Конечно, это не анестезиологи, не хирурги, не ортодонты, не дантисты, не терапевты, не педиатры, и даже не пилоты, которые по официальной статистике министерства труда США зарабатывают куда больше разработчиков.
Сколько получают программисты в России и других странах
В любом случае, нужно каждый раз смотреть на то, что именно ожидает работодатель. Города с самыми высокими зарплатами программистов в Америке Бесспорный лидер в плане зарплат программистов — это Калифорния, здесь средняя ставка в час около 54 долларов. Но учтите, что аренда в этом штате тоже дорогая, при этом в Калифорнии самый дорогой бензин в Америке и высокие другие налоги. Поэтому, выбирая город для переезда в Америку, нужно оценивать все в совокупности.
Вот рейтинг американских городов по размеру зарплат разработчиков и программистов: В 2024 году многие компании, в том числе такие гиганты как Bank of America или SalesForce всё ещё готовы брать разработчиков удаленно, вот пример таких вакансий: Учтите, что лишь немногие компании предполагают, что удаленным работником будет сотрудник из другой страны.
Средняя зарплата в США равняется 59 520 долларов в год. В настоящее время на американском рынке существуют сотни различных профессий в области программирования, для которых требуются разные знания и навыки. К примеру, интерфейсный веб-разработчик, инженер-программист, разработчик программного обеспечения, разработчик на Python и так далее. Все эти специальности частично пересекаются, но не взаимозаменяемы.
Эх, надо будет попробовать в следующий раз поэкспериментировать с температурой духовки. Ну и, наверное, стоит еще паровую баню рассмотреть, чтобы получилась гладкая поверхность. Готовлю себе завтрак, параллельно работаю. Сажусь за еду. Зевс устраивает гонки по квартире. Отвлекаюсь от работы на чтение новостей и обнаруживаю радостную новость: каунти, то есть округ, где я живу, подвинули в «красную» зону из «фиолетовой». Это означает смягчение ковидных ограничений, что, безусловно, радует. Я работаю удаленно с начала марта 2020 года. Предполагалось, что это на пару недель, но в итоге с середины марта на карантин закрыли вообще все, объявили режим Stay at Home, ввели штрафы для тех, кто нарушал предписания по социальной дистанции и ходил гулять дальше определенного расстояния от дома. Два месяца я вообще не общалась с людьми вживую.
Только изредка ездила в супермаркет. Через неделю будет год, как я работаю из дома, и, честно сказать, я устала. Дико хочется в офис, увидеть коллег, пойти в бар с друзьями, смотаться в кино или в тур по винодельням в выходные. Смягчение ограничений и начавшаяся вакцинация вселяют надежду. Сейчас у нас по-прежнему многое запрещено. В ресторанах работают только веранды и take out, все сотрудники переведены на удаленку, музеи закрыты, как и бары, и салоны красоты. Магазины и ТЦ работают с ограниченной загрузкой, примерочные закрыты, ношение масок обязательно. Когда мы встречаемся с друзьями, стараемся соблюдать социальную дистанцию и лишний раз не обнимаемся. Встречаемся в основном на открытом воздухе. Зато я уже год ничем не болела!
Вот что значит маска и антисептики. Примерно месяц назад у нас началась вакцинация населения. Всех разделили на несколько групп. Сначала вакцинируют essential workers — работников важных сфер, а также людей старше 65 лет и тех, у кого тяжелые заболевания. Потом откроется вакцинация для работников определенных сфер бизнеса. Так как я молодая и у меня нет серьезных заболеваний, то попадаю в последнюю, четвертую группу. Ориентировочно нас будут прививать где-то в апреле-мае. Я сразу же сделаю прививку, как будет возможность: не хочу болеть ковидом и хочу вернуться к нормальной жизни. В России многие мои друзья уже сделали по первой прививке и ждут вторую, все хорошо себя чувствуют. Спойлер: я привилась вакциной Pfizer в апреле.
Упс, пять минут назад начался очередной внезапный митинг, а я снова не видела уведомление. Обсуждаем, как улучшить производительность. Достаю из морозилки куриную грудку. Выбираю на «Амазоне» ковры для квартиры: текущее ковровое покрытие мне не нравится плюс Зевс прикладывается к нему когтями. Хочу купить ковры и постелить поверх. Не нахожу ничего, что бы мне понравилось. Зевс составляет мне компанию. Тискаю его, фотаю 16:00. Делаю курицу терияки, на гарнир отвариваю желтую чечевицу, добавляю на тарелку морковку и сажусь обедать. Параллельно работаю.
Приходит срочный баг, переключаюсь на него. Ежедневный стендап. Баг поправлен, мои изменения для улучшения производительности готовы. Еду в бассейн. Сегодня у меня урок плавания. Урок длился 45 минут. Я дико устала физически, зато эмоционально нахожусь на подъеме. Летом прошлого года я и по-собачьи плавать не умела, а сейчас мы уже оттачиваем навыки фристайла и баттерфляя. Иду переодеваться и еду домой. Вернувшись домой, пытаюсь прикрутить кронштейн для телевизора, но не подходят инструменты.
А ведь я брала по инструкции! После маски наношу вечерний крем. Иду снова издеваться над телевизором — прикрутила к нему палки от кронштейна. Собираю еще немного воды из-под стиралки. Отжимаю тряпки. Делаю себе салат из овощей с яйцом, беру кусок чизкейка, конфеты и стакан сока. Да, что-то много сладкого, но мне сейчас это неважно. Сажусь смотреть очередную документалку про убийц на «Нетфликсе». Запостила в сторис в «Инстаграме» мое сегодняшнее селфи с котом. Друг в «Инсте» ответил на мою сторис, переписываемся с ним.
Я уж было его потеряла. Он из тех людей, кто активно светится в моей новостной ленте, а тут что-то тишина в последнее время. Раскладываю белье, которое вчера возила постирать. Переписываюсь с девочками, рассказываю про инструмент. Пишу маме, спрашиваю, как дела. Иду спать. Мне тяжело встать по утрам, поэтому я еще долго валяюсь, дремлю или втыкаю в телефон. Сегодня смотрю мемчики, кто-то из ребят скинул в мемный чатик видео «Марио Царио». Если бы у меня были за стенкой соседи, они бы, наверное, вызвали мне санитаров — так я смеялась при просмотре этого видео. Отдираю себя от подушки и отправляюсь в душ.
Бегу работать. Предупреждаю коллег, что мне надо смотаться на ТО и я буду какое-то время недоступна. Делаю два кофе: один выпью сейчас, другой возьму с собой в термосе. Закидываю в рюкзак протеиновую печеньку — сегодня это мой завтрак, потому что готовить лень. Салон Мазды, где я брала свою машину, находится на юге залива, в Сан-Хосе. Навигатор показывает, что ехать 31 минуту. Отлично, хоть какой-то плюс от карантина: пробки на дорогах в часы пик стали относительной редкостью. Я на месте, сдаю машину и иду работать в зале ожидания. Пью кофе из термоса, он явно куда лучше, чем из местного автомата. Проверяю «Линкед-ин».
Е-мое, сколько предложений по работе! Вообще, я давно хочу сменить работу, потому что работа в консалтинговой компании, когда ты просто объект, на котором зарабатывают, и ничего более, — не самый интересный для меня вариант. Я хочу карьерных и зарплатных перспектив, не хочу зависеть от того, где и с какими заказчиками у компании открыты позиции, а еще мне не нравится, что, по сути, меня продают. Еще там есть проблемы с менеджментом и отсутствие уважения к своим же сотрудникам. Надо искать новое место, но, кажется, мне лень этим заниматься и недостаточно мотивации. Я несколько раз ходила на собеседования, но не все были удачными. К тому же в этот год мне было важнее освоиться после переезда и уделить внимание своему ментальному здоровью. Да и текущей зарплаты мне на все хватает. Иногда даже получается немного откладывать. Но в другой компании — продуктовой, конечно же, — я могу получать зарплату выше, а еще тут принято давать входные бонусы и акции.
Это, конечно, намного больше, чем я получаю от своей фирмы. На словах начальство обещало повысить мне зарплату со второго года работы в США. Я не ждала, что это обещание сдержат, — так и вышло. Они даже не вернули мне мои 500 баксов за прошлый год! Я написала своему HR-менеджеру, что хочу зарплату побольше. Мне ответили: «Ты в очереди, но очередь большая, так что повышения скоро не будет». Пожалуй, пора завязывать с этим местом: мы с компанией получили друг от друга достаточно, пришло время идти разными путями. Осталось только пнуть себя. Процесс поиска работы в Кремниевой долине обычно занимает от нескольких недель до нескольких месяцев. Перед тем как начинать активно собеседоваться, нужно повторить немало теории по Computer Science, пройти ряд тестовых интервью, нарешать задачки на «Литкоде» и «Хакерранке», подтянуть свои soft skills и некоторые навыки.
В моем случае надо еще и подтянуть английский. Говорю я весьма безграмотно, мое произношение местами сильно хромает. Когда я говорю с новыми людьми, они часто меня не понимают. Так, пожалуй, произошло и на одном собеседовании: мне понравилась компания и люди, которые меня собеседовали, как и я им. Но в тот раз чего-то явно не хватило. Они предложили через полгода снова пообщаться, что я, скорее всего, и сделаю. Хотя для верности и надежности стоит все-таки подыскать еще 1—2 варианта. Говорят, тут принято торговаться за офферы. Пришла смс, что работы уже завершены. Решаю воспользоваться.
На мойке прямо конвейер: сдаю машину ребятам, дополнительно заказываю что-то типа детейлинга — мне надо, чтобы не только протерли пыль в салоне, но и помыли торпеду, бардачок, все резинки в подстаканниках и так далее. Самой мне это делать лень. Беру ароматические саше, аэрозоль и тапочки. Не вижу необходимости это делать. Машина готова. Забираю, но вижу, что на лобовом стекле так и не отмыли остатки птичьих какуль. Прошу убрать. Наконец-то я дома. Выхожу и замечаю, что машину в принципе плохо помыли. Открываю багажник.
Мда, тут даже не пылесосили. Не пойму, это что, не было включено в сервис? Тогда почему не предложили дополнительно уборку багажника? Решаю, что больше я не стану тратить свое время на этих ребят. Быстрый перекус: гранола с йогуртом и малиной, половинка папайи с бананом и ягодами, чизкейк и виноград. Папайя с фруктовой начинкой — я на нее подсела после поездки на Гавайи 16:00. Ежедневный митинг с коллегами. Обсуждаем завтрашний релиз и готовность всех багов. Естественно, я ем за рабочим столом. Начальство просит завтра с девяти часов быть уже в сети на случай внезапных багов и прочего при релизе.
Решаю сегодня снова прокатиться на велосипеде. До заката чуть больше часа. Вытаскиваю велосипед из квартиры — и в путь. Возвращаюсь домой без сил, пытаюсь приготовить ужин, но сдаюсь. Иду прилечь, в итоге отключаюсь. Ах, не люблю я дневной сон, после него голова как будто ватная. Делаю на ужин салат с тунцом, яйцами и авокадо. Время для ежедневной рутины: убралась на кухне, покормила кота, убралась в кабинете, прицепила магнитики на холодильник, оформила наконец-то страховку по ипотеке. Голову мыть не буду, хорошо, что я помыла ее вчера. Ложусь спать, долго не могу уснуть, съедаю мармеладку с CBD.
День шестой, четверг 07:45. Спала плохо, проснулась рано. Со мной такое бывает регулярно, когда предстоит важный день. Включила ноут. Естественно, там пока тишина. Пытаюсь уснуть. Немного поспала. Окончательно встаю. Время утренней рутины. Задач нет, фокусируемся на багах, если они поступят.
Новые задачи будем планировать уже на следующей неделе. Расскажу немного про свою работу. Я бэкенд-разработчик.
Этот вид выдается иностранным специалистам с высшим образованием, в первую очередь, ИТ-специалистам , и позволяет им не только жить но еще и работать в США. H-1B не считается иммиграционной визой. В то же время иностранные граждане, получившие ее, также получают право приобретать недвижимость в США и претендовать на постоянный вид на жительство в этой стране. Чтобы иметь возможность получить H-1B, у человека должен быть диплом, подтверждающий наличие у него степени бакалавра. Ежегодно США выдавали до 65 тыс. Получив такую визу, иностранные граждане могут рассчитывать на право занимать различные должности в американских компаниях на срок до шести лет. Как ИТ-компании привлекают специалистов с визой H-1B ИТ-гиганты нередко нанимают иностранных специалистов из различных отраслей, приехавших в США по визе H-1B, путем их переманивания, к примеру, из консалтинговых компаний. Так, согласно согласно данным из Министерства труда США , используя этот подход, Apple привлекла 2274 рабочих с визой H-1B, а Google переманил 889 специалистов. Запрос виз H-1B компаниями США в 2019 году Reuters Не исключено, что основным мотиватором смены места работы для таких людей был именно рост зарплаты.
Раскрыта разница в зарплатах глав крупнейших IT-компаний и сотрудников
Высчитать у врачей почасовую зарплату довольно сложно, так как оплата врача рассчитывается именно в годовом размере. Неплохо в Америке зарабатывают программисты. Верхней планки в этой профессии не существует. Зарплата полицейских заметно отличается от зарплат врачей. Тем не менее, профессия полицейского в 2024 году будет пользоваться популярностью. Разнорабочие или грузчики в США получают куда меньше полицейских или врачей. Примерно такая же зарплата и у кассиров в магазинах, фаст-фуде. Еще меньше зарплата у уборщиков. Хотите работать в Европе без рабочей визы?
В статье мы собрали для вас статистику зарплат Full Stack программистов.
Разберемся, сколько платят джуниорам, миддлам и сеньорам в разных странах, а также узнаем, какие деньги можно зарабатывать на удаленке. Средняя зарплата fullstack-разработчика в России в 2024 году По оценке разных источников, заработная плата фуллстак-разработчика в РФ составляет около 200 000 руб. Доход зависит от опыта, квалификации и стека используемых технологий.
Но учтите, что аренда в этом штате тоже дорогая, при этом в Калифорнии самый дорогой бензин в Америке и высокие другие налоги. Поэтому, выбирая город для переезда в Америку, нужно оценивать все в совокупности. Вот рейтинг американских городов по размеру зарплат разработчиков и программистов: В 2024 году многие компании, в том числе такие гиганты как Bank of America или SalesForce всё ещё готовы брать разработчиков удаленно, вот пример таких вакансий: Учтите, что лишь немногие компании предполагают, что удаленным работником будет сотрудник из другой страны.
В большинстве случаев для трудоустройства, даже удаленного Remote , требуется соответствовать всем тем же требованиям включая разрешение на работу , что и для работы в офисе. Далее рассмотрим реальные примеры актуальных на 2024 год вакансий программистов в Америке.
Я проедусь сегодня нашим районом, покажу вам его. При этом еще отвечу на вопрос. Вопрос звучит так: «Расскажи об айтишниках побольше. Куда лучше ехать, кроме Силиконовой долины? Сколько получают и все в этом духе. Заранее спасибо». Что буду знать, то постараюсь рассказать. Нужно начать с того, что назвать несколько мест США, где вообще развита IT— индустрия, где можно найти работу девелопером и так далее.
В первую очередь, это большие города. В любом большом городе есть компании, которым нужны девелоперы, тестеры, и вообще люди, связанные с девелопментом, с софтвером. На севере, по-моему, в Северной Дакоте, я забыл, что там за город, но там очень в последнее время тоже развивается индустрия софтвер девелопмента. Остин в Техасе, тоже там очень много работы в IT. В Хьюстоне тоже есть, но мне кажется в Далласе и в Остине больше. Потом, Атланта. В Орландо тоже есть, но немного меньше. Дальше, северней Атланты, там очень много работы в Северной Каролине. Там такой треугольник софтверный, несколько городов в Северной Каролине делают этот треугольник. В Рэли, в Шарлотт тоже есть работа.
Говорю о работе в индустрии ИТ. Куда лучше ехать. Сколько зарабатывают айтишники
Узнаете, какова зарплата программистов в Америке: сколько получают айтишники, как посчитать зарплату в США, включая все составляющие. Рынок ИТ перенасыщен, зарплаты маленькие, все уже стали программистами, нет смысла начинать. Сколько зарабатывают разработчики программ в Америке Важно отметить, что это средние значения, и зарплата может различаться в зависимости от местоположения, размера компании и других факторов.
ЗАРПЛАТА ПРОГРАММИСТА В США
Там программисты деньги «зарабатывают», а не «тратят», и вознаграждается больше креативность, а не методическое исполнение заказов в сроки. Средние зарплаты программистов в США специализирующихся на определенных языках программирования и высокооплачиваемые работодатели по ним. Как выглядит сейчас рынок труда в США? Какие тенденции найма ИТ ожидать в 2022 году? Средние зарплаты программистов в США специализирующихся на определенных языках программирования и высокооплачиваемые работодатели по ним.
Зарплаты айтишников в разных странах: где программисту жить хорошо?
Читайте в статье сколько зарабатывают программисты в США и от чего зависит уровень дохода. Сколько зарабатывает программист и разработчик в США зависит от языка программирования. Зарплата программиста в Америке зависит от уровня: Junior, Middle, Senior. Сколько зарабатывает программист в США в год? Средняя зарплата программиста по стране в США составляет 89100 долларов и более. В статье я расскажу, сколько зарабатывают программисты, от чего зависит доход, какая зарплата у начинающего специалиста и у эксперта, где найти работу. Рассказываем, сколько зарабатывает программист в 2023 году, приводим доход в зависимости от языка программирования, а также сравниваем с зарплатами в США и Европе. Сколько зарабатывают разработчики программ в Америке Важно отметить, что это средние значения, и зарплата может различаться в зависимости от местоположения, размера компании и других факторов.
Что мешает русским гейм-разработчикам работать на американские компании
- Зарплаты и возможности для программистов в России и за границей / Skillbox Media
- Резко выросли зарплаты приезжих программистов в США - CNews
- «Люди особо не хотят работать»: бизнесмен из России рассказал о реальных зарплатах в США
- Зарплата и вакансии в ИТ весной 2024 года
- Заработная плата программиста в США
Заработная плата программиста в США
В каждой компании действуют свои страховые планы, а компании работают с совершенно разными медицинскими учреждениями. Basic Plan. Он будет покрывать базовые потребности из серии — ежегодное плановое обследование у терапевта Вас послушают, постучат по коленкам, потыкают в живот, проверят горло, измерят давление, пульс, рост и вес , посоветуют сдать анализы уже платно и назначат лекарства, выписав вам рецепт в аптеку. За все остальные визиты в больничку придется заплатить out-of-pocket, то есть из своего кармана. При этом Вы будете ограничены лишь теми врачами, которые работают в медицинском центре на кампусе компании если таковой, конечно, имеется или медицинским персоналом в том учреждении, с которым сотрудничает Ваш работодатель. Обычно это крупные многопрофильные медицинские центры, которые предоставляют весь спектр врачебных услуг в одном месте. Система эта очень похожа на то, что мы привыкли знать под названием «поликлиника». Чтобы попасть к специалисту того или иного профиля, вам сначала придется записаться на прием к терапевту, который уже направит Вас к нужному врачу. Третий и самый дорогой вид страховок, когда Вас подключают к сети медицинских провайдеров типа United Healthcare или Cigna и Вы вольны посещать любых врачей и клиники, которые работают в этих сетях, без предварительного согласования с лечащим терапевтом.
Такие страховые планы обычно выбираю те, у кого есть проблемы со здоровьем. Кстати, страховка от работодателя часто включает в себя dental стоматология и vision medical insurance офтальмология , некоторые планы включают в себя до 2-ух бесплатных посещений дантиста и окулиста в год, при этом можно бесплатно заказать новые очки, сделать чистку или отбеливание зубов. Оплачиваемый отпуск Но довольно про врачей, давайте поговорим про отпуска. Ведь все же кругом твердят, что в США безумно короткие отпуска, что американцы жуткие трудоголики и, что русским людям после их новогодних и майских праздников жить в Штатах, ну, просто невозможно. Конечно же, это не так когда речь заходит об IT-компаниях Кремниевой долины. Как это спросите Вы? Да очень просто: компания перекладывает ответственность на сотрудников и, надеясь на их порядочность, позволяет им отдыхать столько, сколько им потребуется, конечно же, все это не должно отражаться на производительности и результатах работы. Плюс ко всему здесь срабатывает психологический факт, когда каждый сотрудник понимает, что пока он в отпуске, его обязанности ложатся на коллег, которые, между прочем, тоже люди.
Если же в компании нет политики безлимитных выходных, то в большинстве случаев за каждые отработанные две недели сотрудник получает 6 с небольшим часов оплачиваемого отпуска.
Дети школы в Америке бесплатные для детей с 5 лет, а вот детские сады, напротив, по большей части частные и дорогие, что также касается и услуг нянь, без которых не обойтись — декретный отпуск в стране длится всего 12 недель. Налоги последняя в списке, но более чем значимая статья расходов.
В среднем, это около 6 долларов в час около 450 рублей или даже чуть больше 2 долларов в час 152 рубля , если работа предполагает обязательные чаевые. Именно на такую обычно устраиваются приезжие из стран СНГ без знания английского языка. С такими условиями среди доступных вакансий может оказаться мойщик посуды, машин или окон , грузчик, дворник, даже няня или домработница.
Поиск работы всегда сопряжен с самыми разными трудностями и первая на пути — востребованность профессии. В США, например, очень сложно найти работу журналистам и фотографам, музыкантам и дизайнерам. Самой же нужной профессией в США традиционно остается продавец.
Потом стала заниматься коммерческим программированием, какое-то время создавала курсовые работы по программированию для студентов. В работе мне помогло желание участвовать в создании продукта и желание успешно строить свою жизнь, усидчивость, книги и практика. Могу дать такой совет: выбирайте сферу, которая вам интересна, и не соглашайтесь на работу, которая не затягивает». Галина Ушакова Работает разработчиком 8 лет Иностранные языки Знание английского пригодится любому программисту.
С языком легче разобраться в коде, можно искать ответы на вопросы на иностранных форумах и устроиться работать удаленно в международную компанию. В эту категорию входят программисты, аналитики, веб-дизайнеры и другие специалисты, которые связаны с информационными технологиями.
Гребём и гребём неизвестно куда. Про тайную комнату и «плюшки» Самое крутое, что есть в моём офисе, — бесплатная еда. Но это не просто еда. Здесь три ресторана: китайский, американский и итальянский. Ещё есть несколько кафешек. В любой момент ты можешь прийти и покушать. Я, например, набираю еду на выходные и экономлю. Можно даже привести своих друзей или семью и тоже бесплатно покушать.
На одном из этажей есть тайная комната — дверь в стене без ручки. В отдельном месте спрятан сканер, и когда ты прикладываешь бейдж, то дверь открывается, а там бар с морем алкоголя. Также есть комнаты для дневного сна, спортзал, бассейн, игровая приставка и настольный футбол. Каждому сотруднику начисляются баллы в зависимости от его работы. Их он может потратить на массаж или другие «плюшки». Например, в Германии ставка в два, два с половиной раза выше. Это несправедливо. Почему я должен получать меньше только из-за низкого уровня жизни в стране? Мы часто работаем на зарубежных заказчиков. Русские для них — это просто дешёвая и качественная рабочая сила.
Плюс к этому наши программисты, в отличие от европейцев, часто перерабатывают или продолжают работу из дома. Любой может открыть IT-вакансии, где требуется английский, и посмотреть на зарплаты. От 400 000 рублей вполне можно зарабатывать. Почему в России большинству платят 200 000 рублей? Просто это рынок. Многие хорошие программисты готовы работать за эту сумму. Когда какой-то слабый девелопер просит 300 000 рублей, я этому радуюсь. Надо, чтобы все просили по 300 000. IT-компании могут и должны платить большие суммы. Про офисные стулья за 100 000 Когда я решил переехать из Ульяновска, то открыл своё резюме на HeadHunter.
В день я получал около 10—15 звонков и ещё больше писем с предложениями о работе. Я никогда сам не писал в компании. Только выбирал из массы возможных вариантов. В итоге я остановился на одной московской конторе. Тогда компания безвозмездно дала мне на переезд в столицу около 200 000 рублей. Она оплатила мне и моей девушке билеты из Ульяновска в Москву и сняла жильё на первые дни в новом городе. Все расходы на мой переезд, зарплату и оформление компания восполнила в первые три месяца работы. У нас открытая информация, кто и сколько принёс или сэкономил денег своим трудом. В моём офисе каждый стул стоит 100 000 рублей. Также любой программист получает в личное пользование ноутбук стоимостью более 200 000 рублей.
Сотрудников обеспечивают бесплатными завтраками, обедами и ужинами, доставленными из ближайших кафе и ресторанов. На кухне всегда можно найти мороженое, йогурты, сэндвичи или что-то другое. По пятницам нам привозят много разной еды и алкоголя. Так мы подводим итоги недели. Компания полностью компенсирует затраты на спортзал и курсы иностранного языка. Но это далеко не самые лучшие условия. Например, в «Яндексе» или JetBrains есть собственный бариста и тренажёрный зал в офисе.
Раскрыта разница в зарплатах глав крупнейших IT-компаний и сотрудников
Большая разница. Мы будем опираться на классические: junior, middle, senior, expert manager. Ниже приведен график, который показывает зависимость оплаты труда от уровня квалификации. В Netflix работают преимущественно сеньоры, поэтому опирайтесь на зарплате, которую мы привели выше.
Конечно, в условиях глобализации такое распределение по регионам весьма условно. Почти везде можно найти работу для разного уровня квалификации: и для низкого, и для высокого. В любой стране можно работать на государство и получать ниже рынка. Но все-таки существуют значимые различия между регионами. Сколько получают программисты в США, Германии и других странах Сравним медианную среднемесячную зарплату обычного программиста в разных странах.
Данные с PayScale фильтр: Software Developer, 5 лет опыта , а также региональных программерских сайтов, в том числе российского сервиса «Мой круг» калькулятор зарплат за 1-е полугодие 2022 года , фильтр: десктоп-разработчик, средний, работа в офисе , белорусского dev. Вот что получается: Уровень зарплат программистов в мире. Это абсолютные цифры, но в реальности нужно учитывать и другие факторы: подоходный налог с зарплаты в большинстве стран прогрессивная шкала налогообложения, когда налог растет с увеличением зарплаты ; стоимость жизни аренда жилья, коммунальные услуги, продукты, транспортные расходы ; социальное обеспечение. Если учесть стоимость жизни, то получается несколько иная картина. Вдруг оказывается, что в самом выгодном положении оказываются программисты из Беларуси, Украины и Израиля, потому что там относительно низкая стоимость жизни.
Выходит, что в этих странах программисты живут гораздо лучше окружающего населения, а в Калифорнии разница невелика. Другими словами, получая в несколько раз меньше денег, в Беларуси и Украине программисты могут позволить себе больше «удовольствий», чем в США. А вот в Европе или США программист может получать больше денег, но все они уйдут на расходы. Тихий час в американском детском саду. Фото: workingmother.
Тот же калькулятор «Моего круга» выдает следующие цифры месячного дохода по специальности «Разработка программного обеспечения» квалификация: любая : Уровень зарплат программистов в России. У российских компаний есть офисы за границей, в том числе в Минске, Киеве, Таллине и Риге. Газета «Коммерсантъ» даже писала, что в последние годы наметился массовый исход из России. Конечно, в основном это касается международных корпораций.
Налоги последняя в списке, но более чем значимая статья расходов. В среднем, это около 6 долларов в час около 450 рублей или даже чуть больше 2 долларов в час 152 рубля , если работа предполагает обязательные чаевые. Именно на такую обычно устраиваются приезжие из стран СНГ без знания английского языка. С такими условиями среди доступных вакансий может оказаться мойщик посуды, машин или окон , грузчик, дворник, даже няня или домработница. Поиск работы всегда сопряжен с самыми разными трудностями и первая на пути — востребованность профессии. В США, например, очень сложно найти работу журналистам и фотографам, музыкантам и дизайнерам.
Самой же нужной профессией в США традиционно остается продавец. Получают они гораздо меньше, примерно половину от рекомендованного среднего уровня зарплаты в США — порядка 25-27 тыс.
Но в разработке игр давно нет одиночек. Даже за гениями, типа Кодзимы, стоит целая команда. И каждый в этой команде — делает свой вклад, без которого остальные не выпустят игру и не заработают, соответственно, денег. Так что выгоднее со всеми дружить, быть честными и совместно решать проблемы, а не замалчивать их, чтобы «не влетело». Так выходит эффективнее. Новые программы не нужны — все и с текущими хорошо, новые навыки и знания не нужны — и с имеющимися можно работать. Проходит совсем немного времени, — и человек, к сожалению, «выходит в тираж», ведь наша отрасль — игровая индустрия, это постоянные изменения и развитие. К сожалению, порой очень талантливые люди теряются из-за того, что считают, что они уже супер профессионалы и больше усилий прикладывать не нужно.
И эта проблема напрямую связана с проблемой осознанности, — я никогда не перестану советовать всем анализировать себя, свои особенности, потребности, сильные и слабые стороны. Когда к нам приходят новые российские сотрудники, изменение этих вредных национальных привычек у них занимает 3, а то и 6 месяцев. Некоторые понимают, что им это не подходит. Они возвращаются обратно в привычную российскую реальность — где можно пожаловаться начальству на жизнь, погрустить о несправедливости жизни и сделать всё в последний момент. Мы ищем новые терпеливые таланты, которые хотят перестроиться на всемирные рельсы геймдева и работать над лучшими консольными и мобильными играми по их правилам. Это совсем не просто, зато на выходе получаются специалисты действительно международного уровня. И я знаю, что работа в нашей студии им заметно в этом помогла.