Срок действия срочных контрактов с госслужащими не будет течь в период приостановки службы (п. 1 ст. 1 проекта). Для возобновления срока действия такого контракта необходимо заключить дополнительное соглашение к нему.
Срочные контракты госслужащих приостановят на время участия в спецоперации
Прекращен срочный служебный контракт с Сергеем Турнаевым. В четверг, 25 января, Госдума приняла в третьем, окончательном чтении закон о временной приостановке срочного служебного контракта государственных служащих на время их призыва на военную службу. В обоснование указывает, что срочный служебный контракт от 01.03.2019 между сторонами не заключался, приказами руководителя УФНС России по Вологодской области не продлевался, ежегодные заявления о продлении срока их действия срочного служебного контракта.
Госдума приняла закон о приостановке срочных контрактов на время военной службы
Госдума на пленарном заседании приняла в третьем, окончательном чтении законопроект, согласно которому срочные служебные контракты госслужащих будут приостанавливаться на период военной службы и возобновляться после завершения военной службы. США продолжают поставки Киеву вооружений в соответствии с заключенными ранее долгосрочными контрактами в рамках инициативы содействия безопасности Украине. Срочный служебный контракт на срок от одного года до пяти лет заключается, если иной срок не установлен настоящим Федеральным законом. В частности, ВС отмечает, что срочный служебный контракт о замещении должности государственной гражданской службы, учрежденной для содействия руководителю государственного органа в реализации его полномочий, расторгается по истечении срока его.
Срочные контракты госслужащих приостановят на время участия в спецоперации
Срочные служебные контракты с мобилизованными госслужащими теперь нужно приостанавливать. Президент Путин подписал закон, который гарантирует приостановление срочного служебного контракта с госслужащим на время военной службы по мобилизации или на основании контракта, а также сохраняет за ним занимаемую должность. Совет Федерации одобрил закон, согласно которому срочный служебный контракт с госслужащими на время их участия в специальной военной операции приостанавливается, а должности за ними сохраняются. Он был одобрен на пленарном заседании в среду, 7 февраля. Для возобновления срока действия такого контракта необходимо заключить дополнительное соглашение к нему. Срочный служебный контракт на срок от одного года до пяти лет заключается, если иной срок не установлен настоящим Федеральным законом.
С участвующими в СВО госслужащими не будут расторгать срочные служебные контракты
По его окончании служащего увольняют, если иное не установлено законом о виде госслужбы. Уволенный получает на время преимущественное право поступить на службу в тот же госорган.
Государственная служба соответствующего лица считается приостановленной с указанной даты. Государственному служащему, подлежащему увольнению с государственной службы в связи с признанием недействующим указанного решения, по решению представителя нанимателя может предлагаться иная должность государственной службы при условии соответствия государственного служащего требованиям, предъявляемым для замещения такой должности, и если такая должность не противопоказана ему по состоянию здоровья. Обзор подготовлен специалистами компании « Консультант Плюс » и предоставлен компанией «КонсультантПлюс Свердловская область» — информационным центром Сети КонсультантПлюс в г. Екатеринбурге и Свердловской области.
Контракт возобновляется с момента выхода чиновника на работу на период, равный остатку на момент его приостановления. Соответствующие поправки в закон о системе государственной службы подписал глава государства. В законе предусмотрены исключения. Приостановлению не подлежат срочные служебные контракты сроком меньше одного года и служебные контракты, заключенные на время выполнения определённого задания, либо на период замещения отсутствующего госслужащего, за которым сохраняется должность. Обратите внимание, что о возвращении работника, который служил по контракту или был добровольцем , сообщит Минобороны.
Оставить заявку Сейчас ТК определяет, что по соглашению сторон срочный трудовой договор можно заключить с руководителями, их замами и главными бухгалтерами. Но при этом не уточняется, кто такие руководители. Поэтому норму интерпретируют не в пользу сотрудников и заключают срочные контракты, например, с руководителями отделов. Теперь эту норму статьи 59 ТК РФ признали неконституционной. С жалобой в КС РФ обратилась бывшая начальница службы развития музея, с которой заключили договор на три месяца как с руководителем отдела, и уволили по истечению этого срока.
Регистрация открыта!
- Совфед одобрил закон о гарантиях для мобилизованных госслужащих
- Комментарии к статье 25 79-ФЗ О государственной гражданской службе:
- Совфед одобрил закон о гарантиях для мобилизованных госслужащих
- Продление срочного контракта госслужащего
- 79-ФЗ О государственной гражданской службе Ст. 25. Срок действия служебного контракта
- Правила комментирования
Статья 25. Срок действия служебного контракта
Госдума приняла в первом чтении законопроект о приостановке срочных служебных контрактов госслужащих в период прохождения военной службы. В случае прохождения законопроекта мобилизованные госслужащие, работающие по срочному контракту, смогут. На должность замминистра экономического развития, промышленности и торговли Чувашии назначен Леонид Ватковский. С ним будет заключен срочный служебный контракт. Конституционный Суд указал на недопустимость заключения срочного трудового договора с руководителем структурного подразделения организации и обязал федерального законодателя внести соответствующие поправки в действующее правовое регулирование. Служба по контракту — это добровольная военная деятельность в Вооруженных силах России (ВС РФ) на особых условиях: наличие зарплаты, соцпакета, ряда льгот, денежных компенсаций и поощрений. Срок, на который будет возобновлен срочный служебный контракт, предлагается установить равным остатку срока такого контракта на момент его приостановления, говорится в пояснительной записке. Интерфакс: Госдума во вторник приняла во втором и в третьем, окончательном чтении закон о сохранении рабочих мест за гражданскими служащими, направившимися на военную службу по контракту.
Популярные материалы портала для кадровиков:
- Статья 35. Расторжение срочного служебного контракта
- Новости Респекта
- Срок действия срочных контрактов
- Что еще почитать
Совфед одобрил закон о гарантиях для мобилизованных госслужащих
Срок действия срочных контрактов с госслужащими не будет течь в период приостановки службы (п. 1 ст. 1 проекта). В четверг, 25 января, Госдума приняла в третьем, окончательном чтении закон о временной приостановке срочного служебного контракта государственных служащих на время их призыва на военную службу. Срочный служебный контракт: в третьем чтении приняли проект об изменении порядка приостановки. Госдума на пленарном заседании приняла в третьем, окончательном чтении законопроект, согласно которому срочные служебные контракты госслужащих будут приостанавливаться на период военной службы и возобновляться после завершения военной службы. Срок действия срочных контрактов с госслужащими по общему правилу не будет течь в период приостановки госслужбы (абз. Срочный служебный контракт на срок от одного года до пяти лет может заключаться только в тех случаях, когда отношения, связанные со службой, не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом категории замещаемой должности или условий прохождения.
Статья 25. Срок действия служебного контракта
Решение о расторжении контракта с государственным служащим, не достигшим предельного возраста пребывания на государственной службе, в связи с истечением срока действия контракта, за исключением контракта, заключенного на время выполнения определенного задания либо период замещения отсутствующего государственного служащего, за которым в соответствии с федеральными законами сохраняется должность государственной службы, в период прохождения военной службы по мобилизации или военной службы на основании контракта, заключенного в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», либо оказания добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы РФ или войска Росгвардии, принятое представителем нанимателя в период с 21 сентября 2022 года до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, признается не действующим с даты принятия этого решения. Государственная служба соответствующего лица считается приостановленной с указанной даты. Государственному служащему, подлежащему увольнению с государственной службы в связи с признанием недействующим указанного решения, по решению представителя нанимателя может предлагаться иная должность государственной службы при условии соответствия государственного служащего требованиям, предъявляемым для замещения такой должности, и если такая должность не противопоказана ему по состоянию здоровья. Обзор подготовлен специалистами компании « Консультант Плюс » и предоставлен компанией «КонсультантПлюс Свердловская область» — информационным центром Сети КонсультантПлюс в г.
Как признает ВС, по отдельным категориям споров судами допускаются ошибки. Для их устранения Верховным суд представил свои правовые позиции по 17 проблемным аспектам этой категории дел. В частности, ВС отмечает, что срочный служебный контракт о замещении должности государственной гражданской службы, учрежденной для содействия руководителю государственного органа в реализации его полномочий, расторгается по истечении срока его действия, ограниченного сроком полномочий указанного руководителя. В обоснование иска С. При рассмотрении дела судом установлено, что С. Срок действия служебного контракта, заключенного с истцом, был ограничен сроком полномочий указанного руководителя государственного органа.
При согласии гражданского служащего на временное назначение на другую должность гражданской службы с ним прекращается служебный контракт по ранее замещаемой должности гражданской службы, и он освобождается от этой должности.
Срок срочного служебного контракта зависит от продолжительности отсутствия гражданского служащего, за которым сохраняется должность гражданской службы. При непродолжительном отсутствии гражданского служащего, за которым сохраняется замещаемая им должность гражданской службы и денежное содержание, обязанности по этой должности исполняются другим гражданским служащим, в должностном регламенте которого предусмотрено замещение должности временно отсутствующего гражданского служащего. Если на должность временно отсутствующего гражданского служащего, за которым сохраняется замещаемая им должность гражданской службы, но не сохраняется денежное содержание, не назначен гражданин Российской Федерации или другой гражданский служащий, то с согласия другого гражданского служащего представителем нанимателя на него может быть возложено исполнение обязанностей по должности гражданской службы временно отсутствующего гражданского служащего без освобождения от исполнения обязанностей по замещаемой данным гражданским служащим должности гражданской службы.
Поправки вносятся в часть 1 статьи 236 Трудового кодекса. Согласно закону, работодатель должен выплатить денежную компенсацию работнику, когда причитающиеся ему выплаты не были вовремя начислены, а судом признано право на их получение. Также глава государства подписал указ о создании в РФ федерального кадрового резерва для государственной службы. Новую систему рекомендовали использовать руководителям федеральных и региональных органов власти, государственных компаний и корпораций.
С руководителями структурных подразделений нельзя будет заключить срочный трудовой договор
Какие документы нужны для заключения контракта Документы для трудоустройства на госслужбу Чтобы поступить на государственную службу, гражданин обязан подготовить стандартный пакет документов, которые в дальнейшем предъявляются нанимателю. Как правило, документы должны предоставляться в оригинале при необходимости уже непосредственно на месте с них снимаются копии и делается соответствующее заверение. В перечень необходимых документов входят: Собственноручно написанное заявление, в котором гражданин просит зачислить его на конкретную должность государственной службы с обозначением периода такой работы. Заполненную лично с собственной подписью анкету по установленной форме. Паспортный документ. Трудовую книжку исключение составляют случаи, когда гражданин поступает на работу впервые и до этого времени трудовой книжки у него еще не было. Имеющееся у работника страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования исключения также для лиц, поступающих на службу первый раз сразу после учебы. Документ, подтверждающий, что гражданин стоит на учете в налоговых органах России по месту его фактической регистрации. Документы воинского учета. Касается исключительно военнообязанных лиц, которые должны призываться на воинскую службу. Информацию относительно получаемых доходов, имеющегося имущества и обязательств, которые с этим связаны в порядке, предусмотренном законодательством.
Помните, наниматель имеет право требовать только те документы, которые прямо предусмотрены в законе. При этом в зависимости от характера и условий прохождения гражданской службы, федеральными законами описанный выше перечень может дополняться, но базовый набор остается неизменным. Отсутствие полного пакета документов является формальным поводом отказа в удовлетворении просьбы гражданина принятия его на государственную службу. В то же время, если на должность предусматривается конкурсный набор, могут требоваться некоторые дополнительные сведения, раскрывающие потенциал конкретного кандидата. Обычно их можно получить с его анкеты и других информационных документов. Поэтому изначально необходимо ответственно подходить к их подготовке.
Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс. Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня. Автор статьи Специализация: Уголовное право, уголовный процесс, административное право, финансовое право, таможенное право 16-летний опыт работы следователем органов внутренних дел, в настоящее время - преподаватель кафедры уголовно-правовых дисциплин в высшем и средне-специальном учебных заведениях г. Вы — юрист или бухгалтер? Можете разместить интересную статью под своим авторством на нашем сайте!
Срок, на который будет возобновлен срочный служебный контракт, устанавливается равным остатку срока такого контракта на момент его приостановления. При этом с целью соблюдения баланса интересов работодателей и работников указанные нормы не применяются в отношении краткосрочных служебных контрактов не более 1 года , а также служебных контрактов, заключенных на время выполнения определенного задания, либо на период замещения отсутствующего государственного служащего, за которым в соответствии с федеральными законами сохраняется должность государственной службы. Помощник прокурора юрист 3 класса Р.
Реальная зарплата в России вырастет на три — пять процентов, заявил Путин 4 апреля 2023, 12:10 Ранее секретарь генсовета "Единой России" Андрей Турчак сообщил, что в Госдуму внесены поправки в Трудовой кодекс РФ о запрете расторгать срочные трудовые договоры с мобилизованными и добровольцами, пока они несут службу в зоне СВО. Он отметил, что на период приостановки срочного трудового контракта работодатель вправе.