Смыслов николай вениаминович см клиника биография gillis Grafstrom; 9 июня 1496, Стокгольм, Швеция — 12 апреля 1964, Потсдам, Третий шлях) — общественный фигурист, один из наиболее правительственных бриттов постепенной шляхты. Смыслов Николай Вениаминович, паспорт 45 05 467930, выдан ОВД «Раменки» г. Москвы 25.03.2003, код подразделения 772-128, зарегистрированный по адресу: Московская область, Одинцовский район, ово, ул. Советская, д.7А. «СМ-Клиника» демонстрирует стабильный рост в 20% ежегодно, и несмотря на небольшое снижение в прошлом году, 2023-й год обещает быть очень успешным для развития группы компаний, подчеркнул Николай Смыслов.
Справочник организаций России
1. Смыслов Николай Вениаминович Аренда интеллектуальной собственности и подобной продукции, кроме авторских прав. Генеральный директор Группы компаний «СМ-Клиника» Николай Вениаминович Смыслов. Смыслов Николай Вениаминович см клиника. См клиника владелец смыслов Николай Вениаминович. По словам генерального директора медицинского холдинга СМ-Клиника Николая Смыслова, новый медцентр стал 28-й клиникой холдинга. Сын владельца «СМ-Клиники» Николая Смыслова Дмитрий пропал вместе с женой после теракта в подмосковном «Крокус Сити Холле».
Николай Вениаминович Смыслов, генеральный директор группы компаний «СМ-Клиника»
Гости клиники могли также познакомиться с врачами, которые будут вести прием в «СМ-Клиника» в Рязани. В заключении всех гостей ждал кофе-брейк и вручение памятных сувениров. В ближайшее время в клинике начнет работу дневной стационар и кабинет рентген-диагностики. Приходите в "СМ-Клиника" в Рязани: мы работаем по адресу ул. Васильевская, стр.
Холдинг работает с 2002 года, в его составе многопрофильные клиники, оснащенные современным лечебным и диагностическим оборудованием, собственные лаборатории, терапевтический и хирургический стационары. Теперь высокие стандартны оказания медицинской помощи стали доступны жителям Рязани. На торжественном открытии клиники присутствовал глава холдинга Николай Вениаминович Смыслов и руководители различных московских подразделений «СМ-Клиника».
Все желающие могли осмотреть 3 этажа медицинского центра, посетить кабинеты терапии, гинекологии, оториноларингологии и др. Отдельно стоит отметить детское отделение, оборудованное в соответствии со всеми требованиями оказания медицинской помощи детям с рождения до 18 лет.
Мы сейчас, например, меньше строим новых клиник, фокусируемся на том, чтобы совершенствовать имеющиеся. Например, здание клиники на ул. Клары Цеткин устарело, его даже капитально отремонтировать не получится, поэтому мы нашли новое — в три раза больше, 8 тысяч кв. Мы планируем развивать узкую специализацию клиник, отстраиваем экстренную хирургию. Параллельно смотрим московские районы, наименее охваченные медпомощью. Возможно, откроем там небольшие клиники, но с полным спектром поликлинических услуг, которые будут помогать нам загружать стационары. То есть поликлиники полного цикла, в которых должно быть все для оказания первичной помощи и диагностики. В регионы мы потихоньку движемся.
Сейчас в планах Астрахань, думаю, в феврале там уже запустится клиника по нашим лекалам. Суперэкспансию мы не планируем, но будем по ходу рассматривать предложения, которые поступают из разных регионов. Партнеров подобрать не так просто. Какие особые возможности есть у сотрудников холдинга сегодня? И на первое место, как следует из многих исследований и опросов, которые регулярно публикуются, люди ставят все-таки условия работы и отношения в коллективе. Поэтому мы стараемся создавать комфортные условия для людей, естественно, наша задача — чтобы врач зарабатывал, чтобы у него была хорошая зарплата. Качество лечения — очень важный момент. Но для того, чтобы врачи лечили качественно, их образование не должно останавливаться. Скорость развития медицины сегодня просто фантастическая. Поэтому у нас создан образовательный центр — и для врачей, и для медсестер, где, кстати, развивают и коммуникативные навыки — важно, чтобы врач умел понятно объяснять пациенту, что и зачем нужно.
Стоматология Приор м Готвальда. Приор м стоматология Екатеринбург. Приор-м Радищева 33. Приор м Екатеринбург Малышева. Мельников Сергей Александрович. Директор стоматологии. Директор стоматологической клиники. Руководитель стоматологической клиники. Лемберг Егорьевск. Лемберга Егорьевск медицинский центр.
СП клиника Егорьевск. Клиника доктора Лемберга Яна Владимировна. Биосфера Казань директор. Покровский Александр Дмитриевич Биосфера. Кирилл Дмитриев Зообизнес. Сергей Мендоса Истратов. Бест клиник врачи. Бест доктор клиники. Бест клиник хозяин. Главный врач Бест клиник.
Алексей Великий. Великий Алексей Сергеевич gen87. Алексей Великий Национальная компания. Клиника Алексея Великого. Дмитрий Раевский. Раевский Дмитрий Сергеевич. Раевских Дмитрий Анатольевич. Раевский Дмитрий Леонидович. Денис Швецов. Швецов Денис Евгеньевич.
Швецов Денис Юрьевич. Швецов Денис сберздоровье. Азнаурян Оник Эрикович. Азнаурян Ашот. Игорь Азнаурян. Оник Азнаурян жена. Автоматизация стоматологии. Никита Логинов стоматология. Никита Логинов Ident. Маркетинг в стоматологии.
Михаил Радуцкий. Михаил Борисович Радуцкий.
Федеральная сеть медицинских центров открывает клинику в Иванове
Николай Смыслов, «СМ-Клиника»: «Я горжусь командой и тем, как воспитал сыновей». См клиника владелец смыслов Николай Вениаминович. генеральный директор. 70%, Галкин Олег Игоревич - 30%.
Find-Org - Проверка, что Вы не робот
Новости Выставка о гонениях на РПЦ в советское время откроется в Ярославле "Смысловым центром выставки являются разделы, посвященные эпохе самых масштабных и кровавых гонений на Русскую Церковь — от начала октябрьского переворота в 1917 году, и до самых масштабных репрессий 1937-1938 годов", — рассказала старший научный сотрудник отдела новейшей истории церкви ПСТГУ Лидия Головкова. Новая структура заработала в августе, ее возглавил Дмитрий Курдаков, ранее работавший в группе FESCO, пояснил собеседник газеты "Коммерсант", знакомый с ситуацией. Это первый показанный поклонникам трек с совместного альбома с диджеем Nejtrino.
Как найти актуальные тендеры? Найдите запрос на ваш товар среди тендеров, которые выставляют государственные и коммерческие структуры, маркетплэйсы и международные организации. Подпишитесь на бесплатную рассылку.
Почему важно идти в регионы? Это даёт возможность наращивать вовлеченность жителей страны в качественную заботу о здоровье. Она подразумевает не просто лечить, «подлатывать» пациента, но лечить его качественно, до выздоровления, а ещё лучше — предупреждать развитие заболевания или его осложнённых форм за счёт превентивной медицины, профилактики, за счёт повышения культуры здоровья. Иваново — центр области, город, в котором высокая концентрация социальных, административных, образовательных, бизнес-активностей региона. Здесь представлено большое количество медицинских организаций, в том числе частных.
Город готов к восприятию качественной медицины, у жителей есть понимание того, что в центре здравоохранения стоит пациент и он может выбирать, где и как ему проходить лечение. Какая специфика ведения медицинского бизнеса в регионе? Что важно предложить жителям городов численностью 300—600 тысяч жителей? Специалистов редких специальностей — это два. Возможность комплексного лечения — это три. Здесь я имею в виду и лечение детей и взрослых формат семейной клиники , и комплексность, системность самой услуги — от обследований до лечения и дальнейшего закрепления результата с помощью физиопроцедур, чек-апов здоровья, регулярных диспансеризаций и так далее. Высокий уровень диагностики, высокая технологическая оснащённость и высокая точность проводимых исследований — это четыре. Качественный сервис, индивидуальный подход и внимание к каждому случаю — это пять. Возможность, не выезжая из региона, получить консультации ведущих специалистов страны и мира в онлайн формате — это шесть. Услуги, которые только развиваются в регионах, а в столице уже становятся повсеместной практикой например, лечение варикоза за час специальным медицинским клеем — это семь.
Каким образом у вас решаются кадровые вопросы и задачи развития специалистов внутри организации? В наших центрах сейчас трудоустроено около трёх тысяч врачей. Мы постоянно проводим расширение предложения для наших пациентов, открывая новые направления и усиливая уже имеющиеся высокопрофессиональными кадрами. Мы сотрудничаем с партнёрскими образовательными организациями АНО ДПО «Центр медицинского и корпоративного обучения» , с ведущими вузами России, используя их мощности для повышения квалификации врачей и совместных научно-практических мероприятий. Многие наши специалисты не прерывают связь с академической средой: преподают, руководят научной деятельностью студентов медицинских специальностей, пишут монографии, готовят научные публикации, выступают на отраслевых конференциях и симпозиумах. Сотрудники «СМ-Клиника» имеют возможности для вертикального роста и перехода на руководящие должности внутри группы компаний. Это не просто красивые слова. Это наш внутренний реальный многолетний проект, выпускники которого ежегодно попадают в пул управленцев наших медицинских центров. И какие возможности помимо продвижения по карьерной лестнице и образования, о которых мы уже говорили, холдинг даёт специалистам, выбравшим его в качестве работодателя? У нас серьёзная корпоративная культура, которая помогает врачам развиваться не только профессионально, но и личностно; полноценно отдыхать; мы стараемся создавать условия, в которых специалист всегда чувствует поддержку, внимание к своим инициативам, видит возможности для роста.
Жители Иваново, разумеется, тоже смогут пользоваться хирургическими услугами разных направлений в семи наших стационарах в Москве, при этом они могут пройти предоперационную подготовку или диагностику в родном регионе, сокращая время пребывания в столице, экономя средства, но по стандартам, которые будут достаточны для московских врачей. Единые стандарты - то, чем характеризуется работа нашей компании. У нас не только унифицированные требования к исследованиям, но унифицированные стандарты их проведения. При масштабировании деятельности мы сохраняем свою целостность в разрезе управления качеством услуг и сервиса. В Иванове или Рязани жители получают тот же уровень комфорта и внимания, что и жители Москвы или Санкт-Петербурга. Врачи, которые лечат в регионах, имеют доступ к нашим образовательным модулям для развития коммуникационных навыков и повышения квалификации. Многофункциональность холдинга — не только залог устойчивости бизнеса. Это большие возможности для пациентов. Лечение идет системно, от диагностики до выздоровления. При необходимости привлекаются узкопрофильные специалисты, причем благодаря современным информационным технологиям, как я уже говорил, возможно привлечение врачей с других площадок, других городов, привлечение иностранных специалистов.
В частности, по одной из самых прогрессивных методик — клеевой облитерации лечению варикоза медицинским клеем. Это очень удобно для пациента, можно сказать, что это новый уровень качества помощи при этом распространенном заболевании. Реабилитационного периода нет, нет необходимости носить компрессионное белье, сама процедура занимает не более часа и не сопровождается болезненными ощущениями. Это лечение, которое для работающего человека может уложиться в стандартный обеденный перерыв. И при этом очень высокие показатели эффективности и минимум противопоказаний к процедуре. Я назвал всего несколько направлений. Когда клиника начнет работать, их будет значительно больше и их круг, разумеется, будет расширяться. Все центры, которые мы открываем в регионах, имеют прямое подчинение головному офису в Москве. Мы сознательно избегаем формата франшизы, то есть открытия не подотчетных нам клиник под нашим брендом. Мы дорожим своей репутацией и качеством лечения и сервиса в наших медицинских центрах.
Именно поэтому мы оставляем за собой контроль за всеми региональными отделениями и принятие управленческих решений по этим филиалам. Таким образом единые стандарты носят не просто рекомендательный характер, это прямая преемственность, продолжение наших рабочих процессов, но на новой площадке. На это же сохранение, единый комплексный подход, универсальность единых стандартов работает и организационная структура центров. Например, у нас в клиниках существует должность заместителя главного врача по сервису. Это человек, который контролирует все немедицинские вопросы в клинике.
Архив материалов
- Владелец «СМ-Клиника» — о развитии бизнеса и возможностях частной медицины
- В «Крокусе» пропали сын и сноха владельца «СМ-Клиник»
- ООО «СМ-ЗДОРОВЬЕ»
- ООО "СМ-КЛИНИКА" из Москва | ИНН 7743613031, КПП 774301001
Сын основателя одной из крупнейших сетей частных клиник пропал после теракта в «Крокусе»
В июне многопрофильный медицинский холдинг «СМ-Клиника» отмечает двадцатилетие. О пути, который прошла компания за эти годы, и о приоритетах в бизнесе рассказывает генеральный директор холдинга Николай Смыслов. Генеральный директор Группы компаний «СМ-Клиника» Николай Вениаминович Смыслов. Учредители: Смыслов Николай Вениаминович (доля участия 50%), Смыслов Андрей Леонидович (доля участия 50%). Смена поколений — еще один вызов, с которым уже сталкивается отечественный бизнес. Самый масштабный в российской экономике переход капитала будет происходить.
ООО "Группа Компаний СМ-Клиника"
| ООО «СМ-ЗДОРОВЬЕ» | Генеральный директор см клиника смыслов Николай Вениаминович. |
| Директор клиники | Московская область, Одинцовский район, село Ромашково - ООО "ДЭРАЙС" (Медицинская корпорация "СМ-Клиника") - генеральный директор. |
Смыслов Николай Вениаминович
Государственное регулирование деятельности в области здравоохранения включено в данный раздел, в то время как деятельность лечебных учреждений в данный раздел не включена см.
В «СМ-Стоматология» пациенты могут пройти лечение по исправлению прикуса в любом возрасте с применением различных технологий, включая брекет-системы. Предлагается широкий выбор услуг по имплантологии, в том числе имплантация в сложных случаях и при полном отсутствии зубов.
ColorCoutureCreators 4 подписчика Подписаться Смена поколений — еще один вызов, с которым уже сталкивается отечественный бизнес. Самый масштабный в российской экономике переход капитала будет происходить в ближайшее десятилетие: от основателей ко второму поколению, наемным менеджерам или новым владельцам.
Ректор подчеркнул, что сотрудничество с частным медицинским холдингом имеет стратегическое значение для развития Медицинского института РУДН и обеспечения профессорско-преподавательского состава и студентов Университета современными клиническими базами.
Центр репродуктивного здоровья «СМ-Клиника»
- Лицензии на осуществление медицинской деятельности центров онкологии СМ-Клиника
- Первая семейная «СМ-Клиника» в ЦАО
- Лицензии и сертификаты
- ООО "ГРУППА КОМПАНИЙ СМ-КЛИНИКА" ИНН 7743846660 ОГРН 1127746177184: реквизиты и контакты
«СМ-Клиника» на Волгоградском проспекте: новый адрес!
Также террористы, по словам очевидцев, подожгли концертный зал. В результате в здании разгорелся пожар площадью почти 13 тыс. Возбуждено уголовное дело по ст. По последним данным, число жертв возросло до 137 человек, количество пострадавших достигло 180.
Сейчас у нас уже 16 семейных клиник, в которых есть детские отделения, детские уголки — мама может к своему врачу сходить спокойно. Меню детское в кафе есть, воздушные коктейли молочные — хит. Я слышала, что ваши люди нигде больше по совместительству не работают. Люди, которых я подбираю, как правило, позитивные. Я и сам стараюсь быть позитивным. Я очень хочу, чтобы люди на работу приходили с удовольствием, потому что они так и с пациентами будут общаться. Беседу веду с руководителями, чтобы больше внимания уделяли именно персоналу, они обязаны хорошо знать своих людей. Очень люблю у Генри Форда высказывание про то, что можете забрать деньги, станки, заводы, но оставьте мне мою команду — вскоре мы создадим производство лучше прежнего.
Это важнейшая тема, для меня, во всяком случае. Молодые руководители к этому относятся более легкомысленно, поэтому все время на встречах с кадровым резервом, будущими топ-менеджерами это порядка 25 человек у нас этот полугодовой курс проходят, уже 10 лет программе , внушаю, что самое главное — это персонал. И, конечно, мы много разных ситуаций обсуждаем. Иван 2 года назад был гораздо более горячим, вспыльчивым, например. Сейчас уже более опытный руководитель. В том числе у своих сыновей, у своих подчиненных. Большие планы есть по развитию? Если не секрет, конечно.
За прошлый год мы запустили порядка восьми новых проектов, в том числе новую лабораторию. Хотел в этом году внутренними процессами заниматься. Не планировал ничего нового, только достроить одну в Питере, одну перевести из маленького помещения в большое, что мы сейчас и делаем. Но возможности появляются — грех не пользоваться. Предложили недавно клинику в Солнцево, предложат еще — будем смотреть. Откроем, значит, не одну, а две-три новых клиники. А у вас не возникает ревности по отношению к сыновьям, что уже чаще к ним другие менеджеры с вопросами идут? Я слежу за ситуацией все равно, холдинг же как живой организм, чувствуешь, где что-то не так идет, какой-то орган заболевает.
Но сыновья самостоятельные совершенно. Честно говоря, хочу пожить для себя. Когда жена меня первый раз в отпуск вытащила после создания бизнеса, я телефон из рук не выпускал. Это было уже лет через 5 после старта. Потом мог уже треть отпуска без телефона провести. А сейчас могу утром только с сыновьями созвониться и отдыхать спокойно. Хочу на Камчатку съездить на 3 недели, на море. У меня большие планы!
Это соответствует требованиям законодательства. Не состоит в реестре недобросовестных поставщиков Организация не включена в список недобросовестных поставщиков Рост выручки Выручка организации в 2022 году выросла на 5. Она составляет 2 830 730 000,00 рублей. Это является показателем того, что компания увеличивает объем продаж своих товаров или услуг. Увеличение актива Актив компании за 2022 год — 1 697 970 000,00 рублей. Это больше на 22. Организация увеличивает свои вложения в оборудование, недвижимость, интеллектуальную собственность и другие активы, которые могут принести ей прибыль в будущем. Увеличение пассива Пассив организации за 2022 год составил 1 697 970 000,00 рублей.
Заметен рост на 22. Компания берет на себя больше обязательств перед кредиторами, инвесторами и другими заинтересованными сторонами.
Posted on Author sm-clinica С конца октября 2015 года «СМ-Клиника» в Текстильщиках начала принимать пациентов по адресу: Волгоградский проспект, д. Торжественное открытие центра в новом здании состоялось 28. В новом здании пациентов порадуют более просторные кабинеты и холлы, неизменно доброжелательные работники регистратуры, а также знакомые специалисты высокой квалификации всевозможных направлений, в том числе и узких.
Николай Смыслов: «В 2023 году ожидаем рост на 25%»
| Николай Вениаминович Смыслов, генеральный директор группы компаний «СМ-Клиника» | — Николай Вениаминович, как давно ведется работа по созданию специализированных центров в «СМ-Клиника»? |
| Смыслов Николай Вениаминович 2 отзыва на MedAdvisor | Герой интервью: Николай Смыслов, генеральный директор сети "СМ-Клиника". |
| Владелец сети клиник | деятельности сторон на функциональной основе Университетской многопрофильной клиники подписали сегодня, 5 августа, ректор РязГМУ профессор Роман Евгеньевич Калинин и генеральный директор «Группы компаний СМ-Клиника» Николай Вениаминович Смыслов. |
| Многопрофильные центры - драйвер медицины: 20 лет опыта «СМ-Клиника» | 5 августа 2021 года Генеральный директор группы компаний «СМ-Клиника» Николай Вениаминович Смыслов и ректор Рязанского государственного медицинского университета Роман Евгеньевич Калинин подписали соглашение о сотрудничестве. |
Смыслов Николай Вениаминович
- Защита документов
- Новые перспективы сотрудничества в сфере профессионального образования
- Регистрация
- Новые компании
Николай Смыслов: «В 2023 году ожидаем рост на 25%»
У пары были куплены билеты в партер. С того момента, как стало известно о теракте, близкие пытаются связаться с ними, но уже третий день это не дает никаких результатов. Дмитрия и Ирины Смысловых также нет в списках пострадавших и погибших, которые публикует депздрав. Губернатор Подмосковья Андрей Воробьев пишет, что продолжает работать штаб в БЦ «Кубик» недалеко от «Крокуса» на бульваре Строителей , где оказывают помощь в том числе и людям, которые не могут найти своих близких.
Медицина - наука, которая активно развивается, и то, что еще 10-15 лет назад казалось невозможным, сегодня стало реальностью. Появился шанс проводить сложнейшие, долгие, комбинированные хирургические вмешательства. Но для этого - возвращаясь к тому, о чем я говорил выше, нужны врачи-виртуозы, врачи-профессионалы. И соответствующее оборудование, само собой. У нас это все есть.
Туда приходят пациенты с лишним весом, страдающие хроническими заболеваниями, связанными с полнотой. Их консультируют врачи разных специальностей, некоторым из пациентов мы по итогам осмотра предлагаем операцию. Но чтобы поставить точный диагноз, нужно провести детальную диагностику организма. А представьте себе пациента с весом более 200 килограммов! Не всякое оборудование подойдет. Но ведь этим людям нужна помощь — может быть, даже больше, чем кому-то другому. Понимая это, мы установили в центре компьютерный томограф со специальными возможностями: допустимый вес пациентов, которым мы можем проводить исследования с его помощью — до 227 килограммов. В этом же центре недавно установлен МРТ-аппарат с похожими возможностями вес до 200 кг и, что немаловажно, даже операционный стол особый — выдерживает нагрузку до 300 килограммов.
Имея такое оборудование, врачи могут оказывать пациентам максимально возможную помощь. А после операции к услугам пациента — пластический хирург и врач-косметолог.
Так, для ортопедического лечения врачи «СМ-Стоматология» на Волгоградском проспекте используют протезы, изготовленные из прочных улучшенных материалов самых известных фирм-производителей, например, Valplast и Acryfree. В отделении проводится терапевтическое и хирургическое лечение заболеваний зубов и десен: лечение кариеса и его осложнений, пломбирование каналов, лазерное и ZOOM отбеливание зубов, зубосохраняющие операции, удаление зубов и т.
В «СМ-Стоматология» пациенты могут пройти лечение по исправлению прикуса в любом возрасте с применением различных технологий, включая брекет-системы.
Статус: действующая с 14. ОКПО 09118967. Компания работает 12 лет 1 месяц, с 14 марта 2012 по настоящее время. Основной вид деятельности "Группа Компаний СМ-Клиника" - Деятельность в области медицины прочая и 12 дополнительных видов.