Новогодние каникулы продлятся 10 дней, на майских праздниках нерабочими станут дни с 28 апреля по 1 мая и 9-12 мая. Правительство утвердило перенос выходных дней в 2024 году, сообщается на сайте кабмина. 30 апреля (вторник) и 10 мая (пятница) россияне будут отдыхать после переноса выходных соответственно с 2 ноября (суббота) и 6 января (суббота). Кроме того, выходной день переносится на пятницу 10 мая из-за переноса рабочего дня с субботы, 6 января.
В какие дни отдыхаем: 28, 29, 30 апреля и 1 мая — на работу выходим 2 мая. При этом суббота 27 апреля — полный рабочий день, выходной перенесён на понедельник 29 апреля. Следующие продолжительные выходные ждут россиян в период с 28 апреля по 1 мая, напомнили в РИА Новости. Предлагаемые законопроектом положения «не соответствуют цели обеспечения рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней, а их реализация не будет способствовать эффективной организации производственных процессов.
В Госдуме объяснили, почему нынешние майские праздники такие длинные
Официально на май приходится три праздничных дня — 1, 9 и 10 мая. Но отдыхать на Первомай в этом году россияне начнут с конца апреля. В связи с тем, что 1 мая в 2024 году выпадает на среду, в Министерстве труда РФ было предложено к официальному праздничному дню добавить два выходных — 29 апреля понедельник и 30 апреля вторник. Также выходным остается 28 апреля — воскресенье. Таким образом, россияне будут отдыхать четыре дня подряд — с 28 апреля по 1 мая, но предшествующая неделя будет шестидневной — с 22 по 27 апреля.
Как будем отдыхать на майские праздники? Рассказываем, что там с работой и выходными на 1 Мая и 9 Мая. Как будем работать перед праздниками в мае 2024 Поработать на один день больше россиянам придется перед майскими праздниками.
С 22 по 27 апреля — шесть дней — продлится рабочая неделя в конце месяца в России, сообщает Telegram -канал Роструда. Как будем отдыхать на майские праздники 2024 Любимые россиянами майские праздничные выходные будут поделены на две части и традиционно начнутся еще в апреле.
Обычный рабочий график возобновится в понедельник, 13 мая. Ru» Кто работает в майские праздники В государственные праздничные дни без отдельной договоренности и письменного согласия могут работать сотрудники экстренных служб пожарной охраны и реагирования в чрезвычайных ситуациях, полиции, скорой медицинской помощи, аварийной службы газовой сети, непрерывно действующих предприятий, СМИ, а также те, у кого работа в праздники зафиксирована в трудовом договоре. В остальных случаях, согласно статье 153 Трудового кодекса РФ «Оплата труда в выходные и нерабочие дни», сотрудники могут работать на законных основаниях только при распоряжении работодателя и при наличии письменного согласия работника.
Согласно ТК, работающий в государственные праздники сотрудник вправе выбрать компенсацию : двойная оплата труда в нерабочий день; обычная оплата с последующим отгулом в удобное время. Выгодно ли брать отпуск в майские праздники В период майских праздников можно взять отпуск, чтобы отдохнуть подольше. Однако в таком случае можно ощутимо потерять в деньгах — чем меньше в месяце рабочих дней и больше выходных, тем меньше будут отпускные.
Сотрудникам на шестидневной рабочей неделе на час надо будет сократить 30 апреля — для них это предпраздничный рабочий день, и 8 мая. Читайте по теме в Системе Кадры: Сколько выходных и праздничных дней в 2024 году График работы на майские праздники в компании установите приказом Издавать специальный приказ о рабочих днях в мае вы не обязаны — все правила есть в законе и актах Правительства. Но документ поможет избежать личных вопросов от коллег и исключить прогулы, особенно когда перенос такой витиеватый, какой получился в этом году. Пропишите, как работники будет отдыхать и работать на майские — желательно по дням, чтобы не было путаницы. Например, работники могут спросить вас, выходной или рабочий день 10 мая, потому что это пятница, или поинтересоваться, надо ли выходить на работу 2 и 3 мая, потому что обычно мы так и делаем. Ответьте на все эти вопросы в приказе. Учтите, что правила о длинных выходных не действуют для сотрудников, которым установили не пятидневку, а другой режим работы, например, сменный или скользящий график. Но сотрудники таких тонкостей не знают.
Как отдыхаем в мае 2024 года и как оплачиваются длинные выходные
| Как отдыхаем в мае 2024 года | Предлагаемые законопроектом положения «не соответствуют цели обеспечения рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней, а их реализация не будет способствовать эффективной организации производственных процессов. |
| Выходные и праздничные дни в мае 2024: как работаем и отдыхаем, производственный календарь | 9 мая — День Победы. Однако, из-за переносов выходных дней на майские традиционно отдыхаем больше. |
| День Победы приходится на четверг. |
В Крыму майские праздники будут длиннее на день
| Почему майские праздники не сделают непрерывными? Разбираемся с юристами | Россиянам сообщили точную информацию, сколько дней они будут отдыхать на майских праздника. В 2023 году граждане будут отдыхать с 29 по 1 мая, и с 6 по 9 мая, сообщается на сайте Life (18+). |
| Длинные выходные в мае 2024 года: как отдыхаем и будут ли оплачивать | Выходные. В мае – 20 рабочих дней и 11 выходных. |
Праздничные и выходные дни в мае 2023 года в России
«Последний месяц весны богат на выходные: дополнительные дни отдыха будут 1, 8 и 9 мая. Месяц начинается с длинных выходных с 29 апреля по 1 мая. Сколько нерабочих дней в мае ожидает россиян в 2024 году? Как будут отдыхать на майские праздники в России в 2023 году: сколько официальных выходных ожидает в мае россиян, читайте в материале Sputnik Грузия. Таким образом, россияне отдохнут четыре дня, потом будет трехдневная рабочая неделя. Потом будут выходные – суббота, воскресенье, затем три рабочих дня и снова – четыре дня отдыха. Предпраздничная суббота, 27 апреля, будет рабочей. Таким образом, россияне отдохнут четыре дня, потом будет трехдневная рабочая неделя. Потом будут выходные – суббота, воскресенье, затем три рабочих дня и снова – четыре дня отдыха. Предпраздничная суббота, 27 апреля, будет рабочей.
Минтруд опубликовал календарь праздничных дней в 2024 году
Затем последует еще 4 дня отдыха — 9 мая, четверг — День Победы, 10-е пятница, 11 и 12 — суббота и воскресенье. В частности, перенесены такие дни: с субботы 6 января на пятницу 10 мая; с воскресенья 7 января на вторник 31 декабря; с субботы 27 апреля на понедельник 29 апреля; с субботы 2 ноября на вторник 30 апреля; с субботы 28 декабря на понедельник 30 декабря. В итоге в 2024 году россиян лишают трех выходных суббот и вводят три шестидневные рабочие недели.
Также во вторник, 30 апреля, стал выходным днем, перенесенным с 2 ноября. Кроме того, выходной день переносится на пятницу 10 мая из-за переноса рабочего дня с субботы, 6 января. В этом году праздничные майские выходные будут выглядеть так: Воскресенье, 28 апреля; Понедельник, 29 апреля перенесенный выходной ; Вторник, 30 апреля дополнительный выходной ; Среда, 1 мая День труда Рабочие дни:.
Продолжительность работы в среду 8 мая сокращается на один час.
На основании статьи 120 Трудового кодекса Российской Федерации при предоставлении ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска нерабочие праздничные дни 1 и 9 мая в число календарных дней отпуска не включаются.
Это не запрещено законом, потому что инициатива исходит от работников. Но сотрудники должны предупредить работодателя о своём желании — среди прочего чтобы обсудить компенсацию за работу в выходной. Может ли работодатель попросить сотрудников работать в выходной день?
Да, но сотрудники вправе отказаться. Их согласие не требуется только в исключительных случаях — если нужно предотвратить катастрофу, несчастный случай или выполнить работу, обусловленную чрезвычайными обстоятельствами. Во всех остальных ситуациях работодатель может попросить сотрудников работать, но это нужно оформить. Согласно статье 113 ТК РФ, нужно взять письменное согласие от работника, издать приказ о привлечении работника в выходной день и ознакомить с ним сотрудника.
В отдельных случаях нужны дополнительные документы — мнение профсоюзной организации и письменное подтверждение от сотрудника о том, что он ознакомлен с правом на отказ от работы. Положена ли компенсация за работу в выходной? Да: доплата или дополнительный выходной. Компенсация положена всем, кто работает в майские выходные или другие праздничные дни — даже тем, у кого график сменный.
Это прописано в статье 153 ТК РФ. В общем случае работу в выходной день оплачивают в двойном размере. Но ставки могут быть прописаны в трудовом договоре, локальном акте работодателя или коллективном договоре.
Как работаем и отдыхаем на майские праздники в 2024 года: официальные выходные
Как отдыхают студенты и сотрудники вузов в апреле – мае 2024 года? Больше свободного времени будет у тех, кто учится/работает на пятидневке. В мае для учащихся и работников вузов будет всего два выходных дня в будни. Таким образом, россияне будут отдыхать четыре дня подряд — с 28 апреля по 1 мая, но предшествующая неделя будет шестидневной — с 22 по 27 апреля. Согласно ему, отдых в честь майских праздников начнется уже в апреле — 28, 29, 30-го числа, за которыми следует Первомай. Потом запланированы два рабочих дня и выходные по графику (4 и 5 мая), еще три рабочих дня и длинные выходные с 9 по 12 мая. Фактически отдых начнется с 29 апреля (суббота) по 1 мая (понедельник, включительно) и 4 нерабочих дня подряд с субботы 6 апреля по вторник 9 мая, включительно. Следующие продолжительные выходные ждут россиян в период с 28 апреля по 1 мая, напомнили в РИА Новости. Таким образом, россияне отдохнут четыре дня, потом будет трехдневная рабочая неделя. Потом будут выходные – суббота, воскресенье, затем три рабочих дня и снова – четыре дня отдыха. Предпраздничная суббота, 27 апреля, будет рабочей.