В столице подвели итоги конкурса на соискание премии мэра Москвы «Лидеры цифровой трансформации». «В престижном хакатоне «Лидеры цифровой трансформации» 2023 участвовало более семи тысяч человек. Сервис планирования передачи данных от космических аппаратов на земные станции. Подвели итоги конкурса «Лидеры цифровой трансформации-2023».
Определены победители ИТ-конкурса «Лидеры цифровой трансформации»
Саммит по цифровой трансформации организаций CDO/CDTO Summit & Awards проводится ежегодно, собирая лидеров цифровой экономики, органы государственной власти и бизнес-экспертов. Вице-премьер Дмитрий Чернышенко и министр цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Максут Шадаев отметили лучших руководителей федеральных и региональных ведомств, вручив им «Белую книгу цифровой экономики за 2022 г. Заявки на участие прислало рекордное число ИТ-специалистов со всей России и 37 стран мира, включая Аргентину, Беларусь, Индонезию, Иран, Казахстан, Китай – Самые лучшие и интересные новости по теме: It, Москва, конкурсы на развлекательном портале Церемония награждения лауреатов конкурса на соискание премий мэра Москвы "Лидеры цифровой трансформации" в "Цифровом деловом пространстве".
Лидеры цифровой трансформации: лэтишники получили премию мэра Москвы по итогам IT-конкурса
Премия «Лидеры цифровой трансформации» учреждена для поддержки разработчиков цифровых продуктов и сервисов для развития городской среды. В Москве подвели итоги конкурса «Лидеры цифровой трансформации-2023», в котором IT-разработчики презентовали свои решения — пост пикабушника Marololo. Церемония награждения самого масштабного в России IT-события на соискание премий Мэра Москвы в 20 000 000 ₽ «Лидеры цифровой трансформации», где тысячи предс. Диджитал-джедаи и самураи кода объединяют силы, чтобы сразиться в величайшем IT-состязании — конкурсе Лидеры цифровой трансформации 2023. Конкурс "Лидеры цифровой трансформации" в этом году проходил с 10 по 12 июня. Агентство инноваций Москвы совместно с Фондом развития инноваций Краснодарского края запускают самый яркий ИТ-конкурс «Лидеры цифровой трансформации.
«Лидеры цифровой трансформации»: в столице назвали победителей ИТ-марафона
Заместитель президента – председателя правления ВТБ Вадим Кулик стал первым среди лидеров цифровой трансформации в банковском секторе премии «CDO/CDTO Awards 2024». В хакатоне «Лидеры цифровой трансформации – 2023» приняли участие студенты Института кибербезопасности и цифровых технологий РТУ МИРЭА. Стань волонтером на Фестивале «Лидеры цифровой трансформации 2024»!«Лидеры цифровой трансформации» — главное ИТ-событие, объединяющее талантливых специалистов из разных уголков мира. Российский Саммит и Премия CDO/CDTO Summit & Awards – это ежегодная профессиональная встреча лидеров цифровой трансформации с участием представителей органов государственной власти, муниципальных образований и бизнеса. 2024» Гран-При Премии был присужден лаборатории цифровой трансформации CDTO LAB от Академии Softline.
«Лидеры цифровой трансформации»: Аэрофлот поставит задачу для самого масштабного хакатона страны
Для сравнения в 2019 году — 91,7 тыс. Экономика в целом выросла по этому показателю в 1,8 раз. The industry has shown steady growth in key indicators - contribution to GDP, sales volume of proprietary products and services, headcount and investment. In 4 years it increased 1,5 times and by the end of 2023 it amounted to 857 thousand people.
Но мне кажется, что основная польза в получении объективной оценки своих знаний и способностей. Также было интересно познакомиться с заказчиками нашей номинации — людьми, которые, кажется, действительно собираются запустить в космос частную группировку из 200 спутников». Для молодых IT-специалистов из СПбГЭТУ «ЛЭТИ» разработка и изучение вопросов в области технологического обеспечения освоения космоса не является новым направлением в исследованиях: так, ранее тот же состав участников опубликовал статью в зарубежном журнале по теме расчёта орбит небесных тел. Это может быть Вам полезно.
Короткая ссылка 3 мая 2023, 23:07 Мэр Москвы Сергей Собянин рассказал подробности о стартапах конкурса «Лидеры цифровой трансформации». По его словам, свои проекты запустили более половины победителей 2022 года. Например, разработчики Future of MedTech заключили соглашение с Центром диагностики и телемедицины Департамента здравоохранения Москвы о тестировании собственной веб-платформы по автоматической обработке и разметке снимков КТ и МРТ.
Отрасль показала устойчивый рост по ключевым показателям — вкладу в ВВП, объему реализации продукции и услуг собственной разработки, численности персонала и инвестициям. За 4 года она увеличилась в 1,5 раза и к концу 2023 года составила 857 тысяч человек. В 2023 году она составляла 155,9 тыс. Для сравнения в 2019 году — 91,7 тыс.
В Москве протестируют проекты победителей конкурса «Лидеры цифровой трансформации»
Это крайне актуальная тема, с учетом изменений в ПДД, вступивших в силу с 1 марта. Участники должны были разработать сервис, который позволит прокладывать оптимальный по времени и расстоянию маршрут, учитывая в том числе зоны, запрещенные для движения и зоны снижения максимальной скорости. Победителем стала команда Grands-peres puissants. Интересно посмотреть сервис в действии. Москва входит в число мировых лидеров по развитию и применению цифровых технологий. Это цифровой умный город. Получить в цифровом формате можно более 400 услуг. Московская городская Дума также успешно применяет современные технологии. Мы полностью перевели законотворческий процесс в электронный формат, стали одними из первых, кто оперативно разработал и запустил собственную систему для проведения дистанционных заседаний. Более того, технологии дают нам возможность участвовать в заседании МГД буквально из космоса. В прошлом году мы совершили настоящий цифровой прорыв — мой коллега-депутат, космонавт Олег Артемьев принял участие в заседании Мосгордумы с борта МКС.
Такого еще не было в мировой истории парламентаризма! Благодаря конкурсу «Лидеры цифровой трансформации» для москвичей непрерывно создаются уникальные инновации, которые делают жизнь технологичнее и удобнее во всех отношениях. В нынешнем году на конкурс зарегистрировалось рекордное число участников: свыше 7000 человек из всех регионов России и 37 стран мира, они сформировали в общей сложности более 1100 мощных команд. Важный момент: на протяжении всего трехдневного финала конкурсанты могли общаться с экспертами и заказчиками, дорабатывать свои технологические решения, посещать лектории, участвовать в ярмарке вакансий, а также в образовательной, развлекательной и даже спортивной программах. Решения победителей будут представлены постановщикам задач от города и бизнеса. Здесь и проекты для предпринимателей и предприятий, новации в области комфортной среды и благоустройства территорий, предложения по улучшению работы множества городских структур.
Мэр отметил, что на заключительном этапе конкурсантам предстояло решить задачи, поставленные городскими ведомствами и - впервые в истории проекта - коммерческими организациями. В ходе трехдневного финала конкурсанты общались с экспертами и постановщиками задач, дорабатывали свои технологические решения, после чего представили проекты экспертному жюри, которое определило победителей и призеров. Среди российских лауреатов хакатона больше всего участников из Москвы и Московской области 118 , Санкт-Петербурга 38 , Нижегородской области семь и Республики Татарстан семь », - рассказал Сергей Собянин. Мэр подчеркнул, что в этом году в два раза увеличен призовой фонд конкурса - до 42 млн руб.
Коллективы, занявшие первые места, получили по 1 млн руб.
Пятый юбилейный конкурс мэра Москвы по разработке цифровых решений для города и бизнеса "Лидеры цифровой трансформации" пройдет с 10 по 12 июня и завершится торжественным финалом в сердце инновационного развития столицы - кластере "Ломоносов" ИНТЦ МГУ "Воробьевы горы". Помимо награждения в рамках финала хакатона, победителей ждет насыщенная деловая программа с отраслевой конференцией, дискуссии с лидерами мнений и руководителями ведущих российских корпораций, а также образовательная, развлекательная и даже спортивная программы. Благодаря конкурсу для горожан создаются инновации, которые делают жизнь технологичнее и удобнее. В этом году на конкурс зарегистрировалось рекордное количество участников: более 7000 человек из всех регионов РФ и еще 37 стран мира.
Над созданием площадки, на которой предприниматели могли бы делиться друг с другом идеями и находить партнеров, стали работать сразу 72 команды. Также участники разрабатывали интерактивную карту ВДНХ с персонализированными прогулочными маршрутами и платформу, помогающую осуществлять контроль над качеством работ по благоустройству. Кроме того, конкурсанты создали сервис, определяющий оптимальные места для установки постаматов. Победителей определило экспертное жюри.
ИТ-конкурс России "Лидеры цифровой трансформации" впервые пройдет в Краснодарском крае
Мэр Москвы Сергей Собянин подвел итоги конкурса «Лидеры цифровой трансформации — 2023». Премия за достижения в области цифровой трансформации CDO/CDTO Awards 2023 с 2019 года присуждается руководителям по цифровизации, а также организациям с наибольшими успехами в области цифровой трансформации. В хакатоне «Лидеры цифровой трансформации – 2023» приняли участие студенты Института кибербезопасности и цифровых технологий РТУ МИРЭА.
Итоги регионального хакатона «Лидеры цифровой трансформации. Краснодарский край»
Это позволяет сделать выводы о том, что наша задача проводить цифровизацию в городе интересна разным специалистам, учитывая, что специалисты в IT-сфере могут работать удаленно», — сказал Алексей Фурсин, руководитель департамента предпринимательства и инновационного развития Москвы. Среди представленных проектов — интерактивная карта выставочного комплекса ВДНХ и Москвы, сервис для расчета стоимости однотипных квартир и платформа для приема заявок от жителей коммунальщикам. IT-специалисты считают, что результат их работы должен быть понятным и простым. Кроме того, участникам конкурса предложили попробовать создать интерактивную платформу для инновационных идей.
По его словам, свои проекты запустили более половины победителей 2022 года. Например, разработчики Future of MedTech заключили соглашение с Центром диагностики и телемедицины Департамента здравоохранения Москвы о тестировании собственной веб-платформы по автоматической обработке и разметке снимков КТ и МРТ. В конце июля завершится его тестирование в Аналитическом центре Москвы», — отметил мэр.
Из-за этого сотрудники вынуждены выполнять большой пул задач вручную и тратить на это лишнее время. По словам эксперта, совсем другая ситуация в крупном бизнесе. У большинства компаний выстроен базовый ИТ-ландшафт — вручную не справиться с управлением большой номенклатурой продукции. Главная проблема в любой сфере — отсутствие стратегии, считает ведущий менеджер по продукту Embedikа Ярослав Ращупкин. По его мнению, многие компании внедряют в свою деятельность отдельные цифровые решения, не трансформируя бизнес-процессы в целом. С точки зрения директора по развитию платформы eXpress Сергея Артемова, цифровизация сложно проходит там, где топ-менеджмент и руководители, отвечающие за развитие бизнеса, не видят прогнозируемых эффектов от внедрения цифровых инноваций. И это тоже задача директоров по ИТ и цифровизации. Цифровизация касается всех на предприятии», — говорит специалист. Вас может заинтересовать: Время перемен. Change-менеджмент в ИТ-сфере Инновационные тренды Ракович из Softlogic считает, что безоговорочный тренд цифровизации в России и в мире — переход к экономике данных с использованием инструментов искусственного интеллекта. Их развитие поддерживает и государство: только в 2024 году власти планируют потратить на реализацию проектов в области ИИ 5,2 млрд рублей. С ним согласен Обухов из IW Group, выделяя также среди трендов развитие облачных технологий и цифровую трансформацию банковского сектора.
Теперь будем делиться в том числе практикой организации одного из лучших подобных проектов в мире", — сообщил Собянин. Премия присуждается по итогам онлайн-голосования и с учетом мнения экспертов. Главный критерий для победы — реальная помощь разработок бизнесу и их позитивное влияние на уровень жизни людей.
Конкурс «Лидеры цифровой трансформации»
В Москве подвели итоги конкурса на соискание премии мэра столицы «Лидеры цифровой трансформации». Его заказчиками выступают 10 структур Правительства Москвы, а его общий призовой фонд составляет 10 миллионов рублей Стартовал прием заявок на участие в масштабном онлайн-конкурсе для разработчиков. "Цифровая трансформация – государство, города, компании": встреча под таким названием прошла в рамках дискуссионного клуба Высшей школы экономики и Сбера. Дмитрий Чернышенко: Липецкая и Тульская области, ЯНАО и Нижегородская область стали лидерами цифровой трансформации по итогам сентября. В столице подвели итоги конкурса на соискание премии Мэра Москвы «Лидеры цифровой трансформации».
«Лидеры цифровой трансформации»: в столице назвали победителей ИТ-марафона
Этот процесс подразумевает создание и решение большого количества конфликтов, преодоление сложных культурных барьеров, и без опоры на первое лицо этот процесс все равно не запустить. Должна быть, безусловно, технологическая экспертиза, но она не главная. Этот человек должен обладать стратегическим видением и обладать полным набором компетенций корпоративного стратега и экономиста. Иметь развернутые организационные компетенции: уметь выстраивать организационную структуру, уметь коммуницировать, уметь работать внутри организации. И данный человек должен обладать компетенциями, которые позволят ему иметь видение клиента, то есть клиентоцентричный подход, понимание того, чем живет клиент, владение навыками дизайн-мышления, то есть все те современные технологии и умения, которые позволяют увидеть потребность клиента и прийти от нее к продуктам и услугам...
CEO, члены правлений Для генеральных директоров и руководителей компаний, осуществляющих цифровую трансформацию организаций, вице-президентов, членов Правлений и Советов директоров, директоров по кибербезопасности.
Из факторов, влияющих на динамику цифровизации в обе стороны, исполнительный директор ICL Services Ильдар Хуснутдинов отмечает санкции. С одной стороны, они способствуют активной разработке новых отечественных решений на рынке, с другой — увеличивают стоимость их внедрения. Директор по развитию HRlink Дмитрий Махлин уверен, что в России разделение по уровню цифровизации заметно скорее не по секторам экономики, а по регионам. Предприятия и бизнес Москвы, Санкт-Петербурга, городов-миллионников, включая Новосибирск, Казань, Екатеринбург, в большей степени продвинулись по внедрению цифровых инструментов в свои процессы, поэтому они довольно сильно трансформируются. По его словам, в регионах ситуация хуже. Одна из причин — более низкие зарплаты. Главным барьером цифровой трансформации специалист называет дешевую рабочую силу. Вас может заинтересовать: Рейтинги лучших работодателей — доверять или проверять Как отметила основатель платформы Sellty Мария Бар-Бирюкова, в среднем и малом бизнесе оцифрованы далеко не все ключевые процессы.
Например, в продажах у многих из них все еще нет CRM-систем cистемы управления взаимоотношениями с клиентами , а также инструментов для контроля работы менеджеров, планирования сбыта и обработки заявок. Для ведения дел и коммуникации с клиентами до сих пор используют Excel, почту и мессенджеры. Из-за этого сотрудники вынуждены выполнять большой пул задач вручную и тратить на это лишнее время. По словам эксперта, совсем другая ситуация в крупном бизнесе.
Примерами компаний, задающих эти тренды, — «Сбер» внедрение ИИ , «Яндекс» и «Газпромбанк» развитие облачных технологий , а также «Тинькофф Банк» цифровая трансформация банковских услуг. Одной из яркий тенденций Бурачков также назвал это интенсивное распространение low-code и no-code-решений, особенно в работе, связанной с управлением, анализом и визуализацией больших данных. В качестве примеров трендовых разработок предприятий называет создание первого мобильного рабочего места сотрудника в «Росатоме» на базе платформы корпоративной коммуникации. В проектах цифровизации корпорация ориентируется на готовые отечественные продукты, которые отвечают требованиям информационной безопасности. Другой пример — запуск первого в отрасли корпоративного супераппа на крупнейшей металлургической компании «Норникель». Малхин из HRlink главным трендом цифровизации в России видит импортозамещение.
Главной задачей в рамках цифровой стратегии для многих сегодня становится миграция с привычных западных решений, таких как SAP и Oracle, на их российские аналоги. Еще одна тенденция, которую выделяет эксперт, — активная оцифровка документооборота. В частности, в HR-cегменте. Но сегодня, когда рынок труда настолько нуждается в кадрах, HR становится важной составляющей успеха любой компании. Крупные корпорации уже ушли от бумаги в кадровом делопроизводстве, и сейчас этим активно занимается сегмент малого и среднего бизнеса», — рассуждает собеседник IT Speaker. Абсолютным лидером в области цифровизации эксперты называют финтех, который может задавать тренды для других сфер.
И это тоже задача директоров по ИТ и цифровизации. Цифровизация касается всех на предприятии», — говорит специалист. Вас может заинтересовать: Время перемен. Change-менеджмент в ИТ-сфере Инновационные тренды Ракович из Softlogic считает, что безоговорочный тренд цифровизации в России и в мире — переход к экономике данных с использованием инструментов искусственного интеллекта. Их развитие поддерживает и государство: только в 2024 году власти планируют потратить на реализацию проектов в области ИИ 5,2 млрд рублей. С ним согласен Обухов из IW Group, выделяя также среди трендов развитие облачных технологий и цифровую трансформацию банковского сектора. Примерами компаний, задающих эти тренды, — «Сбер» внедрение ИИ , «Яндекс» и «Газпромбанк» развитие облачных технологий , а также «Тинькофф Банк» цифровая трансформация банковских услуг. Одной из яркий тенденций Бурачков также назвал это интенсивное распространение low-code и no-code-решений, особенно в работе, связанной с управлением, анализом и визуализацией больших данных. В качестве примеров трендовых разработок предприятий называет создание первого мобильного рабочего места сотрудника в «Росатоме» на базе платформы корпоративной коммуникации. В проектах цифровизации корпорация ориентируется на готовые отечественные продукты, которые отвечают требованиям информационной безопасности. Другой пример — запуск первого в отрасли корпоративного супераппа на крупнейшей металлургической компании «Норникель». Малхин из HRlink главным трендом цифровизации в России видит импортозамещение.
Лидеры цифровой трансформации: эксперты рассуждают о трендах
Премия TECH AWARD вручается техническим директорам, главным инженерам, разработчикам инновационных технологий, а также организациям за успешную разработку и внедрение современных технологий, помогая распространению лучших практик и успешных кейсов наиболее инновационных предприятий. Агентство не несет ответственности за содержание материала. Товары и услуги подлежат обязательной сертификации. Мнение автора может не совпадать с позицией редакции. Авторские материалы публикуются без изменений и исправлений.
Любые оценки и прогнозы, высказанные экспертом, являются его собственным мнением.
Если команды нет, то ее можно найти через личный кабинет, в чате или обратиться к модераторам конкурса. Общий призовой фонд составляет 50 млн рублей. В каждой задаче будут выбраны лучшие предложения. Авторы, занявшие первое место, получат 1 млн рублей, второе — 600 тыс.
В одной из команд-участников состояла жительница Луганска Елена Козаченко, которая поделилась с Readovka, как жили разработчики на территории ЛНР, а также похвалила IT-отрасль в России.
Спасибо всем тем, кто откликнулся и усердное решал задачи. Они были непростыми, но с высокой социальной значимостью и актуальные для страны. Спасибо Агентству инноваций Москвы за такое предложение. Спасибо поддержку и задачи Администрации региона. Мы еще раз доказали, что хакатон — это мощное повышение квалификации любого IT-специалиста. Это мощный импульс для того, чтобы развиваться и становиться сильнее. Такие события позволяют делать бизнес открытым к цифровизации. А это основа конкурентоспособности на внутреннем и международном рынке, — поделилась Ольга Лукашева, исполнительный директор Фонда развития инноваций Краснодарского края. По задаче создания разработки для кадровых вопросов третье место у команды Kydas Краснодарский край, Калужская область. Организаторы мероприятия Агентство инноваций Москвы и Фонд развития инноваций Краснодарского края.