Эти и другие изменения в Законе о занятости населения вступят в силу в 2024 году. Есть предложения по улучшению социальной сферы, повышению эффективности служб занятости или другие вопросы? одна из важнейших социально-значимых структур, с мощной информационной базой и техническим оснащением, большим опытом работы по реализации государственной политики занятости.
Кировской области
2. Лица, проходящие государственную службу соответствующего вида, муниципальную службу. Государственную службу занятости населения ждет модернизация. Основным способом обращения в службу занятости станет электронный — через платформу "Работа в России" или Госуслуги. Государственные службы занятости. В целом деятельность Роструда по цифровизации служб занятости соответствует мировому тренду и оценивается положительно, отмечается в исследовании РАН.
министерства труда и социального развития Краснодарского края
Михаил Терентьев, заместитель председателя Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов, председатель Всероссийского общества инвалидов: Сейчас очень много людей с инвалидностью, которые хотят себя реализовать. Новый закон позволит службам занятости больше понимать в профориентации каждой нозологической группы людей с инвалидностью. Что у нас изменится в процедуре признания человека безработным и в механизме помощи в трудоустройстве? Ян Талбацкий: Человек сможет быть признан безработным не только по месту жительства, но и по месту пребывания.
И это даст нам возможность поиска работы в том месте, где гражданин фактически находится. Обязательным становится для граждан, которые претендуют на признание безработными, профилирование. Оно необходимо, чтобы адресно подбирать гражданину меру государственной поддержки, сервисы, подходящую работу с учетом его жизненных обстоятельств.
Оно будет состоять из двух частей. Первая часть - это заполнение гражданином анкеты на портале "Работа в России". Вторая - это получение сведений из госинформационных систем, подтверждающих его стаж, его образование, жизненные обстоятельства.
Не позднее четвертого дня с момента подачи заявления гражданин приглашается лично в центр занятости, с ним согласовывают индивидуальный план, подбирают два варианта подходящей работы для первичного собеседования с работодателями. Если в течение шести дней собеседования будут неудачными, то центр занятости такого гражданина признает безработным. Отказ от подходящей работы уже предусматривает по закону санкции, связанные с прекращением выплаты пособий, и со снятием с учета в качестве безработного.
Кроме того, законом предусмотрено обязательное повторное профилирование гражданина. Он будет проходить его каждые полтора месяца. Исаев: Мы специально прописали понятие подходящей работы подробно и внесли в него жизненные обстоятельства, инвалидность, образование и местонахождение потенциального рабочего места.
И если человек согласовал индивидуальный план и ему в соответствии с ним подходящую работу предложили, и он отказывается, согласитесь, что это основание подозревать его в том, что он профессиональный безработный. Законом вводится новый механизм борьбы с "теневой" занятостью. Что изменит закон?
Талбацкий: Безусловно, проблема актуальная. Есть люди, которые осуществляют трудовую деятельность в "сером" секторе, когда трудовые отношения подменяются гражданско-правовыми, вообще не заключается трудовой договор, и деятельность осуществляется на основании устной договоренности. Также у нас иногда есть факты злоупотребления со стороны работодателей, когда граждане переводятся на самозанятость.
Когда у работника возникает проблема, например, с отпуском или получением пособия по временной нетрудоспособности, работник выясняет, что он не имел права на эти трудовые гарантии. Регионы ведут работу по выявлению такой занятости с 2018 года. Но одна из преград - это отсутствие нормативных оснований для проведения соответствующей работы.
Закон создает основы для деятельности межведомственных комиссий, в них будут присутствовать представители регионов, государственных инспекций труда, федеральной налоговой службы, социального фонда, органов полиции. Важная новация закона, это возможность обмена данными этих межведомственных комиссий с ФНС о тех работодателях, которые выплачивают зарменьше средней по отрасли или выполняют большой объем работ, при этом в штате имеют небольшую численность персонала.
Например, разработан комплекс мер для предприятий с сезонной занятостью; женщин с детьми до семи лет; людей с инвалидностью.
Семь профессий, которые можно освоить за полгода. И работать удаленно или на себя "Например, при трудоустройстве инвалида мы с предприятием заключаем договор, в соответствии с которым работодатель обязуется назначить наставника инвалиду месяца на три, чтобы он мог освоить свое рабочее место, специальность. В Рассказово помогают в том числе людям, которые вышли из мест лишения свободы и ищут работу.
Так как на территории Тамбовской области достаточно много исправительных учреждений, люди, когда освобождаются из мест лишения свободы, большим потоком идут к нам", - рассказала Агринская. Там же появился новый сервис для работодателей - "Кадровый потенциал". Представители компаний могут прийти на выпускные экзамены к соискателям и, возможно, найти для организации новых сотрудников.
К 2024 году Минтруд рассчитывает расширить линейку услуг и сервисов для граждан до 60, а для работодателей - ввести более 10. Кроме того, клиентам будут предлагать 10 комплексов по решению жизненных и бизнес-ситуаций. Переход в "цифру" Еще одно нововведение, которое оказалось кстати в период пандемии, - расширение спектра онлайн-услуг.
Уже с января этого года все регионы страны кроме Москвы начали оказывать госуслуги по поиску работы на базе единой цифровой платформы "Работа России". И больше ни одного документа человек не подает - ни трудовую, ни паспорт, ни справку о зарплате, документы об образовании. Все остальное мы получаем в электронном виде через налоговую, Пенсионный фонд", - рассказал представитель Чувашского центра Виктор Ковалев.
Кроме того, на платформе можно ознакомиться с перечнем возможностей по профессиональному переобучению и подать заявку. После этого региональный центр приглашает клиента на профориентационные мероприятия, чтобы понять, сможет ли человек учиться и найдет ли потом работу.
А у тех, кто не ставит перед собой целью просто стоять в центре занятости и получать пособие также ничего не получится — их попросту не признают безработными, если они откажутся от предложенных вакансий. Для получения статуса безработного нужно будет пройти следующие этапы: Для начала гражданин подает заявление на биржу труда, где его регистрируют в целях поиска подходящей работы. Важно понимать, что такая регистрация не тождественна присвоению статуса безработного. При этом в своем заявлении гражданину нужно указать, претендует ли он на признание безработным — даже без этого статуса ему доступны, например, услуги по социальной адаптации. В течение 4 дней ему необходимо явиться в службу занятости для согласования индивидуального плана и прохождения профилирования. По новым правилам они обязательны. Если отказаться от индивидуального плана и не пройти профилирование, безработным не признают.
Тем, кто впервые ищет работу, предварительно предложат пройти профобучение. На первой явке гражданину выдадут 2 варианта подходящей работы, по которым нужно пройти собеседование. Если в течение 10 дней устроиться на работу не удалось, гражданина официально признают безработным. Причем, если он сам откажется от предложенных ему биржей труда вариантов для трудоустройства, посчитав их неподходящими, то безработным его не признают. Но если потенциальный работодатель сам отказался от предложенной ему биржей кандидатуры работника, то препятствий для постановки на учет не будет. Чтобы подтвердить то, что безработный придерживается индивидуального плана, ему нужно будет регулярно предоставлять на биржу направления с отметкой работодателя о причинах отказа в трудоустройстве. Если этого не делать — безработного снимут с регистрационного учета. Биржа труда не сможет дважды предлагать одну и ту же вакансию. С одной стороны, правила регистрации станут более жесткими, с другой — безработным разрешат брать небольшие подработки на период поиска постоянной работы.
Снимать их с учета за это не будут. Подходящей для безработного станет та, которая отвечает следующим критериям: соответствует по образованию и квалификации; специальности, профессиональным навыкам и качествам; желаемой сфере деятельности или профессии; типу занятости; зарплате; социальному положению. Тем, кто ищет работу впервые, имел долгий перерыв в работе или был уволен за нарушение трудовой дисциплины, а также отказавшимся от профобучения подходящей может стать любая работа. Если безработному не удалось в течение года трудоустроиться, ему также начнут предлагать любую работу независимо от его пожеланий и уровня квалификации. Речь о самозанятых. Раньше права фрилансеров никак не регулировались и они лишались действующих социальных гарантий в сфере труда. Чтобы стать безработным, придется отказаться от статуса самозанятого.
Кто считается занятым с января Перечислим тех, кто является занятыми гражданами. Работающие по трудовому договору. Убрали уточнение, что работа может выполняться в режиме ненормированного рабочего дня, поскольку оно было избыточным.
Лица, проходящие государственную службу соответствующего вида, муниципальную службу. В эту категорию можно отнести сотрудников отделов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, которые в старом законе были также избыточно поименованы отдельно. Граждане, имеющие иную оплачиваемую работу службу , кроме тех, кто: участвует в оплачиваемых общественных работах, для которых они не являются подходящей работой; работает членами избирательных комиссий, комиссий референдума с правом решающего голоса не на постоянной штатной основе. Зарегистрированные в качестве ИП, а также нотариусы, занимающиеся частной практикой, адвокаты убрали опять же избыточную фразу «учредившие адвокатские кабинеты» и иные лица, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит госрегистрации и или лицензированию.
Модернизация службы занятости способствует снижению числа жалоб
| Подведение итогов государственной службы занятости за 2023 год | Государственные службы занятости. |
| Обязанность работодателей по информированию государственной службы занятости | Безработным или желающим найти работу положена помощь от государства в поиске сегодняшний день есть два варианта:обратиться в центр занятости населения (ЦЗН)зарегистрироваться в общероссий. |
| Власти полностью изменили закон о занятости граждан | Работодатель вправе рассчитывать на помощь службы занятости при формировании плана мероприятий для сопровождения соискателя-инвалида на рабочем месте. |
| Центры занятости в России станут государственными кадровыми агентствами | Основными направлениями государственной политики в сфере занятости населения являются: содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников; осуществление мероприятий, способствующих занятости граждан, испытывающих. |
Стать безработным станет сложнее: новый вариант закона о занятости принят во втором чтении
| Модернизация службы занятости способствует снижению числа жалоб - 26.07.2023 - Техэксперт | Информируем Вас, что получение информации о вакансиях работодателей, а также подача заявлений на получение государственных услуг в сфере занятости населения доступны на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России". |
| Ищем работу по-новому: как реформируются центры занятости в регионах - МК | Служба подбирает вакансии и назначает пособие по безработице, если обеспечить занятость соискателя не удается. |
| Новости Роструда – Telegram | Канал Федерального центра компетенций в сфере занятости ВНИИ труда Минтруда России Мы на RuTube: |
Помощь онлайн и выездные пункты: как изменились центры занятости в России
Уведомить службу занятости через единую цифровую платформу нужно и о факте отказа в приеме на работу. Министр Антон Котяков поздравил работников Службы занятости с профессиональным праздником. Добро пожаловать на официальную страницу Федеральной службы по труду и занятости. Служба занятости. Государственную службу занятости населения (СЗН) следует информировать о событиях, которые влияют на российский рынок труда. В процессе масштабной реорганизации государственной службы занятости будет создана единая структура под брендом «Работа России» кадровый центр.
19 апреля – День образования государственной службы занятости населения РФ
Кадровые центры "Работа России" уже действуют в 73 регионах. В этом году первые 17 регионов переходят к формату комплексной модернизации - перезагрузка осуществляется не в отдельных центрах, а полностью в регионе.
Москвы при отсутствии постоянной регистрации в Москве? Если у вас нет постоянной регистрации по месту жительства в городе Москве, то вы не сможете зарегистрироваться в качестве безработного и оформить пособие в службе занятости населения города Москвы.
Для получения пособия по безработице необходимо обратиться в службу занятости населения по месту жительства. Для получения государственной услуги «Содействие в поиске подходящей работы» постоянная регистрация в Москве не нужна. Заявка на статус безработного подается на сайте trudvsem. Москве; старше 16 лет; не получающие пенсию по старости; не имеющие работу в том числе по трудовому договору или договору гражданско-правового характера ; не являющиеся самозанятыми, индивидуальными предпринимателями и не ведущие другую профессиональную деятельность; не являющиеся участниками организаций; не являющиеся участниками крестьянского фермерского хозяйства; не обучающиеся на очном курсе в образовательном учреждении; не осужденные по решению суда к исправительным работам; не избраны на оплачиваемую должность; не являются военнослужащими и не проходят службу по контракту.
Статья 24.
Здесь необходимо тесное, партнерское взаимодействие государства и деловых кругов по внедрению технологий «бережливого производства», модернизации предприятий. И конечно, потребуется донастройка системы подготовки и переподготовки кадров, совершенствование общенациональной службы занятости, — говорится в телеграмме.
Отчет о выполнении квоты для приема на работу инвалидов с 01. Порядок и сроки представления таких сведений установит Правительство России п. В настоящее время перечень событий, а также порядок и сроки представления сведений о них в службу занятости еще не утверждены. Кроме того, в ч. Также в службу занятости не требуется направлять сведения при отсутствии у работодателей свободных рабочих мест и вакантных должностей. Эти правила также применяются с 1 января 2024 года. Чтобы проинформировать службу занятости, работодатели должны разместить необходимые сведения: на Единой цифровой платформе "Работа в России" или на других информационных ресурсах, на которых может размещаться такая информация.
Порядок размещения сведений утвердит Правительство России. Напомним, правила подачи указанных сведений с использованием ЕЦП "Работа в России" установлены постановлением Правительства России от 13.
Новый закон о занятости: какие изменения затронут работодателей и граждан
проходящие военную службу, альтернативную гражданскую службу. В процессе масштабной реорганизации государственной службы занятости будет создана единая структура под брендом «Работа России» кадровый центр. Уведомить службу занятости через единую цифровую платформу нужно и о факте отказа в приеме на работу.