На международной выставке-форуме «Россия» прошла пленарная сессия «Рынок труда: возможности соискателя и вызовы работодателя» под председательством.
Изменения 2024 года в сфере охраны труда
Ресурс позволяет обратиться в инспекцию труда, получить бесплатную консультацию по вопросам трудовых отношений или провести самопроверку своей организации. Президент России Владимир Путин в среду, 10 апреля, в Кремле проведет рабочую встречу с министром труда и социальной защиты РФ Антоном Котяковым. С 2025 года в России введут новую единую систему оплаты труда медицинских работников.
Перерабатывать больше не придется: пенсионный возраст сократят за каждый отработанный год
Здесь основной акцент сделан на тех сотрудниках, которых предприятия перевозят из других регионов либо муниципалитетов, которые расположены в 50-километровой и более зоне от предприятия. Компания имеет возможность получить компенсацию затрат на переезд сотрудников, средний размер такой поддержки сейчас составляет порядка 260 тысяч рублей. В условиях дефицита специалистов рабочих профессий мы рассчитываем, что реализация программы «Профессионалитет», которая сейчас ведётся Министерством просвещения совместно с предприятиями, совместно с Министерством труда, уже в ближайшее время обеспечит [рынок] молодыми специалистами, которые по итогам текущего года выпуска выйдут на существующие предприятия по существующим вакансиям. Кроме того, с сентября совместно с коллегами из Минпросвета и Минобрнауки мы запускаем сервис стажировки и практики на портале «Работа в России», который позволит предприятиям формировать кадровый резерв из числа уже обучающихся ребят. Отдельное внимание хотел бы уделить трудоустройству в новых регионах.
С начала года в них обратились свыше 51 тысячи человек, и 42 тысячи граждан на сегодняшний день уже трудоустроены. Из них почти 16 тысяч — это люди, которые вышли на постоянное место работы, и 26 тысяч заняты в рамках организации программ временных работ. Также делаем акцент на трудоустройстве граждан, которые находятся в пунктах временного размещения. В ПВР открыты на сегодняшний день 1330 консультационных пункта, которые помогают гражданам, готовым приступить к работе, в трудоустройстве.
Мы сейчас уже собрали специальный банк вакансий, где аккумулированы предложения девяти тысяч компаний. В решении проблемы рынка труда важную роль играет информирование, и поэтому в этом году впервые мы провели Всероссийскую ярмарку трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Это мероприятие стало площадкой для быстрого подбора работы и кадров, а тем, кто сейчас не ищет работу, она помогла познакомиться с запросами работодателей, наметить для себя пути для профессионального развития и выбора профессии.
Ярмарка проходила в два этапа. Первый этап был региональным, он проходил в апреле. В нём принимали участие более 420 тысяч человек и 14 тысяч работодателей. По итогам первого этапа было трудоустроено 49 тысяч человек.
В нём участвовали уже более 430 тысяч человек и 18 тысяч работодателей. Уже на 30 июня на работу вышли более 12,5 тысячи работников, которые участвовали в ярмарке, в том числе 532 человека трудоустроено в новых субъектах Российской Федерации. С учётом сроков трудоустройства более точные данные об итогах ярмарки вакансий мы сможем предоставить ближе к сентябрю, потому что порядка 60 дней занимает процесс трудоустройства. Уважаемый Владимир Владимирович!
РУ В 2016 году был принят пакет законов о независимой оценке квалификации. Так, Трудовой кодекс был дополнен указанием на право работодателя определять необходимость проведения независимой оценки квалификации на соответствие профессиональным стандартам ст.
Но многие из них заканчивают обучение до совершеннолетия. А рабочие места, на которые предприятия должны их принять, считаются вредными и опасными условиями труда. Минпросвещения и минтруд еще в 2022 году анонсировали актуализацию перечня тяжелых работ и работ с.
В этих условиях ни одна экономика не обойдется без дополнительных сил, без мигрантов», — считает руководитель службы исследований hh. С ней согласен и профессор кафедры управления персоналом и психологии Финансового университета при правительстве РФ, доктор экономических наук Александр Сафонов: «За последние 5 лет общее количество рабочей силы в России сократилось на 1 миллион 200 человек. На рынке труда сейчас немногочисленное поколение рожденных в 90-е. К тому же мы вынуждены сегодня развивать отрасли, которые раньше функционировали за счет импорта. Это авиационная промышленность, фармацевтика, обрабатывающая промышленность. Плюс релоканты и отток сил на спецоперацию. К тому же мы же долгое время не готовили людей по рабочим специальностям, и вот результат. Если мы не сможем заполнить отрасли промышленности трудовыми ресурсами, нас ждет падение ВВП. Прогнозы неутешительны. По данным Росстата, численность населения России может сократиться через 12 лет на 10 миллионов человек. В этих условиях без привлечения мигрантов не обойтись» Запреты для мигрантов экономику не спасут В различных регионах России труд мигрантов в последнее время начали ограничивать. Так, на Колыме мигрантам на год запретили управлять общественным транспортом. Ранее аналогичные запреты были введены в Челябинской, Тульской области и Красноярском крае. Кроме того, в Туле и Красноярске иностранным рабочим нельзя будет работать в организациях общественного питания и в торговле некоторыми видами товаров. Тем временем, в Свердловской области возникли перебои с работой общественного транспорта, потому что там — острый дефицит водителей в условиях запрета на работу в общественном транспорте мигрантам. В Пермском крае мигрантам продлили запрет на работу в такси. Фото: politanalitika. Вряд ли регионы и губернаторы, бросившись с головой в кампанию по борьбе с засильем мигрантов, просчитали все риски от таких запретов… «Сфера услуг ни в одной развитой стране не может обойтись без мигрантов, поскольку именно она генерирует спрос на массовый персонал и является одной из основных сфер деятельности малого и среднего бизнеса — и в регионах, и в крупных городах. Нехватка людей тотальная — нельзя назвать ни один сегмент рынка или регион, в котором есть какой-либо избыток кадров, и на причины этой ситуации нужно смотреть в широком контексте», — считает Мария Игнатова, руководитель службы исследований hh. Однако в последнее время приток мигрантов в Россию сокращается.
От Москвы до самых до окраин: с чем связан избыток вакансий на рынке труда
| «Единая Россия» дала старт акции «Человек труда» | Президент России Владимир Путин назвал очень важной работу по внедрению новой модели оплаты труда врачей, учителей и других сотрудников бюджетной сферы. |
| Новости рынка | Президент России Владимир Путин 4 апреля поставил задачу увеличить производительность труда в стране, поскольку в ближайшие годы из-за демографических проблем экономике грозит. |
| Изменения в трудовом законодательстве в 2023 году | Новости по охране труда, изменения в ТК РФ, какой будет охрана труда в 2024 году, изменение в области СОУТ, медосмотры, проверки, ЕГИС. |
Изменения по охране труда в 2024 году — новое в ОТ и ПБ
| Конфедерация труда России | В ходе контрольно-надзорных мероприятий инспектор труда установил, что работодатель допустил образование задолженности за сентябрь – ноябрь 2021 года. |
| Новости рынка труда | ГородРабот.ру | статьи и последние новости, советы по подбору персонала и поиску работы, занятость и трудоустройство в России. |
| ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России | Интерфакс: Оперативные индикаторы указывают на продолжение быстрого роста российской экономики в I квартале 2024 года, при этом жесткость рынка труда вновь усилилась. |
| Домен не добавлен в панели | В России началась шестидневная рабочая неделя. |
| Новости - Правовая защита | Читайте последние новости на тему в ленте новостей на сайте РИА Новости. |
Новости Министерства труда
| Кадровая дыра: дефицит рабочей силы стал страшнее безработицы | Газета Труд расскажет Вам о последних новостях, происшествиях, политике, работе и развлечениях. |
| Актуальные новости про Труд | Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда Номер единого контакт-центра +7 (495) 136 62 86. |
| Охрана труда в РФ в 2024 году. Полезные материалы о гарантиях и компенсациях— Клуб ТК | Нынешнее состояние рынка труда позволяет соискателям диктовать свои условия. |
| О развитии системы образования для рынка труда рассказал Михаил Мишустин. Новости. Первый канал | Главные события российского рынка труда – последние изменения в ТК РФ, аналитика, статистика, зарплатный рейтинг, размер МРОТ. |
Минтруд - все новости на сегодня
Связано это с несколькими факторами. Во-первых, работать маркетологом все еще престижно, а электриком — нет. Однако в 2024 году эти стереотипы станут неактуальными, считает эксперт. Во-вторых, в России нарастает демографическая яма: нынешние молодые и трудоспособные все еще предпочитают офисную работу.
В-третьих, раньше российский бизнес перекрывал нужду рабочих с помощью миграции рабочей силы из ближнего зарубежья, но курс валют и ужесточение риторики публичной власти делают этот инструмент менее доступным. ДМС на всю семью и корпоративный детский сад Однако дальше расти зарплатам без ущерба для бизнеса уже трудно. Для работников это хорошо, но в то же время это приводит компании в критическое положение: «Работодатели массово говорят, зарплаты такие, что это уже очень сильно сказывается на маржинальности бизнеса, бизнес фактически уходит в минус, и это большая проблема».
Работодатели понимают, что приближаются к ситуации, когда зарплатами кадры не привлечь и не удержать. Например, трансформация годовых премий в полугодовые — один из таких способов. Таким образом работодатели избегают ситуации, когда работники в декабре-январе бонус получили, а после этого меняют работу», — объясняет Владимирская.
Начнут развиваться другие способы мотивации, способные удержать работников.
Она считает, что в такой ситуации компании вынуждены увеличивать зарплату не из-за повышения квалификации, уровня профессионализма, а из-за дефицита рабочей силы. При этом не всегда уровень квалификации может соответствовать требованиям работодателя. Конечно, компании сами дообучают, повышают квалификацию персонала, хотя порой оптимальным решением было бы найти на рынке готового специалиста. Кроме того, сталкиваясь с кадровым голодом, компании зачастую прибегают к сверхурочной работе и высоким нагрузкам на штат, что может сказываться на качестве работы и повышать ее напряженность, интенсивность. Но эти меры не увеличивают производительность труда.
По мнению Ивановой-Швец, решить проблему может лишь интенсивный путь развития — цифровизация, модернизация, автоматизация экономики. Однако бизнес пока не очень готов тратиться на нововведения, пытаясь все еще использовать дешевый ручной труд, считает эксперт. Низкая безработица не сказалась напрямую на рынке услуг: работают такси, курьеры, по-прежнему без проблем можно постричься, найти бригаду для ремонта жилья, дворники убирают улицы, стройка не останавливается. По данным Росстата , основные услуги подорожали в 2023 году в пределах инфляции. Это коснулось ремонта квартир и автомобилей из-за резко подорожавших импортных материалов и запчастей после введения антироссийских санкций в 2022 году.
Изменятся мероприятия, призванные выявлять психические расстройства и психиатрические противопоказания. При обнаружении таковых люди будут направлены на психиатрическое освидетельствование, оплачивать которое должна инициирующая сторона. При прохождении работником медосмотра за свой счет необходимо будет заносить номер страхового медицинского полиса. Если осмотр оплачивает работодатель, полис вписывать не потребуется.
Направление на осмотр медиками можно будет оформлять в электронном формате с электронной подписью. Такой системный подход позволит сократить время ожидания медицинского освидетельствования в 5 раз. Требования по подтверждению или повышению квалификации по охране труда остаются прежними. Работодатель, ответственные лица и остальные работники организаций могут записаться на обучение по охране труда действительное на 2024 год с занесением в федеральный реестр в нашем аккредитованном учебном центре.
В мае-июне на российском рынке труда сохранялся дефицит кадров: количество вакансий в некоторых отраслях росло быстрее числа резюме, следует из доклада Центробанка по региональной экономике. Низкая безработица фиксируется на фоне запуска новых производств. Так, в Новгородской области перезапустили деревообрабатывающее производство, в Санкт-Петербурге — автомобильное.
Многие предприятия северо-запада планируют открыть новые рабочие места, а также повысить зарплаты сотрудникам, в том числе в связи с ростом конкуренции работодателей за работников. На фоне последствий частичной мобилизации и продолжающегося роста спроса предприятий на труд во многих отраслях усиливается нехватка рабочей силы», — заметили в ведомстве Эльвиры Набиуллиной. Интерес ЦБ к рынку труда объясняется поиском аргументов для обоснования повышения ключевой ставки ради «таргетирования инфляции». Поэтому в ЦБ указывают, что рост производительности труда может отставать от роста реальных зарплат в РФ. Примечательно, что помимо снижения безработицы, нарастания дефицита кадров и роста зарплат наблюдаются и, казалось бы, противоположные тенденции. В частности, исследователи из компании «Авито Работы», опросив 10 тыс. Так, каждый третий россиянин за последний год искал новую работу с частичной занятостью. В условиях повышенного спроса на рынке труда работодатели стремятся перераспределять трудовые ресурсы.
Такой формат работы интересен россиянам, которые хотели бы подработать. Согласно исследованию, каждый второй россиянин подрабатывал за последний год», — комментирует результаты директор по развитию «Авито Работы» Дмитрий Пучков.
Новости трудового законодательства
Если работодатель создает свою службу охраны труда или вводит должность специалиста по охране труда, организует обучение и проверку знаний работников по охране труда. Интерфакс: Оперативные индикаторы указывают на продолжение быстрого роста российской экономики в I квартале 2024 года, при этом жесткость рынка труда вновь усилилась. Подпишитесь, чтобы вовремя получать самые актуальные новости рубрики «Новости по охране труда» на свой e-mail. Читайте последние новости на сегодня по теме Минтруд. Новости охраны труда – сегодня на нашем портале самая актуальная информация об изменениях законодательства и важных событиях в области охраны труда, интересные факты.
«Единая Россия» дала старт акции «Человек труда»
Министерство труда и занятости России сегодня — последние новости и события прямо сейчас. Читайте последние новости на тему в ленте новостей на сайте РИА Новости. Рынок труда в СМИ: дайджест марта 2024 года. Главные события российского рынка труда – последние изменения в ТК РФ, аналитика, статистика, зарплатный рейтинг, размер МРОТ.
Все статьи об охране труда в организации в РФ в 2024 году
Показать еще Мы пишем о работе в России «Просто работа» — это медиа сервиса Работа. Мы пишем обо всём, что связано с работой в России. Это новости о работе, истории о работе и о людях, которые занимаются порой самым необычным делом, интервью с представителями разных профессий и советы, которые могут пригодиться тем, кто ищет работу, или тем, кто уже ее нашел. Например, статьи о работе: что говорить на собеседовании о прошлой работе или как наладить отношения с начальником. Наши разделы У нас на сайте есть шесть больших разделов, в каждом из которых мы рассказываем об определенных вещах, связанных с работой. И еще Новости. Поиск — статьи о поиске работы.
Антон Котяков: «То есть они осуществляют уход за инвалидами либо родители осуществляют уход за ребенком — и компенсация части утраченного заработка им не предусмотрена. Такая компенсация не предполагает, что, например, мама в этот период может работать. Это закрепление устранит правовой вакуум, тогда мы сможем в тех актах, которые определяют основание для выплаты соцпособия, прописать, что для этой категории занятости возможна частичная занятость».
Во время встречи с депутатами Котяков отметил, что сейчас периодически матери в судах пытаются доказать, что имеют возможность совмещать свою частичную занятость с выполнением функций родителя по уходу за ребенком.
Во-вторых, в России нарастает демографическая яма: нынешние молодые и трудоспособные все еще предпочитают офисную работу. В-третьих, раньше российский бизнес перекрывал нужду рабочих с помощью миграции рабочей силы из ближнего зарубежья, но курс валют и ужесточение риторики публичной власти делают этот инструмент менее доступным. ДМС на всю семью и корпоративный детский сад Однако дальше расти зарплатам без ущерба для бизнеса уже трудно. Для работников это хорошо, но в то же время это приводит компании в критическое положение: «Работодатели массово говорят, зарплаты такие, что это уже очень сильно сказывается на маржинальности бизнеса, бизнес фактически уходит в минус, и это большая проблема». Работодатели понимают, что приближаются к ситуации, когда зарплатами кадры не привлечь и не удержать. Например, трансформация годовых премий в полугодовые — один из таких способов.
Таким образом работодатели избегают ситуации, когда работники в декабре-январе бонус получили, а после этого меняют работу», — объясняет Владимирская. Начнут развиваться другие способы мотивации, способные удержать работников. Это, например, полисы ДМС на всю семью, корпоративные группы в детском саду, компенсации расходов на оздоровление, в том числе психологическое. Это то, что сильно привязывает человека, — говорит эксперт. Конечно, еще в выгодном положении находятся компании, которые могут гарантировать бронь по мобилизации и срочной службе».
Пусть Ваш труд всегда ценится по достоинству, а праздничное настроение сохранится в Ваших сердцах на долгое время. С наилучшими пожеланиями,.