Председатель Татрескома Росхимпрофсоюза Алексей Ильин утверждает, что профсоюзы СИБУРа фактически являются отделами по социальной политике, соответственно. Председатель СИБУР Профсоюз Вячеслав Харитонов поблагодарил руководство "Нижнекамскнефтехима" и членов профсоюза за кропотливую работу в создании нового.
СИБУР Профсоюз @sibur_profsoyuz в Инстаграме. Смотреть сторис, фото и видео анонимно без VPN
СИБУР может существенно увеличить объемы производства пропилена на производственной площадке «ЗапСибНефтехима» в Тобольске. Конференция по теме развития корпоративных тренеров и объединения профессионального сообщества в области охраны труда и промышленной безопасности прошла в СИБУРИНТЕХе. Алексей Ильин назначен представителем «СИБУР Профсоюза» в РТ. Ранее он занимал должность руководителя Татарстанской республиканской организации Росхимпрофсоюза. SIBUR Prof 2.0 APK - Последняя версия: 0.78.1574 - Updated: 2023 - rof - COMPOT - бесплатно - Mobile App для Android.
Сибур профсоюз - фото сборник
На учредительной конференции ППО «Казаньоргсинтез» #нгсп вновь созданная организация вошла в структуру «СИБУР Профсоюза». В Перми запустили производство так называемого пластификатора. Это вещество используется для изготовления стройматериалов, автомобилей, бытовой техники и других товаров. Аналоги СИБУР Профсоюз 2.0. Напомним, что в марте в Нижнем Новгороде прошел обучающий семинар по тэг-регби для учителей физической культуры при поддержке СИБУРа и Федерации регби России. Первичная профсоюзная организация (ППО) «СИБУР-Нефтехим», работающая в составе «СИБУР Профсоюза», заняла первое место в конкурсе «Лучшая первичная профсоюзная.
Обратите внимание
- Напишите нам
- СИБУР Профсоюз @sibur_profsoyuz Telegram канал
- Сибур профсоюз - фото сборник
- СИБУР Профсоюз — телеграмм канал
- Представительство и защита
Шаг безопасности: нефтехимики провели форум уполномоченных по охране труда
Межрегиональная Профсоюзная организация "Сибур Профсоюз" — действующее предприятие. Приветствуем Вас на канале Сибур Профсоюза. Надеемся, что их использование позволит достичь нулевого травматизма на предприятии, — рассказал главный технический инспектор труда «СИБУР Профсоюза» Сергей Печенкин. «СИБУР Профсоюз» -надёжный социальный партнёр в популяризации комплаенс.
СИБУР ускоряет "стрижку" российских переработчиков пластмасс
12 апреля 2001 года на Учредительной конференции создана межрегиональная профсоюзная организация акционерной компании?Сибур. Приветствуем Вас на канале Сибур Профсоюза. Председатель СИБУР Профсоюз Вячеслав Харитонов поблагодарил руководство "Нижнекамскнефтехима" и членов профсоюза за кропотливую работу в создании нового.
«Как могут, так и выжимают рабочих». Бунт на площадке СИБУР: что это было
Максимальный рост относительно всех участников рейтинга продемонстрировал бывший бенефициар компаний «Еврохим» и СУЭК Андрей Мельниченко. Международную выставку-форум «Россия» 22 февраля посетил семимиллионный гость — Алексей Максимов из города Волжский Волгоградской области, сообщили в пресс-службе. Конкуренция компаний за работников усилилась В 2024 году в условиях сохраняющейся нехватки кадров конкуренция компаний по уровню предлагаемых работникам зарплат может выйти на новый уровень, считают опрошенные «Ъ» эксперты кадровой отрасли и представители профсоюзов. По их информации, часть работодателей уже отказываются от существовавших неформальных отраслевых договоренностей, которые в прошлом году позволяли бизнесу увеличивать зарплаты примерно схожими невысокими темпами. Господин Шохин подтвердил газете подлинность документа, представитель регулятора сообщил об обсуждении вопроса продления срока. Спорт Российский мини-футбол пережил революцию, теперь клубы управляют Суперлигой Мини-футбол редко показывают по федеральным каналам, а болельщики вряд ли с ходу вспомнят об успехах сборной, хотя она была призером чемпионата мира и выигрывала Евро.
Сделать мини-футбол финансово устойчивым и привлекательным призвана новая структура. В 2022 г. В этом году его тема: «Суверенное развитие — основа справедливого мира, объединим усилия во имя будущих поколений». Итоги и значение форума прокомментировал принимающий участие в его работе председатель Законодательного Собрания Нижегородской области Евгений Люлин. День второй. В этом году его тема — «Суверенное развитие — основа справедливого мира, объединим усилия во имя будущих поколений».
Именно поэтому для 23 тысяч сотрудников созданы безопасные и комфортные условия труда, стабильно растут заработные платы, а уникальный социальный пакет признан лучшим в отрасли. Знаю, что и отраслевой профсоюз отмечает, что работники компании ценят эту стабильность и уверенность в завтрашнем дне», — отмечает Председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Викторович Шмаков. В коллективных договорах закреплен широкий перечень льгот и социальных гарантий, среди которых медицинская помощь, программы оздоровления и летнего отдыха, меры поддержки ветеранов компании. На всех предприятиях функционируют бесплатные современные физкультурно-спортивные объекты, центры корпоративного питания, музейные и интерактивно-познавательные комплексы. Высоко востребована жилищная программа ФосАгро, благодаря которой почти 3 тысячи семей ее работников улучшили свои жилищные условия. Компания реализует и широкий спектр важных социальных и благотворительных проектов. В прошлом году на съезде РСПП я предложил учредить для таких компаний специальную премию.
В нем сохраняются все существующие льготы, а также добавляются новые. Это помощь в отпуске по уходу за ребёнком, возмещение до половины стоимости содержания детей в дошкольных учреждениях, доплата в период временной нетрудоспособности, выдача ранцев первоклассникам, выплаты на ребёнка-инвалида и материальная помощь в связи со смертью близкого родственника. При этом не учитываются расходы работодателя на программу добровольного медицинского страхования. Кроме того, увеличились суммы выплат в связи с бракосочетанием работника, с рождением ребёнка и к юбилейным датам, а также при возвращении со срочной военной службы. Все выплаты, которые ранее были приравнены к одному МРОТ, выросли до 20 000 рублей. Среди уникальных льгот, действующих только в НКНХ - для сотрудников со стажем работы на предприятии более 20 лет, при присвоении звания «Ветеран предприятия», предусмотрена выплата 50 тысяч рублей Вячеслав Харитонов, председатель СИБУР Профсоюза: «Выражаю слова благодарности всей команде по подготовке коллективного договора, за тщательнейшую проработку каждого пункта. Итогом совместного труда стал достойный, весомый документ, который мы сегодня подписали. Это результат социального партнерства, основанного на конструктивном взаимодействии профсоюза и руководства компании при решении всех социальных вопросов, касающихся, как коллектива в целом, так и каждого работника в отдельности.
СИБУР может удвоить мощности по дегидрированию пропана в Тобольске
В рамках мероприятия участники обсудят текущую ситуацию в отрасли переработки полимеров: новые возможности, открывшиеся в части удовлетворения потребностей в сырье и материалах и в сфере инвестиций в новые производства и расширение существующих, а также меры поддержки малых и средних производств. В частности, участники встречи смогут ознакомиться с возможностями научно-исследовательского центра «СИБУР ПолиЛаб» по разработке новых продуктов и результатами анализа импорта готовых изделий из пластмасс, проведенного компанией СИБУР совместно с Союзом переработчиков пластмасс и агентством Plastinfo.
Компания собирается построить новую установку дегидрирования пропана и получить на нее обратный акциз на сырье, для чего должна до 2027 года вложить в «ЗапСибНефтехим» как минимум 110 млрд руб. Об этом же было сказано в уведомлении о проведении общественных обсуждений предварительных материалов оценки воздействия на окружающую среду и проектной документации по объекту. Слушания пройдут с 28 апреля по 28 мая см. Исходя из этих инвестиций, объем будущего выпуска может составить несколько сотен тысяч тонн пропилена в год. Эксперты полагают, что СИБУР может скопировать уже действующую установку, которую сейчас расширяет до мощности в 560 тыс. Модернизация установки дегидрирования пропана позволит «ЗапСибНефтехим» уменьшить объемы привозного сырья в 2 раза — с 80 тыс.
Генеральный директор ФосАгро Михаил Рыбников подчеркнул, что такая высокая оценка социально ответственной политики компании является подтверждением правильности направления, в котором она развивается, эффективности и востребованности её социальных и благотворительных программ. ФосАгро за 10 лет в 7 раз увеличила финансирование благотворительных и социальных проектов и в 2022—2023 годах эта сумма превысила 25 млрд рублей. Будем продолжать эту комплексную работу», — сказал Михаил Рыбников. В агрохимическом холдинге ФосАгро уверены, что главное богатство это — люди, труженники, именно их руками создается основа процветания предприятия и экономическая мощь страны в целом. Именно поэтому для 23 тысяч сотрудников созданы безопасные и комфортные условия труда, стабильно растут заработные платы, а уникальный социальный пакет признан лучшим в отрасли. Знаю, что и отраслевой профсоюз отмечает, что работники компании ценят эту стабильность и уверенность в завтрашнем дне», — отмечает Председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Викторович Шмаков.
В коллективных договорах закреплен широкий перечень льгот и социальных гарантий, среди которых медицинская помощь, программы оздоровления и летнего отдыха, меры поддержки ветеранов компании.
Нам не все равно, что происходит вокруг. СИБУР поддерживает региональные и межрегиональные инициативы, благотворительность и социальные проекты, развивает корпоративное волонтерство, содействует развитию предпринимательства, экопросвещения. Такие проекты создают возможности для развития, самореализации и роста благосостояния жителей регионов.
Наши номинации
- Главные документы
- СИБУР Профсоюз 2.0 на андроид для Huawei и Honor скачать бесплатно, отзывы, видео обзор
- Главные документы
- Краткое досье
«Как могут, так и выжимают рабочих». Бунт на площадке СИБУР: что это было
ОКПО 56515377. Компания работает 22 года 11 месяцев, с 28 мая 2001 по настоящее время. Основной вид деятельности "Сибур Профсоюз" - Деятельность профессиональных членских организаций и 1 дополнительный вид. Москве с 09 декабря 2005 г.
Каждый день они совершают обходы, заполняют журналы, передают информацию руководителю цеха о состоянии рабочих мест, консультируют коллег по вопросам безопасности труда. Причем делают это на общественных началах помимо основной работы. Уполномоченные по охране труда — это неравнодушные люди, которые вносят большой вклад в обеспечение безопасности на рабочих местах. Они помогают эффективно организовать процесс с точки зрения безопасности, — отметил директор по производству «Нижнекамскнефтехима» Марат Фаляхов. Вектор открытости Итоги форума подвели на второй день на базе оздоровительного лагеря «Юность». Особое внимание уделили взаимодействию службы охраны труда и промышленной безопасности с уполномоченными профсоюза. Зашла речь о системе организации работы по направлению охраны труда в «СИБУР Профсоюзе», основных фокусах на 2022 год. Узнали много интересных практик.
Вопрос сохранения самого завода "Уралшина" по-прежнему не решен, однако ясно, что выпускать новую продукцию на этой площадке СИБУР не готов. Ветлужских добавил, что большая часть сотрудников в течение пяти месяцев остается без работы с сохранением двух третей оклада. По данным федерации профсоюзов Свердловской области, на начало 2009 года численность работников предприятия составляла 1 тыс.
Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится ежегодно с 2000 года. Его цели — привлечение общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций, выявление лучших социальных проектов, создание позитивного социального имиджа. В рамках данного конкурса организации производственной и непроизводственной сферы получают награды за создание и развитие рабочих мест, сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, развитие кадрового потенциала, формирование здорового образа жизни, развитие социального партнерства, вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий, создание лучших условий работникам с семейными обязанностями и трудоустройство инвалидов.
СИБУР Профсоюз @sibur_profsoyuz в Инстаграме. Смотреть сторис, фото и видео анонимно без VPN
Подготовили новый подход к распределению путевок СКЛ и ДОЛ — с 2025 года социальную комиссию предприятия возглавит его генеральный директор, а в расчёт оценки дополнительно войдут критерии из производственных достижений работника. Почти 10 000 работников занимаются в 251 секции по одному или нескольким из 14 видов спорта, Открыли 4 новых уголка здоровья: теперь на 12 предприятиях их действуют уже 67, и здесь могут заниматься более 5 000 человек, Провели 42 внутренних соревнования в рамках заводских Спартакиад и 36 спортивно-массовых мероприятий для всей семьи, в которых совокупно приняли участие более 7 000 человек. Если вы еще не присоединились к спортивному движению СИБУРа, то самое время сделать это — впереди много интересных сезонных активностей! А лучше посмотрите обо всём этом в ролике Там же вы увидите основные итоги направления «Охрана труда и промышленная безопасность» Следующий форум СИБУР Профсоюза состоится в середине июля.
Завершили внедрение единого социального пакета на всех предприятиях компании, утвердили целевое видение по работе Советов ветеранов. Провели развивающие сессии для специалистов по направлениям работы и стратегические сессии по разработке целевого видения СИБУР Профсоюза на 2025-2027 годы. Подготовили насыщенную программу для детского летнего оздоровительного отдыха. Заключили договор с РЖД на самые скоростные поезда, которые доставят детей в Анапу и привезут обратно к родителям. Нашли лучшие региональные санатории и заключили с ними договоры на оздоровление работников и ветеранов Нижнекамскнефтехима в период реконструкции «Корабельной рощи».
Стороны справились блестяще. Коллективный договор «Нижнекамскнефтехима» претендует на звание лучшего в Татарстане» Нефтехимики высоко оценили уровень единого социального пакета компании СИБУР с улучшенными условиями и льготами.
Людмила Рябова, инженер-технолог завода Изопрена —мономера: «Мы двигаемся к лучшему и это не может не радовать. В новый коллективный договор внесены пункты, которые значительно его улучшили. Уникальная вертикально-интегрированная бизнес-модель позволяет СИБУРу создавать высококонкурентную продукцию, которая используется в производстве потребительских товаров и автомобилей, строительстве, энергетике, а также в химической промышленности и других отраслях в 100 странах по всему миру. Предприятие выпускает свыше 700 тысяч тонн каучуков и более 700 тысяч тонн пластиков в год. В ассортименте выпускаемой продукции - более 120 наименований. В число приоритетных направлений работы «Нижнекамскнефтехима» по снижению воздействия на окружающую среду входят уменьшение выбросов в атмосферный воздух, снижение загрязнения сточных вод и сохранение почвы.
Чистый стадион СИБУР и Российский футбольный союз организовали сбор пластиковых бутылок для их дальнейшей переработки на учебно-тренировочных сборах и матчах национальной сборной. ESG — Общество Улучшаем экологические характеристики нашей продукции, включая увеличение содержания вторичного или возобновляемого сырья. Нам не все равно, что происходит вокруг.
"Сибур Профсоюз"
В рамках итоговой рабочей сессии состоялся Совет Межрегиональной профсоюзной организации «СИБУР Профсоюз», в ходе которого были названы лучшие первичные. Надежда Белоногова пришла в профсоюз «Сибур-Химпром» в 2018 году на должность ведущего специалиста по социальному развитию. Корпоративный сайт профсоюзной организации «СИБУР Профсоюз». фото сборник. СИБУР выражал готовность поучаствовать в проекте расширения пропускной способности действующего этанопровода.
Больше льгот и социальных гарантий: на "Нижнекамскнефтехиме" подписан новый коллективный договор
Представление сведений об учете юридического лица в налоговом органе. Если вы имеете отношение к данной фирме, мы можем добавить здесь координаты для связи с организацией — пришлите нам письмо от имени юридического лица в такой форме. Указанные данные подлежат опубликованию в соответствии с законодательством РФ. Используется информация только из официальных открытых источников.
Кроме того, приняли участие в 3D-интерактиве, имитирующем проведение работ на высоте. Новости центра.
Цель проекта Информирование работников предприятий компании о мероприятиях, инициативах, возможностях, которые помогают улучшить и поддержать здоровье как их самих, так и членов их семей. Результат проекта Рост вовлеченности в занятия физкультурой и спортом, участия в физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятиях для работников предприятий и членов их семей.
Документы на сумму 400 млрд руб. Подобную субсидию компании могут получать с 2022 года по ставке 9 тыс. Обязательства предприятия по развитию мощностей в Тобольске на 2022—2027 годы составляют не менее 110 млрд руб. Генподрядчиком выступала турецкая Stellar Construction. Модернизация позволит нам уменьшить объемы привозного сырья в 2 раза см. Размер акциза будет зависеть от биржевых цен на натуральный каучук в Сингапуре, а также бутан и бутадиен в Роттердаме, его предельная величина составит 9,15 тыс.