Глава государства встретился с членами Президентского молодежного кадрового резерва. В резиденции «Акорда» состоялась встреча Касым-Жомарта Токаева с членами Президентского молодежного кадрового резерва. 24 августа 2023 года состоялось заседание Комиссии при Президенте по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров под председательством помощника Президента Дмитрия Миронова.
Путин подписал указ о федеральном кадровом резерве для госслужбы в России
Президент РФ Владимир Путин согласился с тем, что в стране нужно сформировать единый кадровый резерв в сфере образования, отметил, что сейчас важно. Президентский молодежный кадровый резерв. Резерв управленческих кадров Астраханской области. Указ Президента Российской Федерации от 22.01.2024 № 61 "О федеральном кадровом резерве на государственной гражданской службе Российской Федерации". Первая сотня президентского кадрового резерва будет опубликована во вторник на официальном сайте главы Российского государства, сообщил журналистам руководитель администрации президента Сергей Нарышкин. Подписан Указ о федеральном кадровом резерве. Президент России Владимир Путин издал указ, создающий федеральный кадровый резерв для гражданской государственной службы.
Победители проекта «Стажер Минобрнауки России» попадут в кадровый резерв федерального ведомства
Издается с 1997 года. Издание является официальным публикатором федеральных законов, постановлений, актов и других документов Федерального Собрания. Распространяется по подписке и в розницу, в органах исполнительной и представительной власти федерального и регионального уровня, в поездах дальнего следования и «Сапсан», в самолетах Авиакомпании «Россия», а также региональных авиакомпаний.
В начале 2020 года люди из кадрового резерва назначены на должность министра науки и высшего образования, также произошли два назначения в новой структуре аппарата правительства, сообщает kremlin. Чтобы не пропустить самое интересное, читайте нас в Телеграм Поделиться:.
Она также предложила разработать образовательную программу для профессионального усиления управленцев, благодаря которой они смогут получить доступ к передовым образовательным технологиям и пройти обучение такого же уровня, как и участники проекта «Губернаторская школа».
Справочно Проект «Флагманы образования» президентской платформы «Россия — страна возможностей» реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование» при поддержке Министерства просвещения Российской Федерации. В 2023 году платформа отметила свое пятилетие. Основные задачи организации — создание социальных лифтов, обеспечение личностной и профессиональной самореализации граждан. За 5 лет работы платформы «Россия — страна возможностей» участниками ее проектов стали 20 миллионов человек от 5 до 91 года из всех 89 регионов России и 150 стран мира, а партнерами — более 1 500 компаний, вузов, государственных и общественных организаций.
В соответствии с положением о мотивации проектных команд денежной премией в размере 100 тысяч рублей был награжден заместитель директора по производству Кемеровского домостроительного комбината Владимир Беспаликов. Сообщается, что над проектом работала группа из 7 человек. Общая сумма премии составила 327 тысяч рублей.
В 2021 году компания поддерживает номинацию «Свой дом».
Победители проекта «Стажер Минобрнауки России» попадут в кадровый резерв федерального ведомства
Частичное цитирование возможно только при условии гиперссылки на iz. Сайт функционирует при финансовой поддержке Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации. Ответственность за содержание любых рекламных материалов, размещенных на портале, несет рекламодатель.
Специалисты из президентского кадрового резерва регулярно получают повышения в должности. В 2019 году из президентского резерва были назначены главы Астраханской и Челябинской областей, города Севастополя.
В начале 2020 года люди из кадрового резерва назначены на должность министра науки и высшего образования, также произошли два назначения в новой структуре аппарата правительства, сообщает kremlin.
Основные задачи организации — создание социальных лифтов, обеспечение личностной и профессиональной самореализации граждан. За 5 лет работы платформы «Россия — страна возможностей» участниками ее проектов стали 20 миллионов человек от 5 до 91 года из всех 89 регионов России и 150 стран мира, а партнерами — более 1 500 компаний, вузов, государственных и общественных организаций. Выпускники проектов получили десятки разных возможностей для развития, среди которых поступление в ведущие вузы, стажировки и трудоустройство в крупнейшие компании России, образовательные гранты, реализация собственных проектов, работа с наставниками из числа ведущих управленцев страны, путешествия по России и многие другие. Заявочная кампания нового сезона проекта «Флагманы образования», который выступает ресурсом для подготовки и развития управленческих кадров в сфере образования, продолжается. Подать заявку на участие можно на сайте ФлагманыОбразования.
Справочно Проект «Флагманы образования» президентской платформы «Россия — страна возможностей» реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование» при поддержке Министерства просвещения Российской Федерации.
В 2023 году платформа отметила свое пятилетие. Основные задачи организации — создание социальных лифтов, обеспечение личностной и профессиональной самореализации граждан. За 5 лет работы платформы «Россия — страна возможностей» участниками ее проектов стали 20 миллионов человек от 5 до 91 года из всех 89 регионов России и 150 стран мира, а партнерами — более 1 500 компаний, вузов, государственных и общественных организаций. Выпускники проектов получили десятки разных возможностей для развития, среди которых поступление в ведущие вузы, стажировки и трудоустройство в крупнейшие компании России, образовательные гранты, реализация собственных проектов, работа с наставниками из числа ведущих управленцев страны, путешествия по России и многие другие.
Президент России провел встречу с выпускниками программы развития кадрового резерва
Кандидаты в кадровый резерв госслужбы будут отчитываться о доходах 2 декабря 2022, 13:47 Проект федерального закона "О внесении изменений в федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и статью 8 федерального закона "О противодействии коррупции" подготовлен в целях совершенствования правовых основ формирования федерального кадрового резерва на государственной гражданской службе РФ, говорится в пояснительной записке. Согласно тексту законопроекта, также предполагается подавать данные о членах семей служащих и претендующих на включение в резерв.
Предусмотрена обязательная проверка сведений о доходах, имуществе и обязательствах лиц, претендующих на включение в кадровый резерв. Кроме того, комиссия одобрила план мероприятий по совершенствованию процедуры проверки сведений с использованием Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы РФ. Он сообщил, что комиссия исходит "из необходимости принятия актов в этом году".
Каких граждан, на основании чего и за какие заслуги — это решит сам президент. Поэтому логично, что один из нынешних принципов формирования общефедерального кадрового резерва — на конкурсной основе предлагается из действующего закона исключить. Более того, глава государства берет на себя полномочия утверждать правила формирования и ведомственных кадровых резервов, включая даже кадровые резервы ветвей и уровней власти. Понятно, что в том же направлении меняется и декларированный прежде принцип об обязательном декларировании действующими и будущими чиновниками своих доходов и имущества как за себя, так и за членов своей семьи. Как следует из представленных в Госдуму поправок, данный подход принципиально вроде бы и сохраняется, но его применение — опять же в соответствии с решениями президента, видимо, будет варьироваться исходя из целесообразности, понимаемой таковой все тем же президентом. Можно предположить, что появление данного законопроекта связана с проблемой так называемого переходного положения внутри российской элиты.
При этом журналисты отметили, что ранее отбор в резерв прошли дети действующих или экс-высокопоставленных чиновников. В академии госуправления при президенте ответили, что прямого запрета на это нет. Каждый гражданин имеет право принимать участие в конкурсном отборе», — говорит Ерлан Абил, ректор академии госуправления при президенте РК. Но так ли нужен кадровый резерв вообще, если в правительстве чаще всего появляются не новые кадры, а все те же, просто с новой должностью. Политолог Жандос Сарсенбеков говорит, нужен, но должен быть результат для обновления кадров. Зачем тогда мы вообще создаем такой кадровый резерв? Кроме того, говорит специалист, по его мнению, резервист, должен знать казахский не на каком-то уровне, а в совершенстве.
Рекомендатель кандидата в федеральный кадровый резерв будет нести личную ответственность
Но такие проекты ориентированы не столько на публичную службу, сколько в основном на поддержку перспективных руководителей во всех отраслях, отмечает источник. Кроме того, сами процедуры отбора в таких конкурсах носят неформальный характер. Участие в таких конкурсах будет учитываться при рассмотрении кандидатуры будущего резервиста наравне с другими факторами, но не гарантирует попадания в федеральный кадровый резерв, подчеркнул собеседник. Сейчас в соответствии с поручением президента от 1 августа 2008 г. Ее координатором является аппарат правительства, а госзаказчиком — Минтруд. Этот резерв создается на три года и каждый раз набирается заново, пояснила «Ведомостям» заместитель министра труда и соцзащиты Елена Мухтиярова: «В 2024 г. А для попадания в новый резерв коллеги должны будут пройти новую процедуру [описанную в проекте закона и указа]».
Непрерывное пребывание в новом резерве будет дольше — в течение шести лет и более, рассказывает Мухтиярова, но и подход к резервистам будет строже: «Ежегодно каждое должностное лицо, давшее рекомендацию для зачисления в резерв, должно обновлять характеристику [потенциального чиновника высокого ранга]». В Минтруде связывают это с тем, что для зачисления кандидата в резерв требуется не только формальная анкета с биографическим данными, но и достаточно детальный рассказ о его личных характеристиках, а также проектах и достижениях, ответственность за который фактически берет потенциальный наниматель. Информация о тех, кто зачислен в федеральный кадровый резерв, будет поступать в Единую информационную систему управления кадровым составом государственной гражданской службы. Соответствующий функционал подсистемы сейчас в стадии подготовки — ожидается, говорит Мухтиярова, что он будет запущен к 1 апреля.
Днем стало известно, что президент России принял отставку алтайского губернатора Александра Карлина, возглавлявшего регион 13 лет, и провел встречу с Виктором Томенко, который будет временно исполнять обязанности главы края. До этого назначения Томенко исполнял обязанности первого вице-губернатора и председателя правительства Красноярского края. Врио губернатора Приамурья стал экс-министр экономического развития Амурской области Василий Орлов, который в 2015 году ушел работать в «Сибур». В правительстве Красноярского края, которое Томенко возглавлял с 2012 года, его назвали грамотным специалистом. Насколько я знаю, Томенко входил в состав президентского резерва», — сказал РИА Новости представитель правительства, комментируя назначение. Он дольше всех работал на этом посту вице- губернатора, председателя правительства — ред. Он очень хорошо разбирается в человеческих отношениях и финансовых вопросах. Томенко — интеллигентный и грамотный человек.
Найти в таком списке будущих губернаторов сложно, но можно. По словам политтехнолога, надо обращать внимание на несколько признаков. Многие из них сильные управленцы, умеют работать на проблемных территориях. Возьми некоторых — и хоть сейчас ставь на любой регион», — рассказывает эксперт. Также стоит обращать внимание на возраст. Пожалуй, самой «проходной» для будущих губернаторов можно считать категорию от 35 до 58 лет. И, наконец, есть еще такой критерий, как работа в федеральных министерствах и ведомствах, под началом сильных и эффективных министров. Эксперт выделил в списке несколько интересных кандидатов. Первый зампредседателя комитета Совета Федерации по конституционному законодательству и государственному строительству Людмила Бокова вполне может стать новым губернатором Саратовской области, а вице-губернатор Московской области Наталья Виртуозова может возглавить в будущем Подмосковье. Потенциальный кандидат на Пензенскую область — министр экономики Пензенской области Сергей Капралов, на Красноярский край — сенатор Андрей Клишас. Не стоит списывать со счетов и главу Ханты-Мансийска Максима Ряшина. Вряд ли он заменит в ближайшее время Наталью Комарову, но вполне может управлять другим регионом. Эксперт отметил в числе вероятного губернатора и председателя правительства Самарской области Виктора Кудряшова. Пусть не на Самарскую область, но на другой регион Кудряшов вполне может претендовать. А вот с Чувашией ситуация иная. Временно исполняющим обязанности стал Олег Николаев, председатель комитета Госдумы по делам национальностей, бывший депутат Госсовета Чувашии. Андрей Тихонов, эксперт Центра политического анализа, напоминает: «Игнатьева нельзя назвать сильным губернатором. Он регулярно попадает в неприятные ситуации. Например, в 2015 году подготовка к форуму «Спортивная Россия» в Чебоксарах обернулась конфузом: не был введен в строй основной объект — ледовый дворец. Довольно динамично развивавшийся при Федорове регион, согласно рейтингам социально-экономического развития, при Игнатьеве скатывался вниз.
Подписывайтесь на telegram-канал " Большая Пермь "! Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку! Подписаться На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Президентский кадровый резерв выгоден для государства и молодежи – резервист Олжас Сакенов
Функционирует при финансовой поддержке Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации Регион 22 января, 19:37 Путин подписал указ о федеральном кадровом резерве для госслужбы в России В понедельник, 22 января, президент России Владимир Путин подписал указ о федеральном кадровом резерве государственной гражданской службы, согласно которому будут назначать руководителей органов власти и государственных компаний. Текст соответствующего документа был размещён на официальном интернет-портале правовой информации. Эту систему для назначения управленцев, которая приходит на смену прежней системе отбора перспективных сотрудников в госсекторе, теперь будут использовать в своей деятельности руководители федеральных и региональных органов власти, госкомпаний и корпораций.
Также глава агентства рассказал об основных этапах отбора этого года. Для того, чтобы стать членами президентского молодёжного кадрового резерва, претендентам предстоит пройти комплексный отбор, состоящий из шести этапов. Первый этап — приём документов — будут проводить в режиме онлайн на специальном сайте pkrezerv. Второй этап — оценка способности работать с текстовой и числовой информацией — состоит из двух отдельных блоков. Процесс тестирования проходит с аудио-видео фиксацией, таким образом, контроль за соблюдением условий прохождения будут обеспечивать системой прокторинга в режиме онлайн", — сказал Жазыкбаев. Третий этап — решение ситуационных задач — направлен на оценку способности кандидатов решать конкретные ситуационные задачи в зависимости от выбранных ими отраслевых направлений.
Он проводится в онлайн-режиме в формате написания эссе, сопровождаемого аудио-видеозаписью.
Список первой тысячи, вернее 1211 человек, будет также опубликован, отметил он. Что касается субъектового уровня, сказал руководитель администрации, то уже 104 кандидата в кадровый резерв назначены на руководящие должности в регионах.
Нарышкин, кроме того, сообщил, что для повышения профессионального уровня кадрового резерва будет определен ряд учебных заведений, разработаны учебные программы. Также руководитель администрации сообщил, что кандидаты, вошедшие в первую сотню, помимо президента, встретятся с председателем правительства и рядом руководителей федеральных структур. Как сказал С.
Нарышкин, экспертный совет будет собираться раз в году. Кандидаты в кадровый резерв, отметил он, должны отвечать определенным критериям - помимо возрастного, они должны продемонстрировать "успешность, управленческие способности, стратегическое мышление, профессионализм, общественное признание"; туда не могут входить лица, имевшие судимость.
Сквозной темой практически всех выступлений спикеров стала «Клиентоцентричность и служение». Об этом говорил Первый заместитель Руководителя Администрации Президента Российской Федерации Сергей Кириенко на панельной сессии «Сила в людях», в рамках которой ректор Президентской академии, генеральный директор АНО «Россия — страна возможностей» Алексей Комиссаров рассказал о работе социальных лифтов и других мероприятий и программ Президентской академии, направленных на формирование и развитие кадрового резерва. Экспертности форуму добавили лекции представителей Президентской академии. Юлия Андреева, руководитель группы Центра внедрения клиентоцентричного подхода выступила на тему «Министерство доверия: как государству общаться с гражданами», Максим Паратунов, Директор центра внедрения клиентоцентричного подхода рассказал о «Клиентоцентричности в государственном и муниципальном управлении», Станислав Демидов, Директор Центра лидерских и управленческих компетенций прочитал лекцию «Ограничения руководителя в современном мире», Илья Шебураков, декан факультета оценки и развития управленческих кадров поделился «Честным взглядом на лидерство». В рамках форума состоялось вручение первой Всероссийской муниципальной премии «Служение» за особый вклад в развитие муниципальных образований и повышение качества жизни граждан, в наблюдательный совет которой входит ректор Президентской академии, генеральный директор АНО «Россия — страна возможностей» Алексей Комиссаров.
Молодёжный кадровый резерв президента: как будет проходить отбор в 2023 году
Президент РФ Владимир Путин согласился с тем, что в стране нужно сформировать единый кадровый резерв в сфере образования, отметил, что сейчас важно. 128 человек претендовали на одно место в президентском кадровом резерве. Президент Владимир Путин пообщался с выпусниками программы кадрового резерва Высшей школы госуправления.
Прыжок со скалы во власть. Как будут пополнять кадровый резерв президента
Выступая в июле на совещании по вопросу формирования резерва управленческих кадров, Дмитрий Медведев отметил, что в так называемую президентскую квоту войдут наиболее перспективные профессионалы. 24 августа 2023 года состоялось заседание Комиссии при Президенте по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров под председательством помощника Президента Дмитрия Миронова. заместитель руководителя Исполнительного комитета Высокогорского муниципального района РТ, Гатина Р. Р. - заведующий отделом антикоррупционных проверок. Президент России Владимир Путин внёс в Государственную думу законопроект, согласно которому гражданских служащих и граждан, которые претендуют на включение в федеральный кадровый резерв, предлагается обязать предоставлять сведения о доходах и имуществе. Президент Путин назвал хорошей идею о кадровом резерве в сфере образования.
Президентский кадровый резерв: завершился прием документов
Как будут пополнять кадровый резерв президента. Президент России Владимир Путин издал указ, создающий федеральный кадровый резерв для гражданской государственной службы. в отношении себя и членов своей семьи. Подписан Указ о федеральном кадровом резерве. 6. Возложить координацию деятельности по формированию федерального кадрового резерва и работы с ним на председателя Комиссии при Президенте Российской Федерации по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров.