Инженер-конструктор Алексей (имя изменено по просьбе героя публикации) рассказал изданию , что на самом деле происходит сегодня на военных заводах и сколько можно там заработать. Сейчас зарплата специалистов космической отрасли «в районе среднего, даже чуть ниже среднего, а должна быть выше», заявил Путин. Зарплаты инженеров ВПК в России и за рубежом. В России средняя зарплата инженера в 2023 году выросла на 19%. Специалисты уверены – вакансии с зарплатой ниже среднерыночной закрываются гораздо дольше, что создает массу хлопот, если замена нужна быстро.
Стало известно, кто получает самые высокие зарплаты в России
В России средняя зарплата Data Engineer варьируется в пределах от 80 000 до 200 000 рублей в год. медианная зарплата для 'инженер' (Россия). Инженер-конструктор Алексей (имя изменено по просьбе героя публикации) рассказал изданию , что на самом деле происходит сегодня на военных заводах и сколько можно там заработать. Средняя зарплата инженера в целом по России в 2024 году составила 68 705 рублей. В российских городах-миллионерах средняя оплата труда инженера следующая.
Замкнутый круг безденежья. Как на самом деле обстоят дела с зарплатами в ОПК
Заработная плата: средняя заработная плата исполнительного директора в России составляет 170 000 руб. В содержании статьи: зарплаты инженеров в России от минимальной до максимальной и средние оклады по должностям, регионам, и городам. Заработная плата: средняя заработная плата исполнительного директора в России составляет 170 000 руб.
Самые высокие зарплаты в России имеют специалисты сферы IT и геодезисты
| Зарплаты инженеров в РФ | Найти работу инженером с полной занятостью в Москве. Актуальные объявления о вакансиях инженера с полной занятостью от прямых работодателей на сайте |
| Открытые вакансии | Проверенные 18068 вакансий Инженера с зарплатой до 413400 руб. от прямых работодателей. |
Максимальная зарплата инженера в России может достичь 500 тысяч рублей
Иногородним специалистам компания готова предложить дополнительные льготы, в том числе компенсировать затраты на аренду жилья в Миассе либо проценты по ипотеке. По итогам 2021 года «Урал» собрал 8700 гражданских и военных грузовиков. В течение 2022-го объем выпуска планируется нарастить до 9400 единиц. Автозавод «Урал», конвейер.
Аналогичная тенденция наблюдается и на всероссийском рынке труда. Только в феврале отечественные работодатели разместили 78 тыс. Об этом 3 марта сообщили в пресс-службе рекрутинговой компании HeadHunter hh. В первую очередь их интересовали системные инженеры, инженеры ПНР и ПТО, инженеры по качеству, по охране труда и технике безопасности, по эксплуатации, а также инженеры-экологи, инженеры-конструкторы и инженеры-проектировщики.
Где водятся богатые инженеры? В известном всему миру «General Dynamics» инженеров зовут на зарплаты в 102-162 тыс. В среднем это «тянет» на 695 тыс. В Омске, например, многие инженеры не получают столько и за год. Французский концерн «Thales» держит планку средних зарплат еще выше, они не переходят нижний порог в 110 тыс. К тому же, работать на оборонку там не только престижно, но и выгоднее, чем быть, например, «силовиком» или чиновником. И немного выгоднее, чем работать на гражданском предприятии. Зарплаты в американской и европейской оборонке обычно конкурентны и чуть выше, чем у коллег «на гражданке» и серьезно выше, чем у чиновников и «силовиков». Инженеры, конструктора и ученые у нас не только получают позорно низкие зарплаты, но к ним общество и власти относятся с несильно скрываемым презрением, считая их чуть ли не крепостными, собственностью страны, которые обязаны достигать результатов «мирового уровня» за низкие зарплаты не только по сравнению с уровнем развитых стран, но относительно низкие внутри страны по сравнению с доходами чиновников и «силовиков», — отмечает независимый аналитик. Предприятия ОПК в стране перешли на работу в 2-3 смены, но пока резкую потребность в кадрах удовлетворить не удается.
Московские предприятия «заманивают» тех же токарей зарплатами в 200 тыс.
А в Красноярском крае и в Иркутской области инженерам по ремонту с опытом работы готовы платить до 230 тыс. В Ханты-Мансийском автономном округе — Югре и Республике Саха Якутия пользуются спросом машинисты бульдозера, подъемника, буровой, им готовы платить 230 тыс. Механиков ищут как на постоянную работу, так и на работу вахтовым методом работодатели Сахалинской, Магаданской областей, Республики Саха Якутия , Красноярского края. В высококвалифицированных специалистах этой области заинтересованы нефтедобывающие и судовые компании, предприятия горной промышленности и различные производственные компании.
Работа инженером в России
Авторы ленты изучили самые привлекательные вакансии, размещенные на сервисе "Авито. Согласно статистике за начало июня, есть четыре наиболее высокооплачиваемые профессии в промышленности: инженерам предлагают в среднем от 160 до 320 тысяч рублей в месяц, но, чтобы получить такую должность, необходимо иметь трехлетний опыт работы и высшее образование; токари могут получать от 165 до 317 тысяч рублей, и от них даже не требуется специальное образование.
Достойный показатель, но он свидетельствует разве что о сужении «серого» рынка. Для прояснения кадровой ситуации в промышленности гораздо важнее знать долю выпускников, нашедших работу по специальности. На форуме «Инженеры будущего» прозвучала информация о текущем дефиците специалистов с высшим образованием в сфере оборонно-промышленного комплекса — 120 тысяч человек. Даже в благополучной с точки зрения заработков добывающей промышленности квалифицированного специалиста найти непросто.
Выпускники технических вузов предпочитают оставаться в крупных городах и работать там кем угодно, хоть официантами, лишь бы не ехать в Сибирь и на Дальний Восток, где сконцентрировано большинство месторождений» - рассказал «Форпосту» управляющий директор компании «Полюс Алдан» Алексей Носков.
Есть несколько позиций в разных цехах, — объяснили в компании. Получка в 70 тысяч тоже не предел мечтаний, но, отработав больше года, можно рассчитывать на доплату за выслугу лет и разные премии. Вставать придется рано «Балтийскому заводу», одному из ведущих судостроительных заводов страны, нужны судовые изолировщики, маляры, сверловщики, достройщики судов и сварщики, им предприятие готово платить от 55 до 70 тысяч рублей. Но дороже всего здесь оценили труд слесаря-монтажника, судового трубопроводчика и сварщика, представителей этих рабочих профессий приглашают на зарплату от 100 тысяч рублей. Правда, сумма указана до вычета налогов, и на руки стоит ждать от 87 тысяч. Вставать придется с утра пораньше — смена начинается в 7:20. От соискателей требуется опыт в судостроении. Счастливчика оформят с первого дня, а по окончании испытательного срока благословят ДМС.
Самую высокую зарплату — до 90 тысяч рублей — на одном из старейших судостроительных предприятий Петербурга «Адмиралтейские верфи» предлагают оператору станков с программным управлением. От соискателя требуют среднее профобразование, не менее трех лет опыта работы на токарном станке, навыки наладки и составления программ. Пять дней в неделю придется вставать ни свет ни заря — смена начинается с 7:20 утра, зато и заканчивается рано — в 16:15, а в пятницу еще на час раньше. С временем на обед строго — придется уложиться в 43 минуты. Взамен работнику полагается, кроме устройства по ТК, через год ДМС и возможность учиться за счет предприятия. Токарю, электромонтеру, сборщику-достройщику обещают платить от 80 тысяч рублей. На судостроительном заводе «Северная верфь» открыты 40 вакансий, но рабочий персонал ищут только на 7 позиций. Самую высокую зарплату — до 94 тысяч рублей — обещают слесарю-ремонтнику технологического оборудования. Требования к соискателю высоки — опыт не менее трех лет и разряд не ниже четвертого.
Адаптироваться к 12-часовой смене АО «Концерн «НПО «Аврора», где разрабатывают и изготавливают интегрированные комплексы систем управления для речных и морских судов, самую высокую зарплату предлагает оператору — наладчику станков с ПУ. Ему обещают платить 80 тысяч рублей, правда, это брутто-сумма до вычета налогов. Требования к соискателю строгие: он должен адаптироваться к 12-часовой рабочей смене 3 дня через 3, уметь вытачивать втулки и прочие детали на станках восьми типов, настраивать их и ловко читать чертежи.
Контролер станочных и слесарных работ может расчитывать на заработную плату от 33 900 рублей до 37 992 рубля.
Немногим больше получают инженеры. Например, инженер, инженер по качеству, инженер-проектировщик, инженер конструктор получают от 29 1000 рублей до 41 600 рублей. Максимальную зарплату могут получить токари, токари-расточники, фрезеровщики, шлифовщики и слесари иснтрументальщики.
Зарплаты инженеров в 2022 году
| Как изменилась жизнь ведущего инженера в Москве с зарплатой 120 000 ₽ | Средняя зарплата Data Engineer в России в 2023 году. |
| Зарплаты некоторых IT-специалистов в России выросли на 63% за год | 22 дек. 2023 Москва, Россия — 22 декабря 2023 года Тинькофф Журнал проанализировал порядка 1,3 млн открытых. |
Геодезисты и IT: Стало известно, кому в 2023 году предлагали самые высокие зарплаты
Не нужны эти "5" с красным дипломом - работодателям нужны реальные знания. Формально - большая... Читать далее 1 эксперт согласен.
Я понял, что руководству глубоко наплевать на своих подчиненных — это видно невооруженным взглядом. В отделах столько работы и обязанностей, что всем просто не до тебя. Косяков после этого много, и каждый норовит выразить агрессию в отношении новичков. Все очень нервные и уставшие. С начала СВО производительность выросла более чем в два раза, что можно просто отследить по отчетности, однако обещанная заработная плата в 150 тысяч рублей выплачивается только тем, кто батрачит на заводе с утра до ночи, да и то не всем. Многие коллеги и 100 тысяч не получают. Не все остаются, текучка огромная. Я постоянно на пределе, почти не отдыхаю.
В выходные тоже приходится работать. Элементарно: уже не помню, когда в последний раз виделся с друзьями. Вместе с тем возрастает недовольство со стороны руководства, появляются всё большие требования к работе и вечные фразы: «Почему так мало выполняете? Там люди гибнут, а вы здесь получили бронь от частичной мобилизации и прохлаждаетесь». Что касается условий труда, техника постоянно ломается и выходит из строя из-за изношенности, многие станки устаревшие. В отделе документооборота, к сожалению, не хватает сотрудников, чтобы справиться с растущим потоком заявок. Мы понимаем, что это может создавать определенные трудности в работе, но нам было сказано, что больше никого нанимать не будут. Каждый из нас работает за двоих, а то и за троих, и хотя наше мнение учитывается, к сожалению, наши предложения по улучшению производительности труда не всегда находят отклик.
Вместо этого, кажется, что все больше менеджеров нанимаются, что увеличивает объем работы для отдела документооборота. Кроме того, отдел документооборота, по-видимому, выполняет функции бухгалтерии, что является незаконным. Это создает дополнительную нагрузку на нашу работу. Также, хотелось бы отметить, что время на обед ограничено всего 15 минутами. Думаю, комментарии тут излишни. В общем, деньги мне платят, но ради них приходится, извиняюсь за выражение, рвать жопу.
Сургут — 25 000; ТВЗ, г. Тверь — 36 000. Инженер-технолог: ОАО «Точмаш», г. Москва — 18 000; Биотехномед, г. Саратов — 20 000. Инженер-строитель: Горгаз, г. Волгоград — 9 000; Капитальное строительство, г. Воронеж — 33 000; Прогресс-строй, г. Москва — 27 000. Инженер-конструктор: ДЗХМ, г. Дзержинск — 20 000; Грюнвальд, г. Калиниград — 23 000; Тяжмаш, г. Москва — 33 000; Машиностроение, г. Пенза — 15 830; Завод, г. Санкт-Петербург — 32 500; Завод нефтехимического оборудования, г. Ульяновск — 18 000; УАЗ, г. Ульяновск — 20 000. Ведущий инженер: Ростелеком, г. Екатеринбург — 20 000; Оборонный комплекс, г. Екатеринбург — 20 000; ВПК, г.
На такую зарплату могут рассчитывать недавно поступившие на предприятие молодые специалисты. После прохождения стажировки в первый год работы она увеличивается еще на 3-5 тысяч рублей. Причина такой меры проста: «Урал» сейчас реализует крупные инвестпроекты и нуждается в инженерных кадрах. Около 2,9 млрд рублей компания направит на импортозамещение производства ведущих мостов для полноприводных и дорожных неполноприводных грузовиков. Кроме того, «Урал» расширяет гамму выпускаемых машин.
Сколько зарабатывает инженер данных?
Издание «Новые известия» решило сравнить зарплаты инженеров предприятий ВПК в РФ и США. По данным, средняя зарплата Военного инженера в России за 2022 год ‒ 32 841 рубль. и теплоэнергетики (78,6%), информатики и вычислительной техники (78,1%), химических технологий (77,4%), техносферной безопасности и природообустройства (76,9. При этом средняя зарплата инженера в апреле 2022 года, по данным сайта , составляла всего 62 645 рублей. Например, инженер, инженер по качеству, инженер-проектировщик, инженер конструктор получают от 29 1000 рублей до 41 600 рублей. Максимальную зарплату могут получить токари, токари-расточники, фрезеровщики, шлифовщики и слесари иснтрументальщики. В российских компаниях зарплаты руководителей больше на 75%, чем у специалистов.
Как изменилась жизнь ведущего инженера в Москве с зарплатой 120 000 ₽
Зарплаты инженеров в РФ 2021-05-18 Сколько в среднем зарабатывают инженеры в России? «»: максимальная зарплата инженера в РФ может составить ₽500 тыс. «»: максимальная зарплата инженера в РФ может составить ₽500 тыс. Профессия инженера входит в топ самых востребованных и высокооплачиваемых в производстве и промышленности в России с зарплатными предложениями до 240 тыс. рублей. Проверенные 18068 вакансий Инженера с зарплатой до 413400 руб. от прямых работодателей.
Дело не в количестве
- Состояние рынка труда и зарплат в IT в I полугодии 2024 года / Хабр
- Зарплата инженера: доходы разных специализаций в России и за рубежом
- Востребован ли еще инженер в стране?
- Самые высокооплачиваемые и востребованные профессии в России и мире в 2024 году | Банки.ру
- Зарплаты инженеров в РФ
Читайте также на Дроме
- Средняя зарплата инженера выросла за год на 19%, показало исследование - 21.12.2023, ПРАЙМ
- Зарплата инженера
- Рекомендуемые вакансии
- Крупнейшую зарплату в 2023 году предлагали DevOps-инженерам
- Самые высокооплачиваемые и востребованные профессии в России и мире в 2024 году | Банки.ру
HH: самые высокие зарплаты в РФ – у специалистов в IT и геодезистов
| Самые востребованные инженерные специальности | Средняя зарплата IT-специалистов в РФ за второе полугодие 2023 года сократилась на 15%, до 141 тыс. руб. в месяц, следует из ежегодного исследования «Хабр Карьеры». |
| Самые востребованные инженерные специальности в России | Зарплаты ИТ-специалистов в России вплотную подобрались к 1 млн руб. в месяц. |
| Сколько зарабатывает инженер данных? [2023] | У российского инженера и зарплата будет российская. |
| Низкие зарплаты инженеров-конструкторов | Автор: Магазинный воришка | Инженеры стали самыми востребованными специалистами в России. |
Работа и вакансии "инженер" в России
Средняя зарплата по вакансиям «Инженер» в России составляет 104 038. Инженер-конструктор Алексей (имя изменено по просьбе героя публикации) рассказал изданию , что на самом деле происходит сегодня на военных заводах и сколько можно там заработать. Специалисты уверены – вакансии с зарплатой ниже среднерыночной закрываются гораздо дольше, что создает массу хлопот, если замена нужна быстро. Должность: теперь я ведущий инженер. Средняя зарплата инженера в целом по России в 2024 году составила 68 705 рублей.
Что еще почитать
- 85% работодателей говорят о необходимости улучшить практическую подготовку студентов
- Путин удивился зарплатам работников космической отрасли — 26.10.2023 — В России на РЕН ТВ
- заработная плата инженера в россии | Дзен
- Средняя зарплата инженера выросла за год на 19%, показало исследование - 21.12.2023, ПРАЙМ
- Недооценка инженеров: почему промышленность теряет специалистов?
- Зарплата инженера
Средняя зарплата инженера выросла за год на 19%
Аналогичная тенденция наблюдается и на всероссийском рынке труда. Только в феврале отечественные работодатели разместили 78 тыс. Об этом 3 марта сообщили в пресс-службе рекрутинговой компании HeadHunter hh. В первую очередь их интересовали системные инженеры, инженеры ПНР и ПТО, инженеры по качеству, по охране труда и технике безопасности, по эксплуатации, а также инженеры-экологи, инженеры-конструкторы и инженеры-проектировщики.
Она уверена, что такая ситуация сложилась из-за того, что «молодежь не хочет работать на предприятиях». Платят деньги, ни за что не отвечаешь толком, режим работы — когда хочешь» специалист отдела кадров «Новосибирского завода "Электросигнал"» Наталья Пискунова — А у нас жесткий график работы, высокие требования. В основном у нас работают опытные специалисты, но молодежь тоже принимаем, — добавила она. Самую высокую зарплату предприятие, по данным интерактивного портала Службы занятости населения, предлагает инженерам-конструкторам и инженерам-программистам — от 25 до 80 тысяч рублей. Меньше всех «Электросигнал» готов платить комплектовщику изделий и инструмента, а также инженеру — 20,3 тысячи рублей. Руководитель группы по управлению персоналом АО «Научно-производственное объединение "Луч"» Кристина Бирюкова подтверждает: ситуация в последние годы кардинально изменилась — теперь предложений всё больше, но закрывать вакансии буквально некем.
Порой им приходится переманивать специалистов из других регионов, а какие-то кадры выращивать самостоятельно. Например, инженеров-технологов. Обучение требует времени, а компания нуждается в опытных инженерах уже сейчас, но по-другому, как замечает она, пока никак. Я имею в виду тех, кто владел бы профессией, специализацией, например, по разработке измерительного и режущего прибора. По операторам систем ЧПУ и по монтажникам радиоэлектронной аппаратуры и приборов определенные проблемы есть. Это основные специалисты, производственные рабочие, сдельщики. Если по операторам мы сотрудничаем с Центром занятости и чуть-чуть минимизировали требования к кандидатам, то есть смогли наладить обстановку на производстве, то монтажников нам до конца года надо найти 73 человека. Это, конечно, проблема. У нас специфика работы — это работа под микроскопом, и не каждый подойдет для такого.
Для этого не нужно глубоко знать языки программирования или иметь опыт в IT. Освоите ручное и автоматическое тестирование и с поддержкой центра карьеры сможете получить первую работу в IT. Инженер данных data engineer Что делает: создает, разрабатывает и поддерживает инфраструктуру для обработки и хранения больших объемов данных — архитектуру хранения, процессы сбора и обработки. ML-инженер инженер машинного обучения Что делает: разрабатывает, тестирует и внедряет модели машинного обучения, в том числе обучает нейросети, и интегрирует их в существующие системы или продукты. ML-инженер может разработать модель прогнозирования оттока клиентов, систему рекомендаций для интернет-магазина или систему умного дома.
Сколько платят: по данным zarplan. Навыки востребованного инженера Техническая грамотность Первое, что ожидают от любого профессионального инженера, — техническая грамотность. Инженер-нефтяник должен разбираться, как работает буровая установка, агроинженер — знать сельскохозяйственную технику, понимать специфику индустрии. Помимо технических навыков по своей специализации востребованный инженер должен владеть современными технологиями и уметь интегрировать их в работу. Критическое мышление и нацеленность на решение проблем Одна из главных задач любого инженера — устранить проблемы в работе программы, устройства, оборудования, производства или функционирования целой индустрии.
Хороший инженер способен проанализировать ситуацию и найти эффективное, иногда инновационное решение. Он критически мыслит, системно подходит к решению задач и думает, как достичь лучшего результата. Навыки коммуникации Инженеры часто работают в связке с другими специалистами. Поэтому важно четко доносить свои решения и коллегам, и заказчику. Инженер с хорошими коммуникативными навыками более востребован на рынке труда.
Анализ и интерпретация данных Инженер, который умеет анализировать данные, может оптимизировать технологические процессы и повысить эффективность производства. Например, с помощью анализа данных инженер может создать автоматизированную систему, которая контролирует состояние оборудования на предприятии и может прогнозировать поломки. Наш центр карьеры поможет правильно составить резюме, сопроводительное письмо и найти первую работу. Менеджерские и лидерские качества Чтобы стать востребованным руководителем и увеличить доход, помимо технической базы, критического мышления и готовности решать проблемы понадобятся хорошие менеджерские и лидерские качества. Например, ведущий или главный инженер должен уметь грамотно управлять командой: находить профессионалов, принимать эффективные решения, делегировать полномочия и разрешать конфликты.
Гибкость и готовность к постоянному развитию Профессия инженера напрямую связана с технологиями. Чтобы оставаться востребованным специалистом, придется постоянно развиваться — обучаться новым программам, повышать квалификацию и применять в своей работе новые технологии. Например, использовать искусственный интеллект, с помощью которого можно предсказать качество итоговой продукции на производстве, или создать робота-кладовщика, чтобы оптимизировать работу склада. Перспективы инженерных специальностей в России Главный показатель востребованности инженеров — активный спрос среди российских работодателей. Больше всего ищут инженеров в сфере строительства, на втором и третьем местах — в сфере IT, приборостроения и производства бытовой техники и электроники.
Сейчас в регионе без работы официально числится 12 901 человек. Сейчас на новосибирском рынке труда доступны почти 9,5 тысячи вакансий в сфере промышленности Источник: Артем Устюжанин, E1. Как заявляет региональное Минтруда, сейчас для специалистов производственного сектора в Новосибирской области свободны 9427 вакансий. Чаще всего ищут инженеров разных направлений, станочников токарей, фрезеровщиков, операторов станков с программным управлением , слесарей механосборочных работ, электромонтеров, наладчиков оборудования и монтажников. Где платят 150 тысяч рублей О том, что в Новосибирске сейчас усиленно ищут рабочих, сообщает и исследовательский центр сервиса «Зарплата. Предприятием с большим количеством открытых вакансий на сервисе «Зарплата. Чкалова"» — она опубликовала 103 вакансии часть из них — административный персонал. Слесарю-сборщику летательных аппаратов обещают платить от 52 до 70 тысяч рублей без учета сверхурочной работы , наладчику станков и манипуляторов с программным управлением — от 50 тысяч, оператору станков с программным управлением — до 80 тысяч. Инженерно-техническим работникам готовы платить до 150 тысяч рублей Источник: Екатерина Тычинина, 74. Больше всех здесь готовы платить фрезеровщику в механосборочном цехе — до 92 тысяч рублей, технологу по механической части и конструктору 1-й категории — до 88 тысяч.
Инженеру-конструктору на проектирование машиностроительного оборудования , впрочем, обещают платить от 100 тысяч рублей, и это не считая «подъемных» в первый месяц после трудоустройства для молодых специалистов. А самую высокооплачиваемую вакансию предлагает «Новосибирский завод генераторных установок» — здесь инженеру-конструктору готовы платить от 120 до 150 тысяч рублей. Конструкторы, инженеры-конструкторы. В общей сложности в районе 47 вакансий у нас выставлено — постепенно это всё росло-росло число вакантных должностей. Сейчас мы работаем напрямую с Центром занятости и с учебными заведениями. Мы стараемся платить больше, есть там определенные мотивационные факторы… Но всё в рамках бюджетов, — говорит специалист отдела кадров «Новосибирского завода "Электросигнал"» Наталья Пискунова. Она уверена, что такая ситуация сложилась из-за того, что «молодежь не хочет работать на предприятиях».
Средняя зарплата инженера выросла за год на 19%
При этом те инженерные кадры, которые получили образование в советское и постсоветское время, рано или поздно выйдут на пенсию. Поэтому, по словам представителя «Алросы», компания считает для себя актуальным не только привлекать работников сейчас открыто 100 инженерных вакансий , но и передавать им накопленные знания и опыт. Стажировки в помощь «Алроса» создала корпоративный учебный центр по типу базовой кафедры в Иркутском национальном исследовательском техническом университете. Там, пояснил представитель компании, готовят будущих работников по таким направлениям, как автоматизация технологических процессов и производств и наземные транспортно-технологические средства. Студенты центра проходят практику в «Алросе» и получают корпоративную стипендию. Еще 700 студентов проходят в этом году производственную практику в компании. В «Cеверстали» на Яковлевском ГОКе для молодых инженеров недавно появилась программа «Стажер», а на Череповецком металлургическом комбинате студенты совмещают обучение в местном госуниверситете с работой в компании по стипендиальной программе «Северстали». Кроме того, в 2022 г.
За весь 2022 год в рамках этой программы работодатели наняли 24 300 молодых людей Стажировки проходят студенты и в группе «Черкизово». Но здесь они ограничены рамками отраслевой программы «Комплексное развитие сельских территорий», по которой субсидируются затраты на оплату труда и проживания студентов, рассказывает представитель «Черкизово». Эта программа, объясняет он, рассчитана только на площадки в сельской местности, на городские предприятия она не распространяется. Стажировки и практика помогают студенту познакомиться с компанией, а компании — понять, возьмет ли она на работу в будущем этого специалиста, утверждают опрошенные «Ведомостями» студенты. К примеру, Гасымов, окончивший ДФУ, говорит, что после того, как он шесть раз прошел практику в «Транснефти», компания пригласила его к себе на работу. Но такие истории происходят чаще в крупных корпорациях, которые сотрудничают с вузами, а не в средних и малых компаниях, замечает другой студент-инженер — Сорокин. По его опыту, такие компании не предлагают стажировок, зато требуют от соискателя обязательного опыта в профессии.
У студентов же опыта нет, и поэтому шанса устроиться на свою первую работу в малый и средний бизнес у них тоже нет. Остальные выбирают отрасли с более простой «точкой входа». Более того, по данным онлайн-опроса 1737 представителей бизнеса, проведенного кадровым холдингом «Анкор», стажировки студентам сейчас предлагает меньшее число работодателей, чем раньше: еще в 2021 г. Бюджет попросили помочь Ситуация со стажировками беспокоит в первую очередь вузы: они заинтересованы в успешном трудоустройстве выпускников, потому что от этого зависят их рейтинг и привлекательность в глазах абитуриентов. В июле ректор РТУ МИРЭА Станислав Кудж направил письмо в Роструд и в Росмолодежь с предложением включить в госпрограмму субсидирования найма практикантов и стажеров технических специальностей вузов и средних специальных учебных заведений. Практикантов направляет на практику учебное заведение, которое заключает договор с работодателем, студенты сами устраиваются в компании, где хотели бы потом работать. Сейчас эта программа касается только тех работников, которых берут сразу на постоянную работу.
Контролер станочных и слесарных работ может расчитывать на заработную плату от 33 900 рублей до 37 992 рубля. Немногим больше получают инженеры. Например, инженер, инженер по качеству, инженер-проектировщик, инженер конструктор получают от 29 1000 рублей до 41 600 рублей. Максимальную зарплату могут получить токари, токари-расточники, фрезеровщики, шлифовщики и слесари иснтрументальщики.
По данным ведомства, в этом году по программе уже нашли работу свыше 30 000 человек. Дефицит привел к переработкам В июле во время поездки в Кемеровскую область министр труда и социальной защиты Антон Котяков заявил, что в некоторых российских регионах настолько не хватает инженеров, что предприятия, имея достаточно большие объемы заказов, предлагают сотрудникам за дополнительную плату увеличить рабочий день или переходить на шестидневную рабочую неделю. Представитель РТУ МИРЭА сообщил «Ведомостям», что в случае принятия инициатива Куджа позволит реализовать долгосрочную перспективу развития кадров критически важных для экономики и обороноспособности страны предприятий, восполнить дефицит практических знаний у будущих выпускников технических специальностей и в перспективе покрыть кадровый дефицит в промышленности. Представитель Росмолодежи заметил, что агентство официально ответило Куджу, что подобные решения не входят в компетенцию организации. Представитель Роструда сказал, что ведомство переслало письмо Куджа в Минтруд, поскольку именно это ведомство отвечает за подобные решения. В Минтруде ответили, что с учетом высокого спроса на технических специалистов, в том числе на инженеров, государство уже реализует программы как подготовки, так и переподготовки специалистов под запросы работодателей.
А решение о стажировках компании принимают самостоятельно, когда они к этому готовы и обладают необходимыми ресурсами для обучения сотрудников. Правильные стажеры Опрошенные «Ведомостями» компании в целом позитивно отнеслись к идее Куджа. Но они до сих пор мало пользуются даже общей программой найма молодежи до 30 лет. Например, «Фосагро» подключилась к этой программе в 2023 г. В «Северстали» вовсе никого по этой программе не нанимают, говорит ее представитель. Нужны многие тысячи 6000 инженеров сейчас требуется для реализации всех запланированных задач только в «Росатоме», призналась в начале лета в кулуарах конференции «Цифровая индустрия промышленной России 2023» заместитель гендиректора госкорпорации Татьяна Терентьева. Но на рынке, посетовала Терентьева, сейчас дефицит кадров и хорошие специалисты этим пользуются, выставляя компаниям свои условия. Представитель ОМК пожаловался на то, что процесс приема на работу в рамках этой программы выглядит сложно, причем не столько для работодателя, сколько для соискателя. Он должен зарегистрироваться на специализированном сайте и потом еще продублировать информацию на сайтах по поиску работы, пояснил собеседник. Субсидирование стажировок может быть эффективно, но только если эти стажировки были правильно подготовлены и на предприятии студента включили либо в опытную проектную команду, либо в конструкторское бюро, которое работает над какой-либо задачей, считает профессор Института развития образования НИУ ВШЭ Ирина Абанкина.
Просто так поставить стажера на чье-то рабочее место, чтобы он напрямую участвовал в технологическом процессе, невозможно, поскольку тогда стажировка может превратиться просто в наблюдение за производственным процессом без всякого в него вовлечения, поясняет она. Абанкина приводит в пример опыт Китая, где студенты-инженеры половину учебного года в магистратуре проводят вместе с ведущим их группу опытным профессором непосредственно на производстве. Обычно студенческие группы принимают в крупных компаниях, c которыми у вуза есть договоренности. На производстве студентов-инженеров включают в проектную команду работающих сотрудников, но подчиняются они своему профессору. Именно профессор, будучи опытным педагогом, помогает студенту в полном объеме освоить те навыки, которые нужны на этом производстве, и проверяет его достижения. Такие стажировки можно назвать успешными, потому что они дают результат, заключает Абанкина.
Инженер-инспектор: Служба транспорта электроэнергии, г. Иркутск — 25 000.
Киров — 24 000; КЭС, г. Ярославль — 12 000. Инженер-проектировщик: Сибур, г. Краснодар — 17 500; Проектный институт, г. Северодвинск — 11 000; Чувашэнерго, г. Чебоксары — 15 000. Курган — 15 000; Спецстрой России, г. Новосибирск — 30 000; ЗПГС, г.
Саратов — 15 000. Инженер по охране труда и технике безопасности: Школа-интернат, г. Курган — 5 900; Фабрика грез, г. Нижний Новгород — 12 600; Корейское производство автокомплектующих, г. Санкт-Петербург — 34 800. Инженер релейной защиты автоматики: МП Горэлектросеть, г. Магнитогорск — 20 000. Инженер-механик: Мосметрострой, г.
Москва — 55 000; ЗаполярГазСтрой, г. Новый Уренгой — 110 000.