МВД РФ опубликовало новый приказ 264 от 02.05.2023, который заменит Административный регламент по надзору за соблюдение требований безопасности дорожного дви. Приказ Министерства внутренних дел РФ, Министерства транспорта РФ от 27.12.2013 г. № 1022/487. Требовать от инспектора приказ о проводимом мероприятии, как это многие делают, бесполезно.
I. Общие положения
Фамилии, имена, отчества при наличии сотрудников и членов их семей, а также документы, указанные в пункте 10 настоящего Порядка, в электронные учетные дела не вносятся. Сведения, указанные в пункте 10 настоящего Порядка, в отношении сотрудников, замещавших должности штатного негласного состава, вносятся в электронные учетные дела в полном объеме в течение тридцати рабочих дней с даты подачи ими письменного заявления о внесении персональных данных в электронное учетное дело на имя руководителя начальника органа, организации, подразделения МВД России в связи с освобождением их от замещаемой должности и или увольнением со службы в органах внутренних дел Российской Федерации. При переводе сотрудника в пределах системы МВД России к новому месту службы при поступлении вновь на службу гражданина Российской Федерации, уволенного со службы с правом на пенсию, состоящего в органах внутренних дел Российской Федерации на учете для получения единовременной выплаты в центральный аппарат или орган, организацию, подразделение МВД России, в котором постановка сотрудников на учет для получения единовременной выплаты осуществляется иными комиссиями, электронное учетное дело переводится в центральный аппарат или орган, организацию, подразделение МВД России по новому месту службы. Это произведение не охраняется авторским правом.
В соответствии со статьёй 1259 Гражданского кодекса Российской Федерации не являются объектами авторских прав официальные документы государственных органов и органов местного самоуправления муниципальных образований, в том числе законы, другие нормативные акты, судебные решения, иные материалы законодательного, административного и судебного характера, официальные документы международных организаций, а также их официальные переводы; государственные символы и знаки флаги, гербы, ордена, денежные знаки и тому подобное , а также символы и знаки муниципальных образований; произведения народного творчества фольклор , не имеющие конкретных авторов; сообщения о событиях и фактах, имеющие исключительно информационный характер сообщения о новостях дня, программы телепередач, расписания движения транспортных средств и тому подобное.
Цвет фона - однотонный бежевый, серый, серо-голубой. Требования к изображению головы и верхней части туловища человека в кадре: 15. Положение лица должно быть фронтальным. Поворот, наклон и отклонение головы должны быть не более 5 градусов в любом направлении от фронтального положения. Выражение лица должно быть нейтральное без улыбки , оба глаза не широко открыты, волосы не должны заслонять глаза, рот закрыт.
Плечи должны быть «обращены» к камере. Расстояние от макушки до подбородка на изображении лица полного фронтального типа не должно быть более восьмидесяти процентов размера всего изображения кадра по вертикали. Расстояние от нижнего края изображения до воображаемой горизонтальной линии, проходящей через центры глаз, должно быть от пятидесяти до семидесяти процентов полного вертикального размера изображения кадра. На изображении лица не допускается наличие «ярких пятен» бликов. Если фотографируемый иностранный гражданин обычно носит очки, то фотографирование осуществляется в очках. При этом очки должны иметь чистые и прозрачные стекла, чтобы зрачки глаз и радужные оболочки были четко видны.
Фотографирование в темных очках или наличие повязки на глазах допускается только по медицинским показаниям.
N 1007-р Утвердить Соглашение между Министерством внутренних дел Российской Федерации и Правительством Ульяновской области о передаче Министерству внутренних дел Российской Федерации части полномочий по составлению протоколов об административных правонарушениях, посягающих на общественный порядок и общественную безопасность, предусмотренных Законом Ульяновской области от 28 февраля 2011 г. N 16-ЗО "Кодекс Ульяновской области об административных правонарушениях", подписанное 12 марта 2024 г.
Приказ руководителя начальника , за исключением явно противоречащего закону, должен быть исполнен беспрекословно, точно и в срок. Обсуждение приказа и его критика недопустимы. При невозможности исполнения приказа сотрудник обязан незамедлительно уведомить об этом руководителя начальника , отдавшего приказ. Руководитель начальник , чтобы убедиться в правильном понимании отданного им приказа, может потребовать его повторения, а подчиненный, получивший приказ, может обратиться к руководителю начальнику с просьбой повторить его.
Исполнив приказ, подчиненный, если он не согласен с приказом, может его обжаловать. Об исполнении полученного приказа подчиненный обязан доложить прямому руководителю начальнику , отдавшему приказ, и или своему непосредственному руководителю начальнику. Подчиненный, не исполнивший отданный в установленном порядке приказ руководителя начальника , привлекается к ответственности по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации. Руководитель начальник несет ответственность за отданный приказ и его последствия, за соответствие содержания приказа законодательству Российской Федерации и за непринятие мер по обеспечению его исполнения. Отменить приказ имеет право только руководитель начальник , его отдавший, или вышестоящий прямой руководитель начальник. Если подчиненный, исполняющий приказ, получит от вышестоящего прямого руководителя начальника новый приказ, который может воспрепятствовать исполнению ранее полученного приказа, он докладывает об этом вышестоящему прямому руководителю начальнику , отдавшему новый приказ, и в случае подтверждения нового приказа исполняет его. Руководитель начальник , отдавший новый приказ, сообщает об этом руководителю начальнику , отдавшему первый приказ.
Глава 5. Меры поощрения и порядок их применения 27. За добросовестное выполнение служебных обязанностей, достижение высоких результатов в служебной деятельности, а также за успешное выполнение задач повышенной сложности в отношении сотрудника применяются следующие меры поощрения: а объявление благодарности; в награждение ценным подарком; г награждение почетной грамотой Министерства внутренних дел Российской Федерации, его территориального органа либо подразделения; д занесение фамилии сотрудника в книгу почета или на доску почета Министерства внутренних дел Российской Федерации, его территориального органа либо подразделения; е награждение ведомственными наградами; ж досрочное присвоение очередного специального звания; з присвоение очередного специального звания на одну ступень выше специального звания, предусмотренного по замещаемой должности в органах внутренних дел; и награждение огнестрельным или холодным оружием. В качестве меры поощрения может применяться досрочное снятие ранее наложенного на сотрудника дисциплинарного взыскания. В образовательных организациях высшего образования Министерства внутренних дел Российской Федерации в отношении курсанта, слушателя наряду с мерами поощрения, предусмотренными статьями 27 и 28 настоящего Устава, могут также применяться следующие меры поощрения: В редакции Указа Президента Российской Федерации от 01. N 483 а предоставление внеочередного увольнения из расположения образовательной организации; В редакции Указа Президента Российской Федерации от 01.
Форум правовой взаимопомощи военнослужащих
МВД РФ опубликовало новый приказ 264 от 02.05.2023, который заменит Административный регламент по надзору за соблюдение требований безопасности дорожного дви. Требовать от инспектора приказ о проводимом мероприятии, как это многие делают, бесполезно. Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 25.01.2022 № 70 "Об утверждении Порядка формирования и ведения базы данных о лицах. 3. Признать утратившим силу приказ МВД России от 1 марта 2012 г. N 140 "Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации предоставления государственной услуги по приему, регистрации и разрешению в.
Обзор документа
- В Петербурге задержали чеченского полицейского с подозрительными таблетками | | Дзен
- Приказ МВД РФ от 03.10.2023 № 745
- Главные новости
- Совместный приказ мвд и минтранса 1022 487. V
- Приказ МВД России от 06.07.2020 N 477
- Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 30.08.2017 № 685
Форум правовой взаимопомощи военнослужащих
Министерство Внутренних Дел Российской Федерации. 3 Приказ МВД России от 25 июля 2017 г. № 522 «Об утверждении Перечня должностей сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка за особые условия службы. Министерство внутренних дел Республики Казахстан.
Приказ МВД РФ от 24.04.2018 № 249
Правовые и организационные основы деятельности строевых подразделений патрульно-постовой службы полиции по обеспечению правопорядка на улицах и в иных общественных местах II. Особенности организации служебной деятельности нарядов ППС на железнодорожнодорожном, водном транспорте и в метрополитене Новшества затронули также приложения к уставу ППС. Общее же количество дополнительных материалов осталось примерно таким же - 7 приложений.
Наряды сопровождения несут службу во взаимодействии с работниками железнодорожного транспорта, работниками частных охранных организаций, охраняющими транспортные средства субъектов транспортной инфраструктуры железнодорожного транспорта, членами общественных объединений правоохранной направленности и гражданами. В поезде дальнего следования для разбирательства с правонарушителями, составления соответствующих документов, а также отдыха наряду при сопровождении поезда сквозным, эстафетным либо по участку способами предоставляется выделенное купе вагона в соответствии с утвержденным графиком на основании месячной заявки ЛУ ЛО на выделение мест для наряда, сопровождающего конкретный пассажирский поезд, места исключаются из продажи. График может корректироваться в зависимости от складывающейся оперативной обстановки и в обязательном порядке согласовывается с перевозчиком. Предварительная заявка на выделение мест в пассажирских поездах направляется начальником заместителем начальника ЛУ ЛО в адрес перевозчика не позднее чем за 50 суток до отправления первого пассажирского поезда, указанного в месячной заявке. Наряду сопровождения запрещается принимать, передавать и перевозить посылки и другие отправления, за исключением служебной документации. После отправления пассажирского поезда наряд сопровождения обходит состав, устанавливает взаимодействие с проводниками вагонов, другими работниками поездной бригады, работниками вагона-ресторана буфета , информирует их о порядке связи с нарядом в пути следования, разъясняет задачи по обеспечению правопорядка. В пути следования наряд сопровождения несет службу путем патрулирования, находясь в движении по составу в целях постоянного контроля за обстановкой и оперативного реагирования на ее изменение. На остановочных пунктах старший наряда устанавливает взаимодействие с сотрудниками ЛУ ЛО , совместно с посадочными группами участвует в отработке пассажиропотока при стоянке и отправлении поезда.
Оперативные дежурные по ЛУ ЛО , расположенным на маршруте следования сопровождаемых нарядами пассажирских поездов, обеспечивают с ними постоянный обмен информацией об изменениях оперативной обстановки, взаимодействие во время стоянок поездов, а также осуществляют в установленном порядке контроль за несением нарядами службы, независимо от их подчиненности. Сотрудники наряда могут оставить сопровождаемый пассажирский поезд только в случаях: пресечения преступлений и доставления лиц, подозреваемых в совершении преступлений, в дежурные части ЛУ ЛО ; осуществления преследования скрывающихся преступников; оказания содействия работникам железнодорожного транспорта и сотрудникам полиции, работающим на станциях, в пресечении преступлений; оказания помощи пострадавшим при происшествиях и несчастных случаях на железнодорожном транспорте. Распоряжение об оставлении пассажирского поезда дает оперативный дежурный по ЛУ ЛО , по участку обслуживания которого следует поезд, после доклада старшего наряда сопровождения о причинах, по которым необходимо оставить маршрут сопровождения. Перед оставлением поезда дальнего следования сотрудники наряда сопровождения должны проинформировать начальника поезда о причинах оставления поезда, за исключением случаев преследования скрывающихся преступников, и сделать отметку в служебных документах начальника поезда с указанием станции оставления поезда. При оставлении поезда пригородного сообщения наряд сопровождения должен проинформировать машиниста поезда по внутрисалонной системе "пассажир - машинист" или "полиция". Порядок дальнейшего следования наряда сопровождения отдельных сотрудников наряда определяется начальником заместителем начальника ЛУ ЛО , на участке обслуживания которых возникли обстоятельства, указанные в настоящем пункте. По возвращении к постоянному месту службы старший наряда сопровождения докладывает рапортом начальнику ЛУ ЛО о причинах оставления сотрудниками наряда сопровождаемого пассажирского поезда. При сопровождении поезда дальнего следования эстафетным способом старший наряда, передающий поезд для дальнейшего сопровождения другому наряду, информирует его об оперативной обстановке, лицах, вызывающих подозрение, находящихся в пассажирском поезде. В служебные документы начальника поезда старшим наряда сопровождения вносится запись о передаче поезда под сопровождение новому наряду, которая заверяется подписями передающей и принимающей сторон старших нарядов. При сопровождении поезда пригородного сообщения в пределах участка своего обслуживания наряд делает посадку в головной вагон состава и представляется машинисту поезда и представителю пригородной пассажирской компании.
Машинист поезда и представитель пригородной пассажирской компании действуют в соответствии с пунктом 14 настоящей Инструкции. При посадке сотрудников СОГ ЛУ ЛО в пассажирский поезд, сопровождаемый нарядом, старший наряда сопровождения должен занести в служебную книжку установочные данные старшего СОГ, проинформировать его об обстановке в поезде и при необходимости оказывать практическую помощь в выполнении служебных задач. Сотрудники, не входящие в наряд сопровождения, при посадке в пассажирский поезд обязаны предъявить документы, предоставляющие им право проезда на железнодорожном транспорте. По прибытии на вокзал станцию пересадки, на котором которой нет ЛУ ЛО , старший наряда сопровождения устанавливает взаимодействие с руководителем смены на вокзале станции , делает у дежурного по вокзалу станции отметку в маршрутном листе и обеспечивает правопорядок на территории вокзала станции до прибытия пассажирского поезда, подлежащего сопровождению. При нахождении поезда дальнего следования на станции оборота старший наряда сопровождения во взаимодействии с работниками поездной бригады принимает меры по обеспечению правопорядка в поезде дальнего следования и вдоль него на прилегающей территории. Особенности несения службы нарядами сопровождения 26. N 111 Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 10, ст. О каждом удалении пассажира из пассажирского поезда старший наряда докладывает рапортом начальнику ЛУ ЛО с указанием даты, времени, места и оснований удаления. Особенности обеспечения правопорядка в поездах дальнего следования и пригородного сообщения работниками железнодорожного транспорта 28.
N 565 3. Сноску 2 к пункту 42 изложить в следующей редакции: " 2 Зарегистрирован Минюстом России 3 мая 2018 года, регистрационный N 50952, с изменениями, внесенными приказом МВД России от 19 августа 2020 г. N 579 зарегистрирован Минюстом России 21 сентября 2020 года, регистрационный N 59959. Пункт 42 дополнить сноской 3 следующего содержания: " 3 Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 28, ст. Утратил силу с 17 мая 2022 г. N 216 3. В Порядке организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденном приказом МВД России от 1 февраля 2018 г. Подпункт 19. Трудовую книжку и или сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке 3, за исключением случая, если служебная трудовая деятельность осуществляется впервые, или заверенную работодателем копию трудовой книжки, если гражданин на момент представления документов работает по трудовому договору и за ним в соответствии с трудовым законодательством сохранено право на ведение работодателем трудовой книжки.
Подпункт 16. Сообщить сведения об оказании доставленному лицу первой помощи или о направлении его в медицинскую организацию в возможно короткий срок, но не позднее 24 часов с момента оказания первой помощи или направления в медицинскую организацию близкому родственнику родственнику или близкому лицу. В подпункте 16.
Новый Устав ППСП: приказ МВД №495 упразднил приказ №80, что изменилось?
При этом фактически они там не проживали. Затем преступная группа незаконно выдала мигрантам сертификаты о владении русским языком, знании истории России и другие документы для легализации их пребывания на территории РФ. Фигурантам дела выдвинуты обвинения в организации незаконной миграции, а также получении и даче взяток в особо крупном размере.
Первый экземпляр хранится совместно с планом комплексного использования сил и средств органов внутренних дел по обеспечению правопорядка на улицах и в иных общественных местах. Второй экземпляр находится в дежурной части ЛУ ЛО и выдается старшему наряда сопровождения на инструктаже перед заступлением на службу. Состав наряда сопровождения определяется начальником заместителем начальника ЛУ ЛО в количестве не менее 2 сотрудников при нахождении в пути в обоих направлениях до 12 часов, а при следовании более 12 часов - не менее 3 сотрудников.
Наряд сопровождения возглавляет старший наряда, назначаемый из числа наиболее опытных сотрудников. Сотрудники нарядов сопровождения несут службу в форменной одежде и должны быть обеспечены табельным оружием, специальными средствами, снаряжением, средствами связи, служебной документацией и универсальными вагонными спецключами. Сотрудники, назначенные в наряд сопровождения, за 1 час до отправления в рейс прибывают в дежурную часть ЛУ ЛО. При обнаружении недостатков в вопросах подготовки наряда сопровождения к несению службы оперативный дежурный по ЛУ ЛО принимает меры к их устранению и докладывает ответственному от руководства ЛУ ЛО о готовности наряда к несению службы.
Пункт 51 изложить в следующей редакции: "51. Несовершеннолетнего - в случае однократного совершения им административного правонарушения либо антиобщественного действия, при наличии информации об особенностях его личности, условиях жизни и воспитания, родителях или иных законных представителях. Родителя или иного законного представителя несовершеннолетнего, не исполняющего своих обязанностей по воспитанию, обучению и или содержанию несовершеннолетних - в случае однократного совершения им административного правонарушения, отсутствия отрицательного влияния на несовершеннолетнего и жестокого обращения с ним, при наличии информации, характеризующей его личность. Подпункт 51. В пункте 71 : 2. Подпункт 71. Проводят с несовершеннолетним профилактическую беседу с разъяснением его моральной и правовой ответственности перед обществом, государством, социальных и правовых последствий продолжения антиобщественного поведения. Дополнить подпунктом 71. Объявляют несовершеннолетнему, указанному в подпунктах 2. Абзац первый подпункта 71. В пункте 73 : 2. В подпункте 73. Подпункт 73. Незамедлительно информируют медицинские организации о необходимости неотложной госпитализации несовершеннолетних правонарушителей, представляющих по своему психическому состоянию непосредственную опасность для себя и или окружающих, в том числе имеющих признаки суицидального поведения.
Приказ руководителя начальника , за исключением явно противоречащего закону, должен быть исполнен беспрекословно, точно и в срок. Обсуждение приказа и его критика недопустимы. При невозможности исполнения приказа сотрудник обязан незамедлительно уведомить об этом руководителя начальника , отдавшего приказ. Руководитель начальник , чтобы убедиться в правильном понимании отданного им приказа, может потребовать его повторения, а подчиненный, получивший приказ, может обратиться к руководителю начальнику с просьбой повторить его. Исполнив приказ, подчиненный, если он не согласен с приказом, может его обжаловать. Об исполнении полученного приказа подчиненный обязан доложить прямому руководителю начальнику , отдавшему приказ, и или своему непосредственному руководителю начальнику. Подчиненный, не исполнивший отданный в установленном порядке приказ руководителя начальника , привлекается к ответственности по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации. Руководитель начальник несет ответственность за отданный приказ и его последствия, за соответствие содержания приказа законодательству Российской Федерации и за непринятие мер по обеспечению его исполнения. Отменить приказ имеет право только руководитель начальник , его отдавший, или вышестоящий прямой руководитель начальник. Если подчиненный, исполняющий приказ, получит от вышестоящего прямого руководителя начальника новый приказ, который может воспрепятствовать исполнению ранее полученного приказа, он докладывает об этом вышестоящему прямому руководителю начальнику , отдавшему новый приказ, и в случае подтверждения нового приказа исполняет его. Руководитель начальник , отдавший новый приказ, сообщает об этом руководителю начальнику , отдавшему первый приказ. Глава 5. Меры поощрения и порядок их применения 27. За добросовестное выполнение служебных обязанностей, достижение высоких результатов в служебной деятельности, а также за успешное выполнение задач повышенной сложности в отношении сотрудника применяются следующие меры поощрения: а объявление благодарности; в награждение ценным подарком; г награждение почетной грамотой Министерства внутренних дел Российской Федерации, его территориального органа либо подразделения; д занесение фамилии сотрудника в книгу почета или на доску почета Министерства внутренних дел Российской Федерации, его территориального органа либо подразделения; е награждение ведомственными наградами; ж досрочное присвоение очередного специального звания; з присвоение очередного специального звания на одну ступень выше специального звания, предусмотренного по замещаемой должности в органах внутренних дел; и награждение огнестрельным или холодным оружием. В качестве меры поощрения может применяться досрочное снятие ранее наложенного на сотрудника дисциплинарного взыскания. В образовательных организациях высшего образования Министерства внутренних дел Российской Федерации в отношении курсанта, слушателя наряду с мерами поощрения, предусмотренными статьями 27 и 28 настоящего Устава, могут также применяться следующие меры поощрения: В редакции Указа Президента Российской Федерации от 01. N 483 а предоставление внеочередного увольнения из расположения образовательной организации; В редакции Указа Президента Российской Федерации от 01.
Приказ МВД России N 1022, Минтранса России N 487 от 27.12.2013
| приказ №825 от 05.10.2013 | Требовать от инспектора приказ о проводимом мероприятии, как это многие делают, бесполезно. |
| ФСБ, МВД и Следком предотвратили серию терактов в Волгоградской области. Новости. Первый канал | 8 пункта 8 положения о Департаменте военного имущества Министерства обороны Российской Федерации, утвержденного приказом Министра обороны Российской Федерации от 3 сентября 2020 г. № 444. |
| Единый личный кабинет | Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации, Министерства транспорта Российской Федерации от 27 декабря 2013 г. № 1022/487 г. Москва. |
| I. Общие положения | внутренних дел Российской Федерации, Центр по вопросам миграции Министерства внутренних дел Российской Федерации, Восточно-Сибирское и Забайкальское линейные управления МВД России на транспорте. |
Приказ мвд рф 1045
- ✅Оценка деятельности МВД. (Приказ 1040).
- В Петербурге задержали чеченского полицейского с подозрительными таблетками | | Дзен
- Указ Президента Российской Федерации от 14 октября 2012 г. № 1377
- Защита документов
Популярные статьи кодекса
- Приказ МВД РФ от 03.10.2023 № 745
- Приказ МВД РФ от 24.04.2018 № 249
- Утвержден Порядок формирования направляемой в ОВД дактилоскопической информации
- Законодательство
- Свежие записи
- ✅Оценка деятельности МВД. (Приказ 1040).
✅Оценка деятельности МВД. (Приказ 1040).
| Приказ МВД России N 1022, Минтранса России N 487 от 27.12.2013 | Приказ МВД России 935 от 15.08.2011 об организации архивной работы пункт 412. |
| Форум правовой взаимопомощи военнослужащих | Сотрудник полиции Управления министерства внутренних дел Российской Федерации В Приморье задержали четырех участников перестрелки. |
| Приказ МВД России от 06.07.2020 N 477 | Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 01.08.2022 № 570 "Об утверждении форм документов, используемых должностными лицами Министерства внутренних дел Российской Федерации и его территориальных органов. |
| Полицейские в Балашихе за взятки поставили на липовый учет 1 500 мигрантов | Приказ 7от 09.01.2018приказ МВД. Приказ МВД России о пенсионном обеспечении. |
| Каталог документов NormaCS | Прежний устав ппсп (приказ МВД №80 в редакции 2009, 2010 и 2014 годов) состоял из 5 основных пунктов и 6 приложений. |
ФСБ, МВД и Следком предотвратили серию терактов в Волгоградской области
Министерство внутренних дел Российской Федерации. Герб. Приказ. Министерство внутренних дел российской федерации. N 689. Приказ. Главная» Новости» Проект приказа перевода внутренней службы в полицию в 2024 году.
Утвержден Порядок формирования направляемой в ОВД дактилоскопической информации
Оперативные дежурные по ЛУ ЛО , расположенным на маршруте следования сопровождаемых нарядами пассажирских поездов, обеспечивают с ними постоянный обмен информацией об изменениях оперативной обстановки, взаимодействие во время стоянок поездов, а также осуществляют в установленном порядке контроль за несением нарядами службы, независимо от их подчиненности. Сотрудники наряда могут оставить сопровождаемый пассажирский поезд только в случаях: пресечения преступлений и доставления лиц, подозреваемых в совершении преступлений, в дежурные части ЛУ ЛО ; осуществления преследования скрывающихся преступников; оказания содействия работникам железнодорожного транспорта и сотрудникам полиции, работающим на станциях, в пресечении преступлений; оказания помощи пострадавшим при происшествиях и несчастных случаях на железнодорожном транспорте. Распоряжение об оставлении пассажирского поезда дает оперативный дежурный по ЛУ ЛО , по участку обслуживания которого следует поезд, после доклада старшего наряда сопровождения о причинах, по которым необходимо оставить маршрут сопровождения. Перед оставлением поезда дальнего следования сотрудники наряда сопровождения должны проинформировать начальника поезда о причинах оставления поезда, за исключением случаев преследования скрывающихся преступников, и сделать отметку в служебных документах начальника поезда с указанием станции оставления поезда. При оставлении поезда пригородного сообщения наряд сопровождения должен проинформировать машиниста поезда по внутрисалонной системе "пассажир - машинист" или "полиция". Порядок дальнейшего следования наряда сопровождения отдельных сотрудников наряда определяется начальником заместителем начальника ЛУ ЛО , на участке обслуживания которых возникли обстоятельства, указанные в настоящем пункте. По возвращении к постоянному месту службы старший наряда сопровождения докладывает рапортом начальнику ЛУ ЛО о причинах оставления сотрудниками наряда сопровождаемого пассажирского поезда. При сопровождении поезда дальнего следования эстафетным способом старший наряда, передающий поезд для дальнейшего сопровождения другому наряду, информирует его об оперативной обстановке, лицах, вызывающих подозрение, находящихся в пассажирском поезде. В служебные документы начальника поезда старшим наряда сопровождения вносится запись о передаче поезда под сопровождение новому наряду, которая заверяется подписями передающей и принимающей сторон старших нарядов. При сопровождении поезда пригородного сообщения в пределах участка своего обслуживания наряд делает посадку в головной вагон состава и представляется машинисту поезда и представителю пригородной пассажирской компании.
Машинист поезда и представитель пригородной пассажирской компании действуют в соответствии с пунктом 14 настоящей Инструкции. При посадке сотрудников СОГ ЛУ ЛО в пассажирский поезд, сопровождаемый нарядом, старший наряда сопровождения должен занести в служебную книжку установочные данные старшего СОГ, проинформировать его об обстановке в поезде и при необходимости оказывать практическую помощь в выполнении служебных задач. Сотрудники, не входящие в наряд сопровождения, при посадке в пассажирский поезд обязаны предъявить документы, предоставляющие им право проезда на железнодорожном транспорте. По прибытии на вокзал станцию пересадки, на котором которой нет ЛУ ЛО , старший наряда сопровождения устанавливает взаимодействие с руководителем смены на вокзале станции , делает у дежурного по вокзалу станции отметку в маршрутном листе и обеспечивает правопорядок на территории вокзала станции до прибытия пассажирского поезда, подлежащего сопровождению. При нахождении поезда дальнего следования на станции оборота старший наряда сопровождения во взаимодействии с работниками поездной бригады принимает меры по обеспечению правопорядка в поезде дальнего следования и вдоль него на прилегающей территории. Особенности несения службы нарядами сопровождения 26. О каждом удалении пассажира из пассажирского поезда старший наряда докладывает рапортом начальнику ЛУ ЛО с указанием даты, времени, места и оснований удаления. Особенности обеспечения правопорядка в поездах дальнего следования и пригородного сообщения работниками железнодорожного транспорта 28. В поезде дальнего следования начальник поезда и проводники вагонов должны регулярно, не реже двух раз в сутки, информировать пассажиров о соблюдении мер личной безопасности, сопровождении поезда нарядом, порядке связи с ним, его местонахождении.
Во время стоянки поезда на станциях не допускать в вагоны посторонних лиц, а после отправления поезда убедиться в их отсутствии в вагонах. При обнаружении посторонних лиц работники поездной бригады должны принять меры к их удалению и поставить в известность начальника поезда и наряд сопровождения. Начальник поезда организует работу дежурных проводников вагонов. При дежурстве, особенно в ночное время, проводники контролируют все передвижения пассажиров по вагону и пассажирскому поезду, регулярно проверяют свободные купе, служебные и технические помещения коридоры, тамбуры, туалеты. При выявлении подозрительных лиц, предметов и бесхозных вещей проводники информируют начальника поезда и наряд сопровождения. В поезде пригородного сообщения машинист поезда информирует не менее двух раз за время поездки в одном направлении пассажиров о сопровождении поезда нарядом, порядке связи с ним и о местонахождении наряда. При обнаружении противоправных действий или обращении пассажиров о совершении в поезде дальнего следования по отношению к ним противоправных действий проводники вагона немедленно сообщают об этом начальнику поезда и наряду сопровождения.
В связи с этим пересмотрен порядок обеспечения указанным довольствием. Последнее состоит из должностного оклада и оклада по спецзванию, которые образуют оклад денежного содержания, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат. Денежное довольствие выплачивается на основании приказа руководителя органа ведомственного учреждения о назначении сотрудника на должность, зачислении его в распоряжение или прикомандировании с оставлением в кадрах МВД России. Денежное довольствие за текущий месяц перечисляется 1 раз в период с 20 по 25 число. Оно может быть выплачено заранее при отбытии сотрудника в командировку, отпуск или к новому месту службы. Предусмотрены ежемесячные надбавки за стаж работы выслугу лет , квалификационное звание, особые условия службы, риск, за работу с гостайной, шифрами и др. Установлены ежемесячные премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей и разовые — за успешное выполнение особо сложных и важных задач. Также полагаются дополнительные выплаты за работу в местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями. Отдельно урегулированы вопросы денежного довольствия докторантов, адъюнктов, слушателей и курсантов, за время отпусков и нахождения в распоряжении, при совмещении обязанностей, при увольнении из ОВД и в случае смерти сотрудника, за работу по совместительству. Регламентирован порядок оплаты труда стажеров и оказания материальной помощи. Нормативные акты, ранее регулировавшие вопросы денежного довольствия сотрудников ОВД, признаны утратившими силу. Приказ МВД России от 31 января 2013 г. Приказ 65 мвд рф от 31012013 Федеральный закон от 30. Федеральный закон от 19. Приказ МВД России от 27. Что включается в денежное довольствие сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации? Денежное довольствие сотрудников ОВД состоит из должностного оклада и оклада по специальному званию, которые составляют оклад денежного содержания, ежемесячных и иных дополнительных выплат. Должностные оклады и дополнительные выплаты сотрудникам устанавливаются и изменяются приказом руководителя с указанием оснований и конкретных размеров для каждого сотрудника и выплачиваются с даты, определенной этим приказом, а если дата не определена, то с даты его подписания п. Выплата денежного довольствия сотрудникам за текущий месяц производится один раз в период с 20-го по 25-е число п. Какие ежемесячные дополнительные выплаты получает сотрудник полиции? Надбавка за стаж. Устанавливается в соответствии с п. Надбавка за стаж рассчитывается от оклада денежного содержания. Надбавка за квалификационное звание устанавливается в процентах от должностного оклада в соответствии п. Если сотрудник имеет право на получение надбавок за особые условия по нескольким основаниям в соответствии с Перечнем особых условий службы, их размер суммируется. Надбавка за секретность. Выплаты за достижения в службе. Также данная выплата предусмотрена для ряда руководящих должностей учреждений системы МВД. Надбавка за риск. Эта надбавка к должностному окладу за выполнение задач, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время п. Постановлением Правительства РФ от 24. Приказом МВД России от 20. Премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей. В соответствии с п. В пределах средств, предусмотренных на выплату денежного довольствия, сотрудникам, успешно выполняющим особо сложные и важные задачи, могут дополнительно выплачиваться разовые премии. Решение о выплате разовой премии оформляется приказом руководителя п. Какие еще могут быть дополнительные выплаты? Надбавка за стаж службы в структурных подразделениях по защите государственной тайны определена п. Надбавка за шифровальную работу определена п. При выплате надбавки необходимо учитывать общий стаж шифровальной работы, в который включается время работы с шифрами в шифровальной службе органов государственной власти РФ, органов государственной власти субъектов РФ, учреждений и организаций независимо от их организационно-правовой формы. Основание выплаты — приказ руководителя с указанием общего стажа шифровальной работы. Единовременное поощрение. Сотрудникам выплачивается единовременное поощрение в следующих размерах п. При расчете среднемесячного денежного довольствия следует руководствоваться Постановлением Правительства РФ от 24. Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е 31-е число соответствующего месяца включительно. Среднесписочную численность сотрудников работников за месяц определяют путем суммирования списочной численности работников за каждый календарный день месяца, то есть с 1-го по 30-е или 31-е число для февраля — по 28-е или 29-е число , включая праздничные нерабочие и выходные дни, и деления полученной суммы на число календарных дней месяца п. Что не включается в состав среднесписочной численности? При определении среднесписочной численности не учитываются некоторые работники списочного состава: — женщины, находящиеся в дополнительном отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 и 3-х лет; — работники, обучающиеся в учебных заведениях, находящиеся в дополнительном отпуске без сохранения заработной платы, а также поступающие в учебные заведения, находящиеся в отпуске без сохранения заработной платы для сдачи вступительных экзаменов. Что включается в состав списочной численности? В списочный состав включаются сотрудники, принятые на постоянную или временную работу, как фактически работающие, так и временно отсутствующие на работе по каким-либо причинам находящиеся в очередных, дополнительных, учебных отпусках, не явившиеся на работу по болезни, женщины находящиеся в отпусках по беременности, родам и уходу за ребенком и др. Работники, принятые на работу на неполный рабочий день или неполную календарную неделю, а также на половину ставки оклада в соответствии со штатным расписанием, учитываются в списочном составе за каждый календарный день как целые единицы, включая нерабочие недели, обусловленные при приеме на работу. В настоящей статье в качестве продолжения будет рассмотрен вопрос об определении размера такой компенсации, а также иных существенных обстоятельств, с учетом позиции Новосибирского областного суда по конкретному делу. Ответчик указывал, что истец неверно произвел расчет взыскиваемых сумм, так как расчет должен был производится не исходя из положений Трудового кодекса, а исходя из положений Приказа МВД России от 31. Возражения истца в суде апелляционной инстанции. Итак, приступим к описанию моих доводов и возражений. Надбавка к должностному окладу за особые условия службы регулируется п. Согласно Постановлению Правительства РФ от 08. Компенсация за работу сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни устанавливается п. На основании обозначенных положений закона следует, что ответчик неверно трактует понятия «ненормированный служебный день» и «работа сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени», указывая, что за сверхурочную работу истцу была предоставлена надбавка к должностному окладу и дополнительный отпуск. Исходя из приведенных норм закона, надбавка к должностному окладу истцу предоставлялась за ненормированный рабочий день, а не за сверхурочную работу, а эти понятия являются разными юридическими категориями. Возражения относительно неверного расчета размера компенсации.
Форму решения по жалобе на решение по вопросам гражданства Российской Федерации, действие бездействие территориальных органов МВД России и их должностных лиц приложение N 10. Признать утратившими силу: 2. Приказ МВД России от 26 октября 2018 г. Приказ МВД России от 16 сентября 2019 г. Приказ МВД России от 3 июля 2020 г. N 475 "О внесении изменений в Инструкцию об организации деятельности Министерства внутренних дел Российской Федерации и его территориальных органов при рассмотрении заявлений по вопросам гражданства Российской Федерации и принятии по ним решений и Форму заключения на заявление об изменении гражданства в общем порядке, утвержденные приказом МВД России от 16 сентября 2019 г.
Форму заключения по вопросу прекращения гражданства Российской Федерации на основании пункта 3 части 1 статьи 22 Федерального закона от 28 апреля 2023 г. Форму решения о приеме в гражданство Российской Федерации приложение N 6. Форму решения о признании гражданином Российской Федерации приложение N 7. Форму решения о прекращении гражданства Российской Федерации приложение N 8. Форму решения об отклонении заявления по вопросам гражданства Российской Федерации приложение N 9. Форму решения по жалобе на решение по вопросам гражданства Российской Федерации, действие бездействие территориальных органов МВД России и их должностных лиц приложение N 10.