Кроме того, аккредитованные ИТ-компании освобождены от выездных налоговых проверок и других форм государственного и муниципального контроля на три года, а сотрудники могут получить отсрочку от службы в армии. Но отсрочку от армии ИТ специалистам в 2024 году могут дать не все организации. Диплом гособразца негосударственного вуза дает IT-специалисту право на отсрочку от частичной мобилизации. Президент РФ Владимир Путин подписал указ об увеличении предельного возраста предоставления отсрочки от призыва на срочную службу для IT-специалистов до 30 лет. Помимо списка для отсрочки от армии ит-специалистам, заполняют также форму на сотрудников.
Нововведения об отсрочки от армии IT-специалистов: отсрочка от осеннего призыва 2023, воинский учёт
Если ИТ-специалист подходит под описанные требования, вопросом его отсрочки должен заняться работодатель. Аналогичные меры для ИТ сферы позволили восьми тысячам ее сотрудникам получить письма о включении в список на отсрочку от армии. Сотрудники аккредитованных ИТ-компаний имеют право на отсрочку от военной службы при соблюдении ряда условий. Согласно источнику, претендовать на отсрочку могут молодые люди в возрасте до 27 лет с высшим образованием, работающие IT-компании не менее одного года. Президент Российской Федерации 04.09.2023 подписал Указ о повышении с 27 до 30 лет предельного возраста ИТ-специалистов для получения отсрочки от срочной службы в в весенний призыв 2024 года отсрочку от срочной службы смогут получить.
Минцифры держит на контроле все случаи отказа айтишникам в отсрочке от призыва
Возраст отсрочки от срочной службы в армии для сотрудников IT-компаний с 1 января 2024 года будет повышен с 27 до 30 лет, президент РФ Владимир Путин подписал соответствующий указ. Указ вступает в силу с 1 января 2024 года. В августе глава Минцифры Максут Шадаев говорил, что министерство готовит корректировки к указу о поддержке IT-отрасли в связи повышением призывного возраста до 30 лет — они связаны с освобождением IT-специалистов от призыва на срочную службу.
Если стаж сотрудника меньше 11 месяцев, работодатель должен убедиться в том, что он устроился на работу в течение года после окончания учебы. В форме компании должны указать Ф. Поданные заявления Минцифры передаст в Минобороны до 31 августа. Окончательное решение об отсрочке примет призывная комиссия. После того как сотрудник получит повестку, он должен будет явиться в военкомат, чтобы подтвердить право на отсрочку.
В обоих случаях это делается через госуслуги. Если сотрудник подает заявление самостоятельно, то ему нужно заполнить на портале специальную форму. После отправки она появится в личном кабинете работодателя — до 9 февраля компания должна проверить данные специалистов, подтвердить их и отправить списки в Минцифры. Списков может быть несколько — например, если сотрудников много и организация отправляет информацию частями. В форме надо указать название или ИНН компании-работодателя и дату начала работы в ней, данные о полученном образовании и воинском учете. Из документов для заполнения заявки сотруднику потребуются: Диплом о высшем образовании — нужны серия и номер, дата получения и название учебного заведения.
После получения повестки сотруднику айти-компании нужно явиться в военкомат в назначенный срок. Ему надо будет подтвердить своё право на отсрочку от армии. При себе следует иметь: документ воинского учёта; справку с места работы в ИТ-компании; водительское удостоверение при наличии этого документа ; подлинник диплома, подтверждающего факт окончания вуза. Порядок действий после увольнения сотрудника компании После увольнения сотрудника, работающего по специальности с отсрочкой от армии 2022, компании надо поставить в известность военный комиссариат. На это отводится срок 2 недели. Стоит отметить, что it-компания может нести ответственность в указанных ниже случаях: предоставление недостоверной информации; неподача уведомления о расторжении трудового договора с айтишником. По мнению юристов, it-компании, вполне возможно, придётся нести ответственность по ч. Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации. В ней предусмотрена выплата штрафа в размере от 1 до 5 тысяч рублей. Условия предоставления отсрочки от армии it-специалистам в соответствующем Постановлении сформулированы достаточно чётко.
Мероприятия
- Мобилизация IT-специалистов
- Отсрочка для работников в IT
- Условия отсрочки от армии для айтишников
- Путин повысил до 30 лет возраст предоставления отсрочки от армии IT-специалистам
Удержать кадры любой ценой
- Минцифры держит на контроле все случаи отказа айтишникам в отсрочке от призыва
- Отсрочка для IT компаний
- «Можно ли не идти в армию после колледжа, если учишься на программиста?» — Яндекс Кью
- Информация для ИТ-специалистов по отсрочке от срочной службы в армии
IT отсрочка в законодательстве
- Последние материалы
- 2. Льгота для ИТ: бронь на мобилизаци
- Повышение предельного возраста отсрочки от армии ИТ-специалистов
- Как работает отсрочка от мобилизации в ИТ-отрасли
IT-специалисты получат отсрочку от армии
Тем не менее, алгоритм получения брони схож для всех категорий граждан, имеющих право на отсрочку. Кто имеет право получить отсрочку Список очень большой. Он включает в себя не только специальности, связанные с IT. Также туда попали другие профессии.
Минцифры объявило, что «ИТ и связь развиваются быстрыми темпами, потому многие приходят в отрасль из смежных сфер». Купить рекламу Отключить Например, список включает в себя такие направления: дизайн, астрономия, математика, также отмечают журналистику, авиастроение, горное дело, ядерные реакторы и материалы, биология и психология. Приказ Минцифры содержит две таблицы.
Получалось, что в возрасте от 27 до 30 лет могли призывать. Это и просили исправить в Минцифры. Сегодня ведомство опубликовало пояснения к новым нормам.
Когда и на каких условиях предлагается предоставлять отсрочку от службы предпринимателям? Госаккредитация как условие льготы Сотрудники компаний из сферы ИТ могут претендовать на отсрочку при условии, что организации получили государственную аккредитацию по осуществляемой ими деятельности в области ИТ п. Госаккредитация дает возможность пользоваться и другими мерами господдержки. Аккредитацию вправе получить российская организация ИТ сферы, независимо от ее организационно-правовой формы и формы собственности. В настоящее время условиями получения аккредитации п. Услугу по госаккредитации предоставляет Минцифры. Для получения аккредитации компания должна подать заявление.
Его форма приведена в приложении 1 к Административному регламенту утв. Заявление нужно подавать в электронной форме через портал Госуслуги с использованием электронного сервиса личный кабинет ЛК. Регламент допускает возможность подачи заявления лицом, не обладающим правом действовать от имени юридического лица без доверенности. Но в этом случае требуется представить документ, подтверждающий полномочия такого лица. Минцифры принимает решение о госаккредитации на следующий день после дня подачи заявления. При положительном решении делается запись в реестре.
Также в КоАП прелагается добавить новую статью 19. Статья подразумевает штрафы за неисполнение обязанностей по обеспечению своевременного оповещения и явки граждан, подлежащих призыву на военную службу по мобилизации. Отсрочка от призыва для айтишников Мы уже писали , что отсрочка для IT-специалистов в правовом поле существует только для тех, кто ещё не находится в запасе.
Разберём кейсы потенциальных срочников и резервистов отдельно. Даже если вы удовлетворяете всем условиям, то это ещё не гарантия отсрочки. Окончательное решение принимает призывная комиссия. Если находитесь в запасе При теоретическом объявлении новой волны частичной мобилизации айти-боярам в запасе остаётся или надеяться только на себя, или верить в способности Минцифры договариваться с Министерством обороны о непривлечении айтишников к мобилизации. Просто верить. Этого вполне достаточно. Работа в текущих условиях Начнём с того, что работа в компании без аккредитации автоматически ставит крест как на отсрочке от срочной службы, так и на «отсрочке» от мобилизации. Сюда относятся IT-отделы неайтишных компаний или IT-компании, которых лишили аккредитации. Ситуация усложняется тем, что руководство компании не обязано сообщать о лишении аккредитации.
Для сотрудников единственным надёжным источником информации об аккредитации работодателя остаются Госуслуги. Но, к счастью, аккредитация раздаётся направо и налево. Даже такие компании, как « Ансистемс », аккредитованы. Можно проголосовать ногами, как мы любим делать. Проблем с трудоустройством в подходящую компанию не будет. Или будет?
Российские IT-специалисты получат отсрочку от службы в армии
Отсрочку от армии для айтишников увеличили до 30 лет. Президент России Владимир Путин подписал указ об увеличении предельного возраста предоставления отсрочки от призыва на срочную службу для ИТ-специалистов. 28.03.2022 № 490 "Об утверждении Правил предоставления права на получение отсрочки от призыва на военную службу гражданам Российской Федерации, работающим в аккредитованных организациях, осуществляющих деятельность в области информационных технологий". Отсрочка от срочной службы для ИТ-специалистов действует с марта 2022 года.
Повышение предельного возраста отсрочки от армии ИТ-специалистов
Как будет проходить отсрочка от армии ИТ-специалистов во время весеннего призыва. Правительство РФ утвердило положение о предоставлении отсрочки от службы в армии специалистам в области информационных технологий. На текущий момент, отсрочку от мобилизационного призыва IT-специалист может получить по следующим основаниям. Отсрочка от армии. Отсрочка от службы положена специалистам IT-отрасли, которые соответствуют нескольким критериям.
Право на отсрочку от службы: реалии для ИТ, перспективы для ИП, эффективность для бизнеса
Во время призыва в военкомате возникнет несостыковка. Решение о том, удовлетворяет ли сотрудник условиям отсрочки или нет, будет решать призывная комиссия. Известны случаи раз , два , когда военкоматы отказывали в предоставлении отсрочки. Допустим, сотрудник потерпит и смирится с тем, что работу можно менять только 1 месяц зимой либо 1 месяц летом, прямо как в Юрьев день. А если компания проведёт сокращения или обанкротится? Или если сотрудника начнут принуждать к увольнению? Кстати, это одно из самых популярных обращений в нашу форму обратной связи. У мужчин старше 27 лет и без военного билета тоже не всё гладко. Работодатели и так не хотели связываться с теми, у кого проблемы с документами воинского учёта, а после ужесточения штрафов и подавно не захотят. Конечно, работодатель не имеет права отказывать в приёме на работу по причине отсутствия военного билета, так как это не относится к деловым качествам. Но эта причина озвучивается только в разговорах с кандидатом.
В случае, если кандидат решит опротестовать отказ в суде, работодатель найдёт «правильную» причину. И поскольку в российском законодательстве отсутствует понятие «оффер», то успешное прохождение интервью ни к чему не обязывает работодателя. Даже если у сотрудника есть военный билет, то, помимо возможности быть мобилизованным, могут возникнуть и другие проблемы. Например, конфликт с HR из-за отсутствия в военном билете информации о детях и об образовании, как у одного нашего подписчика. Несмотря на то, что сам сотрудник может быть оштрафован из-за неисполнения обязанностей по воинскому учёту, требования HR были незаконными. К счастью для подписчика, ситуация решилась в его пользу, так как HR в какой-то момент решила уволиться. Резюме Рынок и условия труда в IT-сфере ухудшились с начала 2022 года.
При себе следует иметь: документ воинского учёта; справку с места работы в ИТ-компании; водительское удостоверение при наличии этого документа ; подлинник диплома, подтверждающего факт окончания вуза. Порядок действий после увольнения сотрудника компании После увольнения сотрудника, работающего по специальности с отсрочкой от армии 2022, компании надо поставить в известность военный комиссариат. На это отводится срок 2 недели. Стоит отметить, что it-компания может нести ответственность в указанных ниже случаях: предоставление недостоверной информации; неподача уведомления о расторжении трудового договора с айтишником. По мнению юристов, it-компании, вполне возможно, придётся нести ответственность по ч. Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации. В ней предусмотрена выплата штрафа в размере от 1 до 5 тысяч рублей. Условия предоставления отсрочки от армии it-специалистам в соответствующем Постановлении сформулированы достаточно чётко. Но в этом документе не описывается механизм действий в том случае, если сотрудник решит перейти из одного аккредитованного учреждения в другое.
Поэтому диплома колледжа, к сожалению, будет недостаточно существенным является наличие именно высшего образования. Стоит помнить, что нынешние обстоятельства являются беспрецедентными, законодательство меняется крайне интенсивно. Не исключено, что в ближайшие месяцы эти правила могут быть скорректированы или даже отменены. Эксперт ведущего агентства зарубежного образования.
В рамках осеннего призыва заявки принимались до 8 августа", - отметили в Минцифры. Как сообщалось, до 11 августа аккредитованные IT-компании должны были передать в Минцифры списки своих сотрудников для отсрочки от осеннего призыва, которые до 31 августа должны были отправить в Минобороны. Отсрочка от срочной службы предоставлялась IT-специалистам во время весеннего и осеннего призывов 2022 года, а также весеннего призыва в этом году. Требования к стажу не касаются тех, кто устроился на работу в течение года после вуза.