Сверка резервов отпусков в 1С:Бухгалтерии и ЗУП после синхронизации После синхронизации в 1С:Бухгалтерии резервы отпусков можно найти в разделе Зарплата и кадры — Резервы по оплате труда. Инвентаризация резерва отпусков в 1С:ЗУП 8.3. Новый механизм расчета резервов на отпуска и вознаграждения по итогам года в "1С:ЗУП". Сверка резервов отпусков в 1С:Бухгалтерии и ЗУП после синхронизации После синхронизации в 1С:Бухгалтерии резервы отпусков можно найти в разделе Зарплата и кадры — Резервы по оплате труда. Когда провести инвентаризацию резерва на оплату отпусков. Создание резерва отпусков в 1С 8.3 Бухгалтерия начинается с того, что надо открыть в меню «Зарплата и кадры».
Ввод остатков отпусков в ЗУП 3.1
Учет резервов по отпускам, вознаграждений по итогам года и за выслугу лет с 2023 года в программе ЗУП 3.1 Функционал используется для резервов с 2023 года. В частности, какие есть настройки резервов отпусков, как происходит начисление и списание резервов, а также по каким правилам в ЗУП происходит инвентаризация резерва отпусков в конце года. Инвентаризация резерва отпусков в 1С:ЗУП 8.3.
Инвентаризация резерва отпусков в 1С:ЗУП 8.3
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Инвентаризация резерва отпусков в 1С:ЗУП 8.3». В «1С:Зарплата управление персоналом» инвентаризация оценочных обязательств – это расчет сумм резерва отпусков за прошлые года. Если организация еще не вела резервы отпусков, но хочет начать, то выполняем следующие действия.
Оценочные обязательства по отпускам в ЗУП 3.1
Резерв на оплату отпусков – обязанность, а не право хозяйствующих субъектов. В конфигурации «Зарплата управление персоналом 8 для Казахстана», ред. 3.1 возможность использования резервов определяется настройкой Использовать резервы по оплате труда в разделе Настройки – Расчет зарплаты. Мы рассмотрели пошаговую инструкцию для 1С 8.3 ЗУП о том как проводить резервы по отпускам, а вернее резервы по оплате труда.
Инвентаризация оценочных обязательств и резервов по отпускам в 1С ЗУП 3.1
Инвентаризация резерва отпусков в конце года. Проводки резерв на отпуск в 1с Бухгалтерия. Резерв отпусков проводки в 1с 8. Фот для резерва отпусков в 1с. Начисление резерва на отпуск. Оценочное обязательство по отпускам проводки. Расчет оценочных обязательств. Как рассчитать оценочные обязательства. Остатки отпусков.
Изменение количества дней отпуска. Как в 1с изменить количество дней отпуска. Как в 1 с изменить количество отпускных дней. График отпусков в 1с предприятие 8. График отпусков в 1с ЗУП. Графики отпусков в 1с 8. График отпусков 1с 8. Резерв будущих периодов в 1с 8.
Списание резерва на оплату отпуска в 1с. Инвентаризация 08 счета в 1с 8. Инвентаризация счета МЦ. Инвентаризационная ведомость МЦ 04 В 1с 8. Инвентаризация товаров на складе в 1с 8. Резерв по отпускам в ЗУП 8. Перенос отпуска в 1с. Перенести отпуск в 1 с.
Отпуска и больничные сотрудников 1с. Перенос переноса отпуска в 1 с. Резерв отпусков 1с 8. Уведомление об отпуске по графику в 1с 8. Уведомление о начале отпуска по графику отпусков 1с. Уведомления об отпуске в 1с 8. Уведомления на отпуск в 1с ЗУП. Регистр расчета резерва на оплату отпусков.
Таблица для расчета резерва отпусков. Формирование и использование резерва на оплату отпусков. Остатки отпуска в 1с. Остатки отпусков в ЗУП. Остатки отпусков в 1с 8. Ввод остатков отпусков в 1с 8. Регистр расчета резерва отпусков. Резерв на оплату отпусков.
Также укажите Предельную величину — максимальную сумму резерва, больше которой резерв за год не будет начисляться. В налоговом учете НУ расчет всегда производится Нормативным методом. Метод обязательств МСФО — обязательства рассчитываются исходя из фактических остатков отпусков и среднего заработка сотрудников на конец месяца. Начисление Выполняется ежемесячно документом Резервы отпусков Зарплата — Резервы отпусков. До версии 3. Этот документ вводится после документа Отражение зарплаты в бухучете Зарплата — Отражение зарплаты в бухучете. Документ имеет три вкладки: Вкладка Расчет обязательств и резервов по отпускам содержит подробности расчета по каждому сотруднику. Состав колонок вкладки зависит от выбранного метода начисления обязательств. На вкладке Обязательства и резервы по сотрудникам рассчитанные суммы резерва распределяются по Подразделениям и Способам отражения зарплаты, пропорционально начислениям сотрудника за месяц.
На вкладке Обязательства и резервы текущего месяца результаты представлены консолидировано по Подразделениям и Способам отражения: Списание Выполняется документом Отражение зарплаты в бухгалтерском учете. Если на начало месяц есть остаток обязательств в БУ, тогда у сотрудника начисленные суммы отпускных будут списаны за счет этих обязательств.
После заполнения декабрьского документа Резервы отпусков в отчете Остатки и обороты резервов отпусков Зарплата — Отчеты по зарплате образовалась разница в остатках между бухгалтерским и налоговым учетом Устраним это расхождение. Для того чтобы выявить, по кому из сотрудников образовались «хвосты», сформируем отчет Резервы отпусков по сотрудникам. Отчет будем формировать 2 раза: по данным бухгалтерского учета флажок Данные налогового учетасброшен по данным налогового учета флажок Данные налогового учетаустановлен Сравним значения по сотрудникам в колонке Остаток на конец и выявим работников с расхождениями.
Если сотрудников много и визуально сравнивать две таблицы трудоемко, можно скопировать обе таблицы в стороннюю программу для работы с табличными документами и выполнить сравнение в ней. Чаще всего расхождения бывают по уволенным сотрудникам, так как остатки оценочных обязательств по ним не списаны. Для устранения расхождений в учете резервов создадим «технический» документ Резервы отпусков.
Накопленная сумма резерва не влияет на расчет. Метод расчета резерва. Изначально формула соответствует стандартной, но при необходимости пользователь может отредактировать ее. На закладке "Начисления" и "Взносы" производится расчет по каждому сотруднику и виду начисления.
Выводятся показатели для расчета средний заработок и остаток отпуска. В старом механизме была возможность не начислять отрицательные суммы сброшен флажок "Переоценивать ежемесячно" в настройках резервов — в новом механизме если в поле "Зачтено" получилась отрицательная сумма, она всегда будет учтена в проводках. Резервы в программе начисляются ежемесячно. Варианты начисления резервов за другие периоды например, за квартал или год не реализованы. Проводки по резервам Проводки формируются отдельно по оценочным обязательствам, страховым взносам и ФСС НС: По положительным суммам доначислениям : Дт счета затрат — Кт счета 96 По отрицательным суммам списаниям : Дт счета 96 — Кт счета 91. Проводки в бухгалтерской программе Появились колонки "БУ" и "НУ", именно из-за проставления флага буду формироваться проводки. Пример проводок представлен ниже.
Новое в ЗУП за 5 мин. Инвентаризация резервов отпусков за 2023 год. Выпуск от 13.12.2023
Исключением являются резервы отпусков, которые накапливаются непрерывно. Механизм учета по премиям отличается от отпусков, резервы по ним можно расходовать только в следующем году то есть накопили в 2023 году, используем в 2024. Ниже находится табличная часть, которая состоит из бухгалтерского и налогового учета. В бухгалтерском учете поддерживаются два метода формирования оценочных обязательств: нормативный и МСФО.
Рассмотрим каждый из них. Для расчета величины резерва умножается ежемесячный процент, который находится в поле «Ежемесячный процент отчислений», на ФОТ начислений, от которых указанный процент будет рассчитываться. Заполняем его, по умолчанию стоит 0,00.
Перейдем по ссылке «Расчетная база» и настроим список начислений, которые будут входить или не входить в состав фонда оплаты труда Рис. При необходимости формируем резерв и в налоговом учете. Для этого на закладке «Налоговый учет» по налогу на прибыль установим флажок «Формировать резерв».
Заполним предельную сумму отчислений в резерв. Данный размер отчислений будет относиться к тому году, за который мы вводим настройки. Предельная величина используется только при начислении резерва в налоговом учете Рис.
Ранее приходилось либо назначать право на 0 дней отпуска, либо удалять строку с правом на отпуск совсем, что в обоих случаях не позволяло в дальнейшем вести корректный учет остатка этого отпуска. В ЗУП 3. Начальные остатки отпусков Подсчет положенных дней отпуска ведется программой 1С ЗУП автоматически, начиная с даты приема сотрудника на работу. Но бывают случаи, когда на момент начала учета сотрудники уже приняты на работу и у них есть остатки отпусков.
Та статья была написана для редакции 2. Поэтому в сегодняшнем материале я не буду касаться нормативного метода, а подробно расскажу, как настроить расчет Оценочных обязательств по методу МСФО в ЗУП 3. Также в этой статье я постараюсь простым русским языком немного пояснить что такое оценочные обязательства и для чего они нужны. Что такое Оценочные обязательства, кто обязан считать и какие методики существуют Немного поясню, что такое «Оценочные обязательства» объясню на пальцах, поэтому пожалуйста сильно не ругайтесь. Это понятие из БУ, в НУ используется термин «Резерв» и его в рамках этой статьи мы рассматривать не будем. По своей сути ОО на отпуск это то, сколько нам надо в текущем месяце средств, чтобы выплатить компенсацию за неизрасходованные отпуска всем сотрудникам если мы вдруг соберемся всех уволить. Каждый месяц у сотрудника увеличивается остаток отпуска если он его не расходует и соответственно увеличивается обязательство перед сотрудником. Его можно рассчитать умножив текущий остаток отпуска сотрудника на его текущий средний заработок и полученнная сумма накапливается по всем сотрудникам. На этом и основан принцип расчета. Естественно учитывается ОО, накопленные в прошлых месяцах и расход из ОО если у сотрудника случился отпуск. Подробно с цифрами посмотрите чуть ниже. Организация вправе выбрать методику расчета обязательств самостоятельно. Разработчики ЗУП 3. Этот принцип относится и к функционалу расчета Оценочных обязательств. После сохранения этой настройки в программе станет доступен ещё один документ, который называется «Начисление оценочных обязательств по отпускам». Он будет доступен в разделе главного меню «Зарплата». По своей сути это ещё один ежемесячный документ такой же, как и документ «Начисление зарплаты и взносов», как и документ «Отражение зарплаты в бухучете». Чтобы стало понятно, как с ним работать, давайте рассмотрим пример. Предположим, что наша организация только-только появилась, и мы начинаем вести учет с нуля с Января 2017 года. У нас есть два сотрудника, которым мы начисляем зарплату за Январь подробно о последовательности расчета зарплаты можете почитать в этой серии статей. После этого мы должны ввести документ «Отражение зарплаты в бухучете» в этой статье Вы можете подробнее почитать о том, для чего этот документ используется и какую роль он играет в процессе обмена с программой 1С Бухгалтерия 3. Всё дело в том, что документ «Отражение…» также претерпел некоторые изменения, когда мы включили в программе возможность расчета оценочных обязательств. В нем появилась вкладка «Выплата отпусков за счет оценочных обязательств». На этой вкладке будут отражаться отпуска, начисленные за счет оценочных обязательств по сути все отпуска, кроме тех случаев, когда не накоплено достаточно резерва. Соответственно начисление отпуска за счет оценочных обязательств будет уменьшать остаток накопленного обязательства и это будет учитываться при формировании документа «Начисление оценочных обязательств по отпускам». Именно по этой причине сначала вводиться «Отражение…», а уже потом «Начисление оценочных обязательств». В Январе у наших сотрудников не было отпусков, поэтому вкладка «Выплата отпусков за счет оценочных обязательств» окажется пустой, но чуть ниже мы начислим отпуск и посмотрим какие данные сюда попадают. После ввода документа «Отражение …» создаем документ «Начисление оценочных обязательств». С этим документом работать достаточно просто. Указываем месяц начисления и жмем «Заполнить». В результате на вкладке «Расчет обязательств и резервов по отпускам» вторая слева по каждому сотруднику заполниться некоторая информация, требуемая для расчета и сам расчет. Итак, что это за информация. Во-первых, это «Остаток отпуска» по каждому сотруднику. Во-вторых, это «Средний заработок». В нашем случае сотрудники отработали в организации только Январь. Отработан был весь месяц, а так как я отразил прием с 1 января, то Январь будет учтен полностью, то есть 29,3 дня. Поэтому у Иванова 40 000 нач. Далее стоит обратить внимание на колонку «Сумма обязательства резерва » и её подраздел «Исчислено». Подраздел «Накоплено» пока пуст, поскольку в прошлом месяце, по условиям примера, учет по организации ещё не велся в Феврале он будет заполнен. Ну а поле «Зачтено» получается как разница «Исчислено»-«Накоплено» также в Феврале это будет видно наглядно.
Для максимального сближения бухгалтерского и налогового учета выберите метод начисления резерва По настройкам бухгалтерского учета. В этом случае расчет ежемесячной суммы отчислений будет производиться одинаково в бухгалтерском и налоговом учете постоянных и временных разниц в бухгалтерском учете не возникнет. При необходимости можно задать предельную величину в налоговом учете установите флажок Ограничивать начисление предельной суммой и укажите предельную сумму отчислений в резерв рис. Расчет сумм резерва производится в соответствии с заданными настройками. Если в настройках был выбран метод МСФО по правилам вида расчета , то расчет будет произведен по заданным формулам с учетом выбранных показателей. В документе укажите месяц расчета резерва, организацию если в информационной базе ведется учет по нескольким организациям и резерв, который необходимо рассчитать. Кнопка Заполнить. Резерв формируется исходя из сумм начислений, страховых взносов, взносов на травматизм и выплат за счет резерва в текущем месяце. Документ Резервы по оплате труда: Начисление содержит пять закладок: на закладке Начисления отображается подробный расчет суммы резерва со всеми показателями состав используемых при расчете данных зависит от резерва и от методики формирования резерва, указанной в его настройках ; на закладке Взносы отображаются суммы рассчитанных страховых взносов с рассчитанного резерва; Рис. Алгоритм расчета отражается в колонках исчислено, накоплено, зачтено рис. Эти данные могут использоваться для контроля итоговых сумм рис. Эти данные предназначены для передачи в бухгалтерскую программу для отражения на счетах учета резервов для формирования проводок. Инвентаризация — документ, который следует вводить в конце отчетного налогового периода.
Новый механизм учета резервов по отпускам в «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8»
официальный канал. Duration 12 minute 10 second. Video uploaded by 13 December 2023 in high quality. картинка: Новое в ЗУП за 5 мин. Инвентаризация резервов отпусков за 2023 год. Для того, чтобы отразить в ЗУП остатки по резервам по отпускам необходимо создать документ «Резервы отпусков» (подсистема «Зарплата», документ «Резервы отпусков»). «Остатки и обороты резервов отпусков» — выводит сводную информацию о движении оценочных обязательств в виде резерва. Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Инвентаризация резерва отпусков в 1С:ЗУП 8.3».
Как сформировать оценочные обязательства по отпускам в 1С 8.3 ЗУП 3.1?
- Как начислить оценочные обязательства по оплате отпусков в «1С:ЗУП 8»
- Рекомендуем материалы
- Учет резервов отпусков в 1С:ЗУП
- Переход на новый механизм учета резервов
- Популярные материалы портала для кадровиков:
Механизм начисления резервов по оплате труда с 2023 г в программах 1С ЗУП и 1С БП
Зачем нужны резервы по оплате труда и как настроить данную опцию в 1С: ЗУП. В «1С:ЗУП» реализован учет резервов по оплате отпусков. С версии 3.1.23.165 в программе появился новый функционал учета резервов. В программе «1С:Зарплата и управление персоналом» появился новый механизм расчета резервов отпусков.
Резерв по отпускам как рассчитать и отразить в 1с
Обязательства и резервы сводно — суммы резервов к начислению без разбивки по сотрудникам, сгруппированы по подразделениям и способам отражения в БУ. Данные вкладки передаются в 1С:Бухгалтерию. При начислении резервов методом МСФО: Расчет резерва на оплату отпуска выполняется по формулам, прописанным в настройках резерва. В старом механизме была возможность не начислять отрицательные суммы сброшенный флажок Переоценивать ежемесячно в настройках резерва — в новом механизме этой настройки нет. Если в поле Зачтено получилась отрицательная сумма, она всегда будет учтена при формировании проводок. Если для НУ установлена предельная величина резерва, применяется ограничение по сумме предела. Состав начислений, входящих в Расчетную базу, не редактируется. Включаются все начисления, учитываемые при расчете среднего заработка. На вкладке Расчет обязательств и резервов накопленная сумма резерва никак не влияет на расчет. Сумма резерва к начислению колонка Зачтено всегда равна исчисленной сумме резерва колонка Исчислено. Предельная величина резерва учитывается только в НУ, в БУ резерв продолжает начисляться.
По кнопке Печать в шапке документа можно распечатать справку-расчет резервов по оплате труда в справке можно увидеть подробный расчет оценочных обязательств по сотрудникам. Инвентаризация резерва по отпускам Цель проведения инвентаризации резервов по отпускам — получение на конец периода сальдо по кредиту счете 96 в размере суммы совпадающей с суммой, которую бы организация выплатила всем сотрудникам, если бы они уволились в конце периода. Сделать это можно с помощью документа Резервы на оплату труда с типом Инвентаризация. Провести инвентаризацию теперь можно в любом месяце, а не только в декабре. При расчете резерва по отпускным не учитываются изменения, внесенные в формулу в настройках резерва. Списание резерва по отпускам Документ Резервы на оплату труда с типом Списание следует вводить в случае, когда есть необходимость принудительно списать «хвосты» по резервам. В документе Резервы на оплату труда с типом Списание предусмотрены только 2 вкладки: обязательства и резервы по сотрудникам; обязательства и резервы сводно. В документе Резервы на оплату труда с типом Списание реализованы 3 режима заполнения: по уволенным; по переведенным; по всем остаткам резервов команда Заполнить — удобно использовать, если организация отказалась от учета резервов. В общем порядке по уволенным сотрудникам резервы списываются в месяце увольнения в документе Резервы на оплату труда с типом Начисление.
Резервы по оплате труда: Инвентаризация Документ с типом «Списание» можно использовать для принудительного списания резервов по уволенным сотрудникам. В документе этого типа предусмотрены только две вкладки рис. Рисунок 4. Резервы по оплате труда: Списание В документе «Резервы на оплату труда» с типом «Списание» реализованы два режима заполнения рис. Рисунок 5. Резервы по оплате труда: Списание В документе «Резервы на оплату труда» с типом «Корректировка» также предусмотрены только две вкладки рис. Рисунок 6.
Для чего в карточке «Организации» на вкладке «Учетная политика и другие настройки» по ссылке «Резервы по оплате труда» устанавливается метод начисления «Нормативный» и указывается «Ежемесячный процент отчислений» рис. Настройки расчета резервов по оплате труда В документе «Резервы по оплате труда» на вкладке «Расчет обязательств и резервов» при нормативном методе расчет данных по столбцам «Исчислено», «Накоплено» и «Зачтено» производится следующим образом: Расчет оценочных обязательств или резервов производится путем умножения ежемесячного процента отчислений на ФОТ. При этом ФОТ — это все, что включается для расчета среднего по отпускным. Расчет суммы страховых взносов и взносов на «травматизм» производится путем умножения ежемесячного процента отчислений на сумму взносов за месяц. Значение в столбце «Зачтено» совпадает со значением в столбце «Исчислено». В программе «1С:ЗУП» 3. В результате начисляется одна и та же сумма. Чтобы программа дала возможность создавать резервы по оплате труда, в настройках расчета зарплаты установите флажок «Использовать резервы по оплате труда» рис. Расчет зарплаты в «1С:ЗУП» Настройка формирования оценочных обязательств резервов производится для конкретной организации в разделе «Настройка — Организации» на вкладке «Учетная политика и другие настройки» по ссылке «Резервы по оплате труда». В справочнике «Настройки расчета резервов по оплате труда» создайте и настройте необходимое обязательство по кнопке «Создать». Документ «Резервы по оплате труда» Расчет текущей суммы отчислений в резерв за месяц производится с помощью документа «Начисление» в рабочем месте «Резервы по оплате труда» раздел «Зарплата — Резервы по оплате труда» — кнопка «Создать» — вид операции «Начисление». В рабочем месте «Резервы по оплате труда» можно регистрировать документы не только для расчета текущей суммы отчислений в резерв, а также создавать документы при инвентаризации резерва, его списании и корректировке рис. Резервы по оплате труда Вы можете купить « 1С:ЗУП » в Москве с бесплатной доставкой и установкой в нашей компании и быть уверены в качестве всех услуг. Наши специалисты на протяжении многих лет работают с программой и знают все тонкости ее внедрения и сопровождения. Как рассчитать и начислить резерв отпусков в «1С» Также рассмотрим, как рассчитать резерв отпусков. Сумма страховых взносов может быть рассчитана с учетом предельной величины базы для начисления страховых взносов. В конце налогового периода 31 декабря отчетного года налогоплательщик обязан провести инвентаризацию резерва п. В случае избыточности неиспользованная сумма оценочных обязательств после его погашения признается прочим доходом организации. Оценочные обязательства отражаются в бухгалтерском учете организации на счете 96 «Резервы предстоящих расходов». Проводки в «1С:Бухгалтерии» по документу резервы по оплате труда: Начисление — плановое начисление резерва за период. В учете отражается по Дт счета затрат согласно способу отражения и Кт 96 счета или если результат отрицательный по Дт 96. Инвентаризация — сравнение накопленных и рассчитанных сумм. В учете отражается доначисление или списание по счету 96 в корреспонденции со счетом 91: Дт 91. Дт 96 Кт 91. Списание — списание накопленных резервов. В учете отражается списание по Дт 96 счета в корреспонденции с Кт выбранного счета, согласно способу отражения.
Резервы по оплате труда: Списание В документе «Резервы на оплату труда» с типом «Списание» реализованы два режима заполнения рис. Рисунок 5. Резервы по оплате труда: Списание В документе «Резервы на оплату труда» с типом «Корректировка» также предусмотрены только две вкладки рис. Рисунок 6. Резервы по оплате труда: Корректировка Вкладка «Обязательства и резервы по сотрудникам» заполняется вручную рис. Рисунок 7. Обязательства и резервы по сотрудникам.
Резерв отпусков в 1С 8.3 ЗУП 3.1
Информацию, которую берет программа для расчета, зависят от указанного метода выбранного в параметрах организации. При расчете используется два вспомогательных показателя: исчислено и накоплено. Пункт «Корректировка остатков» позволяет нам вручную ввести остатки по отпускам. Использовать этот функционал необходимо, например, когда по аналитике «Подразделение» сформировался избыток в одном подразделении и недостаток в другом подразделении вследствие перевода сотрудников и резерва, который создавался по одному подразделению в бухгалтерском учете и был использован по другому подразделению.
На первой вкладке вводятся остатки в целом по подразделениям. Эти данные будут автоматически заполнены на второй вкладке и разбиты по сотрудникам с учетом остатков по отпускам. На второй вкладке вводятся остатки по сотрудникам.
При заполнении остатков по сотрудникам остатки по подразделениям рассчитаются автоматически.
Created by Сидорова Ксения доб. Пошаговое руководство В карточке Организации на закладке Учетная политика настроить раздел Оценочные обязательства резервы отпусков. Поставить галочку "В бухгалтерском учете" и произвести нужные настройки. Если этого не сделать, то невозможно будет создать документ Начисление оценочных обязательств по отпускам.
Сумма накопленных обязательств уменьшилась на сумму начисленных отпускных. Изменим настройки учетной политики и выберем метод обязательств МСФО. Теперь резервы отпусков начисляются независимо от начисленной заработной платы. За отработанный полный месяц сотруднику полагается 2,33 дня отпуска, на это количество дней умножается среднедневной заработок и формируется сумма резерва. За каждый следующий месяц сумма идет с нарастанием, но это только для расчета.
Для формирования оценочного обязательства от последней суммы отнимается предыдущий месяц. При дальнейшем начислении отпускных сотрудникам суммы накопленного резерва будут уменьшаться аналогично рассмотренному выше примеру. Остались вопросы?
Она будет полностью совпадать с настройками резервов до обновления; Документ «Резервы отпусков архив » заполнялся до конца 2022 года. Если до 2023 года резервы отпусков в программе не велись, а в 2023 году было принято решение учет резервов отпусков вести, то в такое случае нужно будет в Настройках расчета зарплаты установить флажок «Использовать резервы по оплате труда». После этого в сведениях по организации появится возможность настроить резерв, но его уже можно будет настроить только по новому механизму.
Ссылок на архивные настройки в этом случае уже не будет рис. Будет ссылка только на «Резервы по оплате труда» рис. И доступен будет только документ «Резерв по оплате труда». В новых настройках необходимо выбрать вид резерва рис. Для резерва ежегодных отпусков создан предопределённый элемент, который, в отличие от других резервов например, годовых премий не нужно создавать ежегодно. Выбираем вид резерва — помимо отпуска доступно создание резерва годовых премий и вознаграждения за выслугу лет рис.
После достижения этой суммы резерв в налоговом учете начисляться не будет, а в бухгалтерском продолжит.