Финансовый университет при Правительстве РФ (КФ) 15 марта в 18:37.
Журнал: новости, статьи, анонсы Финансового университета
У меня обеспеченная семья, поэтому этих трат никто не заметил. Учеба Не могу сказать, что учиться было сложно. Если ты выполнял задания вовремя и ходил на пары, то легко можно было получать высокие оценки. Вся домашняя работа отнимала у меня не больше 15-20 часов в неделю, но я выполняла ее качественно — если делать кое-как, то, конечно можно тратить намного меньше времени и все равно получать приемлемые для дальнейшей учебы оценки. На сессиях я всегда просто списывала, это было не проблематично. Курсовые и диплом писать было очень трудно, поскольку нам никогда не объясняли как это делать, а результат требовали. Совмещать с работой я никогда не пыталась, поскольку в финашке строгая дисциплина и частые пропуски могли повлечь дисциплинарное взыскание, а пары всегда стояли в середине дня.
Полезные предметы Не могу отметить полезные, но было несколько интересных.
Еще одной темой для обсуждения стало согласование совместной программы дополнительного профессионального образования «Направление стратегического развития энергетических компаний в условиях глобального энергетического перехода». Как отметила руководитель Департамента научной и образовательной деятельности РЭА Минэнерго России Татьяна Еферина, участники консорциума объединят свои компетенции с максимальной вовлеченностью лучшего профессорско-преподавательского состава. Таким образом, будет создан уникальный образовательный продукт о реализации государственных решений в части организации энергоперехода и декарбонизации отраслей промышленности, ключевых аспектов современной российской и международной энергетической повестки, применения основных инструментов финансирования энергоперехода, а также ESG-трансформации бизнеса в современных условиях. На заседании было также рассмотрено сотрудничество Платформы энергетических исследований БРИКС и консорциума в рамках подготовки исследования по вопросам занятости в энергетическом секторе стран «пятерки» в условиях энергоперехода, о котором рассказала советник генерального директора РЭА Минэнерго России Ольга Юдина.
Она сообщила, что в ходе исследования предлагается определить вызовы в области занятости, с которыми в ближайшее время могут столкнуться пять стран в рамках энергоперехода.
Пожалуйста, дополните ваш отзыв","employerReviews. Попробуйте повторить операцию позднее","employerReviews. После модерации он появится на сайте Dreamjob. Отображается последний отзыв. Попросим работодателя открыть отзывы","employerReviews. Возможно, сама компания рассказала о них в вакансии — посмотрите описание. Теперь соискатели видят 1 отзыв.
Вы получили статус «Открытый работодатель»","employerReviews.
Если мы говорим о важных драйверах инфляции, то продовольствие до сих пор является таким драйвером Евгений Надоршин главный экономист ПФ «Капитал» В торговле с любой страной очень важно, чтобы ты покупал примерно тот же объем, который поставляешь Александр Тимофеев директор по анализу финансовых рынков и макроэкономики ИК «Восточные ворота» Арест Иванова — настоящая административная бомба Константин Симонов генеральный директор Фонда национальной энергетической безопасности, профессор Финансового университета Почему гигантская корпорация прогнулась под требования Китая еще 15 лет назад? Думаю, ответ тот же самый: потому что это слишком значимый в деньгах рынок Леонид Коник генеральный директор группы компаний ComNews За последний год мы видим, что рынок труда, который десятилетиями был рынком работодателя, стал рынком соискателя Наталья Голованова Криптовалюта породила огромное количество взяток Александр Трещев юрист, эксперт в области международного права Популярное.
Не боится постареть: 100 лет истории Финансового университета при Правительстве РФ
Мы формируем новые". Какие именно? Станислав Прокофьев: Мы стараемся предвосхищать тренды и с опережением отвечать на запросы времени. Среди самых востребованных - две квалификации в одном дипломе. Это принципиально новая образовательная модель, которая предусматривает сочетание разнонаправленных квалификаций. Например, раньше юрист при рассмотрении дел или при заверении документов понимал, как на бумажном носителе подтвердить подлинность рукописной подписи. Но сегодня полноценно в нашу жизнь внедрилась электронная цифровая подпись.
Появились вопросы: как проверить ее подлинность? Как убедиться, что именно владелец ЭЦП подписал данный документ? Ответы на этот вопрос граничат в области юриспруденции и IT. Соответственно, специалисту гуманитарного профиля требуется расширять свои компетенции в технической сфере. И мы одними из первых откликнулись на этот тренд и запустили программу двух квалификаций. Это преподносится как уникальная возможность, но кому она реально нужна?
Станислав Прокофьев: Мы живем в среде с растущей конкуренцией. Получить вместо одной профессии две - хорошее карьерное преимущество. Очень востребованы профессии с добавлением цифровой компетенции: экономист-юрист, экономист-айтишник, финансист-айтишник. Скоро запустим программу "Цифровой юрист". Юристу сегодня важно не только знать законодательство, но и уметь разбираться в цифровых финансовых активах. Мы стараемся предвосхищать тренды и с опережением отвечать на запросы времени Программы популярны, в 2023 году на шесть подобных программ мы приняли 294 человека.
В 2024 году открываем уже 30 таких программ, из них 12 - в филиалах. Мы здесь были пионерами, во многом продолжаем ими оставаться, хотя уже есть вузы, которые этот опыт подхватили. Впредь мы планируем масштабировать количество подобных программ, поскольку запрос на специалистов, квалифицированных в разных профессиональных областях, неуклонно растет. Как планируется развиваться сотрудничество с другими вузами? Станислав Прокофьев: Это еще один из наших трендов - коллаборация с вузами-лидерами в своей области. Мы предоставляем студентам возможность за один срок обучения получить сразу два диплома.
В 2024 году открываем шесть таких программ. Стартует программа двух дипломов с МГТУ им. Баумана "Цифровизация финансовых продуктов и услуг". Это отличный пример симбиоза наших сильных сторон - обучение специалистов по направлению подготовки "Экономика" и "Информационные системы и технологии". Кроме этого, мы планируем открыть новые образовательные программы двух дипломов с Госуниверситетом по землеустройству по направлениям "Бизнес-информатика" и "Землеустройство и кадастры". С Чеченским госуниверситетом начнем готовить специалистов по классической и исламской моделям современного банкинга.
У них есть уникальный опыт в этой области и обширные связи с вузами в странах Арабского востока. С этим же вузом запускаем магистерскую программу двух дипломов по направлениям "Экономика" и "Экология и природопользование". Такой формат работы позволяет нам выйти за рамки своей полипрофильности, давая качественное образование, потому что мы сотрудничаем с лидерами в своих областях. Этот чистой воды эксперимент, то, что мы сейчас запускаем как тренд. На днях открытых дверей это была, пожалуй, самая дискутируемая наша новация. Один из трендов - опережающая технологичность.
Что это значит? Станислав Прокофьев: Мы создали такую инфраструктуру, которая позволяет ребятам получать наиболее актуальные и монетизируемые знания. У нас уже есть целый ряд совместных проектов с коммерческими банками, госорганами, ключевыми финансовыми организациями. Все передовые технологии, появляющиеся в поле зрения лидеров рынка, становятся новым инструментом деятельности вуза еще до массового применения на практике. Например, ВТБ создал симулятор для студентов, который позволяет им научиться банковской работе на примере реальных данных. Пройдя основные элементы на примере софта, который используется в большинстве крупных банков, ребята получают уникальные компетенции.
Есть у нас лаборатория фирмы Axelot - лидера по производству логистического софта, где можно пройти путь от маркировки паллет до выстраивания модели их перемещения. Мы успешно используем в учебном процессе контент так называемого Финтех Хаба - уникального образовательного продукта, который разработал Банк России. Великолепную лабораторию создали совместно с Альфа-банком по разработке новых банковских продуктов и их адаптации к разным видам потребителей. В числе трендов - забота о студентах. Станислав Прокофьев: У нас есть программа наставничества, это эффективная форма поддержки учащихся в первые годы обучения. Наставники-выпускники делятся опытом, помогают студентам раскрыть их способности, разработать план личного развития или даже создать собственный бизнес.
Мы активно поддерживаем предпринимательскую инициативу студентов. Создан Бизнес-инкубатор, есть Стартап-студия и Предпринимательский клуб. И, конечно, в университете создана эффективная, постоянно действующая система: профориентация - стажировка - практика - трудоустройство - карьерное сопровождение. Нет планов ввести практику уже с 1-2 курсов? На 3-4 курсах многие студенты уже зачастую работают. Станислав Прокофьев: Я больше поддерживаю длительные стажировки, чем производственную практику.
Мы даем студентам возможность после занятий прийти в офисы наших партнеров и поработать там 6-12 месяцев, влиться в коллектив, зарекомендовать себя и понять, это мое или нет. Не короткая практика, где, как правило, ребята загружаются несложной и непрофильной работой, а поработать по-настоящему и получать за это зарплату. Что мне нравится в этих стажировках? Во-первых, создана инфраструктура управления студентами. Они не брошены, за них отвечает конкретный менеджер.
На будущих встречах студенты пообщаются со спикерами на тему того, как распознавать мошенников, как защищать свои права потребителя, каковы признаки финансовых пирамид, от чего зависит инфляция, как использовать золото в качестве инструмента для сбережений. Онлайн-встречи со специалистами Банка России позволят будущим выпускникам Финуниверситета не только получить важную информацию из уст профессионалов финансового рынка, но и задать интересующие вопросы, обсудить ситуации из жизни, поделиться мнением. Такой формат позволит освещать важные темы максимально интересно, разработать интересный и полезный контент для группы ВКонтакте «Финмедиатека», а также использовать созданные материалы в будущем в деятельности волонтеров финансовой грамотности. Кроме того, организаторы проведут конкурс среди работ студентов.
Тема выступления: «Национальная платежная система в условиях новых реалий: риски и возможности». Тема выступления: «Эффективность финансовой системы: устойчивость, модели планирования и управления развитием». Григорьев Владимир Викторович, профессор Департамента корпоративных финансов и корпоративного управления Факультета экономики и бизнеса Финансового университета при Правительстве РФ, д. Тема выступления: «Смартконтракт как инновационный инструмент повышения эффективности развития бизнеса и государственных услуг». Паштова Леля Германовна, профессор Департамента корпоративных финансов и корпоративного управления Факультета экономики и бизнеса Финансового университета при Правительстве РФ, д. Тема выступления: «Особенности и тенденции развития корпоративных венчурных фондов в России».
Абдикеев Нияз Мустякимович, директор Института финансово-промышленной политики Департамента корпоративных финансов и корпоративного управления Факультета экономики и бизнеса Финансового университета при Правительстве РФ, д. Тема выступления: «Реализация планов по импортозамещению в высокотехнологичных отраслях отечественной промышленности в условиях внешних санкций».
Разработанные студентами ролики, карточки, плакаты и другие форматы пополнят контент соцсетей. В первом брифинге, который провела начальник отдела финансовой грамотности ГУ Банка России по ЦФО Ольга Милова, рассмотрели проекты по повышению финансовой грамотности для различных групп населения, их особенности и значимость. На будущих встречах студенты пообщаются со спикерами на тему того, как распознавать мошенников, как защищать свои права потребителя, каковы признаки финансовых пирамид, от чего зависит инфляция, как использовать золото в качестве инструмента для сбережений. Онлайн-встречи со специалистами Банка России позволят будущим выпускникам Финуниверситета не только получить важную информацию из уст профессионалов финансового рынка, но и задать интересующие вопросы, обсудить ситуации из жизни, поделиться мнением.
Отзывы о ФУ при Правительстве РФ
Пятерых студентов Финансового университета при правительстве РФ доставили в военкомат, трое из них призваны на военную службу, сообщили в пресс-службе вуза. Омский филиал Финуниверситета – Финансового университета при Правительстве Российской Федерации. Один из старейших российских вузов, готовящих экономистов, финансистов, юристов по финансовому праву, математиков, ИТ-специали стов, социологов и политологов. Финансовый университет при правительстве РФ — высшее учебное заведение в Москве, один из старейших вузов России.
VII Международный форум Финансового университета стартовал в Москве
Ее освободили от должности 9 января. В апреле стало известно, что диссертация челнинки попалась известным «охотникам за плагиатом» — сообществу «Диссернет», которое широко известно скандальными кейсами с учеными «корочками» чиновников и депутатов федерального уровня. Ученые-активисты подали на Кадырову заявление в Минобрануки РФ, обвинив в плагиате.
Великолепную лабораторию создали совместно с Альфа-банком по разработке новых банковских продуктов и их адаптации к разным видам потребителей. В числе трендов - забота о студентах. Станислав Прокофьев: У нас есть программа наставничества, это эффективная форма поддержки учащихся в первые годы обучения. Наставники-выпускники делятся опытом, помогают студентам раскрыть их способности, разработать план личного развития или даже создать собственный бизнес. Мы активно поддерживаем предпринимательскую инициативу студентов.
Создан Бизнес-инкубатор, есть Стартап-студия и Предпринимательский клуб. И, конечно, в университете создана эффективная, постоянно действующая система: профориентация - стажировка - практика - трудоустройство - карьерное сопровождение. Нет планов ввести практику уже с 1-2 курсов? На 3-4 курсах многие студенты уже зачастую работают. Станислав Прокофьев: Я больше поддерживаю длительные стажировки, чем производственную практику. Мы даем студентам возможность после занятий прийти в офисы наших партнеров и поработать там 6-12 месяцев, влиться в коллектив, зарекомендовать себя и понять, это мое или нет. Не короткая практика, где, как правило, ребята загружаются несложной и непрофильной работой, а поработать по-настоящему и получать за это зарплату.
Что мне нравится в этих стажировках? Во-первых, создана инфраструктура управления студентами. Они не брошены, за них отвечает конкретный менеджер. Во-вторых, есть система так называемого шеринга. Например, стажер в блоке у вас, но, если в нем нет острой необходимости, зато есть коллега, которому нужны рабочие руки под его проект, студента направляют туда. В итоге у ребят появляется возможность посмотреть разные направления деятельности и понять, где бы они хотели трудиться после окончания вуза. Наши практиканты потом рассматриваются как потенциальные кандидаты на трудоустройство.
Поэтому сейчас мы большое внимание уделяем именно развитию стажировок. И ребята говорят, что это то, что надо и это лучше, чем практика. Тем более что банки платят от 50 тысяч рублей в месяц за 4-часовую работу в день. Для начинающего это очень хороший старт. Востребованы у студентов программы дополнительного профессионального образования ДПО? Станислав Прокофьев: Еще как, и это меня очень радует, потому что этот проект мы запустили всего два года назад и впечатляет его динамика. Если мы начинали со 150 студентов, то за прошедший год их стало уже почти две тысячи, а число программ выросло с 2 до 38.
В лидерах продукты, которые мы делаем в прямой коллаборации с работодателями. Например, продуктовый менеджмент, информационная безопасность и т. И это как раз развенчивает миф о том, что сегодняшний студент ленив и не любопытен. Какие новые совместные образовательные программы с зарубежными вузами появятся в 2024 году? Как только началась СВО, все государственные вузы сразу разорвали с нами отношения. Частные вузы старались их корректно завершать. Перед нами встала масштабная задача - предоставить альтернативу в партнерстве с коллегами из дружественных стран.
Сейчас активно этим занимаемся и уже предлагаем студентам широкие возможности по прохождению обучения в ведущих вузах Азии и Латинской Америки, реализуя более 35 программ включенного обучения. Получить вместо одной профессии две - хорошее карьерное преимущество Конечно, номер один для нас - страны ЕАЭС. Уже есть программы двойного диплома с ведущими вузами Беларуси, Казахстана, Узбекистана. Второй приоритет - Китай. Мы провели переговоры с четырьмя ведущими университетами Пекина и Шэньчжэньским университетом, достигли договоренностей о студенческом обмене и о двойных дипломах, которые начали реализовывать. Так разворот на Восток состоялся или мы все еще разворачиваемся? Станислав Прокофьев: Говорить о его завершении пока рано, но и успехи уже есть.
В 2024 году мы запускаем несколько совместных программ двух дипломов. Например, программу бакалавриата факультета международных экономических отношений "Международная экономика и торговля" с Цзилиньским университетом, одним из ведущих вузов Китая. Благодаря партнерству с Даляньским университетом NEUSOFT возможность обучаться по программе двух дипломов впервые появится у студентов нашего Факультета информационных технологий и анализа больших данных, обучающихся по программам бакалавриата по направлениям подготовки "Программная инженерия" и "Прикладная информатика". В ближайшее время будет подписано соглашение о реализации программ двух дипломов на уровне магистратуры с Университетом Фудань КНР , с Банковской Академией Вьетнама, с Университетом Алламе Табатабаи в Иране и другими ведущими вузами дружественных стран. Сколько сейчас студентов вуза в Китае, например? Станислав Прокофьев: Только что вернулись с обучения 22 студента, сейчас поедут еще 24. Скоро пройдет конкурс на осенний семестр, там будет примерно в два раза больше мест.
А иностранные студенты к нам едут? Станислав Прокофьев: Одной из сильных сторон российского образования является его востребованность зарубежными странами. Это наша мягкая сила. В стране более 320 тысяч студентов из-за рубежа, только у нас учатся почти 2,5 тысячи иностранцев из 92 стран. И спрос на наше образование растет. Мы никогда не набирали тысячу человек в год, а в прошлом году - в разгар СВО - набрали. Это доказывает, что нашему образованию доверяют, причем нет ни одной страны из G20, чьи представители не учились бы сейчас в Финансовом университете.
Но основная масса иностранных студентов, конечно, из дружественных стран. В топ-5 белорусы, казахи, узбеки, китайцы и вьетнамцы. Кстати, возвращаясь к переходу на новую модель суверенного образования, мне представляется важным не забыть об этой массе иностранных студентов. Многие из них пользуются преимуществами Болонской конвенции. Допустим, бакалавриат заканчивают в России, а магистратуру на Западе. Эта модель понятна работодателям в их странах и это следует иметь в виду при реформировании системы высшего образования в России.
Как я уже говорил, Финансовый университет всегда отличала традиция преемственности и особого академического братства, чувство семейного, близкого круга. В 2006 году наши выпускники создали первый в России вузовский эндаумент-фонд, инициатором создания которого выступил Михаил Прохоров.
Также сейчас при его финансовой поддержке реализуется программа «Десять лауреатов Нобелевской премии в Финансовом университете»: у нас уже выступили с лекциями перед студентами и преподавателями семь нобелевских лауреатов. Согласитесь, редко какой вуз имеет такие возможности. Многие наши выпускники оказывают Университету большую поддержку и с точки зрения активного участия в образовательном процессе — проводят мастер-классы и тематические встречи со студентами. Например, Министр финансов России Антон Германович Силуанов уже несколько лет возглавляет Финансово-экономический факультет. Он регулярно выступает в Университете с открытыми лекциями и предоставляет возможность преподавателям и студентам проходить стажировку и практику в Министерстве финансов. Также у нас сегодня существует около двухсот именных стипендий от различных банков и страховых компаний, возглавляемых нашими выпускниками. Как Вы видите будущее финансовой отрасли в России и за рубежом? Какие специальности будут востребованы, допустим, через 20 лет?
Есть ли в Университете программы, которые готовят кадры будущего? В настоящее время финансовая отрасль претерпевает огромные изменения как технологические, так и регулятивные. Новые финансовые технологии обещают кардинально изменить ландшафт финансового мира. Так, технология распределённого реестра, блокчейн, обладает большим потенциалом повышения эффективности путем создания новой финансовой инфраструктуры. Цифровая идентификация участников финансового рынка и эмиссия криптовалют центральными банками станут важными инструментами развития новых финансовых рынков и финансовых инструментов. Все это потребует тесного и плодотворного сотрудничества между классическими участниками, цифровыми инноваторами, регуляторами мирового финансового рынка и вузовской наукой. Изменение финансовой отрасли приведет к изменению квалификационных требований для финансистов будущего. Усилится доля неформализуемых компонентов общения в финансовой отрасли и будет постоянно возрастать поток информации.
Поэтому финансистам будущего необходимо обладать обширными знаниями, компетенциями предпринимателя и навыками межличностного общения, чтобы предлагать все новые бизнес-решения. Финансовая отрасль будет привлекать гибких, талантливых и быстро обучаемых молодых специалистов. Именно поэтому, как я говорил выше, мы строим предпринимательский университет, формируем внешнюю и внутреннюю инновационную экосистему и развиваем свой интеллектуальный капитал. Такие задачи мы определили в программе развития Финансового университета до 2030 года. Это требует уже сейчас разрабатывать и реализовывать перспективные образовательные программы, перестраивать научную деятельность. Мы достаточно давно ведем и наращиваем работу в этом направлении, что позволило достаточно быстро и эффективно перейти к обучению в условиях самоизоляции. О том, каким будет наше цифровое будущее спорят многие эксперты. Однако хочу особо подчеркнуть, что пока существует общество, всегда будет важно именно живое общение, а пока существует то, что называется бюджетом, всегда будет нужна профессия финансиста.
Расскажите, пожалуйста, про опыт приемной кампании этого учебного года?
Сегодня герои СВО, находящиеся на лечении, имеют возможность пройти бесплатные образовательные курсы на онлайн-платформе вуза. Наши творческие коллективы и студии регулярно проводят концерты в госпиталях. Ректор уверен, что сотрудничество с фондом «Защитники Отечества» будет очень продуктивным и даст дополнительные возможности для адаптации героев СВО к мирной жизни, их социализации и оказания поддержки семьям погибших бойцов. Кроме того, в ходе встречи обсуждались планы по реализации различных совместных инициатив. Особое внимание было уделено вопросу подготовки высококвалифицированных специалистов по реабилитации и адаптивной физической культуре.
105 лет Финансовому университету при правительстве России. Интервью ректора Российской газете
Например, мы открыли направление философии, но специализация называется "Этика бизнеса". То же с лингвистикой. Мы готовим людей, которые могут не просто переводить сложные экономические термины, но и в состоянии их понять. То, что это востребовано, подтверждают данные рейтингов. В предметном международном рейтинге университетов THE из российских вузов мы занимаем 16-е место по математическим и по компьютерным наукам. В предметном российском рейтинге RAEX Финуниверситет 7-й по политологии, международным отношениям и праву и 5-й по социологии. Вуз не попал в пилот по изменению уровней высшего образования. Почему и как вы смотрите на этот эксперимент? Станислав Прокофьев: Мы не попали в него отчасти потому, что Финансовый университет слишком большой. Но, конечно, внимательно изучаем, как эксперимент развивается.
Речь идет в целом о суверенной модели высшего образования, поэтому вуз не останется в стороне. Мы присоединились к эксперименту совместно с Томским госуниверситетом по реализации финтех-программ в рамках проекта "Новое экономическое образование". Недавно провели выездную стратегическую сессию с заведующими кафедрами, деканами и проректорами. На ней определили, что базовое высшее образование БВУ видим пятилетним. Оно в силу закона должно считаться законченным высшим образованием в отличие от нынешнего бакалавриата. Для желающих продолжить свое образование будет развилка из трех видов специального высшего образования. Первое - профессиональное, это то, что, по нашим ощущениям, могло бы длиться год, и то, что мы хотели бы создать с нашими партнерами - банками, корпорациями. Это своего рода профилизация выпускников БВУ под нужды работодателей. Второе направление - академическое - те, кто дальше станут учеными и преподавателями.
Третье направление - руководители. Это люди, которые уже поработали, поняли, чего им не хватает, и пришли получить необходимые дополнительные знания. Ваш слоган "Мы не следуем привычным трендам. Мы формируем новые". Какие именно? Станислав Прокофьев: Мы стараемся предвосхищать тренды и с опережением отвечать на запросы времени. Среди самых востребованных - две квалификации в одном дипломе. Это принципиально новая образовательная модель, которая предусматривает сочетание разнонаправленных квалификаций. Например, раньше юрист при рассмотрении дел или при заверении документов понимал, как на бумажном носителе подтвердить подлинность рукописной подписи.
Но сегодня полноценно в нашу жизнь внедрилась электронная цифровая подпись. Появились вопросы: как проверить ее подлинность? Как убедиться, что именно владелец ЭЦП подписал данный документ? Ответы на этот вопрос граничат в области юриспруденции и IT. Соответственно, специалисту гуманитарного профиля требуется расширять свои компетенции в технической сфере. И мы одними из первых откликнулись на этот тренд и запустили программу двух квалификаций. Это преподносится как уникальная возможность, но кому она реально нужна? Станислав Прокофьев: Мы живем в среде с растущей конкуренцией. Получить вместо одной профессии две - хорошее карьерное преимущество.
Очень востребованы профессии с добавлением цифровой компетенции: экономист-юрист, экономист-айтишник, финансист-айтишник. Скоро запустим программу "Цифровой юрист". Юристу сегодня важно не только знать законодательство, но и уметь разбираться в цифровых финансовых активах. Мы стараемся предвосхищать тренды и с опережением отвечать на запросы времени Программы популярны, в 2023 году на шесть подобных программ мы приняли 294 человека. В 2024 году открываем уже 30 таких программ, из них 12 - в филиалах. Мы здесь были пионерами, во многом продолжаем ими оставаться, хотя уже есть вузы, которые этот опыт подхватили. Впредь мы планируем масштабировать количество подобных программ, поскольку запрос на специалистов, квалифицированных в разных профессиональных областях, неуклонно растет. Как планируется развиваться сотрудничество с другими вузами? Станислав Прокофьев: Это еще один из наших трендов - коллаборация с вузами-лидерами в своей области.
Мы предоставляем студентам возможность за один срок обучения получить сразу два диплома. В 2024 году открываем шесть таких программ. Стартует программа двух дипломов с МГТУ им. Баумана "Цифровизация финансовых продуктов и услуг". Это отличный пример симбиоза наших сильных сторон - обучение специалистов по направлению подготовки "Экономика" и "Информационные системы и технологии". Кроме этого, мы планируем открыть новые образовательные программы двух дипломов с Госуниверситетом по землеустройству по направлениям "Бизнес-информатика" и "Землеустройство и кадастры". С Чеченским госуниверситетом начнем готовить специалистов по классической и исламской моделям современного банкинга. У них есть уникальный опыт в этой области и обширные связи с вузами в странах Арабского востока. С этим же вузом запускаем магистерскую программу двух дипломов по направлениям "Экономика" и "Экология и природопользование".
Такой формат работы позволяет нам выйти за рамки своей полипрофильности, давая качественное образование, потому что мы сотрудничаем с лидерами в своих областях. Этот чистой воды эксперимент, то, что мы сейчас запускаем как тренд. На днях открытых дверей это была, пожалуй, самая дискутируемая наша новация. Один из трендов - опережающая технологичность. Что это значит?
Важным направлением сотрудничества является совместное проведение профориентационных мероприятий по привлечению талантливой молодежи на целевое обучение, содействие студентам в прохождении стажировки и производственной практики в структурных подразделениях ФГУП «ВНИИ «Центр».
НСПК Национальная система платежных карт обеспечивает обработку операций по картам «Мир» и картам международных платежных систем, развитие продуктов и сервисов ПС «Мир», совместно с Банком России развивает Систему быстрых платежей. Организаторы и кураторы всегда были рады прийти на помощь. Участники смогли познакомиться друг с другом, решить интересные кейсы и защитить их перед экспертным жюри. Ломоносова Программа позволила погрузиться в мир платёжных технологий и разработать концепцию собственного сервиса.
На сессиях я всегда просто списывала, это было не проблематично. Курсовые и диплом писать было очень трудно, поскольку нам никогда не объясняли как это делать, а результат требовали. Совмещать с работой я никогда не пыталась, поскольку в финашке строгая дисциплина и частые пропуски могли повлечь дисциплинарное взыскание, а пары всегда стояли в середине дня. Полезные предметы Не могу отметить полезные, но было несколько интересных. Например, "политическая реклама" — вел отличный преподаватель и мы разбирали различные актуальные российские и зарубежные кейсы. Этот предмет вдохновил меня на выбор темы курсовых и диплома — все 3 года подряд писала про политическую агитацию. Еще интересно было прослушать курсы по антикризисному пиару, маркетингу и социологии — лекторы давали понятный материал и объясняли, как его применять в реальной жизни. Дополнительные возможности Мне удалось съездить на полгода в Нидерланды, на обучение по обмену.
Вакансии компании
- Набиуллина: Изъятие активов РФ на Западе не скажется на финансовой стабильности страны
- ПРОГРАММЫ ОБУЧЕНИЯ
- Университет о себе
- Портал удаленного рабочего места работника Минфина России
Финансовый университет при правительстве РФ
Минфин России обратился в арбитражный суд с заявлением о приостановлении корпоративных прав в отношении Альфа-Банка и «АльфаСтрахования» у иностранных холдингов, следует из сообщения министерства. Сопредседатель МАЭФ, президент Вольного экономического общества России, президент Международного Союза экономистов, директор Института нового индустриального развития имени С.Ю. Витте, член-корреспондент РАН, д.э.н., профессор. Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации — крупный российский научно-образовательный центр, имеющий в своей структуре 20 факультетов, 13 институтов и более 150 кафедр, ежегодно осуществляющий подготовку 60 тыс.
Другие новости
- ПРОГРАММЫ ОБУЧЕНИЯ
- Наши проекты
- Подпишитесь на нашу рассылку.
- Наши проекты
- Финансовый университет - все новости на сегодня
Главархив рассказал об истории появления Финансового университета в Москве
Ректор Финансового университета при правительстве России, доктор экономических наук, профессор, заслуженный экономист России Станислав Прокофьев рассказал о сотрудничестве учреждения с другими вузами. Председатель фонда «Защитники Отечества» Анна Цивилева и ректор Финансового университета при правительстве РФ Станислав Прокофьев подписали соглашение о долгосрочном сотрудничестве, сообщили в пресс-службе фонда. Об этом заявил президент Финансового Университета при Правительстве РФ Михаил Эскиндаров в эфире ток-шоу «Говорите правду» на телеканале «Крым 24». Жизнь в Финансовом университете — поступление, отзывы, рассказы студентов, репортажи о факультетах и — это официальное телевидение Финанс.
Открытая лекция «Финансовое примирение: новые функции финансового уполномоченного»
Финансовый университет при Правительстве РФ (КФ) 15 марта в 18:37. Социальный фонд (СФР) и Финансовый университет при Правительстве РФ заключили соглашение о сотрудничестве. Проректор по цифровизации Финансового университета при Правительстве РФ Алексей Аносов во время круглого стола в Международном мультимедийном пресс-центре МИА Россия сегодня Кадры за рубежом: как и зачем готовят специалистов по цифровой экономике.
VII Международный форум Финансового университета стартовал в Москве
актуальная информация для абитуриентов Москвы. Актуальная информация о Финансовый университет при Правительстве РФ (ФинУниверситет) 2024: специальности и проходные баллы, стоимость обучения и полная информация для абитуриентов. актуальная информация для абитуриентов Москвы. Возможная конфискация замороженных российских активов на Западе не повлечет рисков для финансовой стабильности России, заявила глава Банка России (ЦБ) Эльвира Набиуллина. Финансовый университет планирует выселить из общежитий студентов, которые не пройдут вакцинацию. Финансовый университет при Правительстве РФ.