Люди с типом личности ENFP, также известным как тип личности «Активист», жизнерадостны, свободолюбивы и чрезвычайно любопытны.
Лучшие карьеры для INFJ-личностей (вакансии по отраслям)
Такой тип личности часто отличается высокой энергетикой, амбициозностью, целеустремленностью и готовностью к риску. Многие из характеристик типа INFJ – мягкость, заботливость, внимательность к другим, воображение и общительность – традиционно считаются скорее женскими, нежели мужскими качествами. Из 16 различных типов личности MBTI примерно 8,2% населения в целом являются активистами кампании.
ВСЁ О ТИПЕ ЛИЧНОСТИ \\ INFJ — АКТИВИСТ \\ ОБЗОР
Склонен выстраивать четкую и понятную организацию задач с их последующим планомерным выполнением. Трудолюбив и понимает свою ответственность перед коллективом. Ведет себя покладисто, сдержано. Таких сотрудников особенно ценят работодатели, потому что они не требуют постоянного контроля. Но при этом для успешной работы требуется четкая постановка задачи с понятными условиями, прописанными сроками и другими важными аспектами. Человеку также можно доверять выполнение рутинных дел, нанимать на организацию процесса для других. Адвокат INFJ Это проницательные визионеры, во многом полагающиеся на свою интуицию, причем не зря — она их редко подводит. Люди склонные отстаивать свою позицию в спорах, имеют сильное творческое начало, могут прямолинейно высказывать то, что их беспокоит. Периодически это может становиться причиной недопонимания со стороны окружающих и различных конфликтов. Важная особенность «адвокатов» — эмпатия.
Она помогает им лучше располагать к себе других людей, даже малознакомых. Люди с этим типом личности постоянно генерируют идеи, хорошо показывают себя в мозговых штурмах. Природная проницательность помогает им раскрывать глубинные особенности характера собеседника и анализировать его поведение в различных ситуациях. Минус «адвоката» в том, что он не слишком хорошо умеет выражать свои мысли. Потому такие люди редко оказываются на первых ролях там, где нужно заниматься публичными выступлениями. Лучше всего показывает себя в делах, которые не требуют активной командной работы. Их можно свободно переводить на удаленную работу, потому что высокий уровень личной ответственности и самоорганизации стимулирует выполнение задач качественно и в срок. Слабые стороны такого типа начинают проступать, когда нужно много общаться с людьми. Они не любят звонков, предпочитают общаться по электронной почте.
Стремление все сделать точно в поставленные сроки или опережением может наносить вред, как самой работе, так и человеку, который ей занимается. Очень важно давать подходящие сроки выполнения разных задач и следить за тем, чтобы человек не перерабатывал и не выгорал. Хорошо показывает себя на менеджерских позициях, оказывается очень любим своими коллегами по причине глубокой эмпатии. Люди умеют хорошо сплачивать команду и вести ее за собой. Внимательность к деталям и дотошность делает «защитников» хорошими контроллерами качества чужой работы. Они становятся отличными редакторами, могут придерживаться поставленных правил и при этом не ощущать какого-либо дискомфорта из-за такой необходимости. Виртуоз ISTP Это логичные прагматики, которые часто отстаивают свою позицию максимально прямолинейно. Им сложно работать в условиях жестких правил, которые они по каким-либо причинам не понимают или не могут принять. Важно, чтобы все соответствовало законам логики, которые лично для себя установил конкретный человек.
У «виртуозов» редко складывается успешная удаленная работа. Причина в том, что они любят живое общение с людьми, отлично показывают себя при проведении переговоров. При этом они хорошо справляются даже со сложными задачами по удаленному тестированию различных типов продуктов. Главное — контролировать итоговое качество работы и соблюдение сроков.
Для определения типа личности используется 4 шкалы: ориентация сознания интроверсия — экстраверсия , ориентация в ситуации здравый смысл — интуиция , основа принятия решений логос — пафос , способ принятия решений рациональность — иррациональность. Трудолюбивый, социально адаптированный тип, люди этого типа скорее прагматики. Такой человек говорит только по делу, стремится структурировать работу и дает четкие указания окружающим, действует по четкому алгоритму. При этом администраторы не стремятся быть в центре внимания. В общении с такими людьми старайтесь быть менее эмоциональными и более хладнокровными, излагайте свои мысли последовательно. Командир ENTJ: экстраверт, интуит, логик, рационал Контролирует себя и других, устанавливает порядок.
В отличие от администратора, способен отклониться от плана и принять спонтанное рисковое решение. Командир использует новые технологии, чувствует тренды и легко адаптируется под новые обстоятельства. В общении они открыты, черпают вдохновение и энергию из окружающего мира, любят обмениваться идеями с новыми людьми. Поэтому к командирам вполне можно прийти с интересным предложением, однако придется привести немало аргументов, чтобы отстоять свое мнение. Организатор ISTJ: интроверт, сенсорик, логик, рационал Любит порядок, склонен к глубокому анализу, решения принимает медленно. Такая личность обладает высоким уровнем ответственности и требует такого же чуткого и ответственного отношения к работе от других. Не терпит хаоса. Если вы обращаетесь к ним, структурируйте свои мысли и не говорите лишнего. Наставник ENFJ: экстраверт, интуит, этик, рационал Обладает высоким уровнем эмпатии , эмоционален порой даже слишком. Такие личности имеют богатое воображение, стремятся к самовыражению через творчество, им сложно действовать по алгоритму, они хотят создавать.
В общении с ними главное — быть честными и открытыми. Наставник понимает людей и готов помочь. Учитель ESFJ: экстраверт, сенсорик, этик, рационал Отлично ладят с окружающими и способны разрешать конфликты в коллективе. Такие люди способны вести за собой других и вдохновлять их. С одной стороны, учителя стремятся упорядочить все и действовать согласно плану, с другой — чувствуют изменения и способны адаптироваться к ним.
Они часто говорят о таком явлении, как дежавю, потому что развитая интуиция позволяет им заглянуть в будущее. В этом нет ничего сверхъестественного, они умеют интерпретировать невербальные подсказки, что даёт им массу информации о внутреннем мире других людей, которая недоступна большинству обывателей. Фото автора Amr Osman: Pexels «Провидцы» умеют генерировать метафоры и поражают окружающих своей изобретательностью и творческими способностями. Они магистры бессознательного мышления, и часто ощущают, что верные решения приходят «из ниоткуда». Люди типа INFJ активно интересуются культурой и открыты к знаниям, имеют повышенный интерес как к науке, так и к литературе, поэзии, политике. Они не полагаются на уже существующие факты и с радостью берут на себя функции проводника. Они больше чем другие типы чувствуют себя причастными к мироустройству. Они ценят антиквариат, исторические артефакты, старые книги, редкие произведения искусства. Главная негативная черта этого типа личности — слишком подвижная психика. Они часто недовольны своей карьерой или отношениями с партнёром, потому что знают, что никто не понимает их до конца. Фото автора Davis Sanchez: Pexels Их очень волнуют социальные и этические проблемы, особенно в отношении семьи и близких. Они часто жертвуют своими потребностями ради других, потому что обладают зашкаливающей эмпатией: чужие сердечные драмы проживаются как собственные. Печальная история Дейнерис Таргариен пример того, как для этого типа людей важны самовыражение и поддержка. Она поняла, что её идеалистические взгляды не смогут изменить жестокую реальность и не справилась с давлением извне. Представь, что произойдёт, если в раскалённое жерло вулкана хлынет поток ледяной воды. Одна из самых больших проблем «провидцев» заключается в том, что они не умеют ценить настоящее. Вместо того чтобы продолжать задавать вопросы и беспокоиться о будущем, порой нужно просто подождать. Источник Личность «Активист» — характеристика и психологический портрет Каждый человек обязан принять решение — идти в тени разрушающего личность эгоизма или же в лучах креативного альтруизма. Мартин Лютер Кинг Тип личности Активист относится к одним из самых редких в мире. Обладая крайне развитым чувством справедливости и моральности, данных личностей от других идеалистов отличает целеустремлённость, упрямство и решительность в действиях. Основное стремление таких личностей — искоренить саму суть проблемы и окончательно избавиться от неё, чтобы больше никто не пострадал.
Глубокие беседы с такими людьми становятся для них настоящей находкой, так как общение с ними позволяет INFJ-ам раскрыться и почувствовать себя полностью понятыми Так что, если у вас есть INFJ-друг или INFJ-партнер, будьте благодарны за то, что в вашей жизни есть человек, который тщательно и нежно вас понимает, стремится помочь вам и реализовать ваш потенциал.
Тип личности INFJ (активист)
Тип личности адвокат INFJ. 16 Типов личности активист. all INFJ characters and celebrities from anime, movies, shows, books and cartoons (•ᴗ•). Тип личности ENFP также называют «Чемпионом» из-за энтузиазма этого типа помогать другим реализовывать свои мечты. картинка: Тип личности INTJ (стратег). редкого активиста с богатым внутренним миром и стремлением к гармонии.
Как и зачем определять типы личности сотрудников
В целом, активисты являются ключевыми двигателями для прогресса и развития, проявляя активность и инициативу в своих действиях, чтобы добиться поставленных целей. Характеристики активистов Активисты обладают рядом особенностей и характеристик, которые определяют их тип личности. Вот некоторые из них: 1. Энергичность и инициативность. Активисты обычно полные энергии и мотивации, готовые предпринимать действия и стоять за свои идеи.
Активисты часто уверены в своих взглядах и убеждениях, что помогает им лидировать и убеждать других. Социальная ориентированность. Активисты часто проявляют интерес и заботу о общественных проблемах, стремясь изменить их к лучшему через свое активное участие. Организаторские навыки.
Активисты легко находят способы организовать людей, мероприятия и акции, чтобы достичь поставленных целей. Постоянная работа над собой. Активисты осознают необходимость постоянного обучения и развития, чтобы стать более эффективными и успешными в своих делах. Активисты обладают хорошей коммуникативностью и навыками работы в команде, умеют слушать и уважать мнение других.
Умение вдохновлять и мотивировать. Активисты умеют вдохновлять других, передавая свою страсть и уверенность в своих делах. Стремление к переменам.
Поэтому люди, которые любят преуменьшать и обсуждать вещи, не будут хорошо ладить с «активистами». INFJ сделают все для своих друзей. Для его врагов нет ничего страшнее, чем «активист», который отстаивает свои взгляды. В этом случае лучше не вставать у него на пути. Активист» всегда возит своих друзей на экскурсии за город. Поскольку он отличный организатор, ни одна встреча с друзьями не проходит без его участия.
Люди иногда удивляются тому, как этот человек успевает делать все и сразу. Однако если INFJ попадает в беду, он некоторое время избегает любого общения. Людям это нравится. И не гордится этим. Он просто не хочет, чтобы его видели играющим в умника. Потому что именно тогда он видит, как кто-то страдает. Это очень любящие и заботливые люди. Однако сами они относятся к любви гораздо серьезнее, чем кажется на первый взгляд. Для них встреча с партнером — это не физический союз или приятное времяпрепровождение, а духовная связь.
Для INFJ важно, чтобы партнер чувствовал и понимал их с самого первого момента. Если он находит такого человека, то может ожидать полной самоотдачи от того, кого он выберет. Активист» полностью забывает о своих потребностях и желаниях, чтобы его вторая половинка была счастлива и ни в чем не нуждалась. Это то, что он поставил своей целью, и он движется к ее достижению со своей уникальной решимостью.
Просто узнайте для себя, кто Вы? Тест состоит из 60 довольно простых вопросов. На каждый вопрос нужно ответить максимально честно, чтобы результат теста был достоверным.
Данному типу личности подходит название - активист. Несмотря на то, что активисты являются наименее распространенным типом личности из всех, они производят неизгладимое впечатление на общество. Они хотят встать и изменить мир, потому что они идеалисты и обладают сильной моралью. Успех для личностей активистов приходит от самореализации, помощи другим и становления силой добра в мире, а не от богатства или положения.
INFJ — что за тип личности?
- Особенности типа личности INFJ
- С Кем Сочетается По Типу Личности Активист | Обновленный список поправок по законам в 2022 году
- Тип личности INFJ (активист)
- Признаки активистической личности
- Особенности типа личности INFJ
- Личность "Активист" - Психология - 1599748 -
Тип личности активист: что это такое?
Рассказываем о главных характеристиках, сильных сторонах и наиболее подходящих профессиях для этого типа личности. Этот тип личности, согласно MBTI, делится на стратегов, ученых, командиров и полемистов. Из 16 личностей в MBTI, тип личности INFJ является самым редким, потому что он встречается только примерно у 1,5%населения мира по сравнению с 98%, распространенными среди других типов MBTI. Типы ENFP страстно ценят независимость, и сильнее, чем стабильность или безопасность, им нужна свобода и оригинальность. Тип личности ENFP также называют «Чемпионом» из-за энтузиазма этого типа помогать другим реализовывать свои мечты. редкого активиста с богатым внутренним миром и стремлением к гармонии.
Как узнать, являетесь ли вы самым редким типом личности по MBTI?
| INFJ. Вдохновение для других | В психологии применяется типология MBTI, которая выделяет 16 типов личности в зависимости от их особенностей, отношений с окружающим миром. |
| Что значит тип личности активист: особенности, характеристики, основные черты | Тегитип личности активист аниме, тип личности infj мемы, тип личности isfj персонажи, ванпанчмен mbti, как расшифровывается ясно. |
Личность «Активист» — характеристика и психологический портрет
| Что значит тип личности активист: особенности, характеристики, основные черты | Многие из характеристик типа INFJ – мягкость, заботливость, внимательность к другим, воображение и общительность – традиционно считаются скорее женскими, нежели мужскими качествами. |
| Что значит тип личности активист | Этот тип личности руководствуется своими ценностями и обладает сильным чувством идеализма. |
| Тип личности активист: как его определить и какие черты характерны | типы личности. Anime Girls, Infj Humor, Infj Type, Infj Mbti, Intj And Infj. |
| 16 типов личности в психологии | В статье рассказывается про характерные особенности INTJ-типа личности. |
Тест личности с описанием типов, взаимоотношений и советами для карьеры
- Педантичность это хорошо или плохо?
- Классификация сотрудников по типам личности | Деловая среда
- 5 самых редких в мире типов личности по типологии Майерс-Бриггс
- INFJ Провидец | Тип Личности
- Что означает INFJ?
Тест из 4-х вопросов — самая точная оценка вашей личности!
Доверчив и искренен, о чем приходится порой сожалеть, так как его добротой злоупотребляют. Довольно самодостаточен, малоинициативен и инертен в своем поведении. Не вникает в то, что не касается круга его интересов. От него нельзя требовать и ожидать: предприимчивости и инициативности в делах решительного поведения в экстремальной ситуации высокой степени мобилизованности быстрого и качественного выполнения рутинной работы, которая ему неинтересна организаторских способностей. Воспитательная работа с подростками «кружкового» характера; психотерапия; философско-гуманитарные сферы; портретная и сюжетная фотография.
Руководитель Представитель этого социотипа — человек спокойный, положительный. От него трудно ожидать проявлений бурных эмоций. В любых ситуациях сдержан, корректен, на лице маска бесстрастности, которая может ввести в заблуждение относительно эмоциональности. На самом деле способен глубоко переживать, сочувствовать, стремится помогать людям.
Сосредоточен на проблемах нравственности. Соблюдение ее норм является стержневой линией поведения, что делает его гуманным по отношению к другим людям. Эти качества присущи «гуманисту», выполняющему функции руководителя. Человек такого типа настроен на решение стратегических задач.
Решение производственных вопросов у него неразрывно связано с налаживанием и сохранением положительных взаимоотношений в коллективе. Глубоко разбирается в эмоциональных связях, хорошо видит личностные качества людей, на этой основе безошибочно прогнозирует состояние психологического климата в коллективе. Очень ценит благоприятную эмоциональную атмосферу, в которой может продуктивно работать. Не склонен к лидерству.
Но в определенных случаях может взять на себя функции фронтального лидера. Совершенно не способен устанавливать иерархическую структуру. Отношение к человеку формирует не в соответствии с его должностным статусом, а согласно своим ценностным установкам. Поэтому ему трудно вступать в контакт с коллегами и вышестоящим руководством, к которым он не испытывает уважения.
Это приводит его к внутреннему дискомфорту и снижает продуктивность работы. Перечисленные факторы служат способом установления делового контакта. Независимо от испытываемых чувств симпатии — антипатии демонстрирует объективную оценку отношений. В общении придерживается правил этикета и ритуала.
При обсуждении проблем уделяет внимание мелким деталям. Излагает мысли логично и последовательно. Своей позиции не навязывает, действует методом убеждения. Старается исключить конфликтную ситуацию.
В случае возникновения конфликта не умеет отстоять свои позиции, использовать волевые методы давления на партнера по переговорам. Обнаруживает два типа поведения в конфликте: приспособление уступка и компромисс. Описанная форма проявления деловой активности не годится для условий жесткой конкуренции или нестабильности производства. Поэтому этот стиль крайне редко встречается в сфере создания материальных благ.
Руководитель-воспитатель по своей внутренней психической структуре более всего приспособлен к деятельности в сфере оказания услуг и в художественно-гуманитарной области. Ключевые характеристики Не склонен к лидерству. В определенных случаях может взять на себя роль фронтального лидера. Способ установления делового контакта ориентирован на личностный фактор.
Форма деловой активности ориентирована на предвидение и заблаговременную предосторожность. Система взаимодействия с коллегами и подчиненными основана на взаимном признании ценностных установок, исключающем волевое давление уважает должностную иерархию. Достигает высоких результатов за счет выявления и культивирования потенциальных возможностей членов коллектива.
Но что возможно, так это вписаться в обширную типологию личностей. С этой оговоркой одной из самых надежных формул для проверки того, какая личность в каждом из нас является доминирующей, является так называемый индикатор Майерс - Бриггс MBTI , созданный Кэтрин Кук Бриггс и ее дочерью Изабель Бриггс Майерс на основе теории психологических типов Юнга. Проверив результаты этого теста, вы узнаете, какой из 16 возможных типов личностей лучше всего характеризует вас.
Они доверяют своему пониманию других, и твёрдо верят в свою способность читать людей.
Они чувствительны, но также сдержанны; INFJ — замкнутый тип, и он избирательно делится сокровенными мыслями и чувствами. Что означает INFJ? INFJ расшифровывается как: I — интроверсия — восполняет энергию, находясь наедине с собой; N — интуиция — сосредотачиваются на идеях и концепциях, а не на фактах и деталях; F — чувство — принимают решения, основанные на чувствах и ценностях; J — суждение — предпочитают планировать, а не действовать спонтанно. Они — идеалисты и ясно представляют себе счастливое и идеальное будущее. Они могут разочароваться в суровых реалиях настоящего, но, тем не менее, они обычно мотивированы и настойчивы в принятии позитивных мер.
От работников этой сферы требуется уметь убеждать людей и делиться с ними своей философией. Именно к таким вещам тяготеет «Активист». Давая описание подходящих профессий, нельзя не упомянуть о тех, которые связаны с искусством. В них «Активист» сможет реализовать свой потенциал творца прекрасного. INFJ использует его для выражения собственных взглядов, а заодно старается сделать мир чуточку прекраснее. К тому же профессии, связанные с искусством, дают человеку определенную долю независимости. Он сам организует свое рабочее пространство, и именно от него зависит конечный результат деятельности. Все это близко «Активисту». Люди рассматриваемого типа могут найти себя и в профессиях, связанных со здравоохранением и социальной деятельностью, так как они подразумевают помощь ближним, попавших в сложную жизненную ситуацию. Причем делает это ни один отдельно взятый человек, а целое структурное подразделение. Это ассоциируется у «Активиста» с борьбой против несправедливости в этом мире. Он как бы участвует в одном большом добром деле и от осознания этого становится счастливее. Совместимость «Активиста» с другими людьми Люди, которые относятся к типу личности INFJ, быстро находят общий язык со своими друзьями и коллегами. В совместной деятельности С такими людьми легко работать. Они стараются помогать своим коллегам и, если что, способны «прикрыть» сотрудников перед начальством. Правда, при этом нашкодивший коллега не должен быть виноватым в чем-то серьезном. В противном случае после «доброго жеста» человеку грозит «взбучка» от самого «Активиста». Этот тип личности способен быстро продвигаться по карьерной лестнице и «тянуть» за собой тех, с кем когда-то начинал свою трудовую деятельность.
Как узнать, являетесь ли вы самым редким типом личности по MBTI?
| ВСЁ О ТИПЕ ЛИЧНОСТИ \\ INFJ — АКТИВИСТ \\ ОБЗОР | Активист — очень редкий тип личности. |
| Как узнать, являетесь ли вы самым редким типом личности по MBTI? | Совместимость 16 типов личности позволяют получать пары с совпадающими параметрами, обычно с двумя буквами в характеристике психотипа. |
Тесты специально для вас.
- INTJ-тип личности: что за человек перед вами
- Жизнь человека значит что-то только если она посвящена жизням других
- INFJ — что за тип личности?
- INFJ. Вдохновение для других
- Аналитик, дипломат, хранитель или искатель: как узнать свой тип личности по Майерс-Бриггс
Черты характера INFJ, самого редкого типа личности в мире
Важная особенность «адвокатов» — эмпатия. Она помогает им лучше располагать к себе других людей, даже малознакомых. Люди с этим типом личности постоянно генерируют идеи, хорошо показывают себя в мозговых штурмах. Природная проницательность помогает им раскрывать глубинные особенности характера собеседника и анализировать его поведение в различных ситуациях. Минус «адвоката» в том, что он не слишком хорошо умеет выражать свои мысли. Потому такие люди редко оказываются на первых ролях там, где нужно заниматься публичными выступлениями.
Лучше всего показывает себя в делах, которые не требуют активной командной работы. Их можно свободно переводить на удаленную работу, потому что высокий уровень личной ответственности и самоорганизации стимулирует выполнение задач качественно и в срок. Слабые стороны такого типа начинают проступать, когда нужно много общаться с людьми. Они не любят звонков, предпочитают общаться по электронной почте. Стремление все сделать точно в поставленные сроки или опережением может наносить вред, как самой работе, так и человеку, который ей занимается.
Очень важно давать подходящие сроки выполнения разных задач и следить за тем, чтобы человек не перерабатывал и не выгорал. Хорошо показывает себя на менеджерских позициях, оказывается очень любим своими коллегами по причине глубокой эмпатии. Люди умеют хорошо сплачивать команду и вести ее за собой. Внимательность к деталям и дотошность делает «защитников» хорошими контроллерами качества чужой работы. Они становятся отличными редакторами, могут придерживаться поставленных правил и при этом не ощущать какого-либо дискомфорта из-за такой необходимости.
Виртуоз ISTP Это логичные прагматики, которые часто отстаивают свою позицию максимально прямолинейно. Им сложно работать в условиях жестких правил, которые они по каким-либо причинам не понимают или не могут принять. Важно, чтобы все соответствовало законам логики, которые лично для себя установил конкретный человек. У «виртуозов» редко складывается успешная удаленная работа. Причина в том, что они любят живое общение с людьми, отлично показывают себя при проведении переговоров.
При этом они хорошо справляются даже со сложными задачами по удаленному тестированию различных типов продуктов. Главное — контролировать итоговое качество работы и соблюдение сроков. Им легко понять проблемы окружающих и по-настоящему глубоко ими проникнуться. Легко находят общий язык с людьми, обучаемы, редко вступают в конфликты. Это делает их популярными, помогает заводить много друзей.
При этом люди склонны к выгоранию, им нужно переключать внимание между разными видами деятельности, постоянно напоминать про необходимость сделать перерыв. Хорошая мотивация тоже очень важна. Людям с личностным типом ISFP важно понимать, что их усилия кто-то ценит, и они не пропадают зря. У него всегда много идей, которые хочется исполнить и достаточно запала, чтобы успешно довести начатое до конца. Такие люди на протяжении жизни формируют свою систему ценностей и строго оценивают все, что поступает извне, сравнивания со своими идеалами.
Для «посредников» характерно устанавливать достаточно высокие требования к людям.
Все это близко «Активисту». Люди рассматриваемого типа могут найти себя и в профессиях, связанных со здравоохранением и социальной деятельностью, так как они подразумевают помощь ближним, попавших в сложную жизненную ситуацию. Причем делает это ни один отдельно взятый человек, а целое структурное подразделение. Это ассоциируется у «Активиста» с борьбой против несправедливости в этом мире. Он как бы участвует в одном большом добром деле и от осознания этого становится счастливее. Совместимость «Активиста» с другими людьми Люди, которые относятся к типу личности INFJ, быстро находят общий язык со своими друзьями и коллегами.
В совместной деятельности С такими людьми легко работать. Они стараются помогать своим коллегам и, если что, способны «прикрыть» сотрудников перед начальством. Правда, при этом нашкодивший коллега не должен быть виноватым в чем-то серьезном. В противном случае после «доброго жеста» человеку грозит «взбучка» от самого «Активиста». Этот тип личности способен быстро продвигаться по карьерной лестнице и «тянуть» за собой тех, с кем когда-то начинал свою трудовую деятельность. Ведь они для него являются частью команды, которая должна двигаться к намеченной цели вместе. В общении INFJ быстро становится «душой компании».
С ним приятно общаться. Представители рассматриваемого типа производят впечатление добрых и заботливых людей, которым есть дело до чужого горя. Несмотря на внешнюю мягкость, с «Активистом» лучше не спорить по поводу тех вопросов, в которых он убежден. Скорее всего, после встречи с человеком, который не разделяет его взглядов, «Активист» сначала до хрипоты в горле будет отстаивать свою точку зрения, а потом разорвет со своим противником все связи и постарается больше с ним никогда не встречаться. Поэтому с «Активистом» не смогут ужиться люди, которые любят поспорить и относятся к вещам довольно легкомысленно.
Что такое MBTI-типология? Они опирались на «психологические типы» Карла Густава Юнга. Создатели тестировали и дорабатывали методику на протяжении 20 лет.
Ориентация в ситуациях: опора на материальную информацию S или интуицию N. Принятие решений: логика T или эмоции F. Подготовка решений: четкое планирование J или ориентация на обстоятельства P. Для каждого типа исследователи придумали емкое определение и описали, как ведет себя человек с таким типом и как с ним эффективнее всего взаимодействовать. Чтобы определить, какая буква соответствует человеку в каждом из четырех проявлений, нужно пройти тест или тут — бесплатный аналог на русском языке. Ежегодно более 2 млн человек проходят опросы на базе MBTI. В США ее используют 89 компаний из списка Fortune 100. Светлана Мардоян: «Научные психодиагностические тесты бывают разные, но главное, что отличает их от подбора картинок в интернете, — это то, что они должны соответствовать ряду требований.
Типология Майерс-Бриггс не считается научной, она не прошла через процедуру валидизации теста. Психологический тест — стандартизированное испытание, по результатам которого судят о психофизиологических и личностных свойствах чертах, способностях, состояниях испытуемого. Есть психометрические критерии научности психодиагностических методик: Валидность: что тест измеряет и насколько хорошо он это делает. Это критерий, который говорит о точности психологических измерений, то есть позволяет судить о том, внушают ли доверие полученные результаты. Точность — отражает способность методики тонко реагировать на малейшие изменения оцениваемого свойства, происходящие в ходе психодиагностического эксперимента. Это основные критерии, по которым оценивается психодиагностическая методика. Если коротко, то научный тест должен быть одобрен научным сообществом, причем желательно международным, а также должны быть исследования, подтверждающие его валидность, надежность и точность. Если исходить из этих критериев, тест Майерс- Бриггс не выдерживает никакой критики.
Это не исключает того, что этот тест может отражать некую реальность человека и давать ему пищу для рефлексии». Как это связано с Юнгом? Авторы теста Майерс-Бриггс утверждали, что их типология основана на труде легендарного психолога Карла Густава Юнга. Однако Светлана Мардоян считает, что типология Юнга весьма непроста для понимания даже специалистам. В любом случае, ни в типологии Майерс-Бриггс, ни у Юнга не дается описания человека в его сложности и многообразии, которое невозможно постичь до конца», — говорит эксперт. Такие люди лучше всего переносят самостоятельную работу и не нуждаются в команде как таковой. У них хорошо развиты самоорганизация и личная ответственность.
Спонтанны, склонны к риску и придерживаются принципа «добиться любой ценой». Они чувствительны, действуют интуитивно, но в то же время стремятся объективно проанализировать ситуацию. Не терпят приказов и назидательного тона. В общении с такими людьми будьте максимально тактичны: одно неаккуратное слово может испортить все. Активист ENFP: экстраверт, интуит, этик, иррационал Активист генерирует новые идеи, устраивает брейнштормы и зажигает других. Его бесконечный поток фантазии рождает новые идеи. Такие личности отлично чувствуют других и способны установить контакт даже с самыми сложными и закрытыми людьми. В общении с ними не требуются «особые подходы», с активистами можно ощущать себя легко и непринужденно. Единственное, что может не принять активист, — это навязывание чужих мнений и идей. Если захотите поспорить с личностью этого типа, аргументируйте свое мнение и не будьте голословными. Такие люди мгновенно разряжают напряженную обстановку. Общаться с ними легко, более того, артисты — любители поболтать. Такие личности живут здесь и сейчас и не склонны тщательно продумывать свои решения и задумываться о последствиях. Артисты нетерпеливы, чаще невнимательны и не любят доводить дела до конца. Им нужен постоянный контроль. Медленный, неторопливый темп общения может утомить их, поэтому старайтесь говорить активно и удерживать внимание своего непоседливого слушателя. Аналитик INTP: интроверт, интуит, логик, иррационал Осторожные аналитики объективно оценивают ситуацию, принимают взвешенные решения, любят исследовать. В то же время аналитики изменчивы: даже если они разработали четкий план, они смогут отклониться от него, если посчитают нужным. В коммуникации не любят чрезмерной эмоциональности, предпочитают только конструктивное общение, поэтому старайтесь не говорить лишнего и оставайтесь хладнокровными. Мастер ISTP: интроверт, сенсорик, логик, иррационал Ощущения для них — основной источник познания мира. Такие люди обладают высоким уровнем эмпатии, быстро распознают ложь.