Самые свежие новости мира. Обзоры СМИ. Впервые руководство и работники "Газпрома" заключили коллективный договор.
Коллективный договор ООО "Газпром трансгаз Екатеринбург" выполнен
Генеральный коллективный договор ПАО Газпром представляет собой основной документ, который регулирует трудовые отношения между работодателем и работниками в компании. Он был утвержден в 2016 году и действует до 2018 года. Новости нашего города Ноябрьск. Существующий на предприятии коллективный договор постоянно анализируют, пополняют новыми пунктами и актуализируют устаревшие положения. Генеральный коллективный договор ОАО «Газпром» и его дочерних обществ на 2013–2015 годы разработан в связи с окончанием срока действия Генерального коллективного договора на 2010–2012 годы. это ключевой документ, который определяет основные принципы в сфере социальной политики Общества и обеспечивает высокий уровень защищенности работников и членов их семей. Существующий на предприятии коллективный договор постоянно анализируют, пополняют новыми пунктами и актуализируют устаревшие положения.
В ООО «Газпром межрегионгаз» подписан коллективный договор
Новости партнеров. 7 марта 2024 года состоялось подписание Коллективного договора ООО «Газпром добыча Иркутск». Льготы Для Сотрудников Газпрома 2020. Повышение зарплаты в Газпроме с 2024 года: подробности и новости. Ознакомьтесь с основными положениями и изменениями в Коллективном Договоре Газпром Добыча Оренбург на 2024-2023 годы.
Генеральный коллективный договор ПАО «Газпром» и его дочерних обществ продлен до конца 2024 года.
В ООО "Газпром трансгаз Екатеринбург" подвели итоги выполнения обязательств Коллективного договора за 2023 год. Подведены итоги ХХ областного конкурса «Коллективный договор – основа защиты социально-трудовых прав граждан». коллективный договор АО «Газпром газораспределение Оренбург» 2024гг. Согласовано: Заместитель начальника Управления по работе с персоналом.
Генеральный коллективный договор ПАО «Газпром» и его «дочек» продлён до конца 2024 года
Программа форума была разработана также с акцентом на формирование целостного, системного взгляда на вопросы обеспечения отрасли высококвалифицированными кадрами. Темы подготовки специалистов, развития новых компетенций, взаимодействия с вузами-партнерами компании были обсуждены в ходе совместного семинара-совещания работников подразделений по управлению персоналом Группы Газпром и Научно-образовательного межвузовского совета ПАО «Газпром». Особое внимание участники встречи уделили вопросам привлечения и удержания молодых специалистов. Встречи на ПМГФ дают возможность обменяться передовым опытом, практическими знаниями и ценными идеями. Ежегодно в рамках форума поднимаются вопросы, актуальные не только для России, но и для всех государств, где нефть и природный газ являются основными энергоносителями.
В активе ООО «Газпром подземремонт Уренгой» на сегодняшний день уже шесть побед в этом значимом конкурсе.
Предприятие принимает в нём участие с 2012 года. Справка ООО «Газпром подземремонт Уренгой» — специализированная компания по капитальному и подземному ремонту скважин. Предприятие осуществляет следующие виды деятельности в интересах газодобывающих предприятий ПАО «Газпром»: капитальный и текущий ремонт, извлечение подземного оборудования, модернизацию, реконструкцию, техническое перевооружение, ликвидацию и консервацию скважин всех назначений; работы по интенсификации и освоению скважин.
В непростом, переменчивом и порой неустойчивом окружающем нас мире «Газпром» остается гарантом стабильности, подтверждая её на годы вперед. Всё это имеет значение для каждого из нас», - сказал председатель «Газпром профсоюза» Владимир Ковальчук. Он отметил, что решение принято заблаговременно — за полгода до окончания действующего соглашения, что очень важно для поддержания стабильности в коллективах. Особо Владимир Ковальчук поблагодарил всех, кто принял участие в подготовке важнейшего решения: «Работники дочерних обществ ПАО «Газпром» на конференциях трудовых коллективов были единодушны: Генеральный коллективный договор должен быть продлен. Их поддержали генеральные директора и администрации предприятий. С итоговой инициативой о продлении договора «Газпром профсоюз» обратился к социальному партнеру — администрации ПАО «Газпром».
При оценке коллективных договоров принимались во внимание 19 показателей, отраженных в информационной карте участника. Среди них — среднемесячный размер заработной платы, объем средств, направляемых на выплаты социального характера, затраты компании на улучшение условий труда, развитие и обучение работников и т.
Читайте также
- Похожие статьи:
- Коллективный договор "Газпром трансгаз Екатеринбург" продлили до 2028 года
- Другие новости
- Коллективный договор ООО «Газпром подземремонт Уренгой» признан лучшим в нефтегазовом комплексе
Коллективный договор ООО «Газпром трансгаз Саратов» стал призером конкурса
Подробный отчет о выполнении социальных обязательств перед коллективом был представлен в докладе начальника отдела труда и заработной платы Натальи Фирсовой. По сравнению с предыдущим годом была зафиксирована растущая динамика предоставляемых льгот и компенсаций, предусмотренных коллективным договором. В своём выступлении председатель Объединенной первичной профсоюзной организации Сергей Васин предоставил отчет о работе за истёкший период и озвучил планы на текущий год: «Минувший 2017 год, безусловно, можно назвать богатым на события для коллектива нашего предприятия.
Организация занимается вопросами коллективно-договорного регулирования, представительства и защиты прав и интересов работников в сфере социально-трудовых отношений и охраны труда, осуществляет контроль за соблюдением трудового законодательства и коллективных договоров, принимает меры по предотвращению и урегулированию трудовых споров. В Группе Газпром проводится последовательная политика по созданию и консолидации профсоюзных организаций. По состоянию на конец 2019 г. Число членов профсоюза составило 355 276 человек.
GRI 102-41 В 2019 г. Совокупная доля работников Группы Газпром, охваченных коллективными договорами в 2019 г. GRI 407-1 В течение года профсоюзными организациями было проведено 473 проверки, в том числе 263 комплексных по всем вопросам трудового законодательства.
Главным результатом является продление сроков действующего сейчас договора на следующий трехлетний период — до 31 декабря 2024 года.
Подписи под документом, определяющим главные принципы внутренней социальной политики компании, поставили от имени работников — председатель Межрегиональной профсоюзной организации «Газпром профсоюз Владимир Ковальчук, от имени работодателя — Председатель Правления ПАО «Газпром» Алексей Миллер. Генеральный коллективный договор ПАО «Газпром» и его дочерних обществ является основным элементом социального партнерства — системы взаимоотношений между работниками и работодателями по вопросам регулирования социально-трудовых отношений.
В ООО «Газпром добыча Оренбург» подвели итоги выполнения Коллективного договора за 2023 год 5 марта 91 В конференции участвовали делегаты от структурных подразделений предприятия, руководство Общества, объединенной первичной профсоюзной организации «Газпром добыча Оренбург профсоюз» и «Газпром профсоюз». Почетным гостем мероприятия стала министр труда и занятости населения Оренбургской области Наиля Исхакова. В приветственном слове генеральный директор ООО «Газпром добыча Оренбург» Олег Николаев подчеркнул: «На всех этапах истории развития нашего предприятия забота о работниках и их семьях была одной из приоритетных задач.
Генеральный коллективный договор пао газпром
- Другие новости
- Коллективный договор "Газпром трансгаз Екатеринбург" продлили до 2028 года
- генеральный коллективный договор пао газпром
- УГНТУ подписал коллективный договор с ООО «Газпром переработка» на ПМГФ-2022 | УГНТУ
- Наша работа — общее будущее
В ООО «Газпром переработка» подвели итоги выполнения коллективного договора
Коллективный договор Газпрома является важным инструментом социального партнерства между работниками и администрацией компании. Таким образом, коллективный договор Газпром добыча Уренгой на период 2022-2024 годов играет важную роль в обеспечении социальной защиты работников. Генеральный коллективный договор ПАО Газпром представляет собой основной документ, который регулирует трудовые отношения между работодателем и работниками в компании. Он был утвержден в 2016 году и действует до 2018 года. Новости нашего города Ноябрьск. Генеральный коллективный договор ПАО «Газпром» и его дочерних обществ на 2022–2024 гг. В статье рассказывается о новом коллективном договоре между Газпромом и профсоюзами, который был подписан на 2024 год.
Общество «Газпром трансгаз Саратов» отметило 60-летие
- Генеральный коллективный договор ПАО «Газпром» и его дочерних обществ продлен до конца 2024 года.
- 3.4. Социальное партнерство и коллективный договор | Отчет об устойчивом развитии ПАО «Газпром»
- Обзоры СМИ
- «Газпром трансгаз Саратов» провел «Самую добрую Елку»
Коллективный договор «Газпром добыча Уренгой» - лучший в нефтегазовом комплексе
GRI 407-1 В течение года профсоюзными организациями было проведено 473 проверки, в том числе 263 комплексных по всем вопросам трудового законодательства. Кроме того, было рассмотрено 1 427 обращений, из которых 639 были обоснованны и 56 — частично обоснованны. Работники и неработающие пенсионеры обращались в основном по вопросам, касающимся трудового законодательства и коллективного договора. Конфликтных ситуаций между работниками и работодателями, приводящих к забастовкам, приостановке работы, коллективным трудовым спорам, в том числе связанных с нарушением прав человека на свободу ассоциации и заключение коллективных договоров, в отчетном периоде зафиксировано не было. Газпром придает большое значение распространению положительного опыта в области социального партнерства. Социально-экономические показатели и коллективные договоры ДО и организаций ПАО «Газпром» ежегодно направляются в Нефтегазстройпрофсоюз России для участия в смотре-конкурсе коллективных договоров, на котором ДО ПАО «Газпром» регулярно занимают призовые места. В 2019 г.
Как сообщили в службе по связям с общественностью и СМИ компании, со стороны работодателя допсоглашение подписал генеральный директор предприятия Алексей Крюков, от лица работников - председатель объединенной первичной профсоюзной организации "Газпром трансгаз Екатеринбург профсоюз" Сергей Овчинников. Согласно дополнительному соглашению, срок его действия досрочно продлен на период с 1 января 2025 года по 31 декабря 2027 года. Таким образом широкий перечень гарантий и льгот, предусмотренный на 2022-2024 годы, будет сохранен на очередной трехлетний период", - сказано в сообщении.
Высокую региональную награду предприятие получило впервые с 2017 года.
Практически все предложения так или иначе находят отражение в новом документе. В частности, был увеличен объем средств на социальные выплаты. Если раньше, например, коллективу компенсировали стоимость целевой путевки, выделяемой предприятием, то теперь компенсируют стоимость путевок, купленных самими работниками в соответствии с их предпочтениями. Конечно, мы безумно рады победе. Но это не только победа над конкурентами, прежде всего это победа над собой. Это подтверждает активность работников и постоянный конструктивный диалог с руководством, — подчеркнула председатель профсоюза предприятия Галина Тарасова. Цель конкурса — выявление и распространение передового опыта по защите прав и интересов работников. Коллективные договоры проходят предварительный отбор на региональном уровне или на уровне вертикально интегрированных компаний.