Расскажем, сколько зарабатывают программисты в России и за рубежом, как зависит средняя зарплата разработчиков от региона, от ведущего направления и языков программирования. Надо больше, но лучше: сколько и каких айтишников на самом деле не хватает в России.
Работодатели стали предлагать айтишникам более низкие зарплаты
Что до риелторов, то сегодня остро ощущается необходимость в специалистах, которые разбираются в своём деле и могут найти клиентов на ту или иную недвижимость. При этом риелторы имеют свободный график и не сидят по 8 часов в офисе. Кроме того, они могут претендовать на дополнительные выплаты, а обучить такого специалиста можно за несколько месяцев или даже недель. Многое зависит от личных качеств соискателя, тогда как овладеть программированием на среднем уровне можно как минимум за 2-3 года. Часто требуется высшее специальное образование, тогда как к риелтору такие требования не предъявляются. Аналитики пишут, что рост заработных плат наблюдается в многочленных сферах. Как уже было сказано, довольно высокие доходы получают курьеры и водители, а обе эти специальности не требуют длительного обучения.
Присоединяйтесь : Деньги — тема, от которой «бомбит» у всех айтишников. Почти у всех. Оно и понятно: их зарплата обросла мифами и легендами, в которые верят многие специалисты из других сфер.
Начнете с основ маркетинга и digital-стратегии. Разберетесь, как настраивать таргетированную и контекстную рекламу. Научитесь анализировать эффективность рекламных кампаний. А центр карьеры поможет найти работу по профессии. Начните получать зарплату, которая откроет путь к новой жизни! Источник: «Хабр Карьера» Главное о зарплатах в IT На зарплату влияет опыт: специалисты со стажем от трех лет стабильно получают больше, чем новички, которые недавно окончили курсы. Еще значение имеет город: в Москве, Санкт-Петербурге и других крупных городах зарплаты выше. А программисты на Java — больше, чем те, кто кодит на C. Если хотите получить любую из перечисленных специальностей и зарабатывать больше, окончите курсы Skypro. Поможем освоить актуальные навыки с нуля, собрать внушительное портфолио, подготовиться к собеседованиям и найти работу мечты.
Однако прошел год, они по-прежнему востребованы. Одно дело то, что в СМИ пишут, а другое — когда Росстат ведет подсчет ликвидированных компаний. Те западные игроки, которые ушли, перепродали бизнес российским компаниям либо собственному российскому менеджменту. Поэтому компаний сильно меньше не стало, а конкуренция высокая. У людей падают доходы, а значит, тем более важно угадать с продуктом, с позиционированием, ценой и каналами продвижения. В маркетинге сейчас настоящий бум, ведь идет нешуточная борьба за деньги потребителя. То же самое, кстати, и на рынке труда. Из-за демографической ямы 90-х ощутим дефицит кадров, и компании тоже находятся в борьбе за сотрудников. Они анализируют свои HR-процессы, очень внимательно относятся к бренду работодателя и качеству внутреннего менеджмента. Им ведь нужно и свой персонал удержать, и «греть» внешних кандидатов, чтобы они были потенциально заинтересованы и лояльны. Словом, везде сейчас сложно и интересно. Например, на заводе всегда нужна столовая. Но компаниям сегодня нет смысла всем выдавать одинаковый соцпакет, если люди не вычерпывают весь набор. Кому-то важен полис ДМС для родственников, а кому-то транспорт до работы или оплата мобильной связи. Из нового в соцпакетах компаний за последние два года отмечу появление таких опций, как горячая линия с психологической поддержкой, психолог в офисе, карьерное консультирование, телемедицина, новые темы в программах обучения для сотрудников. Что вы посоветуете? Важно понять, чего хочет сам ребенок. Все сейчас волокут детей в IT. Не надо! А то совершим такую же ошибку, как раньше с юристами и экономистами. Если ребенка не привлекают технические дисциплины, если он гуманитарий, то не надо его ломать. Пусть он делает то, что ему по душе, и тогда со временем он обязательно станет профессионалом, а они востребованы на рынке, даже если он перегрет. А теперь сантехник получает больше, чем иной профессор. Может быть, высшее образование не самоцель, и синий воротничок не хуже, чем белый? Первая ласточка — несколько лет назад некоторые компании из «большой четверки» стали убирать из текстов вакансий обязательное требование высшего образования. Главное — навыки, знания, мотивация. Конечно, это все же было заявлено скорее как позиция. Но тренд прозвучал от знаковых компаний, для которых раньше отсекающим критерием было образование, условно, в Гарварде. Однако сегодня на рынке объективно существует дефицит по целым направлениям трудоустройства. Это объясняется тем, что у нас сейчас «демографическая зима». Людей физически не очень много, а потребности рынка разнообразны. С самой высокой нехваткой кадров столкнулась именно промышленность. Рабочие профессии были долгое время непопулярны, все хотели работать в офисе. Уменьшилось количество ПТУ как их раньше называли , колледжей, техникумов. И вот сейчас мы видим обратную петлю: Петербург, Москва, промышленные регионы Урала и Сибири обсуждают, как повысить престиж рабочих профессий и донести до ребят, что бакалавриат и магистратура — не обязательно залог жизненного успеха. Можно после 9-го класса пойти в колледж, получить базовую профессию, а дальше уже понять — либо учишься дальше, либо выходишь на работу. Кстати, мы недавно делали анализ и выяснили, что заработные платы, например, сварщиков в разы превосходят зарплаты многих «беловоротничковых» офисных специальностей. Сварщик может зарабатывать 150—200 тысяч рублей. Требуется опыт, высокое мастерство, владение несколькими технологиями сварки. Сложная, трудная и ответственная работа, причем иногда вахтовым методом. В любом случае надо понимать, что до квалифицированного специалиста на производстве, как и до хорошего мидла, синьора в IT можно дорасти только со временем. Как правильно искать практику, чтобы и денег заработать, и чтобы это помогло с будущим трудоустройством? Если это профессиональная проба в надежде на будущее трудоустройство, то смотрите, к какому типу компании у вас душа лежит. Хотите в молодой бодрый коллектив?
Топ-5 самых высокооплачиваемых профессий в России: сколько платят
Надо больше, но лучше: сколько и каких айтишников на самом деле не хватает в России. Расскажем, сколько зарабатывают программисты в России и за рубежом, как зависит средняя зарплата разработчиков от региона, от ведущего направления и языков программирования. Там потенциальные айтишники хотят получать более 107 тыс. руб. при 57,9 тыс. руб. – столько в среднем указывают работодатели», – обращают внимание рекрутеры. Как выглядит доход среднего айтишника и какие факторы окажут влияние на динамику ИТ-зарплат в 2024 году – расскажем в статье. Как выглядит доход среднего айтишника и какие факторы окажут влияние на динамику ИТ-зарплат в 2024 году – расскажем в статье. Немаленькие суммы получают и программисты из крупных городов России: в городах-миллионниках они могут зарабатывать порядка 100 тысяч рублей.
Все айтишники едут домой — из-за денег и работы
| Сколько получают айтишники после IT-курсов в России - 7 декабря 2023 - 76.ру | Российским айтишникам стали меньше платить. В HeadHunter подсчитали, что по ряду позиций оплата труда снизалась почти на четверть, а по данным специализированного агентства по найму «Хабр Карьера», средняя зарплата специалистов за второе полугодие 2023 года. |
| Сколько зарабатывают в IT-сфере | В этой статье вы узнаете, сколько получают программисты, чем сложна профессия айтишника и сколько зарабатывает программист в России в 2024 году. |
| Зарплаты в IT: кто получает больше | В текущем году самая большая предложенная IT-специалистам в России зарплата составила 800 тысяч рублей в месяц — такой оклад может получать технический директор. |
| Где заработать российскому айтишнику, кроме Москвы? Вот список регионов | В список самых высокооплачиваемых профессий в России, по данным на апрель этого года, вошли специалисты IT-сферы и геодезисты. |
Самые высокие зарплаты в России имеют специалисты сферы IT и геодезисты
Сколько зарабатывает Программист в России? По данным , средняя зарплата Программиста в России за 2024 год ‒ 109 284 рубля. В текущем году самая большая предложенная IT-специалистам в России зарплата составила 800 тысяч рублей в месяц — такой оклад может получать технический директор. При этом есть большое количество начинающих айтишников. по 500 тыс. руб. у каждого из специалистов, передает РИА Новости. Аналитики провели анализ рынка труда ИТ-отрасли в России и выяснили, какие зарплаты предлагает бизнес ИТ-специалистам, как сильно отличаются ставки опытного и начинающего айтишника, компании из каких регионов готовы платить больше всего.
Зарплата программиста в городах России
В среднем в регионах айтишникам во втором полугодии 2023-го платили ₽120 тыс., а в Москве и Санкт-Петербурге — ₽187 и 150 тыс. соответственно. Самые высокие зарплаты айтишникам предлагают в банковском секторе, говорят в Uteam. Специалисты IT-сферы вошли в топ самых высокооплачиваемых профессий в России. Разработчики в конце года получают авторское вознаграждение и 13-й бонус. по 500 тыс. руб. у каждого из специалистов, передает РИА Новости.
Рынок труда в российском IT 2023: какие профессии востребованы и каков уровень зарплат
Бизнес против Что касается снижения темпа роста зарплат в ИТ, в ряде технологических компаний отрицают эту тенденцию. Так, в «Лаборатории Касперского» в 2023 г. Генеральный директор «СКБ Контур» Михаил Сродных на вопрос о снижении темпов роста зарплат в ИТ отметил, что оценивать весь рынок сложно, однако в его компании основные механизмы премирования остались прежними. Сотрудники проходят оценку компетенций и могут получить надбавку за грейд — уровни зарплат пересматривают до двух раз в год, рассказал топ-менеджер. В пресс-службе «Яндекса» сообщили, что увеличили все статьи HR-бюджета: фонд оплаты труда, компенсации и льготы, расходы на обучение и развитие персонала, бонусы и скидки для сотрудников в компаниях-партнерах. В корпорации не уточнили, как именно изменились зарплаты сотрудников. Директор по персоналу «БАРС груп» входит в госкорпорацию «Ростех» Лилия Гайнуллова отметила, что зарплаты в ИТ-отрасли продолжают расти, особенно если речь об опытных специалистах. По сравнению с «джунами» их заработные платы растут постоянно», — сообщила она. Сравнивать динамику, которая наблюдается в индустрии, с другими сферами не совсем корректно: изначальная база заработных плат в ИТ выше, чем в других сферах. Хотя разрыв в относительных показателях может показаться не таким существенным, абсолютные значения несопоставимы», — подчеркнула она. Неоднородный ландшафт Тем не менее в ИТ-отрасли признают, что ситуация на рынке неоднозначная.
Чтобы освоить веб-дизайн, окончите курс Skypro «Графический дизайнер». За 10 месяцев научитесь оформлять презентации, email-рассылки и веб-страницы. Освоите основные графические редакторы, изучите основы брендинга и анимации. В конце получите диплом о профессиональной переподготовке, сможете устроиться на работу по новой специальности и получать достойную зарплату. Обязанности зависят от сферы, целей бренда, но в основном интернет-маркетологи разрабатывают стратегии — планы, как продукту набирать популярность в интернете. Результаты стратегии измеряет в конкретных значениях и продумывает, как их улучшить. Он анализирует конкурентов компании и изучает целевую аудиторию. Для этого отслеживает посты, комментарии клиентов и ответы.
Исследует пол, возраст, образование, интересы, доход, желания, страхи потребителей. Большую роль играет опыт.
Сколько зарабатывает IT-специалист сейчас? Как изменился его заработок за прошлый год, и есть ли перспективы в текущем? Общий обзор Согласно анализу Хабр Карьеры, в первой половине 2022 года впервые за последние пять лет в ИТ-отрасли не произошло роста зарплат.
В этом году все медленно возвращается на круги своя — медиана наконец-то начала расти и добралась до 162 000 р. При этом максимально хорошо работники ИТ сферы по-прежнему зарабатывают в Москве и Северной столице — 130 000 р. Самые высокие зарплаты в IT в 2023 отмечаются у менеджеров 150 тысяч рублей в месяц и аналитиков 108 т. В разработке у ИТ-специалистов зарплата в среднем около 88 000 р, в зависимости от компетенций и опыта. Стандартная зарплата начинающего тестировщика — 40-60 т.
По сравнению с концом прошлого года зарплата ИТ-специалиста в 2023 по большей части позиций сохранилась на прежнем уровне, а повышение максимальных значений носило единичный характер. Вот как распределились цифры по специализациям: Меньше всего в джунах теперь платят php-разработчикам и тем, кто работает с C — около 60 000 р. Больше всего получают программисты, начавшие свой старт в ИТ со Swift и Go-разработки — от 95 000 р. В мидлах схожая ситуация — снова в выигрыше Go-разработчики 215 тысяч рублей , а минимум, что удивительно, зарабатывают 1С-ники. У вакансий сеньоров максимум заработной платы приходится на RoR 330 т.
Также в первом квартале произошел рост зарплатных предложений в сфере услуг. На четвертой и пятой строчке списка расположились системный аналитик и геодезист с медианной зарплатой немного выше 150 тысяч в месяц. Предлагаемая зарплата экспертов этого профиля в среднем держится на уровне 140 тысяч рублей в месяц.
«Все волокут детей в IT. Не надо!» Рекрутер Юлия Сахарова — о том, что изменилось на рынке труда
Конечно, студент-третьекурсник или четверокурсник Бауманки это не то же самое, что какой-нибудь молодой человек, у которого нет профильного образования, который, допустим, по образованию маркетолог или повар, и он закончил шестимесячные курсы, а есть и более короткие, и пытается найти работу в IT-сфере. А, например, в какой-нибудь маленький, никому неизвестный стартап, у которого особо и денег нет, чтобы людей заманивать, особого престижа там работать нет, они берут практически всех, кто к ним согласится пойти. Основная часть снижения зарплат пришлась на регионы и коснулась сегментов разработки, дизайна, тестирования. Сооснователь компании «Битрикс 24» Сергей Рыжиков особенного снижения зарплат не видит. Он согласен, что речь действительно идет об игровом сегменте. Не идти же программировать настоящие взрослые IT-системы, пойду в игровой сегмент.
Весной оклад составлял уже 120 тысяч рублей в месяц. Я мог решать срочные задачи, чинить чужие косяки, оставаться допоздна и участвовать в решении аварийных ситуаций.
Спустя 10 месяцев работы я понимал, что могу больше, что есть более интересные задачи, чем у меня сейчас. Начал искать варианты, даже получил оффер на 140 тысяч рублей в месяц. Оффер — предложение работодателя о трудоустройстве работнику, где указываются все существенные условия трудового договора, который будет заключен в будущем. Но меня попросили остаться на прежнему месте работы: повысили оклад до 145 тысяч рублей в месяц, перевели в более интересный отдел, дали гибридный график работы и пообещали перспективы роста к Новому году. Через какое-то время мне показалось, что я снова застрял на месте, и начал поиск новых впечатлений. В результате в апреле этого года я вышел на новую работу, с плюшками в виде ДМС, большим количеством отпускных и средней зарплатой, превышающей 300 тысяч рублей в месяц. Войти в айти может каждый, но есть одно но Эта история не про то, как, имея склонность к программированию, можно окончить курсы и войти в айти.
На своем пути я встречал много людей, которые прошли тот же путь. Они торговали запчастями на рынке, работали на стройке, пляже и даже в прокуратуре. Они захотели что-то изменить в своей жизни и сделали это. Не обязательно с помощью курсов. Кто-то из них читал книги, кто-то нашел ментора среди друзей или прошел обучение за меньшие деньги. Да, есть куча людей, которые отсидели эти курсы и ничего не поняли. Возможно, их неправильно учили.
Возможно, это не их профессия. Я не считаю курсы панацеей, но они мне помогли. Если вы покупаете IT-курсы, это должно быть ваше взвешенное решение с пониманием всех рисков. Войти в айти, начать свой бизнес, стать инвестором — везде есть риски. Но если сидеть и страдать о том, как всё плохо, точно ничего не изменится. Ну а как вы хотели? Зарабатывать миллионы в наносекунду и ничего не делать?
Нет, придется трудиться. Согласны с автором?
Рост не взрывной, но стабильный. Растущим компаниям нужны сайты, и простого одностраничника на Tilda уже не хватает: чтобы создать уникальный и удобный продукт, они обращаются к разработчикам. На Хабр. Карьере уже сейчас ищут 105 фронтенд-разработчиков, а на hh. Сколько получает Средняя зарплата фронтенд-разработчика по данным Хабр. Почитать о профессии.
Устроиться на работу в иностранную IT-компанию под силу далеко не всем, ведь для этого нужно не только иметь хороший опыт и образование, но и получить визу, разрешающую работать в стране. Учитывая, что дают такую визу россиянам все реже, у отечественных айтишников остается небольшой выбор. К тому же, Минцифры и Правительство РФ создали для IT-специалистов с сентября прошлого года безопасные условия для возвращения на родину — их обещали не призывать, продлили льготную ипотеку, предлагают небольшие налоги и много других преференций. Кто-то из них, возможно, нашел работу в иностранной компании, кто-то создал свой стартап, а кто-то просто дожидается окончания напряженной геополитической ситуации.
В любом случае, интересно, как поменяется ситуация в этом направлении к концу года.
Зарплаты айтишников в России начали снижаться
| Сколько получают айтишники после IT-курсов в России - 7 декабря 2023 - НГС24.ру | «Ведомости» выяснили, что к началу 2023 года айтишникам в России стали меньше платить. |
| Зарплаты IT-специалистов в регионах и столице: новый тренд и его влияние на рынок труда | Кто сколько получает в IT сегодня? Аналитики HeadHunter подтверждают, что ситуация с зарплатным пузырем, когда соискатели рассчитывали на несопоставимый с рыночным уровень зарплат, улучшается. |
| Самые востребованные IT-профессии 2024 года | Сколько зарабатывают айтишники в 2022 году. |
От 20 тысяч рублей в месяц. Сколько на самом деле зарабатывают московские айтишники
| Разница в зарплате у айтишников стала заметнее | Специалисты IT-сферы вошли в топ самых высокооплачиваемых профессий в России. |
| Сколько зарабатывают айтишники в России? Зарплаты заметно упали | получают зарплату в российских рублях. |
IT-специалисты хотят получать больше, чем им готовы платить
Кроме того, айтишники обязаны внимательно следить за развитием информационных технологий, поскольку это динамичная область знаний. Программисты, в зависимости от выполняемых функций на рабочем месте, делятся на три большие группы специалистов: Системные программисты-администраторы. У них довольно минимальный набор обязанностей — следить за ПК, оборудованием, обеспечивать их адекватную работу, создавать надежную систему информационной безопасности в компании или фирме. Прикладные специалисты. Перед этой профессиональной группой работников ИТ-сферы стоят более сложные задачи. Они обязаны разрабатывать программное обеспечение, способное решать множество прикладных задач.
Такие же задания должны уметь решать сами айтишники. Веб-разработчики и веб-программисты, которых привлекают к созданию сайтов, цифрового продукта, контента, программ и т. Профессия «программист» — творческая, которая очень востребована в экономике, технических специальностях, школах, университетах, на строительстве различных объектов. Поэтому в ВУЗах легко получить дополнительную специализацию, которая позволит выучиться не на классического айтишника. Все чаще в компании и крупные корпорации нужны программисты-инженеры, программисты-графические дизайнеры, программисты-экономисты или компьютерщики со знанием 1С.
Также встречаются профессионалы, которые трудятся на вакансии «программисты-техники», разработчик и тестировщик компьютерных игр, программ, оборудования.
Интересно, что в 2020 году 40. Тогда Хабр опросил 1900 айтишников и опубликовал следующую статистику: 11. По подсчетам Минцифры в 2021 году в стране не хватало от 500 тысяч до 1 миллиона ИТ-специалистов.
За последние 20 лет количество въезжающих в Россию всегда было больше, чем выезжающих. Например, в 2020 году в Россию иммигрировали более 594 тысячи человек из зарубежных стран, и около 488 тысяч покинули страну. Даже несмотря на угрозу блокировки YouTube посещают в России в 694 раза чаще, чем отечественный видеохостинг Rutube. Популярность Rutube падает или растет?
Не стоит думать, что работа в IT сфере приносит доход только разработчикам и аналитикам хотя они в этом вопросе, несомненно, лидируют. Хорошо зарабатывают здесь даже тестировщики. Объяснение этому простое — повсеместная компьютеризация и развитие интернет-технологий. Рост доходности в IT-сфере идет семимильными шагами. Если еще в 2000 году зарплата айтишника достигала максимум 100. Несмотря на все политические и экономические сложности, рост зарплат в сфере IT происходит постоянно. В 2024 году 100 тысяч платят за работу в IT для начинающих. В чем причина востребованности работы айтишником?
Нехватка кадров. Это причину я уже обозначила выше. И дело не только в недостатке учебных заведений. В первую очередь, эта проблема вызвана стремительным оттоком IT-специалистов за рубеж. Зачастую, они выбирают работу в иностранной компании. Растущая в стране инфляция. Непрерывный рост цен заставляет айтишников задуматься о переходе в иностранную компанию, где уровень зарплаты на порядок выше. Переманивание кадров.
Из-за нехватки специалистов высокого уровня организации начинают переманивать их друг у друга, предлагая лучшие условия. И, в первую очередь, предлагая более высокий оклад. От чего зависит зп программиста в 2024 году? Работа в IT для начинающих стартует со статуса Junior и постепенно перетекает на следующий уровень. Карьерный рост в этой сфере позволяет специалисту вырасти до уровня руководителя. У IT директора зарплата намного больше, как и уровень ответственности. В регионах уровень дохода, как правило, ниже. Разумеется, их зарплата в разы выше, чем у обычных специалистов.
Все они имеют разный диапазон зарплат. Эти показатели и являются ключевыми в определении уровня зарплаты в IT в 2024 году и, скорее всего, будут актуальны на ближайшее десятилетие. Кто больше зарабатывает в IT? Начнем с разработчиков.
Пришлось с языком на плече постигать всё, что видишь. Как результат: в конце второго месяца испытательный срок был досрочно окончен, и зарплата легким движением руки превратилась в 60 тысяч рублей. Программировать мне нравилось, а вот зарплату хотелось как в рекламе тех самых IT-курсов.
Чтобы можно было жить, а не выживать. Пришлось доказывать, что учиться я могу бесконечно, ведь у знаний нет границ. В феврале 2022 года моя зарплата стала 100 тысяч рублей в месяц. Радости не было конца, но я знал, что рост возможен и дальше, нужно только учиться и выполнять задачи. Весной оклад составлял уже 120 тысяч рублей в месяц. Я мог решать срочные задачи, чинить чужие косяки, оставаться допоздна и участвовать в решении аварийных ситуаций. Спустя 10 месяцев работы я понимал, что могу больше, что есть более интересные задачи, чем у меня сейчас.
Начал искать варианты, даже получил оффер на 140 тысяч рублей в месяц. Оффер — предложение работодателя о трудоустройстве работнику, где указываются все существенные условия трудового договора, который будет заключен в будущем. Но меня попросили остаться на прежнему месте работы: повысили оклад до 145 тысяч рублей в месяц, перевели в более интересный отдел, дали гибридный график работы и пообещали перспективы роста к Новому году. Через какое-то время мне показалось, что я снова застрял на месте, и начал поиск новых впечатлений. В результате в апреле этого года я вышел на новую работу, с плюшками в виде ДМС, большим количеством отпускных и средней зарплатой, превышающей 300 тысяч рублей в месяц. Войти в айти может каждый, но есть одно но Эта история не про то, как, имея склонность к программированию, можно окончить курсы и войти в айти. На своем пути я встречал много людей, которые прошли тот же путь.
Они торговали запчастями на рынке, работали на стройке, пляже и даже в прокуратуре. Они захотели что-то изменить в своей жизни и сделали это. Не обязательно с помощью курсов. Кто-то из них читал книги, кто-то нашел ментора среди друзей или прошел обучение за меньшие деньги. Да, есть куча людей, которые отсидели эти курсы и ничего не поняли. Возможно, их неправильно учили. Возможно, это не их профессия.
Я не считаю курсы панацеей, но они мне помогли. Если вы покупаете IT-курсы, это должно быть ваше взвешенное решение с пониманием всех рисков.
Зарплаты специалистов в IT-сфере в регионах сравнялись со столичными
Надо больше, но лучше: сколько и каких айтишников на самом деле не хватает в России. Обзор зарплат: сколько сейчас зарабатывают айтишники. Сколько зарабатывает айти в России — 30000 руб. в среднем. Так, с января по сентябрь 2023 года цены в России выросли на 4,6%. По мнению Николаева, повышая зарплаты, работодатели также пытаются удержать российские кадры от перехода в зарубежные компании. Сколько получает. Средняя зарплата игрового разработчика в России ― 170 000 рублей. Российским айтишникам стали меньше платить. В HeadHunter подсчитали, что по ряду позиций оплата труда снизалась почти на четверть, а по данным специализированного агентства по найму «Хабр Карьера», средняя зарплата специалистов за второе полугодие 2023 года.
IT-специалисты хотят получать больше, чем им готовы платить
Их заработная плата зависит не только от региона или опыта работа, но и от конкретной специализации. В основном самые высокие зарплаты у тех программистов, которые работают с языками, не имеющими широкого распространения, например Rust или Clojur. При этом найти вакансию по этой специализацией довольно проблематично: по всей стране может быть порядка 50 предложений от работодателей, и большая часть из них в Москве. Мы расскажем о заработной плате программистов, оперирующих самыми популярными языками, — по ним большее количество открытых вакансий во всех регионах России. Согласно официальным данным, программист 1С в среднем зарабатывает 59 тысяч рублей. Как оказалось, больше всего программисты данного профиля получают не в Москве и не в Санкт-Петербурге. Самые высокооплачиваемые специалисты работают и живут в Сочи — их заработная плата 100 тысяч рублей. В столице же платят 78 тысяч.
Проще всего программистам 1С устроиться на работу в Московской области: там открыто наибольшее число вакансии по этому направлению во всей стране. Зарплата программиста на Java Java — один из самых распространенных и популярных языков программирования. Он помогает создать приложение, которое можно использовать на различных устройствах.
Какой будет заплата специалиста, часто зависит от его опыта и навыков. При этом даже новичкам хорошо платят в Москве до 67 360 рублей и на Дальнем Востоке до 59 970 рублей. По регионам в 2023-м больше всего предлагают IT-специалистам в Дальневосточном ФО: с опытом от 1 года до 3 лет — 103 700 рублей, от 3 до 6 и более 6 лет — 120 540 и 130 000 соответственно.
Но при опыте от 3 до 6 лет и более 6 лет также хорошо награждают в Сибирском ФО — 103 000 и 110 000 соответственно. Соответственно, чем больше желающих, тем выше и конкуренция. Уже сейчас в целом по стране есть проблемы с поиском работы гейм-дизайнера — там на одну вакансию больше 46 резюме. В регионах самый высокий уровень конкуренции у тестировщиков 72 резюме на вакансию и аналитиков данных 67 резюме.
Конечно, студент-третьекурсник или четверокурсник Бауманки это не то же самое, что какой-нибудь молодой человек, у которого нет профильного образования, который, допустим, по образованию маркетолог или повар, и он закончил шестимесячные курсы, а есть и более короткие, и пытается найти работу в IT-сфере. А, например, в какой-нибудь маленький, никому неизвестный стартап, у которого особо и денег нет, чтобы людей заманивать, особого престижа там работать нет, они берут практически всех, кто к ним согласится пойти. Основная часть снижения зарплат пришлась на регионы и коснулась сегментов разработки, дизайна, тестирования. Сооснователь компании «Битрикс 24» Сергей Рыжиков особенного снижения зарплат не видит. Он согласен, что речь действительно идет об игровом сегменте. Не идти же программировать настоящие взрослые IT-системы, пойду в игровой сегмент.
В Ивановской области программисты в среднем получают 38 тысяч рублей — это в три раза меньше, чем в столице. В Рязанской области они могут рассчитывать на 69 тысяч рублей в месяц. Чуть выше заработная плата у программистов из Калуги: они в среднем работают за 75 тысяч в месяц. Зарплаты программистов по языкам Программисты имеют широкий спектр задач благодаря тому, что могут владеть различными языками программирования. Их заработная плата зависит не только от региона или опыта работа, но и от конкретной специализации. В основном самые высокие зарплаты у тех программистов, которые работают с языками, не имеющими широкого распространения, например Rust или Clojur. При этом найти вакансию по этой специализацией довольно проблематично: по всей стране может быть порядка 50 предложений от работодателей, и большая часть из них в Москве. Мы расскажем о заработной плате программистов, оперирующих самыми популярными языками, — по ним большее количество открытых вакансий во всех регионах России.
Согласно официальным данным, программист 1С в среднем зарабатывает 59 тысяч рублей. Как оказалось, больше всего программисты данного профиля получают не в Москве и не в Санкт-Петербурге. Самые высокооплачиваемые специалисты работают и живут в Сочи — их заработная плата 100 тысяч рублей.