Состоялось заседание квалификационной коллегии судей Пермского края. Федеральная служба исполнения наказаний пермского края. Чиновники Пермского края получат премии на сумму более 40 миллионов рублей, несмотря на жалобы мобилизованных на нехватку снаряжения и задержку единовременных выплат их семьям. Губернатор Пермского края Дмитрий Махонин внес в краевое законодательное собрание законопроект, корректирующий кадровые вопросы муниципальной службы.
Ужесточён приговор по делу о хищении 68 миллионов фонда «Содействие – XXI век»
Минкомсвязь разработала требования к содержанию сведений о государственных кадрах в Единой информационной системе Напомним , положение о системе было утверждено в марте 2017. Система создана на базе инфраструктуры федеральной государственной информационной системы «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» функционирует с 2009 года , которая становится частью системы — официальным сайтом системы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет по адресу gossluzhba. Этот сайт обеспечивает доступ граждан к информации о государственной гражданской службе Российской Федерации. Чтобы не пропустить самое интересное, читайте нас в Телеграм Поделиться:.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в другом государственном органе и изъявивший желание участвовать в Конкурсе, проводимом Пермским УФАС России, представляет следующие документы: Личное заявление на имя руководителя Пермского УФАС России. Заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26. N 667-р, с фотографией. Вышеуказанные документы представляются по адресу: 614990, г. Пермь, ул. Ленина, д. В течение 21 дня со дня опубликования объявления о начале конкурса.
С требованиями, предъявляемыми к замещению той или иной должности, Вы можете ознакомиться непосредственно при объявлении конкурса, либо в кадровой службе государственного органа, куда бы Вы хотели поступить на гражданскую службу. Законодательством установлены правовое положение статус , основные права и обязанности гражданского служащего, а также ограничения и запреты, связанные с гражданской службой статьи 14-17 Федерального закона. Право поступления на гражданскую службу имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям. В соответствии с квалификационными требованиями к должностям гражданской службы Вам необходимо знать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, Устав и законы Пермского края, постановления Законодательного Собрания Пермского края, указы губернатора Пермского края, иные правовые акты края, а также обладать иными профессиональными знаниями и навыками для исполнения должностных обязанностей.
Как уже говорилось, конкурсы проводятся на замещение вакантной должности гражданской службы и на включение в кадровый резерв государственного органа. Конкурс на замещение вакантной должности проводится соответствии с Указом Президента России «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации». Порядок формирования кадрового резерва, в том числе порядок и условия проведения конкурса на включение в кадровый резерв, установлен указом губернатора Пермского края от 12. Порядок проведения конкурса аналогичен порядку проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы.
Предельный возраст пребывания на гражданской службе — 65 лет. Условия прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, определены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. Заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26. Копию паспорта или заменяющего его документа соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на Конкурс. Копию трудовой книжки за исключением случаев, когда служебная трудовая деятельность осуществляется впервые или иные документы, подтверждающие служебную трудовую деятельность гражданина. Копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в другом государственном органе и изъявивший желание участвовать в Конкурсе, проводимом Пермским УФАС России, представляет следующие документы: Личное заявление на имя руководителя Пермского УФАС России.
В Пермском крае трижды повысят зарплаты чиновникам
Об объявлении конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы прокуратуры Пермского края. В Пермском крае силовики проводят обыски в трех министерствах. Об этом сообщает РИА Новости со ссылкой на источник. Главное управление Федеральной службы судебных приставов по Пермскому краю ведет прием на службу в органах принудительного исполнения Российской Федерации. Пермский краевой комитет профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания поздравляет всех муниципальных служащих Пермского края с их профессиональным праздником.
В Пермском крае выбрали лучших специалистов по работе в госпабликах
Департамент государственной службы | Пермский край сегодня: происшествия, важные события, новости политики, экономики, культуры и спорта. |
«Мгновенных чудес ждать не следует» | Состоялось заседание квалификационной коллегии судей Пермского края. |
У Пермского здравоохранения новый куратор от правительства и губернатора | В Пермском крае в 2023 году три раза будут увеличены зарплаты чиновников: с 1 апреля, 1 июля и 1 октября. |
Роскомнадзор - Кадровый резерв | У чиновницы истек срок контракта, пояснили в пресс-службе минспорта «Марина Зиннер завершает работу в министерстве спорта Пермского края в связи с истечением срока контракта», — пояснили в ведомстве. |
Ужесточён приговор по делу о хищении 68 миллионов фонда «Содействие – XXI век» | У чиновницы истек срок контракта, пояснили в пресс-службе минспорта «Марина Зиннер завершает работу в министерстве спорта Пермского края в связи с истечением срока контракта», — пояснили в ведомстве. |
Переход к единой информационной системе управления госслужащими обсудили в Пермском крае
Представлены результаты исследования проблемы «текучести» кадров в исполнительных органах государственной власти Пермского края. Размеры должностных окладов государственных гражданских служащих пермского края в исполнительных органах государственной власти пермского края и администрации губернатора пермского края. 48-летний Станислав Варзаносов из Пермского края погиб на СВОО дате прощания будет сообщено позднее. Зарплаты работникам бюджетной сферы в Пермском крае в 2023 году повысят на 8,5% вместо запланированных 6,1%. Предполагается, что индексация зарплаты начнется уже с 1 апреля, сообщил губернатор региона Дмитрий Махонин в ходе заседания правительства Прикамья. Указ губернатора Пермского края от 23.04.2024 № 39 "О внесении изменений в отдельные указы губернатора Пермского края по вопросам государственной гражданской службы Пермского края". В 2023 году госслужащие Пермского края получат три индексации должностных окладов, согласно указу губернатора Дмитрия Махонина от 31 марта, который был опубликован на региональном портале.
Чиновники обогнали силовиков: коррупция глазами пермских адвокатов
С 1 января 2024 года повысится минимальный размер оплаты труда для отдельных категорий работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Пермского края. Максимальный размер оплаты труда остался для всех категорий без изменений. Указ вступает в силу с 1 января 2024 года.
Напомним, она уже возглавляла ведомство в правительстве во времена губернаторства Виктора Басаргина. Министром природных ресурсов, лесного хозяйства и экологии стал заместитель директора департамента — начальник отдела смежного законодательства Минприроды РФ Дмитрий Беланович, назначение которого якобы пролоббировал вице-премьер федерального правительства Юрий Трутнев. Предсказуемо избавился от приставки и. При этом Дмитрий Махонин анонсировал, что на этом изменения в составе правительства не закончены, «в ближайшее время будет переназначено ещё три-четыре министра», и «это будут новые лица».
Дмитрий Махонин, губернатор Пермского края: — Мы делали ставку на людей, которые знают, как работать в отрасли. Например, изменения коснулись министерства транспорта, министерства экологии и министерства экономического развития. Возлагаю большие надежды на новый состав правительства. Понимаю, что у нас много задач: текущих, связанных с преодолением пандемии и её последствий, одна из самых главных задач — подготовка к 300-летию краевой столицы. Много объектов «завалено», нам нужно это наследие менять и заниматься возведением инфраструктуры, чтобы люди увидели, что город и край меняются. Свои посты сохранили: — Алексей Чибисов, заместитель председателя правительства — министр промышленности и торговли; — Виктор Батмазов, министр территориальной безопасности; — Оксана Бреднева, министр сельского хозяйства и продовольствия; — Андрей Колмогоров, министр строительства; — Игорь Никитин, министр информационного развития и связи; — Вячеслав Торчинский, министр культуры; — Павел Фокин, министр социального развития; — Раиса Кассина, министр образования; — Татьяна Чеснокова, министр физической культуры и спорта.
Постов лишились: — Татьяна Абдуллина Работает в правительстве с 2005 года. В июне 2012 года она была назначена министром социального развития, в 2017 году — заместителем председателя правительства по вопросам социальной политики. До этого он работал начальником городского управления внешнего благоустройства, заместителем главы города Перми, исполнял обязанности министра жилищно-коммунального хозяйства Пермского края. До этого полгода работала замминистра, и. Являлся совладельцем и председателем совета директоров выставочного центра «Пермская ярмарка». Новые лица: — Анастасия Владимировна Крутень Родилась в 1964 году.
Окончила Пермский государственный медицинский институт по специальности «Педиатрия». В 1993 году окончила Пермский финансовый техникум по спеицальности «Финансы», в 2002 году — Уральскую академию госслужбы «Менеджмент». В структурах краевой власти начала работать в 1993 году. Сначала — бухгалтером-ревизором финансового управления администрации Пермской области 1993—1997 , потом — ведущим специалистом 1997—2001 , заместителем начальника и начальником отдела сводной бюджетной росписи 2001—2011 , замначальника управления — начальником отдела и сводного бюджетного планирования минфина 2011—2016 , замминистра— начальника управления бюджетной политики 2016—2020. В 2002 году окончил ПГТУ инженер по специальности «Подъёмно-транспортные, строительные, дорожные машины и оборудование» , в 2010 году получил второе высшее образование в том же вузе по специальности «Менеджер организации». В 2004 году возглавил отдел главного механика «Пермавтодора», в 2009 году стал директором управления механизации и автотранспорта.
В 2010 году он перешёл на работу на должность замдиректора по эксплуатации техники и содержанию дорог ООО «Пермстрой-механизация» и, отработав там четыре месяца, устроился начальником отдела по управлению инфраструктурой ООО «УК Ашатли». В 2014 году его назначили заместителем гендиректора по производству, в 2015 году — гендиректором. В 2003 году окончил Белгородский государственный технологический университет, получив квалификацию инженера «Стандартизация и сертификация в строительном комплексе». Работу начал в 2003 году в ООО «Файномика» в Белгороде, которое в 2004 году возглавил в качестве гендиректора. Уволился в июне 2020 года. В 2005 году получил диплом магистра Высшей школы экономики по направлению «Менеджмент».
В 2004 году переехал в Московскую область, где стал экспертом отдела продакт-менеджмента ООО «Технопродукт автомотив» г. В 2005—2006 гг. В 2013 году стал коммерческим директором ООО «Меркурий». В 2006 году окончил Пермский государственный технический университет по специальности «Автоматизированные системы обработки информации и управления». Затем был назначен заместителем министра ЖКХ Прикамья. Имеет три высших образования.
В 1993 году окончил Московский государственный университет путей сообщения, в 2007 году — Академию народного хозяйства при правительстве РФ, в 2011 году — Рязанский государственный агротехнический университет.
Андрей Денисенко, политический консультант: — Новый кабмин, по крайней мере по своей структуре, выглядит логичнее, чем предыдущая его версия. Зоны ответственности вице-премьеров стали более чёткими и понятными. Тот факт, что финансы и закупки отдали под контроль первого и единственного первого вице-премьера, говорит о желании держать эти направления под особым контролем. К тому же фигура Ольги Антипиной всем нам хорошо известна и в её профессиональных качествах мало кто сомневается. Ключевым министерством в нынешних реалиях, конечно же, остаётся минздрав. И приход на эту должность Анастасии Крутень вызывает определённый оптимизм. Оксана Мелехова не была плохим министром, она просто была неподходящим для нынешних реалий министром. Госпожа Крутень министерский пост уже занимала, долго осваиваться не придётся.
Но и мгновенных чудес от её назначения тоже ждать не следует. Волшебной палочки у неё нет, и новые больницы с новыми врачами она сотворить не сможет. Зато, будем надеяться, сможет выжать максимальную эффективность из тех ресурсов, которые есть в её распоряжении сейчас. А потом, когда кризис отступит, можно и нужно будет думать о стратегическом развитии системы здравоохранения региона. Она в этом очень нуждается. Алексей Чусовитин, политический консультант: — Мы видим промежуточный состав правительства. Это первый этап формирования кабмина, второй этап будет после выборов-2021, в октябре. Губернатор работает в консервативном тренде, понимая, что разрушить можно быстро и действовать надо осторожно. Очевидно, что в приоритете у губернатора блок финансов, закупок и здравоохранения.
Образование и культура пока ушли на второй план. Блок госзакупок сейчас очень важен. Край плохо работал в этом направлении, и губернатор понимает, что если ситуацию не изменить, то никаких проектов к «Перми-300» не будет. Радует, что в правительстве появились молодые технократы — Алексей Черников и Эдуард Соснин. Они воспитывались в финансово-промышленных группах, они из бизнеса. Для них главное не процесс, а результат. Чиновники мыслят в категориях «вечности», они могут бесконечно заниматься процессом. В бизнесе же работают с минимальными ресурсами, там деньги зарабатывают, а не тратят. Принимают рациональные решения, а не политические.
Знаковое назначение — Анастасия Крутень. Была серьёзная борьба за этот пост, потому что здравоохранение — это сейчас приоритетное направление. Отрасль капиталоёмкая, там много «перемигиваний». И она все эти вещи, договорённости, которые были раньше, должна убрать. Она знает, как должно быть, и ей не нравится, что есть сейчас. Её задача — расчистить «авгиевы конюшни». Людмила Ознобишина, политтехнолог: — Конструкция осталась прежней. Губернатор продолжил руководить кабинетом министров. Возможно, это временно, смотрим на назначенцев.
Кто то внучку взять, подругу, кто то даже может и ни разу не ходил, но так хотел, но они и не побеждают... Это особенно " бардак" на сообществе Пермского края!!!!.. Я от них вообще отписалась!!!... Там я могла сколько читать грубостей и даже нецензурную речь.. У меня скрины сделаны..
Новости Перми и Пермского края
Там я могла сколько читать грубостей и даже нецензурную речь.. У меня скрины сделаны.. Я смогла пойти на открытие по фигурному катанию только через " бой и слезы".. Они вообще сначала даже ролик сделали: " приглашаем всех желающих", а потом выяснилось, что билеты от 1700 рублей.. Губернатор когда уже уволит руководителя пресс службы!!!????..
При поиске работы в Пермь на государственной службе необходимо учитывать ряд особенностей. Одной из главных является необходимость прохождения отбора и конкурсного отбора кандидатов, который может быть достаточно жестким и требовательным. Кроме того, работа на госслужбе часто связана с высокими требованиями к профессиональным знаниям и навыкам, а также с большой ответственностью за принимаемые решения и действия. Ищете работу на госслужбе в Пермь?
А то сколько раз я учавствовала в конкурсах, то электронно выберут.. А потом ещё и никто не пишет, ходили они или нет.. И понравилось ли, а хотя есть те, кто сильно бы желал сходить.. Кто то внучку взять, подругу, кто то даже может и ни разу не ходил, но так хотел, но они и не побеждают... Это особенно " бардак" на сообществе Пермского края!!!!..
Из числа работающих 9 мужчин и 61 женщина. Один человек имеет ученую степень кандидата наук. Средний возраст государственных служащих в КСП Пермского края составляет 51 год. Организация государственной службы в КСП Пермского края строится в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе и противодействии коррупции.
За год из палаты были уволены 3 государственных гражданских служащих, один из них вышел на пенсию.
Нормативные правовые акты Пермского края
Порядок поступления на государственную гражданскую службу | Чиновники Пермского края получат премии на сумму более 40 миллионов рублей, несмотря на жалобы мобилизованных на нехватку снаряжения и задержку единовременных выплат их семьям. |
В налоговой службе Пермского края определились с руководителем | Фото: пресс-служба Пермского краевого суда. — Кроме того, довольно часто приставы неправомерно завышают или занижают оценку имущества при его реализации — в интересах должника или кредитора. |
Новости Пермского края сегодня | Территориальный орган федеральной службы государственной статистики по пермскому краю. |
У Пермского здравоохранения новый куратор от правительства и губернатора | 5 апреля 2024 года главный федеральный инспектор по Пермскому краю Сергей Половников принял участие в торжественном мероприятии в связи с 35-летием деятельности Квалификационной коллегии судей Пермского края. |
Выбери — как получать новые вакансии по запросу «государственная гражданская служба»
- Новости Перми и Пермского края
- Навигация по записям
- Главное сегодня
- Подведены итоги конкурса на включение в резерв управленческих кадров Пермского края
- Вакансии и работа на государственной гражданской службе в Перми | Поиск работы с ГородРабот.ру
Чиновники обогнали силовиков: коррупция глазами пермских адвокатов
Указ Губернатора Пермского края от 24.01.2023 № 4 | лица, включенные в кадровые резервы исполнительных органов государственной власти Пермского края, Администрации губернатора Пермского края на высшую или главную группы должностей государственной гражданской службы Пермского края. |
Новости статистики | Гражданская служба в Главном управлении МЧС России по Пермскому краю. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы. |
Порядок поступления на государственную гражданскую службу
В рамках данного проекта в течение 6 месяцев участникам будет предоставлена возможность улучшить свои навыки и профессиональные компетенции, получить колоссальный опыт взаимодействия с профессиональными группами, проработать свои идеи и стать организатором собственного инициативного проекта. Все участники мероприятия получили удовольствие от общения с единомышленниками и поставили перед собой конкретные шаги для достижения поставленной цели. Поделиться: Нет Да Форма предназначена исключительно для сообщений об отсутствии или некорректной информации на сайте ФНС России и не подразумевает обратной связи. Информация направляется редактору сайта ФНС России для сведения.
Первый этап конкурса заключается в приеме документов. Заявления и документы принимаются по рабочим дням по предварительной записи с 10:00 до 17:00 обед с 13:00 до 13:48 , в пятницу с 10:00 до 16:00 обед с 13:00 до 13:48 по адресу: г. Пермь, ул. Екатерининская, 177, каб. Записаться на прием можно по телефонам: 342 217-50-36, 342 217-50-37, 342 217-50-39, 342 217-50-35. В целях предупреждения заражения вирусными заболеваниями в Арбитражном суде Пермского края, обеспечения дополнительных мер по недопущению распространения коронавирусной инфекции COVID-19 — вход в помещение Арбитражного суда Пермского края разрешается в средствах индивидуальной защиты маски, перчатки. Последний день приема документов — 24. Заявления и документы, поступившие после указанного срока либо представленные не в полном объеме, к рассмотрению не принимаются. Второй этап конкурса заключается в оценке конкурсной комиссией кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе результатов конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативно-правовым актам Российской Федерации методов оценки вкладка 2 включая: - тестирование; - написание письменной работы пресс-релиз вкладка 3 ; - индивидуальное собеседование. В ходе тестирования оцениваются: уровень владения русским языком, Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий, знания и умения по вопросам профессиональной служебной деятельности, связанных с должностью, на которую претендует кандидат. Максимальный балл по результатам тестирования составляет 5 баллов: Всего вопросов теста — от 40 до 60.
Конкурс состоял из трех этапов. Первый этап проходил в виде повышения квалификации 36 часов и был ориентирован на выявление лидерских качеств конкурсантов. Из 140 врачей, заявившихся на конкурс, на второй этап были отобраны 40 специалистов на основании подготовленной «визитной карточки» самопрезентации. Второй этап состоял из подготовки руководителей тактического уровня - структурных подразделений медицинских организаций повышение квалификации 144 часа. На третий этап прошли 22 конкурсанта. Критерием допуска стала разработка проекта по управленческой деятельности в части оптимизации процессов в медицинской организации. Отбор конкурсантов по результатам проектной деятельности осуществляло представительное жюри в составе заместителя председателя Правительства Пермского края С.
В Пермском крае специалисты Центра управления регионом подвели итоги конкурса «Лучший специалист по работе в социальных сетях в 2023 году». Награждение состоялось в рамках образовательного интенсива «Фестиваль госпабликов» для специалистов, которые занимаются развитием официальных страниц власти в социальных сетях. Экспертное жюри оценивало их работу по пяти критериям: написание постов живым языком, качественные видео и фотографии, использование интерактивных форматов, работа с комментариями», — рассказали в ЦУРе. Мы рассказываем об основных требованиях по ведению госпабликов, учим готовить качественный контент, общаться с аудиторией на понятном языке.
Нормативные правовые акты Пермского края
Аннотация: в статье раскрыты назревшие проблемы формирования кадрового резерва в органах государственной власти Пермского края с учетом анализа. В Пермском крае силовики проводят обыски в трех министерствах. Об этом сообщает РИА Новости со ссылкой на источник. Главный специалист государственной гражданской службы. В столице Пермского края военнослужащие и сотрудники Росгвардии приняли участие в Международной исторической акции на тему событий Великой Отечественной войны «Диктант Победы».
Архив Пермского края
Аттракцион предназначался детям главы региона. Горку за полмиллиона рублей приобретала помощница губернатора, а ей деньги перечисляла Найданова. Отдельно по этой же схеме для экс-губернатора покупали сигары. Приобретались фрукты, конфеты, чай, кофе для нужд губернатора. В неделю на эти расходы уходило от трёх до шести тысяч рублей.
Требуются специалисты в 11 отделов аппарата Управления, расположенных в г. Прием документов осуществляется с 16 апреля по 6 мая 2024 года включительно по адресу: г. Пермь, ул. Примерные даты заседания конкурсной комиссии: 29 мая - онлайн—тестирование; Место проведение конкурса: г. Резюме просим отправлять на электронный адрес kadr r59.
Соответствующее постановление подписал премьер-министр РФ Михаил Мишустин.
Среди победителей конкурса есть как действующие госслужащие, так и представители бизнеса, директора учреждений и предприятий. В будущем резервисты смогут претендовать на замещение управленческих должностей в системе государственного управления Пермского края, таких как руководители и заместители руководителей исполнительных органов государственной власти, а также руководителей государственных учреждений и предприятий. В ведомстве отмечают, что формирование резерва управленческих кадров будет способствовать укреплению кадрового потенциала края, созданию необходимых условий для проявления талантливыми управленцами своих способностей, реализации новых идей и проектов.
Кроме того, на протяжении отмеченного периода высоким оставался процент увольнений из числа госслужащих, имеющих опыт управленческой деятельности менее 1 года, от 1 года до 5 лет. В наибольшей степени кадровые перемещения, сокращения, увольнения затронули гражданских служащих категории специалистов, представляющих собой потенциальный кадровый резерв. Нами установлено, что в большей степени стремление высвободить должности гражданской службы характерно для женщин, гражданских служащих со стажем от 1 года до 5 лет, от 5 до 10 лет. Данный показатель практически не зависит от того, должность какой категории замещает государственный служащий. Подводя итог, следует еще раз отметить, что, возвращаясь к исследуемому вопросу в настоящее время, важно осознавать влияние экономического кризиса на данный процесс, учитывать и стабильность, по сравнению с предыдущими периодами, структуры ИОГВ Пермского края. Отток кадров из аппарата госуправления снизился ввиду ухудшения положения в бизнесе. Именно стабильность государственной гражданской службы стала главным приоритетом для государственного служащего. Кроме того, снизились и масштабы структурных преобразований ИОГВ, сформировался относительно «устойчивый» аппарат краевой власти. В связи с этим, говоря о текучести управленческих кадров в органах государственной власти Пермского края, можно ставить лишь запятую. Не исключено, что с улучшением экономической ситуации это явление может набрать новые обороты. Затянувшееся реформирование института госслужбы, аппарата власти усугубит положение. Если не разрешать иные проблемы государственной службы, снижающие ее привлекательность главным образом для самих гражданских служащих, можно ожидать новую волну дестабилизации системы кадров в сфере государственного управления. Список литературы 1. Аналитическая справка о качественном составе, сменяемости кадров и кадровой работе в системе исполнительных органов государственной власти Пермской области по состоянию на 1 января 2006 года и за период 2005 года соответственно. Аналитическая справка о качественном составе, сменяемости кадров и кадровой работе в системе исполнительных органов государственной власти Пермского края и Аппарате Правительства Пермского края по состоянию на 1 января 2007 года за отчетный период 2006 года. Аналитическая справка о результатах мониторинга прохождения государственной гражданской службы Пермского края в исполнительных органах государственной власти Пермского края и Аппарате Правительства Пермского края за отчетный период 2007 года. Мониторинг вопросов реформирования и развития государственной и муниципальной службы в Пермском края за I квартал 2009 года. Пицик Н. Проблемы формирования кадрового состава гражданской службы в современных условиях [Электронный ресурс].