В 2023 году уровни минимальных зарплат иностранных специалистов индексируют, как и все остальные зарплаты в Нидерландах. В таблице перечислены наиболее распространенные специальности и средняя зарплата в Голландии в месяц в евро. 191 170 ₽, тракторист зарабатывает 177 980 ₽, механизатор в Нидерландах получает на руки в месяц 160 400 ₽. В среднем получается еще одна зарплата, 20% премии я беру опционами.
Зарплата в Нидерландах (Голландии) в 2023 году
Средняя продолжительность жизни в Нидерландах относительно высока, составляя 81 год в общем, 83 года для женщин и 79 лет для мужчин. Зарплата в Голландии в 2019 году зависит от квалификации, региона. около 35,000 в год. В среднем, среднемесячная зарплата в Нидерландах составляет около 3,500-4,000 евро.
Нидерланды: сколько зарабатывают люди различных профессий в 2023 году
Наш город называется Зволле, здесь в основном живут только голландцы. Через полтора месяца мы нашли квартиру в центре, до работы 20 минут на поезде. Центр города — это такая настоящая Европа, старый город, брусчатка. И ты реально себя чувствуешь как в каком-то фильме, живя в квартире с огромными потолками в доме 1700-х годов. В Санкт-Петербурге мы жили в Мурино, и переехать в такое жилье, конечно, было необычно. Мы прожили в этой квартире всего пару месяцев, и коллега по работе сказала, что сдает частный дом. Нам очень повезло, потому что она сдала нам дом за цену ниже рыночной, такой очень сложно найти. Мы с коллегой друг другу доверяем и не заключали какого-то жесткого контракта. Она не хотела сдавать дом голландцам, потому что люди могут, например, к чему-то придраться и не платить за аренду, пока ты это не исправишь. Она бразильянка, и этот менталитет ей тоже не совсем близок. Поэтому мы все в плюсе.
Дом очень хороший, небольшой. У нас свой дворик, летом можно пожарить барбекю, посадить цветы в небольшом садике. Это прикольно. Но так как здесь совсем другой уровень зарплат, работая вдвоем, можно оплачивать дом, немного откладывать и путешествовать. Даже средняя зарплата позволяет жить комфортно. Цены высокие, если сравнивать с остальными странами Европы. Особенно все дешевле в Германии , мы были в супермаркетах, и разница где-то очень существенная. Можно взять ипотеку, это уже следующий этап. Тут очень низкие ставки, и ты можешь платить даже меньше, чем за аренду. Поэтому многие стремятся к тому, чтобы взять жилье в ипотеку.
Но в целом цены высокие. Он очень уютный, здесь все есть. Но, конечно, уровень сервиса сильно отличается от Санкт-Петербурга, где мы жили до этого. Тут не особо развито такси, все ездят на велосипедах. В плане уклада жизни, конечно, все по-другому. В самом начале было тяжело. До переезда в этот дом были самые тяжелые месяцы адаптации. Сначала все очень нравилось: вокруг красиво, чисто, ухожено. Сначала ты воодушевлен, а потом наступает осознание реальности: больше нет твоей привычной жизни, нужно адаптироваться к другому быту. Вплоть до того, что ты, взрослый человек, не знаешь, как оплатить проезд на поезде и правильно выкинуть мусор.
И пока ты не разобрался с этим, ты чувствуешь себя, конечно, странно: «Где моя привычная жизнь, где я все знаю, где все комфортно? Ничего особенного, но в плане комфорта все было неплохо. Поэтому, конечно, это был такой переломный момент, когда ты должен отпустить свою прошлую жизнь и просто понять, что теперь все будет по-другому. На это ушло, наверное, несколько месяцев. Мы купили велосипеды, разобрались со всеми моментами — карты, счета, страховки, больницы. Где-то полгода ушло на бытовую адаптацию.
If you work one day more in 2025 than in 2024, your employer has to pay you for that extra day. Different people may have different numbers of working days in the same calendar year depending on which days they work.
For instance, there are 52 Wednesdays and 52 Thursdays in 2024, but there are 53 Mondays and 53 Tuesdays. That means that if you work on Mondays and Tuesdays in 2024, you will work more days than someone who works on Wednesdays and Thursdays. Your employer has to pay you for those extra days.
Найти работу просто людям с высшим образованием и соискателем без специальности. Трудоустройство в Нидерландах гарантировано выпускникам местных высших учебных заведений. Средняя зарплата в Нидерландах Долгое время валютой Голландии был гульден, но после вступления в Европейский Союз расчеты на территории страны проводят в евро. Средняя зарплата в Голландии в 2021 году варьируется в пределах 2600-2800 евро до уплаты налогов. Средний доход в год составляет 35-37 тысяч евро. О доходах своих граждан заботятся Нидерланды. Средняя зарплата имеет градацию по возрасту.
Например, выпускники вузов получают не меньше 2000 евро, люди возрастом до 30 лет имеют оклады не ниже 3000 евро, а сотрудникам от 40 лет насчитывают от 4000 евро. Такой порядок начисления зарплат регулируется законом. Если на одну вакансию претендует гражданин Нидерландов и соискатель из другой страны, предпочтение отдадут голландцу. Государство строго следит за тем, чтобы граждане имели возможность зарабатывать в своей стране. Собственники бизнеса отчитываются за количество новых трудовых мест, претендентов и гражданство нанятых лиц. Похвастаться высоким уровнем заработных плат могут не все Нидерланды, зарплата зависит и от региона проживания. Самые высокие оклады начисляют в Амстердаме. В среднем, в год удается заработать 50 тысяч евро. Минимальная зарплата в Нидерландах Государством с одним из самых высоких окладов в Европе считаются Нидерланды, минимальная зарплата в стране регулируется законом и пересматривается два раза в год. Возможно, именно поэтому страна опережает Польшу, Португалию, Эстонию, Англию по уровню окладов.
Минимальная зарплата в Нидерландах 2021 установлена в размере 1684 евро в месяц. Трудовая неделя составляет 36-40 рабочих часов. Работать в Нидерландах могут люди от 15 лет подработки для учеников и студентов , но в таком случае сотрудники имеют меньше часов, а минимальный оклад устанавливается в размере 500-800 евро в месяц. Голландские работодатели строго придерживаются начислений минимальной зарплаты.
Население страны превышает 17 миллионов человек. По плотности населения Голландия занимает 15 место среди всех государств мира. Экономика страны развитая, и располагается на 16-й строчке в мировом рейтинге. Стабильная экономика, спокойная и размеренная жизнь Голландии привлекает тысячи иммигрантов из стран бывшего Советского Союза. Государство предлагает высокую оплату труда и гарантирует защиту прав нанятого работника, независимо от занимаемой должности.
Зарплата в Нидерландах является одной из самых высоких в Европе. Найти работу просто людям с высшим образованием и соискателем без специальности. Трудоустройство в Нидерландах гарантировано выпускникам местных высших учебных заведений. Средняя зарплата в Нидерландах Долгое время валютой Голландии был гульден, но после вступления в Европейский Союз расчеты на территории страны проводят в евро. Средняя зарплата в Голландии в 2021 году варьируется в пределах 2600-2800 евро до уплаты налогов. Средний доход в год составляет 35-37 тысяч евро. О доходах своих граждан заботятся Нидерланды. Средняя зарплата имеет градацию по возрасту. Например, выпускники вузов получают не меньше 2000 евро, люди возрастом до 30 лет имеют оклады не ниже 3000 евро, а сотрудникам от 40 лет насчитывают от 4000 евро.
Такой порядок начисления зарплат регулируется законом. Если на одну вакансию претендует гражданин Нидерландов и соискатель из другой страны, предпочтение отдадут голландцу. Государство строго следит за тем, чтобы граждане имели возможность зарабатывать в своей стране. Собственники бизнеса отчитываются за количество новых трудовых мест, претендентов и гражданство нанятых лиц. Похвастаться высоким уровнем заработных плат могут не все Нидерланды, зарплата зависит и от региона проживания. Самые высокие оклады начисляют в Амстердаме. В среднем, в год удается заработать 50 тысяч евро.
Налоги и зарплаты в Голландии
| МИНИМАЛЬНАЯ И СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА В НИДЕРЛАНДАХ | Теперь не существует "средней" зарплаты для разработчиков в Европе/Нидерландах: только средняя зарплата у каждой из трёх категорий. |
| Minimum wage amounts | Minimum wage | | годовая зарплата в Нидерландах составляла около 38 000 евро в год (примерно 45 000 долларов США). |
| Релокация в Нидерланды: кому платят €7,469 в месяц и как купить квартиру за €650,000 в Амстердаме? | Главная» Новости» Зарплата в голландии средняя. |
Минимальная и средняя зарплата в Нидерландах
Средняя годовая зарплата в России — $9 265 (согласно данным Росстата, средняя месячная зарплата — 56 171 рублей, или $772). Средняя зарплата в Нидерландах по годам Минимальная зарплата в Нидерландах Минимальная зарплата в Нидерландах в 2023 году составляет 1 934 евро 159 328 рублей. Средняя зарплата в юриспруденции в Нидерландах составляет 2 946 евро (242 564 рублей).
Минимальная и средняя зарплата в Нидерландах
Сколько зарабатывают в Нидерландах и насколько велика разница между минималкой и средней зарплатой? По информации голландского Центрального бюро планирования, средняя зарплата в Нидерландах в 2023 году составляет 2 855 евро в месяц до уплаты налогов. Минимальная и средняя зарплата в Нидерландах Королевство Нидерландов считается одной из самых успешных государств в Европейском союзе. МИНИМАЛЬНАЯ И СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА В НИДЕРЛАНДАХ Королевство Нидерландов считается одним из самых успешных государств в. Заработная плата. В Нидерландах, валовой месячный доход относится к модальному доходу, то есть к наиболее распространенному доходу, получаемому нидерландцами.
«На 4500 € можно жить вполне комфортно»: сколько я трачу на жизнь в Нидерландах
Больше всего зарабатывают Go разработчик — около 3 438 евро 279 290 рублей. Наименее оплачиваемая работа в нидерландском IT у тестировщиков — примерно 1 425 евро 115 800 рублей в месяц.
Выдуманные деньги, превращающиеся в реальные Многие разработчики сомневаются в целесообразности найма к компаниям, которые платят активы в виде опционов, SAR, или RSU или других, но не публичных. Однако, мнимые деньги часто идут со скидкой и предлагаются в больших объёмах согласно рискам людей, которые нанимаются раньше. Я получил выгоду, рискнув присоединиться к Uber. Я нанялся в 2016, и у меня были только мнимые деньги до 2019 года, когда Uber вышел в IPO. Тогда мнимые деньги превратились в огромный объём денег реальных. Люди, присоединившиеся после IPO получали от активов половину или меньше тех, кто присоединился до IPO — теперь больше не было риска, за который бы полагалась компенсация. Databricks, Flexport, Miro, Messagebird и другие быстрорастущие компании имеют схожую историю.
Есть шанс того, что эти компании не вышли бы в IPO, как было с Uber. Они так же предлагали свои активы щедрее до того как они вышли в IPO. Посмотрите на рынок ценных бумаг, тренды сейчас, и после IPO и примите своё решение. Я был с осторожностью уверен в том, что Uber выйдет в IPO в течении нескольких ближайших лет, смотря на хайп среди инвесторов. Некоторые из моих друзей сочли меня безбашенным, поскольку я нанимался в компанию, которая предлагала большую часть выдуманных денег. Сейчас также есть ранние быстрорастущие и перспективные стартапы. И активы для сотрудников от этих компаний могут позже превратиться в большие прибыли во время выхода на IPO. Да, есть примеры как вещи могут также пойти не так. Судите о рисках самостоятельно, а также полагайтесь на то на сколько вы верите в миссию и траекторию компании.
После IPO часть компенсации, предлагаемая в виде активов обычно становится меньше, в то же время как конкуренция за попадание в эту компанию становится более интенсивной. Человек, который работает в Opendoor поделился историей того, как после выхода в IPO, количество и качество кандидатов подсокочило — что тоже довольно банальная история. Эти компании всё ещё платят хорошо, но они не будут платить никаких бонусов за до-IPOшный риск, и если вы попытаетесь наняться в эту компанию после IPO, то встретитесь с куда более значинельной конкуренцией и вам понадобится дольше готовиться к интервью. Активы, IPO, и влияние на компенсацию Большая часть общих компенсаций привязана к получаемым разработчиками активов. Публичные компании, соперничающие глобально, имеют высокие компенсации в активах. Единороги и деканороги прим. Эти активы могут стать очень ценными при удачном IPO, но не гарантируется, что IPO случится: Ценность приватных активов для разработчиков. После успешного IPO общая компенсация может вырасти значительно. Это зависит от количества активов у вас, если, когда и как IPO пройдёт, и как активы будут вести себя после.
Databricks, Flexport, Miro, MessageBird и другие компании с крупными офисами в Амстердаме это те компании, которые ожидаемо выйдут в IPO ближайшие несколько лет. Наниматься в стремительно растущие компании, предлагающие крупные компенсации может значительно увеличить вашу компенсацию. Риски, награды и удача часто идут рука об руку когда дело касается компенсаций разработчиков. Чем выше часть активов в вашей компенсации, тем выше награды — или потери. Можно застать как активы компании идут вверх, или вниз. Например, Uber не всегда рассматривался как компания с одной из самых больших компенсаций в Нидерландах. В 2015, Uber платил одинаково с Booking. В 2017-2018, Uber начал предлагать пакеты компенсаций крупнее, и IPO стало виднеться на горизонте. Однако, большинство разработчиков Uber опишут IPO в 2019 как разочаровывающее.
Общая компенсация любого работника Uber после этого пойдёт вниз. Однако, любой достаточно везучий наняться в конце 2019 или начале 2020 году получил акции вполовину дешевле, чем акции Uber торгуются сейчас. И таким образом они получат большую компенсацию, чем большинство других сотрудников на таких же ролях. Самые высокие компенсационные пакеты обычно бывают самыми волатильными. По этой причине довольно сложно сказать, сколько инженер в Uber зарабатывает. Базовая зарплата и премии: их просто посчитать. Но активы, которые могут составлять большую часть зарплаты? Это проблематично предсказать. Перформанс на работе и компенсации Тенденция Силиконовой Долины платить самым продуктивным инженерам больше всего не заканчивается на зарплатах.
Она также сказывается на премиях и активах.
Нарушение правил может повлечь за собой высокие штрафы и даже отказ в предоставлении ПМЖ. Большинство парковочных мест платные. Следует также помнить, что многие торговые точки закрываются довольно рано, часто в 18:00, а по выходным они могут вообще не работать. Однако рынки остаются активными. Медицинское обслуживание в Нидерландах является частным и требует значительных финансовых затрат.
Доступ к опытным врачам, работающим в государственных учреждениях, может быть ограниченным. Работа Уровень занятости населения в Нидерландах высок и составляет около 74 процентов людей в возрасте от 15 до 64 лет, которые официально трудоустроены. В последние годы этот показатель продолжает расти. Тем не менее, число безработных также увеличилось. По статистике, более 645 000 человек имеют статус безработных. Безработица увеличилась за последние четыре месяца, главным образом из-за продолжительных поисков работы.
Однако с марта по сентябрь наблюдалось снижение уровня безработицы. Страховое агентство сообщило о росте выплат пособий по безработице с 17 000 в прошлом году до 458 000. В начале 2023 года эти выплаты снова снизились.
Законом устанавливается минимум зарплаты в месяц. Вне зависимости от того, сколько часов в неделю вы работаете — 36, 38 или 40 часов — минимальная зарплата в месяц будет одинаковой: 1934,40 евро. Это означает, что работник, который работает 40 часов, имеет более низкую минимальную почасовую оплату, чем тот, кто работает 36 или 38 часов в неделю. Ким Хейнен комментирует ситуацию: «Чтобы сделать подход к начислению зарплаты более справедливым, с 1 января 2024 года законом будет установлена минимальная почасовая оплата труда. Тогда вы сможете заработать за 40 часов больше, чем за 36 часов». Снижение подоходного налога Как наёмный работник вы платите подоходный налог inkomstenbelasting со своего годичного заработка. При этом вы имеете право на налоговые вычеты и скидки больше об этом в вебинаре «Подоходный налог в Нидерландах».
Это означает, что ваш работодатель удерживает меньше налога из вашей брутто-зарплаты, в результате чего вы как работник получите до 102 евро в год больше. Увеличение налоговой скидки для работающих Летом мы с надеждой обсуждали перспективы увеличения налоговой скидки для работающих — arbeidskorting. К счастью, ожидания сбылись. Если вы работаете, то ваш работодатель удерживает из вашей зарплаты налог на заработную плату и страховые взносы. В качестве наёмного работника вы вправе получить две налоговые скидки с налога на зарплату: общую налоговую скидку algemene heffingskorting , скидку для работающих arbeidskorting.
Какая средняя зарплата в Нидерландах | Layboard.com
Государство строго следит за тем, чтобы граждане имели возможность зарабатывать в своей стране. Собственники бизнеса отчитываются за количество новых трудовых мест, претендентов и гражданство нанятых лиц. Похвастаться высоким уровнем заработных плат могут не все Нидерланды, зарплата зависит и от региона проживания. Самые высокие оклады начисляют в Амстердаме. В среднем, в год удается заработать 50 тысяч евро. Минимальная зарплата в Нидерландах Государством с одним из самых высоких окладов в Европе считаются Нидерланды, минимальная зарплата в стране регулируется законом и пересматривается два раза в год. Возможно, именно поэтому страна опережает Польшу, Португалию, Эстонию, Англию по уровню окладов.
Минимальная зарплата в Нидерландах 2021 установлена в размере 1684 евро в месяц. Трудовая неделя составляет 36-40 рабочих часов. Работать в Нидерландах могут люди от 15 лет подработки для учеников и студентов , но в таком случае сотрудники имеют меньше часов, а минимальный оклад устанавливается в размере 500-800 евро в месяц. Голландские работодатели строго придерживаются начислений минимальной зарплаты. За занижения оклада предусмотрен штраф от 12 до 40 тысяч евро. Минимальную оплату труда предлагают людям без высшего образования, молодым специалистам в первый год работы, иностранным соискателям.
Зарплаты мужчин и женщин Несмотря на высокий уровень экономики в стране, зарплаты мужчин и женщин отличаются. Например, в Амстердаме средняя годовая зарплата у мужчин составляет 50 тысяч евро, а у женщин 40 тысяч евро. Такой разрыв связывают с тем, что женщины занимают должности с более низкими окладами: работают сиделками, воспитателями, официантками, администраторами. Женщины оформляют декретный отпуск по уходу за ребенком, поэтому меньше уделяют времени работе. Но Нидерланды, в сравнении с другими европейскими государствами, имеют небольшой разрыв между зарплатами женщин и мужчин. Зарплаты по профессиям в Голландии Зарплата в Нидерландах по профессиям имеют градацию: самые низкие оклады предлагают на должностях, не требующих специальности, самые высокие — для сотрудников с профильным, высшим образованием.
Минимальная оплата труда 8-10 евро в день ожидает на работников теплиц, сборщиков урожая, сиделок, нянь, дворников. Низкие зарплаты предлагают на стройках неквалифицированным рабочим: каменщикам, разнорабочим, подсобникам и др.
С другой стороны, для них нет особой разницы между ф и в, с и з, и наши собор, забор и запор звучат примерно одинаково. Еще одна особенность, которая затрудняет изучение языка — повседневное произношение отличается от написания. Согласные редуцируются и озвончаются, могут появляться лишние гласные, а могут не появляться. Плюс куча местных акцентов в весьма небольшой стране.
Бюрократия и документы Если в устном общении всегда можно перейти на английский, то все официальные письма и документы приходится читать на нидерландском. Уведомление о регистрации по месту проживания, договор аренды, направление к врачу, напоминание об оплате налогов и т. Не представляю, что бы я делал без гугл-переводчика. Транспорт Начну со стереотипа. Да, тут много велосипедистов. Но если в центре Амстердама от них приходится постоянно уворачиваться, то в Эйндховене и окрестностях их меньше, чем автолюбителей.
Машина есть у очень многих. На машине ездят на работу иногда даже за 100 км. На дорогах встречается всякое — от двадцатилетних малолитражек до американских огромных пикапов, от винтажных «Жуков» до новеньких «Тесл» кстати, они тут и производятся — в Тилбурге. Из общественного транспорта в моих краях только автобусы. На популярных маршрутах обычный интервал — это 10-15 минут, расписание соблюдается. Мой же автобус ходит раз в полчаса и всегда опаздывает на 3-10 минут.
Удобнее всего завести именную транспортную карту OV-chipkaart и привязать ее к банковскому счету. На нее же можно докупить разные скидки. Для путешествий по стране есть электрички дорого, ходят часто и пунктуально и автобусы FlixBus дешево, но несколько раз в день в лучшем случае. Последние ходят по всей Европе, но трястись в автобусе больше 2 часов — сомнительное удовольствие, на мой взгляд. Медицина Приходилось слышать о том, что в Нидерландах все лечат долгими прогулками и парацетамолом? Это недалеко от правды.
Сами местные не прочь пошутить на эту тему. Выбор лекарств, которые можно купить без рецепта, весьма и весьма ограничен по сравнению с таковым в России. Чтобы попасть к врачу-специалисту, надо несколько раз безрезультатно сходить к семейному врачу он же huisarts, он же GP — general practitioner. Вот он-то и может отправить пить парацетамол от всех болезней. Хаусартс получает деньги от страховой просто за то, что человек к нему приписан. Но можно в любой момент сменить семейного врача.
Бывают даже семейные врачи специально для экспатов. К такому ходим и мы с женой. Все общение на английском, конечно, сам врач вполне адекватный, ни разу нам парацетамола не предлагал. Но от первой жалобы до визита к специалисту проходит 1-2 месяца, которые тратятся на сдачу анализов и подбор препаратов «Используйте такую-то мазь, если не поможет — приходите через пару недель». Рецепт от наших экспатов: если подозреваешь у себя что-то нехорошее, а местные врачи не хотят даже проводить обследование — лети на Родину Москва, Питер, Минск, etc. Говорят, работает.
Жена привезла кучу своих медицинских бумаг с переводом, благодаря чему быстро попала к нужным врачам здесь и получила рецепты на нужные лекарства. Про стоматологию ничего сказать не могу. Мы перед переездом походили к своим российским зубным, подлечили зубы. И когда бываем в России, заходим как минимум на профилактический осмотр. Один коллега, пакистанец, по простоте душевной сходил к нидерландскому стоматологу, полечил то 3, то ли 4 зуба. Страховки Из хорошего: все визиты к семейному врачу и некоторые лекарства полностью покрываются медицинской страховкой.
А если доплатить, то и часть расходов на стоматологию. Одна из важнейших опций — величина франшизы eigen risico. Какие-то вещи страховка не покрывает, приходится платить самому. Но только до тех пор, пока сумма таких расходов за год не превысит эту франшизу. Все дальнейшие траты полностью покрываются страховкой. Соответственно, чем выше франшиза, тем дешевле страховка.
Для тех, кто имеет проблемы со здоровьем и вынужден пристально следить за собственной тушкой, выгоднее иметь маленькую франшизу. Я уже рассказывал про liability insurance — единственная страховка помимо медицинской , которая у меня есть. Если я нанесу ущерб чужому имуществу, страховка это покроет. Вообще тут много страховок: на машину, на жилье, на адвоката в случае внезапной тяжбы, на порчу собственного имущества и т. Последней, кстати, нидерландцы стараются не злоупотреблять, иначе страховая просто откажет в самой страховке. Развлечения и досуг Я не театрал и не любитель музеев, поэтому от отсутствия первых не страдаю, а во вторые не хожу.
Потому ничего не скажу об этом. Важнейшим из искусств для нас является кино. С этим тут полный порядок. Большинство фильмов идут в прокате на английском с нидерландскими субтитрами. Но для постоянных клиентов как моя жена, например кинотеатры предлагают абонементы.
Сейчас можно выдохнуть и дальше разбираться с какими-то другими моментами. Но здесь гораздо теплее — то есть зима без снега. Мой муж вообще родился в Магадане , жил там до 18 лет и переехал в Санкт-Петербург, где тоже холодно. Здесь в плане климата тоже неидеально, но, конечно, зима без снега — это совсем не то, к чему он привык.
Весна здесь — это очень-очень классное время, когда все расцветает, много цветов, зелени, все красиво. Мы начали заниматься домом, «обуючивать» свое пространство. Потому что это очень маленькая страна, а голландский язык не такой популярный во всем мире. Тут население меньше 18 млн человек. Мы думали, почему голландцы очень хорошо говорят на английском. Оказалось, главный фактор — они потребляют контент на английском языке. У них фильмы не дублируются на голландский, они с детства приучены слушать музыку и смотреть кино на английском. Это очень удобно для путешественников и эмигрантов: с тобой на английском смогут поговорить кассирша в магазине, водитель автобуса и вообще кто угодно. Ради приличия, конечно, можно спросить, говорите ли вы на английском, но мы ни разу не сталкивались с человеком, который не знает этого языка.
Так как я работала в международной компании, я говорю на английском, мой муж тоже. Поэтому для нас в этом плане все было очень легко и свободно. Естественно, уровень английского у нас тоже улучшился за эти годы, потому что я переписываюсь по работе, совершаю звонки. Но мы все равно начали учить голландский три месяца назад. Прожив здесь год, мы поняли, что в целом нам нравится. Если мы хотим здесь остаться, после пяти лет жизни по ВНЖ можно претендовать на постоянное место жительства. Это не паспорт, но ты уже не зависишь ни от контрактов, ни от работы. Просто постоянно можешь проживать. Либо можно подать на паспорт, если ты непрерывно жил в Голландии в течение пяти лет.
Но это не главная наша мотивация учить язык, потому что еще достаточно времени до этого момента, и мы не знаем, как все сложится. Мы просто для себя решили, что хочется понимать людей вокруг. Например, объявления в поезде озвучивают только на голландском — может быть, в более туристических городах и дублируют на английском. Когда мы собирались ехать сюда в сентябре 2022 года, естественно, все нам об этом говорили. За эти полтора года я уже много где была — в Испании , Италии , Франции — и ни разу не встретилась с каким-то негативом. Я никогда не скрываю, что я русская, у меня русский паспорт, мы с мужем везде говорим на русском языке между собой. Что интересно, нашу компанию можно назвать символом того, что самое главное — это человеческие отношения. Потому что мой руководитель — украинка по происхождению, она родилась в Одессе , а ее муж — голландец. В их компании работают люди со всего мира: бразильцы, китайцы, испанцы, россияне, украинцы.
И мы все дружим, общаемся, поддерживаем друг друга. Сами голландцы — достаточно открытые люди. Со всех сторон мы чувствовали только какое-то принятие, поддержку и добро. И это тоже очень помогло в процессе адаптации. Вождение машины Когда ты переезжаешь, есть возможность получить льготы. Во-первых, тебе дается скидка на налоги на первые пять лет и право бесплатно поменять водительские права на голландские.
Люксембург с населением 640 тысяч человек относится вместе с Мальтой к самым маленьким странам ЕС. Самая большая экономика мира - США - тоже не обижает своих граждан. В северной стране получают 3049 долларов на руки. Остальные страны первой группы европейские. Любопытно, что в двух самых больших экономиках Евросоюза уровень заработной платы, по сравнению с лидерами списка, составляет примерно половину швейцарских и сингапурских зарплат. В Германии люди получают чуть больше 3000 долларов - 3031, во Франции еще меньше - 2505 долларов. Опережают их Исландия, Дания, Голландия и Норвегия. Лишь одна европейская страна попала в список стран со средним уровнем заработной платы - Италия.
Из-за инфляции стоимость жизни в Нидерландах существенно увеличилась в 2022 году
- IND: Минимальные уровни зарплат на 2023 год - Работаем в NL
- Зарплата в Нидерландах (Голландии) в 2023 году
- МИНИМАЛЬНАЯ И СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА В НИДЕРЛАНДАХ. Зарплаты в Нидерландах в тенге
- Навигация по записям
- Нидерланды: средние зарплаты по профессиям в 2023 году
Самые высокооплачиваемые профессии в Нидерландах
- Разнимся ‣ Минимальная зарплата в 2023 году | Yktoo
- Выдуманные деньги, превращающиеся в реальные
- Какая средняя зарплата в Нидерландах | Layboard.com
- Сколько получают в мире
- Поиск по статьям и новостям
Минимальная зарплата в Нидерландах
- МИНИМАЛЬНАЯ И СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА В НИДЕРЛАНДАХ
- Работа, вакансии и экономика Амстердама
- Minimum wage amounts
- А нужны ли мы в Нидерландах?
- Переезд в Голландию: сколько стоит, как относятся к россиянам, еда, жилье, как найти работу
МИНИМАЛЬНАЯ И СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА В НИДЕРЛАНДАХ
| Пекари в Нидерландах пригрозили забастовкой из-за низкой зарплаты | Видео | Известия | 04.06.2023 | В Казахстане средняя зарплата за 2019 год составила 773 051 тенге ежемесячно. |
| Какая средняя зарплата в Нидерландах | Layboard.com | МИНИМАЛЬНАЯ И СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА В НИДЕРЛАНДАХ Королевство Нидерландов считается одним из самых успешных государств в. |
Сравнил зарплаты в Нидерландах с российскими. Показываю цифры – минималку и модальную зарплату
Сколько зарабатывают в Нидерландах и насколько велика разница между минималкой и средней зарплатой? Минимальная заработная плата в Нидерландах составила 2116.486 USD/месяц в 2023 году. Смотрите актуальные данные о минимальных и средних зарплатах в Нидерландах на Зарплаты бывают разные, в IT они выше средней по стране. МИНИМАЛЬНАЯ И СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА В НИДЕРЛАНДАХ Королевство Нидерландов считается одним из самых успешных государств в.
Какая средняя зарплата в Нидерландах | Layboard.com
В таблице перечислены наиболее распространенные специальности и средняя зарплата в Голландии в месяц в евро. В 2023 году уровни минимальных зарплат иностранных специалистов индексируют, как и все остальные зарплаты в Нидерландах. Но минимальная зарплата в Нидерландах €2,3 тыс. за полные 40 часов работы пять дней в неделю.
Какая средняя зарплата в Нидерландах | Layboard.com
The number of working days varies per calendar year. For instance, there are 52 Wednesdays in 2024 and 53 in 2025. If you work one day more in 2025 than in 2024, your employer has to pay you for that extra day. Different people may have different numbers of working days in the same calendar year depending on which days they work.
For instance, there are 52 Wednesdays and 52 Thursdays in 2024, but there are 53 Mondays and 53 Tuesdays.
В частности: Поиск вакансии в Амстердаме еще до переезда. Подписание трудового контракта. Открытие рабочей визы. Оформление вида на жительство в Нидерландах. Практически любые вопросы, связанные с законным переездом в Амстердам для осуществления профессиональной деятельности, курирует Служба иммиграции и натурализации Голландии — IND.
На официальном сайте ведомства можно найти подробную информацию обо всех аспектах проживания на голландской территории. Отметим, что в случае длительного трудоустройства более 90 дней иностранцу выдается единый документ GVVA, который позволяет жить и работать в Амстердаме. В определенной мере упрощенная и ускоренная процедура трудоустройства в Амстердаме предусмотрена для выпускников голландских вузов, держателей Голубой карты ЕС и высококвалифицированных специалистов, навыки которых представляют особую ценность для местных властей и экономики страны. Чтобы получить Голубую карту необходимо заключить контракт с уровнем заработной платы не менее 5 тысяч евро в месяц. Постоянное проживание в Амстердаме более 5 лет позволит получить гражданство Нидерландов. Требования к иностранным работникам Основное требование при устройстве на работу в Нидерландах — знание языков.
Знать нужно как минимум английский, а ещё лучше фламандский. Владение дополнительно другими европейскими языками существенно увеличивает шансы на успешное трудоустройство и высокую зарплату. С базовым знанием английского реально работать посудомойкой, уборщиком, сиделкой, сезонно в теплицах, официантом, поваром, домработницей. Если речь идёт о трудоустройстве высококвалифицированного специалиста, то здесь важны документы о полученном образовании и опыт работы. Дипломы, выданные за пределами Нидерландов, должны пройти процедуру нострификации, то есть признания. В частности, потребуется сертифицированный и нотариально заверенный перевод на английский, голландский фламандский , немецкий либо французский язык.
Помимо этого, существуют и другие важные требования: Отсутствие опасных заболеваний; Соискатель лоялен правопорядку, не предпринимал попыток нелегального въезда и не сообщал властям ложной информации о себе; Материальная поддержка спонсора или свои средства к существованию на 12 месяцев жизни в стране; Отсутствие криминального прошлого. Разрешение на работу и вид на жительство Соискатель рабочего места в Нидерландах, который не является гражданином ЕС и желает легально работать в стране, должен получить разрешение на работу и вид на жительство. Если иностранец и нидерландский работодатель подписали контракт на 3 месяца или более, они должны обратиться в службу Иммиграции и натурализации для получения специального документа GVVA, который является одновременно и разрешением на работу, и ВНЖ. Он даёт право находиться в стране от года до трёх с правом продления резиденции. Временные и сезонные работники, а также студенты, которые совмещают учёбу с работой, оформляют отдельно TWV разрешение на работу и ВНЖ. Краткосрочное трудоустройство даёт право пребывания до 24 недель — с продлением или без такового.
Процедура получения GVVA может быть несколько упрощена, если работодатель будет признан миграционными властями спонсором иностранца. В этом случае заявка будет рассмотрена в течение двух недель, а для подтверждения того, что мигрант соответствует всем предъявляемым к нему требованиям, достаточно поручительства работодателя. Если иностранец привлекается для работы в нидерландской компании в качестве высококвалифицированного специалиста или научного сотрудника, признание работодателя спонсором является обязательным требованием. Если иностранец привлекается в Нидерланды для работы в качестве научного сотрудника, обязательным условием является признание работодателя спонсором Для того чтобы заявка на получение GVVA была принята к рассмотрению, работодатель должен подтвердить, что: рекламная кампания существующей вакансии была проведена на территории ЕС в полном объёме; кандидатуры рассматривались в течение 35 дней или более; соискателя с требуемым уровнем квалификации среди граждан ЕС не нашлось. Освобождены от необходимости получать отдельное разрешение на работу: специалисты высокой квалификации, способные оказать позитивное влияние на одну из отраслей экономики Нидерландов; владельцы Blue Card EU; обладатели дипломов нидерландских вузов в течение одного года после окончания учёбы; предприниматели, работающие в иностранных компаниях на территории Нидерландов; члены семей иностранцев, имеющих ВНЖ и разрешение на работу в стране. Члены семей иностранцев, имеющих ВНЖ в Нидерландах, освобождены от необходимости получать отдельное разрешение на работу Типы трудовых отношений Я встречал в Нидерландах следующие способы найма IT специалистов на работу: Постоянный, он же бессрочный контракт.
Больше прочих похож на стандартный способ трудоустройства в России. Плюсы: миграционная служба выдает вид на жительство сразу на 5 лет, банки выдают ипотеку, работника сложно уволить. Минус: не самая высокая зарплата. Временный контракт, от 3 до 12 месяцев. Минусы: вид на жительство вроде выдается только на срок контракта, контракт могут не продлить, банк скорее всего не даст ипотеку, если контракт короче 1 года. Плюс: за риск лишиться работы платят больше.
Комбинация двух предыдущих. Контора-посредник заключает с работником постоянный контракт и сдает специалиста в аренду собственно работодателю. Контракты между конторами заключаются на небольшие сроки — месяца на 3. Плюс для работника: даже если у конечного работодателя дела пойдут не очень, и он не перезаключит очередной контракт, работник продолжит получать полную зарплату. Минус как и в любом бодишопе: продают тебя как эксперта, а платят как стажеру. Кстати, мне доводилось слышать, что человека увольняли, не дожидаясь окончания контракта.
С уведомлением за 2 месяца, но все-таки. Процедура официального трудоустройства Процесс трудоустройства включает в себя 3 этапа — поиск вакансии и прохождение собеседования у работодателя, заключение договора, оформление рабочего разрешения и визы. Документы для оформления разрешения на работу Как и во всех государствах Евросоюза, работодатель обязан доказать, что на место иностранного сотрудника не претендует кандидат из Нидерландов или другой страны ЕС.
Бельгия Средняя продолжительность рабочей недели: 38,8 часов. А что в России? Согласно данным Организации экономического сотрудничества и развития, средняя продолжительность рабочей недели в России — 38 часов. В статье использованы материалы портала USA Today.
Если в стоимость контракта включен абонемент на смартфон, это прибавит еще 30-40 евро.
Расходы в Нидерландах на здравоохранение В Нидерландах принято обязательное медицинское страхование. Жители Нидерландов платят в среднем 125 евро за базовую страховку, которая включает ежегодную франшизу. Эти суммы ежегодно устанавливаются государством. В 2022 году франшиза составит 385 евро. Кроме того, голландская система здравоохранения также предоставляет жителям возможность приобрести дополнительную страховку, покрывающую вещи и услуги, которые не входят в базовый пакет страхования, такие как стоматологическая помощь, очки. Расходы в Нидерландах на детей Общеобразовательные школы в Нидерландах бесплатны. Как экспат вы можете отправить своих детей в одну из многих международных школ в Нидерландах, чтобы их переход в Нидерланды прошел как можно более гладко. Международные школы в Нидерландах на самом деле довольно доступны по сравнению со школами, расположенными в соседних странах, таких как Бельгия или Германия.
Это связано с тем, что правительство Нидерландов ввело субсидии и специальные налоговые режимы, которые делают содержание международной школы дешевле, чем во многих других странах мира; в надежде сделать страну более привлекательной для эмигрантов с семьями. Большинство международных школ в таких городах, как Амстердам или Гаага, будут стоить от 8000 до 23000 евро в год на ребенка. Стоимость детского сада в Нидерландах может быть трудно оценить, поскольку она зависит от множества факторов, включая количество часов, которые ваш ребенок проводит в детском саду каждую неделю, сколько у вас детей в детском саду, а также от вашего семейного дохода.