Новости елабуга оэз

Генеральный директор особой экономической зоны Тимур Шагивалеев сообщает, что беспилотные летательные аппараты, атаковавшие общежитие в ОЭЗ«Алабуга». В 2023 году на ОЭЗ планируют привлечь 5 новых резидентов. Представители особой экономической зоны «Алабуга» сообщили, что удар по их территории был нанесен двумя беспилотниками в 05:45. Происшествия - 2 апреля 2024 - Новости. Второй – особую экономическую зону в Елабуге, третий – образовательный центр «Алабуга-Политех» в Елабуге».

Мэр Елабуги высказался о сбитом беспилотнике и мерах безопасности на ОЭЗ

Полет дрона над особой экономической зоной Татарстана и пикирование в здание общежития попали на видео. Летом 2023 года мы выпустили две части расследования про особую экономическую зону «Алабуга» — там руками несовершеннолетних студентов собирают иранские дрон. Решением суда ОЭЗ обязали выплатить властям Елабужского района 2 млн рублей штрафа. Происшествия - 2 апреля 2024 - Новости.

Не надо и ядерной бомбы. «Алабуга» нейтрализует систему управления армиями

В ОЭЗ заверили, что всегда будут действовать в интересах России, и что на любые враждебные действия «Алабуга» будет реагировать жестко. Санкции предполагают заморозку активов в Евросоюзе, а также запрет физлицам на въезд. Почти одновременно «Алабугу» вновь признали лучшей особой экономической зоной России промышленно-производственного типа.

Все это даст предприятию быстрый старт в промышленной индустрии. Подробнее обо всех льготах можно узнать на сайте https:alabuga. Лучшая в России особая экономическая зона «Алабуга» поможет вам в этом. Оставить заявку на резидентство можно по ссылке: alabuga. В ходе визита была высоко отмечена развитая социальная инфраструктура и уникальный образовательный трек развития в «Алабуге».

Для делегации была проведена презентация инфраструктурных возможностей «Алабуги», а затем обзорная экскурсия по территории особой экономической зоны. Гостям презентовали... В числе гостей также был председатель правления Организованной промышленной зоны «Гебким», председатель правления группы компаний «Корума» Вефа Ибрахим Араджи.

По итогам 2020 года их выручка составила 87 млрд рублей. Государству же окупить свои вложения оказалось гораздо сложнее. Всего в проект «Алабуги» было вложено порядка 25 млрд рублей, из которых около 7 млрд — инвестиции Татарстана, рассказывал в одном из интервью Шагивалеев. И если федеральный бюджет резиденты пополнили примерно на 23 млрд рублей данные на апрель 2021 года , то республика пока получила только 5,1 млрд рублей. Под конец 2021 года наблюдательный совет ОЭЗ одобрил сценарий развития площадки, который предполагает инвестиции в инфраструктуру в размере 200 млрд рублей в течение пяти лет. Правда, скорее всего, за счет привлечения частных кредитных средств. Но раз единственный учредитель ОЭЗ — республиканское министерство, то можно сказать, что и в долг вроде как берет регион.

При этом интересно, что с момента обострения политической обстановки в мире в 2014 году «самая эффективная» площадка в стране остается убыточной. В последние несколько лет ежегодный чистый убыток разнится от 800 млн до 1 млрд рублей. Насколько полезна для экономики такая зависимость от зарубежных вложений — вопрос открытый. Пример Ford Sollers в Челнах показал, что иностранные предприятия в любой момент могут закрыть завод любого масштаба, если это согласуется с их интересами. А вот с последствиями — оказавшимися без работы сотнями человек — разбираться придется уже местным властям. Между тем в августе 2021 года в Телеграм-канале «Татарская Якудза» было опубликовано письмо, в котором рассказывалось о якобы не самых «чистых» схемах работы строительного блока «особой экономической». Речь в посте идет о двух управленцах — заместителе генерального директора ОЭЗ по строительству Артуре Ярулине и генеральном директоре компании «Алабуга Девелопмент» Сергее Бочихине. По словам автора поста, организация, возглавляемая Бочихиным, является «дочкой» ОЭЗ. И якобы «активно без конкурса» выигрывает «строительные тендеры материнской компании, а это, на минуточку, объекты на сотни миллионов в год». При этом «Алабуга Девелопмент», утверждается в публикации, почти не получает прибыли, не обладает ни техникой, ни рабочими, ни опытом.

Наша справка По данным открытых источников, компания «Алабуга Девелопмент» создана в ноябре 2016 года. Генеральный директор — Сергей Бочихин. По итогам 2020 года организация отчиталась о выручке в 3,15 млрд рублей.

Отличия есть, само собой. Например, «деревянные» получают зарплату 3 тысячи рублей. Есть еще промежуточные звенья, но на них в колледже внимание акцентировать не стали, говорит Виктория. Здесь немного разберемся в цифрах. По состоянию на 22 февраля 2024 года в «Алабуге» было 2,5 тысячи студентов. Такие цифры озвучили в пресс-службе главы Татарстана. Выходит, что только около 75 человек получают ту зарплату, которую «Алабуга» изначально обещает студентам в рекламах.

Еще 1875 детей — это «деревянные», которые выживают на 3 тысячи рублей в месяц. Это если верить тем данным, которые в «Алабуге» услышала Виктория. Источник: Polytech. Оказалось, что детям выдают в «Алабуге» карты, на которые и переводят зарплаты. Никаких иных источников финансирования якобы нет. Сколько заработал — на столько и живешь. Вся эта система, говорит Виктория, вызвала вопросы сразу. А на что живут «деревянные»? Откуда смахивающая на инфоцыганство схема? Дети работают с 15 лет.

И этим хвастается руководящий состав «Алабуги». Как говорит Виктория, все ее вопросы остались без ответа. Всё та же Эльвира или грубо закрывала гостям рот, или же увиливала от ответа. Зато она настаивала: здесь идет отбор детей, «Алабуга» выбирает «лучших из лучших», цитирует ее Виктория. А кто не справляется, тот и не справляется, добавляла Эльвира. Остались двоякие впечатления от нее. Что значит «выбираем лучших из лучших»? Хорошо, а что вы делаете с теми, кто вам не подходит? У меня остались вопросы. Но ответа на них я не получила, — рассказывает Виктория.

Когда я туда зашла, первое, что увидела, — ребенок на вид лет 15 калибровал робота без каски, без очков, без средств индивидуальной защиты! В это время сопровождающий, имя которого не запомнила, рассказывал, как у них всё круто и классно. Увидев явные нарушения, я тут же задала вопрос, почему дети работают без средств защиты и почему нет взрослого человека, который будет за этим процессом наблюдать, — возмущается Виктория. Ребенок работает без средств индивидуальной защиты Источник: предоставлено для 116. RU Она как человек, работающий на крупных предприятиях много лет, объясняет на пальцах: есть правила и нормативы. В чем суть и почему мы приводим список этих документов? Всё просто: дети до 18 лет не имеют права самостоятельно работать с электроустановками, говорит Виктория. Это запрещено на территории России. Собственно, Виктория именно на это и указала сотруднику «Алабуги», увидев за станком ребенка. Вот этот сотрудник «Алабуги» и проводил экскурсию для гостей Источник: предоставлено героем для 116.

RU Не выдержав такой наглости, к диалогу присоединился еще один гость «Алабуги» — наладчик электростанции. Он Викторию поддержал, коротко и ясно добавив, что за такие нарушения на нормальном предприятии как минимум лишают премий, отправляют на пересдачу и ставят вопрос о компетентности сотрудников. Дети ходят без касок, без очков, без респираторов, без берушей. Заходят за электрооборудования. Там опасное производство. Это опасно для их жизни. Не имеет права ребенок кнопки нажимать на этих электроустановках. У него нет удостоверения по электробезопасности. А нет его, потому что ему нет 18 лет. У этих же детей откуда-то есть удостоверение уже в 15 лет.

Как они обошли эти нормы и правила? Остальные покинули это увлекательное место. Наша собеседница же решила: останется до последнего, чтобы высказать свое негодование с трибуны. Она должна была выступить с лекцией о своей профессии. В микрофон, перед коллегами, некой комиссией и сотрудниками «Алабуги» Виктория начинает указывать на нарушения. Помимо уже не раз высказанной претензии относительно отсутствия СИЗов на детях, Виктория говорит и о базовых знаниях. По словам нашей собеседницы, детей в «Алабуге» учат работать с одной установкой, и всё. Они очень агрессивно отреагировали. Там сидела комиссия, там сидел главный энергетик, там сидела Эльвира. Последняя очень давила своим авторитетом.

Ее прервали: педагог должен обучить детей всему за 2 месяца. На что Виктория возмутилась, что ее профессии в институте обучают 5 лет, как можно это всё поместить в 2 месяца. После того как наша собеседница вступила в полемику с «алабужскими», на нее начались откровенные нападки. Самое забавное: уголок по безопасности в «Алабуге» есть. Виктория считает, что, значит, здесь намеренно нарушают правила Источник: предоставлено для 116. RU — Они начали меня буллить, понимаете? Говорят, а чем отличается ваша профессия от бухгалтера? Я им объяснила, что профессионал здесь я, а не они. У меня есть знания и опыт. У них нет ни того ни другого.

Научили детей, как обезьянок, работать в одной программе, и всё, — возмущенно говорит Виктория. Наша собеседница настаивает: без знаний теории дети после политеха будут «потенциальными убийцами» на производстве. В разгоревшемся споре сотрудники «Алабуги» бросили Виктории: — Мы не собираемся этих детей на производство отправлять. Мы их растим для себя. Это еще больше насторожило нашу собеседницу. Что значит «для себя» и что значит «не собираемся отправлять»? А если они захотят уйти сами? Или такого варианта просто-напросто здесь не предусмотрено? Я без задней мысли ответила, что мне не надо ни с кем общаться, чтобы видеть нарушения. Я столько лет работаю, заставляю сотрудников завода соблюдать все прописанные нормы и правила.

Они были написаны кровью, следующие будут написаны кровью этих детей. Я не буду об этом молчать, у меня у самой ребенок растет, я не стану молчать. Наша собеседница отчаянно пыталась донести до руководства «Алабуги» одну простую мысль: дети, которых они здесь обучают не пойми как, в будущем не смогут никуда устроиться. У них не будет достаточных знаний и навыков. Но в стенах ОЭЗ Викторию услышать не захотели, поэтому мы объясняем, чем грозит то, что происходит сейчас с детьми на закрытой от посторонних глаз территории. Возможно, не все, кому-то они вновь и вновь будут новые контракты подсовывать. Но кто-то ведь уйдет. И когда они устроятся на производство, они не смогут там работать. Они не будут знать элементарных правил. Если откинуть всю мораль, я скажу так: вы выращиваете убийц.

Они придут на производство и кого-нибудь там убьют. По крайней мере, в моей профессии. Их невозможно будет переучить. У меня на стол ежемесячно ложится сводка летальных исходов на производстве. И эта папка будет толще, когда эти дети придут на производство. Их не учат правилам. Им говорят, что правила можно нарушить, что автоматика безупречна. Но это не так, — объясняет Виктория. Точкой невозврата стала ситуация, развернувшаяся на глазах у всех. Он начал рассказывать с трибуны, как привлекает к работе 15-летних детей.

Так работает машина. И к ней, по словам нашего собеседника, без средств индивидуальной защиты подпускают детей Источник: предоставлено для 116. RU — Я задаю прямой вопрос человеку, который на сцене: «Как дети в 15 лет со 2-й группой допуска у вас работают? Так, стоп. Сначала вы рассказываете, что дети собирают шкафы, а потом — что не работают с электричеством. Так чем они у вас там занимаются?! Мне ответ не дали. Что-то из этого — вранье, — рассуждает Виктория.

Что еще почитать

  • Не надо и ядерной бомбы. «Алабуга» нейтрализует систему управления армиями | Аргументы и Факты
  • MARKET.CNEWS
  • ОЭЗ «Алабуга» привлекла 51 млрд рублей на развитие инфраструктуры — Татцентр.ру
  • «Соллерс Форд» перезапустит завод двигателей в Елабуге
  • Атаки беспилотников в Елабуге показали, что все должны быть готовы к защите своей семьи |
  • Беспилотники атаковали предприятия в Татарстане, есть пострадавшие // Новости НТВ

Читайте далее:

  • Особая экономическая зона «Алабуга» | Дзен
  • ОЭЗ «Алабуга» – 15 лет успеха — Бизнес России
  • В особой экономической зоне «Алабуга» произошел пожар площадью более 1940 кв. метров
  • Два дрона ударили по общежитию в ОЭЗ «Алабуга» в Татарстане, два человека ранены — РТ на русском
  • Почему Украина атаковала общежитие «Алабуга Политеха» в Татарстане - МК
  • В бой идут не одни беспилотники. Сколько стоит удар легкой авиацией

Два дрона ударили по общежитию в ОЭЗ «Алабуга» в Татарстане, два человека ранены

Помимо стажировки, выплаты предусмотрены за успешные сдачи лабораторных работ и успехи в командно-лидерских турнирах, которые направлены на развитие бизнес-компетенций. Эта уникальная программа позволяет вырастить высокотехнологичных предпринимателей, которые способны эффективно управлять бизнес-процессами. В общей сложности зарплата на первом курсе может достигать до 70 тысяч рублей в месяц. Что касается жилья, то «Алабуга» создала все условия для комфортного проживания студентов: штаб-квартира «Алабуга Политех», жилой комплекс «Южный парк» и комплекс хостелов. Все комплексы оборудованы новой мебелью, сантехникой и бытовой техникой.

Кроме того, в каждой квартире есть своя кухня, душевая и санузел. Укомплектовано все — вплоть до постельного белья и одеяла с подушкой. А вход на территории жилых комплексов осуществляется по Face ID. Тем не менее, желающие поступить проходят несколько этапов отбора.

Первый — онлайн. Абитуриенты проходят бизнес-симуляцию, в которой проверяются две компетенции — общение и аналитика.

С вопросом «Об опыте работы ресурсных центров профтехобразования и реализации федеральной программы «Профессионалитет» выступил Федорова А. Об опыте работы АО «ОЭЗ ППТ «Алабуга» в области подготовки рабочих кадров рассказала Фомина Эльвира Михайловна - руководитель службы администрирования образовательного кластера "Алабуга Политех" и обратилась с просьбой об оказании содействия АО «ОЭЗ ППТ «Алабуга» во включении в сетевое партнерство образовательных организаций среднего профессионального образования Республики Татарстан, реализующих программы подготовки рабочих и специалистов для строительной отрасли, с целью совместной дуальной подготовки кадров на базе образовательного центра «Алабуга Политех», с началом взаимодействия с сентября 2024 года. РЕШИЛИ: - принять информацию по вопросам 1,2,3 к сведению - инициировать рассмотрение проблем подготовки рабочих кадров с участием заинтересованных республиканских органов на Координационном Совете объединений работодателей РТ; - инициировать включение строительной отрасли в перечень участников федеральной программы «Профессионалитет»; - выйти с предложением к Минстрою РТ об определении состава кластеров профтехобразования для строительной отрасли в Республике Татарстан; - инициировать рассмотрение вопросов подготовки рабочих кадров на заседаниях Общественных Советов Министерства строительства, архитектуры и ЖКХ РТ и Министерства образования и науки РТ; - совместно с КГАСУ создать систему профориентации в школах с массовым участием студентов высшего и среднего профобразования. Ризванов М.

Сейчас это инфраструктурный партнер полного цикла, где сильно развита также деловая, таможенная и социальная сфера. В «Алабуге» собственная электросетевая инфраструктура — 350МВт электрической мощности, обеспечение 1-й категорией надежности, бесплатное подключение к сетям снабжения энергоресурсов. Есть собственный водоканал: в 2020 году управляющая компания ОЭЗ продолжила реализацию ряда важных проектов по строительству производственных помещений и реконструкции системы водоснабжения г. Елабуга и ОЭЗ «Алабуга».

Есть возможность строительства собственных локальных очистных сооружений под потребности резидентов. Удобное расположение «Алабуги», а также собственная логистическая инфраструктура, где есть сервис обработки грузов под ключ, контейнерная площадка более 60 тыс. Для топ-менеджмента предприятий в 10 минутах езды построен закрытый коттеджный поселок «Три медведя». Там же расположилась международная школа «Alabuga International school», где преподаватели — иностранцы, носители языка, что является важным фактором для иностранных инвесторов.

Соглашение подразумевает создание и эффективное развитие новой особой экономической зоны на территории Новгородской области и наполнение ее резидентами с учетом специфики региона и наиболее конкурентоспособных отраслей его экономики, а также необходимости создания условий для усиления каждого из её секторов и получения синергетического эффекта от их взаимодействия. Практики «Алабуги» действительно востребованы. Многие губернаторы уже посетили особую экономическую зону, выражая желание разместить в регионе бренд «Алабуги». Но нужно понимать, что создание площадки — это многолетний проект, и руководство субъекта должно быть уверено, что, выбрав партнера, оно не ошибется.

Выбирая Алабугу, они выбирают работающий продукт. ОЭЗ «Алабуга» продолжает реализацию ряда важных проектов для расширения и развития инфраструктуры: в апреле 2020 года введен в эксплуатацию уникальный индустриальный парк «Синергия 2» площадью более 76 тыс. За 15 лет активной работы построена сильная команда с высоким уровнем корпоративной культуры, в деятельности используются лучшие мировые практики. Важным приоритетом является развитие промышленности во благо людям — создание социальной инфраструктуры, предоставление рабочих мест, хороший карьерный рост, возможность молодым, амбициозным выпускникам работать над реальными проектами.

Для инвесторов это отличное предложение для развития и масштабирования бизнеса на выгодных условиях.

Следующим шагом « К2тех » настроил беспроводную сеть с авторизацией через гостевой портал, отвечающий требованиям регуляторов в части обеспечения информационной безопасности. Модернизированной сетью Wi-Fi пользуются все резиденты ОЭЗ — сотрудники производственных компаний, а также жители близлежащих жилых микрорайонов. Команда ОЭЗ совместно с ИТ-партнером провела пилоты по использованию разных систем телефонии , по результатам которых оптимальным решением команда определила российского вендора Flat Software. Решение позволило сохранить привычные пользователям виды обслуживания и качество связи. Резиденты были переведены в новый ландшафт, в котором была обеспечена возможность получения «белых» IP-адресов с сетевого оборудования ОЭЗ. Финальным этапом проекта стал монтаж вычислительного оборудования в новом ЦОДе и внедрение программной ИТ-инфраструктуры, спроектированной на базе 10 продуктов российских производителей.

Внедрение командой «К2тех» ALD Pro в инфраструктуру « Алабуги » стало одной из первых инсталляций российского продукта на рынке. Графический редактор MS Visio заменили на «Автограф». Кроме того, в рамках проекта требовалось внедрение системы виртуализации рабочих мест с возможностью поддержки графических ускорителей, для чего была выбрана платформа VDI Termidesk.

Особая экономическая зона «Алабуга» продолжает свою работу в обычном режиме после атаки БПЛА

По его словам, разговор завершился в более спокойной тональности. Отец просто попросил отдать под правосудие человека, который виновен в смерти его сына. На что Галиев ответил, что они «постараются». В «Алабуга Политехе» Денис осваивал настройку медицинских приборов Источник: предоставлено родными Дениса «Улыбайтесь, не плачьте.

Всё хорошо» На протяжении всего последнего года Михаил прокручивает в голове всё, что произошло. Изо дня в день он сам себя изводит вопросами: «А что, если? Что, если бы уговорил сына пойти в 11-й класс?

Что, если бы не отвез его сам на поезд до Татарстана? Что, если бы забрал его сразу же после первой жалобы? Мысли измотали самого Михаила.

Он исхудал, начались проблемы со здоровьем. Правда, про свое состояние и разбитую жизнь семьи говорит неохотно. Мне в своей жизни приходилось частями собирать погибших людей, часто имел дело со смертью, но когда я увидел сына в гробу… Это абсолютно разные вещи.

Отец Дениса говорит: понимает всю серьезность ситуации и знает, какие люди стоят за «Алабугой», но за себя не боится. Всё, чего он хочет, — наказать виновного в смерти сына. По закону.

Руководители «Алабуги» не обеспечили нормальные условия труда, нормальные условия отдыха, нормальные условия питания. На закрытой территории, на которую никто попасть не может. Это дети.

Моему сыну было 16 лет. Михаилу первый следователь по делу намекал, мол, можно запросить моральную компенсацию. Чем откровенно разозлил убитого горем отца.

Он открыто заявляет — ему деньги не нужны, он не собирается оценивать жизнь своего сына. У него всё только начиналось. Я в этой жизни уже повидал.

А его больше нет. Он ничего в этой жизни повидать-то не успел. Душу родителей рвет на части и личный дневник Дениса.

На последней заполненной им странице ребенок строит планы на жизнь. И первый из пунктов — уйти из политеха. А глобально — Денис хотел стать доктором или кандидатом по какой-нибудь из гуманитарных наук.

Источник: предоставлено родными Дениса для 116. RU — Денис часто снится. В одном из снов сказал: «Улыбайтесь, не плачьте.

Всё хорошо». Глава 2. Изнанка «В голове крутился вопрос: "А что происходит?

Попасть туда простому человеку с улицы невозможно. Да что там, журналисты 116. RU отправляли туда запросы с просьбами устроить экскурсию после череды скандальных историй.

Ответа от руководства «Алабуги» не последовало. Но мы всё же нашли человека, который провел на закрытой территории 3 дня. Он узнал, как выстроена работа в политехе, по каким параметрам маркируют детей, как и чему там обучают.

Этот человек, как сам утверждает, нашел нарушения в работе «Алабуги» и, более того, снял всё на видео. Имени нашего собеседника мы раскрывать не будем из соображений безопасности. Но для упрощения повествования дадим ей имя Виктория.

Виктория — инженер АСУ ТП автоматизированные системы управления технологическими процессами со стажем больше 15 лет. Если описать ее работу простыми словами, то она приходит на крупные промышленные предприятия и настраивает машины так, чтобы они функционировали без людей. Всю работу делает верно отлаженная техника, а человек просто наблюдает со стороны и вмешивается только в экстренных случаях.

Именно на Викторию и вышли представители «Алабуги». Как говорит наша собеседница, на тот момент она вообще ничего не знала о таком проекте, как «Алабуга». Просто выслушала предложение и согласилась, на конференциях раньше выступала и подумала, почему бы нет.

В конце февраля 2024 года Виктория прилетает в Татарстан. Она была не единственной гостьей на закрытой территории — всего их было 30 человек. Всех приглашенных вежливые сотрудники «Алабуги» встретили, проводили до хостела.

Первое, на что упал взгляд, говорит Виктория, — на КПП сидели дети. Сопровождающие делегацию сотрудники ОЭЗ отмахнулись, мол, интернет здесь есть, вот дети и сидят. Забегая вперед: заехав на территорию «Алабуги», Виктория осталась без связи на 3 дня.

А не на конференцию. У Виктории есть высокооплачиваемая работа, которая полностью ее устраивает, поэтому она и не думала перебираться в Татарстан ради «Алабуги». Когда мы об этом узнали — некоторые развернулись и сразу уехали.

Я же решила остаться, — начинает свой рассказ Виктория. Тут же добавляет: первое впечатление — восторг. Общежития, в которые поселили гостей, были уютные, чистые, с мебелью, техникой.

Московский архитектор, с которой наша собеседница жила, мимоходом произнесла: — Да, хорошо сделано, но из дешевых сэндвич-панелей, — цитирует новую знакомую Виктория. День первый. Гостей со всей страны, экспертов в своих областях, повели на экскурсии.

Виктория увидела лаборатории и технику, которыми они оснащены. Первый класс! Всё оборудование — высшего качества.

По моей профессии есть всё необходимое, чтобы научиться первоклассно программировать, — делится наша собеседница. Идеальная картинка начала сыпаться постепенно, говорит Виктория. Сначала она заметила элементарное: в «Алабуге» не было столовой.

На территории есть только автоматы со снеками. Подумала, что дети наверняка готовят сами в комнатах. Не голодают же они?

В голове крутился вопрос: «А что происходит? Но никто не мог нормально объяснить, зачем мы здесь и для чего, — вспоминает Виктория свой визит в «Алабугу». Глаза присутствующих расширились, когда они узнали, как тут маркируют детей.

Виктория рассказывает, что одной из тех, кто проводил экскурсию, была Эльвира Фомина. Она — руководитель службы администрирования образовательного кластера. Именно Эльвира любезно объяснила, кем в «Алабуге» считают детей.

Это Эльвира выступает перед приглашенными гостями Источник: предоставлено героем для 116. RU Первое. Среди детей, говорит Виктория, есть классификация.

Низший уровень — это те, у кого не всё получается в работе и учебе. Их в «Алабуге» прозвали «деревянные», рассказывает наша собеседница. А высший уровень — «бриллианты».

Отличия есть, само собой. Например, «деревянные» получают зарплату 3 тысячи рублей. Есть еще промежуточные звенья, но на них в колледже внимание акцентировать не стали, говорит Виктория.

Здесь немного разберемся в цифрах. По состоянию на 22 февраля 2024 года в «Алабуге» было 2,5 тысячи студентов. Такие цифры озвучили в пресс-службе главы Татарстана.

Выходит, что только около 75 человек получают ту зарплату, которую «Алабуга» изначально обещает студентам в рекламах. Еще 1875 детей — это «деревянные», которые выживают на 3 тысячи рублей в месяц. Это если верить тем данным, которые в «Алабуге» услышала Виктория.

Источник: Polytech. Оказалось, что детям выдают в «Алабуге» карты, на которые и переводят зарплаты. Никаких иных источников финансирования якобы нет.

Сколько заработал — на столько и живешь. Вся эта система, говорит Виктория, вызвала вопросы сразу. А на что живут «деревянные»?

Откуда смахивающая на инфоцыганство схема? Дети работают с 15 лет. И этим хвастается руководящий состав «Алабуги».

Как говорит Виктория, все ее вопросы остались без ответа. Всё та же Эльвира или грубо закрывала гостям рот, или же увиливала от ответа. Зато она настаивала: здесь идет отбор детей, «Алабуга» выбирает «лучших из лучших», цитирует ее Виктория.

Эти беспилотники были оснащены оборудованием стран НАТО. Два человека ранено. Но кого они думали запугать? Потомков людей, которые в 1815 г.

Пострадал завод «Танеко» в Нижнекамске. Как сообщает РИА Новости, после прилета на предприятии начался пожар, который удалось ликвидировать через 20 минут. RU, жизни пострадавших ничего не угрожает: троих уже отпустили домой после осмотра, остальные госпитализированы и проходят медобследование. За подробностями происходящего можете следить в онлайн-трансляции у наших коллег из издания 116.

Низший уровень — это те, у кого не всё получается в работе и учебе. Их в «Алабуге» прозвали «деревянные», рассказывает наша собеседница. А высший уровень — «бриллианты». Отличия есть, само собой. Например, «деревянные» получают зарплату 3 тысячи рублей. Есть еще промежуточные звенья, но на них в колледже внимание акцентировать не стали, говорит Виктория. Здесь немного разберемся в цифрах. По состоянию на 22 февраля 2024 года в «Алабуге» было 2,5 тысячи студентов. Такие цифры озвучили в пресс-службе главы Татарстана. Выходит, что только около 75 человек получают ту зарплату, которую «Алабуга» изначально обещает студентам в рекламах. Еще 1875 детей — это «деревянные», которые выживают на 3 тысячи рублей в месяц. Это если верить тем данным, которые в «Алабуге» услышала Виктория. Источник: Polytech. Оказалось, что детям выдают в «Алабуге» карты, на которые и переводят зарплаты. Никаких иных источников финансирования якобы нет. Сколько заработал — на столько и живешь. Вся эта система, говорит Виктория, вызвала вопросы сразу. А на что живут «деревянные»? Откуда смахивающая на инфоцыганство схема? Дети работают с 15 лет. И этим хвастается руководящий состав «Алабуги». Как говорит Виктория, все ее вопросы остались без ответа. Всё та же Эльвира или грубо закрывала гостям рот, или же увиливала от ответа. Зато она настаивала: здесь идет отбор детей, «Алабуга» выбирает «лучших из лучших», цитирует ее Виктория. А кто не справляется, тот и не справляется, добавляла Эльвира. Остались двоякие впечатления от нее. Что значит «выбираем лучших из лучших»? Хорошо, а что вы делаете с теми, кто вам не подходит? У меня остались вопросы. Но ответа на них я не получила, — рассказывает Виктория. Когда я туда зашла, первое, что увидела, — ребенок на вид лет 15 калибровал робота без каски, без очков, без средств индивидуальной защиты! В это время сопровождающий, имя которого не запомнила, рассказывал, как у них всё круто и классно. Увидев явные нарушения, я тут же задала вопрос, почему дети работают без средств защиты и почему нет взрослого человека, который будет за этим процессом наблюдать, — возмущается Виктория. Ребенок работает без средств индивидуальной защиты Источник: предоставлено для 116. RU Она как человек, работающий на крупных предприятиях много лет, объясняет на пальцах: есть правила и нормативы. В чем суть и почему мы приводим список этих документов? Всё просто: дети до 18 лет не имеют права самостоятельно работать с электроустановками, говорит Виктория. Это запрещено на территории России. Собственно, Виктория именно на это и указала сотруднику «Алабуги», увидев за станком ребенка. Вот этот сотрудник «Алабуги» и проводил экскурсию для гостей Источник: предоставлено героем для 116. RU Не выдержав такой наглости, к диалогу присоединился еще один гость «Алабуги» — наладчик электростанции. Он Викторию поддержал, коротко и ясно добавив, что за такие нарушения на нормальном предприятии как минимум лишают премий, отправляют на пересдачу и ставят вопрос о компетентности сотрудников. Дети ходят без касок, без очков, без респираторов, без берушей. Заходят за электрооборудования. Там опасное производство. Это опасно для их жизни. Не имеет права ребенок кнопки нажимать на этих электроустановках. У него нет удостоверения по электробезопасности. А нет его, потому что ему нет 18 лет. У этих же детей откуда-то есть удостоверение уже в 15 лет. Как они обошли эти нормы и правила? Остальные покинули это увлекательное место. Наша собеседница же решила: останется до последнего, чтобы высказать свое негодование с трибуны. Она должна была выступить с лекцией о своей профессии. В микрофон, перед коллегами, некой комиссией и сотрудниками «Алабуги» Виктория начинает указывать на нарушения. Помимо уже не раз высказанной претензии относительно отсутствия СИЗов на детях, Виктория говорит и о базовых знаниях. По словам нашей собеседницы, детей в «Алабуге» учат работать с одной установкой, и всё. Они очень агрессивно отреагировали. Там сидела комиссия, там сидел главный энергетик, там сидела Эльвира. Последняя очень давила своим авторитетом. Ее прервали: педагог должен обучить детей всему за 2 месяца. На что Виктория возмутилась, что ее профессии в институте обучают 5 лет, как можно это всё поместить в 2 месяца. После того как наша собеседница вступила в полемику с «алабужскими», на нее начались откровенные нападки. Самое забавное: уголок по безопасности в «Алабуге» есть. Виктория считает, что, значит, здесь намеренно нарушают правила Источник: предоставлено для 116. RU — Они начали меня буллить, понимаете? Говорят, а чем отличается ваша профессия от бухгалтера? Я им объяснила, что профессионал здесь я, а не они. У меня есть знания и опыт. У них нет ни того ни другого. Научили детей, как обезьянок, работать в одной программе, и всё, — возмущенно говорит Виктория. Наша собеседница настаивает: без знаний теории дети после политеха будут «потенциальными убийцами» на производстве. В разгоревшемся споре сотрудники «Алабуги» бросили Виктории: — Мы не собираемся этих детей на производство отправлять. Мы их растим для себя. Это еще больше насторожило нашу собеседницу. Что значит «для себя» и что значит «не собираемся отправлять»? А если они захотят уйти сами? Или такого варианта просто-напросто здесь не предусмотрено? Я без задней мысли ответила, что мне не надо ни с кем общаться, чтобы видеть нарушения. Я столько лет работаю, заставляю сотрудников завода соблюдать все прописанные нормы и правила. Они были написаны кровью, следующие будут написаны кровью этих детей. Я не буду об этом молчать, у меня у самой ребенок растет, я не стану молчать. Наша собеседница отчаянно пыталась донести до руководства «Алабуги» одну простую мысль: дети, которых они здесь обучают не пойми как, в будущем не смогут никуда устроиться. У них не будет достаточных знаний и навыков. Но в стенах ОЭЗ Викторию услышать не захотели, поэтому мы объясняем, чем грозит то, что происходит сейчас с детьми на закрытой от посторонних глаз территории. Возможно, не все, кому-то они вновь и вновь будут новые контракты подсовывать. Но кто-то ведь уйдет. И когда они устроятся на производство, они не смогут там работать. Они не будут знать элементарных правил. Если откинуть всю мораль, я скажу так: вы выращиваете убийц. Они придут на производство и кого-нибудь там убьют. По крайней мере, в моей профессии. Их невозможно будет переучить. У меня на стол ежемесячно ложится сводка летальных исходов на производстве. И эта папка будет толще, когда эти дети придут на производство. Их не учат правилам. Им говорят, что правила можно нарушить, что автоматика безупречна. Но это не так, — объясняет Виктория. Точкой невозврата стала ситуация, развернувшаяся на глазах у всех. Он начал рассказывать с трибуны, как привлекает к работе 15-летних детей. Так работает машина. И к ней, по словам нашего собеседника, без средств индивидуальной защиты подпускают детей Источник: предоставлено для 116. RU — Я задаю прямой вопрос человеку, который на сцене: «Как дети в 15 лет со 2-й группой допуска у вас работают? Так, стоп. Сначала вы рассказываете, что дети собирают шкафы, а потом — что не работают с электричеством.

Штатная ситуация: «Алабуга» за 10 лет создаст более 13 тыс. рабочих мест

последние новости по теме на сайте АБН24. Украинские беспилотники сегодня снова пытались атаковать особую экономическую зону «Алабуга» и ГК «ТАИФ» в Татарстане. Перечень услуг, предоставляемых резидентам: Управляющая компания ОАО «ОЭЗ ППТ «Алабуга» оказывает резидентам ОЭЗ «Алабуга» услуги по.

Август-Алабуга

Особая экономическая зона «Алабуга» создана в 2006 году и предоставляет инвесторам полностью подготовленную промышленную, инженерную. В зону внимания СМИ вновь попал российский электромагнитный комплекс "Алабуга" (татарское название городка Елабуга). Все, что было известно с самого начала — взрыв произошел в ОЭЗ «Алабуга» утром 2 апреляю Есть пострадавшие. Таким образом в особой экономической зоне (ОЭЗ) отреагировали на включение в 12-й пакет санкций, пишет «Бизнес онлайн» со ссылкой на пресс-службу ОЭЗ.

В бой идут не одни беспилотники. Сколько стоит удар легкой авиацией

Источник: читатели 116. В последний раз данные об акционерах ОЭЗ раскрывали в 2022 году. Владельцы остальных акций неизвестны. В совете директоров «Алабуги» числится глава Татарстана Рустам Минниханов, министр промышленности и торговли Олег Коробченко, министр экономики Мидхат Шагиахметов. Тогда выручка производства составила 2,5 миллиарда рублей. Однако ОЭЗ всё равно ушла в минус на 578 миллионов рублей. Напомним, дроны атаковали Татарстан 2 апреля в 5:45.

Дескать, все так организовано, что неприятного запаха быть не может. Тем не менее в мае 2018 года «Сария» и Минэкологии Татарстана подписали соглашение о реализации «Плана мероприятий по глубокой очистке выбросов загрязняющих веществ в атмосферу до 2021 года». Что сразу заставляет подумать о том, что выбросы все же есть и, похоже, раньше очищали их не очень глубоко. В планах было строительство к концу 2019 года очистных сооружений, которые позволят устранить зловоние на территории «Алабуги» то самое, которого не было. В середине 2019-го жалобы на «амбре» снова поступали, но позже подобных обращений не было. В ноябре 2021 года на территории ОЭЗ вблизи села Большая Тарловка было зарегистрировано нарушение правил обращения с опасными для окружающей среды веществами. Если точнее — произошел сброс сточных вод из канализационного коллектора. Причиной стал прорыв водопровода, принадлежащего «Алабуге». В результате был загрязнен участок в 834 кв. По результатам проб уровень железа был превышен в четыре раза, марганца — почти в три раза, АПАВ — почти в 10 раз. Решением суда ОЭЗ обязали выплатить властям Елабужского района 2 млн рублей штрафа. Кадры ОЭЗ позиционируется как большой и перспективный проект, что всегда привлекает лучшие кадры. Тут и амбициозные задачи, и развитие, и достойная оплата труда. Руководители площадки часто повторяют, что нуждаются в квалифицированных кадрах и даже готовы сами их растить. Правда то, как поступают с работниками, может говорить, что атмосфера «внутри» далеко не такая сказочная. Например, в июле 2018 года работники ОЭЗ массово жаловались на «притеснение и возможное увольнение» в результате тестирования, посвященного корпоративной культуре и компетенции. Сотрудникам, даже занимающим весьма серьезные посты и в течение десятка лет поднимавшим ОЭЗ с нуля, задавали вопросы в духе «докажи, что Земля плоская» и «как разместить в холодильнике слона». По результатам такой проверки «компетенций» эффективные менеджеры настояли на том, чтобы больше 150 человек подписали срочный договор. С перспективой расторжения и последующего увольнения через несколько месяцев. Кто-то ушел сам, испугавшись неопределенности.

Утром 2 апреля стало известно, что атака беспилотников произошла в Татарстане , нападения были совершены на предприятия в Елабуге и Нижнекамске. В республике заявили, что серьёзных разрушений нет, однако пострадали несколько человек при атаке в Елабуге в результате разрушения помещения. Ошибка в тексте?

Открытость к диалогу оценят и соискатели, и авторы отзывов. Сделать это можно во вкладке «Отзывы» в личном кабинете на Dream Job. Напишите на employers dreamjob. Теперь соискатели видят отзывы на странице компании и в вакансиях. Если считаете, что страница была здесь раньше, но исчезла, — напишите в службу поддержки. Ожидания от вакансии и её описание совпали. Конечно, в начале потребовалось время, чтобы влиться в команду, потому что до этого я работал в основном как одиночный фрилансер. За 1 год работы удалось очень сильно вырасти.

Похожие новости:

Оцените статью
Добавить комментарий