Что такое производственный кооператив, каковы плюсы и минусы, на каких условиях участники вступают в организацию и какие требования к регулированию его работы предъявляет закон. Таким образом, использование производственного кооператива требует сдержанного подхода, а некоторые его действительно уникальные и эффективные особенности открываются только продвинутым пользователям. О производственных кооперативах (ПрК), действующих в рамках Федерального закона № 41-ФЗ от 08 мая 1996 г. Статьи о возможностях и преимуществах ПрК, обсуждения, консультационные услуги, БАЗА ЗНАНИЙ, разработка документооборота ПрК, сопровождение. Производственный кооператив хоть и юридическое лицо, больше напоминает виртуальное демократическое государство, чем компанию.
Производственная кооперация
Мифы и реальные кейсыГражданский кодекс РФ (п. 1 ст. 106.1 ГК РФ) определяет производственный коопе. Создатель «Кооператива Черный» рассказывает, почему в России нет настоящих кооперативов, как выстроить работу без начальников и продать паев на семь миллионов рублей. Согласно Гражданского Кодекса, в России существуют потребительские кооперативы и производственные кооперативы. Субсидиарная ответственность членов кооператива 03:55 Шестое отличие Производственного кооператива от ООО. Если же производственный кооператив ведет деятельность неграмотно, можно забыть о характерных преимуществах.
Как действуют производственные и потребительские кооперативы
Кредитный потребительский кооператив — это не банк. Деятельность кредитного кооператива состоит в организации финансовой взаимопомощи членов кредитного кооператива пайщиков посредством: объединения паенакоплений паев и привлечения денежных средств членов кредитного кооператива пайщиков и иных денежных средств. Цель кредитного кооператива — объединение пайщиков, с целью помощи в решении финансовых задач каждого из них. Кредитный потребительский кооператив объединяет следующие категории граждан: граждан, у которых недостаточно финансовых средств, и им необходимо получить возможность брать краткосрочные или долгосрочные займы на выгодных условиях. Именно такие категории лиц и образуют состав пайщиков любого КПК. Кооператив имеет право принимать сбережения от пайщиков или сторонних организаций под процент и выдавать займы. Но займы кооператив может выдавать только своим пайщикам. Также кредитный кооператив имеет право инвестировать полученные сбережения в высокодоходные проекты и бизнесы, что позволяет многократно приумножать вложенные деньги и обеспечивать вкладчиков высокой доходностью. У КПК есть ряд преимуществ перед банками: Простота получения займов для заемщиков. В кредитном кооперативе можно взять заем, даже если плохая кредитная история: не потребуют ни справки о доходах, ни поручительства. Для вкладчиков КПК процент доходности инвестиций выше, чем в любом банке.
Также сумма вклада ниже, чем в банках, есть пополнение, ежемесячные выплаты процентов и возможность досрочного расторжения договора.
В обычной компании всё просто: ты не справляешься с работой — тебя увольняют. Мы же понимаем, что есть разная работа и работать качественно вообще тяжело. Любая работа важна: если ты бариста и делаешь офигенный кофе, а еще помогаешь с закупкой и поставщиками, твоя работа не менее важна, чем операционная. Если ты не справился с какой-то работой, не значит, что тебя должны уволить. У нас нет человека, который занимается только кофе или только документами: каждый из нас работает с продуктом, кофе и операционными задачами. От нас ушли люди, и мы стали ООО Мы быстро стали известными в кофейной среде, только за первые полгода о нас вышло 100 публикаций — писали СМИ и блогеры.
Но при этом мы не зарабатывали, потому что ничего не умели и не знали. Нас было пять человек, все были учредителями. Через год от нас ушел первый человек, через следующие полгода — еще двое. Они просто не выдержали работать и не получать каждый месяц за это деньги. Мы остались вдвоем, а два человека юридически не могут быть производственным кооперативом. Вышедшие из кооператива участники попросили нас закрыть юрлицо, потому что не хотели нести ответственность за наши будущие ошибки. Поэтому мы перерегистрировались в ООО.
Мы решили так: как только наберется больше десяти участников, мы снова станем кооперативом. Сейчас у нас работают как раз 12 человек, и мы думаем, чтобы опять официально стать кооперативом. В мае этого года «Кооперативу Черный» исполнилось шесть лет. Это команда, которая работает сейчас Мы начинали с 500 000 рублей, а через три года продали паи на семь миллионов Когда мы начинали в 2013 году, у нас было 500 000 рублей, большую часть денег заняли у знакомых. Вообще мы хотели занять четыре миллиона, но нам столько не дали. Сначала мы работали на улице и как маленькая точка в книжном, а более-менее полноценная кофейня появилась в 2015 году.
Стабильность и устойчивость обеспечивается профессионализмом сотрудников, грамотным управлением, взвешенной политикой по предлагаемым продуктам. Правильно выбранная стратегия 2022 года позволила сохранить доверие пайщиков—сберегателей, они поддержали кооператив и не изымали свои средства. В 2022 году - увеличили выдачу займов, ввели новый вид займа — «бизнес-заем», который помог пайщикам-предпринимателям увеличить свои оборотные активы. Кооператив сохранил финансовую стабильность, показал сплоченность и профессионализм команды. В 2022 году заключено 656 договоров займа на сумму почти 182 млн. Пополнили Фонд развития кооператива на 5 млн. В номинации «Устойчивость и стабильность» среди кооперативов с активами свыше 100 млн. Волгодонск Работает 25 лет. Имеет- 15 обособленных подразделений с общими активами в 352 млн. Фонды и резервы: 82 млн. Широкая продуктовая линейка. В 2022 году - адаптация к новым условиям рынка — внедрение дистанционного формата работы, прием on-line заявок на получение займов, «Личный кабинет». Внедрена технология использования QR- кода для осуществления платежей. Тюмень Работает с 2010 г. Имеет 42 офиса, более 10 000 пайщиков, 170 сотрудников. В 2022 году внедрены цифровые сервисы: дистанционная подача заявки на заём, запуск личного кабинета. Стартовал проект «Школа КПК» для сотрудников кооператива. Гибкий подход к управлению: внедрена проектная методология, также с 2022 года применяется обновленная методика экономической оценки, резервирование денежных средств создание буферов ликвидности.
По мере обострения внешнеполитической обстановки и роста военных расходов заинтересованность правительства в большей эффективности кооперативной промышленности проступала всё явственнее. В ноябре 1940 года в Политбюро созрела мысль перенести центр тяжести в производстве предметов повседневного спроса на муниципальные предприятия и кооперативы, чтобы госсектор целиком сосредоточился на оборонных заказах. С целью проработки проекта решения по данному вопросу создали специальную комиссию. В правительстве поняли, что стабилизировать положение на потребительском рынке может принятие комплекса соответствующих нормативных документов на союзном уровне, которые будут способствовать созданию благоприятного институционального и морального климата для малых негосударственных предприятий. Первым же пунктом централизованное планирование и использование кооперативных товаров отменялось, поскольку оно «тормозило развертывание их производства и порождало нерациональные межобластные перевозки». Всекопромсовет, Всекопромлессоюз и Всекопромметаллосоюз ликвидировались. Цены на товары устанавливались с учётом рыночной конъюнктуры по согласованию с районными и городскими властями. Они же на основе заданий обл край исполкомов и СНК союзных и автономных республик должны были теперь утверждать артелям планы и руководить их деятельностью. Лимит капитальных вложений собственных средств промкооперации увеличивался до 200 тыс. Такую же сумму на срок 3 года товарищество могло получить в банке при условии, что деньги пойдут на расширение старых и организацию новых предприятий, которые в течение 2 лет освобождались от налога с оборота, бюджетной наценки и подоходного налога. Цехи ширпотреба заводов союзного подчинения перепрофилировались на другие нужды, а высвобождаемое оборудование передавалось в промысловые кооперативы. В документе обращает на себя внимание отождествление централизма исключительно с кооперативным главкизмом. Переподчинение артелей исполкомам подаётся как прогрессивная реформа. Однако, лишив аппарат промкооперации высших органов и переложив управление, снабжение и координацию работы его звеньев на Государственную плановую комиссию при СНК РСФСР, совершенно неподготовленную к выполнению этих функций, правительство поначалу внесло элементы дезорганизации в деятельность кооперативов. Их коммуникативные каналы оказались перерезаны, циркулирование информации замкнулось на одностороннем движении вниз, причём адресаты получали её в неадаптированном виде. В конце марта 1941 года центральную организацию восстановили. Новое Управление промкооперации отличалось от расформированного Всекопромсовета уже тем, что его компетенция распространялась только на российские артели, а руководитель приравнивался по рангу к наркому. И все же положительное значение документа от 7 января 1941 года нельзя отрицать, поскольку в нём экономические методы руководства кооперативной промышленностью признавались приоритетными и обретали прочную легитимную основу. На взгляд историков, они выражали попытку приспособить «институциональный фасад» государства, отмеченный печатью идеократической утопии, к разрешению реальных жизненных и бытовых коллизий, с которыми сталкивалось население. Курс на превращение промартелей в основного поставщика потребительских товаров на рынок способствовал возникновению значительного и совершенно особого сектора экономики, функционирующего на принципах демократического самоуправления и хозяйственного расчёта. Находя источники в гуще народа и оперативно откликаясь на те или иные диспропорции в социальной сфере, он, с одной стороны, был застрахован от истощения, а с другой — постоянно подпитывал собой крупную промышленность, помогая осуществлению принятой военно-политической доктрины. Однако последовательно реализовать эту линию руководство страны не смогло. Начавшаяся вскоре Отечественная война приобрела характер национальной катастрофы, что не оставило Советскому Союзу шансов на коррекцию вектора общественно-экономического развития. Но и то, что удалось сделать за 1939-1941 годах, послужило хорошим заделом. Промкооперативная система обрела достаточный запас прочности для того, чтобы внести весомый вклад в Победу, активно участвовать в послевоенном восстановлении народного хозяйства, способствовать росту благосостояния граждан. Для чего советское руководство оказывало всяческую поддержку артелям? В самом деле, власть государства на все крупные средства производства, власть государства в руках пролетариата, союз этого пролетариата со многими миллионами мелких и мельчайших крестьян, обеспечение руководства за этим пролетариатом по отношению к крестьянству и т. Это ещё не построение социалистического общества, но это все необходимое и достаточное для этого построения» В. Ленин, «О кооперации», 1923. Широкое распространение артели в СССР 20-30-х годах было вызвано объективной необходимостью коллективизации единоличных крестьян, кустарей, ремесленников. У истоков этих процессов стоял В. Он ещё до революции подробно исследовал положение мелкотоварных частников, а результаты его исследований легли в основу ленинского плана кооперации, воплощённого в дальнейшем. Гражданская война и интервенция фактически заморозили выполнение этой задачи. Тем не менее, был накоплен недостающий опыт, найдены способы контроля кооперации со стороны государства, пригодившиеся и применявшиеся в будущем. Политика кооперации кустарей, начавшаяся сразу после Великой Октябрьской революции, преследовала три основные задачи: политико-идеологическую, социально-экономическую и финансовую. Нужно было наглядно доказать кустарям, ремесленникам и крестьянам, что кооперативный уклад более прогрессивен в сравнении с мелким частным, научить их работать вместе и ставить интересы общества выше одних собственных. Помочь решить вопрос безработицы, актуальный для 20-х годов, насытить рынок остродефицитными товарами и услугами. Создать задел для накопления средств на создание тяжёлой промышленности, провести с их помощью индустриализацию. Что такое артель? Расцвет при Сталине По закону в частности, Положению о промысловой кооперации, утверждённом постановлением ЦИК и СНК СССР от 11 мая 1927 года артель представляла собой производственный кооператив в форме социалистического коллективного хозяйства, созданный на добровольной основе с обязательным трудовым участием членов и коллективной ответственностью. Артель обобществляла только основные средства производства. Помните «святые» 90-е, когда многие отказались от СССР ради 10 видов колбасы? Так вот отсутствие этих 10 видов колбас, сыров и прочего — частично результат уничтожения артелей. Кооперативы пытались вернуть, но было уже поздно. В первой пятилетке был запланирован рост численности членов артелей в 2,6 раза. В 1941 году принято решение, по которому новые артели на два года освобождались от большинства налогов и госконтроля над розничным ценообразованием. Помимо льгот, была очень простой процедура регистрации и ведение бухучёта. По статистике к 1953 году в СССР работало порядка 114 тысяч артелей более 2 мил. Они выпускали продукцию, которая продавалась в государственных магазинах. Конечному потребителю давалось разнообразие, ассортимент. Артели успешно закрывали те места, которые были не по силам плановому государственному хозяйству, лишая страну такого явления как дефицит. Но речь идёт не только о каких-то производствах. Здесь и конструкторские бюро, исследовательские лаборатории, институты. Наиболее распространённым типом производственных предприятий в сельском хозяйстве были сельскохозяйственные артели, колхозы. Для вышедших на покой, организовывались пенсии — негосударственная пенсионная система и это в эпоху Сталина! Богатые артели и их объединения могли позволить себе собственные санатории. Часто артели давали ссуды своим участникам на строительство дома, покупку скота и т. СПК активно вели жилищное строительство. Артели — это большие полномочия на местах. Возможность более быстрого локального реагирования на запросы потребителей. Уборка урожая в советском колхозе Наибольшее распространение получила форма в виде колхозов. В 1940 году СССР насчитывал 340 тыс. Особую нишу занимали артели инвалидов, объединявшие как инвалидов всех групп, так и лиц, приравненных к ним, например, пенсионеров. Эти артели имели специальные льготы по налогам, а их члены — личные преимущества: сокращённый рабочий день, работа на дому, удлиненные отпуска и прочее. Для создания промысловой артели в селе требовалось как минимум 9 человек, в городе — 15 человек. Эти артели обслуживали бытовые нужды людей парикмахерские, мебельные мастерские и т. Устав промысловой артели предусматривал, что за счёт доходов артель оплачивает государству налоги, патентные сборы, выделяет средства на расширение производства и осуществление мероприятий по технике безопасности, создаёт фонд взаимного страхования, производит оплату очередных отпусков. Организация и оплата труда в артели незначительно отличалась от государственных предприятий того времени. Заработок определялся количеством и качеством затраченного труда. Если случался простой, то никакой оплаты не происходило. Попытки отрезать их от рынков сбыта и закабалить в чем преуспевает сейчас мафия карались беспощадно. Регистрация промысловых артелей занимала менее дня. А чтобы у чиновников соблазна «прижать» артельщиков не было, государство определило и цены, по которым для артелей предоставлялось сырье, оборудование, места на складах, транспорт, торговые объекты: коррупция была в принципе невозможна. И даже в годы войны для артелей была сохранена половина налоговых льгот, а после войны их было предоставлено больше, чем в 41-м году, особенно артелям инвалидов, которых много стало после войны. В трудные послевоенные годы развитие артелей считалось важнейшей государственной задачей. Еще одной характерной чертой брежневского социализма была уравниловка. Большинство работников государственных предприятий а государственными тогда были почти все предприятия страны получали стабильную, но всегда одинаковую зарплату. То, что независимость зарплаты от результатов труда — это плохо — понимали и тогда. Но реальных шагов по изменению ситуации не предпринимали. Совсем иная ситуация была в сталинские годы. Директоров предприятий не уговаривали, от них требовали по максимуму переводить всех, кого только возможно, на сдельщину. В годовых отчетах директора предприятий непременно указывали процент трудящихся, работающих по сдельной системе оплаты труда. Некоторые высококвалифицированные рабочие первоуральского Новотрубного завода в годы Великой Отечественной войны зарабатывали в месяц до 2500 рублей. Для сравнения: зарплата директора Новотрубного завода, лауреата Сталинской премии Якова Осадчего составляла 3000 рублей. Вы можете представить себе, чтобы сейчас слесарь 6-го разряда получал зарплату, сравнимую с зарплатой топ-менеджера промышленного гиганта на тот момент Новотрубный завод был самым крупным трубным предприятием СССР? Более того, Осадчий, когда у него появлялись такие передовики, не ревновал, не злился, а очень радовался. Потому что сам по себе факт выполнения плана давал ему премию, которая увеличивала его собственную зарплату в 2 раза. Начальники цехов тоже со своих лучших работников едва ли не пылинки сдували.
В Башкирии стали возрождать потребкооперацию
| В Башкирии стали возрождать потребкооперацию - Российская газета | По закону (в частности, Положению о промысловой кооперации, утверждённом постановлением ЦИК и СНК СССР от 11 мая 1927 года) артель представляла собой производственный кооператив в форме социалистического коллективного хозяйства. |
| Какие в России существуют кооперативы? | Люди в производственном кооперативе не обязаны работать по трудовому договору, вместо этого они принимают личное трудовое участие (далее — ЛТУ) в деятельности ПК. |
Производственный кооператив
- Виды кооперативов и особенности регистрации
- Центр развития производственных кооперативов
- Производственный кооператив примеры организаций | Требования в законах 2024 года
- Что такое производственный кооператив. Участники, капитал, формы
- «Производственная кооперация» принесла малым и средним предприятиям Петербурга 1 млрд рублей
- Производственный кооператив для оптимизации бизнеса . Мифы и реальные кейсы - YouTube
Производственный кооператив: плюсы и минусы
Так написано в Налоговом кодексе. Как раз то, о чём я говорил: для нас цель получения прибыли вторична, а главная задача — удовлетворение интересов фермеров. Кооперация — это такое интересное направление, которое по духу отражает нашу сущность, почему не попробовать? Нюансы Существуют разные кооперативы по характеру деятельности: производственные участники объединяются для трудовой деятельности ; жилищные участники объединяются для строительства и приобретения жилья ; кредитные участники скидываются деньгами и при необходимости берут взаймы ; дачные садовые, огородные товарищества ; концертные объединение музыкантов и др. История Первые кооперативы появились в Великобритании в начале 19-го века для улучшения положения рабочих. В 1844 г.
Минимальный размер пая устанавливается уставом кооператива. У Маши, Кати и Феди есть по квартире и машине, у Насти есть 2 квартиры, 2 машины и целый небоскреб, а у Вани из имущества только ноутбук. Вне зависимости от внесенного пая, каждый из них будет иметь 1 голос на общем собрании участников.
Прибыль участников распределяется в зависимости от объема вложений: чем больше участник вкладывает, тем больше он получает. Например, Настя будет получать больше Вани, который вложил только ноутбук. Если дела у самого кооператива пойдут не очень, кто больше вложил, тот больше рискует, а значит под угрозой окажутся вложенные Настей машина, квартира и небоскреб. По долгам кооператива участники несут субсидиарную ответственность. Именно, поэтому хранить в артели свои личные активы и одновременно использовать его для активного ведения бизнеса следует с осторожностью. Органом управления производственного кооператива является собрание членов артели. Для защиты личных активов мы рекомендуем формировать такой кооператив только с надежными и проверенными людьми. Так как у участников равные права в управлении артелью и четкое распределение обязанностей, имеет смысл создать семейный производственный кооператив.
С близкими людьми гораздо проще договориться и решить разногласия, ведь семья действует в общих интересах. Членов производственного кооператива разделяют на две группы: работающие и неработающие участники. Учитывая, что наша задача — сберечь личные активы, а не развивать бурную деятельность, лучше не нанимать сотрудников и не сотрудничать ни с кем на аутсорсе. Стоимость владения Гос.
Отвечая на вопрос, «что прежде всего привлекало русского человека к артели? Платонов родился в 1950 году отмечает: «Равноправие, справедливое вознаграждение, товарищеская поддержка, ибо артели были не только деловыми объединениями, но и общественными организациями».
Артельное маслоделие Вологодской губернии По мнению Платонова, русская артель была призвана на основе взаимопомощи и взаимовыручки решать практически любые хозяйственные и производственные задачи. Объединение людей в артель не только не ограничивало дух самостоятельности и предприимчивости каждого артельщика, а, напротив, поощряло его. Мало того — артель удивительным образом позволяла сочетать склонность русского человека к самостоятельному и даже обособленному труду с коллективными усилиями. Русский народ в разные исторические эпохи воспроизводил эту модель и этим объясняется и внутреннее сопротивление носителей русской культуры попыткам навязать чужие модели коллективизма коммуны, частно-собственнического предпринимательства, пресловутого «рационального» экономического поведения, протестантской хозяйственной этики. Нашей современной власти необходимо достигнуть новой ясности в понимании естественных склонностей и преимуществ нашего народа, чтобы не повторять ошибок прошлого, и не жертвовать во имя каких-то абстракций и экспериментов этим величайшим внутренним богатством Русской цивилизации. Таким образом, при Сталине эта древнейшая русская ячейка общества сохранила своё значение и занимала определённое и важное место в Советской цивилизации.
Роль советских артелей в экономике страны Советские артели не были примитивным пережитком полуфеодальной Российской империи. Телевизор Т1 артели «Прогресс-Радио» Так, первые советские ламповые приёмники 1930 г. В этом секторе был заметен общий прогресс советского государства. Ленинградская артель «Столяр-строитель», начав в 1923 году с производства саней, колёс, хомутов, к 1955 году сменила название на «Радист» и была крупным производителем мебели и радиооборудования. Якутская артель «Металлист», созданная в 1941 году, к середине 1950-х годов имела мощную заводскую промышленную базу. Гатчинская артель «Юпитер», с 1924 года выпускавшая различную бытовую мелочь, в 1944 году выпускала гвозди, замки, фонари, лопаты, а в начале 1950-х годов выпускала алюминиевую посуду, сверлильные станки и прессы, стиральные машины.
В блокадном Ленинграде артели выпускали автоматы ППС, обладая собственными станками, прессами, сварочным оборудованием. Вологодская артель «Красный партизан», начав производство смолы-живицы в 1934 году, к началу 50-х производила её три с половиной тысячи тонн, став крупным производством. Гатчинская артель «Юпитер», с 1924 года выпускавшая галантерейную мелочь, в 1944 году, сразу после освобождения Гатчины делала гвозди, замки, фонари, лопаты, к началу 50-х выпускала алюминиевую посуду, стиральные машины, сверлильные станки и прессы. ППС артели примус И таких примеров были тысячи. Крах артелей с приходом Никиты Хрущёва Сталин и его команда решительно выступали против попыток огосударствить предпринимательский сектор. Во всесоюзной экономической дискуссии в 1951 году Д.
Шепилов, А. Косыгин отстаивали и приусадебное хозяйство колхозников, и свободу артельного предпринимательства. Но Сталин умер, на высший государственный пост пролез троцкист, «оттепельщик» Хрущёв. Вылил потоки грязи на Сталина, злопамятно припомнил Шепилову его выступления против хруёевских идиотических идеек старшее поколение помнит хрущевскую формулу «и примкнувший к ним Шепилов». И за пять лет разорил, растоптал и уничтожил то, что десятками лет заботливо, мудро и последовательно выращивал Сталин. Хрущёв в 1956 году волевым решением ликвидировал этот мощный сектор народного хозяйства вместе с приусадебными участками которые, кстати, при Сталине были до 1 гектара.
Хрущёв постановил к 1960 году полностью передать государству все артельные предприятия. Исключение составляли только мелкие артели бытового обслуживания, художественных промыслов, и артели инвалидов, причём им запрещалось осуществлять регулярную розничную торговлю своей продукцией. Артельная собственность отчуждалась безвозмездно. Пайщики теряли все взносы, кроме тех, что подлежали возврату по результатам 1956 года. Ссуды, выданные артелями своим членам, зачислялись в доход бюджета. Торговая сеть и предприятия общественного питания в городах отчуждались безвозмездно, в сельской местности — за символическую плату.
Причём отбиралась материальная, трудовая собственность артелей, созданная и накопленная не финансовыми спекуляциями, собственность в виде станков, машин и помещений, которые зачастую собственноручно строились самими артельщиками. Разгром артельного предпринимательства был жестоким и несправедливым. Чем артели не нравились некоторым руководителям? Они позволяли хорошо зарабатывать трудолюбивым, талантливым и предприимчивым людям. Зарабатывать гораздо больше, чем на госпредприятиях. Лучшие кадры уходили в артели.
Да, там надо было работать не редко сверх нормы — 8 часов , но и платили много. Иногда квалифицированный рабочий в артеле зарабатывал больше, чем директор гос. Уничтожение артелей вылилось в подпольное цеховое движение, привело к дефициту потребительских товаров, способствовало коллапсу плановой системы управления. При этом стоит отметить, что собственность артелей, созданная и накопленная в советское время, в полном соответствии со справедливыми законами, собственность материальная, трудовая, не бумажные «ваучеры», «акции» и прочие бумажонки, являющиеся средствами и инструментами обмана и присвоения — собственность в виде станков, машин и помещений, которые зачастую собственноручно строились артельщиками —это собственность честная. Это собственность, которая служит не эксплуатации одного человека другим как это происходит сегодня , а созиданию благ для всех — и её отнимать, как отнял Хрущев, было нельзя. И сейчас, перед грядущими думскими выборами в 2021 году, мощная пропагандистская машина действующей власти и партии «Единая Россия» будут беспощадно промывать мозги всем предпринимателям насчёт того, что «придут злые сталинисты и всё отберут», надо помнить, что именно Сталин сформировал и вырастил великолепно работающую систему предпринимательства — честного, производственного, не спекулятивно-ростовщического.
И надежно защитил её как от злоупотреблений и коррупции чиновников, так и от ростовщического, живущего на проценты, хищного капитала. Не смог только защитить от глупого и злобного Хрущёва, горе-реформатора, предтечи нынешнего коррупционного режима, не отправил его вовремя в отставку. Последствия ликвидации артелей для страны Очередь за хлебом в деревне В 1960 году в СССР начался продовольственный кризис, вызванный чисто субъективными факторами. Ленинград, Москву, а также столицы союзных республик этот кризис задел в меньшей степени, чем остальные города страны. Со временем мука, крупы, мясные полуфабрикаты вновь появились в продаже. Вот как описывал этот кризис известный детский писатель Е.
Носов, автор книг о Незнайке. Потом всё молочное. В считанные дни размели даже привялые плавленые сырки. Куда-то девались пшено и гречка, как потом оказалось на целые десятилетия. Дело дошло до лапши и макарон»…Осенью 1963 года хлебозаводы прекратили плановую выпечку батонов и булок, закрылись кондитерские цехи. Белый хлеб выдавали по заверенным печатью справкам только некоторым больным и дошкольникам.
Дело в том, что большая часть пищевой промышленности СССР, включая помол муки и выпечку хлеба, принадлежала промкооперации. Государственные хлебопекарные заводы были лишь в больших городах и выпускали очень ограниченный ассортимент хлебных изделий. А остальную хлебную продукцию выпускали частные хлебопекарни в виде артелей, поставляя эту продукцию в обычные государственные магазины. Аналогичная ситуация была с мясной, молочной и рыбной продукцией. Кстати добычу рыбы, морского зверя и морепродуктов также, в основном, осуществляли артели. Основная часть мяса скота и птицы, молока, яиц, а также гречки и проса пшена поставлялась не из колхозов, а с приусадебных участков колхозников и служила главным источником доходов сельского населения.
Значительная часть предприятий общественного питания, особенно в Прибалтике, Средней Азии и на Кавказе, входила в систему промысловой кооперации. В 1959 году резко сокращаются размеры приусадебных участков. Колхозников заставляют продать свой скот колхозам, где он массово гибнет из-за отсутствия, как кормов, так и кадров, обеспечивающих соответствующий уход за животными. В результате уменьшаются объёмы производство мяса и особенно молока. Как мы отмечали выше, в 1960 году начинается массовая национализация предприятий промкооперации, в том числе и в пищевой промышленности. Ликвидация промкооперации неизбежно привела к сокращению ассортимента и снижению качества выпускаемой продукции в национализированных предприятиях.
Намного проще выпускать один тип изделия вместо десяти, тем более, если в плановых показателях указываются абстрактные штуки или килограммы. Заключение Таким образом, в сталинском СССР не только развивалось предпринимательство, но и бурно развивалось предпринимательство настоящее, производительное, а не паразитарно-спекулятивное, расплодившееся в годы горбачёвской «перестройки» и либеральных реформ, до сих пор во многом определяющее облик нашей экономики. В «тоталитарном» государстве был широкий простор для инициативы и творчества. Это шло на пользу стране и народу, делало советское государство сильнее. Советские предприниматели, защищённые государством, не знали о таких проблемах «дикого капитализма», как коррупция, сращивание госаппарата с организованной преступностью, рэкет, «крыша» и т. Таким образом, вопреки мифу, что при Сталине «всё отбирали», необходимо помнить, что именно в период его правления была сформирована и отлично работала система честного, производственного, а не ростовщического, спекулятивно-паразитарного, предпринимательства.
Тогда предприниматели были защищены от злоупотреблений и коррупции чиновников, от ростовщиков-банкиров и бандитов. По сути, при Сталине активно формировалась особая модель, когда предпринимательство рационально дополняло государственную промышленность, при этом благодаря артелям и колхозам осуществлялось комплексное пространственное развитие территорий, начиная с деревни и кончая городом, решался вопрос занятости населения посредством производства народно-хозяйственных товаров, необходимых стране. К сожалению, в современной России такой подход к развитию страны посредством малого бизнеса отсутствует, все предложения носят лишь популистский характер. Сейчас, когда ломают голову — как бы повысить эффективность российской экономики, полезно вспомнить опыт сталинской экономики — многоукладной, с обильным предпринимательским сектором. Однако действующая власть этого не признаёт, она считает, что в СССР, кроме галош, ничего не производилось. Послесловие Во времена Сталина при жизни одного поколения наша страна начала создавать общественное устройство, основанное на принципах социальной справедливости.
Безусловно, в силу своей нравственности, далеко не все и тогда и сейчас это признали, но именно благодаря этому Россия дважды буквально восставала из руин и показала всему миру реальную альтернативу капиталистическому миру, основанному на жажде наживы и корысти, эксплуатации низменных пороков людей и бесчеловечности. Сочетать плановую экономику с достаточно большим предпринимательским сектором — было очень интересным решением. И сейчас ликвидацию артелей Хрущёвым называют главной ошибкой советского руководства, которая привела к краху экономики огромной страны и к развалу СССР. Тем не менее общество развивается и перед ним встаёт вопрос о создании принципиально новой модели организации своей жизнедеятельности. Рассмотрение данной темы — это материал для отдельной статьи и даже серии статей, но мы хотим сказать о главном: тема кооперации ставит перед нами вопрос о собственности на средства производства. Понятие «право собственности на средства производства» содержательно раскрывается единственно как право управления производством и распределением продукции либо непосредственно, либо через доверенных лиц.
Они содержательно раскрываются через то, как формируется круг управленцев. Но такого нравственно-мировоззренческого базиса не было в России к 1917 году.
Самоуправление: члены кооператива могут самостоятельно принимать важные решения и управлять своими коллективами, что позволяет разрабатывать и внедрять различные идеи и инновации. Социальная ответственность: кооперативы часто выполняют социальную функцию, создавая новые рабочие места, способствуя местному экономическому развитию и улучшая качество жизни членов кооператива. Недостатки кооперативов: Трудности с принятием решений: в кооперативах решения принимаются сообща. Это затрудняет принятие важных решений, которые могут потребовать длительных обсуждений и компромиссов.
Риск конфликтов: в кооперативах существует вероятность конфликтов между членами, что может негативно сказаться на командном духе и производительности. Ограниченные возможности развития: в отличие от анонимных компаний, кооперативы ограничены в привлечении инвестиций и развитии бизнеса за счет привлечения новых членов. Сложные организационные процессы: для эффективного функционирования кооперативам требуются особые структуры и организационные процессы. Это может потребовать дополнительных усилий и ресурсов. Сложности с распределением прибыли: не всегда легко определить, как распределяется прибыль между членами кооператива, поскольку это зависит от ряда факторов и может потребовать дополнительных договоров и документации. В целом, производственные кооперативы имеют свои преимущества и недостатки, и их успех зависит от ряда факторов, включая командную работу, эффективное управление и принятие правильных решений по стратегическому развитию.
Преимущества и недостатки производственных сельскохозяйственных кооперативов У производственных сельскохозяйственных кооперативов есть преимущества и недостатки, которые необходимо учитывать при принятии решения об их создании и вступлении в них. Преимущества производственных сельскохозяйственных кооперативов: Обмен ресурсами и знаниями: члены кооператива собирают ресурсы и знания. Это расширяет возможности для роста и улучшения производства. Снижение затрат и рисков: работая в масштабе и приобретая средства производства и оборудование, кооперативы могут снизить производственные затраты и минимизировать риски. Повышение конкурентоспособности: кооперативы становятся более конкурентоспособными на рынке благодаря общей маркетинговой деятельности, продвижению и оптимизации производства.
«Производственная кооперация» принесла малым и средним предприятиям Петербурга 1 млрд рублей
Начальства, которое так любит раздавать приказы с ценными указаниями, а также оставлять за собой право последнего слова, тут тоже нет. Зато есть председатель, которого выбирают путем голосования и наделяют теми полномочиями, которые также определяют сообща в некоторых случаях — решением наблюдательного совета. Другой факт Их принято разделять на несколько видов: Коммерческие и некоммерческие Коммерческие: их главная цель — получение прибыли например, сельскохозяйственное объединение. Некоммерческие: участники не получают доход, им выгодно объединиться для совместного ведения хозяйственной деятельности хорошим примером служит дачный кооператив, где собственники недвижимости объединяются, чтобы вместе решать возникающие проблемы. Производственные и потребительские Производственные: создают ради совместного производства продукции с ее последующей реализацией. Потребительские: участниками движет желание удовлетворить какую-то потребность к примеру, пайщики объединяются в гаражное сообщество, чтобы получить стояночные места для своих авто, а также организовать достойные условия по содержанию гаражного комплекса: отремонтировать подъездную дорогу, подвести освещение, организовать охрану и прочее. Из названий кооперативов можно понять цель их создания и деятельность, которую они ведут. Рассмотрим разновидности подробнее.
Производственные Производственное объединение — это коммерческая организация. В ее составе могут быть не только граждане, но и юрлица. Пайщики производственных кооперативов действуют в рамках своего Устава. Трудовая лепта — участникам придется участвовать наравне со всеми в деятельности сообщества. Те, кто не хочет нести трудовую «повинность», могут «откупиться» — внести дополнительный паевой взнос п. Его размер прописан в Уставе организации. Минимальный порог количества участников — организацию не зарегистрируют, если пайщиков наберется менее пяти человек.
Но нет никаких ограничений по максимальному числу — можно принимать в состав хоть весь город. Распределение прибыли в соответствии с долей участия — кто и сколько получит денег, зависит от трудового участия каждого в деятельности кооператива или размера его пая. Кусочек прибыли могут получить и наемные работники.
Производственный кооператив образуется исключительно по решению его учредителей. Под учредителями принято понимать тех лиц, которые создают новую организацию. В данном случае кооператив. Учредителя нельзя заменить. После создания кооператива все участвующие в нем лица в том числе и учредители являются его членами. Но те первые, которые создавали его, навсегда останутся учредителями, даже если впоследствии выйдут из кооператива. Число его членов при создании не может быть менее пяти человек, то есть физических лиц.
Если в создании кооператива принимает участие юридическое лицо, то оно будет только шестым. Членами кооператива, образованного на основе Закона о производственных кооперативах, могут состоять физические лица граждане Российской Федерации, иностранные граждане, лица без гражданства , принимающие личное трудовое и иное в частности, финансовое участие в его деятельности. Уставом кооператива может быть предусмотрено участие в его деятельности и юридических лиц, которые также становятся его членами и действуют через своего представителя. Такое решение вопроса позволяет кооперативу, с одной стороны, привлекать инвестиции, а инвестору иметь соответствующий пай в имуществе кооператива и участвовать в распределении прибылей с учетом размера этого пая, а, с другой, — сохранить кооператив как сообщество прежде всего людей, а не капиталов. Все члены кооператива вправе участвовать в управлении его делами юридические лица через своего представителя , обладая одним голосом при принятии решений общим собранием. Что такое потребительский кооператив и его особенности Собственником имущества, предоставленного в качестве паевых взносов, является само общество. При этом в ГК РФ потребительский кооператив фигурирует как некоммерческая организация, наделенная возможностью ведения предпринимательской деятельности ради достижения своих уставных целей. В интересах этого потребкооператив может учреждать коммерческие, медицинские, образовательные и прочие организации или быть учредителем участником предпринимательской компании. Однако некоммерческий потребительский кооператив наделяется правом распределять часть прибыли между своими участниками и потому занимает усредненное положение между коммерческими и некоммерческими организациями. По собственному желанию участвовать в обществе и выходить из него.
Вести деятельность по работе общества с возможностью быть избранным в органы управления и контроля. Получать кооперативные выплаты. Иметь преференции перед другими потребителями по получению товаров или услуг потребительского кооператива. Осуществлять реализацию лично произведенных товаров или продуктов через потребительское сообщество. Пользоваться иными льготами. Иметь преимущество перед иными соискателями при приеме на работу в потребкооператив. Обращаться в суд с жалобами на действия органов управления общества. Согласно ст. К моменту регистрации кооператива должно быть оплачено не менее 10 процентов паевого фонда, остальная часть — в течение 1 года с момента регистрации. Распределение прибыли и ликвидационного остатка между кооператорами обычно производится в соответствии с их трудовым участием.
Согласно п. Количество членов кооператива, не принимающих личного трудового участия в его деятельности, должно быть не более 25 процентов от общего числа трудящихся кооператоров. Какие дополнения внесены Постановлением Правительства РФ от 01. Должен ли ФСС возместить пособия, выплаченные работодателем — участником пилотного проекта по решению суда? Возможны ли назначение и выплата пособия ФСС, если страхователь не представил больничный лист? Главное налоговое ведомство страны выпустило информационное письмо — своеобразную памятку для налогоплательщиков, как тем действовать, в случае если инспекция выявила в декларациях по НДС и журналах учета счетов-фактур расхождения и потребовала пояснений. Производственный кооператив: основы организации и деятельности Трудовое участие каждого из членов определяет в последующей деятельности кооператива ту часть прибыли, которая будет принадлежать каждому из них. Может быть предусмотрен и другой порядок начисления части от дохода, который в таком случае подробно прописан в уставе. Поскольку сельскохозяйственный ПК имеет возможность заниматься любой деятельностью, то предвидены нормы объема его деятельности по основному профилю. Основные правила создания гаражного кооператива Итак, гаражный кооператив обязательно должен иметь свой устав, образец этого правоустанавливающего документа можно скачать бесплатно у нас на сайте.
Однако не будет лишним узнать, что такое устав гаражного кооператива, какую информацию он должен содержать. Итак, в первой главе пишется общая информация — название, адрес кооператива. Отмечается, что это юридическое лицо, имеющее баланс, счет в банке, печать, свой бланк и так далее. Гаражный или гаражно-строительный кооператив ГК, ГСК — это некоммерческие объединения, создаваемые на взносы участников. Гаражные кооперативы считаются юридическими организациями, однако в их строительство вкладываются все члены. Дольщики решают все насущные вопросы на собраниях, обсуждают план развития кооператива, принимают решения путем ания. Примеры производственных кооперативов Из-за введённых санкций импорт одежды в Россию значительно сократился, особенно это заметно по уменьшению количества одежды и обуви из Китая и Турции. Уральцы отдают предпочтение российским производителям, которые имеют преимущество в цене перед оставшимися на российском рынке импортными брендами, но над качеством и дизайном ещё приходится работать. Хотя уже сейчас появляются успешные компании-производители одежды и обуви, готовые одевать и обувать местное население. Многие уральцы жарким летом 2020 года мечтали о зиме, а сейчас в силу большого количества морозных дней мечтают о лете.
Такой дисбаланс могут ликвидировать те, кто может позволить себе отправиться зимой в путешествие в жаркие страны. Много в прямом смысле «жарких» предложений: отправиться отдыхать за рубеж по сниженной стоимости. Причём для нынешней зимы характерны несколько особенностей: Египет и Турция отошли на второй план, сейчас всё популярнее становятся Вьетнам, Куба, Доминикана, Тунис, также всё больше туристов предпочитают самостоятельное оформление тура без помощи турагентства, хотя в цене часто проигрывают, уже сейчас многие беспокоятся о летнем отдыхе и стараются найти варианты подешевле, туристические фирмы идут им навстречу. А лучше прямо отразить в Уставе, что члены кооператива не получают заработную плату за труд, а получают дивиденды при ежемесячном распределении прибыли в зависимости от их трудового участия, которое определяется Уставом; При определении порядка распределения прибыли в соответствии с трудовым участием не ссылайтесь на процесс труда, делайте акцент на его результате, то есть на трудовом вкладе в получаемую кооперативом прибыль; Избегайте в регламентации деятельности членов кооператива отсылок к документам, свойственным для трудовых отношений: штатное расписание, тарифно-квалификационные характеристики работы, должностные инструкции, приказы о назначении на должность и прочие документы, указывающие на конкретную профессию, специальность, вид поручаемой работы. Например, в производственном кооперативе штатное расписание должно быть заменено на «список участников кооператива, принимающих личное трудовое участие в деятельности кооператива». Вместо привычных приказов должны оформляться протоколы собраний членов ПК и распоряжения Председателя ПК, действующего в соответствии с Уставом; Уделяйте внимание составу членов кооператива, старайтесь не включать в него работников, функционал которых напрямую не влияет на генерацию прибыли, например, бухгалтер, юрист, обслуживающий персонал и т. С ними лучше заключить трудовые договоры или перевести на аутсорсинг; Если возникла необходимость заключить трудовой договор с членом кооператива, то четко отделите функцию, за которую он будет получать зарплату, от его трудовой деятельности, как участника кооператива. И этой «привилегией» могут пользоваться малоэффективные пайщики. Но чтобы такие «сотрудники-лоботрясы» не лоббировали в кооперативе свои корыстные интересы и не оказывали ненужное давление на создателя бизнеса или главного учредителя, необходимо создать холдинг организаций корпоративную структуру и основные финансовые потоки заводить не на кооперативы, а на ООО, ЗАО, ИП, где учредителем является создатель бизнеса.
Однако не исключается участие в них и некоммерческих организаций, а также физических лиц, вносящих лишь имущественный вклад, но не привлекающихся к личной трудовой деятельности. Участие в производственном кооперативе всех этих так называемых «Финансовых участников должно быть ограничено, в том числе по количеству имеющихся у них паев и голосов, с тем чтобы не превращать кооператив в хозяйственное общество [39]. Производственный кооператив Член кооператива вправе по своему усмотрению выйти из кооператива, и ему должна быть выплачена стоимость пая или выдано имущество, соответствующее его паю. Член кооператива может быть исключен из кооператива по решению общего собрания в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязанностей, возложенных на него уставом, а также в других случаях, предусмотренных законом и уставом кооператива. За все время существования кооперации в мире не появилось более эффективной организационной формы самоподдержки и взаимопомощи сельскохозяйственных товаропроизводителей, позволяющей совмещать преимущества индивидуального хозяйства с крупным производством, обладающим техническим и экономическим преимуществом, а также конкурентоспособностью на рынке. Производственный кооператив: основы организации и деятельности Кооперативы, как один из элементов ведения коллективного хозяйства, где результат труда и средства труда принадлежат их членам, имеют длительную историю. Кооператив можно создать, выполняя определенные минимумы. Так, в числе членов кооператива не может быть меньше пяти человек. Допуск к работе в такой деятельности весьма широк: увидеть в кооперативах можно и граждан РФ, и иностранцев, и даже лиц, не имеющих гражданства. Производственные кооперативы в Боснии и Герцеговине Сервис услуг таких организаций не ограничивается предоставлением займов и кредитов. Кредитный союз предлагает множество накопительных программ для своих участников. Воспользоваться сервисом услуг этих организаций могут только ее члены. Стать участником очень просто — необходимо заключить договор и внести первый взнос. После этого персонал кооператива выдаст вам все документы, подтверждающие ваше членство. Читайте также: Скольки Лет В Метро Дети Могут Ездить Бесплатно Широкое распространение таких союзов стало причиной того, что эти субъекты финансового рынка РФ стали предметом различных экономических исследований. В учебных экономических заведениях студенты пишут различные работы, например реферат, где дается полная характеристика всех тонкостей функционирования подобных групп. Для того чтобы написать такой реферат, необходимо детально изучить деятельность подобных объединений и проанализировать все имеющиеся данные. Таким образом, регулирование труда в кооперативе позволяет сочетать самостоятельность и его инициативу в решении вопросов организации труда и действующие в трудовом законодательстве страны гарантии трудящихся по социальному обеспечению, охране труда и его безопасности. Производственные кооперативы В Гражданском кодексе Российской Федерации предусмотрена возможность участия в производственном кооперативе юридических лиц. Участие в производственном кооперативе всех этих так называемых «Финансовых участников» должно быть ограничено, в том числе по количеству имеющихся у них паев и голосов, с тем чтобы не превращать кооператив в хозяйственное общество [39]. Законом или уставом кооператива может быть предусмотрен запрет отчуждения пая посторонним лицам. При отсутствии такого запрета передача пая гражданину, не являющемуся членом кооператива, допускается только с согласия кооператива, причем иные члены кооператива пользуются правом преимущественной покупки такого пая. Наследники умершего члена кооператива, к которым перешел пай или его часть, принимаются в члены кооператива лишь в случае, когда такая возможность прямо предусмотрена его уставом. В противном случае они получают компенсацию денежный эквивалент пая, либо соответствующее имущество [2]. Производственные кооперативы Производственный кооператив артель — добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или хозяйственной деятельности производство, переработка, сбыт промышленной, сельскохозяйственной или иной продукции, выполнение работ, торговля, бытовое обслуживание, оказание других услуг , основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами имущественных паевых взносов. В отличие от хозяйственных обществ и товариществ совместная производственная или иная хозяйственная деятельность кооператива должна быть основана на членстве и на личном трудовом участии его членов, в то время как личное трудовое участие не является обязательным для хозяйственных обществ и товариществ.
Как на самом деле обстоят дела? Венер Ильясов: На самом деле Башпотребсоюз объединяет 118 организаций, почти 12 тысяч пайщиков. Думаю, это крупнейшее общественное объединение в республике. У нас достаточно большой имущественный комплекс - 1280 объектов недвижимости в собственности. В управлении 424 магазина разного формата, 93 объекта общественного питания на пять тысяч посадочных мест - это кафе, закусочные, кулинарии и даже несколько ресторанов, приемно-заготовительные пункты, производственные цеха, бытовые комбинаты, в которых оказываются услуги населению, торговые базы и рынки и много чего еще. Изначально потребкооперация для многих муниципалитетов была образующей отраслью. Кстати, раньше, лет тридцать назад, кооперативы были во всех без исключения районах Башкортостана. А куда некоторые из них исчезли? Венер Ильясов: Это довольно грустная история. Что-то разворовали, что-то разными, не всегда честными, путями оказалось в собственности недобросовестных людей. Очень большой объем работы проделан по возвращению незаконно отчужденного имущества пайщиков: защищаем интересы людей, проводим разъяснительную работу, в суды обращаемся. Проблема в том, что не все знают о своих правах. Если правильно читать закон о потребкооперации, то приходит понимание, что все решения должны приниматься не единолично кем-то, а советом, в котором не менее трех пайщиков, и утверждаться общим собранием. Это значительно усложняет жизнь разного рода мошенникам. К тому же есть и другие ситуации: в некоторых муниципалитетах имущественный комплекс как бы есть, а самого райпо уже нет, работать бывает некому. И как выходить из этой ситуации? Венер Ильясов: Сейчас идет работа по возрождению кооперации на местах: приводим в порядок здания, закупаем оборудование, модернизируем магазины, сдаем в аренду площади, в том числе крупным ритейлерам. Появляются новые производства, как следствие, и рабочие места. Люди это видят и начинают оценивать по-другому. Теперь можно работать не в сельпо, а в крупном магазине, стать частью команды, продукция которой выходит на реальный рынок. Уверен, что самые вкусные колбасы у нас из Бакалов, а в Бижбуляке делают лимонад как в нашем счастливом детстве.
Производственная кооперация: преимущества и риски — в обзоре юриста
Производственная кооперация. Прямой доступ локальных СМСП к заказам крупнейших производственных компаний России. В Производственном кооперативе должно быть минимум 5 членов в возрасте не менее 16 лет. О каких инструментах взаимодействия и удачном опыте производственной кооперации рассказали на «Сибирском производственном форуме»? Яркий пример — кооператив Con i Bambini, основанный в 2016 году. «Центр развития производственных кооперативов» (ЦР ПрК). Помогаем с 2017 г. создавать производственные кооперативы (ПрК) по Федеральному закону "О производственных кооперативах" от 08 мая 1996 г. Люди в производственном кооперативе не обязаны работать по трудовому договору, вместо этого они принимают личное трудовое участие (далее — ЛТУ) в деятельности ПК.
Кооператив — для чего он нужен, подробный обзор
Собственная продукция является кооперативным преимуществом, выгодно отличающим кооперацию от федеральных торговых сетей, поэтому является приоритетным условием для развития всей системы. Создатель «Кооператива Черный» рассказывает, почему в России нет настоящих кооперативов, как выстроить работу без начальников и продать паев на семь миллионов рублей. Примеры производственных кооперативов включают кооперативы фермеров, производителей товаров народного потребления, строительных и других видов бизнеса. Примеры использования производственных кооперативов в практике TaxCOACH. ремонтная мастерская, команда, занимающаяся разработкой ПО. Первые шесть российских регионов заключили соглашения с крупными производственными компаниями о совместных кооперационных проектах. Производственные кооперативы Производственный кооператив выступает юридическим лицом.
Что такое кооператив. Объясняем простыми словами
РБК разбирался, что представляют собой эти «кассы взаимопомощи» сегодня и стоит ли с ними иметь дело Деревенский банкинг: как устроены кредитные кооперативы. Производственный кооператив хоть и юридическое лицо, больше напоминает виртуальное демократическое государство, чем компанию. Субсидиарная ответственность членов кооператива 03:55 Шестое отличие Производственного кооператива от ООО.