Приглашаем на 129-й вебинар из цикла RAEX-Sustainability на тему «Green skills.
Green skills. Какие форматы обучения сотрудников устойчивому развитию работают лучше всего?
С момента запуска в июле прошлого года платформы профессионального обучения в онлайн режиме более 14,3 тыс. граждан, из которых 8,7 тыс. безработных, получили. 2024". / Новости. Новости. Чемпионат предпринимательских идей Business Skills проводится Городским методическим центром Департамента образования и науки города Москвы.
Платформа skills.enbek.kz – подводим итоги
порядка 18 тыс. безработных, получили сертификаты о прохождении курсов на платформе профессионального обучения в онлайн-режиме (Платформа), сообщает Обучаясь на , вы получите не только профессиональные навыки, но и знания для дальнейшей возможности выстраивания моделей прибыльного бизнеса. порядка 18 тыс. безработных, получили сертификаты о прохождении курсов на платформе профессионального обучения в онлайн-режиме (Платформа), сообщает «Центр развития трудовых ресурсов» подписал меморандум о сотрудничестве с компанией Fluent Education по интеграции платформ Skills Enbek и Fluent Education.
Последние выпуски
- Новости Чемпионата
- В Москве подвели итоги чемпионата предпринимательских идей Business Skills
- Skills Enbek создает возможности для развития навыков
- Наши проекты
- Около 42 тыс. безработных получили за год сертификаты об окончании курсов на Skills Enbek
- WorldSkills Shygys 2023 - ВЫСШИЙ КОЛЛЕДЖ ИМЕНИ КУМАША НУРГАЛИЕВА
Завершен третий сезон Чемпионата предпринимательских идей Business Skills
из которых порядка 25,5 тысячи безработных, получили сертификаты о прохождении курсов на платформе профессионального обучения в онлайн режиме Мангистауской области, как всего Казахстана, появилась возможность обучиться основам предпринимательства онлайн по проекту «Бастау Бизнес» на платформе На платформе Skills Enbek доступно обучение по проекту «Серебряный возраст». Новости. О проекте. Результаты работы 2021. В рамках проекта «Серебряный возраст» казахстанцы старше 50 лет на платформе Skills Enbek могут бесплатно обучиться и получить новые навыки для дальнейшего, Павлодар. «Другое Дело: профессионалитет skills» — это уникальный проект, где можно получить разнообразный интересный опыт и новые эмоции, прокачать гибкие навыки.
На Skills Enbek запустили 44 бесплатных курса, обучающих новым профессиям и навыкам
крупнейший портал о мобильной электронике в Казахстане: новости, обзоры. В 2023 году 145,5 тыс. граждан, из которых порядка 42 тыс. безработных, получили сертификаты о прохождении курсов на платформе профессионального обучения Skills Enbek. 2024". / Новости. Новости. Чемпионат предпринимательских идей Business Skills проводится Городским методическим центром Департамента образования и науки города Москвы. The roots of the skills gap challenge run deep, and the causes are as varied as they are complex. Reaching YES: Addressing the Youth Employment and Skilling Challenge, notes that young people aged 15-24 years old are unable to identify which skills they need for future employment opportunities.
Около 42 тыс. безработных получили за год сертификаты об окончании курсов на Skills Enbek
February 2021 Better prepared: Essential skills and employment outcomes for young people This report is built off a new research study conducted with YouGov including more than 3,000 young people aged 16-24 years-old. Individuals completed a self-assessment against the Skills Builder Universal Framework, as well as sharing other outcomes data. Insights generated include: That higher levels of essential skills are correlated with higher social advantage and greater levels of parental engagement, and inversely correlated with attending an Alternative Provision setting or having a special educational need. There are strong links between higher essential skill scores and self-efficacy and perseverance of effort. This wage premium is substantially increased in cases where young people report confidence in applying their essential skills in a range of scenarios. January 2021 Essential skills and their impact on education outcomes This report is built off new analysis of the British Cohort Study, creating proxy measures for essential skill levels when individuals were aged 10- and 16-years-old in 1980 and 1986 respectively.
The analysis sought to test five hypotheses, by linking together datasets around the British Cohort Study 1970. In doing so, we found that higher levels of self-reported essential skills levels are associated with: Higher levels of literacy at primary school, as measured by the Edinburgh Reading Test Higher levels of numeracy at primary school, as measured by the Friendly Math Test Higher levels of mathematics qualifications at secondary school, as measured by O-Level and CSE results Higher academic performance, as perceived by teachers Higher levels of career aspiration October 2020 How do essential skills influence life outcomes? The report highlighted evidence of three links: That essential skills support academic outcomes, particularly through the focus on self-management skills of Aiming High and Staying Positive, as well as communication skills of Listening and Speaking. That essential skills support positive employment outcomes, including higher wages. That essential skills support social and emotional wellbeing, as well as preventing negative behaviours.
Where studies in this review explored the features of effective delivery, they indicated that essential skills interventions tend to be more effective when regular, long term, explicit, embedded, structured, supported and targeted. May 2020 Towards a Universal Framework for Essential Skills This report brings together analysis of the Skills Builder Framework and how it could be extended to act as a universal framework — equally relevant to individuals at all stages of their education or careers. The final result was the Skills Builder Universal Framework. Drawing on experience and the broad literature around education and skills development, the book explores: The gap between the apparent need for essential skills and how they are built in the education system. The myths and misconceptions about skill development that hold us back.
Which skills are truly essential and how they can be defined and broken down. The principles for building skills in different settings. This evidence review was complemented by a roundtable in January 2017, and five case studies of primary and secondary schools using the approach around the country. The report highlighted that: Evidence suggested that specific skills could have a positive impact on the development of young people, and schools felt that there were positive effects on academic performance. Skill development can be measured and tracked, and schools were using the Skills Builder Framework as a useful tool in this regard.
There are differences in essential skills by socio-economic background and if unaddressed these gaps could persist throughout education. The report highlighted priorities to: Build consensus around the language of essential skills, bringing greater coherence to work taking place across the education sector. Our Impact Report 2023 combines all of the collective impact that has taken place over this milestone year. Our 900 partners continue to have far reaching impact across the globe, delivering more than 2. Education: 18,991 teachers have been trained and built the essential skills of 240,991 students.
Impact Organisations: 222 impact organisations delivered over 2. Our Impact Report 2022 celebrates the collective impact that the 841 partners who make up the Partnership are continuing to have, and shares the growing reach and impact of our shared work, delivering more than 2.
Ещё одним партнером является Фонд государственного языка, который создал портал по изучению государственного языка — Soyle. На платформе Skills Enbek доступен промо-курс «Как выучить казахский язык с нуля».
По состоянию на сегодняшний день на платформе размещено 477 курсов по различным направлениям, из которых 243 курса бесплатные. Количество зарегистрировавшихся пользователей практически достигло 380 тыс.
Онлайн-обучение позволяет приобрести определенные навыки или дополнительные компетенции в рамках конкретной профессиональной сферы. Так, в сфере строительства и производства были добавлены такие курсы, как «Обслуживание и ремонт оборудования, трубопроводов и арматуры тепловых сетей», «Эксплуатация сетей и сооружений водоснабжения и водоотведения», «Слесарь аварийно-восстановительных работ», «Основы сварочного производства», «Основы токарной обработки». Появились дополнительные курсы по индивидуальным услугам и питанию: «Учись шить с нуля! Имеется курс «Работник по уходу за лицами с инвалидностью». Также размещены курсы с акцентом на «гибкие» навыки, которые не менее важны для каждой профессии, такие как «Эффективные коммуникации и работа в команде», «Основы критического мышления», «Тайм-менеджмент и расстановка приоритетов», «Дизайн и мышление», «Управление бизнес-процессами», «Культура коммуникаций в бизнесе», «Управление проектами по принципу Agile», «Маркетинговый анализ консалтинг », «Работа с Microsoft Office» и «Формирование навыков экологического мышления».
Студенты колледжа бизнес-технологий стали победителями городского чемпионата с 4 проектами одновременно! В Москве подвели итоги чемпионата предпринимательских идей Business Skills. В финал чемпионата вышло 100 участников из 26 образовательных организаций, представивших 50 проектов.
Skills Enbek будет интегрирована с международной образовательной платформой – Минтруда
За 2023 год 100,2 тыс. Также на Skills Enbek в рамках проекта «Серебряный возраст» для дальнейшего трудоустройства могут бесплатно обучиться новым навыкам граждане старше 50 лет. Во вкладке «Серебряный возраст» можно получить доступ к более чем 130 курсам по направлениям: сельское хозяйство, финансы, образование, социальное обслуживание, маркетинг и туризм, информационные технологии, энергетика. В 2023 году на платформе зарегистрировались более 5,4 тыс. Кроме того, в течение прошлого года на портале был расширен перечень курсов в сферах индивидуальных услуг и сервиса, производства, строительства и ЖКХ, проживания и питания, а также курсы по развитию «мягких» навыков или smart skills управление проектами по принципам Agile, тайм-менеджмент, организация работы в команде и пр. Разработанные курсы предоставляются гражданам для бесплатного обучения и могут быть полезны как для новичков, так и для опытных специалистов, стремящихся улучшить свои навыки с целью развития карьеры, а также для повышения конкурентоспособности на рынке труда.
Он состоится 13 сентября в 14:00 по московскому времени. Эксперты из TSQ Consulting расскажут о навыках сотрудников устойчивой компании, обучении целям устойчивого развития и вовлечении сотрудников в ESG.
Программа Что важно знать и уметь сотруднику устойчивой компании? Как подобрать подходящий формат, чтобы достичь нужных целей и результативности?
Платформа направлена на повышение уровня образованности и профессионализма населения страны. С момента запуска авторы опубликовали на платформе 179 курсов по различным направлениям, из них 124 — бесплатные. Продолжительность курсов составляет от одного до 72 часов. На портале представлены бесплатные и платные курсы по разным направлениям: производство, проживание и питание, финансы и бухучет, сельское хозяйство и другие.
Теперь пользователи могут воспользоваться расширенным поиском курсов, предоставляемым приложением. Это включает в себя удобный подбор по профессиям, навыкам или ключевым словам, делая процесс выбора идеального курса максимально персонализированным.
Guarantee a successful move to skills-based L&D
- Наши проекты
- Новости Чемпионата
- Серебряный возраст
- На платформе Skills Enbek прошло обучение более 145 тысяч
- Заключение
- Skills Enbek интегрируют с Fluent Education - THE TECH
Более 14 тыс. казахстанцев прошли обучение на платформе skills.enbek.kz
Лабытнанги заняла 2 место, уступив хозяевам Чемпионата — ребятам из Татарстана. Кулешов Егор Максимович г. Ноябрьск — 3 место. В данной компетенции приняли участие 6 дошколят из городов Москва, Ноябрьск, республики Татарстан, Сахалинской области. В компетенции «Физическая культура спорт и фитнес» Ананьев Ярослав, г. Лабытнанги победитель регионального этапа, соревновался в условиях наиболее жесткой конкуренции.
Более 67 тыс. Всего на Платформе зарегистрировались 259,7 тыс. Из 18 тыс. С момента запуска авторы опубликовали на Платформе 210 курсов по различным направлениям, из них 158 — бесплатные. Продолжительность курсов составляет от 1 до 72 часов. На Платформе постоянно увеличивается число бесплатных курсов для развития профессиональных навыков по различным профессиям: в сфере информационных технологий, экологии и охраны труда, туризма, бизнеса, энергетики, маркетинга и менеджмента, образования и воспитания. Как сообщалось ранее, Платформа направлена на повышение уровня образованности и профессионализма населения страны в целом, стимулирование карьерного развития и продвижение концепции «обучение в течение всей жизни».
Из числа завершивших обучение 109 тыс. По ее словам, молодежь предпочитает обучаться на курсах, связанных с торговлей, питанием, управлением персоналом, в то время как более старшее поколение чаще всего выбирает курсы по сельскому хозяйству. Самому младшему обучающемуся — 15 лет, а самому взрослому — 81 год. Стоит отметить, что авторами и разработчиками курсов являются казахстанские юридические лица и индивидуальные предприниматели, в том числе — учебные центры, вузы, колледжи.
Продолжительность курсов варьируется от 1 до 72 часов. Источник:ortcom Для расширения возможностей и увеличения числа доступных курсов были подписаны соглашения о сотрудничестве с различными организациями, включая международную образовательную платформу Fluent Education, Фонд социального развития Назарбаев Университета, Яндекс Казахстан, Казахстанскую академию перевода, Национальное агентство развития «Казахстанский институт общественного развития», и IT-школу «TestIT».
Кубанский студент стал призером международного чемпионата BRICS Skills Competition
Еще одним партнером является Фонд государственного языка, который создал портал по изучению государственного языка — Soyle. На платформе Skills Enbek доступен промокурс «Как выучить казахский язык с нуля». По состоянию на сегодняшний день на платформе размещено 477 курсов по различным направлениям, из которых 243 курса бесплатные. Количество зарегистрировавшихся пользователей практически достигло 380 тыс. Читайте также.
Они защитили свои проекты перед жюри, в состав которого вошли представители бизнес-сообщества.
Эксперты обращали особое внимание на оригинальность идей, их перспективность и умение школьников выступать перед аудиторией. Чтобы финалисты смогли максимально эффективно представить свои работы, организаторы провели для них бизнес-интенсив.
Это и определило актуальность проекта. Необходимо было найти такой формат донесения информации до новых сотрудников, который позволил бы максимально интерактивно, быстро и удобно обеспечить усвоение материала. Традиционно адаптация выстраивалась на базе взаимодействия наставника и сотрудника, а также с использованием различных печатных материалов, буклетов, информационных гайдов, в которых прописаны история бренда, модельный ряд и так далее. Мы столкнулись с тем, что печатные материалы зачастую не просматриваются нашими новыми сотрудниками.
Именно поэтому мы искали какое-то digital-решение, которое бы позволяло максимально доступно, в удобной форме и интерактивно доносить информацию о нашем бренде до новых сотрудников. Не отвлекает от работы Весь материал разбит на небольшие части, позволяющие изучать сложные темы частями. Всегда под рукой В случае возникновения сложностей всегда можно открыть приложение и найти ответ на нужный вопрос. Привычно и удобно Мобильная адаптация в Skill Cup не пугает сложным интерфейсом и больше похожа на уже привычные приложения. В компании других новичков В ходе адаптации новичок не чувствует себя одиноким - он может сражаться в дуэли и видеть, что отвечают другие новые сотрудники. Из любого места Сотрудник изучает новый материал по дороге на работу, за кофе, между делами.
Фото предоставли в ЦОК Мангистауской области Обучение в новом формате доступно с 25 июля текущего года. Казахстанцы, планирующие начать собственное дело, теперь могут получить базовые знания и навыки ведения бизнеса в онлайн режиме через указанную платформу. Как пояснили в управлении координации занятости и социальных программ Мангистауской области, участниками онлайн курса могут быть: 1 безработные; 2 начинающие и действующие предприниматели; 3 сокращаемые работники, не достигшие пенсионного возраста; 4 лица, самостоятельно осуществляющие деятельность по производству реализации товаров, выполнению работ и оказанию услуг с целью извлечения дохода без регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, и или бездействующие индивидуальные предприниматели; 5 лица, самостоятельно осуществляющие неоплачиваемую деятельность в семейном предпринимательстве; 6 лица, самостоятельно осуществляющие деятельность по производству продукции в личном подсобном хозяйстве для продажи обмена , с доходами ниже величины прожиточного минимума; 7 члены производственных кооперативов с доходами ниже величины прожиточного минимума.
Зарегистрировавшись на портале Business. При положительном результате участник может перейти на платформу Skills.
Победы в Business Skills
Новости скилс енбек. Новости по тегу #скилс енбек. На какие онлайн-курсы могут рассчитывать безработные в Казахстане? Amazon News ¦ Expert Skill pinned «Amazon стала первой компанией в истории, которая потеряла $1 триллион рыночной стоимости. #amazon #stock #exchange». Официальная группа самого популярного сайта новостей на русском языке. Все новости Новосибирск. Матвиенко заявила, что группа регионов России нуждается в объединении Политика, 06:50. «Центр развития трудовых ресурсов» подписал меморандум о сотрудничестве с компанией Fluent Education по интеграции платформ Skills Enbek и Fluent Education.
WorldSkills Shygys 2023
Students in partner schools doubled the rate of essential skill development against peers. Impact Organisations: 214 impact organisations delivered 2. Products: Our four products for individuals and teachers to assess and build essential skills were used by a further 96,390 active learners. This year, we grew our international work, with programmes running in ten countries, and our products used in many more. Together, we are driving global change to achieve our shared vision: one day, everyone will build the essential skills to succeed. The year has not been short of challenges on many fronts and for many of our 725 partners. We have all been affected by the pandemic and lockdowns. At the same time, the work we do supporting everyone to build their essential skills has never been more important.
These skills matter for children who have spent months isolated form their peers. They can support young people struggling to manage examinations and completing school or college under huge uncertainty. They are a vital for individuals navigating huge change in their workplaces or wider lives. Our research publications this year have highlighted that all too often essential skills are correlated with demographics and opportunities to build them are not fairly distributed. At the same time, boosting essential skills is correlated with better school performance, higher self-efficacy and career ambitions, and with a substantial wage premium. In the Partnership, we are all keenly aware of the urgency of what we are doing. As a result, the Partnership has delivered 1,468,611 opportunities for individuals to boost their essential skills this year.
This combines the 187,783 individuals who built their essential skills through programmes that were run in schools and colleges by our central team. It includes a further 65,504 who benefited as individuals from our products. However, it also includes the wider impact of 1,215,324 opportunities for individuals to build their essential skills through approved programmes of partners. This is a significant step forwards for our collective reach — a total more than four times that of the previous year. We are ambitious for the coming years. We are piloting our work in seven countries in the coming year, as well as expanding to the other home nations of the UK. Our work with employers is growing quickly, with 25 employers now embedding the Skills Builder approach into how they hire and grow their staff, helping to level the playing field and ease transitions into work.
November 2020 Impact Report 2020 It has certainly not been the year that we originally planned for across the Partnership, but the pandemic has demonstrated our collective determination and resilience. This has helped to better join up all of our efforts and provide a complete journey for any individual to master their essential skills. We have seen continued strong growth in impact across all three strands of the Partnership: We supported 437 schools and colleges to embed the best practice principles for building essential skills that we have honed over the last decade. This included training more than 9,000 teachers, and reaching 176,000 students. We saw a growing number of our 92 employer partners using the Framework in their outreach work, their recruitment processes, and how they train and develop their apprentices and wider staff teams. We also partnered with 105 impact organisations.
Его участниками стали более 400 школьников и студентов колледжей Москвы.
Они представили экспертному сообществу более 200 проектов по таким направлениям, как торговля и функциональное питание, ЖКХ и ландшафтный дизайн, социальный бизнес, информационные технологии, производство, сфера услуг, экология и образование. Подробно оформлены и продуманы идеи в самых разных областях, важных для каждого жителя города. Уровень и количество проектов существенно возросли по сравнению с прошлогодним чемпионатом. Это говорит об интересе со стороны молодого поколения к бизнесу и возможности создать собственный продукт, а также реализовать себя в новой серьезной роли — роли предпринимателя», — отметила Анна Щеголева, руководитель центрального аппарата общероссийской общественной организации «Ассоциация молодых предпринимателей».
Напомним, с марта 2022 года на Платформе оптимизирован действующий функционал и запущены новые сервисы. В частности, усовершенствован поиск курсов, создана понятная структура уроков, появилась возможность отслеживания процесса обучения и быстрого взаимодействия с авторами курсов. Для авторов курсов доступен удобный конструктор составления урока, просмотр статистики и эффективности опубликованных курсов, предусмотрен разнообразный дизайн сертификатов, а также размещен онлайн калькулятор для предварительного расчета стоимости обучения.
Размещение онлайн курсов на Платформе для авторов и разработчиков осуществляется бесплатно. Курсы могут быть размещены на государственном и русском языках, должны содержать различные форматы представления информации: текст, презентации, видео и аудио материалы, инфографика и другие виды. Платформа предполагает возможность адаптации интерфейса для обучающихся с особыми потребностями.
С момента запуска на Skills Enbek размещено 232 курса по различным направлениям, из которых 133 курса являются абсолютно бесплатными. Количество зарегистрировавшихся пользователей достигло уже более 325 тыс. Из числа завершивших обучение 62 тыс.