Читать все отзывы 319. Работа в «Читай-городе» – отличное начало карьеры. Штрафы Отзывы сотрудников "Читай-город" описывают с негативной стороны, рассказывая о еще одном нюансе работы.
Оценка компании «ЧИТАЙ-ГОРОД» сотрудниками
| Читай-город: отзывы сотрудников о работе в компании | Отзывы покупателей Читай-город зависят и от эффективной работы сотрудников. |
| Чего ждать, если ты кассир в «Читай-городе»? | А "Читай-город" просто получил бесплатную работу по адаптации инструкций и улась с таким отношением первый раз. |
| читай город отзывы сотрудников | Рейтинг компании Читай Город составлен на основе 15 отзывов. |
| Работа в читай город отзывы сотрудников | Сайт отзывов покупателей | Написать отзыв про Работа в читай город отзывы сотрудников. |
| Жалоба на отзыв | Отзывы о работодателях от настоящих сотрудников. |
Работа в Читайгород: отзывы сотрудников
Здесь можно найти не только интересную и познавательную литературу, но и перспективную работу. Novyj Knignyj предлагает соискателям отличные условия. Узнать о них подробнее помогут отзывы о работе в данной компании, размещенные на нашем сайте. На полках можно найти литературу разных жанров, канцелярские товары, и т. В них царит приятная, дружелюбная атмосфера, которая привлекает множество клиентов.
Устраивалась на вакансию продавца кассира, испытательный срок был неделю. Испытательный срок оплачивается, правда зарплата меньше чем указана в объявлении, было написано 13 тысяч, а по факту 10-11, но в принципе это нивелируется тем, что люди там работают приятные и контингент ходит в основном вежливый и интеллигентный.
Можно читать книжки, если у Вас в магазине конечно камера не падает на рабочее место и не видно книгу, также можно сидеть в интернете если никто не видит. В принципе, если вы фрилансер и можете выполнять свою работу с телефона или планшета, то Вам данная работа подойдет. Это даже не столько работа для меня, сколько увлечение. Нравится атмосфера магазина: книги, покупательский контингент, интересные встречи и мастер-классы. Коллектив у нас тоже соответствующий подобрался: читающие ребята. По зарплате хотелось бы конечно, больше.
Однако, справедливости ради отмечу, что выплаты без задержек и все в белую.
Но как дела обстоят в действительности? Вместо указанной в договоре суммы оклада порядка 20 000 рублей вам будут выдавать "серый" заработок.
Он окажется в несколько раз меньше. После подписания договора, если проверить документы у вашего работодателя, то 20 тысяч сменятся на 10 000 оклада. Выходит, нас просто обманули, чтобы заманить к себе.
Доказывать, что вам обещали оклад в 20 000, бесполезно даже несмотря на то, что у вас имеется свой собственный экземпляр договора, в котором все прописано. Разумеется, наблюдаются и задержки заработной платы. Иногда по нескольку месяцев могут не платить.
Так что "Читай-город" — не самое стабильное место построения карьеры. И если вам нужна стабильность, то, по словам многих сотрудников, вы обратились не по адресу. Премии С премиями ситуация ничуть не лучше.
На практике они мало кому выплачиваются. И то, даются они за особые заслуги. Какие именно?
Никто не знает. Можно сказать, что премия в "Читай-городе" — это своеобразная подачка начальства, которая дается в те моменты, когда руководство остается всем довольно. Случаи эти редки и даже слишком.
Таким образом, рассчитывать на дополнительный доход не приходится. По мнению работодателя, нужно радоваться тому, что вам выплатили, даже если это деньги, которых не хватит даже на оплату коммунальных платежей. Устраиваясь в "Читай-город", хорошенько подумайте, а надо ли оно вам?
Может, подыскать другое место для работы? Штрафы Следующий момент, который заставляет оставлять отзывы сотрудников "Читай-города", — это штрафные наказания. За данный аспект компания зарабатывает далеко не самую лучшую репутацию.
И это понятно. Штрафы накладываются на всех и всегда, за любое событие, которое не понравится начальству, и в тех суммах, которое руководство назовет. Как подчеркивают сотрудники, штрафы в данной торговой сети высокие.
И из-за этого можно вообще за месяц получить порядка 4—5 тысяч рублей. А значит, нет смысла "горбатится" в такой обстановке. Если у вас нет желания почувствовать на себе самые настоящие муки, то обходите данное место стороной.
В таком случае не придется терпеть несправедливость и обман. Подыщите себе более престижную фирму-работодателя, которой нет в "черных списках".
Как показывает практика, заставить работодателя соблюдать свои обязанности и предоставлять сотрудникам положенные им льготы, крайне сложно. Однако так же ситуация обстоит и во многих других фирмах. Согласно такой схеме, соискателя заманивают хорошими условиями труда, рассказывая ему все, что он хотел бы услышать, а после не выполняют собственные обещания. Конечно, это грустно. И наличие такой ситуации необходимо обязательно учесть, если вы планируете трудоустраиваться в данную компанию. Декрет Отдельного внимания заслуживает то, как обращается рассматриваемая компания с будущими мамочками. Почему стоит обсудить это особенным образом?
Потому что этой теме посвящено колоссальное количество отзывов. И, откровенно говоря, большинство из них не являются положительными. Итак, что же новой сотруднице пообещают в начале ее трудовой деятельности в данной компании? Что никаких трудностей в случае ее беременности не возникнет. Более того, задания она тогда будет получать гораздо более легкие с сохранением изначальной заработной платы, будут отпускать с работы для того, чтобы дать возможность пройти все необходимые медицинские осмотры. Конечно же, обещают полноценный отпуск по уходу за ребенком, необходимые больничные и неплохие выплаты от предприятия. Звучит отлично.
Именно поэтому многие девушки устроились в рассматриваемую компанию без опасений лишиться работы в случае беременности. Но как все обстоит в реальности? Сотрудницы в положении оставляют крайне плохие отзывы об отношении руководства к ним в период беременности. Естественно, ни о какой более легкой работе речи не идет. Более того, руководство прилагает все возможные усилия для того, чтобы вынудить будущую маму покинуть место работы по собственному желанию. Если это не удается, то ищут повод для того, чтобы уволить молодую женщину по статье.
Стоит ли идти работать в книжный магазин?
Увеличение количества работников в смену. Ощущение, что эти отзывы пишут лентяи, не ужели сидеть и ждать когда закончится день, ничего не делая лучше. Ну хотите вы зарабатывать, ну идите вы на завод работать. А компания Читай Город, очень даже хорошая компания! И не пишите, пожалуйста, того чего не знаете, день поработали и думаете, что все знаете?! Наверное в плохой компании люди не будут работать по пять лет и держаться за свое место!
Плюсы: Дружный коллектив. Стабильная заработная плата. Официальное трудоустройство. Возможность карьерного роста. Что можно улучшить: Увеличить количество сотрудников в смену и заработную плату.
Заведующий Плюсы: Стабильность. Дружный коллектив. Лояльное руководство в Москве. Интересные группы товаров. Что можно улучшить: Увеличить зп сотрудникам Продавец-консультант Что можно улучшить: Пришлось столкнуться с этой ужасной организацией на днях.
Хотела пойти на продавца-кассира ,но этой вакансии там не было и предложили временно побыть консультантом ,с последующем переводом на кассира. Магазин находится в Городе Ростове-на-Дону ,на улице Садовой 110. Я была в поисках постоянного места работы,книги люблю ,поэтому и привлекла эта вакансия. По телефону со мной минут 30 разговаривала девушка и задавала разные вопросы ,даже которые и не имеют отношения к работе с кем живу,как мужа зовут,когда планируем детей,где мама работает и т. Такое ощущение ,будто в ФСБ устраиваешься.
Потом меня попросили заполнить полностью анкету на 4 листа с фото оно обязательно. Через пару дней пригласили на стажировку,я так была рада,но моя радость продлилась недолго.. Придя на стажировку меня встретила заведующая ,как оказалась она еще та.. А на деле как оказалось им платят 12 и все. Премий там за последние лет 5 и не было.
Ну да ладно,это еще не самое плохое,главное чтобы работа нравилась,подумала я. За такие копейки они ишачат ,выполняют лишнюю работу ,заведующая относится как скоту ,стажировка у них проходит 6 дней,по 9 часов. Стажировалась я два дня, заведующая сказала стажировку мне оплатят ,как положено все таки это не 3 часа в день,а как полноценный рабочий день ,но сразу я не подумала попросить договор о временной стажировке ,чтобы было хоть что-то ,что я отработала у них. Но насколько я знаю ,на заключение этого договора дается не более 3 дней,как раз у меня был 3 день. Я подошла поговорить с заведующей по этому поводу и что я услышала в ответ меня повергло в шок.
Она сказала что ничего мне оплачивать и не собирались,что никакого договора я не увижу и вообще я у них никто и доказательства что я там была у меня нет. И раз я такая наглая ,что попросил договор,я могу идти прочь. И вообще я не одна такая,она сказала,которая так уходит. Я по началу очень хотела остаться и рассчитывала на эту работу,отказалась от других предложенных ради этой,ездила с другого конца города и все зря. Я не понимаю ,как можно так обращаться с людьми,обманывать ,так поступать.
Мне было так обидно и неприятно ,не ожидала от их компании ,что там такое кидалово. Поэтому не советую идти туда работать,цените свой труд и свое время.
Ваши письма и просьбы могут игнорироваться Вашими коллегами и руководством до такой степени, что Вы можете ожидать ответа по месяцу, рассылая письма с просьбой отреагировать. Обязанностей много и будут не только те, что прописаны в вакансии. Нет роста, никакого повышения квалификации, нет премий и каких либо других поощрений от слова совсем и, соответственно, мотивации. За хорошую работу или лучший показатель месяца Вам отправят письмо с информацией, чтобы Вы работали в том же темпе.
Нельзя работать удалённо. Сама работа достаточно негативная, много злых и не очень умных людей, которые будут ругаться на Вас по телефону и в письменном виде, хотя Вы всего лишь выполняете свою работу.
Готовьтесь, это будет очень, очень, Ооочень долгое собеседование, изнурительное и унизительное. Пройдя успешно собеседование, советую не радоваться, ибо, если Вы приступите к работе, то дальше будет хуже… Советую уволиться сразу. Коллектив ужасный, руководитель Ирина не квалифицирована, рассеяна, объяснять не умеет, Всегда с недовольным лицом. Оплата низкая, карьерного роста ни какого.
Советую идти туда пенсионерам или студентам вечерней формы обучения- для галочки в трудового. Сбежала от туда в прямом смысле этого слова. Никому не советую там работать. Низкооплачиваемая, тяжела и неблагодарное работа. Московское начальство видимо устраивает дешёвая рабочая сила, за которой они ещё следят в камеры и требуют объяснительные. Думаю постоянная текучка кадров говорит сама за себя.
Будете устраиваются в этот магазин, спросите обязательно, почему такое огромное количество увольнений. И негативные отзывы на всех сайтах о работе в этом отделении. Елена Я тоже проработала там всего один день. Как-то все странно мне показалось. Девочки работают по 2-3 недели по 12 часов без выходных. Обедали там украдкой и урывками: не дай бог кто заметит,хотя мне обещали совсем другое.
Решила я не рисковать. Тут не выдержала моя душа...... Вопросы такие, как-будто ты пришел устраиваться на должность ген. Потратила на собеседование час своего времени, отвечая на глупейшие вопросы по типу: с кем вы встречаетесь, сколько времени, где познакомились... Девушка-робот менеджер по персоналу просто решила меня просканировать..
На каждом месте работают посменно два сотрудника. Нет кулера. Большая текучка. Многие уходят после обучения, кто то через пару месяцев. Никакого опытного наставника нет, Вас может консультировать человек, который сам пришёл неделю назад. Вам просто на 3 дня дадут десять файлов с текстом и посадят за компьютер.
Читай-Город (Новый Книжный): Работа в офисе
| Отзывы о работе в Читай город - Отзывы о работодателях | Читайте отзывы сотрудников о работе в книжных магазинах Читай Город. |
| Читай город отзывы | Вся правда о мошеннических схемах«Новый книжный (Читай-город)» от действующих и бывших сотрудников компании за 2023 год. |
| Читай-город отзывы сотрудников | Обещания Сеть магазинов "Читай-город" отзывы сотрудников зачастую получает еще и за обещания, которые дает потенциальный работодатель. |
| Читай Город: отзывы сотрудников о работодателе 2024 - работа в компании | Изучайте отзывы сотрудников о работе в компании Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город. |
Работа в Читайгород: отзывы сотрудников
| Оценка компании «ЧИТАЙ-ГОРОД» сотрудниками | Напишите отзыв про Федеральная сеть книжных магазинов «Читай-город» и «Новый книжный». |
| Стоит ли идти работать в книжный магазин? | узнай зарплаты в Москве и СПБ. |
| Читай-Город отзывы. Мошенник или нет? | Читайте отзывы сотрудников о компании Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город. |
| Читай-город отзывы сотрудников | Информативные отзывы лучше читать на специализированных сайтах о работодателях, про ЧГ помню смутно, в целом у него отрицательный рейтинг, много обязанностей, мало платят, охраны нет, камер тоже, кражи часты, штрафы, отчеты. |
| Работа мечты! | Федеральная сеть книжных магазинов «Читай-город» заинтересована в привлечении увлеченных и инициативных специалистов. |
Нужен доступ к компании?
- Читай-Город (Новый Книжный): Работа в офисе
- Вакансии компании
- Отзывы о работе в Читай-город (11)
- Напишите отзыв про Федеральная сеть книжных магазинов «Читай-город» и «Новый книжный»
Работа в Читай-город – отзывы сотрудников
21 августа 2023 - Новости Санкт-Петербурга - Средняя зарплата в Петербурге в начале 2024 года составляет 65 190 рублей, что на 13 500 рублей больше, чем годом ранее. Написать отзыв про Работа в читай город отзывы сотрудников. Читайте отзывы сотрудников о работе в компании Читай-город (Новый книжный) Узнайте об условиях труда Зарплате Руководстве И другие нюансы на сайте Отруде. Вся правда о мошеннических схемах«Новый книжный (Читай-город)» от действующих и бывших сотрудников компании за 2023 год. Рейтинг компании Читай Город составлен на основе 15 отзывов. Я написала отзыв на Читай город и получила много ответов от других сотрудников, которые находятся в похожей ситуации.
отзывы покупателей магазина Читай-город:
- Собеседование
- Читай город, офис
- Читай город отзывы сотрудников о компании
- Ответы : О работе в "Читай-Город"
- Читай-город - отзывы о магазинах
- Кто работал/работает в читай-город? какие плюсы и минусы вашей должности? нравится ли вам работа?
Читай город отзывы
Источник Отзывы сотрудников «Читай-города» о работе в сети книжных магазинов Вопрос трудоустройства во многих семьях сегодня встает особенно остро. Ваша общая оценка компании читай город отзывы сотрудников. Работа в Читай-город - Оставила свое резюме на сайте по поиску работы. Написать отзыв про читай город. На нашем сайте представлены реальные отзывы сотрудников о работе в компании Читай Город. Перейти к содержанию. Отзывы сотрудников о работодателе.
Работа в "Читай Город" — отзывы сотрудников
Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе Читай город, сеть книжных магазинов. Отзывы сотрудников о работе в: Пыталась устроиться на работу продавцом -кассиром. Отзывы сотрудников «Читай-город» описывают с негативной стороны, рассказывая о еще одном нюансе работы. Читайте отзывы сотрудников о работе в компании Читай-город (Новый книжный) Узнайте об условиях труда Зарплате Руководстве И другие нюансы на сайте Отруде. Отзывы сотрудников «Читай-город» описывают с негативной стороны, рассказывая о еще одном нюансе работы. В "Читай-город" отзывы сотрудников приводят новых соискателей из-за обилия вакансий.
Сотрудники «Читай-города» о своем работодателе: допрос при трудоустройстве и тяжелые условия
Длится оно около часа, я не преувеличиваю. Пока заполняешь все документы, можешь наизусть выучить номер и серию паспорта. После этого начинаются твои трудовые будни. Что входит в обязанности? В обязанности кассира входит работа с кассой, ведение кассовой отчетности это легко , выдача интернет — заказов, выдача бонусных карт, выкладка канцелярских товаров согласно планограмме, продвижение фокусного ассортимента. Коллектив Главный в магазине заведующий, далее идут старшие продавцы, кассиры и продавцы. Количество работников зависит от расположения магазина и его размеров. Чем больше площадь и чем ближе к центру города книжный расположен, тем больше коллектив. Чем хороша эта работа? Стабильно выплачивается зарплата 2 раза в месяц. Здесь тебе никогда не будет скучно, потому что всегда есть люди, которым нужна книжка, ручка или папка.
Если ты девушка, то будешь получать комплименты.
Быстро осознание приходит Людей и их труд обесценивают полностью. Разруха ваша внутренняя прикрыта красивыми плакатами. Наталья Очень хотелось устроиться на работу в Читай город, люблю этот магазин, постоянный покупатель, люблю книги. Учусь в институте, последний курс.
Пришло время пойти работать Вот — это моя работа! Но оказалось все грустно. В ноябре 2022 года отработала 2 дня с 10. Потом позвонили, сказали что взяли другого человека, и не оплатили. Доказательство, что отработано время — есть.
Для "Читай города" — использовать бесплатно труд человека — это норма. Думаю подать на сеть жалобу в трудовую инспекцию, пусть проверят. Вакансия в эту точку до сих пор висит на сайте, значит практикует бесплатный труд беспрерывно. Море волнуется раз Организация Читай- город нарушает трудовое законодательства: НЕ оплачивают выходной день в двойном размере, НЕ производит доплату за совмещение работы, НЕ организована комната приёма пищи. Данная организация просто "прокатывает" людей.
Сначала рассматривают твоё резюме, приглашают. Я отработала полтора дня, и за это время можно сказать, подходит человек или нет, но у них тактика другая, говорят: приходи завтра на пол дня мы другую будем смотреть, — и ты так ходишь по пол дня бесплатно работаешь, а там другие работники "подваливают" бесплатники работать и так далее. Я не стала дальше оставаться, так как в себе уверенна, что могу работать, а меня просто не хотят брать. Да ещё и зарплата в 15 т. Вот процветает у них рабовладенческий строй.
Советую: не ходите бесплатно стажироваться, отстаивайте свои права по поводу работу в свой выходной день. Родители обращайте внимание на то, что читают и покупают Ваши дети.
Попросим работодателя открыть отзывы","employerReviews.
Возможно, сама компания рассказала о них в вакансии — посмотрите описание. Теперь соискатели видят 1 отзыв. Вы получили статус «Открытый работодатель»","employerReviews.
Кандидаты увидят ответы на hh. Воспользуйтесь шаблоном — его можно редактировать. Что это даст?
Попросите лояльных сотрудников конструктивно написать, что им нравится в компании и что можно улучшить. Это важно, потому что поток однострочных отзывов, где описаны только плюсы, вызывает у людей недоверие.
Неужели и здесь нам придется столкнуться с данным явлением? Давайте попробуем разобраться как можно скорее с этим непростым вопросом. Деятельность Первое, на что стоит обратить внимание, — это деятельность фирмы. Дело все в том, что именно от этого зависят первостепенные отзывы сотрудников. С чем же мы имеем дело?
Речь идет о книжной торговой сети. То есть "Читай-город" — это самые обычные магазины. Правда, они распространены еще не по всей России. Но там, где имеются "отделения" сети, отзывы о фирме сотрудниками и покупателями оставляются крайне часто. Для потребителей данное место — одно из лучших, где можно по выгодным ценам прикупить какую-нибудь книгу. Но какие работа в "Читай-город" отзывы сотрудников получает? Неужто это действительно добросовестный работодатель?
Собеседование Если полагаться на мнения потребителей, то можно склоняться именно к такому ответу. Но практика показывает, что в действительности у каждого работодателя есть свои недостатки. На некоторые можно закрыть глаза, а какие-то оказываются настолько существенными, что приходится искать себе новое начальство. Первый этап, который вы должны будете пройти для того, чтобы стать частью "Читай-города", — это собеседование. Здесь в каждом городе имеется свой опыт, и поэтому определиться с тем, как в действительности проходит данный этап, сложно. Например, "Читай-город" Новосибирск отзывы сотрудников в этом плане получает вполне хорошие. Собеседование проводится в головном офисе фирмы, со специально обученными менеджерами по подбору персонала.
Весь процесс буквально предрасполагает вас к себе. А значит, есть смысл становиться частью торговой сети. Правда, не везде все так хорошо. К примеру, "Читай-город" Краснодар отзывы сотрудников о данном этапе зарабатывает ужасные. Работающие в главном офисе менеджеры не умеют общаться с потенциальными подчиненными. И вместо обычного собеседования, как минимум в спокойной обстановке, получается что-то вроде жесткого допроса. Мало кому данное явление придется по вкусу.
Никто точно не знает, повезет ли вам с собеседованием, или нет. Но пока что понятно одно: приходить на данный этап стоит подготовленным к хамству. Рассчитывать, что вас встретят с улыбкой, не нужно. Это поможет избежать разочарований. Обещания Сеть магазинов "Читай-город" отзывы сотрудников зачастую получает еще и за обещания, которые дает потенциальный работодатель. Согласитесь, ведь именно это привлекает публику.