Для участия в стажировке «» отобрал 11 работников, которые предварительно смогли обосновать свои мотивацию и интерес к проекту. ИНТЕРФАКС-НЕДВИЖИМОСТЬ – отобрал на завершающий в 2023 году поток программы оплачиваемых стажировок СПРИНТ сотню студентов, сообщили в компании.
Более 1000 стажеров получили работу в ДОМ.РФ за 5 лет
РФ и далее развивать карьеру в клиентском сервисе. Всего на программу длительностью три месяца было подано 420 заявок от студентов. С момента запуска программа была актуализирована и расширена: мы усилили сотрудничество с университетами регионов и начали проводить образовательные кейс-интенсивы по финансовой грамотности в вузах России», — сказал директор по персоналу и операционной эффективности ДОМ. РФ Захар Малахов.
Заявку на отбор подавали 420 студентов. Популярность «СТАРТА» — конкурс более 20 человек на место — показывает, что мы движемся в правильном направлении, — сообщил директор по персоналу и операционной эффективности ДОМ. РФ Захар Малахов.
Спикер добавил, что с момента запуска программа была актуализирована и расширена. ДОМ,РФ усилил сотрудничество с университетами в регионах и начал проводить образовательные кейс-интенсивы по финансовой грамотности.
Она базируется на принципиально ином подходе к поиску кадров, который позволяет погрузиться в специфику работы Института развития и поработать над кейсами вместе с топ-менеджерами. На участие в проекте зарегистрировалось 800 студентов московских вузов. Единственным требованием к кандидатам было наличие лидерского потенциала и критического мышления, а также стремление улучшать текущие процессы и создавать новые. При этом в основу отбора легла гипотеза, что начинающие специалисты не ИТ-специальностей также хотят и могут успешно работать на ключевых позициях в данной сфере. На участие в проекте зарегистрировалось 800 студентов московских вузов «Конкуренция за молодых специалистов в ИТ-сфере сегодня одна из самых высоких.
РФ — это программы развития для тех, кто готов перейти новый уровень в своей карьере. Меняй рынок жилищного строительства и ипотечного кредитования в команде топовых экспертов, прокачивай ключевые бизнес-навыки и работай над задачами, которые влияют на миллионы людей.
Стажеры ДОМ.РФ представили проекты по улучшению работы компании
Специалисты могут пройти стажировку параллельно с учебой, выбрав оптимальное количество рабочих часов в офисе: в Воронеже — от 20 до 40 часов в неделю, в Москве — от 30 до 40. На период образовательной программы стажеры становятся полноценными сотрудниками компании и получают конкурентную заработную плату. По итогам 2021 года стажировки и программы развития в ДОМ. РФ прошли 572 специалиста, более 300 из которых были трудоустроены в штат компании. Сейчас он работает над сервисом по контролю за стройками с помощью нейросетей и уже был номинирован на премию ДОМ.
По его словам, ДОМ.
РФ самостоятельно и вместе с ведущими региональными вузами занимается подготовкой сотрудников разных уровней и направлений профобразования, результат этой работы - более 15 тыс. СПбГУ - старейший университет страны, первый в России, который в 2024 году отметит 300-летний юбилей. Это ведущий классический университет, настоящий центр знаний и компетенций. Вместе мы хотим восполнить имеющийся в отрасли дефицит специалистов рабочих и инженерных профессий", - сказал он.
На стажировке ты сможешь приобрести востребованный и актуальный опыт, понять специфику работы в своем направлении, погрузиться в масштабные бизнес-процессы и получить заветное приглашение на позицию в компанию! Мы предлагаем оставить контакты и в будущем пройти стажировку продолжительностью до 4 месяцев с возможностью трудоустройства в штат в одном из подразделений: Развитие земельного бизнеса;.
Данное решение повысит эффективность управления риском электронного мошенничества в системах дистанционного обслуживания клиентов Банка ДОМ. Другая команда проработала расширение функционала суперсервиса «Строим дом».
Речь идёт о возможности заказать на платформе домокомлект от строительной компании. Этим и ценны наши стажировки: для молодых специалистов это превосходный шанс пополнить багаж знаний и уникальных навыков, а для компании — найти перспективные кадры и получить новое видение на развитие бизнес-процессов. Важно, что с каждым новым потоком наша программа обучения совершенствуется. Это очень высокие показатели», — рассказал директор по персоналу и операционной эффективности ДОМ.
ДОМ.РФ запустил третью волну стажировки СПРИНТ
В завершился первый этап программы по подбору ИТ-специалистов. ДОМ•РФ приглашает студентов-финансистов, экономистов и айтишников пройти оплачиваемую стажировку с обучением. Это оплачиваемая стажировка для студентов и выпускников в региональных отделениях Банка Работа и Банка тесно увязана с ответственным финансированием и включает в себя проектное финансирование, корпоративное кредитование, выпуск социальных ипотечных ценных бумаг, создание «зеленых» финансовых инструментов. объявил о наборе студентов и выпускников вузов 2020/2021 года на оплачиваемые компанией стажировки BOOST. Авторов самых интересных решений пригласят на практику или стажировку в
Студентов и выпускников НГУЭУ приглашают принять участие в Зачетном курсе от ДОМ.РФ
Смотрите онлайн видео «Стажировка BOOST: интервью» на канале «» в хорошем качестве, опубликованное 1 июня 2022 г. 17:33 длительностью 00:01:16 на видеохостинге RUTUBE. Стажировка в сферах банкинга и недвижимости для студентов последних курсов. Стажировки СПРИНТ от — программа для студентов, которые готовы дать старт развитию своей карьеры. Институт развития в жилищной сфере улучшил результаты по найму сотрудников, сократив время на закрытие вакансий на 25% по сравнению с 2020 годом. Стажировки СПРИНТ от — это программы развития для тех, кто готов перейти новый уровень в своей карьере.
Дом.рф применил новый подход к подбору ИТ-кадров
приглашает молодежь на оплачиваемую стажировку. В период стажировки молодые специалисты будут осваивать работу в стратегически важном подразделении Банка — сопровождение ипотечных сделок и розничных продаж. Институт развития Открываем набор на новую волну стажировки СПРИНТ в. — подать заявку можно до 16 октября! Мы приглашаем студентов Москвы и Воронежа, готовых к масштабным проектам, актуальным знаниям и прокачке ключевых бизнес-навыков, стать частью нашей команды и принять участие в стажировке BOOST.