Новости профессии в легкой промышленности

Главная Новости отрасли легпромаВ рамках проекта «Профессионалитет» абитуриентов приглашают на обучение самым востребованным профессиям легкой промышленности. Смотри профессии будущего, а Некрашевич расскажет, куда поступать и даст советы кем стать в Школе фрилансИндустрия моды Персональный портной для 3D-печати. В новом выпуске обучающиеся 5-11 классов узнали о разнообразии профессий в мире моды: менеджер в индустрии моды; модельер; модельер-закройщик; модельер-конструктор одежды; технолог легкой промышленности; художник-модельер – специалисты. Рост востребованности специалистов легкой промышленности объясняется уходом западных брендов с рынка. Вакансий в сфере легкой промышленности за год стало больше в 1,8 раза, сообщили «Известиям» в рекрутинговом сервисе SuperJob.

Профессии будущего в легкой промышленности

Швейная промышленность имеет большое значение для экономики каждой страны – она создаёт рабочие места и способствует развитию малого и среднего бизнеса. Одна из ведущих отраслей легкой промышленности – текстильная промышленность. Недаром в «Атласе новых профессий» названы такие профессии будущего, как Разработчик ИТ-интерфейсов в легкой промышленности, т.е. специалист, разрабатывающий программы для 3D-дизайна одежды, создания выкроек и виртуальных примерочных. В этой книге мы подробно расскажем, какие профессии в сфере Легкой промышленности будут востребованы в ближайшем будущем и какие актуальны сейчас. Освоить профессию в легкой промышленности можно не только в вузе или колледже, но и на курсах профпереподготовки в лицензированном учебном заведении дополнительного образования. Текстильная промышленность представляет собой обширную отрасль легкой промышленности и связана с созданием тканей и различных материалов на основе хлопковых, льняных и синтетических нитей.

Нужна швея, срочно! Кадровый голод испытывает легкая промышленность Нижегородской области

Старшеклассники познакомились с востребованными на рынке труда профессиями и специальностями сферы легкой промышленности, по которым проводится обучение в колледже. Профессия получит широкое распространение в будущем, потому что в любой деятельности большой упор будет делаться на безвредность воздействия на окружающую среду и оптимизацию любого производства. Текстильная промышленность представляет собой обширную отрасль легкой промышленности и связана с созданием тканей и различных материалов на основе хлопковых, льняных и синтетических нитей.

В России дефицит швей на производствах. Чем объясняется нехватка рук?

Легкая промышленность | «Профессионалитет» агрегатор средних профессиональных учебных заведений для выпускников 9-11 класов. Определены лучшие инновации в легкой промышленности России | Иллюстрация Определены лучшие инновации в легкой промышленности России | Иллюстрация Согласно исследованию сервиса «Авито Работа», вакансий в сфере легкой промышленности весной 2023 года стало на 72% больше в сравнении с тем же периодом 2022 года и на 31% больше — в сравнении с зимой.

«Будущее швейной промышленности — люди, обслуживающие высокотехнологичное оборудование»

Еще один неоспоримый плюс цифровизации производства — возможность быстро перестраивать потоки, параллельно запускать разные группы продукции. Что значительно повышает конкурентоспособность нашей компании. Мы верим, что внедрение даже десятка подобных цифровых фабрик в России может принципиально изменить уровень развития легкой промышленности и сделать отрасль конкурентной в мире Так, к примеру, когда началась пандемия в марте 2020 года, мы оперативно перестроили потоки и начали выпуск средств индивидуальной защиты для медиков и волонтеров. Потом поступил приказ от Минпромторга организовать выпуск в Урало-Сибирском регионе средств защиты на всех возможных мощностях швейных фабрик. И, внедряя программные сервисы в рамках своей обычной деятельности, мы еще взяли в периметр около 300 производств. Стоит отметить, что этот вид продукции мы выпускаем до сих пор. Быстро значит качественно Важным конкурентным преимуществом сегодня для нас становятся и сроки. Благодаря своим технологиям мы максимально сократили время выполнения заказа.

Так, от разработки до запуска может пройти всего два-три дня. Снижаются сроки в несколько раз на производство B2B-партий как спортивной, так и классической одежды. И это конкурентное преимущество позволяет нам, например, обшивать и олимпийскую сборную в российскую классику, и национальную сборную Казахстана для Олимпиады в Пекине. В среднем от разработки до создания коллекции в России у компаний уходит около полугода. Если обращаться в Китай или другие зарубежные страны, то до девяти месяцев. Мы то же самое генерируем за два-три месяца при конкурентных ценах и высоком качестве. Кроме того, стоит отметить, что наша продукция это не только корпоративные заказы.

Уже существует сеть флагманских магазинов по всей России и заграницей. В планах расширение масштабов действия, географии и количественного присутствия на рынке. Также наши вещи идут и на экспорт. В первую очередь за границу идет спортивная одежда и частично классические мужские костюмы. Штатный вопрос При таком высоком уровне цифровизации и автоматизации процессов может показаться, что человеческий труд на фабрике не востребован. Но это не так. Люди — это основа и ценность любого производства.

Но в современном мире, я уверен, на главные роли в легкой промышленности выходят новые специальности. Инженерия RnD : дизайнеры, конструкторы, технологи, те люди, которые создают базовый продукт в цифровой экосистеме, — вот главное преимущество нашей фабрики.

Дольше всего в рамках программы придется учиться на швею 260 часов , потому что предприятиям нужны уже готовые специалисты, которые не просто ровные строчки делают, а делают их быстро и в потоковом режиме. Те, кто прошел отбор в эту программу, — не совсем новички в деле. Все они когда-то получили профильное образование, некоторые даже поработать успели по специальности, но по разным причинам, в том числе экономическим, из профессии ушли. А сейчас — отличный повод вернуться. Правда, многое на производстве изменилось, в том числе и оборудование, которое предстоит заново освоить.

Оксана Белоусова, конструктор-технолог швейных изделий: «По профессии я экономист, но всегда мечтала быть конструктором швейных изделий. Когда у меня социальная программа была выполнена семья, дети , появилось свободное время, я решила осуществить свою мечту и получить профессию». Наплыв клиентов спровоцировал рост интереса к профессии. Теперь работать в индустрии наравне с женщинами хотят и мужчины. Ярослав Гаврилов, дизайнер одежды: «Об этой программе я узнал через интернет. Оставил заявку, прошел отбор, отправил им свое портфолио, резюме, и меня взяли на конструктора.

При этом количество женщин в трудовых коллективах отрасли является преобладающим и это обусловлено применяемыми в отрасли технологиями. Для успешного развития отрасли принимаются комплексные меры, направленные на повышение инвестиционной привлекательности и технологического оснащения производства, повышение профессионализма персонала и внедрение в производство инновационных технологий.

Женщины могут предоставить новые идеи для развития бизнеса, а также разработать этичные и экологические концепции, которые привлекут широкую — в том числе международную — аудиторию потребителей. В настоящее время более половины емкости рынка легкой промышленности приходится на импорт.

Проекты по теме:

  • Специфика профессий легкой промышленности
  • Полезная информация о профессии швея
  • Специфика профессий легкой промышленности
  • Инженерно-технологический институт | ФГБОУ ВО «ХГУ им. Н.Ф. Катанова»

Главное меню

Специалист рассчитывает все размеры линии одежды например, от 42 до 56 , делает расчеты обхвата талии, длины рук и ног, объема бедер и т. Он строит подробный поэлементный чертеж одежды, разрабатывает лекала, по которым в дальнейшем будет организован массовый пошив. Для успешной работы технолог-конструктор должен обладать развитым пространственным мышлением, хорошо разбираться в истории моды и анатомии, а также уверенно работать в системах автоматизированного проектирования. Где учиться.

Проблема дефицита кадров в российской легкой промышленности является, пожалуй, одной из наиболее острых для всего сектора. Ни для кого не секрет, что профессиональная школа подготовки работников для легпрома, существовавшая во времена Советского Союза, была практически полностью утрачена за более чем два последних десятилетия. Обучение практически повсеместно стало низкокачественным, сегментированным. Власти пытаются решить проблему, однако она не может быть преодолена в короткие сроки, тем более что ситуация осложняется экономическим кризисом, падением спроса на большинство товаров, в том числе одежду и обувь, а также низким уровнем заработной платы в легпроме. Примеров нехватки кадров на сегодняшний день огромное количество, причем о трудностях заявляют повсеместно.

Так, например, недавно, президент Союза производителей легкой промышленности Санкт-Петербурга, Светлана Молчанова заявила, в северной столице существует производственный швейный кластер, но там заняты гастарбайтеры, и высокого качества продукции они обеспечить не могут. В Ивановской области, традиционно считавшейся текстильным краем, также не хватает кадров для работы в отрасли. Выпускники не хотят учиться в техникумах, а бюджетные места в 34-х колледжах нередко «простаивают». Та же ситуация на обувных предприятиях. В Челябинске обучение специальностям легпрома сведено практически к нулю. Молодежь не спешит поступать на технические специальности, ведь это требует больше временных и умственных затрат, а работа на производстве более тяжелая и вредная, чем в офисах. Не хватает как рядовых сотрудников: швей, операторов крутильного, плетельного, мотального, чесального, прядильного оборудования, так и технологов, инженеров по оборудованию. Кадры для развивающихся предприятий ищут повсеместно.

Для этого предприятия сотрудничают с государственными структурами, муниципальными властями, центрами занятости населения. Ярким примером может служить известное волгоградское предприятие «Камышинский текстиль».

Толстого, 16 далее — Яндекс Сервис Яндекс Метрика использует технологию «cookie». Собранная при помощи cookie информация не может идентифицировать вас, однако может помочь нам улучшить работу нашего сайта. Информация об использовании вами данного сайта, будет передаваться и храниться на сервере Яндекса в Российской Федерации.

У нас, насколько я знаю, все текстильные колледжи и образовательные учреждения не то что упразднены, они есть, но в каком-то минимальном количестве.

Мы даже пытались брать на практику молодых девчонок, которые интересуются этой сферой, как-то их обучать. Минимально идут, минимально интересуются. Проблему в отрасли может решить более качественное обучение сотрудников, считает вице-президент Ассоциации текстильщиков России Игорь Ким: Игорь Ким вице-президент Ассоциации текстильщиков России «В первую очередь надо развивать кадры на уровне ПТУ. Без Минобразования не могут развиваться дальнейшие кадры швей-мотористок. Кадры, которые уже имели опыт, должны передавать опыт свой молодым кадрам. Но такого же нет у нас.

Для развития швейного производства у нас должны быть автоматизированные площадки, которые по максимуму были бы оборудованы всеми новинками, которые есть. То есть надо больше автоматизации и роботизации производства». Минпросвещения уже вкладывалось в развитие кадров. В конце 2021 года ведомство представило образовательную программу «Профессионалитет», которая нацелена на подготовку новых сотрудников для производств совместно с колледжами.

Как маркетплейсы меняют бизнес и рынок труда

  • Главное меню
  • Зарплаты в легкой промышленности России выросли на 5%
  • Обязанности: красиво шить не запретишь
  • ШОУ ПРОФЕССИЙ «Технологии легкой промышленности»
  • Пять профессий будущего в сфере безопасности

Роботы вместо швей. «Юниформ Ателье»

В первую очередь компания обращает внимание на молодых специалистов, с которыми готова сотрудничать. Для них важно показать востребованность данной профессии на рынке и дать надежду на перспективы развития в сфере легкой промышленности. Уже в этом году компания готова трудоустроить до 20 человек и около 50 в следующем году. Все это заложено в планах по развитию производства. Об этом говорилось и на экскурсии, на которую были приглашены студенты Волгодонского техникума информационных технологий, бизнеса и дизайна имени Самарского, которые обучаются по специальности «Конструирование, моделирование и технологии швейных изделий». Студентов познакомили с производством, показали методы работы компании и рассказали о важности молодых специалистов. Завораживает особенно покраска ткани, где печатаются наклейки. Нам это все в новизну. Интересные машинки, потому что некоторые машинки мы не знали. Тут столько разнообразия, интересно за всем этим наблюдать. Мне бы очень хотелось тут работать.

Происходит замещение дорожающих тканей из натурального сырья льна, хлопка, вискозы и других на новые синтетические материалы, кроме того, растет спрос на высокотехнологичные «умные ткани» — например, самоочищающиеся, светящиеся или способные аккумулировать солнечную энергию. Еще один тренд — персонализация одежды и развитие малых производств. Развиваются также онлайн-ателье и магазины с возможностью кастомизации — пользователь может выбрать цвет и отделку джинсов или сшить себе рубашку на заказ, выбрав ткань и фасон и прислав свои мерки. Но на этом развитие отрасли не прекращается.

Трехмерная печать становится все дешевле, и в обозримом будущем 3D-принтер появится практически в каждом доме. Скачав чертеж в Интернете, можно распечатать чехол для смартфона или пластиковое украшение — а профессиональные дизайнеры уже сейчас создают таким образом целые коллекции одежды и обуви.

Как пояснили в пресс-службе Правительства Липецкой области, этот конкурс проводится для повышения престижа рабочих профессий. Сейчас на многих предприятиях региона требуются специалисты по швейному делу. А привлечение к конкурсу студентов, поможет им познакомиться с профессионалами своего дела, узнать секреты профессии и, возможно, определиться с будущим местом работы.

Наши студенты вуза кафедры дизайна также в будущем учебном году смогут приходить на практику в эти пространства для создания своих коллекций одежды", - отметила старший преподаватель кафедры костюма и дизайна ИвГПУ Ксения Новикова.

Реализация федеральной программы "Профессионалитет" началась в 2022 году. Одна из ключевых инициатив проекта — вовлечение бизнеса в партнерское управление образовательными организациями и максимальная практико-ориентированность обучения. Приемная кампания на обучение по программе "Профессионалитет" проходит также в Шуйском многопрофильном колледже, в Тейковском и Вичугском многопрофильных колледжах, Родниковском и Кинешемском политехнических колледжах, Фурмановском техническом колледже, Южском технологическом колледже, Ивановском промышленно-экономическом колледже и Ивановском колледже легкой промышленности. Поделиться в социальных сетях.

Зарплаты в легкой промышленности России выросли на 5%

Профессии в легкой промышленности: виды, специфика и особенности Долгое время легкая промышленность находилась в упадническом состоянии, а профессия просто обесценилась.
Престиж профессии в легпроме будет расти - Статьи - Информационное агентство РИА МОДА «Прицельно по каждой профессии в легкой промышленности мы видим, что сильнее всего выросли и при этом отличаются от работодательских запросов зарплатные ожидания у механиков, технологов и инженеров швейного производства», — отметили в пресс-службе.

Главное меню

Проекта "Шоу профессий" по тематике «Технологии легкой промышленности» Швейная промышленность имеет большое значение для экономики каждой страны – она создаёт рабочие места и способствует развитию малого и среднего бизнеса.
Швеи и раскройщики – самые востребованные профессии | Новости Гости программы «Детали» — председатель комитета легкой промышленности Краснодарской ТПП Ольга Косец, исполнительный директор Фонда развития бизнеса.

Похожие новости:

Оцените статью
Добавить комментарий