Минимальный срок оплаты больничного листа Оплата больничного листа — обязанность работодателя, но сколько времени он должен уделить на оплату? Что изменилось в порядке оформления больничных листов россиян в 2023 году и какие выплаты им положены при нетрудоспособности. Электронный листок нетрудоспособности. Листок нетрудоспособности сотруднику открыт в марте 2023 года на 8 дней. Прочитать новость на тему «В России изменились правила расчета больничных».
Как оплачиваются больничные в 2024 году
Листок нетрудоспособности оформляют в первый день болезни в медицинском учреждении. Как оплачивается больничный лист в 2023 году году установлено на федеральном уровне. Как оплачивается больничный в 2024 году. Рассказываем про суммы выплат, электронный лист нетрудоспособности, единый тариф по социальным выплатам и многое другое. Порядок оплаты больничного листа в 2024 году. Работодатель рассчитывает и выплачивает пособие по временной нетрудоспособности только за первые 3 дня больничного, выданного из-за болезни или бытовой травмы сотрудника.
Сколько дней больничного оплачивается в 2024 году
Кто оплачивает больничный. При болезни работника, в том числе при коронавирусе, рассчитайте и заплатите пособие за первые 3 дня больничного. В статье рассказали, как проходит оплата больничного листа в 2024 году, изменения, новые правила, какова максимальная сумма больничного с 1 января. Далее необходимо указать период нетрудоспособности, начиная со дня заболевания и заканчивая днем, следующим за последним днем больничного листа.
Выплата больничного в 2024 году
| Оплата больничного листа в 2022 году – сроки и порядок, примеры расчета | В статье рассказали, как проходит оплата больничного листа в 2024 году, изменения, новые правила, какова максимальная сумма больничного с 1 января. |
| Больничный лист в 2024 году: оплата, расчет, сроки | Кто оплачивает больничный. При заболевании либо травме самого работника: работодатель оплачивает первые 3 дня болезни. |
| Оплата больничного листа в 2024 году: изменения | Таким образом, минимальная сумма оплаты больничного листа в 2024 году составить 632 рубля 61 копейка. |
| Больничные в 2024 году: электронные выплаты, новые правила и возможности для работников | Порядок и сроки оплаты больничного листа Завершился эксперимент, направленный на выплату пособий по больничному листу напрямую через Фонд социального страхования (ФСС). |
| Пособие по временной нетрудоспособности | Максимальная сумма компенсации по больничному листу значительно возрастёт в следующем году. |
С 2023 года максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности увеличен
Больничный оплачивают за весь период болезни. Если временная нетрудоспособность вызвана болезнью, не связанной с работой, оплата больничного работодателем осуществляется за три дня больничного. Если временная нетрудоспособность вызвана болезнью, не связанной с работой, оплата больничного работодателем осуществляется за три дня больничного.
В 2023 году больничные оплатят по новым правилам: Кто будет получать больше
Если временная нетрудоспособность вызвана болезнью, не связанной с работой, оплата больничного работодателем осуществляется за три дня больничного. Оплата больничного листа осуществляется в течение 10 рабочих дней. работодатель оплачивает первые три дня больничного, если это болезнь или травма самого работника. В статье рассказали, как проходит оплата больничного листа в 2024 году, изменения, новые правила, какова максимальная сумма больничного с 1 января. Объясняем, как оплачивается больничный лист, а также какой размер пособия по временной нетрудоспособности актуален на сегодняшний день.
Сколько дней больничного оплачивается в 2024 году
Максимальный лимит дневного заработка для расчета больничного в 2024 году равен 4 039,73 руб. Тот факт, что 2024 год — високосный, не влияет на показатель 730. Независимо от количества дней в году в расчетах используем именно 730 п. На какие минимальные лимиты в 2024 году равняться при расчете больничных рассказали ниже в разделе про больничный и МРОТ. При этом листки нетрудоспособности по уходу за заболевшим ребенком полностью оплачивает Социальный фонд России СФР. Работодатель за свой счет не финансирует такие больничные ч. Как зависит больничное пособие от стажа Порядок по действующим работникам Если стаж работника до 8 лет, больничные зависят от стажа. При трудовом опыте 8 лет и выше стаж уже не имеет значение. Также стаж может быть любым, если речь идет о профессиональном заболевании или несчастном случае на производстве. При стаже до 8 лет чем больше трудовой опыт, тем больше сумма больничных. Выше привели информацию, при каком стаже какой процент среднего заработка выплачивается заболевшему сотруднику в виде больничных.
При стаже до 6 месяцев пособие в расчете за месяц равняется федеральному МРОТ. Минималку берите ту, которая действует на начало болезни. Если в регионе применяется районный коэффициент, умножайте МРОТ на него. Фактический заработок может оказаться меньше заработка из МРОТ, если стаж работника менее 6 месяцев или в последние 2 года сотрудник не был официально трудоустроенным или получал зарплату меньше минималки. Минимальный среднедневной заработок для больничных в 2024 году — 632,61 руб. Размер больничного пособия не может быть меньше федерального МРОТ в расчете за месяц. Берется тот МРОТ, который действует на начало болезни. Если в регионе действует районный коэффициент, умножайте МРОТ на него ч.
Теперь расчет ведется от предельной суммы среднего дневного заработка Поделиться 0 Теперь расчет ведется от предельной суммы среднего дневного заработка О чем речь. При расчете выплат по больничному листу учитывается стаж и размер официальной зарплаты работника. Что случилось. С 3 апреля 2023 года больничный рассчитывается от предельной суммы среднего заработка работника.
Кроме того, работнику больше не нужно предоставлять справку о зарплате со своего предыдущего места работы. Работодатели направляют информацию в налоговую инспекцию, далее по необходимости социальный фонд запрашивает информацию для начисления больничного листа. Таиса Колоколова: «Социальный фонд в течение 10 дней обязан оплатить больничный, но мы, как правило, это делаем в течение 5 дней». Работодатели перечисляют страховые взносы — это гарантия, что будут выплачивать пособия по уходу за ребенком, декретные и больничные. Иностранные граждане, зарегистрированные в системе обязательного соцстрахования, безработные, стоящие на учете в центре занятости, работники по трудовому договору, адвокаты и предприниматели, которые выплачивают за себя страховые взносы, будут получать выплаты по больничным листам. Размер зависит от фонда оплаты труда, с начисленного заработка идут начисления по установленному тарифу. Наемные работники, которые в 2022 году трудились только по гражданско-правовым договорам, выплаты по больничным листам смогут получать только с 2024 года, так как страховые взносы за них не перечисляли. Расчет больничного листа При расчете выплат по больничному листу учитывают среднюю зарплату за 2 года и стаж.
Если больничный первичный не закрыт, оплатите первые 3 дня болезни как обычно. Продолжение предыдущего больничного оплачивать не нужно. Пособие по такому листку с первого дня должен выплатить СФР. Чаще всего пособие по временной нетрудоспособности работодатель рассчитывает исходя из среднего дневного заработка работника.
Сроки и порядок оплаты электронного больничного
Женщины, уволенные в связи закрытием компании или после снятия с регистрации ИП, а также предпринимательницы, лица, занимающиеся частной практикой, которые вносили добровольные взносы в СФР, после прекращения своей деятельности могут уйти на больничный по болезни или беременности в течение 12 месяцев после получения официального статуса безработной. Как рассчитать пособие по больничному листу Расчетный период для пособия по нетрудоспособности — последние два календарных года, перед текущим годом, в котором сотруднику понадобилось взять больничный. То есть в 2024 году при расчете пособия будут учитываться 2022 и 2023 годы. Если в течение расчетного периода сотрудник был в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, можно рассчитать пособие по другим предшествующим годам или по годам, указанным в заявлении сотрудника. При этом предельная сумма, которую необходимо учитывать, составляет 1 032 000 рублей за 2022 год и 1 917 000 рублей за 2023-й. Чтобы рассчитать средний дневной заработок СДЗ , нужно разделить сумму заработка за два расчетных года на 730 — количество дней в двух годах. Таким образом, размер заработка за расчетный период не должен быть меньше 24 МРОТ, или 461 808 рублей.
Иногда пособие по нетрудоспособности рассчитывается исходя из МРОТ в качестве наказания за нарушения больничного. Например, если сотрудник не соблюдает режим, рекомендованный врачом, или пропускает медосмотры. Причем в случае несоблюдения больничного для расчета по МРОТ берут тот месяц, в котором было совершено нарушение, а не месяц начала больничного. Для быстрого расчета пособия по больничному листу с учетом всех нюансов можно воспользоваться онлайн-калькулятором, который легко найти в сети. Однако провести расчеты можно и вручную, следуя алгоритму. Общий алгоритм для расчета пособия по больничному: Рассчитайте доход за два предыдущих года, за которые должны быть начислены страховые взносы.
Если сумма меньше 461 808 рублей, в дальнейший расчет все равно берите 24 суммы МРОТ. Если доход получился выше максимума 2 949 000 рублей , считайте по максимальной сумме. Если доход укладывается в пределы минимальной и максимальной суммы, учитывайте точный размер, получившийся при расчете. Полученную сумму поделите на 730, в результате увидите среднедневной заработок. Умножьте средний заработок на процент страхового стажа 60, 80 или 100 процентов. Умножьте результат на количество дней больничного.
При расчете важно помнить, что в некоторых регионах существуют коэффициенты, на которые нужно умножить МРОТ, чтобы получить точную сумму пособия. Также есть свои тонкости, если работник трудится неполный день или неполную неделю, в этом случае МРОТ пропорционально снижается. То есть для сотрудника на полставки в расчет идет лишь половина МРОТ. В любом случае пособие по больничному листу всегда будет меньше заработной платы Все выплаты по нетрудоспособности облагаются подоходным налогом НДФЛ за исключением больничного по беременности и родам. А вот что касается уплаты обязательных страховых взносов в бюджет фонда, их работодатель за больничные не начисляет. Как оформить больничный Больничный лист оформляется в электронном виде в первый день болезни.
Сдавать его никуда не нужно — работодатель дистанционно получит запрос от СФР. Если человек обратился к врачу после работы, стоит попросить выписать больничный со следующего дня. Открыть больничный на уже отработанный день не получится — бухгалтерия не сможет начислить одновременно и зарплату, и пособие по нетрудоспособности. Выписывать больничные листы имеет право только врач, медицинская организация или ИП с соответствующей лицензией Важно помнить, что врач скорой помощи, сотрудник оздоровительного центра или станции по переливанию крови, а также медицинский чиновник выдать больничный не может. После того как врач осмотрел и подтвердил нетрудоспособность пациента, он создает для него больничный в медицинской информационной системе.
А теперь детальнее разберем составные части приведенных формул.
Как рассчитать средний заработок для оплаты больничного в 2023 году Чтобы рассчитать oплату больничного, необходимо сначала определить базу для оплаты. В 2023 году в нее включают сумму выплат в пользу физлица, на которые начислены взносы по ВНиМ, за каждый календарный год расчетного периода. Это будет одна из следующих величин: сумма фактически обложенных взносами выплат, если она не превышает предельную вeличину базы; предельная вeличина базы, если величина фактических выплат ее превышает. Несмотря на изменения в расчете страховых взносов с 01. Полученную таким образом величину «распределяют» по дням. В соответствии с изменениями в больничных листах с 2023 года, делают это путем деления базы на 730.
Если в периоде, включенном в расчет, были дни, когда действие трудового договора сотрудника приостанавливалось в связи с призывом по мобилизации, с заключением сотрудником контракта на военную службу или контракта о добровольном содействии в выполнении задач ВС РФ, то при расчете БЛ такие дни исключаются ч. Базу для расчета по больничному тогда надо делить не на 730, а на разность: Получившийся фактический СДЗ нужно сравнить с СДЗ, рассчитанным от МРОТ, действовавшим на дату наступления нетрудоспособности.
Минимальные выплаты Случается, что работник заболевает в первые полгода на новом месте работы или не может предоставить данные о заработке за два предыдущих года, так как его не было. Бывает и так, что заработок был, но оказался ниже минимального размера оплаты труда МРОТ. В этих случаях пособие рассчитывают исходя из МРОТ. Средний дневной заработок в 2023 году составил 541,4 рублей. Это число умножают на нужное количество дней.
Если в регионе есть дополнительные коэффициенты, их тоже учитывают. Важно знать, что, находясь на больничном, нельзя нарушать предписанный врачом режим без уважительной причины, так как это уменьшает выплаты. Если пациент нарушит режим, например самовольно уйдет из больницы или не явится на осмотр, то со дня нарушения выплаты тоже будут считаться исходя из МРОТ. Выплаты уменьшают не всегда: на практике врач ставит отметку о нарушении в листе, однако только начальство решает, что считается уважительной причиной, а что — нет. Как оформить перевод на удаленную работу Максимальные выплаты Каждый год ФСС устанавливает предельную базу, с которой можно рассчитать выплаты по временной нетрудоспособности. Например, в 2023 году предельная база составляет 1 917 000 рублей. От нее рассчитывается максимальный средний дневной заработок — 2736,99 рублей.
Даже если сотрудник за 2021 и 2022 годы заработал больше предельной базы и имеет стаж от 8 лет, при расчетах все равно будут учитывать установленные максимальные значения, поэтому за каждый день больничного он получит не более 2736,99 рублей. Популярные вопросы и ответы Отвечает Зульфия Юпашевская, заместитель директора департамента по кадровым услугам Unicon Outsourcing Кто оплачивает больничный лист в 2023 году? Если работник открывает больничный в связи с болезнью или полученной травмой, за исключением случаев на производстве и профзаболеваний, первые три календарных дня оплачивает работодатель, а пособие за все последующие дни нетрудоспособности назначает и перечисляет ФСС РФ. Во всех остальных случаях ФСС выплачивает пособия в полном размере со дня открытия больничного листа. Сколько дней больничного в год оплачивается работнику? Если работник берет больничный из-за болезни или травмы, ограничений по длительности выплат нет.
Это максимум за день, даже если по факту получается больше. Пособие не может быть ниже рассчитанного из МРОТ. Правило ввели для поддержки людей, которые не работали два года или получали зарплату меньше минималки. Разделим на 730 и получим 533,98 руб. Это минимум СДЗ: меньшие цифры брать нельзя, пусть человек фактически наработал меньше. МРОТ влияет на больничные, зарплаты, отпускные, командировочные. Как именно — объяснили в этой статье и показали на примерах. Не забывайте учитывать районные коэффициенты, если они действуют в вашем регионе. Когда причина нетрудоспособности — наркотическое или алкогольное опьянение, выплата тоже рассчитывается из МРОТ. Работник не соблюдает режим или вовремя не посещает врача без уважительной причины — выплата снижается до МРОТ со дня нарушения режима. В стаж для определения больничного входит время работы по трудовому или договору ГПХ, госслужбы, военной службы. Теперь нужно засчитывать в стаже периоды: нахождения в добровольческих формированиях в пользу ВС РФ; мобилизации; военного положения или времени; работы на территории иностранного государства, если между ним и РФ есть договор о суммировании страхового стажа. Стаж влияет на больничный. Пример расчета пособия по нетрудоспособности Посмотрим на конкретной ситуации, как считать больничный. Менеджер Андрей проболел с 23 мая по 30 мая — всего 8 дней. За 2021 год его заработок составил 900 тысяч, а за 2022 год 1 миллион. Обе суммы укладываются в лимит. Стаж Андрея 7 лет. Из этой суммы директор Андрея обязан выплатить 6 246,58 за первые 3 дня , остальное переведёт СФР. Перечислить работнику пособие — обязанность работодателя.
Сколько можно находиться на больничном
- Как оплачивается больничный лист в 2024 году?
- 03.04.2023 Скорректировали порядок расчета больничных :: Комментарии законодательства
- Сроки и порядок оплаты электронного больничного
- Больничный в 2024 году: что изменится и как рассчитат?
- Что такое больничный лист
Расчет больничного пособия по-новому, в соответствии с последними указами Путина
| Что известно о повышении выплат по больничному в 2024-2025 годах? | — Правда ли, что даже после увольнения можно принести больничный лист бывшему работодателю и получить оплату? |
| Оплата больничного листа в 2024 году: изменения | Больничный лист 2023 Выдаваться больничный лист может не только по болезни, но и при беременности, получении производственной травмы, необходимости ухода за заболевшим ребенком, при нахождении на карантине, реабилитации после лечения. |
| Больничный лист в 2023 году / Уполномоченный по правам человека в Ямало-Ненецком автономном округе | Чтобы сделать правильный расчет больничного листа и своевременно оплатить пособие в 2024 году, работодателю нужно выполнить девять последовательных шагов. |
| Изменения в больничных листах 2023: формулы и расчеты для бухгалтера | С 1 января выплаты по больничным листам производит Социальный фонд России. |
| Оплата больничного листа в 2024 году: максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности | Оплачивается ли больничный лист работникам по ГПХ. |
Расчет и оплата больничного листа в 2024 году
Как посчитать страховой стаж Длительность страхового стажа влияет на процент оплаты пособия. Для наемных работников, трудившихся по найму все время, страховой стаж совпадает с трудовым и определяется по трудовой книжке. Если в ней пропущены некоторые периоды, их можно восстановить по контрактам, справкам об оплате труда, сведениям из ПФР. Кроме наемной трудовой деятельности, в страховой стаж входят периоды, когда от доходов сотрудника взносы в ФСС платились по иным основаниям. Например, периоды предпринимательства, когда уплачивался единый социальный налог в фиксированном размере, включающий платежи в соцстрах, работа в производственных кооперативах и т.
Оплата листа нетрудоспособности по болезни и по уходу за больным родственником производится в следующих размерах ст. Расчет среднего заработка Чтобы рассчитать средний заработок для оплаты больничного, необходимо взять все доходы сотрудника за два предшествующих года и разделить их на 730. Женщины, находившиеся в 2 предыдущих года в декрете или отпуске по уходу за ребенком, имеют право заменить один или два расчетных года на ближайшие предшествующие. Замена осуществляется при условии повышения размера пособия по заявлению сотрудницы.
Пример Повар кондитерского цеха Белова В. К листку нетрудоспособности приложено заявление с просьбой поменять 2017-2018 годы для расчета больничного на предшествующий период. В 2017 -2018 года Белова В. Страховой стаж - 4,5 года.
Данные о годовой зарплате: 2015 г. Среднедневной заработок, а, следовательно, и сумма пособия, будет выше, если будут выше доходы за два расчетных года. Без замены периодов доходы за два года составляют 680 тыс. Если заменить оба предыдущих года на предшествующие, доход составит 605 тыс.
Эта сумма ниже исчисленной в обычном порядке и ведет к уменьшению пособия.
Пособие рассчитают по МРОТ. Платят ли пособие за выходные дни? Выплата производится за все дни болезни, входящие в период нетрудоспособности, на который выдан бюллетень. Периоды, за которые пособие не платят, перечислены в ст. Например, не платят за период проведения судмедэкспертизы. Как рассчитывают пособие? Правила расчета с 2024 г.
Стаж определяют по имеющейся информации из трудовой книжки, договоров, данным по начисленной зарплате из фондов и др. Рассчитывая СЗ, будут брать сведения за прошедшие два календарных года. Так, при расчете пособий в 2024 г. Какова ответственность за нарушение сроков выплаты пособия? По ст. Расчет оплаты больничного 2024 Итак, схема расчета осталась прежней и включает: Определение совокупного дохода за 2 предшествующих года суммируют заработок за 2023—2022 гг. Расчет суммы пособия. Если совокупный заработок за 2 года не вышел за пределы лимитов, то его делят на 730, а затем умножают на число дней болезни согласно бюллетеню.
Так, к примеру, если работник болел в январе 2024 г. Предельные суммы выплат в зависимости от стажа болевшего могут быть следующими: Стаж болевшего работника.
В следующем году максимальная сумма для сотрудников с восьмилетним стажем по обычному договору составит 2 736,99 рубля за день и 84 846,69 рубля за месяц. Если стаж меньше пяти лет, человек получает только 60 процентов от среднего заработка. Если стаж от пяти до восьми лет - пособие составляет 80 процентов", - отметили в ФСС.
Алена Королева С 1 января 2023 года повысится максимальный размер выплаты по больничному листу. Кроме того, оплачивать его станут и тем, кто работает по гражданско-правовым договорам, но лишь в том случае, если в прошлом году они вносили определенную сумму страховых взносов.
Об этом агентству "Прайм" рассказали в Фонде социального страхования.
Больничный в 2024 году: что изменится и как рассчитать сумму выплат?
При оформлении листка нетрудоспособности в 2024 году для расчёта будут учитываться зарплаты 2023 и 2022 годов. Оплата больничного листа. Минимальная выплата по больничному листу. Максимальная выплата по больничному листу. Популярные вопросы и ответы. Кто оплачивает больничный лист в 2023 году? Сколько дней больничного в год оплачивается работнику? Листок нетрудоспособности оформляют в первый день болезни в медицинском учреждении.
Больничный в 2024 году: важные моменты для бухгалтера
Можно на следующий день после закрытия одного больничного листа открыть новый — это не считается нарушением. К слову, данный процент фиксированный и не зависит от стража. Однако выплаты не начисляются, если заболел ваш ребенок или родственник. Отметим, что с 1 января 2022 года все больничные листы оформляются только в электронном виде. Как получить ЭЛН? Нужно вызвать врача на дом или самостоятельно посетить медицинскую организацию. Доктор откроет больничный лист и скажет, когда нужно прийти в следующий раз. По результатам повторного приема будет ясно: продлить больничный лист, либо же закрыть его. Уведомление придет, даже если в личном кабинете не заполнен номер полиса ОМС», — говорится на портале госуслуг. Посмотреть свой ЭЛН, узнать сумму пособия можно запросив сведения на «Госуслугах».
Найти больничный можно как по номеру, так и по периоду. При этом проверить статус листа временной нетрудоспособности можно на сайте Социального фонда. Для входа в личный кабинет воспользуйтесь логином и паролем от кабинета на портале госуслуг. Декрет длится 140 дней и поделен на две части: 70 дней до предполагаемой даты родов 70 дней после появления малыша К слову, если роды осложненные, например, при кесаревом сечении, то маме положены дополнительные 16 дней больничного. Если беременность многоплодная, то уйти на больничный можно на 28 неделе, а его длительность увеличивается до 194 дней: 84 до родов и 110 после появления малышей на свет. Сам же отпуск по уходу за ребенком может длиться 1,5 или 3 года — продолжительность нахождения в декрете зависит от желания самой женщины. Пособие по беременности и родам женщина получит, если она: 1.
Теперь работники будут получать оплату за первую неделю больничного листа, а затем оплату за все дни заболевания с продолжением. Это даст работникам возможность получать полную компенсацию за время нетрудоспособности. Оплата будет производиться посредством обязательного медицинского страхования, взносы на которое будут производиться как работниками, так и работодателями. Порядок выплат Изменения также касаются порядка выплат больничных пособий: Работники с первого дня болезни будут получать оплату за первую неделю больничного листа. В оставшиеся дни больничного листа с продолжением оплата будет происходить посредством выплаты пособия, которое будет перечисляться непосредственно работнику. Работник должен своевременно предоставить продолжение больничного листа работодателю, чтобы получить оплату. В случае нарушения этого условия работник может быть лишен оплаты. Работодатели обязаны своевременно выплачивать больничные пособия работникам с продолжением. Преимущества для работников Изменения в оплате больничного листа с продолжением принесут следующие преимущества для работников: Полная компенсация за период нетрудоспособности. Возможность получить оплату с первого дня больничного. Таким образом, изменения в оплате больничного листа с продолжением в 2024 году обеспечивают более справедливую и полную компенсацию за период нетрудоспособности для работников, что является важным шагом в защите их прав. Размер компенсации при продолженном больничном листе в 2024 году В 2024 году размер компенсации при продолженном больничном листе будет зависеть от нескольких факторов, включая стаж работы, зарплату и указания врача о необходимости продолжения лечения. В данной статье мы рассмотрим основные аспекты выплаты компенсации при продолженном больничном листе в 2024 году. Однако существуют ограничения, касающиеся максимального размера выплаты.
Еще хуже, когда дни, проведенные с температурой, остаются неоплаченными. Поэтому важно знать, в каких случаях вам откроют больничный, а также то, сколько вы получите. Вместе с экспертом мы рассмотрим, что изменилось в 2024 году и как новые правила отразятся на сумме выплат по больничному листу. Что такое больничный лист Больничный лист или электронный листок нетрудоспособности ЭЛН — документ, дающий право на пособие на время заболевания или восстановления после травмы, а также в период ухода за больным ребенком или другим членом семьи. Оформленный больничный лист гарантирует сохранение за сотрудником рабочего места, пока у него нет возможности работать. Законы, регулирующие выдачу и оплату больничного листа Социальные выплаты за время болезни подчинены строгим требованиям законодательства: 1. Трудовому кодексу РФ 1. Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации «Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности» 2. Закону «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» 3.
Нормы на каждый конкретный возраст можно посмотреть здесь. Часто задаваемые вопросы Как выгодно уйти на больничный? Конечно, больничный — это не отпуск, запланировать его заранее вряд ли получится. Но есть несколько лайфхаков, с которыми сумма пособия по временной нетрудоспособности может быть выше. Главное, чтобы это был официальный трудовой стаж. Больничный выплачивается не только за рабочие, но и за выходные и праздничные дни. Так что если вы обратитесь к врачу в пятницу, вам прибавят к больничному и выходные. То же правило действует, если последние дни вашего пребывания на больничном приходятся на субботу и воскресенье. Если же вы обращаетесь к врачу вечером, полностью отработав очередной трудовой день, он может выписать вам больничный, начиная с утра следующего дня. Что делать, если заболел во время отпуска?