Инфоурок › Доп. образование ›Научные работы›Научно-исследовательская работа "Новые профессии в современном мире и их названия". Обзор более 30-ти самых перспективных профессий ближайшего будущего с 2024 по 2025 год (добавлены новые профессии). В статье расскажем, какие профессии будут актуальны следующие 20 лет, какие специальности, наборот, исчезнут из нашей жизни из-за развития технологий. Под профессиями будущего в данном случае понимаются специальности на стыке нескольких дисциплин. И заниматься новым сельским хозяйством будут представители новой профессии — сити-фермеры.
Кто такие свитчеры и почему сотрудники в зрелом возрасте начали резко менять профессию
Какие современные профессии станут актуальными и востребованными через 10 и 20 лет. Достаточно спорная профессия, так как нередко эксперты заявляют, что скоро ей не будет места в современном мире. ции развития новых профессий в современном мире. В современном мире состояние экономики всех стран можно определить с помощью рынка труда.
ПРОФЕССИИ БУДУЩЕГО
О приоритетных навыках будущего В течение 10 лет ожидается перекос в сторону «мягких» навыков. Будет четкое понимание, что любым «жестким» навыкам можно научиться очень быстро. Освоить только базу, чтобы работать. Упор будет делаться на личные качества такие, как дисциплина, ответственность. Это очень сильно повлияет на успех по жизни. Сегодня эмоциональный интеллект выходит на первое место при приеме на работу во многих компаниях. В интернете уж точно. Юрий Химик Современные специалисты — мобильные, проходят курсы повышения квалификации или осваивают смежные направления. Навыки будущего: концентрация и управление вниманием — справляться с информационной перегрузкой и управлять сложным оборудованием; эмоциональная грамотность — понимать собственные эмоции и чувствовать себя на «своем месте»; цифровая грамотность; творчество, креативность — мыслить нестандартно, создавать новое и применять творческий подход к решению проблем; экологическое мышление — понимать, что делаешь и как это влияет на экосистему; мультикультурность и мультиязычность — уметь общаться с представителями разных культур, знать иностранные языки; способность к самообучению.
Проектировщик новых видов транспорта — специалист, который разрабатывает и обслуживает современные средства передвижения на воде, в воздухе и на земле. Он использует новые методы и средства конструирования, а также математическое, физическое и компьютерное моделирование. Профессиональный пилот дрона — это оператор беспилотного летательного аппарата. Основа их деятельности сегодня — это видеосъемка. В частности рекламных роликов из разных сфер и съемка спортивных соревнований. Юрист в сфере беспилотного транспорта — это специалист, который помогает с юридическим сопровождением при эксплуатации, производстве, покупке, аренде, продаже и страховке беспилотных средств. Оператор кросс-логистики — специалист, который определяет оптимальный маршрут с учетом загрузки железнодорожных и других транспортных сетей. Он контролирует процесс доставки и при необходимости может скорректировать маршрут, соединив все доступные транспортные опции. Инженер беспилотной авиации — занимается проектированием программного обеспечения интерфейсов и машин под конкретные задачи и с учетом конструктивных особенностей летательного аппарата. Строитель «умных» дорог — выбирает и устанавливает адаптивное дорожное покрытие, разметку и знаки с радиочастотной идентификацией, системы наблюдения и датчики для контроля состояния дороги. Механик автономного транспорта — человек, который будет ухаживать за безпилотными автомобилями, сочетая в себе старомодную любовь «возиться в машинах» с пониманием передовых технологий. Менеджер гибких цепочек поставок — человек, который постоянно ищет новые источники материалов и комплектующих и на ходу налаживает каналы поставок, чтобы обеспечить низкие затраты и быстрое выполнение заказов. Профессии будущего в энергетике и ресурсах Чем быстрее истощаются полезные ископаемые, тем активнее человечество ищет им замену — новые и возобновляемые источники энергии. Специалисты этой отрасли научатся вырабатывать энергию с помощью погоды или движения человеческого тела, останавливая разрушение планеты. Специалист по альтернативным и возобновляемым видам энергии — инженер, который изучает, разрабатывает, вводит в эксплуатацию и обслуживает технику, работающую на возобновляемых источниках энергии — Солнце, ветре и воде. Метеоэнергетик — это специалист, который оптимизирует выработку электричества за счет метеопрогнозов. Дизайнер носимых энергоустройств — специалист, который проектирует предметы одежды, обувь и аксессуары, способные самостоятельно генерировать электроэнергию. В их изготовлении используются материалы, похожие на привычный текстиль, но с напечатанными микросхемами. Экоаналитик в добывающих отраслях — это специалист, который проводит мониторинг экологической обстановки на предприятиях, добывающих уголь, нефть, руду, древесину и другое сырье, на горно-обогатительных комбинатах и фабриках, перерабатывающих полезные ископаемые. Разработчик систем энергопотребления — специалист, который занимается созданием программного и аппаратного обеспечения для управления энергопотреблением в различных инфраструктурах, например, домах или производственных сооружениях. Электрозаправщик — обслуживает заправки электромобилей и других транспортных средств, например беспилотников. Профессии будущего в строительстве Экологические материалы, робототехника и искусственный интеллект изменят подход к строительству целых городов. Архитекторы уже продумывают энергопотребление зданий так, чтобы они сами себя обеспечивали с помощью ветра, солнца и подземных вод. Их можно собрать из готовых элементов, напечатанных на 3D-принтере, а заказ «умной» техники станет такой же обыденностью, как выбор новых обоев и штор. Индустрия 4. BIM-проектировщик — это специалист, который создает визуальную часть для Building Information Model: соединяет воедино всю документацию, переводит чертежи в 3D и наполняет каждый блок подробной информацией. Проектировщик инфраструктуры «умного» дома — это специалист, который занимается проектированием, установкой и настройкой интеллектуальной системы управления домашним хозяйством. Специалист по перестройке, усилению старых строительных конструкций — это человек, который работает в строительной организации и занимается тем, что восстанавливает и улучшает с помощью новых материалов и современных технологий различные здания. Проектировщик 3D-печати в строительстве — это архитектор, который создает здания с помощью трехмерных строительных принтеров. Он подбирает материалы и разрабатывает формы будущих домов с учетом потребностей заказчика, расположения и климата. Специалист моделирует проект в программе, а затем машины печатают его в натуральную величину. Архитектор «зеленых» городов — специалист, проектирующий здания, кварталы и целые города с учетом экологических требований и с оглядкой на принципы устойчивого развития. Профессии будущего в легкой промышленности Модная индустрия будущего будет напрямую зависеть от достижений в смежных высокотехнологичных областях. Например, специалисты легкой промышленности научат обувь и одежду подзаряжать многочисленные гаджеты, встроенные в повседневный гардероб. Именно они заставят джинсы и кроссовки «стираться» на ходу и помогут напечатать одежду точно по собственной фигуре. Техностилист — это специалист, который делает одежду «умной», объединяет ее с гаджетами, датчиками, цифровыми и другими современными технологиями. Проектировщик новых тканей — это специалист, который занимается разработкой инновационных материалов и заранее продумывает их свойства. Например, «умные» ткани способны менять цвет и свойства в зависимости от температуры тела, самоочищаться, запоминать форму, аккумулировать солнечную энергию, светиться в темноте и не только. Специалист по переработке одежды — эколог с образованием материаловеда, разрабатывающий и внедряющий технологии оптимальной переработки старой одежды. Профессии будущего в социальной сфере Далеко не каждый сможет уверенно поспевать за переменами, которые ждет мир на пороге новой реальности. На помощь придут специалисты, которые помогут найти общий язык с продвинутыми современниками, «умными» машинами и представителями других культур. Например, общественные модераторы станут посредниками между конфликтующими сторонами или людьми с совершенно разными взглядами. Медиатор социальных конфликтов — это специалист, который помогает разрешать противостояния между группами людей так, чтобы найти выход мирным путем. Специалист по адаптации людей с ОВЗ к работе в интернете — специалист, который помогает людям с ОВЗ интегрироваться в социальную жизнь. Его помощь может выражаться в обучении удаленной работе, организации процесса труда, подборе платформ для общения и образовательных программ. Социальный модератор — специалист, который организует работу группы над темой, проблемой, проектом, чтобы она максимально быстро и эффективно вышла на практический результат. Социальный модератор не придумывает за группу решение, он помогает участникам сессии самим сделать выбор, что и как они будут делать. Специалист по адаптации мигрантов — социальный работник, который помогает людям, переехавшим из других стран, адаптироваться на новом месте. Он помогает им наладить жизнь, сориентироваться в новой социальной и жизненной среде, поддерживает в изучении языка, поиске работы, жилья и при обучении. Специалист по краудсорсингу общественных проблем — это профессионал, который собирает и анализирует общественные проблемы, а также привлекает ресурсы для их решения. Это новая профессия на стыке менеджмента, социологии, юриспруденции и информационных технологий. Проектировщик доступной среды — разрабатывает инфраструктурные решения для детей, пенсионеров, и людей с ограниченными физическими возможностями вокруг во дворах, подъездах, домах. Консультант долгожителей будет работать с людьми на протяжении всей их жизни, но особенно помогать старшему поколению, чтобы прожить продуктивную и полноценную жизнь. Реинтегратор — специалист, который помогает переехавшим встроиться в новое общество. Например, людям, которые сменили работу, уехали из-за войны, либо климатических проблем, либо выпали из общества по состоянию здоровья или из-за нарушения закона. Помощник по принятию решений — выслушивает потребности клиентов, собирает дополнительные данные, к которым у клиента может и не быть доступа, осмысляет эту информацию и помогает принять решение. Профессии будущего в сфере безопасности В мире, у которого зависимость от данных только растет, безопасность информации становится важным приоритетом. Всемирный экономический форум в 2019 году назвал хакинг и сетевое мошенничество в числе главных проблем, с которыми сталкивается общество. Специалист по кибербезопасности — тот, кто обеспечивает защиту IT-системы от взломов, которые приводят к сбоям в работе и утечкам данных. Киберследователь — это специалист по IT-безопасности, уполномоченный выявлять и пресекать киберпреступления. Проектировщик личной безопасности — специалист, оценивающий и проектирующий жизнь человека с точки зрения всех возможных рисков от генетической предрасположенности к определенным заболеваниям до вероятности аварий и того, что человек станет жертвой преступления и их предотвращения. Менеджер непрерывности бизнеса — обеспечивает бесперебойность бизнес-процессов, чтобы отключение IT-систем, кибератаки или другие форс-мажоры не остановили работу компании. Аналитик поведения в соцсетях — специалист по изучению данных для творческого прогнозирования будущих моделей поведения в социальных сетях. Цифровой мемориалист — специалист, который работает с живыми членами семьи и близкими, чтобы определить, какие части цифровой идентичности человека должны быть в открытом доступе, какие сохранены семьей, а какие сданы в архив. Криминалист-аналитик — человек, изучающий данные с места преступления, чтобы понять, что произошло. С помощью инструментов, основанных на машинном обучении, ищет доказательства незаконной деятельности и киберпреступлений. Этичный хакер или пентестрер — будет выполнять атаки по алгоритмам киберпреступников и искать уязвимости в системе безопасности. Для поиска слабых мест он использует те же инструменты, что и криминальные хакеры, но легально и с разрешения компаний. Профессии будущего в бизнесе и финансах Блокчейн и криптовалюта уже стале обыденным явлением в финансах и бизнесе. Но все ценнее становятся другие активы: время, интеллектуальная собственность, инсайты и стратегии.
Игорь Баранов говорит, что опыт «Сбера» показал: модель компетенций сохранила свою актуальность. Этот набор компетенций не так часто присутствует у кандидатов "на входе", поэтому большинству соискателей необходимо их развивать», — говорит он. Практически для каждой сферы актуальны навыки цифровой трансформации бизнеса, соглашается Артём Кумпель. Работодатели теперь особенно ценят людей, которые легко и без лишних вздохов адаптируются к любым переменам, быстро осваивают новые правила и технологии, добавляет Ирина Святицкая. Также будут востребованы сотрудники с широкой экспертизой на стыке отраслей, отмечает Артём Кумпель. Даже продавец или кассир может вырасти по карьерной лестнице, если расширит свой профессиональный кругозор и компетенции», — говорит он. Это поможет и карьерному росту и подстрахует при необходимости сменить работу. Коллаж: «Секрет фирмы», depositphotos.
Наряду с интенсивным развитием IT и эко-проектирования будет активно развиваться сфера услуг. Суть работы врачей и учителей изменится. Механическую работу, на которую требуются время и силы, будут выполнять программы. Поэтому у специалистов останется больше времени на получение дополнительного образования и изучение новых методик. Продолжит развиваться сфера онлайн-обучения. Как во всем мире, так и в России увеличивается число людей, получающих постдипломное образование — специалисты становятся более мобильными и открытыми новым знаниям, постоянно проходят онлайн-курсы повышения квалификации и переподготовки. Soft skills — компетенции будущего Современные работодатели выделяют так называемые надпрофессиональные навыки — они пригодятся в любой отрасли и позволят сделать работу эффективнее: Системное мышление. Умение воспринимать элемент как часть системы, видеть закономерности и объединять элементы по признакам, отделять главное от частного. Навыки работы со сложными системами. Навыки межотраслевой коммуникации. Понимание технологий и процессов в смежных и несмежных отраслях, знание особенностей рынка для различных сфер. Навыки менеджмента. Умение управлять процессами и проектами, знание принципов планирования. Понимание потребностей клиента, умение работать с запросами и находить нужные решения. Мультикультурность и мультиязычность. Свободное владение английским языком, знание другого иностранного языка, понимание культурного контекста и национальных особенностей других стран например, страны — партнеры той компании, где работает профессионал будущего. Умение налаживать контакт с другими людьми, сильные навыки работы в команде, понимание принципов работы как с большими коллективами, так и с отдельными специалистами. Умение работать в режиме высокой неопределенности и быстрой смены задач. Способность верно расставить приоритеты, принять решение в условиях нехватки информации, спрогнозировать ситуацию. Творческое начало. Способность к творчеству, развитый эстетический вкус. В будущем специалистам также понадобятся навыки управления собственными эмоциями, способность заботиться о своем физическом и психологическом здоровье. Нарастающая сложность рабочих задач потребует высокой концентрации, поэтому востребованным специалистам будет полезно умение регулировать нагрузки и поддерживать работоспособность.
Экспертный анализ рынка труда. Какие профессии будут востребованы в 2024 году
По желанию студенты могут бесплатно получить вторую профессию в сфере IТ: разработчик Web и мультимедийных приложений, BI-аналитика, графический дизайн. После окончания бакалавриата есть возможность продолжить обучение в магистратуре Источник: ЮУрГУ В 2024 году выделено 25 бюджетных мест на очную форму обучения. Также есть контрактная форма обучения. На основе ЕГЭ необходимо сдать русский язык, математику профиль или историю, обществознание. Источник: ЮУрГУ После окончания бакалавриата есть возможность продолжить обучение в магистратуре, профиль «экспертиза, консалтинг и управление социологическими исследованиями».
ИИ заменит самые разные работы, но, думаю, он же предложит нам новые очень интересные профессии. Команда VK Cloud перевела статью, в которой дата-сайентист рассказывает о новых специальностях, появление которых в грядущие годы связано с развитием искусственного интеллекта. Аналитик и инженер по технике безопасности ИИ Неприятно, но ИИ уже стал инструментом для угроз и мошенничества. С помощью клонирования голоса преступники представляются чьими-нибудь родственниками, выманивают и крадут деньги. Глобальные угрозы национальной безопасности — ещё более серьёзная проблема. Думаю, и государство, и частные компании будут активно инвестировать в защиту от угроз ИИ. Полагаю, засекреченный бюджет они увеличили ещё больше. Новые специалисты — аналитики и инженеры по технике безопасности ИИ — будут анализировать и предотвращать угрозы, исходящие от искусственного интеллекта в адрес компаний и частных лиц. Навыки и компетенции Представление о средствах и приложениях ИИ — например, о клонировании голоса, дипфейках, обработке текстов и речи, компьютерном зрении и т. Способность идентифицировать и анализировать потенциальные угрозы и уязвимости ИИ, такие как перехват конфиденциальной информации, фишинг, взлом с помощью вредоносных программ, несанкционированный доступ к данным и т. Умение проектировать и внедрять стратегии и решения защиты от угроз ИИ, такие как шифрование, аутентификация, верификация, мониторинг и т. Поиск новых источников информации для обучения моделей станет важным моментом в развитии новых технологий. Поиск данных — это одно. Но кто-то должен структурировать их, чтобы с их помощью можно было обучать большие модели. Для этого и понадобятся инженеры и кураторы данных в области ИИ. Именно они будут искать информацию и делать её пригодной для моделей ИИ. Нужно помнить, что данные, которые собирают и хранят для массивных языковых моделей, часто довольно сильно отличаются от данных для традиционного применения в интересах бизнеса. Это объясняется диспропорцией таких факторов, как разнообразие, объём и качество данных. Чтобы быть на шаг впереди остальных, можно освоить разные навыки и инструменты для работы с типами данных, подходящими для больших моделей. Думаю, такая должность появится не только в крупных компаниях, занимающихся обучением больших моделей ИИ вроде GPT. Поскольку ИИ становится демократичнее, все компании захотят обучать большие языковые Open-Source-модели для собственных задач, например для обслуживания клиентов и подготовки документации. Не предполагаю, что спрос на таких специалистов начнёт падать в обозримом будущем. Навыки и компетенции Представление о форматах и источниках данных, таких как текст, аудио, видео, изображения и т. Умение собирать, очищать, маркировать и классифицировать данные для моделей ИИ — например, работать с пайплайнами данных, инструментами аннотирования, проверки качества данных и т. Умение организовать хранение и работу с крупномасштабными наборами данных, в том числе с использованием облачных платформ, баз данных, хранилищ и озёр данных и т. Способность понимать и применять принципы этики и конфиденциальности данных, такие как Общий регламент ЕС по защите персональных данных GDPR , законы о защите конфиденциальности потребителей, деперсонализация данных, Data Governance и т. Знакомство со средствами и фреймворками ИИ, включая обработку текстов и речи, компьютерное зрение, TensorFlow, PyTorch и т. Специалист по комплаенсу использования данных ИИ Конечно, всё вертится вокруг данных, но как-то не до конца понятно, кому, собственно, они принадлежат. В разных странах действуют разные законы о защите персональных данных, разные представления о том, какие данные разрешается использовать для обучения больших моделей. По-видимому, компаниям понадобятся юристы, чувствующие себя в серой зоне законодательства по обращению с данными как рыбы в воде, потому что именно в этой зоне все сейчас и работают. На OpenAI, Microsoft и GitHub уже подали в суд за то, что они брали чужой программный код, распространяющийся по лицензии.
Переобучение сотрудников Руководитель молодежного направления hh. Сегодня строители спокойно становятся программистами, водители — фотографами, инженеры — барменами, и это никого не удивляет. Но в ближайшие 10 лет немалая доля рабочих мест будет приходиться на совершенно новые профессии или уже существующие, претерпевающие значительные изменения, — отмечает эксперт в беседе с «Известиями». Отрасли особенно не хватает тестировщиков и DevOps-инженеров — Опросы показывают, что важность наличия системы корпоративного обучения остается на высоком уровне, среди работников и соискателей есть консенсус о пользе обучения за счет работодателя для построения карьеры и сохранения востребованности на рынке труда, — рассказывает специалист hh. По мнению Святицкой, причин этому может быть несколько: от нехватки людей, которые могут организовать такую систему, до отсутствия бюджета или понимания, чему именно нужно обучать сотрудников. В целом можно сделать вывод, что пандемия и медленное восстановление бизнеса существенно замедляют процессы развития систем корпоративного обучения в стране. Профессии будущего Как считает Ирина Святицкая, специальности, которые станут востребованы в ближайшее десятилетие, будут ориентированы на внедрение новых технологий и растущий спрос на новые продукты и услуги в «зеленой» экономике, экономике данных и ИИ. По мнению экспертов, после пандемии будет востребована гибридная модель трудоустройства В то же время эксперты отмечают, что ряд профессий в будущем может испытать сокращения или даже исчезнуть. По словам Святицкой, это могут быть специалисты по вводу данных, бухгалтерии, ведению счетов и начислению зарплаты, аудиторы, сборочные и заводские рабочие, административные управляющие, работники по вопросам клиентской информации и обслуживанию клиентов, директоры по операциям, механики и ремонтники машин и машинного оборудования, технические сотрудники по учету материалов и хранению запасов, а также специалисты делопроизводства. Скорее речь идет о больших компаниях и изменениях в крупных направлениях, например о беспилотных автоперевозках или крупных ритейлерах, которые заменяют кассовым оборудованием персонал в торговых залах, высвобождая большое количество рабочих мест. По мнению hr-специалиста, представителям таких профессий стоит смотреть в сторону возможностей, которые будут открываться, находить для себя новые сферы, вспоминая все навыки, которыми обладают.
Менеджер по формированию впечатлений Менеджеры по формированию впечатлений занимаются поиском маркетинговых решений, которые будут вызывать у потребителя отклики на эмоциональном и интеллектуальном уровнях. Что в конечном итоге должно привести к формированию высокого уровня лояльности к компании на долгое время. Да, вам не показалось, такая профессия тоже существует в наше время. В задачи такого менеджера входит решение вопросов управления отношениями между «компанией» и «клиентом». Во время работы приходится опираться на подробный анализ проблем потребителей и формировать исключительно позитивный эмоциональный облик компании, её продукции и услуг. Выбор работы — один из самых важных этапов в жизни. Рассказали про этот и ещё три события, которые формируют зрелую личность. Материалы по теме 4 важных события в жизни, которые формируют личность и характер Биохакер Вероятно, не все слышали о такой профессии, а для кого-то это может показаться шуткой. В основе своей биохакинг — это улучшение работы организма при помощи лекарственных средств, стратегий питания, физических тренировок. Всё это в совокупности помогает стимулировать мозговую деятельность и замедлить процессы старения. Поэтому биохакеры проводят собственные научные исследования в области молекулярной биологии, используя при этом научные данные из открытых источников. Для них организм человека похож на компьютер, в котором тоже могут возникать «ошибки». Ольга: Я всё же сторонник «взламывания» себя через питание и тренировки. Но есть все предпосылки к тому, что профессия биохакера укоренится и встанет в один ряд с медицинскими. Нужно только больше информационной поддержки и позитивных кейсов. Онлайн-врач Пандемийная эпоха показала, что развитие технологий позволяет перевести в онлайн достаточно большое количество дел.
Социальные предпосылки
- Онлайн-курсы
- Современные профессии
- Читайте также
- ТОП-25: Востребованные профессии будущего в России и мире (2024)
- В «Профессиях будущего» назвали популярные направления для переобучения
- Видео: Профессии будущего - Российское Общество «Знание»
Какие профессии будут востребованы в ближайшие 10 лет
Получить востребованную в современном обществе профессию можно в Южно-Уральском государственном университете Источник: ЮУрГУ Наша жизнь стремительно меняется: появляются новые технологии, развиваются все сферы жизни — экономика, политика, социальные отношения. Чем скорее развивается социум, тем больше нужны социологи — не только чтобы описывать происходящие процессы, но и чтобы давать прогнозы на будущее и помогать государству и бизнесу разрабатывать эффективные стратегии для управления обществом. Студенты получают фундаментальные теоретические знания и практические навыки проведения прикладных исследований Источник: ЮУрГУ Поле для изучения — огромное, потому современная социология ждет молодых отважных исследователей, готовых изучать общество: проводить маркетинговые исследования, изучать электорат политических партий, заниматься академическими исследованиями и быть проводником между социальными институтами и обществом, собирая материал для управленческих решений. Получить востребованную в современном обществе профессию можно в Южно-Уральском государственном университете, на кафедре социологии ИМСГН обучают социологов по профилю «социологические и маркетинговые исследования». Здесь студенты получают фундаментальные теоретические знания и практические навыки проведения прикладных исследований.
Но медики, разбирающиеся в IT, будут более успешными. В их задачу входит разработка новых методов диагностики и способов лечения, а также создание программ для медицинского оборудования. Особенно активно развиваются генные технологии. Они изучают наследственные материалы, заключенные в клетках человека, их применение для лечения болезней.
В профессии IT-медика есть и другие узкие специализации, связанные с биотехнологией. Обучение сейчас возможно в обычных медицинских вузах. Но дополнительно рекомендуется изучать компьютерные технологии, сосредоточившись на дистанционных методиках оказания услуг. Уровень зарплаты IT-медика в среднем составляет от 50 000 рублей. Специалист по кибербезопасности Сейчас Интернет не только средство для просмотра видео и обмена сообщениями. Через Всемирную сеть проводят колоссальное количество операций, связанных с финансовыми рисками и передачей данных. Специалист по кибербезопасности занимается всем, что с этим связано. В его задачу входит анализ существующих источников угроз и поиск новых, составление психологических портретов предполагаемых преступников и жертв, защита доступа к объектам и данным, которые могут быть переданы через Интернет.
Профессия очень востребована уже сейчас. А в будущем ее актуальность только возрастет. Обучиться можно во многих российских вузах. Зарабатывают опытные специалисты в области кибербезопасности от 150 000 рублей. Робототехник Следующее десятилетие станет началом эры роботов. Уже сейчас машины упрощают жизнь. Появились роботы-пылесосы, автомобили, а в медицине — киберпротезы для людей с ограниченными возможностями. Это направление активно развивается.
Робототехники должны обладать знаниями из разных сфер: механику, физику, программирование. Огромные перспективы в области медицины. Поэтому робототехнику нужно изучить психологию нейросетей, биологию и сопутствующие науки. Получить эту профессию можно во многих российских вузах. В дальнейшем опытные специалисты смогут работать практически во всех сферах деятельности, Уровень зарплат робототехников от 80 000 рублей в месяц. Соматиполог Эта профессия довольно редкая.
Основная задача медиа-байеров - добиться от средств массовой информации минимальных расценок за рекламу.
Чем опытнее медиа-байер, тем эффективнее рекламная политика фирмы, тем меньше ее удельные расходы на рекламу. В принципе, работать медиа-байером может любой человек, обладающий минимальным житейским опытом и связями в кругах массовой информации. Подобные связи не обязательно должны быть на уровне руководящего звена, иногда достаточны таковых в среде внештатных корреспондентов каких-то изданий. Эта профессия относится к сфере рекламного бизнеса. Отделы медиапланнеров — необходимость и привилегия именно рекламных агентств, причем только солидные компании могут позволить себе такое дорогое удовольствие. За услугами медиапланнеров, как, впрочем, и за другими рекламными услугами, в специализированные агентства обращается подавляющее большинство фирм. МЕНЕДЖЕР Организация производства или коммерческой деятельности, организация внешнеторговых операций; ведет коммерческие переговоры, занимается маркетингом и формированием товарных ниш, определяет стратегию и тактику конкурентной борьбы.
Должен знать: Трудовое законодательство, положения, уставы, инструкции, технику ведения коммерческих переговоров, организацию производства, кредитование и банковское дело, маркетинг. Постепенно объем задач возрастал и понадобился специальный сотрудник: многие фирмы стали переходить от разовых акций к постоянному сотрудничеству с детскими домами, приютами, больницами. И появилась позиция менеджера по благотворительности, который разрабатывает программы пожертвований и отвечает за их реализацию. Организует шефскую работу в некоторых компаниях сотрудники лично участвуют в благотворительной деятельности - проводят праздники, приносят ненужные вещи, помогают персоналу ухаживать за больными. Работа как нельзя лучше подойдет пиарщикам : используются те же методы - связи со СМИ, поиск спонсоров, проведение мероприятий. Основная его задача — поддерживать положительный имидж своей фирмы , обеспечивать выгодное расположение продукции на магазинных полках, отслеживать ее постоянное наличие в продаже. Он снабжает магазины рекламой, дарит от имени фирмы сувениры.
В функции мерчендайзера входит также корректировка розничных цен на товар: он следит за их конкурентоспособностью, консультирует продавцов по поводу оптимального размера торговых надбавок. Для того чтобы выполнить все эти задачи, мерчендайзер хотя бы один раз в неделю объезжает все закрепленные за ним магазины в среднем, пять и более точек в день. Положение дел в каждом из них он фиксирует в специальном паспорте. По результатам поездок мерчендайзер еженедельно представляет в отдел маркетинга фирмы отчет, в котором отражается изменение ситуации на рынке продаж данного вида продукции: наличие или отсутствие спроса, цены, устанавливаемые конкурентами на подобные товары, и т. Требования, предъявляемые к кандидатам на эту должность, продиктованы ни чем иным как заботой работодателей об имидже своей фирмы : презентабельная внешность, коммуникабельность, высшее или неоконченное высшее образование охотно берут студентов , возраст от 20 до 30 лет, высокая работоспособность, базовое знание английского языка, водительские права категории В, обучаемость. НЕОНЩИК — специалист по наружной рекламе, осуществляет конструирование и монтаж деталей наружной рекламы вывесок, макетов и пр. Еще бы, благодаря работе одного SEO-специалиста о продукте компании может в короткое время узнать миллионная целевая аудитория.
В обязанностях: анализ позиций сайта в поисковиках, подбор ключевых слов, вывод сайта в топ-10 «Яндекса», «Гугла», «Рамблера», наблюдение за деятельностью конкурентов. Особых умений не нужно. Всему можно быстро обучиться. ОТЕЛЬЕР - менеджеры различной специализации: по бронированию мест, приему и размещению гостей, организации телефонной и информационной службы, планированию экономического развития отеля и стратегии его развития... Сознавая свою специфичность, бывшие трактирщики и работники гостиничного хозяйства сегодня называют себя отельерами. Это включает в себя руководство секретарями на телефоне и на приеме, водителями, курьерами, вызов специалистов для ремонта оргтехники, закупку расходных материалов и пр. Идеальный офис-менеджер как идеальный администратор должен быть необходим как воздух и столь же незаметен.
Надо иметь в виду, что в отечественных компаниях офис-менеджерами зачастую называют кого угодно, вплоть до обычных секретарей. В небольших компаниях офис-менеджеры могут нести дополнительные обязанности: ведение делопроизводства, в том числе кадрового ведение и учет трудовых книжек, составление приказов, трудовых договоров и пр. В компаниях, где нет должности менеджера по персоналу, часть его обязанностей, таких, как поиск необходимых специалистов для фирмы, проведение предварительных собеседований выполняет офис-менеджер. Проводит экспертизу, составляет заключение об оценке. Сегодня чаще употребляется английский эквивалент ее названия — Public Relations РR. По определению, принятому Ассоциацией по связям с общественностью, PR — «особая функция управления, которая способствует установлению и поддержанию общения, взаимопонимания и сотрудничества между организацией и общественностью; способствует решению различных проблем и задач; помогает руководству организации быть информированным об общественном мнении и вовремя реагировать на него; определяет и делает упор на главной задаче руководства компании — служить интересам общественности; позволяет руководству быть готовым к любым переменам и использовать их по возможности наиболее эффективно, выполняя роль «системы раннего оповещения» об опасности и помогая справиться с нежелательными тенденциями, и использует исследования и открытое, основанное на этических нормах общение в качестве основных средств деятельности». Следовательно, основной задачей специалиста по PR является достижение взаимопонимания между той компанией , на которую он работает, и ее клиентами, партнерами, властями всех уровней, журналистами, населением и т.
Иногда PR-специалистов называют «архитекторами согласия». Кроме внешних контактов, в сферу деятельности PR входит и работа внутри компании: разработка принципов кадровой политики предприятия, взаимоотношений руководителя и подчиненных, внутренние опросы общественного мнения, сбор информации о нуждах, настроении работников, создание благоприятной атмосферы в коллективе, способствующей полной реализации возможностей и инициативы каждого работника, предотвращение и своевременное разрешение деловых конфликтов. Чтобы справляться с таким широким кругом разносторонних обязанностей, специалисту по PR необходимо профессионально владеть ораторским искусством, знать психологические законы поведения человека, методики проведения социологических исследований и т. Орджоникидзе, в Российском институте социальных связей и в некоторых других вузах. Кроме того, существуют и краткосрочные программы подготовки специалистов по связям с общественностью. Часто работодатели отдают предпочтение обладающим практическим опытом по этой или по смежной специальности например, журналистам , а также тем, у кого есть связи во властных структурах различного уровня. В Москве многие крупные банки, корпорации и компании имеют собственные департаменты или управления по связям с общественностью.
Кроме того, в столице существует примерно 50 агентств, занимающихся такой деятельностью. Сотрудники PR-агентств имеют разную специализацию: креаторы вырабатывают идеи, концепции проведения одного или целой серии мероприятий, технологи же реализуют эти идеи, проводя презентации, пресс-конференции, спонсорские акции, выставки и т. Специалисты по связям с общественностью, работающие непосредственно в компаниях, обычно совмещают эти две специализации, привлекая при необходимости к сотрудничеству PR-агентства. При условии цивилизованности бизнеса, имеющего возможность работать на перспективу, востребованность специалистов по связям с общественностью высока. Недавний экономический кризис нанес серьезный удар по PR-структурам: без работы остались многие специалисты этого профиля. В результате ужесточилась конкуренция между профессионалами, существенно снизилась оплата их труда: сегодня квалифицированный специалист со стажем получает примерно 400-500 долларов вместо 1-2 тысяч, которые он зарабатывал до кризиса. Благоприятный период для профессионалов PR наступит тогда, когда забота о собственном имидже будет актуальна не только для крупных корпораций и политических структур, но и для среднего и даже малого бизнеса.
Их цель - прикрытый законом захват имущества для его дальнейшей перепродажи. Существуют «черные», «белые» и «серые» рейдеры. Рейдеры не работают в одиночку - а всегда в команде. Делятся на наемников и тех, кто трудится сам на себя. Наемником быть проще и безопаснее: работодатель защитит от действий конкурента, да еще и обеспечит деньгами для выполнения задания. А «вольные птицы» кладут в карман всю сумму, зато и «крыши» у них нет. Для работы необходимо юридические образование.
Сразу рейдером вас не возьмут: сначала будете выполнять роль ассистента у профи, а уж потом получите собственное задание. Производит поиск и отбор возможных кандидатов на свободные рабочие места собеседования, профессиональные и психологические тестирования , представляет соискателей работодателю. Формирует банк данных лиц, занимающихся поиском работы. В российской коммерческой практике подобных специалистов иногда называют секретарями отдела продаж. В их обязанности входит обеспечение документооборота отдела продаж в части взаимоотношений с клиентами и поставщиками оформление накладных, счетов-фактур, актов приемки-сдачи и пр.
Иными словами, возрастёт спрос на отраслевых IT-специалистов с инженерной базой. Речь идёт не только о разработчиках ПО, но и об администраторах систем, операторов удалённого мониторинга, а также инженерах с IT-компетенциями, которые будут работать непосредственно на объекте.
Более того, отрасли понадобятся менеджеры нового типа, способные управлять IT-командами. Надо полагать, что стоимость таких специалистов на рынке нефтесервиса в ближайшее время возрастёт в разы. Для амбициозных спецов это отличный момент старта головокружительной карьеры», — поддерживает Александр Герасименко. Как бы ни складывалась конкретная модель и производственная цепочка, большинство профессий в добывающей промышленности будут интегральными, а работники будут комбинировать несколько ролей одновременно», — соглашается Маргарита Патрушева. Профессии-пенсионеры Что же получается? Добыче будущего потребуется прямо-таки человек-оркестр? Чтобы и в геофизике был докой, и в программном обеспечении разбирался?
Где же набрать такой гениальный персонал? Фото: politehnk. Ряд современных профессией уже уходят в историю. Как исчезли фонарщики, ямщики, упоминавшиеся углежоги и так далее. Вместо них теперь — щиты управления, мобильные приложения для вызова такси и электронные карты, датчики в горных выработках. Вот и рабочие места специалистов, чей труд основан на алгоритмизированных действиях, скоро займут роботы — в широком смысле этого слова. Переходим на цифру Алла Факторович, заместитель генерального директора АНО «Национальное агентство развития квалификаций» «Компании, осваивая новые месторождения, типы ресурсов, ищут новые технологические решения, в том числе автоматизированные и роботизированные системы разработки, дистанционные методы разведки месторождений и управления ими.
Кроме того, возрастают требования к экологичности добычи, охране окружающей среды при транспортировке полезных ископаемых. Всё это влечёт за собой потребность в специалистах нового типа». Условия добычи полезных ископаемых и энергоносителей усложняются, легкодобываемые ресурсы почти исчерпаны. Развитие робототехники и спутниковых систем управления позволяет убрать человека из цикла добычи, при этом увеличивая объём и интенсивность. Бурильщиков заменят операторы бурильных роботов, часто работающие дистанционно. Профессии горняка и шахтёра уходят и по причине усложнения процессов геологоразведки и добычи а следовательно, их постепенной роботизации , так и ввиду того, что снижается спрос на сырьё, добываемое шахтным методом», — делится данными Алла Факторович. Например, считается, что такие специалисты, как логист и диспетчер, будут полностью заменены автоматизированными системами управления.
По этой причине число таких работников будет сокращаться, а их места займут специалисты по контролю на верхнем уровне принятия решений при внештатных ситуациях», — дополняет список Любовь Кравцова. Это люди с колоссальным опытом и компетенциями, золотой кадровый фонд отрасли, однако сегодня потребность в профессионалах высочайшего класса снижается — их функции всё чаще выполняют IT-системы. Безусловно, такие специалисты нужны отрасли, но уже в гораздо меньших количествах и, скорее, не для работы «в полях», а в качестве профессиональных консультантов. Фото: onpz. Для добывающей отрасли — это не просто слова, это сейчас не только необходимость, но уже реальность. Поэтому специалисты с необходимыми знаниями в нескольких областях будут исключительно необходимы. Это специалисты со знаниями работы отрасли или её части, обладающие углубленными знаниями IT-технологий, знаниями бизнес-процессов и их моделирования, управления проектами.
Особую роль, конечно, играют так называемые «сквозные технологии», к которым в первую очередь относятся IT-технологии. На современном этапе развития цивилизации IT-технологии применяются уже практически в любой отрасли народного хозяйства, и, конечно же, в добывающей отрасли». Когда специалисты отрасли на одном из профильных круглых столов обсуждали схожие тенденции в энергетической отрасли, последовал вопрос из зала. Студент второго курса испуганно поинтересовался, а останутся ли рабочие места для него и его «однокашников»? Или автоматизированные системы скоро оставят всех без работы?
Самые востребованные IT-профессии 2024 года
Они будут анализировать экологические угрозы, отвечать за защиту окружающей среды в процессе природопользования и восстановление участков добычи после того, как с них уйдёт техника. Контаминация Конечно же, новые профессии не возникают из ниоткуда. Речь идёт о том, что востребованные специалисты будущего должны будут совместить элементы нескольких профессий. Универсальность образования уже сегодня присуща принятой в российских вузах системе.
Руководители нефтеперерабатывающих предприятий отмечают, что в этом как раз и есть существенное отличие между российскими и иностранными кадрами. Первые — более универсальны, а вторые — узконаправлены, то есть хорошо ориентируются в своей компетенции, но только в лишь в ней. Например, инженер многофункциональных робототехнических комплексов в нефтегазовой отрасли, инженер интеллектуальных систем диспетчеризации, телеметрии, диагностики в нефтегазовой отрасли, системный инженер интеллектуальных автоматизированных комплексов объектов трубопроводного транспорта, архитектор робототехнических комплексов и киберустройств в нефтегазовой отрасли, оператор беспилотных летательных аппаратов для разведки месторождений нефти и газа, экоаналитик в добывающих отраслях», — перечисляет Алла Факторович.
Все опрошенные нами эксперты отметили тренд внедрения элементов IT-специализаций в традиционные добывающие профессии. В этом направлении, надо сказать, развивается не только добывающая отрасль: скажем, развитие цифровой энергетики уже сегодня сформировало потребность в специалисте вроде «рылейщика-айтишника». А добывающая отрасль, как уже упоминалось, также внедряет автоматизированные системы.
Благодаря появлению новых технологий — роботизация, цифровизация, развитие IT — всё это становится возможным и также требует профессиональных изменений. Необходимы специалисты по удалённому управлению проектами, управлению беспилотным транспортом, интеграции распределённых сетей, анализу оперативных данных от множества удаленных датчиков. Программисты, системные администраторы, интерпретаторы данных телеметрии становятся важными элементами добывающих отраслей, и этот процесс будет только развиваться», — уверен Алексей Калачёв.
Иными словами, возрастёт спрос на отраслевых IT-специалистов с инженерной базой. Речь идёт не только о разработчиках ПО, но и об администраторах систем, операторов удалённого мониторинга, а также инженерах с IT-компетенциями, которые будут работать непосредственно на объекте. Более того, отрасли понадобятся менеджеры нового типа, способные управлять IT-командами.
Надо полагать, что стоимость таких специалистов на рынке нефтесервиса в ближайшее время возрастёт в разы. Для амбициозных спецов это отличный момент старта головокружительной карьеры», — поддерживает Александр Герасименко. Как бы ни складывалась конкретная модель и производственная цепочка, большинство профессий в добывающей промышленности будут интегральными, а работники будут комбинировать несколько ролей одновременно», — соглашается Маргарита Патрушева.
Профессии-пенсионеры Что же получается? Добыче будущего потребуется прямо-таки человек-оркестр? Чтобы и в геофизике был докой, и в программном обеспечении разбирался?
Где же набрать такой гениальный персонал? Фото: politehnk. Ряд современных профессией уже уходят в историю.
Как исчезли фонарщики, ямщики, упоминавшиеся углежоги и так далее. Вместо них теперь — щиты управления, мобильные приложения для вызова такси и электронные карты, датчики в горных выработках. Вот и рабочие места специалистов, чей труд основан на алгоритмизированных действиях, скоро займут роботы — в широком смысле этого слова.
Переходим на цифру Алла Факторович, заместитель генерального директора АНО «Национальное агентство развития квалификаций» «Компании, осваивая новые месторождения, типы ресурсов, ищут новые технологические решения, в том числе автоматизированные и роботизированные системы разработки, дистанционные методы разведки месторождений и управления ими. Кроме того, возрастают требования к экологичности добычи, охране окружающей среды при транспортировке полезных ископаемых. Всё это влечёт за собой потребность в специалистах нового типа».
Условия добычи полезных ископаемых и энергоносителей усложняются, легкодобываемые ресурсы почти исчерпаны. Развитие робототехники и спутниковых систем управления позволяет убрать человека из цикла добычи, при этом увеличивая объём и интенсивность. Бурильщиков заменят операторы бурильных роботов, часто работающие дистанционно.
Профессии горняка и шахтёра уходят и по причине усложнения процессов геологоразведки и добычи а следовательно, их постепенной роботизации , так и ввиду того, что снижается спрос на сырьё, добываемое шахтным методом», — делится данными Алла Факторович.
Специалист по искусственному интеллекту ИИ Искусственный интеллект в настоящее время является одной из самых популярных и модных профессий в ИТ-секторе. Ряд должностей в области искусственного интеллекта востребованных сегодня — инженер по машинному обучению, специалист по данным , разработчик бизнес-аналитики, аналитик интеллектуального анализа данных, программист робототехники, программист видеоигр, ученые-исследователи и инженер-искусственник занимают некоторые. Профессионал по работе с нейронными сетями занимается машинным обучением, в результате которого искусственный интеллект начинает распознавать предметы и образы машинное зрение , давать осмысленные ответы на вопросы, принимать решения, на которые не способны традиционные компьютерные алгоритмы. Технологии ИИ освобождают людей от выполнения сложной, монотонной работы, и поэтому используются уже сейчас во многих бизнес-нишах — от обработки кредитных заявок в банках до голосовых ассистентов в системах GPS-навигации. Подробно по этой теме — Специалист по искусственному интеллекту — особенность профессии будущего : чем занимается ИИ-специалист, область знаний и заработок В будущем спрос на специалистов по машинному обучению будет только расти, в том числе потому, что ИИ-технологии используются в робототехнике. Профессии и зарплаты в области искусственного интеллекта ИИ Технология искусственного интеллекта — Artificial Intelligence AI начала набирать популярность 10 лет назад. ИИ продолжает оставаться одной из ведущих развивающихся технологий в 2023 году.
Технология ИИ постоянно развивается, и на сцене продолжают появляться новые приложения для этой новой технологии. На сегодняшний день наиболее популярными приложениями ИИ являются распознавание изображений и речи, навигационные программы, голосовые помощники и др. Основные востребованные профессии в сфере технологий искусственного интеллекта AI. Обратите внимание, что эти диапазоны заработной платы могут варьироваться в зависимости от таких факторов, как страна, местоположение, многолетний опыт, отрасль и размер компании. Это лишь приблизительные оценки, чтобы дать вам представление о средней заработной плате для этих профессий и должностей. Поскольку эта область растет такими экспоненциальными темпами, количество рабочих мест тоже растет, и машинное обучение является одним из самых популярных направлений карьеры сегодня. Какие начальные навыки необходимы, чтобы преуспеть в качестве инженера по машинному обучению? Базовые навыки программирования и знание языка обязательны.
Такие фреймворки, как Tensorflow, PyTorch или Keras, также повысят профиль. Чтобы стать успешным инженером по машинному обучению, необходимо иметь несколько других обязательных навыков: навыки обработки естественного языка NLP , моделирование данных и навыки оценки. Какие технические навыки необходимы, чтобы стать перспективным инженером по машинному обучению? Соответствующая степень с сертификацией ИИ и машинного обучения — это первый шаг. Отличные коммуникативные навыки , умение управлять временем и командой. Разработчик киберпротезов и имплантов Создание бионических протезов и имплантов — одно из самых приоритетных направлений современной медицины. Профессия подойдет тем, кто хорошо разбирается в химии, физике, биологии, математике и механике. Современные протезы значительно повышают качество жизни людей, вынужденных ими пользоваться.
Киберпротезы управляются биоэлектрическими сигналами нервов и мышц, имеют автономные источники питания и максимально имитируют анатомические свойства утраченных конечностей и органов. Киборгизация, наряду с генной инженерией и нанобиотехнологиями, сыграет важную роль в разработке методик продления жизни. Инженеры, разработчики и аналитики в области Интернета вещей IoT Инженеры IoT занимаются разработкой ПО, машинным обучением, анализом данных, полученных от «умных» устройств. Интернет вещей проникает во все сферы деятельности — от систем контроля уличного освещения до высокотехнологичного агробизнеса. Разработка систем управления «умными» домами, городами, дорогами и беспилотными устройствами также относится к экспертной области этих специалистов. Разработчику в области интернета вещей нужны обширные знания в сфере облачных и сетевых технологий, аппаратно-программных интерфейсов. Инженеры в области Интернета вещей могут работать со всем стеком IoT — от устройств до облака, от пользовательских интерфейсов до подключения и поддержки магистралей — и могут занимать должности, которые сосредоточены на различных системных аспектах. Инженеры IoT востребованы в самых разных отраслях и во многих приложениях Интернета вещей.
Инженеры по инфраструктуре и инженеры-механики Инженеры IoT поддерживают инфраструктуру, из которой состоит данная технология. Они работают на платформах, на которых работают устройства, в системах облачных вычислений, которые доставляют данные и обеспечивают правильное функционирование различных строительных блоков систем IoT. Область Интернета вещей, где инженеры-механики имеют возможность продемонстрировать свои уникальные профессиональные навыки. IoT устройства требуют сложного проектирования для безопасного и беспрепятственного выполнения своей работы. Инженеры-механики работают над обеспечением долговечности оборудования, что особенно важно для устройств, развертываемых в суровых или удаленных условиях. Они также гарантируют, что элементы конкретной системы способны противостоять изменениям погодных условий и другим опасностям, которые могут угрожать хрупкой электронике. Инженеры-программисты Хотя работа Интернета вещей сильно зависит от аппаратного обеспечения и сетей, программное обеспечение имеет решающее значение для обеспечения взаимодействия всех элементов друг с другом. Для инженера Интернета вещей специалисты по программному обеспечению должны быть знакомы с платформами разработки, такими как AWS и IBM Watson, а также с облегченными операционными системами, на которых работает множество устройств, составляющих развертывание.
По мере того, как инженеры-программисты строят пути передачи данных, они должны понимать различные протоколы, необходимые для прохождения через шлюзы. Эти передачи имеют решающее значение для эффективной системы IoT. Инженеры данных Инженеры IoT, работающие с данными, помогают определить, как обрабатывать всю информацию, предоставляемую устройствами в сети. Это может включать решение задач по сбору данных или создание информационных панелей, которые помогают визуализировать данные , поступающие через систему. Понимание ИИ и машинного обучения — важная часть работы с данными IoT. Инженеры данных обеспечивают критически важную поддержку для этого аспекта работы. По прогнозам, к 2030 году к Интернету вещей будет подключено более 50 млрд. В настоящее время IoT находится на начальной стадии развития и в ближайшем будущем будет быстро прогрессировать.
Это требует знания основ ИИ и машинного обучения, а также информационной безопасности и аналитики данных. Дроны управляются дистанционно, поэтому пилотов дронов иногда также называют удаленными пилотами. Как следует из названия, пилот дрона управляет дроном, заставляя его взлетать, оставаться на курсе, выполнять любые необходимые действия и безопасно приземляться. Пилоты дронов несут ответственность за проведение испытаний на безопасность, контроль за характеристиками транспортных средств и оценку возможностей систем дронов. Они могут потребоваться для работы с камерами или другим оборудованием, которое несет дрон, поэтому также важно знать цель полета и любые специализированные инструменты. Дроны активно проникают во многие отрасли экономики. Уже сейчас беспилотники используются для разведки месторождений полезных ископаемых, в системах безопасности, в агротехнологиях, в техническом контроле и обслуживании трубопроводов. Дроны заменяют людей на опасных заданиях, и в тестовом режиме уже используются для доставки заказов и мелких грузов.
Управление беспилотником пока что остается серьезной работой. Специалист создает карту полета, проводит техобслуживание, в случае необходимости — переводит аппарат на ручное управление. В обозримом будущем спрос на операторов беспилотников будет расти. Инженер в области DevOps DevOps сфера объединяет отделы разработки и эксплуатации в организации, помогая улучшить и автоматизировать процесс разработки программного обеспечения. Благодаря сотрудничеству между операционным отделом и отделом разработки компании могут быстрее обновлять программное обеспечение и предоставлять клиентам новые функции. Это также означает снижение количества ошибок и повышение качества цифрового продукта. Используя данные, многие компании смогли двигаться с большей гибкостью. Другие отстают, потому что их бизнес-кейсы не сильно зависят от принятия решений на основе данных.
Люди, которые специализируются на сборе и понимании таких данных, известны как специалисты по большим данным. Это одна из самых востребованных профессий в мире в 2023 — 2025 гг. Мнение Натана Ротшильда «кто владеет информацией, тот владеет миром» оказалось пророческим. В современном мире наибольшей властью обладают корпорации, вовремя освоившие сбор больших данных. Данные — это новое золото, и «золотая лихорадка», которую они породили на рынке труда, не исчезнет в ближайшее время. Профессии, связанные с наукой о данных, будут по-прежнему доминировать в 2023 году и ближайшие годы. На самом деле, согласно Business Insider , профессии, связанные с наукой о данных, будут оставаться актуальными вплоть до 2030 года. Big Data Analyst занимается анализом огромных массивов неструктурированной информации — чтобы выявить неочевидные на первый взгляд связи.
На основе анализа, который может проводиться в любой сфере человеческой деятельности, создаются новые вещества, технологии, выявляются модели поведения. Структурированные базы данных используются в машинном обучении. Прогресс в области искусственного интеллекта стал возможен во многом благодаря появлению массивных баз данных, собираемых цифровыми гигантами. Аналитику больших данных нужны сильные навыки программирования Python, R , глубокие знания в области математики и статистики. Зарплата специалиста по данным в России, в зависимости от опыта и квалификации — от 80 000 до 350 000 рублей в мес. IT-евангелист Новый формат пиара для продуктов и услуг ИТ-компаний. Специалист отвечает за продвижение высокотехнологичных продуктов в народ. Помимо абсолютного понимания технологии, необходимо умение продавать, убеждать, обучать, понятно отвечать на любые вопросы.
В результате ИТ-евангелисты добиваются того, что продукт становится технологическим стандартом рынка.
Конкурсное задание чемпионата высоких технологий. Здесь из современных материалов выращивают фрагменты костной ткани. Но эта технология — день сегодняшний, а каким будет завтра?
Технологический суверенитет страны сегодня куется уже не только в студенческих, но все активнее в школьных классах и лабораториях. Исследователи рынка труда уверены, что к концу десятилетия трансформации подвергнуться примерно миллиард рабочих мест по всему миру. И списывать со счетов такие стремительные перемены нельзя. Татьяна Карпова — директор образовательных программ одного из центров подготовки операторов беспилотных летательных аппаратов.
Вместе с Московским институтом стали и сплавов центр сейчас формирует новую профессию — специалист по летающим робототехническим платформам. Суть в том, чтобы сделать из дрона умного робота, связать софт и железо.
Мы видим, что из людей того времени получились очень хорошие лидеры в абсолютно в разных сферах. Они способны быстро определять что где не работает и решать это. А те, кто рождаются сейчас, будет уже поколением искусственного интеллекта. Особенности работы с теми, кто скоро придет на собеседование Это поколение точно нуждается во внешней мотивации. Это люди, которые устраиваясь на работу, не рассчитывают на многолетний труд в одной компании, как это было принято раньше. Они смотрят на мир по-другому: они фрилансеры, они не готовы связать себя долгими отношениями. У нового поколения другие ценности, им крайне важен баланс работы и личной жизни, важна возможность не работать долго и монотонно, а работать этапами, сфокусировано и короткое время, им хочется иметь возможность проводить время как в одиночестве, так и в коллективе.
Новое поколение сотрудников отказывается выбирать что-то одно, им важно иметь возможность выбора каждый день. Приглашая на работу такого молодого специалиста важно понимать, что им нужен быстрый результат и четкие задачи. Этому поколению уже не нужны долгие переговоры и встречи. Им нужно поставить задачу, а они уже сами найдут, с кем общаться. Вам нужен результат-я его дам". Надо понимать, что это люди, которых необходимо быстро адаптировать, быстро включать в работу, давать им мотивацию, чтобы они понимали, что от них требуется в данный момент. Молодому поколению не понятны долгосрочные стратегии на 5-6 лет или даже на год, им проще работать с четким планом на неделю.
В России появятся новые профессии: список
Новые цели и задачи вынуждают придумывать новые способы решения, а значит неизбежно появление новых специальностей и профессий. ции развития новых профессий в современном мире. Если говорить про рециклинг-технолога, то это не новая профессия, и она точно совершенно будет набирать популярность.
Список востребованных современных профессий
Новость Новые профессии 28.01.2024. В 2023 году самыми популярными специальностями среди столичных выпускников стали юриспруденция, экономика и педагогика. Расскажем о десяти наиболее интересных и перспективных профессиях будущего, по мнению экспертов. О сервисе Прессе Авторские права Связаться с нами Авторам Рекламодателям Разработчикам Условия использования Конфиденциальность Правила и безопасность Как работает YouTube Тестирование новых функций. Руководитель центра «Профессии будущего» Андрей Тарасов рассказал в беседе с RT, какие направления соискатели чаще всего выбирают для переобучения и освоения новой профессии. В 2024 году индустрия продолжит стремительно расти, и предоставлять новые возможности для роста и самореализации. В статье — перспективные профессии в IT. Новость Новые профессии 28.01.2024. В 2023 году самыми популярными специальностями среди столичных выпускников стали юриспруденция, экономика и педагогика.
20 новых и перспективных профессий будущего
Специальность экоаналитика значится в списке перспективных и в Атласе новых профессией. Современные профессии в мире. В 2022 году реальность родила новые профессии, без их представителей современная жизнь была бы грустнее. Команда VK Cloud перевела статью, в которой дата-сайентист рассказывает о новых специальностях, появление которых в грядущие годы связано с развитием искусственного интеллекта. Какие современные профессии станут актуальными и востребованными через 10 и 20 лет.