Трудолюбивый и ответственный подросток может найти работу в почтовой службе: эта организация предлагает несовершеннолетним официальное трудоустройство как на летний период, так и в течение года. Пятнадцатилетний подросток может самостоятельно устроиться на работу — не нужно согласие родителей и органов опеки. Чтобы найти работу в Москве, подростки с 14 лет могут обратиться в специализированный центр занятости «Моя карьера», где их примет карьерный консультант и расскажет всю информацию по возможностям трудоустройства.
Как и где могут работать подростки
Работа для подростка — это подготовка к взрослой жизни, это самостоятельность, своеобразный тест на способности и урок финансовой грамотности. Работа для подростков 16-18 лет. Поиски первой работы становятся неким обрядом инициации для многих подростков.
Работа для подростков на каникулах: где, как и за сколько тысяч рублей
Как найти работу школьнику. При этом более половины нашли работу через семью или знакомых, только 7% воспользовались сервисами по поиску работы, 5% самостоятельно обошли интересующие их предприятия и смогли договориться о работе. Специалисты рассказали, где подростку найти работу и как стать жертвой недобросовестных работодателей. Где подростку подработать на каникулах. Школьник решил устроиться на работы: какие варианты возможны для несовершеннолетних, с какого возраста официально берут на работу и какие документы нужны.
Сто тысяч в месяц или сто рублей за выход? Как и где подросткам найти работу на лето
Помощь в поиске работы позволит подростку найти действительно достойное место труда с хорошей оплатой и возможными перспективами роста. В статье разбираемся, чем именно первая работа полезна, в каких условиях может работать подросток и где найти первую вакансию. Где искать вакансии? Найти работу в 12-13 лет не всегда легко.
Где подростку найти работу на время летних каникул
Последний раз на ароматах Кензо - уже месяц как не может зарплату получить! Якобы деньги заказчики не перечислили... Официально можно работать с 14 лет, на акциях с 18 лет. Как оформляют - не знаю, но думаю, как-то неофициально. На следующей неделе начну сама звонить, не захотят платить - придется подключать инспекцию по труду... Обидно, что в таком возрасте детям приходится сталкиваться с мошенниками... Кризисом удобно очень прикрываться! Как оказалось, нужно ходить по улице с коробкой и фото какого-нибудь ребенка, которому нужна помощь, и собирать деньги...
Как их только не обзывали! Пока что наработались, подождём до лета. Ну туда точно не пойдут. Под видом подобных «благотворительных организаций» действуют мошенники! Ни одна благотворительная организация не ведет сбор средств подобным образом! Сообщайте обо всех подобных случаях в отделение полиции и ни в коем случае не позволяйте детям иметь с ними дело! Дабы оградить свое чадо от подобных моментов, стоит: Самостоятельно изучить всю имеющуюся информацию о работодателе.
Как правило, известные компании редко проводят подобные аферы — репутация дороже. Настаивать на заключении трудового договора или иного документа, регулирующего взаимоотношения между подростком и представителем работодателя. Иногда по возможности контролировать путем расспросов у ребенка процесс его работы.
Опека должна проверить и убедиться, что желание работать исходит от самого ребенка, он нормально учится в школе и его права в семье не нарушаются. Подготовьте здравые, логичные аргументы, подтверждающие, что работа для вас не прихоть, а необходимость. Скорее всего, родителей не убедит желание купить очередной гаджет или произвести впечатление на ровесников.
А вот если работа нужна, чтобы совершенствоваться профессионально, получить нужные навыки для будущей взрослой деятельности — скорее всего, они посмотрят на ситуацию иначе. Признаки проблем: снижение успеваемости, появление симптомов хронической усталости, нехватка времени на прогулки, спорт и полноценный отдых. Хуже, если время потрачено на создание сложного логотипа, написание статьи или реферата. Тем более чревато устраиваться неофициально курьерами, промоутерами или в заведения общепита. Эти организации, как правило, сотрудничают с добросовестными работодателями, где сотрудников оформляют официально.
Avito обещает, что даёт такой статус компаниям, когда получает документы и убеждается: фирма не банкрот, указывает достоверные данные в ЕГРЮЛ, а также не публиковала вакансии, которые нарушают требования Трудового кодекса или правила Avito. Примеры вакансий для подростков на Avito Преимущества: На сервисе есть полезная отметка «Есть мнения о работодателе» — о некоторых компаниях есть отзывы. Можно не составлять резюме, а сразу позвонить по номеру в объявлении. Недостатки: Avito проверяет не всех работодателей, и остаётся риск нарваться на мошенника, который всего-то заплатил 200 рублей за публикацию вакансии и не собирается оплачивать труд подростка. На Avito чаще публикуют вакансии с меньшей зарплатой, чем на job-сайтах. Чтобы устроиться на работу через доску объявлений, можно создать резюме, а можно просто звонить понравившимся работодателям. Кроме Avito в каждом городе есть местная виртуальная доска объявлений, соцсети с вакансиями города. Искать в таких ресурсах работу сложнее и ещё выше шанс нарваться на аферистов, которые обожают такие ресурсы: публикация на них копеечная или бесплатная, указывать данные компании не нужно. Этой простотой некоторые пользуются со злым умыслом. Сайты для фрилансеров Ещё можно работать не выходя из дома. Например, писать тексты на заказ, вести социальные сети, монтировать видео, делать переводы, писать программы, делать дизайн. Подобную работу можно искать через специальные фриланс-биржи. Предварительно читаем правила биржи. Не все площадки работают с несовершеннолетними. Зато в правилах fl. Соответственно, подростки могут там брать заказы. Преимущества: Некоторые площадки проводят сделки через сервис и заранее резервируют у заказчика сумму оплаты. Можно найти работу на любой вкус — каждый день публикуют десятки заказов. Недостатки: Высокий риск выполнить работу, но не получить деньги. Не все биржи разбираются с заказчиком, если он не оплатил работу. Тем более мошенники используют для регистрации подложный номер и адрес почты, и найти их непросто. Высокая конкуренция с опытными исполнителями. Нельзя точно спланировать доход и занятость. Альтернативный способ поиска подработки в интернете — специальные группы в социальных сетях. Но не все они ориентированы на подростков. Есть риск часто откликаться без обратной связи. К этому тоже придётся морально подготовиться. Клич по близкому кругу Стратегий самостоятельного поиска работы много. Всё зависит от ваших предпочтений, круга общения, города проживания. Спросить у родителей, родственников, друзей и знакомых родителей. Возможно, среди них найдёте предпринимателя, которому нужен работник. Предложить свои услуги соседям. Можно подойти к пенсионерам и спросить, нужна ли им помощь: выносить мусор, убираться в квартире, ходить за продуктами. Также помощь может понадобиться молодым мамам: гулять с ребёнком, присматривать за ним пару часов в день, делать мелкую помощь по дому. Расклеить объявления. Но в этом случае важно предлагать конкретные услуги. Подумайте, что можете делать: гулять с собакой, убираться на дачных участках, заниматься репетиторством. Подойти к потенциальным работодателям лично. Например, можно обойти близлежащие магазины и спросить, нужны ли им помощники.
Если что-то из договора вам непонятно, уточните содержание условий договора у кадрового специалиста. Обратите внимание, что работодатель не имеет права устанавливать испытательный срок несовершеннолетним. В случае включения в трудовой договор такого условия, оно не будет применяться. Как найти работу подростку Государственные программы временной занятости несовершеннолетних. Такие программы есть в каждом регионе, информацию о них можно узнать на официальном сайте органов местного управления. Обычно там можно найти работу по благоустройству парков или помощи пожилым людям. Центр занятости.
Как подростку устроиться на работу
Подросткам нельзя предлагать труд по совместительству и сверхурочно, поскольку он будет считаться избыточной нагрузкой, то же касается выходных и праздников. Кроме того, детям не устанавливают испытательный срок, а их рабочий день строго лимитирован: 14—15 лет — не дольше четырех часов; 15—16 лет — не дольше пяти часов; 16—18 лет — не дольше семи часов. А как же школа? Вопрос с учебой депутаты тоже предусмотрели и предложили для юных соискателей обязательное условие: если ребенок учится в школе или колледже, работать он должен только в свободное от учебы время. Но с точки зрения психологов, при раннем трудоустройстве пострадать может не только учеба, но и физическое здоровье. Потому что дети в этом возрасте еще не умеют структурировать свое рабочее время и задачи. Это, в свою очередь, приводит к нарушению режима сна, повышению нервного напряжения, истощению ресурсов организма и, в свою очередь, провоцирует развитие соматических заболеваний и различные варианты психологической дезадаптации, эмоциональных расстройств, — говорит психолог и учитель-дефектолог Алина Канцырева.
Также психологи обращают внимание на то, что среднестатистический подросток не может выделить достаточное время для отдыха, часто пропуская сигналы организма об усталости. Какие еще риски могут быть при раннем трудоустройстве? Работа или детство? Отдых, общение с друзьями, первые влюбленности, на это не останется времени, а значит подросток пропустит те жизненные уроки, которые необходимы для успешного становления личности. С другой стороны, для профориентации школьников раннее трудоустройство будет плюсом. Многие после 9-го класса уходят из школы в средне-специальные учебные заведения и делают первый профессиональный выбор.
Но так как опыта работы у большинства еще нет, этот выбор чаще делается на основе родительских представлений или рекомендаций учителей и других значимых взрослых.
Примеры: Курьер средняя зарплата за месяц — около 25000 руб. Например, можно доставлять пиццу, как герой фильма «Человек-паук», или товары из интернет-магазинов. Распространитель флаеров от 15000 до 25000-30000 руб. Самый простой, но и самый безыдейный вид подработки: разве что поможет выработать некоторую толстокожесть — большинство людей «флаерщиков» избегает, а некоторые еще и раздражаются. Плюс в том, что зарплату часто выплачивают еженедельно с другой стороны, повышается вероятность спустить все деньги на развлечения и не накопить ни на что серьезное.
Промоутер оплата около 150-200 руб. Эта подработка неплохо «прокачивает» навыки общения, но интровертам она, скорее всего, покажется слишком изматывающей. Расклейщик объявлений 25000-30000 руб. Вторая категория — подработка с элементами стажировки. Тут придется больше постараться, но зато можно получить полезный и интересный опыт, который пригодится в дальнейшей карьере. Часто для того чтобы устроиться на такую работу, школьнику надо проявить предприимчивость и настойчивость — не просто откликнуться на какую-то вакансию, а предложить свои услуги и понравиться потенциальному работодателю или клиентам.
Примеры: Бэбиситтер 200 руб.
При неофициальном найме школьник может сам решить, где он может работать и сколько часов в неделю. Профессия и описание Минусы Курьер.
Доставка посылок, документов и писем по указанным адресам. Сдельная или повременная оплата. Изучение разных маршрутов.
Возможность завязать полезные знакомства для дальнейшего трудоустройства на более перспективную должность в известной компании Большое количество времени на ногах. Физическая усталость. При выборе работодателя следует внимательно изучить задачи, чтобы не стать участником нелегальных или противозаконных сделок Продавец-консультант.
Давать полезные советы по выбору товара покупателям. Помогает развить коммуникабельность. Чаще всего предлагают повременную оплату со стабильным окладом раз в одну или две недели.
Чтобы дать полезную консультацию, потребуется тщательно изучить товар и уметь его презентовать. Это не всегда удается подросткам, поэтому на овладение профессией уходит много времени на начальном этапе. Работа на телефоне.
Проведение обзвона по готовой базе данных или ответы на звонки. Помогает развить навыки делового общения с незнакомыми людьми. Стабильный объем работы.
Фиксированный или сдельный оклад. Можно подобрать удобные часы для работы. Монотонная работа, которая быстро приедается.
Еще сложнее, если приходится обзванивать клиентов и что-то самостоятельно им предлагать. Это не всегда под силу делать неподготовленному подростку.
В случае нарушения, работодателю грозит штраф; Работа не должна вредить здоровью и жизни ребенка.
В остальном, проблем при трудоустройстве быть не должно. Подработка для подростков в свободное время — самые высокооплачиваемые вакансии Мы собрали популярные вакансии для студентов и школьников, которые позволят заработать некоторое количество денежных средств. Во многих из них почасовая оплата, поэтому можно заранее рассчитать доход.
Преимущество данной деятельности том, что можно заранее оговорить рабочее время. Большинство школьников и студентов работают по 2—3 часа в день, 3—4 дня в неделю, при этом зарабатывая по 1500—2000 рублей в неделю. Средний возраст сотрудника — 16-17 лет, иногда можно устроиться и в 14 лет.
Далеко не все работодатели готовы платить официально, поэтому стоит отсеивать объявления, в которых вас не планируют оформлять. Рекомендуем выбирать такую работу в том случае, если о работодателе есть положительные отзывы». Поиск таких вакансий рекомендуется искать на сайтах по подбору работы и досках объявлений.
Наибольшее количество предложений можно найти на Авито и HH, поэтому присматривайте работу на данных площадках. Такая работа хорошо подойдет для старшеклассников, которые могут выйти на выходные или в вечернее время. Суть работы заключается в упаковке товара.
Это могут быть небольшие коробки, документация или продукты. Важно упаковывать их согласно производственным нормам. В противном случае вы получите моментальный отказ от работодателя».
Данная работа без вложений и обмана, позволяющая зарабатывать 70—120 рублей в час, помогает подросткам получать деньги в свободное время.
Первая зарплата: кем и за сколько могут работать школьники
Их хотят избавить от необходимости проводить обязательный медосмотр несовершеннолетних перед приемом на работу, если у подростка есть результаты актуального профосмотра — например, справка из детской поликлиники. Как и где подросткам найти работу на лето. Как найти подработку подростку. Первый вопрос — где и как искать вакансии с неполным рабочим днём, с чего начинать. Сперва стоит проверить известные сервисы по поиску работы — HeadHunter, SuperJob, Avito. Их хотят избавить от необходимости проводить обязательный медосмотр несовершеннолетних перед приемом на работу, если у подростка есть результаты актуального профосмотра — например, справка из детской поликлиники. Часто поиск работы подростком осложняется тем, что школьник может пойти не на любую работу.
Куда пойти работать подростку летом и не только: 10 идей
Еще один вариант — распространение продукции по подъездам или расклейка объявлений на специальных досках. Оплата обычно производится ежедневно за отработанное время, что помогает избежать мошенников, которые хотят использовать бесплатный труд. От промоутера требуется физическая выносливость, готовность работать на жаре и холоде, хорошее настроение, приветливость и вежливость. Аниматор Это еще один подходящий вид работы для молодых людей. Иногда нужно надевать забавные костюмы, иногда — просто развлекать и заниматься с детьми. Бывает и так, что работа аниматором и промоутером совмещается. Вам может понадобиться развлекать людей и вручать им рекламную продукцию. Часто аниматоров нанимают кафе, рестораны, торговые центры для детей, чтобы взрослые могли спокойно тратить свои деньги. Если вы улыбчивый, веселый, активный и ответственный человек, то такое занятие может вам понравиться и приносить неплохой доход. Работать часто нужно в выходные дни, поэтому вполне можно совмещать этот вид деятельности с учебой. Курьер Чаще всего курьеры сейчас ездят на машинах, а значит, такая работа больше подходит взрослым.
Но можно найти и такие варианты, где не нужно носить большие тяжести и можно передвигаться на общественном транспорте или на велосипеде. Чтобы стать курьером, нужно хорошо знать город, быть очень активным, выносливым и приветливым. Работать приходится в разных погодных условиях и встречаться с довольными и не очень клиентами. К этому нужно быть готовым. Тайный покупатель Это одна из моих первых подработок. Мы проверяли работу сотрудников в различных магазинах, например, в Спортмастере. Это было интересно, еще и деньги платили. Также тайных покупателей могут нанимать банки, заправочные станции, кафе. Задача такого работника — прийти под видом обычного клиента или покупателя, испытать на прочность нервы персонала, задавая различные вопросы и выявляя нарушения в работе торговой точки. Процесс консультации и покупки обычно записывается на диктофон.
Так владельцы и администраторы проверяют своих сотрудников. Тайный покупатель должен быть внимательным, ответственным, адекватным, уметь общаться с людьми, не употреблять нецензурную лексику.
Обратиться можно через портал czn. Один из самых популярных вариантов — работа курьером, например, по доставке техники, документов, подарков. Возможна подработка: сменами по 4—6 часов, по выходным или по вечерам. Зарплата зависит от расторопности работника. Помощник по интернет-магазину. В обязанности входит публикация фото и описание товара на торговых площадках, коммуникация с клиентами.
Зарплата от 25 000 до 30 000 руб лей. Сборщик онлайн-заказов в магазине. Подработать на такой должности можно с 16 лет.
Найти работу будет легко. Будете много ходить или ездить на велосипеде и тем самым укреплять организм и психику. Минусы: непогода и тяжёлые сумки. Читать подробнее Где искать вакансии Чтобы наверняка найти работу, нужно использовать как можно больше каналов поиска вакансий и проявлять инициативу, откликаясь на них. Летнюю подработку удобно искать: Через районную службу занятости. Вы можете прийти туда лично со всеми нужными документами или подать заявку онлайн через портал «Работа России». Служба занятости выяснит, какие вакансии вы ищете и предложит подходящие.
Плюс в том, что работодатели, которые сотрудничают со службой занятости, всегда проверенные и точно не обманут. Сайты и соцсети компаний, которые вам интересны. Достаточно написать контактному лицу, что вы ищете работу в конкретном отделе, обозначить, что уже умеете и готовы выполнять и чему хотели бы научиться, помогая старшим сотрудникам. Не расстраивайтесь, если ответа не будет, это нормально. Просто продолжайте действовать, и однажды удача улыбнётся. Например, по запросу «Воронеж, летняя подработка» можете найти много интересных вакансий из разных источников, вам останется только выбрать подходящие и откликнуться. Сайты для поиска работы — SuperJob Students и hh.
Допускается трудоустройство с 14 лет, но только при наличии письменного согласия одного из родителей или опекуна. Для трудоустройства подростку нужно пройти медицинскую комиссию. Но даже при идеальном физическом состоянии юному работнику можно предлагать только легкий труд, не способный повредить здоровью — как физическому, так и нравственному. Поэтому тинейджера не примут на работу в казино, не привлекут к торговле табачными изделиями и алкоголем, не предложат переноску тяжелых грузов. Строго регламентируется и рабочее время: подростки не могут работать в ночные и вечерние смены, продолжительность рабочего дня не должна превышать 7 часов для шестнадцатилетних, и 5 часов для детей 14-15 лет. Нельзя заставлять подростка выходить на работу в выходные дни и праздники. Работодателям запрещено устанавливать какие-либо испытательные сроки для подростков, они не могут расторгнуть договор с подростком без согласия трудовой инспекции и комиссии по правам несовершеннолетних. Расходы на медкомиссию также возмещаются за счет работодателя. К сожалению, далеко не все наниматели согласны обременять себя всеми этими проблемами, поэтому большинству подростков приходится работать без официального трудоустройства. Соответственно, в случае нарушения их прав доказать факт произошедшего нарушения практически невозможно. Роман, предприниматель, г. Невыгодно брать на работу подростков. Продолжаю их нанимать исключительно из альтруизма — надо же им где-то работать. Но фактически мы сталкиваемся с тем, что свою зарплату отрабатывают единицы из тинейджеров. Остальные грешат отсутствием дисциплины, безответственностью, несерьезным отношением к своим обязанностям. Зато тех, кто трудится добросовестно, я всегда беру на заметку. Как найти работу и что для этого нужно? Лучше всего — обратиться в местный центр занятости или на биржу труда. Там предлагают только трудоустройство по закону, с соблюдением всех формальностей. Заработная плата может быть несколько ниже, зато ребёнок получит ее гарантированно. Кроме того, будет оформлена трудовая книжка и пойдет отсчет трудовому стажу. Тем, кто еще не достиг 16-летия, необходимо письменное разрешение на трудоустройство от родителя или от органов опеки. Второй вариант — устраиваться по рекомендации, к знакомым или родственникам. Можно еще подрабатывать выполнением разовых поручений на возмездной основе.
Работа для школьников: какие зарплаты и вакансии предлагают подросткам в Петербурге и ЛО
В России предлагают улучшить законодательство, чтобы упростить шанс найти работу подросткам. Cо скольких лет и на каких условиях школьники могут найти работу и в каких сферах есть варианты для заработка подростка. Как и где подростку найти работу на лето — список востребованных вакансий.
Пенсия.PRO
При поиске работы на подобных сайтах достаточно нажать пометку «Доступны для соискателей от 14 лет». Государственная служба. Центры занятости ежегодно формируют летние рабочие лагеря для школьников и студентов. Запись в них начинается еще в начале года, так как количество мест ограничено.
Здесь школьники и студенты будут помогать с благоустройством города, заниматься озеленением и т. Например, уже сейчас на государственном портале «Работа России» размещено две вакансии подсобного рабочего. Также во Владимире на базе МБУ «Молодежный центр» работает агентство по трудоустройству «Профи» , которое проводит работу по профориентации жителей от 14 до 35 лет.
С агентством сотрудничает более 425 работодателей, вакансии там пополняются ежедневно. Сейчас несовершеннолетним предлагают ряд вакансий: специалист по работе с клиентами, мойщик посуды, продавец кваса, оператор колл-центра, оператор пункта проката, распространитель листовок. Чтобы получить информацию о заинтересовавших вакансиях, подростку нужно обратиться в агентство.
Оно находится по адресу г. Владимир, ул. Михайловская, д.
Все услуги Молодежного центра бесплатные. Сообщества в социальных сетях. Как правило, вакансии публикуются в специальных телеграм-каналах по поиску работы или в группах ВКонтакте, Одноклассниках.
К таким вакансиям нужно относиться с особой осторожностью, так как есть большой риск нарваться на мошенников или незаконный заработок. Как не нарваться на работодателя-мошенника? Об этом рассказал адвокат Роман Яковлев.
По его словам, первое, на что стоит обратить внимание — это логичность и грамотность текста вакансии. Это поможет отличить нормальных работодателей от мошенников. Второе, на что стоит обратить внимание — это указанная в вакансии зарплата.
Сказочный уровень дохода при минимальной занятости могут обещать только мошенники. Так, по данным портала SuperJob, вариантов обмана бывает множество, и вот некоторые из них: платный переход по ссылкам, игра в онлайн-казино, участие в интернет-опросах. Заработать на таких вариантах возможно, но очень и очень мало.
Кроме того, есть мошенники, которые, к примеру, предложат вам самим заплатить 500 рублей за некий личный идентификатор.
Но возникает одна проблема: подросток не знает, куда обращаться и где искать работу, боится нарваться на мошенников и не получить деньги за свой труд. Специалисты рассказали, где подростку найти работу и как стать жертвой недобросовестных работодателей. По данным портала по поиску работы hh. Среди компаний, которые готовы принимать к себе молодых специалистов, — например пункты выдачи заказов известных операторов по доставке товаров или колл-центры. Большая часть вакансий приходится на сферу маркетинга и рекламы, а также продаж. К примеру, работодатели активно ищут промоутеров, начинающих специалистов по продажам, консультантов интернет-магазина, специалистов колл-центра. Такие вакансии, как правило, не требуют опыта работы и подразумевают частичную занятость.
Какую работу обычно предлагают подростку? Здесь он будет заниматься приемом и доставкой документов и товаров. Задачи — прием звонков, набор текста и обработка документов. Здесь подросток будет раздавать листовки, участвовать в промоакциях, выставках и мероприятиях. На этой работе подростку предстоит делать сбор, обработку и анализ данных. Здесь от подростка потребуется написание текстов, ведение пабликов в соцсетях и SMM. Здесь потребуется умение работать в графических редакторах и обрабатывать изображения. Что нужно знать подростку, у которого нет опыта работы?
Во-первых, подумать, какими навыками и умениями вы обладаете, а во-вторых, не бояться искать и получать отказы. Те ребята, которые углубленно изучают точные и естественные науки, к примеру, могут найти подработку в высокотехнологичных компаниях. Их можно найти на job-сайтах в отраслях «Медицина, фармацевтика», «Химическое производство» и «Информационные технологии». Кроме того, очень часто подросткам без опыта работы готовы предоставить трудоустройство гостиницы, кафе, рестораны, кейтеринг. Это может быть постоянной или временной работой в качестве помощников хостесс или официантов. Как получить работу, если нет опыта? Придется блеснуть талантами на собеседовании. Покажите работодателю, что вы очень хотите работать, что вы доброжелательный, ответственный, пунктуальный для этого ни в коем случае не опаздывайте на собеседование , имеете хорошую память, быстро учитесь и умеете работать в команде.
Кроме того, заинтересовать работодателя можно и отличным резюме. В интернете есть множество вариантов, как создать привлекающее потенциального работодателя резюме. По данным портала SuperJob, его можно создать даже в 7 лет — для этого не существует никаких ограничений по возрасту.
Чаще всего краткосрочный период действия имеют трудовые договоры озеленителей, помощников вожатых в детских оздоровительных лагерях, уборщики мусора. Самостоятельное трудоустройство Порой родители полагают, что трудоустройство через центр занятости — слишком сложный и трудоемкий вариант хотя, напомним, специалисты этих учреждений уверены в обратном и подыскивают им работу «в черную».
В лучшем случае, подросток будет подрабатывать у мамы курьером или уборщиком. Опыт сибмам - Знаю я одну историю, почти про Золушку. Мальчик 14 лет очень хотел подработать и купить скейт, какой он хочет. Папа помог ему устроиться на промоакцию напитков. Там мальчика заметили активный был, контактный и симпатичный , пригласили поучаствовать в фотосессии рекламы одежды.
И потом в модельное агентство пригласили, контракт заключили! Потом он много в рекламе снимался. Теперь, правда, в модельном бизнесе не работает, предпочел программирование. В последние шесть лет - в известном в городе коллективе. Помогает в младшей группе хореографу с малышами - поправить движения, помочь, объяснить, если кто-нибудь что-то не понял.
Это называется репетитор, и за это платят. Немного, в час около 200 рублей. Но, тем не менее, дочь и занята делом, и зарабатывает себе на мелкие расходы. Это конечно не типичный способ заработка у подростка. Но если ребёнок долго занимался чем-то спорт, танцы , то вполне может себя попробовать в этом деле.
В худшем случае — ребенок откликнется на одно из тех объявлений, где ребятам за пару часов предлагают заработать те же деньги, что можно за неделю работы на заводе.
Вот несколько советов. Как подростку выбрать профессию и не прогадать Определите свои сильные стороны У каждого человека есть какой-то талант, что-то, что ему дается лучше остальных. Если вы хорошо пишете сочинения, подумайте о вебрайтинге или копирайтинге. Если виртуозно решаете уравнения, предложите ребятам помладше свои услуги в качестве репетитора по математике. Тому, кто уже знает, на какую специальность будет поступать, полезно поискать оплачиваемую стажировку в одной из компаний в нужной сфере. Вариантов подработки много, но когда опыта работы нет, для начала важно определить хотя бы вектор поиска. Проявите инициативу Самый простой и безопасный вариант поиска работы в таком возрасте — расспросить родителей и родственников, не нужен ли кому помощник на лето. Пусть как можно больше знакомых узнает, что вы ищете подработку. Главное — не стесняться спрашивать, ведь отказ — это совсем не страшно, а один вопрос иногда открывает множество дверей.
Присмотритесь к магазинам и организациям рядом с домом, вдруг там набирают стажеров. Задействуйте несколько каналов поиска Искать нужно везде: проверить варианты на сайтах-агрегаторах вакансий и в соцсетях, спросить о летнем трудовом отряде в школе, обратиться в службу или центр занятости населения. Службы занятости перед каникулами открывают набор подростков на разные вакансии, в основном на работы по озеленению, уборке, помощь в библиотеках и так далее. А минус состоит в том, что таких вакансий немного, поэтому работу получает самый быстрый. Экспериментируйте Конечно, всем хочется найти стабильную работу сразу на все лето, но часто договор с подростком заключается всего на месяц или вообще на разовую работу.
Как и где начать зарабатывать подростку
К работе необходимо относиться ответственно работодатель ведь не должен догадаться, что вы школьник , обладать такими навыками: Подбор графического контента. Необходимо находить подходящие под тему статьи изображения по заданным параметрам. Желательно уметь пользоваться Photoshop или другим графическим редактором. Оптимизация текста. Равномерное распределение ключей по тексту, структурирование, добавление списков, таблиц, проверка на уникальность, воду, спам. Размещение и оформление на сайте или паблике соцсети многие используют программы для автоматизации процесса, типа описанного мною ранее Smmplanner. Важно уметь на минимальном уровне работать с CMS система управления контентом , например, WordPress, Joomla и так далее. Такое занятие подходит для подростков практически любого возраста, у которых есть минимум 2 часа свободного времени. Научиться добавлять контент на сайт на CMS можно быстро, в интернете много видео и статей на эту тему.
Контент-менеджеры предпочитают получать деньги за опубликованную страницу — 50-100 рублей. Некоторые заказчики предлагают работу над крупными проектами, устанавливая конкретный размер оплаты в месяц. Заработок на написании текстов Копирайтер — это один из самых популярных заработков для школьников. Основная задача — писать информационные и продающие тексты на абсолютно разные темы. Информационные статьи может научиться писать каждый, тем более многие уже в школе учатся четко и ясно излагать свои мысли на бумаге. Есть несколько популярных бирж копирайтинга : Etxt. Подходит как начинающим, так и опытным копирайтерам. Каждый день заказчики публикуют сотни заказов, но конкуренция тоже невероятно высокая.
Выделиться поможет рейтинг, положительные отзывы, звезды по одному или нескольким тестам на квалификацию. Для получения рейтинга и первых отзывов придется выполнять недорогие заказы, например, по 20-30 рублей за 1 000 символов. Постепенное повышение расценок и создание базы постоянных клиентов позволит выйти на приличный доход. По будним дням приблизительно 300-400 заказов, в выходные — до 200. Намного меньше, чем на Etxt, но и конкуренция ниже. Есть два раздела — копирайтинг написание уникальных статей и рерайтинг написание своими словами чужого текста с сохранением исходного смысла. Деньги можно выводить любым удобным способом, даже на банковскую карту. Биржа копирайтинга с разнообразными типами заданий.
Есть задания на копирайтинг, рерайтинг, переводы, репосты, лайки. На написании текстов можно зарабатывать по 5-10 тысяч рублей в месяц, работая в свободное от учебы время. Сначала придется писать по низкой ставке, но постепенно будет расти количество заказов и их стоимость. Транскрибация Под данным термином подразумевается расшифровка аудио и видеофайлов в текст. Эта отличная подработка школьникам на лето, ведь им даже не требуется писать свой текст. Основная задача — дословно или с минимальным редактированием набрать текст в Word. Если решили заниматься транскрибированием, понадобится следующее: Хорошие наушники. Переводить аудио и видеофайлы в тексты необходимо в наушниках, иначе внешний шум будет постоянно отвлекать, а некоторые слова вы просто пропустите.
Умение быстро печатать. Чем быстрее печатаете, тем больше сможете заработать.
Звонок в компанию также поможет выяснить, мошенники перед вами или нет.
Очень часто при звонке менеджер по подбору персонала называет свое имя и компанию. Но если перед вами не представились даже после того, как вы сказали, с какой целью звоните, то это большой минус для компании. Менеджер должен рассказать о вакансии, задать пару уточняющих вопросов и ответить на ваши.
Мошенник же не даст какой-то конкретной информации, будет увиливать от вопросов и обещать, что сообщит все на собеседовании. Кроме того, следует найти как можно больше информации о потенциальном работодателе. Поищите в интернете отзывы сотрудников, а также убедитесь, что компания в действительности существует.
Но тут, скорее всего, понадобится помощь взрослых. В выписке нужно будет посмотреть, кто руководитель компании и как давно она была создана. Если в ней будет указано, что руководитель компании или ее юридический адрес поменялись, а также сменился рабочий состав — то это плохой знак.
Возможно проводилась альтернативная ликвидация компании. Таким образом компании-мошенники скрываются от долгов. Необходимо убедиться, что у компании нет финансовых проблем.
Посмотреть, находится ли компания под процедурой банкротства можно в Едином федеральном реестре сведений о банкротстве. Кроме того, следует посмотреть, есть ли у компании судебные тяжбы. Для этого нужно зайти в Картотеку арбитражных дел.
А долги компании по налогам можно посмотреть на сайте Федеральной налоговой службы, где нужно будет ввести ИНН. Проверить компанию следует и через сайт Федеральной службы судебных приставов. Что подростку нужно знать о собеседовании и трудовом договоре?
Важно понимать, что серьезные компании никогда не назначают собеседование разным соискателям на одно и то же время. Также необходимо учесть, что в хорошей компании вам не предложат заплатить за обучение, базу клиентов, рабочие инструменты и т. Что касается трудового договора, то его можно и нужно брать домой, чтобы посоветоваться с родителями или юристом, и только после этого уже подписывать.
Если же потенциальный работодатель откажет вам, то это один из тревожных звонков. Если в компании не больше 35 сотрудников в сфере розничной торговли и бытового обслуживания — 20 , то предприниматели вправе заключать срочные договоры», — говорит Роман Яковлев. После заключения договора работодатель обязан оформить приказ о приеме на работу, с которым подростка должны ознакомить под подпись, а также провести инструктаж по охране труда и о внутреннем распорядке компании.
Если для подростка это первое место работы, то работодатель также обязан оформить для него трудовую книжку.
Способ 7. Работать на автомойке Для начала можно договориться мыть автомобили соседям и знакомым. Также можно подрабатывать на автомойке по выходным, но для этого может понадобиться письменное согласие родителей и желание работодателя взять на работу несовершеннолетнего. Способ 8. Работать официантом Это одна из самых доходных работ, доступная школьникам: если заведение популярное, в день можно заработать несколько тысяч рублей только на чаевых. Однако здесь может потребоваться согласие родителя или опекуна, а также готовность работодателя принять на работу подростка. Способ 9. Обучать взрослых пенсионеров работе на компьютере Некоторым взрослым требуется помощь в освоении современных гаджетов: компьютеров, ноутбуков, планшетов, смартфонов.
Для них при учебных заведениях и социальных центрах созданы специальные курсы, на которые может устроиться школьник. Работа в Интернете Способ 1. Стать блогером Если у вас есть креативные идеи и желание публично выступать, можно попробовать завести свой канал на какой-то конкретной площадке или в разных соцсетях.
Высокий интерес работодателей к сотрудникам-подросткам подтвердили и эксперты в сфере занятости. Сейчас на «Авито Работе» по всей стране размещено более 25 000 вакансий для соискателей от 14 лет. Фото: pexels.
Аналогичная тенденция наблюдается и на других платформах по поиску работы — Headhunter и Superjob. Петербургские работодатели также не отстают от общероссийского тренда: с начала года они опубликовали более 1300 вакансий, на которых звали работать школьников. Лето — самая жаркая пора для юных работников Предложение в данном случае тоже высоко. И сейчас, в преддверии летних каникул, наблюдается его самый высокий рост за весь год. Этот факт подтверждают и другие специалисты: — Лето — самый популярный период для трудоустройства подростков, — рассказал Дмитрий Пучков. Особый вклад сюда вносит и желание подростков набраться опыта в интересующих их сферах перед поступлением в высшие учебные заведения.
А проблемы в том, чтобы его разместить в интернете, нет никакой. Как рассказали в пресс-службе платформы SuperJob, возрастных ограничений для соискателей не предусмотрено: — Собственное резюме можно создать уже с 7 лет. На hh. Из них каждое десятое, или более 21 000 анкет, принадлежат школьникам из Петербурга. И в данном случае такая тенденция наблюдается ежегодно. Кем пойти работать подростку?
Кем же хотят работать школьники? В какие сферы стремятся? А главное — какие реальные возможности и вакансии предоставляет им современный рынок труда? Конечно, у работников такого возраста высокой квалификации и большого опыта работы быть не может — а значит, и вакансии им предлагаются довольно простые и низкооплачиваемые. Нюанс в том, что растёт объем таких предложений, то есть потребность у петербургского бизнеса не только не ослабевает, но и становится всё более выраженной. Фото: hh.
Сами же несовершеннолетние, по словам Дмитрия Пучкова, часто пишут, что готовы рассмотреть предложения о работе в любой сфере в качестве помощника или вовсе не указывают, на какую вакансию претендуют. Впрочем, у подростков бывают самые разные запросы. Как показывает анализ платформы hh.