Зарплата медиков в 2024 году может вырасти — главным образом за счет различных надбавок, дополнительных выплат, а также после повышения минимального размера оплаты труда. Каким будет повышение зарплаты медикам в 2024 году в России, когда ждать прибавки и на сколько – разбираемся специально для вас. медицинские работники среднего звена, - рассказал Владимир Путин. Президент Владимир Путин дал поручение правительству и региональным властям направлять средства обязательного медицинского страхования (ОМС), в первую очередь, на выплату заработной платы медицинским работникам. Чтобы привлечь в глубинку медработников, Путин еще с марта распорядился повысить им зарплату.
Владимир Путин анонсировал масштабное повышение зарплат медикам
Здоровье - 19 июня 2022 - Новости Москвы - В этой статье представлены последние новости из Госдумы о повышении зарплаты медиков в 2024-2025 году в России: будет ли, на сколько вырастет сумма. Повышение оклада медиков запланировано с целью выравнивания дохода между разными регионами. Главным врачам медицинских учреждений оклады собираются повысить на 10,3%. Так, оклад руководителя больницы с числом коек более 500 должен повыситься с 58 280 до 64 280 рублей. Изменятся ли оклады и произведут ли повышение зарплаты медикам — последние новости на сегодня говорят следующее. Повышение зарплаты медикам с 1 января 2023 года: как вырастут оклады и какие будут надбавки.
Президент анонсировал повышение зарплаты медикам с 1 марта 2024 года
Повышение зарплаты медикам в 2024 выглядит так: Добавка к окладу для врачей районных и городских больниц — 19000 руб. Каким будет повышение зарплаты медикам в 2024 году в России, когда ждать прибавки и на сколько – разбираемся специально для вас. В статье разбираем систему оплаты труда медработников, рассказываем, будет ли повышение зарплаты в 2023 году. Президент Владимир Путин дал поручение правительству и региональным властям направлять средства обязательного медицинского страхования (ОМС), в первую очередь, на выплату заработной платы медицинским работникам.
У кого из медработников вырастет зарплата весной 2024 года
Разговор о повышении зарплат медикам поднимается каждый год. Так, с 2021 года началась модернизация программы первичного звена здравоохранения, которая направлена на обновление всей инфраструктуры медицинских учреждений. Президент России Владимир Путин, выступая на Форуме будущих технологий, заявил о необходимости повышения окладной части зарплат всех медиков. Также будет повышена окладная часть заработной платы медработников до 50 % во всех российских регионах. Президент России Владимир Путин предложил повысить зарплату медикам, трудящимся в малых городах, о чем сообщил на пленарном заседании Форума будущих технологий. Также президент рассказал о повышении окладной части заработной платы медработников до 50 процентов во всех российских регионах.
Повышение зарплаты медикам в 2024–2025 году в России: последние новости из Госдумы
Так в населённых пунктах, где проживают от 50 до 100 тысяч человек, помимо базовой заработной платы, специалисты с высшем медицинским образованием теперь получают дополнительные 29 тысяч рублей, средний медперсонал - 13 тысяч; там, где живут менее 50 тысяч человек, зарплаты ещё больше: у врачей на 50 тысяч рублей, у медработников среднего звена — 30 тысяч рублей. Если так пойдёт, то проще вообще уехать куда-нибудь на заимку, где никого нет. Может, тогда зарплата до миллиона дойдёт? Правда, там нет и больниц, все давно оптимизированы, но это уже не важно. Предполагается, что врачи, узнав про такие бонусы, ради 50 лишних тысяч укатят зарабатывать в самые глухие дыры. Ну или по-крайней мере в районные центры. А что пациентов меньше — денег больше. Кто не работает, тот ест. Причём от качества лечения повышение зарплаты вообще никак не зависит. И от количества больных, которые ходят на приём, не зависит. И от уровня квалификации доктора тоже.
Один старушку загубил. Другой на ноги поднял. А доплата для обоих одинаковая.
Сегодня в Законодательном собрании подвели финансовые итоги 2023 года. Депутаты единогласно приняли отчет по исполнению бюджета региона. Традиционно он социально ориентирован. Почти 280 миллиардов были направлены на развитие области.
Доходов, кстати, было больше чем расходов. Парламентарии одобрили и увеличении бюджета 2024-го года.
Нет инъекционных антибиотиков, только таблетированные и то два вида. Не хватает растворов, гипотензивных препаратов. Некоторые медсестры даже сами покупают лейкопластыри. Если у пациента запор по пять дней — слабительных нет, клизмы — тоже. Доходило до того, что я сам ходил в аптеку и покупал свечи. У нас расширили отделение.
При этом не добавили ни медсестер, ни врачей. Нагрузка в два раза выросла, но зарплата и штат — нет. Сейчас мы перегружены пациентами. Огромное количество пневмоний в связи со свиным гриппом. У меня в дежурство доходило до того, что люди ночами лежали в коридоре, на кушетке, на каталке. Даже если я пишу письмо на станцию скорой помощи, что у нас нет мест, они все равно согласно этому приказу имеют право везти к нам пациентов. Скорую вообще не волнует, что мне некуда класть людей. И самих пациентов об этом они не предупреждают.
Отделение — это 85 коек. При этом у нас доходило до 110 пациентов в отделении. В одну из ночей пациенты просто сидели на диване в коридоре. Ну некуда их было совершенно поместить. Они сидя спали. Естественно, в таком положении им нельзя поставить капельницу или дать кислород. В начале года проще было, но совсем тяжело стало с сентября, когда вышел приказ о том, что пациентов можно везти в полностью укомплектованное отделение. Это просто бесчеловечный какой-то приказ.
Заведующая судорожно ищет, кого можно выписать, чтобы положить тех, кого привезли. Бывает, что человека недолечивают и выписывают. Родственники на врачей и медсестер и с кулаками набрасываются, и с нецензурной бранью. Представляете, привозят пожилого родителя, и он лежит на обычной кушетке без матраса, хорошо, если подушку ему найдут и одеяло, а если нет… У меня был пациент, который лежал на голой кушетке и курткой накрывался. И я ничего не могу с этим сделать. Руководство больницы прекрасно знает, что не хватает коек, не хватает медперсонала, нет медикаментов… У нас на каждого врача приходится 30 пациентов в среднем, хотя по нормативам положено 15. Ничего за это не доплачивают. У нас нет памперсов, люди свои приносят.
А если нет, то подкладываем пеленку. И вонь в палате стоит. И вот в одной палате бабушка, которая ходит под себя без памперса, и инфекционные больные. И в связи с карантином едят они тоже в палате. Тут же кто-то ходит в туалет, кто-то ест. Скученность в отделении — привозят инфекционных больных с пневмониями, тут же лежат люди с циррозом, онкобольные на переливании крови. Маленькая палата и внутрибольничные инфекции… Конечно, смертность выросла. У нас иногда в день, бывает, до четырех человек умирает.
В нормальной больнице должно быть приемное отделение — где делают рентген, берут кровь, ставят какой-то предварительный диагноз и потом отправляют в терапию или куда-то еще. У нас такого отделения нет. Скорая привозит пациентов в корпус, где нет ничего. Нет рентгена, нет лаборатории, нет КТ. В пятницу если человек поступает, то рентген он получит в лучшем случае только в понедельник. Без КТ мы диагноз просто ухом ставим. Моя зарплата с ночными дежурствами — 74 тысячи рублей. Невозможно никуда официально пожаловаться.
Если узнают, что вы куда-то жалуетесь, то создадут такие условия, что придется уволиться. У нас один доктор, когда начался ковид, требовал СИЗ средства индивидуальной защиты. У нас были такие тонкие одноразовые маски — и это вся защита, а он требовал СИЗ. Заразился ковидом, тяжело перенес, обратился в суд и отсудил у больницы деньги. После этого ему создали невыносимые условия работы, придирались, постоянно приходили с проверками, и он уволился. У нас ужасная текучка, люди увольняются постоянно. Мы боролись за то, чтобы нас восстановили в статусе санитарок. По решению суда в июле 2019 года весь штат был восстановлен, нас снова из уборщиц перевели в санитарки.
В течение полугода мы получали заработную плату согласно майским указам — у нас выходило в районе 30 тысяч рублей. А в сентябре 2019-го произошла реорганизация нашего учреждения. Нас присоединили к Пермскому клиническому фтизиопульмонологическому центру. После этого новый главный врач ввел положение об оплате труда. Медики и воспитатели беспокоились, что будет с их заработной платой. Тогда одна из врачей сказала: «Не переживайте — это все делается из-за поломоек то есть из-за нас. Вы как получали, так и будете получать. А их выведут на МРОТ».
Так и случилось. Со всеми компенсационными и стимулирующими выплатами наша заработная плата стала ниже МРОТ. Чтобы мы получали МРОТ, нам еще доплачивают. Мы обращались в прокуратуру, в трудовую инспекцию. Приезжал прокурор города Соликамска, но толку никакого. Мы пошли в суд. Суд Соликамска даже не стал рассматривать наше обращение, а дал ответ, что положение работников улучшилось и зарплата увеличилась. Лучше у нас стало потому, что нам подняли оклад — у нас он был 5 640 рублей, а стал 6 000 рублей.
Все вместе получалось 30 тысяч, иногда даже 40 тысяч. Но оклад подняли до 6 тысяч рублей, а стимулирующие выплаты сделали фиксированными, 4 800 рублей. То есть моя зарплата стала 10 800 рублей и мне доплачивают до МРОТ. Работодатель нам говорит: «Части заработной платы не изменились, оклад вообще повысился.
Для населенных пунктов с численностью населения от 50 тыс. Для населенных пунктов с численностью до 50 тыс. Эти средства будут оформлены как специальная социальная выплата, которую федеральный бюджет начал выплачивать большей части медработников первичного звена с 2023 года. Сейчас ее размер составляет от 4,5 тыс.
С 1 апреля окладная часть зарплаты медработников вырастет до 50%
От медиков до чиновников: Кому в новом году повысят зарплату Новые параметры индексации для занятых в бюджетной сфере и на госслужбе. По указанию главы нашего государства до 30 марта 2023 года бюджетники должны получить такую прибавку, чтобы их заработная плата была не ниже средней зарплаты в регионе. Эксперты считают, что реальный размер прибавки для тех, кто получает доход за счёт госвыплат, будет зависеть от целого ряда факторов. При этом он пояснил, что этот показатель заложен в федеральном бюджете на 2023—2025 годы. А вот если инфляционные индексы будут выше, то для исполнения президентского поручения индексировать зарплаты придётся на больший процент. Однако при существующих темпах годовой инфляции даже эта прибавка будет выглядеть номинальной, — пояснил эксперт в области трудовых отношений, операционный директор технологической платформы "Рокет ворк" Сергей Сухоставец.
Фото: pexels. Такое решение было принято год назад. Актуально и на этот год. Комментарии властей Президент РФ Владимир Путин на форуме будущих технологий сказал , что с 1 марта 2024 года повысятся ежемесячные выплаты для медработников.
Планируется увеличение выплат для персонала, который работает в небольших городах, райцентрах и сельских населенных пунктах. В населенных пунктах, где живет менее 50 тысяч человек, такие выплаты будут существенно выше: 50 тысяч ежемесячно будут получать врачи и 30 тысяч — медработники среднего звена, — прокомментировал Владимир Путин. Это включено в народную программу Единой России. Зампред правительства России Татьяна Голикова 16 февраля совершила рабочую поездку в Оренбург.
Что касается сумм выплат, то они вряд ли их повысят — по крайней мере, об этом официально не заявлялось. При этом из него же следует, что выплаты будут продолжаться и дальше: Между тем, основные вопросы к системе доплат касаются не столько сумм выплат, сколько механизма их начисления. С самого начала формулировки в постановлении правительства называли слишком размытыми и неточными — многих медиков необоснованно лишили доплат. А также под выплаты не попали частные клиники, которые работают в системе ОМС — последние новости были о том, что их предлагали тоже включить в программу выплат. Кроме того, по предложению президента, с марта 2024 года медики в небольших населенных пунктах будут получать дополнительно: в городах с населением от 50 до 100 тысяч человек — 29 тысяч рублей для врачей и 13 тысяч для среднего медперсонала; в меньших населенных пунктах — 50 тысяч рублей для врачей и 30 тысяч для медперсонала. Эти суммы, как предполагается, будут прибавляться к специальным социальным выплатам. Как рассчитывается зарплата медработников в 2024 году и что изменится в ее структуре Действующие на данный момент правила расчета зарплаты медработников не менялись уже много лет, хотя с 2023-го к расчету добавились дополнительные социальные выплаты.
И еще с 2023-го медучреждениям было запрещено снижать суммы зарплат относительно 2022 года с учетом доплат и индексаций: Соответственно, расчет основной части зарплаты не менялся, просто к общей сумме добавились социальные выплаты. Однако для перехода к такой схеме нужно существенно больше финансирования, чем имеет сфера здравоохранения сейчас. Так как это нестабильная часть зарплаты, при проблемах с финансированием медики теряют значительную часть заработка. Кроме того, стимулирующие распределяет руководство больниц, что добавляет к процессу человеческий фактор. В 2024 году порядок расчета зарплат в сфере здравоохранения может измениться. Минтруд в конце 2023-го подготовил поправки касательно индексации зарплат медработникам. Что предлагается сделать: будет запрещено необоснованно снижать зарплаты, ухудшать или менять как-то иначе условия получения стимулирующих выплат; уровень зарплаты включая специальную выплату в каждом последующем году не может быть ниже, чем в предыдущем; приоритет в индексации зарплат получают медики, которые оказывают первичную помощь, а также скорую помощь; индексация должна учитывать соотношение средней зарплаты медиков к средней зарплате в целом по стране; территориальные фонды ОМС будут ежеквартально мониторить динамику зарплат.
Повысят ли медикам зарплату в 2024 году по этой схеме, зависит от принятия поправок. На данный момент об этом ничего не слышно. Переход на новую систему оплаты труда, которую уже давно обещают ввести для бюджетников, начнется только с 2025 года.
К среднему медперсоналу относятся, в частности, акушеры, медсёстры, зубные врачи и техники, фельдшеры и лаборанты. Полный список должностей можно посмотреть в Приказе Минздрава, который доступен всем и каждому в интернете.
Надбавку будут начислять уже с апреля, причём за март её выплатят тоже — задним числом, а значит, доплата придет в двойном размере. Кроме того, у всех медиков страны увеличится доля оклада в зарплате.
Медработники получили в апреле специальную социальную выплату в увеличенном размере
Его анонимное обращение мы публикуем в этой колонке. Почему я против этих «повышений» и изменений в системе оплаты труда? Потому что при каждом «повышении» нам убирают необязательные, стимулирующие выплаты. Это происходит всегда, исключений быть не может. Например, в прошлом году нам подняли оклады. Потом осенью еще раз подняли оклад, но опять урезали стимулирующие проценты. Или стимулирующие, или ночные» В итоге если бы нам просто повышали оклад, то заработная плата возрастала бы тысяч на 10, а с этим «отрезанием» хорошо, если она увеличивается на 2—3 тысячи, а то вообще не меняется. У нас теперь нет никакой мотивации повышать категорию.
Поэтому я работаю без категории, и многие кардиологи, пульмонологи, терапевты, которые могли давно ее иметь, тоже работают без нее. А какой в этом смысл?
С 1 апреля врачи и медсестры будут получать повышенный оклад, сохранив все дополнительные выплаты. Об этом сообщил президент РФ Владимир Путин на пленарной сессии форума будущих технологий. Подробнее о том, у кого и на сколько повысится доход — читайте в материале URA. Зарплаты российских медиков увеличатся с 1 марта С марта вырастет зарплата медработников в малых населенных пунктах. В городах с населением от 50 до 100 тысяч человек врачи дополнительно к основному доходу будут получать по 29 тысяч рублей, средний медперсонал — по 13 тысяч. Докторам на территории, где проживает менее 50 тысяч человек, заплатят 50 тысяч рублей. Медсестрам и медбратьям положены выплаты в 30 тысяч рублей. По поручение Путина, медработники начнут получат повышенные выплаты задним числом за март.
Об этом он заявил на втором Форуме будущих технологий 14 февраля в Москве. А дополнительные выплаты тоже важны. Но медицинские работники заинтересованы, конечно, в том, чтобы основная часть, оклад был повыше», — сказал президент. Правительство же, в свою очередь, должно подготовить аналогичное решение в отношении медицинских сотрудников федеральных организаций, работающих в системе ОМС. Кроме того, президент пообещал повысить ежемесячные выплаты для медработников первичного звена. По его словам, 13 февраля на совещании с правительством они договорились, чтобы с 1 марта повысить размер ежемесячных выплат для медработников из малых городов, районных центров и сел. В населенных пунктах, где живет менее 50 000 человек, такие специальные выплаты будут существенно выше. А именно: 50 000 руб. При этом президент отметил, что правительству для подготовки решения потребуется время, поэтому с 1 апреля медработники будут получать повышенные выплаты за март — задним числом.
Он предложил с 1 марта повысить размер выплат медикам.
Согласно ей, оклад должен состоять из базы, показателя сложности деятельности и регионального коэффициента. Первый параметр определяется на законодательном уровне, второй — исходя из статистики по доходам в различных районах.
Коэффициент сложности будет устанавливаться на основании должности. К ним относят также муниципальные организации здравоохранительной сферы, участвующие в программах ОМС. Прибавка для поликлиник В 2022 году была запущена новая система стимулирования медиков, оказывающих амбулаторную помощь.
Согласно ей, существует перечень из 28 критериев, по которым оценивается состояние здоровья населения, прикрепленного к поликлинике. Его распределяет администрация организации по своему усмотрению. При необходимости финансирование может быть направлено на стимулирование производительности сотрудников в виде премий.
Участковые врачи будут получать надбавку в размере 14,5 тыс. Младший и средний медицинский персонал в зависимости от занимаемой должности может рассчитывать на доплату от 4,5 до 6,5 тыс. Выплаты за онконастороженность С 2020 года медики при диспансеризации, медицинских осмотрах, профилактических мероприятиях выявили множество онкологических заболеваний на ранней стадии.
За каждый диагностированный случай была положена выплата в размере 1 тыс. В 2021 году Минздраву предложили увеличить ее в десять раз, но инициативу не поддержали в Правительстве. Министерство здравоохранения отметило неэффективность мотивационной системы.
В 2021 году из Фонда ОМС было выделено около 503 млн руб. Медорганизации за этот год провели выплаты в размере 194 тыс. В 2023 году около 54 млн руб.
Медикам в России повысят зарплаты и пособия: что сказал Путин и кому полагаются выплаты
- С 1 апреля окладная часть зарплаты медработников вырастет до 50%
- Президент Владимир Путин объявил о повышении зарплаты медиков с 1 марта
- Путин поручил поднять зарплаты медикам - Политика -
- Кабмин РФ выделит более 150 млрд руб. на доплаты медикам дефицитных специальностей
Путин объявил о повышении окладов медиков с 1 апреля
По данным СМИ, реальные зарплаты медиков в трети государственных медучреждений в 2019 году оказались ниже средних по региону. Чтобы привлечь в глубинку медработников, Путин еще с марта распорядился повысить им зарплату. На этом фоне новость о повышении окладов до 50 процентов от суммы зарплаты многих медиков только напугала. Таким образом, с 1 апреля на выплаты по окладам медработников будет направляться не менее 50% фондов заработной платы медицинских организаций. Владимир Путин пообещал повышение зарплат для медицинских работников с весны 2024 г. Об этом он заявил на втором Форуме будущих технологий 14 февраля в Москве. Минздрав Иркутской области пообещал повысить оклады медикам и рассказал, каких врачей не хватает.
Дополнительные выплаты для медработников в 2023 году
Фото: pexels. Такое решение было принято год назад. Актуально и на этот год. Комментарии властей Президент РФ Владимир Путин на форуме будущих технологий сказал , что с 1 марта 2024 года повысятся ежемесячные выплаты для медработников. Планируется увеличение выплат для персонала, который работает в небольших городах, райцентрах и сельских населенных пунктах. В населенных пунктах, где живет менее 50 тысяч человек, такие выплаты будут существенно выше: 50 тысяч ежемесячно будут получать врачи и 30 тысяч — медработники среднего звена, — прокомментировал Владимир Путин. Это включено в народную программу Единой России. Зампред правительства России Татьяна Голикова 16 февраля совершила рабочую поездку в Оренбург.
Для первой категории размер пособий увеличат до 2 миллионов рублей, а для второй — до 1 миллиона. Есть уточнение, что программа реализовывается для развития кадрового потенциала в области здравоохранения Донецкой и Луганской народных республик, Херсонской и Запорожской областей. При этом выплаты предоставляются медицинским работникам, которые трудоустроены в населенных пунктах с населением до 50 тысяч человек. Потенциальные участники должны обратиться в региональный орган здравоохранения и изучить актуальный список вакансий. Затем нужно оформить трудовой договор с медицинской организацией и согласиться отработать, как минимум, 5 лет. После этого можно подать заявление в региональный депздрав, чтобы получать выплаты. Обязательно сообщаются реквизиты и прикладываются копии диплома, трудового договора.
Ранее ее высчитывали в процентах к окладу. Также в фиксированную сумму переведены выплаты за стаж непрерывной работы и выслугу лет. Проекты по переводу доплат из процентов к окладу в конкретные суммы уже вызвали вопросы у медиков. Я правильно поняла? Коллеги автора вопроса уточнили, что доплата составляет 25, а не 30 процентов, но все равно ее фиксированная сумма оказывается чуть ниже процентной, и спросили, будет ли повышаться фиксированная сумма при дальнейших повышениях оклада. Мы передали этот вопрос в минздрав. За врачей намерены конкурировать с регионами ПФО По данным минздрава региона, сейчас отрасли не хватает более 1200 человек.
Число это складывается из 512 врачей и 699 человек среднего медперсонала. Наиболее дефицитные специальности среди врачей выделить трудно — в списке больше десяти пунктов. Это «Общая врачебная практика семейная медицина », «Анестезиология и реаниматология», «Неврология», «Фтизиатрия», «Акушерство и гинекология», «Терапия», «Клиническая лабораторная диагностика», «Оториноларингология», «Офтальмология», «Хирургия», «Кардиология», «Детская кардиология», «Детская хирургия», «Детская урология-андрология» и «Педиатрия».
Как водится, у госслужащих оно несколько лучше. Да и их оклады и надбавки регулирует отдельное законодательство. Кроме роста окладов, повышение зарплаты госслужащим — и гражданским, и силовикам — предполагает регулярное увеличение надбавок за чины, звания, ранги и т. Поскольку зарплаты чиновников и военных подчиняются специфическим правилам, мы остановимся подробнее на том, какое увеличение окладов было предусмотрено для так называемых «других категорий». По приблизительным подсчетам, в России в бюджетной сфере трудятся около 33 млн человек.
От всех граждан трудоспособного возраста примерно 83 млн человек доля бюджетников составляет более третьей части. Из них около половины окажутся те, кого нельзя назвать госслужащими, в частности, сотрудники: школ; средних и высших учебных заведений; медицинских учреждений; библиотек, музеев и других культурных учреждений; научных институтов. Заработную плату все они получают из государственного бюджета РФ: федерального или местного. Условия их работы регулируют Трудовой кодекс РФ, нормативно-правовые акты, разработанные ведомством, которое руководит деятельностью учреждения. Например, для врачей — это Минздрав, а для работников культуры — Минкульт. Примечательно, что, хотя все эти НПА в отличие от силовых ведомств являются открытыми и общедоступными, уровень зарплат работников этих структур официально понять сложно. Система оплаты труда таких бюджетников предполагает не только оклад, но и целый пласт различных премий, дотаций и бонусов. Поэтому, например, оклад ведущего бухгалтера в бюджетной организации установлен единый, а вот на руки разные сотрудники в разных отраслях получат совершенно разные суммы.
«Чем меньше пациентов, тем больше зарплата»: медиков начнут финансировать по-новому
Сохрани номер URA. RU - сообщи новость первым! Подписка на URA. RU в Telegram - удобный способ быть в курсе важных новостей! Подписывайтесь и будьте в центре событий.
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку! Подписаться На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Предполагается, что новые выплаты медикам начислят в апреле - за март задним числом.
Реестры специалистов, которым положены выплаты, формирует Министерство здравоохранения. Подписывайтесь одним нажатием! Если у вас есть тема, пишите нам на WhatsApp:.
Изменения, которые вступают в силу 1 марта, затронут медиков, работающих в малых городах и селах. С 1 апреля врачи и медсестры будут получать повышенный оклад, сохранив все дополнительные выплаты. Об этом сообщил президент РФ Владимир Путин на пленарной сессии форума будущих технологий. Подробнее о том, у кого и на сколько повысится доход — читайте в материале URA. Зарплаты российских медиков увеличатся с 1 марта С марта вырастет зарплата медработников в малых населенных пунктах. В городах с населением от 50 до 100 тысяч человек врачи дополнительно к основному доходу будут получать по 29 тысяч рублей, средний медперсонал — по 13 тысяч.
Докторам на территории, где проживает менее 50 тысяч человек, заплатят 50 тысяч рублей. Медсестрам и медбратьям положены выплаты в 30 тысяч рублей.
По ней предполагаются выплаты для врачей и среднего медицинского персонала. Для первой категории размер пособий увеличат до 2 миллионов рублей, а для второй — до 1 миллиона.
Есть уточнение, что программа реализовывается для развития кадрового потенциала в области здравоохранения Донецкой и Луганской народных республик, Херсонской и Запорожской областей. При этом выплаты предоставляются медицинским работникам, которые трудоустроены в населенных пунктах с населением до 50 тысяч человек. Потенциальные участники должны обратиться в региональный орган здравоохранения и изучить актуальный список вакансий. Затем нужно оформить трудовой договор с медицинской организацией и согласиться отработать, как минимум, 5 лет.
После этого можно подать заявление в региональный депздрав, чтобы получать выплаты. Обязательно сообщаются реквизиты и прикладываются копии диплома, трудового договора.