даже в IT. Нужно быть готовыми к тому, что стартовая зарплата в зависимости от региона и уровня компании составит в среднем 30 000—50 000 рублей.
И только после того, как сотрудник получит необходимый опыт работы и достаточные компетенции, работодатель будет готов проводить ревью и пересматривать зарплату. Поэтому при выборе профессии в первую очередь стоит ориентироваться на личные интересы и склонности. Важнее заниматься любимым делом, а не преследовать исключительно материальные цели. Работа, от которой горят глаза, помогает самореализоваться и добиваться по-настоящему высоких результатов. Помогут определиться курсы и тесты профориентации, советы близких, которые видят, что у вас получается лучше. И, конечно, опыт — нужно пробовать себя в разных направлениях и искать своё. Product- и project-менеджеры Эти менеджеры отвечают за создание продукта, разработку стратегии его развития. Они ответственны за все процессы, которые нужны для запуска и работы без сбоев. Инженеры по разработке виртуальной и альтернативной реальности Такой специалист создаёт программные и аппаратные средства для взаимодействия пользователя с виртуальным миром.
IT-специалисты Это одна из самых престижных профессий сегодня. В России сейчас наблюдается дефицит квалифицированных айтишников. Самые востребованные специалисты уровня middle. Те, кто имеет опыт работы от одного года до трёх лет. Кстати, IT-специалисты нужны совершенно в разных областях: от медицины до нефтегазовой сферы. Специалисты по продажам Когда экономика нестабильна, здесь важную роль играют хорошие продажники. В данной профессии есть определённая особенность. Они имеют фиксированный оклад и процент с осуществлённых продаж.
При этом в IV квартале предприятия планируют увеличить численность работников.
Сооснователь системы автоматизации рекрутмента «Хантфлоу» Михаил Танский рассказал «Известиям», какие специалисты в настоящее время наиболее востребованы на рынке труда. По нашим исследованиям, средний срок закрытия вакансий в этих сферах — 108 дней 3,6 месяца — это в 1,4 раза дольше, чем в IT, или в 1,3 раза дольше, чем в телекоме. Рекрутеры отмечают, что самая высокая конкуренция — за агрономов, инженеров, слесарей, швей», — отметил эксперт. Кроме того, по его словам, в IT-секторе также сохраняется высокая конкуренция за кандидатов, однако ситуация выглядит лучше — средний срок закрытия вакансий в этом сегменте может доходить до 78 дней 2,6 месяца.
При этом В IV квартале предприятия планируют увеличить численность работников. Сооснователь системы автоматизации рекрутмента Хантфлоу Михаил Танский рассказал «Известиям», какие специалисты в настоящее время наиболее востребованы на рынке труда...
В службе занятости Москвы назвали самых востребованных на рынке труда специалистов
Специалисты строительной отрасли весьма востребованы на рынке труда. Руководитель пресс-службы Северо-Запада Мария Бузунова перечислила три самые востребованные сферы специалистов на рынке труда Санкт-Петербурга. Стабильно высокий спрос отмечается на производственный персонал, маркетологов, аналитиков и IT-специалистов. Эксперты рассказали , какие сотрудники востребованы на рынке труда и сколько получают работники популярных сегодня профессий. На рынке будут крайне востребованы дата-инженеры, программисты-разработчики, а также специалисты по сборке и наладке электронного оборудования.
Золотая жила: какие профессии возглавили рейтинг самых высокооплачиваемых в России
На втором месте по количеству открытых вакансий оказалась сфера производства 13 процентов , на третьем — транспорт и логистика 12 процентов. По восемь процентов соискателей требовалось в офисных службах и сфере услуг. Семь процентов вакансий было опубликовано для специалистов в области финансов и страхования, шесть процентов — в сфере строительства и недвижимости, четыре процента — в области красоты и здоровья, а три — это IТ, интернет и телеком.
Такие данные приводит Мария Игнатова. На столько же выросли доходы административного персонала. Кстати, рост был не везде. У ряда специалистов доходы не выросли, а, наоборот, упали. Всё по закону рынка.
А вакуум рабочих рук сейчас наблюдается в строительной сфере, сфере услуг, ЖКХ и мобильности населения — словом, в отраслях, где традиционно было занято много трудовых мигрантов, которых сейчас из-за пандемии и вызванных ею осложнений с пересечением границы крайне не хватает. Так, только в строительной сфере Минстрой недавно заявлял о нехватке 2 млн рабочих. И зарплаты строителей и мастеров по ремонту растут сейчас быстрее всего. Да и в целом рынку не хватает линейного персонала и рабочих специальностей, — пояснил директор по развитию бизнеса платформы "Рокет ворк" Сергей Сухоставец. Любопытно, что если ранее кадровики говорили о дефиците рабочих, то теперь всё чаще упоминается обслуживающий персонал — уборщицы, специалисты технических служб, охранники, официанты.
Карьерные консультанты подберут наиболее соответствующую уровню образования, опыту работы и квалификации кандидата вакансию и окажут комплексную поддержку от составления конкурентоспособного резюме до подготовки к встрече с работодателем. Пройти собеседование в компании, представляющие лидирующие по спросу отрасли, можно в рекрутинговых центрах, представленных на площадках службы занятости, а также на ежедневных открытых отборах. Трудоустроиться москвичам помогает крупнейший государственный кадровый оператор по поиску работы — служба занятости населения города Москвы. В ее структуру входит 59 территориальных отделов трудоустройства, большинство из которых расположено в центрах госуслуг «Мои документы». Флагманские центры с расширенным набором услуг находятся по адресам: улица Щепкина, дом 38, строение 1 и улица Шаболовка, дом 48. Кадровый центр для сотрудников, находящихся под риском увольнения, располагается по адресу: улица Куусинена, дом 2, строение 1. Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы Теги.
Эксперты связывают это как с избытком вакансий, так и с дефицитом кадров, особенно в сфере услуг. Кроме этого, пандемия и геополитические события привели к изменению структуры спроса на товары и услуги, что потребовало перераспределения рабочей силы между отраслями. Москва, Большой Саввинский пер. II; Адрес редакции: 119435, г.
Рынок труда в 2023: тенденции и прогнозы SuperJob
В зависимости от сферы деятельности бывают финансовые , системные, программные, бизнес, продуктовые и веб-аналитики. Специальность подойдет не каждому. Для нее требуются знания статистики, математики и информатики, различных программ и баз данных. Кроме того, нужны логическое мышление и умение работать с большим объемом информации. Можно найти много вакансий аналитиков. Их размещают банки, мобильные операторы, IT-компании, промышленные предприятия и маркетинговые агентства. Разработчик Специальность говорит сама за себя: нужно разрабатывать различные технологии и продукты. Например, сайты, приложения, компьютерные игры, сервисы, поисковые программы. Чтобы стать разработчиком , нужно поступить в высшее учебное заведение или колледж или пройти специальные курсы. После получения «корочки» работать можно в разных областях, в зависимости от того, какой профиль выберете.
Разработчики трудоустраиваются официально или находят клиентов на фрилансе. В этой специальности часто встречается удаленный формат работы, поэтому можно не ограничивать поиск подходящей должности одним городом. Менеджер Специалисты по управлению нужны во многих сферах: они умеют правильно распределять ресурсы, руководить персоналом и достигать цели. От сотрудника требуются ответственное отношение и активная жизненная позиция. С ростом объема торговли через интернет возник спрос на менеджеров по онлайн-продажам, специалистов по маркетплейсам и бренд-менеджеров. По-прежнему нужны менеджеры по управлению персоналом и по работе с клиентами, антикризисные и финансовые управляющие.
На втором месте по доле резюме оказались транспорт и логистика, на третьем — торговля», — рассказал заместитель гендиректора сервиса «Работа. Эксперты также обратили внимание на кадровый год в промышленности. Из-за ограничений импорта растёт внутреннее производство, и требуется большое количество квалифицированных рабочих и инженеров, рассказала руководитель направления «Народный фронт. Аналитика» Ольга Позднякова. Обычно на рынке труда наблюдается саморегулирование, и работники «перетекают» из одной отрасли в другую, но сейчас ситуация требует оперативного внедрения программ переобучения и подготовки по наиболее востребованным направлениям, добавила эксперт.
Кроме этого, пандемия и геополитические события привели к изменению структуры спроса на товары и услуги, что потребовало перераспределения рабочей силы между отраслями. Москва, Большой Саввинский пер. II; Адрес редакции: 119435, г.
По нашим исследованиям, средний срок закрытия вакансий в этих сферах — 108 дней 3,6 месяца — это в 1,4 раза дольше, чем в IT, или в 1,3 раза дольше, чем в телекоме", — сказал Танский, отметив, что самая повышенная конкуренция у компаний за агрономов, инженеров, слесарей и швей. По словам эксперта, в IT-секторе также сохраняется высокий спрос на специалистов, но ситуация меняется в лучшую сторону. Кроме того, многие компании в РФ нуждаются в менеджерах по продажам. Чаще всего данных специалистов ищут в IT-компаниях и сфере строительства и недвижимости.
Комментарии:
- 30 самых высокооплачиваемых профессий в России и мире для девушек и мужчин в будущем
- 30 самых высокооплачиваемых профессий в России и мире для девушек и мужчин в будущем - Чемпионат
- Аналитики назвали самые востребованные по итогам 2023 года профессии
- Самые высокооплачиваемые и востребованные профессии: настоящее и будущее
- Эксперт назвал самых востребованных специалистов на рынке труда России
Самые высокооплачиваемые и востребованные профессии: настоящее и будущее
К чему пандемия подтолкнула рынок труда и кто в перспективе 10 лет может лишиться работы. Чтобы выяснить наиболее востребованные вакансии в сфере ИТ, стоит проанализировать текущий список специалистов на рынке труда. Что сейчас востребовано на рынке труда?
Что происходит на рынке труда в последние годы
- Поднять доход. Эксперты объяснили, какие профессии востребованы в РФ
- Что значит востребованная профессия?
- Список самых популярных профессий в России 2024
- Какие специалисты будут нарасхват в России после пандемии. Подборка идеальных профессий
- Россиянам назвали самые востребованные специальности
- Эксперт назвал самых востребованных специалистов на рынке труда — 24.10.2023 — В России на РЕН ТВ
10 самых востребованных профессий в 2024 году в России
Международный HR-консультант Зулия Лоикова рассказала, что в список наиболее востребованных специалистов на рынке труда сейчас входят дальнобойщики, токари, фрезеровщики, слесари, электрики и сантехники. На фоне турбулентности рынка труда увеличился спрос на тех, кто сможет обеспечить эффективный поиск лучших специалистов — отмечается повышение спроса на грамотный Human Research. Самыми востребованными на рынке труда в России в 2023 году были менеджеры по продажам, кассиры и водители, высокий спрос на персонал фиксировались в. Прежде всего респондентов попросили назвать самые востребованные профессии. На рынке будут крайне востребованы дата-инженеры, программисты-разработчики, а также специалисты по сборке и наладке электронного оборудования, отметил он.
Названы самые востребованные профессии на рынке труда в новом году: и это не IT-специалисты
Рассказываем про тренды рынка труда и предлагаем список самых востребованных профессий 2023 года. Компания Lensa опубликовала отчет, в котором перечислен топ-10 самых востребованных специальностей в мире. 30 самых востребованных профессий после 11-го класса.
Названы самые востребованные профессии в России
Выделим две основные тенденции рынка труда. В 2023 году на российском рынке труда заметно возрос интерес к соискателям рабочих и иных профессий. Квалифицированные рабочие — новая нефть: это самые востребованные специалисты на рынке труда. Самыми востребованными в 2023 году остаются рабочие специальности, эксперты по информационной безопасности и люди, способные выстроить логистику торговли с Китаем.