Высоковольтные решения» (СМТТ) – завод по производству силовых трансформаторов и автотрансформаторов на классы напряжения от 110 до 750 кВ мощностью свыше 25 МВА, в том числе в трехфазном исполнении. СМТТ Высоковольтное в комментарии выше. Высоковольтные решения, а также содержащие упоминание об СМТТ. Высоковольтные решения, завод: адреса со входами на карте, отзывы, фото, номера телефонов, время работы и как доехать.
Ооо смтт высоковольтные решения
Текст: Компания ООО "СМТТ. Высоковольтные решения" публикует сведения о результатах обязательного аудита годовой бухгалтерской (финансовой) отчетности за 2021г. Именно этим занимается коллектив специалистов, которые трудятся в цехах завода «СМТТ Высоковольтные решения». Высоковольтные решения в Металлострое Ленинградской области: каталог товаров, часы работы, адрес, телефон, обратная связь, официальный сайт, отзывы, новости, вакансии. Высоковольтные решения». Производство силовых трансформаторов. Петербургский завод «СМТТ Высоковольтные решения» является одним из признанных мировых лидеров в проектировании и производстве силовых электротрансформаторов.
Александр Майоров: обеспечиваем энергетику российскими трансформаторами
Высоковольтные решения» за 2,4 млрд рублей, следует из отчёта генкомпании по международным стандартам финансовой отчётности (МСФО), опубликованного 29 февраля. Высоковольтные решения", производящее трансформаторы высокой мощности, было введено в эксплуатацию в 2013 году. оставить отзывы, реквизиты, контакты, данные из выписки ЕГРЮЛ о руководителях и учредителях, суды, задолженности на сайте Высоковольтные решения» в Санкт-Петербурге. Завод «СМТТ. Высоковольтные решения» производит силовые трансформаторы и автотрансформаторы классов напряжения 110–750 кВ мощностью свыше 25 МВА, в том числе в трехфазном исполнении.
Структура «Интер РАО» купила трансформаторный завод в Петербурге
Петербургский завод «СМТТ Высоковольтные решения» является одним из признанных мировых лидеров в проектировании и производстве силовых электротрансформаторов. Полное наименование: Общество с ограниченной ответственностью "смтт. Высоковольтные решения". Высоковольтные решения" (далее — СМТТ) стал первым предприятием в современной России, где организован полный цикл производства оборудования с применением полностью локализованных иностранных технологий.
Тендеры: ООО «СМТТ. Высоковольтные решения»
Заказчиками продукции выступают Росатом, Россети, «Северсталь» и другие. Предприятие площадью свыше 25 тыс. Планируется, что к 2028 году на электростанции построят два энергоблока общей мощностью 900 МВт. Напомним, ранее сообщалось , что новым собственником «Хёндэ Мотор Мануфактуринг Рус», владеющего двумя производственными площадками в Петербурге, стала московская компания «Арт-Финанс».
Завод располагается в Петербурге и был введен в эксплуатацию в 2013 году, приступил к серийному производству трансформаторов в 2014 году. Таким образом, в состав «Интер РАО» теперь входят два трансформаторных завода: в Воронеже — производство трансформаторов средней и малой мощности, в Петербурге — высокой мощности, прокомментировал «Интерфаксу» ситуацию представитель «Интер РАО». Приобретение «СМТТ.
Высоковольтные трансформаторы", созданное в 2011 году. Как писал "Деловой Петербург", совместное предприятие " Силовых машин " и Toshiba запустили в декабре 2013 года. Завод построили на территории Колпинского района, а инвестиции в проект оценивались в 5,5 млрд рублей.
В отличие от других трансформаторных заводов многие проекты осуществляем в рамках группы компаний «Силовые машины» — подключаемся к контрактам, где требуется комплексная поставка ключевого энергетического оборудования: турбин, генераторов, котлов, трансформаторов и т. Такой подход обеспечивает уникальную синергию, позволяет реализовывать сложные и амбициозные проекты. В планах ФПТ для Северстали. Обсуждается возможность применения такого оборудования на Воткинской ГЭС. В этом году продолжаем большую работу для проекта АЭС в Турции. Мы регулярно принимаем представителей заказчиков на сдачу контрольных точек в производстве. Помимо качества самого продукта наши партнеры всегда отмечают высокий стандарт рабочих условий и производственного оборудования. Такое лицензирование предполагает тщательную оценку квалификации персонала и всех процессов комиссией контролирующего органа и независимыми экспертами — оценка идет по 25 параметрам. По стандартам каждый «атомный» проект мы делаем в соответствии с частной программой обеспечения качества и по планам качества. В них поэтапно описан и контролируется каждый процесс. В 2022 году мы внедрили и сертифицировали интегрированную систему менеджмента. Мы делаем упор на участие в проектах большой мощности, их не слишком много, но этот рынок тоже набирает обороты. В том числе за счет сервисных заказов — а это не только техническое сопровождение непосредственно на объекте, но также анализ масла в заводской лаборатории для мониторинга состояния трансформаторов, обучение персонала заказчика, испытания трансформаторов стороннего производства в нашем центре, обследование состояния оборудования. Расскажите о вашей команде. Мы искали специалистов по самым разным городам, они у нас все штучные, на вес золота. В блоке инжиниринга трудятся высочайшие профессионалы с опытом работы на разных трансформаторных производствах. В службе главного инженера специалисты знают все особенности нашего технологического оборудования буквально до винтика: они на заводе с момента основания, монтировали и настраивали все эти устройства. Для проверки изготовленных трансформаторов класса напряжения до 750 кВ и более создан специальный комплекс, который позволяет проводить испытания: высоковольтные и импульсные во время которых трансформатор должен выдержать напряжение, сравнимое по силе с ударом молнии , приемосдаточные, на нагрев. Лично для меня очень важно, что все коллеги настроены на то, чтобы постоянно обучаться, двигаться вперед. Что касается готовности к росту загрузки — готовность и мощности есть, но с учетом прогнозов по увеличению количества заказов заводу, безусловно, требуются дополнительные кадры.
Поиск работы - где платят! Более 10 000 вакансий.
| В Петербурге утвердили проект новой железнодорожной ветки в поселке Металлострой | Приобретение «вольтные решения» позволит усилить взаимодействие с ключевыми заказчиками в области инжиниринга и поставки оборудования для объектов электросетевого комплекса, в частности с ПАО «Россети». |
| Совещание в АО «ЭНИН» | Компания ООО "СМТТ. Высоковольтные решения" публикует сведения о результатах обязательного аудита годовой бухгалтерской (финансовой) отчетности за 2021г. |
| «Дочка» Интер РАО выкупила производство трансформаторов «Силовых машин» и Toshiba | Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе СМТТ Высоковольтные решения. |
| РЭД по разрешению президента РФ увеличит долю в «СМТТ. Высоковольтные решения» | Генеральный Директор организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НЕВСКИЙ ТРАНСФОРМАТОР" Савин Андрей Валериевич. Основным видом деятельности компании. |
| Финансовое состояние ООО "НЕВСКИЙ ТРАНСФОРМАТОР" | для частных инвесторов l. Посты Новости Комментарии Пользователи. |
В Петербурге утвердили проект новой железнодорожной ветки в поселке Металлострой
Сегодня все автотрансформаторы успешно прошли комплекс испытаний и отгружаются заказчику. Далее на площадке, где ведется подготовка к монтажным работам, специалистами СМТТ будет проведен шеф-монтаж оборудования. Планируемый ввод трансформаторов в эксплуатацию — 4 квартал 2016 года.
Высоковольтные решения». Предприятие занимается производством силовых трансформаторов. Глава Петербурга отметил, что реализация объекта позволит развить производственные мощности завода.
Высоковольтные решения». Высоковольтные трансформаторы» , компания была создана в 2011 году концерном «Силовые машины» и корпорацией Toshiba. Завод располагается в Санкт-Петербурге и был введён в эксплуатацию в 2013 году, приступил к серийному производству трансформаторов в 2014 году.
Напишите на employers dreamjob.
Теперь соискатели видят отзывы на странице компании и в вакансиях. Если считаете, что страница была здесь раньше, но исчезла, — напишите в службу поддержки. Задерживаться и перерабатывать никто не заставляет, а если и возникает производственная необходимость, то это оплачивают или дают отгул. Адекватное руководство. Есть корпоративная развозка. Корпоративных мероприятий маловато. Спасибо за оставленный отзыв. По вопросу индексирования заработной платы, скажу, что сейчас ведется работа по формированию бюджета с учетом роста индексации приближенной к действующей инфляции. В 4-м квартале 2023 года было проведено два крупных командообразующих мероприятия, в будущем эта работа будет также продолжаться.
В Петербурге утвердили проект новой железнодорожной ветки в поселке Металлострой
| СМТТ. ВЫСОКОВОЛЬТНЫЕ РЕШЕНИЯ ООО | Высоковольтные решения». ООО «смтт. Высоковольтные решения». Страна Россия. |
| Новости завода СМТТ. Высоковольтные решения | СМТТ. ВЫСОКОВОЛЬТНЫЕ РЕШЕНИЯ ООО. |
| Защита документов | Высоковольтные решения» — завод по производству высоковольтных трансформаторов, мощностью от 25 МВА. |
| ООО "СМТТ. Высоковольтные решения" (г. Санкт-Петербург) | ООО "СМТТ. Высоковольтные решения" г. Санкт-Петербург. |
Ооо смтт высоковольтные решения
Первый этап был завершён в 2019 году созданием самостоятельных продуктовых бизнес-единиц: ОАО «Калужский турбинный завод», ОАО «ТКЗ «Красный котельщик», ООО «Силовые машины — завод «Реостат», ООО «СМТТ. Высоковольтные решения». Высоковольтные решения» в Санкт-Петербурге. Ветка протянется от станции Ижоры до завода ООО «СМТТ. Высоковольтные решения».
Структура "Интер РАО" приобрела два трансформаторных завода
| ООО "Невский Трансформатор" | В январе 2020 года принято решение о переименовании завода в ООО "СМТТ. |
| Реализация неликвидов | большие масштабы в кратчайшие сроки | Фоторепортаж. |
Путин разрешил ООО "РЭД" увеличить долю в заводе по производству силовых трансформаторов
Как сказано на сайте «СМТТ. Высоковольтные трансформаторы» , компания была создана в 2011 году концерном «Силовые машины» и корпорацией Toshiba. Завод располагается в Петербурге и был введен в эксплуатацию в 2013 году, приступил к серийному производству трансформаторов в 2014 году.
Также работникам доступны: телемедицина, прохождение вакцинации, страхование родственников, психологическая помощь и полис выезжающим за рубеж. Компания обладает обширной сетью медицинских учреждений по всему региону, что позволяет обеспечить удобство и доступность медицинской помощи для работников завода. Внедрение программы ДМС стало еще одним шагом в направлении заботы о здоровье сотрудников и обеспечения их благополучия. Это также способствует повышению производительности труда и снижению потерь, связанных с временной нетрудоспособностью работников. Руководство завода убеждено, что данная инициатива повысит уровень удовлетворенности сотрудников и станет основой для дальнейшего развития социальной ответственности предприятия. Наши девушки сначала решали тестовые задания в теоретической части конкурса, а затем проходили практическую часть, соревнуясь в умении пользоваться мерительным инструментом и в чтении чертежей.
Победителем в конкурсе стала Мухина Ольга Вячеславовна. Второе место заняла Скородумова Людмила Васильевна. Третье место заняла Артемова Ирина Александровна. Поздравляем победителей! На ней подвели итоги года, обсудили достижения за прошедший год, а так же наметили план действий на предстоящий 2024 год. В финале информационной конференции прошёл парад награждений сотрудников. На нём наградили верных сотрудников предприятия, проработавших 10 и более лет. Им вручили памятные дипломы и денежные подарки.
Так же поздравили лучших сотрудников по итогам года, победителей по реализации проекта Фабрика идей, лучших спортсменом, мастера лучшего участка, а так же вручили благодарности от администрации Колпинского района. Высоковольтные решения»196641, Россия, Санкт-Петербург, пос.
На сегодняшний день я уже лично посетил более 600 предприятий. Особенно в последнее время я просто обожаю снимать обычных рабочих на наших заводах и фабриках. И это неудивительно, ведь именно они делают Россию великой.
Сравнение выполняется по 9 ключевым финансовым коэффициентам см. Сравнение финансовых коэффициентов организации производится с медианным значением показателей всех организаций РФ и организаций в рамках отрасли, а также с квартилями данных значений. Результат сравнения может быть следующим: значительно улучшилось положительное изменение более чем на 1 балл.