В Енисейске фельдшеры скорой помощи обратились к президенту РФ, правительству и минздраву. Путин предложил увеличить выплаты медработникам в малых городах и селах с марта. В городах с населением от 50 000 до 100 000 человек врачи дополнительно будут получать 29 000 рублей, а средний медперсонал — 13 000 рублей. HeadHunter: врачи скорой помощи в России получают в среднем от 120 тысяч рублей.
Поддержка для медиков. Фельдшеры и медсестры получат дополнительные выплаты
Средний медицинский персонал зарабатывает 61 284 рубля, водители – 38 751 рубль. Средний медицинский персонал зарабатывает 61 284 рубля, водители – 38 751 рубль. Фельдшеры и медсёстры станций и отделений скорой помощи будут получать ежемесячные социальные выплаты, составляющие 7 тыс. рублей. Здоровье - 15 ноября 2023 - Новости Екатеринбурга - Здоровье - 9 апреля 2024 - Новости Магнитогорска - 313 вакансий Фельдшера скорой помощи с зарплатой до 170000 руб.
"Между санитаркой и медсестрой": на что пожаловались Путину алтайские фельдшеры
Сколько в России зарабатывает Фельдшер скорой помощи в 2024 году. Фельдшер скорой помощи готовится к выезду на вызов. Настоящий фельдшер скорой помощи рассказала, сколько медики могут заработать, какие мифы ходят среди пациентов и все ли смогут долго проработать в этой сфере. На скорой помощи в Крыму не хватает фельдшеров. Почти 100 тысяч за спасение людей: сколько зарабатывает врач «Скорой» в Оренбуржье? Зарплата сотрудников скорой помощи составляет свыше 50 тыс рублей.
Зарплаты фельдшера скорой помощи в Москве и других городах России
| О выплатах врачам и медсестрам "скорой помощи" | Медицинская сестра | Здоровье - 9 апреля 2024 - Новости Магнитогорска - |
| Обязанности не по зарплате: сколько в России получает фельдшер? | Статистика зарплат на должности Фельдшер, узнайте, сколько в среднем зарабатывает Фельдшер, в каких компаниях самая высокая и самая низкие оплаты труда на позиции. |
На сколько повысят зарплату медикам в 2024 году
Главная» Новости» На сколько могут поднять зарплату фельдшерам скорой помощи 2024 года. Средний заработок фельдшера скорой помощи по стране. Специалисты, имеющие среднее медобразование, могут рассчитывать на доплату в размере 8 000 рублей, медицинские сестры и фельдшеры станций скорой помощи — в размере 7 000 рублей, младший персонал станций — 4 500 рублей. Фельдшерам и медсестрам скорой медицинской помощи поднимут зарплаты на 7 тысяч рублей, а младшему медперсоналу — на 4 тысячи. Врачи «Скорой» в Оренбуржье зарабатывают почти 100 тысяч, фельдшеры — почти 60. Врачи скорой помощи получат выплаты в размере 11,5 тыс. рублей, фельдшерам и медсестрам – 7 тыс. рублей.
Зарплата фельдшера в России в 2024 году
Сколько получает фельдшер скорой в России? Где самые высокие зарплаты фельдшер скорой? Работодатели Россия, удобная занятость, поиск работы с стал проще! Сотрудники скорой помощи на выезде. Согласно этой информации, зарплата врачей и фельдшеров скорой помощи превышает среднюю зарплату по региону. Сколько зарабатывает Фельдшер скорой помощи в России? Статистика рынка труда 2024 года в России на Уровень средних зарплат по профессиям и отраслям. Фельдшеры и медсестры получат до 50 тысяч рублей. Руководители, заведующие отделениями и врачи получают до 100 тыс. руб. в месяц, средний медперсонал – до 40 тыс. руб. Также соцвыплату до 100 тыс. руб. назначают врачам скорой и неотложной медицинской помощи и врачам-судмедэкспертам.
Работа фельдшером скорой помощи в Ростове-на-Дону
После этого один из фельдшеров скорой помощи рассказал изданию Ngs24. Работая на одну ставку, он получает чуть больше 50 тысяч рублей до уплаты налогов, после — около 45 тысяч. Фельдшер заявил, что врачи в основном получают 80—90 тысяч рублей. Те 130 тысяч рублей, о которых говорил Скрипкин, зарабатывают врачи, которые «фактически живут на работе».
Хотя Владимир Путин уже поручил провести индексацию зарплат бюджетников с января 2023 года. Вырастут в 2023 году и зарплаты учителей , а также госслужащих , полицейских и военнослужащих. Напомним, согласно ст. Другими словами, введение специальных выплат не отменяет обязанности государства как работодателя ежегодно повышать зарплаты. Размер прибавки зарплаты медикам в 2023 году В начале 2023 года зарплата медперсоналу будет повышена за счет спецвыплат. Документы о новых надбавках уже подготовлены, но находятся на стадии принятия, об этом сообщил глава Минздрава Михаил Мурашко. По словам вице-премьера Татьяны Голиковой, размер ежемесячной доплаты будет зависеть от должности медработника.
Повышение зарплаты медикам в 2023 году составит: 18 500 рублей дополнительно к окладу будут получать врачи центральных районных и районных больниц; 14 500 рублей — врачи первичного звена; 11 500 рублей — врачи скорой помощи; 8 000 рублей к зарплате будет начислено медперсоналу среднего звена центральных районных и районных больниц; 7 000 рублей — медсестрам, медбратьям и фельдшерам скорой помощи; 6 500 рублей — среднему медперсоналу первичного звена; 4 500 рублей — фельдшерам скорой помощи, которые принимают вызовы; 4 000 рублей — медработникам младшего звена центральных районных и районных больниц. Так, выплату в 11 500 рублей в месяц будут также получать: врачи и медработники с высшим образованием, которые занимаются гистологическими и цитологическими исследованиями; врачи и медработнки с высшим образованием, которые заняты в клинико-диагностическими исследованиями в центральных районных, районных и участковых больницах. Также регионам рекомендовано установить такие выплаты для медработников на скорой помощи и в первичном звене, если они не входят в базовую программу ОМС. Всего выплатами охватят порядка 3 тысяч медиков. Правда, это пока только проект поправок к основному постановлению, и на данный момент он еще не принят. Когда будет повышение зарплаты медикам в 2023 году Повышение зарплаты сотрудникам системы здравоохранения будет произведено с 1 января 2023 года. Как мы уже говорили, документы о спецвыплатах уже подготовлены, но пока проходят последние согласования На совещании Владимир Путин отметил, что выплаты должны будут начисляться именно с 1 января 2023 года. Срок подписания постановления не важен, это может занять несколько месяцев. Но в 1 квартале 2023 года документ о спецвыплатах должен быть уже принят. В этом случае надбавки будут начисляться «задним» числом.
Соответственно, первые выплаты медики получат, возможно, не в январе, но начисляться они будут в полном объеме с начала года.
Категории получателей и размер выплаты Категории получателей и размер выплаты Размер выплаты составляет от 4,5 тыс. Категория получателей выплаты Максимальный месячный размер выплаты медработнику а Врачи и медицинские работники с высшим немедицинским образованием центральных районных, районных и участковых больниц, больниц и медико-санитарных частей, в том числе центральных, находящихся в ведении ФМБА, расположенных на отдельных территориях Российской Федерации, включая закрытые административно-территориальные образования В населенных пунктах с населением: до 50 тыс.
Отчетность в любые госорганы со СБИС Оставить заявку Получатели и размер выплаты Новая мера поддержки положена медработникам первичного звена здравоохранения, центральных районных, районных и участковых больниц, а также занятым на станциях и в отделениях скорой помощи. Исключение: руководители медорганизаций и их заместители, а также случаи внутреннего и внешнего совместительства. По ним специальная социальная выплата не назначается и не выплачивается. Подробнее о категориях получателей, а также о размерах выплаты расскажем далее. Кому полагается выплата ССВ выплачивается: действующим работникам — тем, кто занимает штатные должности по состоянию на 1 января 2023. В том числе выплату должны получать сотрудники, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком и при этом трудятся на условиях неполного рабочего времени; новичкам — тем, кто впервые в 2023 году пришел на вакантную позицию или придет в последующие годы. Если добавите в штатное расписание новые штатные единицы, учредитель или орган власти, в ведении которого находится учреждение, проинформирует об этом Минздрав.
С 1 марта 2024 года медицинским работникам повысили зарплату: постановление опубликовано
RU К работе врачом скорой хотят допустить медиков без профильной специализации. Так чиновники хотят решить проблему кадрового дефицита в отрасли. Соответствующий приказ разрабатывает Минтруд России: проект уже опубликован на портале правовых документов. В пояснительной записке к приказу уточняется, что число врачей скорой медицинской помощи СМП с 2014 по 2022 год снизилось на треть: с 13 978 человек до 9634. Чтобы компенсировать нехватку сотрудников, власти предлагают привлекать к работе в скорой медицинской помощи врачей, окончивших программы «лечебное дело» или «педиатрия».
Больше не будут требовать обучение в ординатуре по специальности «скорая медицинская помощь» или профессиональную переподготовку, которые ранее требовались для работы в составе бригад. Поможет ли эта инициатива решить проблему дефицита кадров? Не упадет ли качество скорой медицинской помощи? И почему фельдшеров скорой постоянно не хватает?
RU обсудил эти вопросы с самими медиками и экспертами. Запредельные нагрузки при низких зарплатах Врачи скорой помощи «уже давным-давно запредельно загружены», признает бывший фельдшер и председатель независимого профсоюза «Фельдшер. Принимать больше вызовов врачи просто не могут из-за переработок и усталости. По данным Белякова, бригад скорой помощи в Москве гораздо меньше, чем заявляют власти: около 700 при необходимых 1000.
Наиболее тревожная ситуация складывается за городом — там общепрофильных бригад скорой почти нет. Чаще всего бригады укомплектованы одним фельдшером. Это серьезная проблема, — отметил в разговоре с MSK1. RU сопредседатель профсоюза медработников «Действие» Андрей Коновал.
Приходится открывать форточку, но тогда улетучивается тепло. Всё это медик доносил до начальства, но ничего не изменилось. RU А в последнее время эти вагончики стали очень редко убирать.
Это ужас. Бывает, и день, и два, и три, и четыре не убирают. Хотя на это есть подрядная организация, которая должна убирать мобильные пункты, — говорит медик.
Одна из сотрудниц скорой указала нам, что двухъярусные койки не имеют лестниц, а опоры довольно тонкие. А полежать хотя бы немножко между вызовами-то надо. Бегаешь целый день с тяжелой сумкой, надо хоть раз ноги вытянуть, — поясняет она.
Кровати в мобильном пункте Источник: читатели NGS24. RU Отдельное возмущение вызвал официальный запрет обедов во время суточных дежурств. Наши собеседники поделились, что Сергей Скрипкин выпустил приказ, по которому теперь дежурящие не должны обедать.
Ну, если время между вызовов выпадет, то можно что-то перекусить. Если не выпадет — то без обеда работаешь, — откровенничает одна из работниц скорой. Запрет касается не только тех, кто ездит на вызовы, но и диспетчеров.
По нашим сведениям, диспетчеры должны 24 часа сидеть за компьютером, практически не вставая. Сбегать в туалет, конечно, можно, а вот сходить поесть или просто пройтись пару минут, чтобы не заработать тромбоз — нет. Многие не выдерживают и увольняются, — слышим мы от сотрудника СМП.
RU А недавно появилось нововведение: оценка каждого вызова с точки зрения экономики. За каждую лишнюю данную нами таблетку или лишний поставленный нами укол у нас будут вычитать стоимость таблетки или укола. Раньше мы всё обосновывали в анамнезе, а теперь мы обязаны выносить это в диагноз.
Я очень возмущаюсь, потому что уже начались разносы: «А почему вы дали метопролол? А почему вы в диагнозе не указали, что это синусовая тахикардия? Соответственно, я даю метопролол.
Нет, теперь так неправильно. Если ты не обосновал эту таблетку, то с тебя снимают стоимость этой таблетки. Это какое-то издевательство, если честно, — говорит еще одна женщина-фельдшер.
Работа с документами в СМП вообще устроена сложно. Медики должны одну и ту же карточку пациента заполнить в трех видах — на бумаге, на планшете и в компьютере. Причем перенести информацию из планшета в компьютер по интернету нельзя.
Приходится вручную вбивать данные сначала в планшет, потом в компьютер. Для этого многие задерживаются на подстанции СМП после завершения дежурства.
Справедливости ради, правительство на обещание президента отреагировало достаточно быстро, и уже 20 марта 2024 года вышло постановление номер 343 «О внесении изменений в некоторые акты правительства Российской Федерации». Согласно этому постановлению, на выплаты могут рассчитывать врачи, средний медицинский персонал и иные сотрудники, работающие в центральных районных, районных и участковых больницах, причём чем меньше количество населения в населённом пункте, где располагается больница, тем больше размер выплаты, рассчитывающийся в зависимости от количества отработанных часов для врачей максимальная выплата — 50 тысяч рублей, для фельдшеров или медсестёр и иных работников медицинской организации — 30 тысяч рублей. Казалось бы, вот она — хоть какая-то действенная мера, призванная удержать врачей, фельдшеров и медсестёр в медицинских учреждениях малых городов и посёлков. Всё-таки сумма в несколько десятков тысяч рублей ежемесячно — неплохая прибавка к зарплате, и вполне вероятно, что именно благодаря ей хоть кто-то, принявший решение уволиться и переехать в большой город за приличной зарплатой, это своё решение изменит. А по самым смелым прикидкам — кто знает, может быть, такая выплата сподвигнет на переезд в небольшой посёлок, а то и в деревню какого-нибудь выпускника медицинского колледжа. У нас вопрос по доплате.
Получается, что в нашей больнице будут получать все, даже регистраторы, которые не имеют образования, кроме фельдшеров и медсестёр скорой помощи. У нас доплата так и осталась в размере 7 тысяч вместо 30 тысяч. Может быть, наше руководство что-то не так поняло? Как-то обидно и страшно, что коллектив откажется работать в таком режиме, в котором работают. Может, все вызова в часы работы поликлиники скидывать туда, раз их звено важнее? Понимаю, они не виноваты, что правительство обратило на них внимание. Заодно и планы по посещаемости будут выполнены. Мы получаемся нулевое.
В прямом и переносном смысле. Так что все дружно подсиживаем поликлинику — Там уходят на перерасчёт пенсии, вот на их места и переведёмся. Начнутся массовые увольнения на скорых.
Сейчас мне 29 лет, с 2010 года я работаю на скорой помощи, а с 2012 года меня приняли в ряды реанимационной бригады. Плюс иногда выполняю функции административного работника в должности старшего фельдшера — считаю зарплату и заполняю графики. В Москве в скорой помощи работают в основном люди из близлежащих регионов, причем не только из Подмосковья, но и из Тулы, Владимира, Киржача, Смоленска. Они просыпаются в час ночи, приезжают на станцию в шесть утра, спят пару часиков, работают сутки, потом возвращаются домой, там отсыпаются — и опять на работу. Причины здесь только экономические — в Москве платят намного лучше. Я сам живу на границе Москвы и области.
Можно пойти на подмосковную станцию скорой помощи или на московскую, пусть на дорогу придется потратить лишних 15 минут, но зарплата выше в несколько раз. Люди так делают опять же из-за денег. У нас есть суточные и полусуточные смены. Я в реанимационной бригаде, которая работает только сутками, с девяти утра до девяти утра следующего дня. Так у меня получается примерно семь-восемь выходов в месяц. Конечно, тяжело работать с таким графиком, но у нас есть надбавки за вредность. Работа в реанимационной бригаде считается еще более вредной, поэтому у меня увеличенный отпуск — 52 дня. Обычно в бригаде два или три человека, но бывает и такое, что работаешь один — например, если второй сотрудник внезапно заболел. Бумажных документа у нас всего три — карта вызова, сопроводительный лист, когда везем человека в больницу, и бланк констатации смерти.
Самый геморрой именно с картой вызова. Такие карты отдаются в Фонд обязательного медицинского страхования, и их там очень тщательно изучают. Если в карте что-то неправильно заполнено, то накладывается штраф, причем не на конкретного сотрудника, а на всю организацию. Тогда станция получает из фонда меньше денег, а это влияет на премирование сотрудников. Для ФОМС вызов скорой к пациенту стоит 9 тысяч рублей. Если доктор, который заполнял карту вызова , допускает ошибку, накладывается штраф 20 тысяч. Мы приехали к пациенту, спасли жизнь, отвезли его в больницу, все живы-здоровы и счастливы, но, когда бумажка написана неправильно, например не ту дату рождения указали, мы получаем штраф. На работу с пациентом тратим примерно 25—30 минут, а на заполнение карты — 20. И писать ее между вызовами в машине на ходу не получается, потому что тогда начнешь делать ошибки, а зачеркивать и исправлять нельзя.
Так что приходится оставаться после смены и дописывать, так можно просидеть над картами еще час-полтора. Нам уже очень давно обещают электронные карты вызова, с ними работа будет намного проще. Еще в том году выдали планшеты на Android, они очень крутые, мы ими пользуемся, но карты заполнять пока не можем. Все работники примерно до 40 лет просто молятся, чтобы мы скорее перешли на электронную систему. А кто постарше, говорят: «Зачем нам это нужно, это же сложно! Но в Москве скорая сейчас прибывает даже быстрее, чем в Европе. У нас есть вызовы первой и второй срочности, так что на инфаркт мы приедем в первую очередь, а к кому-то с насморком — уже потом. На дороге скорую обычно пропускают. Раньше с этим было все плохо, но сейчас будто народ поменялся.
Ввели штрафы, поставили камеры, пусть никто законов толком не знает, но боятся, мало ли чего, так что на всякий случай пропустят. Бывает, конечно, что осталось 500 метров, все прижались правее, а один придурок на каком-нибудь «Кайене» лезет вперед и не дает проехать. Народ наш плохо понимает, когда надо обращаться за неотложной помощью. Нет никакого просвещения, никто просто не вкладывает деньги в то, чтобы объяснить людям, что не надо вызывать скорую, если у тебя, грубо говоря, зад зачесался. Конечно, еще на стадии звонка это пытаются отсеивать, но не всегда получается.
О чем сказано в документе
- Зарплата Фельдшера скорой помощи в России за 2024 год, средняя зарплата в России | ГородРабот.ру
- С 1 марта 2024 года медицинским работникам повысили зарплату: постановление опубликовано
- Стало известно, сколько зарабатывают работники скорой помощи в России - | Новости
- Заплатная ведомость: в Госдуме хотят повысить доходы водителей скорой помощи | Статьи | Известия
- Стало известно, сколько зарабатывают работники скорой помощи в России - | Новости
- Кто важнее: поликлиника или скорая помощь?
С 1 марта 2024 года медицинским работникам повысили зарплату: постановление опубликовано
Вот только информацию о снижении зарплаты чиновники назвали не соответствующей действительности. Ведь по их данным, недовольные фельдшеры получали почти 50 тысяч. Почему выплаты резко сократились На снижение зарплат жалуются медики во многих регионах. И в каждом из них свои причины понижения.
Просто потому что у каждого субъекта федерации собственная система расчета. Если Ольга из Удмуртии получала 20 тысяч, то ее коллега — фельдшер из Владимира — по бумагам чиновников, зарабатывает 35 тысяч. Нас просто заваливают дисциплинарными взысканиями.
У меня было дисциплинарное взыскание, которое я оспаривала в судебном порядке", — говорит фельдшер выездной бригады ССМП Владимира Елена Малышева. К окладу добавляются компенсационные выплаты: доплата за стаж, квалификацию, особые условия труда.
Направление позволяло поступать в рамках особой квоты, для которой проходной балл был ниже. Занимался с репетиторами химией и биологией, поступил на бюджет. Университет мне очень нравился, но я бы ни за что не хотел заново пройти через учебу на первых курсах. Было много дисциплин, в том числе совсем не медицинских, вроде культурологии или политологии, и много экзаменов. В университете бесило то, что непрофильные кафедры строили из себя невесть что, а преподы лютовали. За все время учебы я не сдал экзамен единственный раз — это была биология на первом курсе. Я был уверен в себе, но экзаменатор не удовлетворился моими ответами и отправил на пересдачу.
В остальном я все успевал и был на хорошем счету. После окончания пошел в интернатуру по скорой. Хотя преподаватели отговаривали, просили хорошенько подумать. Наверное, потому, что скорую помощь мало кто любит и уважает — как среди населения, так и среди коллег. Мы чернорабочие от медицины. Коллеги не любят нас, потому что мы вечно привозим пациентов в стационар, хотя иногда сами понимаем, что это не «больничный» пациент. Это происходит из-за отсутствия помощи населению в амбулаторном звене и установке пациентов на госпитализацию: «Хочу в больницу». То есть человек не получает помощи в поликлинике, или участковый терапевт открещивается от него и дает направление в стационар с диагнозом, высосанным из пальца. После этого очень сложно что-либо объяснить.
В конце концов, мы больше зарабатываем: за ночные смены на скорой платят в два раза больше, чем в стационаре.
А почему вы в диагнозе не указали, что это синусовая тахикардия? Соответственно, я даю метопролол. Нет, теперь так неправильно. Если ты не обосновал эту таблетку, то с тебя снимают стоимость этой таблетки. Это какое-то издевательство, если честно, — говорит еще одна женщина-фельдшер. Работа с документами в СМП вообще устроена сложно. Медики должны одну и ту же карточку пациента заполнить в трех видах — на бумаге, на планшете и в компьютере.
Причем перенести информацию из планшета в компьютер по интернету нельзя. Приходится вручную вбивать данные сначала в планшет, потом в компьютер. Для этого многие задерживаются на подстанции СМП после завершения дежурства. Пока не сменится руководство, лучше не станет, — делится мнением один из сотрудников скорой помощи. Про неоднозначное отношение начальства к коллективу нам говорит не только он. На большинство жалоб звучит ответ: «Не нравится — увольняйтесь», по крайней мере так цитируют начальников простые работники. Другие говорят, что от начальства «исходит неуважительное отношение к бригадам». RU Один из фельдшеров в сентябре 2023 году написал местному депутату письмо, где рассказал о проблемах СМП.
Скоро об этом письме узнали в Минздраве. Моя непосредственная начальница организовала травлю. Ко мне потом коллеги подходили и пересказывали, как она настраивает коллектив против меня. Обстановка стала невыносимой, — говорит мужчина. Он пытался писать самому Скрипкину в соцсетях, но не получил ответа. В распоряжении NGS24. RU есть запись разговора. На встрече были: замглавврача по медицинской части, замглавврача по работе со средним медицинским персоналом, замглавврача по экономическим вопросам, главный бухгалтер, начальник отдела кадров, старший фельдшер, и.
На записи слышно, как фельдшер рассказывает о различных проблемах в работе: о низкой зарплате, о неудобных вагончиках, о негативном отношении к нему лично, о том, что на выезды положено ездить по двое, а не по одному. Разговор длится почти час. В основном отвечает юрист учреждения Алексей Антипов, иногда другие начальники вставляют ремарки. Смысл их ответов укладывается в несколько тезисов: у вас нет доказательств; на работу ходят не ради удовольствия; все претензии надо подавать в письменном виде непосредственному руководителю; если у вас плохие отношения с кем-то, то посмотрите на себя, возможно, проблема в вас самом. По словам фельдшера, сейчас, спустя пять месяцев, ничего не изменилось. RU В марте этого года он и еще 27 его коллег написали коллективное обращение к Скрипкину. Там они пожаловались на старшего фельдшера за «психоэмоциональное воздействие, дрязги, клевету, неэтичное поведение», которые портят атмосферу в коллективе и ведут к выгоранию работников. Там с ними проводили беседу, после которой люди уже не хотели никуда жаловаться.
Дальше Скрипкин всё же встретился с нами, но на встречу пришли из 28 человек только шесть.
Социальная выплата не является элементом заработной платы. Также работники скорой помощи давно не являются первичным звеном здравоохранения. Так, в населенных пунктах, где живет меньше 50 тысяч человек, размер выплаты для врачей вырос до 50 тыс. Для врачей, которые работают в населенных пунктах с численностью от 50 до 100 тысяч человек, выплата составит 29 тыс. Это связано с увеличением объема работы, особенно в части профилактических осмотров и проведении диспансеризации, специалистов, задействованных в оказании первичной медико-санитарной помощи населению в районах, и необходимости дополнительного стимулирования медицинских работников, работающих в отдаленных территориях, — заявили в Минздраве.
Повышение зарплаты медработникам с 1 апреля 2024 года: кому и на сколько
Категория получателей выплаты Максимальный месячный размер выплаты медработнику а Врачи и медицинские работники с высшим немедицинским образованием центральных районных, районных и участковых больниц, больниц и медико-санитарных частей, в том числе центральных, находящихся в ведении ФМБА, расположенных на отдельных территориях Российской Федерации, включая закрытые административно-территориальные образования В населенных пунктах с населением: до 50 тыс.
Она может стать больше из-за переработки, но не значительно. В 2021 году средний уровень заработка фельдшера в РФ составлял 25-30 тыс. При этом надо понимать, что в отдельных областях или небольших поселениях зарплата может быть и существенно ниже. И наоборот — иногда фельдшеры скорой помощи зарабатывают очень прилично. Немного статистических данных позволят лучше понять уровень предлагаемых зарплат и вакантность в этой сфере медицинских услуг: На середину декабря 2021 г.
Ну это просто обидно. Возникают мысли: а смысл тогда работать? По словам мужчины, ему известно, что подобные обращения президенту направили коллеги из Красноярского края, Республики Алтай и Омской области. Их беспокоят те же самые вопросы, что и фельдшеров из Алтайского края.
Раньше мы были между врачом и медсестрой. Теперь мы между санитаркой и медсестрой. Смысл было учиться четыре года. Я могу замещать педиатра и терапевта, но по оплате, получается, я даже медсестру не могу заменить", — продолжил Булатов. Он же добавил, что сейчас весь Усть-Калманский район обслуживает две подстанции скорой медицинской помощи. На его подстанции вместе с ним работает всего три фельдшера по графику: день — ночь — сутки дома.
По поручению президента, с 1 апреля подняли ежемесячные соцвыплаты медработникам. Врачам теперь будут начислять дополнительно 50 тысяч рублей ежемесячно, а среднему медперсоналу — 30 тысяч. При этом размер специальной социальной выплаты сотрудников скорой медицинской помощи не изменился, — сказано в ответе Минздрава на запрос нашего сайта.
По данным Минздрава, на данный момент врачи станций отделений скорой медицинской помощи получают выплаты в размере 11 500 рублей, фельдшеры и медицинские сестры — 7000 рублей, младший медицинский персонал станций — 4500 рублей. RU рассказали, что фельдшеры вынуждены работать на несколько ставок, чтобы получать более высокую зарплату, да и персонала не хватает.
Зарплата фельдшера в России в 2024 году
В Енисейске фельдшеры скорой помощи обратились к президенту РФ, правительству и минздраву. Врачам скорой помощи заплатят 11,5 тыс. руб., фельдшерам и медсестрам – 7 тыс. руб. Среднемесячный оклад фельдшера скорой помощи в Москве равен 29 000, а в Санкт-Петербурге медики получают примерно по 25 000 руб. Фельдшерам и медсестрам скорой медицинской помощи поднимут зарплаты на 7 тысяч рублей, а младшему медперсоналу — на 4 тысячи.
Врачи «Скорой» в Оренбуржье зарабатывают почти 100 тысяч, фельдшеры — почти 60
По словам премьер-министра Михаила Мишустина, назначаются средства с 1 марта. За текущий месяц повышенные соцвыплаты медработники должны получить уже в апреле. Мера затронет более 200 тыс. Сейчас врачи центральных районных ЦРБ и районных больниц получают максимальную выплату в размере 18,5 тыс.
Врачи первичного звена могут рассчитывать на надбавку в размере до 14,5 тыс. Средний медперсонал ЦРБ и районных больниц получает дополнительно 8 тыс. Теперь же выплаты будут сильно дифференцированы.
И в принципе, когда экстренная ситуация, одному очень тяжело. Из-за этого многие не идут работать в бригады, — объяснила MSK1. RU Света Л.
Образование никому не нужно? Раньше в бригаде скорой мог работать любой человек, получивший медицинское образование. Но потом появились ограничения: студентам для работы в СМП нужно было сначала окончить ординатуру по специальности «скорая медицинская помощь», рассказал Дмитрий Беляков.
Потом появились всякие ограничения, сертификаты и допуски. Это всё просто игры депутатов и чиновников, — сказал он. RU, который тоже долгое время работал фельдшером скорой, на самом деле профильное образование не нужно и по сей день.
В регионах фельдшерами работают врачи без профильной специализации, студенты и выпускники медицинских вузов. Помощь им оказывают, например, обычные терапевты с шестилетним опытом работы. Но в основном работают выпускники университетов или узкие специалисты, которые встречают там пенсию, — объяснил наш собеседник.
Потратить два года жизни и 400 тысяч рублей на обучение, чтобы работать кем? RU — У меня на подстанции такое было: одна хирургом проработала 30 лет, другой — педиатром 30 лет. Просто решили поменять картинку, — добавил он в разговоре с MSK1.
Качество не изменится? По мнению бывшей медсестры скорой Светы Л.
Мы, как реанимационная бригада, обычно берем на себя самых тяжелых — без сознания, с сильными повреждениями. Со смертью приходится сталкиваться достаточно часто, и это накладывает свой отпечаток на мировосприятие. Мы видим, как умирают не только старики, но и молодые люди, дети. У нас есть такое неофициальное понятие, как реанимация по социальным показаниям. Это когда человека уже невозможно реанимировать, но надо что-то делать, чтобы окружающие видели, что мы пытаемся его спасти, а не просто приехали, посмотрели, уехали. Когда приезжаешь, а ребенок уже холодный лежит в кроватке, мы не можем сказать отцу, что он уже давно мертв, а проводим все необходимые процедуры.
Говорят, что на скорой самые большие циники и алкоголики работают. Насчет алкоголизма не знаю, пьем мы не больше и не меньше других людей, а вот цинизм — наша профессиональная черта. Видишь и брошенных пенсионеров, и опустившихся наркоманов, и женщин, которые пытаются покончить с собой из-за несчастной любви. Если обо всем переживать, то просто с ума сойдешь. Те, кто не выдерживает, обычно переходят в места поспокойнее. Но если три года отработал — значит, привык. Доходы Средняя сумма моего заработка — 96 тысяч рублей вместе со всеми премиями и надбавками. Без них я получаю примерно 60—70 тысяч в месяц.
Премии называются квартальными, но они обычно бывают ближе к концу года. Распределяют их исходя из начисленных баллов, которые рассчитываются по многим показателям: качество оформления документации, насколько быстро ты приезжаешь на вызовы, работаешь ли дополнительно в административном звене. Пациенты часто звонят на станцию, чтобы поблагодарить нас, иногда приезжают и что-то дарят. Одна пациентка как-то привезла несколько пакетов с едой, торты. Иногда и на вызовах тоже дарят подарки или дают деньги. Главное правило — не брать деньги, если пациент предлагает их сразу, потому что за этим последуют какие-то просьбы. Например, алкоголик хочет, чтобы мы ему капельницу поставили. Сколько бы денег он ни предложил, этим заниматься никто не будет, просто потому что у нас нет ни полномочий, ни времени — диспетчер начнет звонить и спрашивать, что мы там делаем.
С наркотиками не буду связываться ни за какие деньги. За любые махинации с ними светит тюрьма, а у меня семья, зачем мне оно надо? Конечно, я смотрю на человека, можно ли у него брать деньги, даже если это простая благодарность. Когда бабушка дряхлая сует тысячу, я ее никогда не возьму. Расходы Мы с супругой достаточно давно ведем домашнюю бухгалтерию. Когда стали вместе жить, сразу же сошлись на том, что нам нужен общий бюджет и планирование расходов. Жена сейчас в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, так что основные расходы на мне. На ребенка уходит достаточно много денег.
Только одни подгузники — это уже 5 тысяч рублей, а еще одежда, вода, развивающие курсы, так в среднем не меньше 10 тысяч получается. Первую коляску мы брали на «Авито», новая стоила бы около 40 тысяч, а мы купили за 20 тысяч в отличном состоянии. Когда ребенок вырастает, детские вещи мы также продаем в интернете. Коммунальные платежи, интернет и мобильные телефоны — это еще 10 тысяч рублей. У меня есть автомобиль, иномарка 2013 года, в месяц на нее в среднем уходит 8 тысяч рублей, если не считать расходы на техобслуживание. На продукты тратим 25—30 тысяч. Мы закупаемся в одном и том же месте, ездим в гипермаркет неподалеку от дома. У нас кот породы мейн-кун, на него в месяц тратим 3 тысячи рублей.
Оклады по специализации Самые высокие оклады зарабатывают фельдшеры-врачи. Их оклад равен 30 000 руб. Фельдшер предрейсового осмотра может рассчитывать на оклад в пределах 17 000-19 000 руб. Фельдшер-медсестра обычно получает не более 18 000 руб. Среднемесячный оклад фельдшера-лаборанта в 2024 году равен 15 000. В обязанности данного специалиста входит проведение анализов крови. Военные фельдшеры обычно, помимо своих прямых обязанностей, несут службу и выполняют воинские обязательств.